公司年会策划方案书范本（优秀9篇）

为有力保证活动开展的质量水平，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的9篇《公司年会策划方案书范本》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

公司年会活动策划方案 篇一

一、年会主题：

礼仪

年度总结会

二、年会时间

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20xx年1月25日下午15:00 至 22:00

会议时间：15:00——17:00

晚宴时间：17:30——22:00

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三、 年会地点

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xx 酒店二楼多功能宴会厅 求职信息

【晚会目的及意义】 面试网

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等； qzm4

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力； 面试网

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；

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4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

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5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

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6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

四、 年会参会人员

公司全体员工+邀请嘉宾 求职面试

五、 年会流程与安排 求职信息

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 礼仪

年终大会议程安排 面试问题

14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。（每人5分钟左右） 面试问题

15:30—16:00 大会进行第二项，董事长上台发布20xx战略。 求职面试

16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。 求职信息

16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读2020年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

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16:40—17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。

17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 面试问题

六、 晚宴安排 面试问题

17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

17:30—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 求职信息

19:00—22：00 娱乐时段：

文艺节目（2—3个节目）

礼仪

游戏1：合力运气球 礼仪

【1、两名选手为一组；2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；3、两人背靠背、手挽手， 夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；4、在跑的过程中，气球 不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到 重新出发。（一轮游戏为 x分钟，玩 x 轮。主持人视情况而定）道具：气球、 盛放气球的大框子】 面试网

文艺节目（2—3个节目）； 求职信息

游戏2：抢凳子；

面试网

用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（2—3个节目） 求职面试

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 礼仪

文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱 【相亲相爱一家人】 求职信息

六、 年会准 备及相关注意事项

1、年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2020年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

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2、条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20xx 年度总结会”

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3、物品的采购：游戏奖品（娃娃12个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

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4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 礼仪

最新公司年会策划方案 篇二

一、游戏1：协力吹气球 求职信息

1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 礼仪

2、人数：每组限6人

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3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手（2张），屁股，脚（2张）；气球（每组一个）。 面试问题

4、游戏方法：

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（1）分两组，但每组必须要有6人。 面试网

（2）两组成员进行抽签。

面试问题

（3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球）；

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然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

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二、游戏2：泡泡糖

1、游戏人数：11人

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2、游戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数；(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”；(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。 面试网

比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。 qzm4

（4）而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。 求职信息

（5）最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 求职信息

关于公司年会活动策划方案 篇三

一、活动目的： qzm4

1、答谢全体员工在20__年的辛勤劳动和贡献。 qzm4

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。

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3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

礼仪

4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 求职信息

二、活动主题： 礼仪

三、活动信息 面试网

1、活动时间：20__年1月14日 面试问题

2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV

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3、参加对象：公司全体员工 礼仪

4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案

5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20__年成就，展望20__年辉煌。

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四、活动内容 面试问题

五、经费预算

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(一)农家乐 1、晚宴餐费： 2、奖品

(1)优秀员工奖10名： (2)幸运奖6名： (3)惊喜奖6名： (4)游戏奖品8名： 求职面试

(5)待统计节目后确定。 面试问题

表演第一名奖品： 表演第二名奖品： 表演第三名奖品： 表演参与奖奖品： (6)全体员工礼品：

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(二)KTV 面试网

包间费： 酒水： qzm4

(三)摄影摄像：自带 面试网

(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)： qzm4

预计总费用：

六、项目分工及时间进度 面试网

附件一

20__年年会奖项及奖品清单

附件二 面试问题

20__年年会游戏项目

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一、游戏1：协力吹气球

求职信息

1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 面试问题

2、人数：每组限6人

求职面试

3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 求职信息

4、游戏方法：

(1)分两组，但每组必须要有6人。

(2)两组成员进行抽签。 求职面试

(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球); 面试网

然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

二、游戏2：泡泡糖 礼仪

1、游戏人数：11人 面试问题

2、游戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数； (2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; (3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。 求职信息

比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。

(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 礼仪

公司年会活动策划方案 篇四

一、成立公司年会小组 求职信息

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。 礼仪

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的。活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 面试网

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 面试问题

三、场地选择

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场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。

礼仪

四、时间确定 面试问题

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。

面试问题

五、环节设定

面试问题

公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。

面试问题

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。

附：企业年会活动的准备工作 求职信息

一、人员分工 求职信息

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

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有组织能力的人会去发动公司的＇员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。 求职信息

有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。 面试问题

年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

二、嘉宾邀请 面试网

由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

三、节目预演 qzm4

公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。（曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖） 面试网

因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

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四、制作、购买物品 面试网

通常在年会开始的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

礼仪

五、细节安排

一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己。

公司年会活动策划书 篇五

一、年会主题： 求职面试

xxx公司20xx年度总结大会

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二、年会时间 面试问题

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 礼仪

会议时间：14:00——17:30

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晚宴时间：18:00——21:30

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三、年会地点

xxx酒店一层多功能宴会厅

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四、年会参会人员

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公司全体员工 qzm4

五、年会流程与安排 求职面试

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 礼仪

（一）年终大会议程安排 面试网

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 求职信息

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

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15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 面试问题

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

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17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

（二）晚宴安排 礼仪

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

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18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 求职面试

19:00—21：00娱乐时段：

文艺节目（2—3个节目）

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游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

礼仪

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

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文艺节目（2—3个节目） 礼仪

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

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游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 面试问题

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 求职面试

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 求职面试

游戏5：踩气球；用具：100个气球。

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。

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每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

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最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 面试网

六、年会准备及相关注意事项 qzm4

（一）年会的通知与宣传：公司办公 室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

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（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx七分公司20xx年度年终总结会”。

（三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 求职信息

公司年会活动方案 篇六

一、目的: 求职面试

20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。 面试网

二、晚会宗旨:

本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。 求职信息

三、时间:20xx年1月18日下午1:30-4:30

四、地点:xx公司六楼娱乐室 面试网

五、与会人员:xx公司全体员工 求职信息

六、联欢会人员安排及职责： 礼仪

1、总负责人:职场队总秘书长

职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。 礼仪

2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书

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职责:负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。 礼仪

3、总导演:xx qzm4

职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。 求职面试

4、主持人: 面试网

职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。 求职信息

七、联欢会前期准备工作:

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1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）

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2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

礼仪

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

礼仪

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

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7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作。8、1月18日，联欢会准时进行。 礼仪

9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。 礼仪

八、联欢会流程:

礼仪

12:30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。 qzm4

1:20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1:30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。 qzm4

1:35安排领导讲话，致新年祝福。

2:00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2:30激情大闯关 面试网

4:25联欢会结束，主持人致闭幕词。 qzm4

4:30除留下清理场地人员外，其余人散场。 面试问题

九、联欢会费用预算: 面试网

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

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3、奖品150元。

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4、其他100元

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注:优秀员工奖金另做准备

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合计:400元整

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十、注意事项: 求职信息

一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。 礼仪

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

礼仪

四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。 求职面试

五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。 礼仪

公司年会活动方案 篇七

一、活动背景：

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i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 面试网

秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

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二、年会主题：追求完美，创造卓越（i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向） 求职面试

三、活动目的：

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1、增强区域员工的内部凝聚力，提升i do的竞争力； qzm4

2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 面试网

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

四、公司年会策划方案之年会时间： 面试问题

xx年1月10日下午14点30分至22点00分 qzm4

会议时间：14：30——18：00 礼仪

晚宴时间：18：30——22：00

五、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅

六、主办单位：i do公司

七、年终大会议程安排 qzm4

1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 面试网

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

求职面试

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 求职信息

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 礼仪

2、晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 礼仪

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 求职面试

19：00—21：00娱乐时段： 面试网

八、活动内容： 求职面试

1、文艺节目（6—8个节目） 礼仪

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上； qzm4

（3）与以上主题相关的原创歌曲。 qzm4

2、舞蹈类： 面试问题

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 礼仪

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 求职信息

（3）喜闻乐见的街舞。 面试网

2、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

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游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 面试问题

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 面试网

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 面试问题

3、抽奖

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幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 qzm4

九、菜单设计 qzm4

八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟 求职信息

国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参 求职面试

壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带 面试问题

虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉 面试网

琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐

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傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉 求职信息

金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷

纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼 面试网

绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝 礼仪

球场片片寄深情——特色香河牛肉饼 面试问题

好运连连香满园——菠萝什锦炒香米 礼仪

锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲 面试网

群星来年再夺魁——精美时令水果盘

十、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： 面试问题

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 qzm4

（二）条幅的制作

（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

礼仪

（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 面试问题

十一、年会筹办任务 面试网

1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

礼仪

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 qzm4

3、会议阶段主持人：主持公司会议 礼仪

4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛 面试网

5、会场布置会场内： 面试问题

6、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

7、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司 面试问题

8、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。 面试问题

餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。

面试网

餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。 面试网

9、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。

10、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来 面试问题

公司年会活动策划方案 篇八

一、年会主题：

xxxxxxx有限公司xx年年终总结暨迎新年会 求职面试

二、年会时间: 礼仪

20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

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会议时间： 09:10——11:10 面试问题

午宴时间： 12:00——14:00 礼仪

迎新年会时间：14:00——18:00

三、年会地点

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会议室地点：公司 面试问题

午宴地点：xx

礼仪

年会娱乐地点：xxKTV

四、年会参会人员

公司全体员工 礼仪

五、年会流程与安排 求职信息

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 面试问题

（一）年终总结会议 面试问题

09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 面试问题

（二）午宴安排

12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:10—14:00 用餐时段：

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14:00—18:00 娱乐时段： 面试网

18:00—20:00 晚宴时段 qzm4

（一） KTV时段: 求职信息

游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

礼仪

2、 公司总经理xxx为大家献上一曲

游戏3：踩气球；（道具）：100个气球 qzm4

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 求职面试

游戏2：击鼓传花； 用具：新年吉祥物 面试问题

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

六、 年会准备及相关注意事项 求职信息

年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会 活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 求职面试

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 面试网

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 礼仪

公司年会活动策划方案 篇九

参加人数：公司全员

时间：20xx年x月末 qzm4

地点：公司大会议室、xx餐厅、xxKTV

求职信息

参加人数：公司全员 礼仪

所需时间总计：x小时

礼仪

一、活动目的 面试网

对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 面试问题

二、年会主题 求职信息

xxxxxx

三、年会安排 礼仪

1、茶话会

1）时间：下午x时-x时

2）内容：

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a、各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； 面试问题

b、个人自由发言； 面试问题

c、领导总结发言； qzm4

d、表彰优秀员工； qzm4

e、公司员工大合影。 面试问题

2、聚餐： qzm4

1）时间：晚上x时-x时

2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 求职信息

3、KTV联欢

1）时间：晚上x时-x时

2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

面试问题

四、活动人员安排及职责

1、总负责：xxx 面试问题

主要工作：总体协调，人员调配。 求职信息

2、策划和现场协调：xxx

礼仪

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

面试网

3、后勤：xxx

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：xxx 面试问题

5、活动主持：xxx 面试网

主要工作：根据活动流程进行活动主持。 求职信息

五、年会会场布置

礼仪

公司大会议室： 面试问题

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 礼仪

六、奖品设置

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一等奖：xx；

礼仪

二等奖：xxx；

礼仪

三等奖：xxx；

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优秀员工奖：xxx。 qzm4

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 面试问题

1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取； 礼仪

2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取； qzm4

3）游戏：xxxx。

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八、年会活动预算

茶话会：xxx元

面试问题

聚餐：xxxx元

求职面试

KTV：xxxx元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的9篇《公司年会策划方案书范本》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题

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