座谈会方案（6篇）
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。求职面试网为您带来了6篇《座谈会方案》，希望能够给您提供一些帮助。 求职面试
座谈会议纪要经典 篇一
会议地点:中职班学生公寓楼二楼会议室 求职面试
会议时间:20xx年4月10日下午3:00
参加会议人员:吴如根副校长、xx办李主任、后勤公司李、隋副经理、团委刘、内派老师、xx班班主任、xx班各班学生代表以及全体清真食堂的厨师、管理员、采购员、验收员等近三十人。 面试网
一、会议由李少军书记主持并首先介绍了清真食堂开办以来六个月的经营状况:经营收支基本平衡，略有盈余，总体运营良好，基本上保证了师生的就餐需求，但也存在一些不足之处:首先管理经验不足，语言沟通困难，使得协调工作不能及时有效地到位。其二，由于加工过程完全是厨师操作，投放食材也是厨师自己来掌握，故成本核算有不确定性。其三，有个别师生就餐不刷卡现象。其四，供餐品种单调。其五，采购食品要求高，成本支出偏高。因此就食堂半年来的工作请大家提出建议和意见。 qzm4
二、综合同学们提出的意见和建议
1、早餐能否供应凉菜和馒头、咸稀饭，中、晚餐还可以。 礼仪
2、建议每周供应一次大盘鸡并配馕吃。 面试问题
3、每周供应两次风味的大包子，价格要固定。 面试网
4、手抓饭最好配一些凉菜。
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5、每周再增加炒面的供应次数和适当供应红烧鱼或水饺。 面试网
三、内派老师和班主任的综合意见和建议 求职面试
1、馕是师生的爱吃主食，建议要保证馕的供应。 礼仪
2、不提倡学生喝饮料，每周供应一次包子，每月供应一次水饺。 qzm4
四、清真餐厅厨师表态发言
同学们有什么合理要求我们尽量给予满足，我们有什么做不到的地方请同学们及时提出来，我们认真整改，同时也希望同学们到餐厅要遵守纪律，文明就餐，爱护公务，节约粮食。 qzm4
五、吴校长最后作总结讲话 求职信息
清真食堂开办半年以来，我们严格按照规定去办，经营收支基本平衡，这其中没有把工人工资、采购费用、水电费、车费用以及管理人员工资列入成本，下一步管理人员和厨师应考虑如何增加花色品种，保证供应。最近一段时间由于艾尼瓦请假回疆一个多月，伙食供应有所下降，希望下一步: 求职信息
①在遵守清真规定的大前提下，从原材料采购、验收、加工过程管理、出售环节管理等入手，切实做好一日三餐的供应工作。 qzm4
②一切饮食供应都要确保食品卫生安全，杜绝食物中毒事件的发生。 求职信息
③改进花色品种，每周供应一次包子，每半个月供应一次水饺，每天中午不少于两个菜，让学生有选择性的就餐。 礼仪
④饮料下一步尽量不供应或少供应。
礼仪
⑤减少成品外购，如需要必须经过校领导同意方可采购，馕每周供应不得超过两次。
⑥降低成本，减少内耗，任何人不得开小灶。
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⑦成立清真食堂监督机制，加强对食堂的各个环节的监督管理。
礼仪
⑧请同学们不要浪费食品和粮食。
⑨厨师要有责任意识、服务意识、用心准备每一餐。
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⑩教育学生爱护公物，自觉遵守食堂就餐秩序，食堂职工要爱护、使用、保管好公物。和就餐师生保持良好的融洽的供求关系。
座谈会会议纪要 篇二
一、时间：
二、地点：体育学院训练馆会议室。 求职面试
三、参加人员：体育学院党总支副书记xx、团总支书记xx、团学会指导老师xx以及毕业班各班学生代表共23人参加了座谈会。
四、座谈会内容： 求职面试
1、党总支副书记xx代表体育学院对参加本次座谈会的学生表示热烈的欢迎，感谢他们四年来对体育学院工作的支持和所做的贡献，同时向参加座谈会的代表们提出了“一问二禁三希望”要求。一，细心的询问在座毕业生是否办理好相关手续，防止事后造成就业上的问题；二，希望毕业生给学弟学妹们做好榜样，按学校规章制度毕业，顺利进岗就业，禁止出现违反校纪校规的事，禁止出现违法乱纪的事。三，希望在座的学生代表传达好老师们心里的愿望，积极配合好学校的各项工作；希望各位同学在以后工作中多与老师交流反馈就业信息与就业问题，以便于老师们充分掌握一手信息，把握信息的准确度。希望在座各位对体育学院未来的发展提出宝贵的意见和建议。 面试问题
2、辅导员xx老师也发表了讲话，希望在今后的日子里多和毕业生交流工作，建立qq群、飞信等联系方式。 qzm4
3、辅导员xx老师就毕业生应注意的事项做了说明，希望同学们加强与学校联系，特别强调毕业生就业信息数据上报请各位协助。
礼仪
五、学生的意见和建议：
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1、大一学生的早训搞得好，希望以后的新生入校以后继续组织早训。 求职信息
2、高年级学生在外租房的较多，为了保证学生的安全，希望学工办和班主任加强管理。
3、学校的信息传达要快。
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4、以前体育教育专业和社会体育专业均有教师资格证，现在体育教育的可以拿教师资格证，而社会体育专业的学生要到益阳市教育局参加考试合格后才能拿到教师资格证，而且学生通过率也不高，严重影响了学生的就业，希望学院领导争取社会体育专业的学生在学校层面也能领取教师资格证，有部分低年级的学生向他们反映，如果社会体育专业的学生不能办理教师资格证，有很多同学都想退学。 求职面试
5、专业要与市场接轨，加强实践教学。 礼仪
6、教育实习时间太短。
7、学院要更加重视学生考研。 面试网
8、体育学院组织的学生活动太少。
9、学生专业水平越来越差，打篮球的大四的多，低年级的少，生源质量越来越差。 求职面试
10、专选班老师上课要负责任一点。 面试网
11、毕业论文希望老师多加指导，不要动不动就说挂了你，学生有时真的害怕。 求职信息
12、论文签字环节，有些老师不耐凡，希望有些老师对学生态度好一些，学生会记住你们的。
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13、希望班主任老师多到寝室与学生交流，加强师生之间的感情交流。 求职信息
14、有些老师平时教学要求不严格，考试时为难学生。
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15、体育场馆要多开放，让学生多练习，有利于专业水准提高。 礼仪
16、体育学院为什么没有专升本学生。 面试网
17、教育实习时间太短，带队老师要认真一些，有些老师根本不会指导教育实习，希望学院在挑选教育实习老师时要慎重。
礼仪
18、社会体育专业的专业见习只是一种形式，学生学不到什么东西，建议拿出一个好的方案来。
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19、有些术科教师随意调课。
记录人：
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座谈会议纪要经典 篇三
时间：20xx年xx月xx日 PMxx：xx
地点：公司食堂就餐大厅
参加人员：各部门、各车间员工代表（详见会议签到表）
主持：xx qzm4
记录：xx
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内容：
一、 xx：今天召开第三届员工座谈会，目的是希望通过这个平台让员工与公司建立一个沟通的桥梁，公司能了解员工心声，你们对公司饭堂、宿舍以及工作中存在的问题提出自己的看法或建议，前几次会议都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意见，凡是你们提出的问题，只要是合理的，只要我们行政人事部能解决的一定帮你们解决。请大家先自我介绍然后说说自己的想法。 面试问题
二、员工反映的问题 面试问题
1) 菜的份量可以，但汤、菜太淡，没味道。
2) 早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不够好，不下饭。
3) 自售机品种太少，希望增加一些酸奶、八宝粥和一些必需的生活用品。
4) 多备点辣菜下饭。
5) 饭蒸得太软。
6) 宿舍网络信号差。
7) 早餐吃粥时能不能配点榨菜。 求职面试
8) 车棚搭建。自行车、摩托车等在外面长期日晒雨淋，有时下班车胎爆了又要走很远去补胎打气，希望公司考虑拱个车棚。
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三、 企管部：江京科 面试网
1) 宿舍的网络从公司、技术角度考虑做了一些行为管控，这是必须的。
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2) 考虑每个宿舍加进一条光纤。 求职面试
3) 新员工建立账户必须有人事部提供的花名册。 求职面试
其他事项：
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希望公司能开个小卖部，员工购买一些生活用品较方便 面试问题
座谈会议纪要经典 篇四
一、时间： 礼仪
20xx年7月20日
礼仪
二、地点：
鸳溪镇卫生院（黑板报）
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三、参加人员： 面试网
XX 面试问题
四、主要议题： qzm4
乙型肝炎防治宣传知识要点
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一、乙肝是一种危害大的严重传染病，但可以通过接种乙肝疫苗和其它措施预防。
二、乙肝通过血液、母婴和性接触三种途径传播。日常生活和工作接触不会传播乙肝病毒。
三、新生儿接种乙肝疫苗是预防乙肝的关键。新生儿出生后要及时并全程接种三针乙肝疫苗。 礼仪
四、新生儿乙肝疫苗接种已经纳入国家免疫规划管理，免费接种。 qzm4
五、推广新生儿以外重点高危人群接种乙肝疫苗。
六、避免不必要的注射、输血和使用血液制品，使用安全自毁型注射器或经过严格消毒的器具，杜绝医源性传播。 面试网
七、乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人没有区别。由于乙肝传播途径的特殊性，乙肝病毒携带者在生活、工作、学习和社会活动中不对周围人群和环境构成威胁，可以正常学习、就业和生活。
八、目前，乙肝病毒感染尚无理想的特异性治疗药物，医学科技领域亦尚未攻克有些媒体广告宣传的“转阴”“根治”等难题。 求职信息
九、乙肝病毒携带者应定期接受医学观察和随访。乙肝患者要规范治疗、定期检查。 求职信息
十、乙肝威胁着每一个人和每一个家庭，影响着社会的发展和稳定。预防乙肝是全社会的责任。 求职信息
十一、目前对HBsAg携带者的医学处理原则主要有三条：
1、保护肝脏：绝对戒酒，避免过劳，保持心情舒畅，合理营养，定期复查乙肝病毒标志物及肝功能，必要时可服用药物增强机体抵 www.huzhidao.com 抗力和肝脏营养，忌盲目用药。
2、抗乙肝病毒治疗，在专科医生指导下用药。
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3、家庭个人卫生处理：家庭其他成员可注射乙肝疫苗预防感染。HBsAg携带者的生活用具、衣物等可用0.2%的84消毒液浸洗（20分钟），餐具采用蒸煮30分钟的办法消毒。 qzm4
座谈会心得体会 篇五
五月是初夏的季节，也是劳动者们的季节，辛勤劳作的人们贯穿着整个五月。我们要感谢每一位劳动的人们，因为有了他们的辛苦付出，所以才有了现在的生活。而在这个五一劳动节来临之际，则对劳动者的赞美和肯定，让我们走进劳模的精神世界，靠近劳模，一起追随光，成为光的一部分。
每个时代的进步，都有一部分在默默付出，在众多的劳动者中，他们为了国家、为了社会做出了巨大贡献，他们的精神是我们要追随的光。简洁而深刻地展现了一个时代的精神与发展，凝聚了一个民族的思想和情愫，激励着全国各族人民面对各种挑战与机遇，艰辛创业、团结共奋斗的精神力量。 礼仪
无论时代变迁，每一个时期的劳模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁的责任感和艰苦创业的精神，忘我的劳动热情和无私奉献的精神，良好的职业道德和爱岗敬业的精神，这些集中体现了中国广大劳动者的先进思想和精神风貌等优秀品质。劳模精神过去是、现在也仍然是。
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劳模精神一直在引领着时代精神，劳模的价值创造了社会价值、人生价值，每一个劳模都有其特点，却百变不离其中，那就是无论时代怎么变，永远保持着初心和热血，不求回报，让艰辛在热爱中消升华，化为一缕青烟，奔向天空成为一朵云彩。 面试网
尽管我们不一定成为劳模，但劳模的精神我们皆能践行。从生活点点滴滴做起，踏实学习与工作，做好当下自己本职的工作与职责，平凡的工作，也可以做出不平凡的态度与成果，这便是劳模的本质。让我们成为追随光，靠近光，然后成为光！
座谈会会议方案 篇六
一、时间：20xx年x月 求职信息
二、地点：x会议室
三、出席对象：x领导班子成员，机关全体工作人员；区直各负责人；x单位负责人；基层群众以及服务对象代表。 求职信息
四、会议内容
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1、关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现； 面试问题
2、群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题； 面试网
3、对我局开展好x活动的意见和建议。
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五、有关要求
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1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。 qzm4
2、座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。 面试问题
六、会议安排 求职面试
1、主席台：x局长、x局长、x局长、x局长
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2、会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局条线负责通知各相关人员参会。 求职面试
读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《座谈会方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪
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