活动营销方案(最新7篇)

2023-07-11 09:16 作者 :admin 围观 : TAG标签: 营销活动方案

活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。读书破万卷下笔如有神,以下内容是求职面试网为您带来的7篇《活动营销方案》,希望能为您的思路提供一些参考。 礼仪

营销活动方案 篇一

一、活动背景

面试问题

屋顶之下,本该无醛!定制美好生活,是我们永恒不变的主题。

qzm4

在圣诞、元旦双节促销节点即将来临之际,亚丹集团特推出“年终盛典,无醛到底”的庆圣诞、迎元旦活动,为全国消费者送去20xx年超级环保定制福利! qzm4

二、活动目标 求职信息

此次活动方案从营销的角度是为了: 礼仪

订单储蓄

qzm4

通过预售5000元特权定金卡锁定年底最大让利政策的方式,提前锁定20xx年有家装需求的消费者,为20xx年储蓄需求订单。 面试网

三、活动主题 qzm4

年终盛典,无醛到底 求职面试

环保禾香板套餐低至 面试问题

16800元/20m2

礼仪

四、活动时间

qzm4

20xx年12月26日——12月31日 礼仪

五、活动内容

面试网

1.5000元特权定金卡全国放送

面试网

活动期间,面向全国售卖5000元特权定金卡,可锁定20xx年最低折扣:全屋禾香板定制16800元/20㎡(投影面积),平板时尚简约款型。

礼仪

(1)5000特权卡核心利益点:

面试问题

①锁定【16800元/20m2】全屋环保禾香板特价套餐;

面试网

②尊享20xx全年【0元设计】免费上门服务。

面试网

(2)特权卡使用规则:

面试网

①该卡仅在活动期间出售,即12月26日至12月31日;

礼仪

②使用期限为20xx年03月01日至20xx年12月31日,请在期限前核销使用; 面试网

③20xx年12月31日前该卡可退,可转售;

面试网

2.活动产品政策:

求职面试

全屋禾香板环保套餐 求职信息

16800元/20㎡(投影面积)

礼仪

套餐包含衣柜、书柜、鞋柜、餐边柜、电视柜、阳台柜(不含榻榻米)。 qzm4

面积:套餐内面积按16800元/20㎡(投影面积);超出部分按999元/㎡(投影面积)计算,全屋最高可享受40㎡(投影面积)优惠 礼仪

花色:北美胡桃/麻色格布纹

面试问题

门型&门框:平开门/平板移门、基础五金 礼仪

(详情咨询门店)

求职面试

3.年终盛典经销商支持政策 面试网

详情请见附录一:《20xx年12月份年终盛典支持政策》 求职面试

详情请见附录二:《20xx年12月份年终盛典支持订单报备表》 求职面试

六、特权定金卡销售与使用流程

面试网

情况1:客户在小程序平台拍下特权卡 求职信息

情况2:客户直接在门店现金支付方式买卡

qzm4

七、客户可以通过以下方式自行购买特权卡 求职面试

“亚丹生态家”微信小程序 qzm4

总部将推出相关宣传物料,届时可以通过微信群、朋友圈等分享渠道发出,客户长按二维码即可进入微信小程序购买特权卡。

求职面试

广州市亚丹柜业有限公司 qzm4

20xx年12月25日 求职面试

附录一:《20xx年12月份年终盛典支持政策》 面试网

20xx年12月份年终盛典支持政策

礼仪

亚丹【20xx】YD—1225 qzm4

致全国经销商: 面试问题

在圣诞&元旦双节大促即将来临之际,公司特推出“年终盛典,无醛到底”的庆圣诞、迎元旦促销活动!屋顶之下,本该无醛,为了帮助终端打赢20xx最后的环保战,经公司研究决定,12月给予终端年终盛典支持政策,具体如下: 面试网

1、禾香板整单优惠支持

面试问题

1)情况一:已购买5000特权卡且所有柜体为禾香板的订单,整单享受8。8折优惠支持; 面试问题

2)情况二:20xx年1月1日至11月30日,对厂结算总额达到100万及以上的门店,已购买5000特权卡且所有柜体为禾香板的订单,整单享受8.5折优惠支持。

求职面试

3)情况一和情况二的禾香板折扣优惠支持,不可叠加使用; 求职面试

2、施行有效报备制度,只有报备的订单才能享受8。8折/8。5折优惠政策。每个订单提前新建一个订单号,填写一份禾香板订单优惠报备表至公司助理,《20xx年12月份年终盛典支持订单优惠报备表》详见附件。 求职面试

3、报备时间:20xx年12月26日—12月31日 求职信息

4、每成功报备一个禾香板订单,需向公司缴纳5000元禾香板报备金,此报备金只能用于本订单的货款抵扣使用。

面试网

5、所有已报备的订单,在20xx年12月31日前下单,都可此享受优惠政策。

qzm4

6、本政策不与其他政策叠加使用 qzm4

7、本政策解释权归广州市亚丹柜业有限公司

礼仪

广州市亚丹柜业有限公司 面试网

20xx年12月25日

求职信息

附录二:《20xx年12月份年终盛典订单报备表》 面试网

20xx年12月份年终盛典 面试问题

订单优惠报备表

求职面试

店面信息 面试网

店面名称 求职信息

经销商姓名 面试问题

联系电话

qzm4

店面地址 求职信息

报备时间 面试问题

20xx年12月xx日 面试问题

业主信息 求职信息

订单信息

qzm4

业主姓名

求职面试

业主电话

qzm4

业主小区地址 qzm4

订单号 礼仪

预计下厂时间 面试问题

附件

面试问题

备注 求职面试

战区总监 求职面试

审核 面试网

集团总裁

面试问题

审核 礼仪

营销活动方案 篇二

一、广告目标:

求职面试

五一黄金周对天时达手机进行促销

qzm4

二、目标市场: 求职面试

销售促进策略 面试网

三、主题: 礼仪

天时达手机 面试问题

四、促销设置及安排(现场促销)

面试网

(一)促销时间:五月一日——五月七日

面试问题

(二)促销地点:xxx市东一步行街 qzm4

1、首先地点的选择政府相关部门不会干扰,因为没有机动车进入,不会影响交通不畅。 求职面试

2、东一步行街地理位置很优越:

面试网

南面:是文化广场,是xxx市的市中心。 qzm4

西面:是太平路路,有百货大楼等大型购物商场。

qzm4

北面:有大福源和火车站。

面试网

这些位置的组合,使东一步行街客流量很多。

面试网

(三)现场促销布置: 礼仪

1、街道布置:在步行街每隔80米,高3.5米的地方悬挂条幅(每个条幅的标语都不相同),一共三个条幅。

qzm4

2、舞台布置: 求职面试

背景长4.5米,宽2米。 qzm4

上行写:天时达手机五。一真情回报牡市人民(天时达手机四个字用别的颜色)

礼仪

下行写:大奖等你拿(奖字写的大些,并且用另一种字体) 面试问题

1、舞台左右各放三个音响

礼仪

2、舞台前摆上电视机,电风扇电饭锅等盒子,摆2米高并用绳子拉好(以免风大,吹倒盒子砸到群众),在盒子上贴上奖字。 求职面试

3、舞台前在摆个气模

求职面试

3、柜台设置: 面试问题

1、柜台和舞台距离为8米,用12个玻璃柜台围成一个正方形 求职面试

2、柜台里房个木制三脚架高2.5米,用来贴海报 qzm4

3、真机放在柜台里

求职信息

4、柜台上放模型,模型下放着相应的传单 面试网

5、柜台的手机应按价格摆放

面试问题

6、每个柜台旁都安装一个太阳伞(防止天气太热晒到机器和影响销售员和消费者) 求职面试

7、每个柜台有两位销售员

面试问题

(四)人员选择 面试问题

1、舞台人员选择

求职面试

舞台的演员应选择乐队,注目率高,能更好的留住消费者,乐队应尽量“阳光”,能给人一种活力,乐队大多都有自己的主持人外观,表达能力进行审核,要幽默,并且有很强的应对现场的能力,还要配一个电工,(防止出现电力方面的问题,好即时修复,也可以帮助搬运奖品之类的)。

求职信息

2、柜台销售人员选择 求职信息

首先这些人员要有过销售经验,不要找学生之类做柜台销售人员,因为她们没有过多的接触或根本就没接触过销售,表达能力上欠缺一些,也没有过销售经验,选择的人员外貌也要经过审核,对服务态度也要有一个大概的考核,经过培训让她们了解天时达每款手机的功能,并灵活运用手机,每个柜台占两人,她的销量和她的工资直接联系起来(从而可以提高柜台销售人员的服务态度和销售业绩)。 求职面试

(五)服装的选择

面试问题

1、舞台人员可以随意,服装颜色的选择要尽量鲜艳,尽量显的有风格但还不另人反感。 面试网

2、柜台人员的服装应统一,尽量黑色或蓝黑色,里面穿浅颜色的衣服,并佩带柜台销售人员的标志。 qzm4

(六)舞台表演 面试问题

1、首先进行歌曲选择,选择的歌曲要动感十足,有强尽的节拍性,欢快的,并且也是大众熟知的歌曲。 面试网

2、游戏可选择孩子参与(孩子富有吸引一定的吸引力,能吸引消费者的注意),可根据舞台的大小选择参与者,例如:“如左手摸着由膝盖,右手摸着左耳垂,随着主持人说几就转几圈,看谁先倒,倒的就不用比了,可以先站到一边,最后剩一个孩子时停止,把几个孩子都弄到台前,然后根据掌声评价第一,第二等(这样可以让观众参与,可以调动观众的情感)。

求职信息

3、主持人对天时达最近新研制的手机进行介绍,。大多介绍的手机应是价格高的手机(不要介绍时间太长,介绍时要看人数的多少来进行介绍,介绍时要幽默,能使消费者听进去,从而在消费者购买时能起到一定的增加销量的效果)。

qzm4

4、买手机有赠品同时还可以抽奖一次,抽到奖的,主持人应进此奖进行发挥,刺激消费者购买。

面试问题

(七)奖品 求职面试

1、消费者对什么赠品感兴趣,例如手机链等。 qzm4

2、奖品应是消费者在实际生活中能应用的,而且,要有一定档次,例如手表,茶具,手机的耳机,彩电,等等。 面试网

五、促销评估 面试问题

此次促销是刺激消费者的认知,以品牌认知为目标的表现策略,提高认知度,强化记忆度达到最基本的认知和知晓的目的,运用乐队引起消费者的注意,通过介绍手机,作游戏,无偿领奖的方式引发消费者的兴趣,增强消费者的记忆,良好的服务态度,以及广告宣传让左右消费者的态度。

礼仪

营销活动方案 篇三

活动主题一:我爱我爸

求职面试

活动时间:6月21日 求职信息

活动内容:

礼仪

1、凡在本超市消费满38元及以上均可获得父亲节精美礼品一份;

面试网

2、凡在6月21日(父亲节当天)出生的父亲凭有效证件可享受面包、蛋糕类产品6折优惠。

面试网

活动主题二:我爸是巧手 面试问题

活动时间:6月21日 面试问题

活动内容:父子/女免费组队报名参加比赛,在规定的时间内,包粽子的数量最多、最好看的获胜。

求职面试

奖品设置:

面试网

第一名:价值300元的礼品一份;

求职面试

第二名:价值200元的礼品一份;

面试问题

第三名:价值100元的礼品一份;

qzm4

参与奖:凡参与比赛者均可获得精美礼品一份。

求职面试

活动主题三:您划我猜

面试网

在父亲节当天举办“亲子游戏,您划我猜”游戏活动,凡参赛者均有礼品相送,获奖者更有价值100元超市通用购物券一张。 礼仪

活动规则:

求职信息

1、报名时间:6月21日

qzm4

2、比赛要求:6周岁-12周岁的小朋友。报名总人数40人,分两组,一组是6周岁-8周岁,20人;另一组是9周岁-12周岁,20人。

面试网

比赛规则:

礼仪

家长与主持人面对面站,参赛小朋友站在主持人身后边,主持人出示卡片,家长用肢体描述出卡片上的内容,小朋友来猜。 求职面试

在限定3分钟内,看谁猜对的最多,予以奖励价值100元超市通用购物券一张(购物券全场通用,不找零,不兑现)。 求职信息

活动主题四:超值购

qzm4

在6月19日—21日活动期间,超市内保健酒类、保健品类、茶叶、其它老年用品特价销售。

求职信息

铁观音250g半价出售; 面试问题

购营养保健品均有好礼相赠; qzm4

特价销售:蜂蜜、核桃粉、奶粉、无糖食品。

面试网

宣传推广举措

求职面试

主要通过自媒体平台,微信、微博以及超市入口、停车场等部位发放促销宣传单,在超市外张贴大幅海报,并加强导购员宣传推广。

面试问题

活动主题五:大奖等你来拿 面试网

父亲节活动期间,商品全场88折,折后满128元以上者,可凭小票参加“闯关中大奖,为父亲抽个父亲节礼物”活动,为父亲献上精美的父亲节礼物。

礼仪

奖品设置: 面试网

特等奖:任选服饰一件;

qzm4

一等奖:送指定商品一个; 面试问题

二等奖:购买商品再打8折; 求职信息

三等奖:购买商品再打7折; 面试网

四等奖:精美礼品一份;

求职信息

活动细则:

面试网

1、在卖场收银台处放一促销长桌,并铺上红布;桌上放置两个抽奖箱,每个箱上都装着5种颜色的乒乓球共11,分别是白色4个、蓝色3个、绿色2个、黄色、红色各1个。

面试问题

2、只要顾客连续两次从箱子里抓出来的乒乓球的颜色是一样的,即可获得相应的中奖奖品;红色球代表特等奖;黄色球代表一等奖;绿色球代表二等奖;蓝色球代表三等奖;白色球代表四等奖。

面试问题

促销活动策划方案 篇四

方案一:一天一块钱美容,顾客只要缴纳365元,就可以享受全年的美容护理,主要是利用低价位把顾客吸引进来,再通过全年销售来赚取其它利润。 qzm4

方案二:年卡2400元,做满20次以上,年底返1000元。 qzm4

说明:以上类似两种方案利用低价拓客,进而再销售,如转卡或项目捆绑等。

礼仪

方案三:高端美容院不否可用这种低门槛方法呢?当然可以,如一高档店的促销设计为3—8万的`卡的基础上,加入一个1888元的准入卡,限用2个月,2个月后感觉满意后必须转卡。限量来体现机会。

求职面试

营销活动方案 篇五

关于20xx年个金板块“开门红”主题营销宣传活动的通知 为落实省行《关于20xx年个金板块“开门红”主题营销宣传活动相关事项的通知》,推动xw支行个金板块开门红期间业务发展,特制定xw支行开门红主题营销方案。 面试网

一、 活动主题:中行贺新春 〃 好礼滚滚来

礼仪

二、 活动时间:20xx年1月1日至3月31日 求职信息

三、 活动范围:xw支行辖内各网点

求职面试

四、 活动介绍

礼仪

好礼一、进门有礼:活动期间到辖内网点办理业务,可获得红包、对联、福字、利是封等新年礼品,数量有限,先到先得! 求职信息

好礼二、存款有礼:活动期间凡在xw支行各网点办理定期存款的客户,可活动精美礼品,规则如下:

面试网

好礼三、理财有礼:

礼仪

1、参与对象: 礼仪

A:新增定期存款2万元以上的客户; 面试网

B:购买理财产品、基金、保险、纸黄金、纸白银、双向宝、券商集合计划等产品达到5万元(含)或购买中银保险卡满600元(含)的客户; 礼仪

C:自助银行、网上银行、手机银行、电话银行向他人汇款人民币5000元(含)或在柜台汇款达1万元(含)的客户; 求职面试

D:信用卡当月累计消费达20xx元或办理卡分期的客户;

求职面试

E:购买贵金属累计达2万元的客户。 qzm4

2、参与方式: qzm4

A类客户:因省行抽奖系统所示礼品并未配送,故不是客户现场录入抽奖系统抽奖,而是现场领取礼品、事后统一录入抽奖系统以便参加省行的三类抽奖。理财经理在赠送新增存款2万元以上的客户相关礼品时,将客户信息录入《开门红主题营销活动礼品领取名单》,客户签字。理财经理每周将此信息录入到省行抽奖系统(省行网站个金板块“开门红专栏”上)。

qzm4

B、C、D、E类客户短信报名参与或银行大堂报名:

qzm4

编辑短信内容:“我要抽奖+姓名+业务名称+身份证号码”(例如客户张明购买贵金属达2万元可编辑短信“我要抽奖张明贵金属身份证号码”即可参加活动),移动发送至“xxxxxxxx”,联通发送至“xxxxxxxx”,电信发送至“xxxxxxxx”。或由客户自行到大堂经理处报名,大堂经理在系统内录入客户信息,但并不派发礼品。

面试问题

3、礼品内容: 面试网

1)万事如意奖:每周每网点从参与“合家欢乐奖”的客户中抽取1名客户,赠送联嘉云购物卡100元。

qzm4

2)福星高照奖:5克蛇年金钱(活动期间全省由抽奖系统抽取,全省500份) 求职信息

3)五福同庆奖:IPHONE 5手机(活动期间全省由抽奖系统抽取,全省50份)。

求职面试

注:网点抽奖操作流程 求职面试

经省行测试,抽奖程序已经安装在省行个金板块网站“开门红专栏”上(见附件一),现将测试用户名xxx,密码xxxxxxxx发送至各行。由于需统计客户抽奖情况,各网点需按照对应的用户名和密码进行活动抽奖,由于涉及到保密工作,用户及密码表连同通知分别发各行。 面试问题

1、网点严格按照对应的用户名和密码登录抽奖页面,抽奖程序仅能使用内网登录,建议使用大堂引导台的内网电脑,如无大堂引导台内网电脑,可固定使用厅堂开放区的内网电脑(活动期间内网点不得随意更换电脑)。 求职信息

2、网点大堂经理可在客户领取排队叫号凭条时提醒客户办理指定业务可参加现场送礼和系统集中抽奖活动,做好客户解释工作。

礼仪

3、网点大堂经理检查客户业务凭条后,在符合抽奖条件的客户业务回单上加签“已送礼”字样后,并在电脑上填写客户姓名、身份证号码、手机号码、业务流水号后进行电脑抽奖。

面试网

4、每个身份证号当天仅能参加一次抽奖,由大堂经理将符合条件的客户信息录入抽奖系统抽取万事如意奖(合家欢乐奖的中奖客户不配发礼品,只做信息录入,进入省行抽奖信息库)。

qzm4

省行统一抽奖

面试网

参加网点电脑现场抽奖的客户自动获得省行系统抽奖资格,将有机会抽取IPHONE 5(16G行货)、蛇年5克金钱等大奖。省行将对获奖客户资格进行审核,审核无误后在省行个金在线网站上公布。 礼仪

蛇年5克金钱、IPHONE5手机(16G行货)两项奖品由省行统一准备,并通过省行办公电话()通知中奖客户至省行领奖,客户领奖时须携带本人身份证等有效证件前往省行指定地点领取奖品,并在奖品登记表上签字确认。 求职面试

各行在活动过程中,如遇问题及时与个人金融部联系。

面试网

活动联系人:

qzm4

xxx部 面试问题

20xx年12月31日 礼仪

活动营销策划方案 篇六

一、活动宗旨

面试网

本次营销大赛通过竞赛的形式,让全院学生自发组队,在自主经营的前提下锻炼团队协作能力、市场营销能力,在理论课基础上进行实践能力的验证。

qzm4

二、大赛目的 求职信息

加强院内学生沟通交流,提升学员的合作意识,培养学生协调团队分工、挖掘市场空白和创新市场运作方式及保障细节完美的能力的学习。 面试问题

三、参赛对象和地点 面试网

1、参赛对象:我院全体学员团队,个人组成团队(以团队形式申报或个人参与团队合作)。

面试网

2、活动地点:我校食堂、后门校内网吧旁、校内运动场 求职信息

四、参赛时间

面试问题

20xx年3月19日至3月23日 求职面试

五、大赛具体安排 面试问题

1、参赛组队要求:学员必须以3—8人组队参赛,单人或超出人数限制参赛均不予认可。允许并鼓励学生在本院(创业学院)范围跨班、跨专业(方向)、跨年级组队,团队成员名单及后续变动情况须及时上报秘书处统计。 求职信息

2、创造条件:鼓励学员发挥个人所长,利用各种可以利用的资源和条件参加本次竞赛。领队可以充分结合各人优势,综合批发商、经销商、物流及团队个人的能力差异进行优势整合,各团队在校内所借用的设备在每天售卖结束后在实践部带领下有序归还。

面试问题

3、宣传事宜:由会长助理督办,宣传部人员参与,在食堂对面读报栏及后街张贴创业学院横幅。 求职信息

4、评比标准及奖励形式:售卖过程中各团队须做好账目记录,售卖结束后采取百分制根据人均净利润(35%)、团体总利润(25%)、本金盈利率(20%)、货物售出比(20%)四项指标综合评出一、二、三名并给予表彰。

礼仪

5、竞争规避原则:各团队须上报自己的主营商品种类由秘书处进行统计并及时更新上传至群共享,建议其他团队的商品尽可能规避以免影响内部团结,若有同类商品上报应与先上报者在时间、地点上错开。

求职信息

6、通过大赛前期的多途径宣传方式(横幅、展板等),激发学员的参赛热情,带动校园内部的消费。在营销过程中可采取多种营销模式(如送货上门、团购、促销等)以活跃氛围。

qzm4

7、具体经营建议: 面试问题

a、争取做到零库存、零资金积压,以快销品、时销品为主,且应以小额商品为主,各团队最好先与商家谈好退货事宜以免除后顾之忧。

求职面试

b、具体种类建议有小礼品、小饰品、工艺摆设、书籍、卡类、小件衣物、小件家居生活用品、电脑周边电子产品等。 面试网

c、各团队尽情发挥创造力,可采取团队间合作、整合营销等形式,也可以与校外商家合作,但只允许本院学员在校内售卖。 面试网

8、保证营销比赛成绩公正透明公开的办法: qzm4

a、在比赛进行前先出具有效的发票、收据。

qzm4

b、安排专门的监督人员对各团队在比赛途中的各种活动进行跟随监督。 面试问题

9、各团队经营所得由各团队按照各自约定的方式进行分配,领队须在比赛结束后提交一份活动总结。 求职信息

六、报名方式 求职信息

1、报名时间:即日起截至3月16日

礼仪

2、报名方式:以团体为单位,由个人代表团体报名(已报名团体将列在群共享内,已有商品品种建议各团队尽可能规避)

面试问题

七、其他事宜

面试网

咨询事宜:赛事进程中及结束后团队及成员有任何疑问、困难或纠纷由副院长张老师、会长协同会长助理帮助处理解决。

qzm4

(注:本策划书院长、副院长、会长、会长助理、各部部长及各队领队人手一份,其他未尽事宜由副院长及会长给出即时意见) 面试网

营销活动方案 篇七

一、活动意义和活动目的

求职信息

以“创新、创意、创业”为主题的大学生校园“三创”营销策划方案挑战赛可以营造产学研紧密结合的大学生实训实战氛围,大学生通过竞赛挑战企业的需求项目,能够激励自身的创意、创新、创业热情,并能进一步呼吁当前大学生创业的浪潮,为此特举行大学生校园“创新、创意、创业”营销策划方案挑战选拔赛。 求职面试

二、活动时间 礼仪

报名时间:xx年11月10日-xx年11月15日 求职面试

初赛截稿:xx年11月25日 礼仪

决赛时间:xx年12月05日

求职信息

三、参赛项目选取范围

求职面试

竞赛内容为:举办方指定实体店:西安市钟楼附近某咖啡店。

面试网

参赛个人或者参赛队伍可自行创意发挥,根据本地区或行业的社会经济发展需求特点,针对西安市钟楼附近某咖啡店展开能够产生社会影响或经济效益的营销策划方案。 面试问题

四、大赛细则

面试网

1.面向对象:西北工业大学明德学院全体学生。 求职面试

2.报名方式:参赛选手以个人或者团队为单位填写报名名单,恳请各系汇总名单后交计算机信息技术系学生会办公室,负责人:刘翩翩。

面试问题

报名注意事项:

面试问题

①可以个人参赛也可组队参加:每队不超过三人,同时每位参赛选手只能参加一个队;

求职面试

②每位参赛选手要把自己的具体信息,按照大赛报名表格式写清楚,因信息内容不全而无法联系的,将当作放弃处理。 求职信息

③11月25日前,请报名的学生将作品交至计算机信息技术系学生会办公室

面试问题

3.比赛方式: 求职信息

本次大赛分为初赛和决赛,初赛由评委会评选出若干作品,退回后由作者再次进行修改完善,于5个工作日内再次上交;决赛由初赛评选出的参赛队伍递交决赛策划书以及对于策划书3分钟的PPT答辩相结合的形式评出奖项。 面试问题

4.评分标准 qzm4

本次比赛按照100分制来评比。

求职面试

初赛:

求职信息

① 针对西安市钟楼附近某咖啡店所展开的能够产生社会影响或经济效益的创意、创新营销策划方案的可行性(60%)

求职信息

② 营销策划方案表述的流畅性(40%) 面试网

决赛: 面试问题

① PPT展示(20分) 面试问题

② 营销策划方案书的完善性(20分) 礼仪

③ 个人或者团队的整体表现(20分) 礼仪

④ 营销方向的整体概述(20分) 面试问题

⑤ 现场答辩(20分) 求职面试

注:现场答辩:

礼仪

1)正确理解营销的方向,阐述要具有针对性

求职信息

2)及时流畅做出方案的阐述,要求内容连贯、条理清楚。

面试问题

3)方案必须准确可信,对评委特别指出的方面能做出充分的说明和解释。

礼仪

整体表现:

求职信息

1)陈述和回答提问的内容有条理,语言清晰明了。

面试网

2)团队成员在陈述时有较好的配合,能协调合作,彼此互补,对相关领域的问题能阐述清楚。 求职面试

3)展示团队整体精神,具有团队凝聚力。

礼仪

五、 奖项设置

qzm4

1、设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、创意奖若干。 礼仪

2、奖励形式:

求职信息

一等奖:奖金1000元 荣誉证书; 面试网

二等奖:奖金800元 荣誉证书; 面试网

三等奖:奖金500元 荣誉证书;

礼仪

创意奖:奖金300元 荣誉证书;

求职面试

六、大赛组织机构

qzm4

主办单位:计算机信息技术系团工委 qzm4

支持赞助单位:西安市爱优商业运营管理有限公司 求职面试

七、参赛注意事项 礼仪

本次大赛不接受依法禁止传播的、含有法律、行政法规禁止的其他内容的作品,同时严禁抄袭,一经发现立即取消比赛 qzm4

上面内容就是求职面试网为您整理出来的7篇《活动营销方案》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。 qzm4

声明:活动营销方案(最新7篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览