训练计划方案【优秀5篇】

为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定才好呢？以下是人见人爱的小编分享的5篇《训练计划方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 求职面试

训练计划方案 篇一

一、目的：

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通过体验式学习，深刻理解团队协作及沟通的重要性，大力提升全员对于团队合作及沟通的深刻理解与认识，并能将这些体会运用到实际工作中去，从而带动团队整体协作性、减少磨擦与不必要的纠纷，尽量避免本位主义或小团体主义现象的出现。 面试网

二、方式：

择平整广阔之草地或柔软之场所，通过教练组精心设计的项目，以团队方式按要求完成各个项目，并通过深刻讨论将实践体验转化成理论，在拓展训练完成后一周内，继续在各部门内部展开深入的讨论与经验交流，以固化亲身体验后的认识与成果，并积极运用到实际工作中来。 礼仪

三、主要内容及流程： 求职面试

1、时间安排：12月中旬天气良好之周一~周五中一天，总体时间约为8小时。自早上九点起至下午六点止。参训人员须于早上8：30到达指定地点，参训当天出勤按正常工作考勤。

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2、主要流程为：集合—参训说明—热身*求职面试网 *—分组—上午项目—回顾—下午项目—回顾—发放奖品—总结本次活动—就餐。

3、具体项目设置： 面试问题

上午项目：

A、集合整队，活洛手脚关节，十分钟围场跑； 礼仪

B、集合，宣讲本次活动意义及相关注意事项； 礼仪

C、热身活动，破冰游戏2个；

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D、分组组队等 礼仪

E、解开千千结； 面试网

F、盲人方阵； 面试问题

G、翻叶子；

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下午项目： 求职信息

（热身项目：松鼠与大树）

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A、同心圆；

B、过电网； 面试问题

C、孤岛求渡；

四、教练组： 礼仪

教练组由教练员督导员组成，教练师主要负责项目组织及回顾总结，负责全程设计及进程管控；督导员负责训练过程中各项物品管理、拍照、安全维护、各组得分记录、奖品发放等工作，并在个别项目中协助训练员作好对各个小组的项目督导工作。

五、奖项设置： 求职面试

优胜奖一组；优秀奖一组；鼓励奖一组； 面试问题

六、费用预算： 求职信息

略 礼仪

七、其他注意事项： 求职信息

1、所有员工穿便装（活动时出汗多时穿换的单衣），运动鞋（禁高跟鞋与凉鞋），便于活动，自带午餐，水2~3瓶，衣物包等，严禁女生穿裙子、尽量不带手机钱包等贵重物品，零用钱就可，禁戴戒指、项链。

礼仪

2、每人自带笔记本及笔各一个，记录活动过程各种体会及经验总结，以备训后作业；

3、创可贴、云南白药喷雾剂、红花油等药品；彩旗、大头笔6支。

4、指甲最好剪短，以免活动中亲密接触时划伤同事。

5、活动过程中务必以安全为第一要务，同时注意环保，不得随意丢垃圾及抽烟（防森林火灾），休息期间不得做危险性攀爬，不建议利用休息时间登山。

6、必须守时，按教练员要求时间及时到位。

训练计划方案 篇二

一、活动目的与目标 qzm4

1、通过户外拓展训练，培养学生积极参与互动的团队精神，加强学生彼此之间学生与老师之间、学生与家长之间的交流，建立互助互信的班集体及和谐校园，共同创造高考辉煌，真正做到“达材一年，幸福一生”。 求职面试

2、目标：培养学生的自信心，这是成功的基石；要有永不言败的意志力，它是成功的保险；要有标新立异的创新精神，它是竞争力的源泉；要有爱心和感恩之心，要学会付出、感受爱和传播爱，这是快乐成功的关键；要点燃生命，有强烈的进取心、上进心和责任感，培养一定要成功的强烈欲望；要锁定人生坐标，要目标清晰，善于规划与计划；要驾驭生命的航程，有严格高效的时间管理；要学会阳光思维，具有积极的心态；要走出生命的孤岛，要有团队合作能力，要宽容、豁达；要致力于生命的成长，不断学习，不断改变，不断进行自我超越；培养适应能力，促进生命成长；加强心理建设，学会认识自我，接纳他人，学会疏缓心理压力，促进心理健康。 求职面试

二、时间及具体安排

1、26日召开全体教师会议，布置相关工作，30日早上晨训学生动员。 面试网

2、8月31日（星期六）二栋教学楼各班(88-97)全体学生及老师和通过报名的部分家长同时参加。

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3、9月1日（星期日）一、三栋教学楼各班(98-109)全体学生及老师和通过报名的部分家长同时参加。 求职面试

4、每班可自愿报名邀请家长参加，及时电话联系，费用158元/人；选派一名学生举班旗，班旗在教育处领取。 求职信息

5、学校值班：8月31日x

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9月1日xx

三、人员安排及要求

1、人员安排表 面试网

总指挥：xx

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总负责：xx（包括车辆联系及安排）

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成员：各班班主任 面试网

宣传报道：xx 面试网

车辆调度，上下车地点确定，学生上车安排：xx

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2、具体负责人安排及车辆调度： qzm4

班级 负责老师 人数 车次 跟班老师 备注 qzm4

注：各班调入其他车辆的同学，请安排组长负责，落实到姓名，并交一份名单到跟车老师。8月31日家长统一坐程12号车，9月1日家长随班级所在车辆前往。

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3、活动组织：

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1)活动以班级为单位，报名家长安排到子女的班级。

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2)各班跟班教师到所在班级与学生一起参加拓展活动。

3)活动分组、活动组织、吃饭安排由拓展训练中心负责。。

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4)活动时间一天，早餐：6：20—6：40，出发时间：6：40男生一栋和二栋操场集合，6：50后校门乘车出发。返回时间：18：00，在校晚餐；

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5)训练场地：长沙市国防教育基地。 面试网

四、注意事项

1、穿适合户外活动的服装及运动鞋（女生不得穿裙子），到训练基地统一换成租用的迷彩上衣；

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2、训练期间，尽量不带贵重物品和大量现金，女同学不得佩戴首饰；

3、戴眼镜的同学应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜；

4、培训前请将长指甲剪去； 礼仪

5、必须服从教练的管理； qzm4

6、在培训中，如有身体不适，请及时向教练报告； 求职面试

7、在培训中，爱护各项培训设施及自然环境，不要乱丢垃圾。

8、饭前便后要洗手，不吃不洁食物。 求职面试

9、注意防中暑、防晒，要多喝水。 qzm4

10、中午所有参训人员在基地食堂统一就餐，十人一桌，由教官统一安排。 面试问题

五、纪律和安全

1、所有学生从后校门出、返校时从后校门进；返校后进行休整和洗澡、洗衣服，任何人不得在外逗留，晚上7：00正常进行晚自习，学校将对各班进行人数清点。 求职信息

2、训练期间，不得使用手机。 求职信息

3、在无教练指导下，任何人不得攀爬1米以上高空或做其它任何危险活动。 面试网

4、服从教练安排和指挥，遵循活动操作规程与安全规则。 礼仪

5、受训期间，除特殊情况外，不得外出。 面试网

6、乘车过程中，不要乱窜座位、跑动，以免紧急刹车时发生危险；

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7、培养自己的时间观念，不能迟到，注意节水，各班在训练基地根据需要自购桶装矿泉水，学生、家长、老师自备空瓶子。

六、其他 面试网

1、星期六和星期日不参加拓展训练的班级照临时课表上课。

2、晚自习照常，如有变动，另行通知。

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欢迎家长报名参加户外拓展训练，与各班班主任联系，收报名费150元，报名时间8月24日——8月30日。

训练计划方案 篇三

一、训练的目的与任务 求职面试

1、目的 求职面试

使学生对啦啦操这项运动有一定的了解，初步掌握啦啦操基本步伐、手位以及啦啦操的发力方法身体姿态和重心掌握二级街舞啦啦操套路，在培养学生团结友爱的精神基础上，进一步培养学生的合作意识。培养学生协调性，节奏感以及健康的审美观，提高学生的健康水平，丰富学生的文体生活。

2、训练的任务 求职信息

加强身体训练，全面发展身体素质，增强体质，提高身体各器官的机能 进行思想品德教育，培养优良的作风和坚强的意志品质。

二、这学期训练阶段划分两个阶段：

第一阶段： （ 基础训练期 ） 面试网

周数： 约8周时间 面试网

训练主要目标： qzm4

1、确定啦啦操训练队伍

2、培养正确的身体姿态

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3、发展一般运动能力

主要训练任务： 求职面试

1、基本手位：三十二种基本手位

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2、基本步伐：踏步、侧并步、侧交叉步、V字步、侧点、前点、向前/向后走、吸腿、踢腿、开合跳、 弓步、跑跳、弹踢腿跳。

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3、音乐乐感的训练

4、定期为学生播放专业队表演视频，激发学生学习兴趣 求职信息

第二阶段： （ 发展训练 ）

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周数： 约8周时间 qzm4

训练主要目标：

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1、身体素质训练：包括力量，柔韧，平衡 礼仪

2、动作制动和控制能力 求职信息

3、不同风格啦啦操身体动作感觉，是学生积极向上，彰显自我，突破自我。

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培养学生表现欲望 求职信息

主要训练任务：

1、柔韧练习，力量练习，平衡练习 求职面试

2、音乐乐感的训练 qzm4

3、二级街舞啦啦操套路

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4、录制学生成套视频，并给其纠正讲解。

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三、训练内容纲要

1、技术训练

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A．基本动作

（1）基本姿态：啦啦操的手型、常用手位、身体姿态 面试问题

（2）基本步伐：街舞的各种律动和UP、DOWN等要领 面试问题

（3）动作组合：两套表演操的套路 礼仪

B. 表演队形和套路训练

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C. 表现力发展和训练 面试问题

D. 心理训练

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2、身体素质训练 面试问题

（1）耐力：定时跑、1000米、800米 礼仪

（2）力量：两头起、俯卧撑、仰卧起坐、立卧撑

训练计划方案 篇四

培训目标： 求职信息

通过本次军事拓展训练的培训，培养员工严正的仪容姿态，提升员工的执行力， 达到团队的步调一致，协调统一的工作作风。 面试问题

培训时间：

3天

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培训内容：

单个军人队列动作 面试问题

动作要领： 面试问题

一、整齐，报数 礼仪

整齐：

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要领：基准兵不动，其他士兵向右或左转头眼睛看右（左)邻士兵的腮部，前四名能通视基准兵，自第五名起，以能通视到本人以右(左）第三人为度。听到向前看的口令迅速将头转正，恢复立正姿势。 礼仪

报数：

要领：横队从右至左依次以短促洪亮的声音转头报数，最后一名不转头。 礼仪

二、立正、稍息、跨立 求职面试

立正：

要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开钩60度，两髓挺直：小腹微牧，自然挺脚，上体正直。微向前倾：两肩要平，稍向后张，两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝，头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，弼眼向前平视。 稍息：

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要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心 大部分辖于右脚。稍息过久，可以自行换脚。 面试网

跨立： 面试网

要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手提右手腕拇指根部与外腰带下沿同高，右手手指并拢自然弯曲，手心向后。 面试网

三、停止间转法 面试问题

向右，左转：

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要领：以右（左)脚跟为轴，右（左）脚跟和左（右）脚掌前部同时用力，使身体协调—致向右（左一转90度，体重落在右(左）脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右（左）脚，成立正姿势。转动和靠脚时，腿挺直，上体保持立正姿势。半边向右（左）转，按照向右(左）转的要领转45度。 向后转：

要领：按照向右转的要领转180度。

四、蹲下，起立

蹲下：

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要领：右脚后退半步，前脚掌着地，臀部坐在右脚眼上，两腿分开约6 0度，手指自然 并拢放在两脓上，上体保持正直。蹲下过久，可以自行换脚。

起立：

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要领：全身协力迅速起立，成立正姿势

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五、敬礼： 面试网

要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处，手心向下，微向外张，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者 面试问题

六、行进与停止 1、齐步行进与立定 齐步： 礼仪

要领：左脚向正前方迈出约7s厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作，上体正直微向前饲，手指轻轻揖拢，拇指贴于食指第二节，两臂前后自然摆动，向前摆时肘部弯曲，小臂自然向里合，争b向内稍向下，拇指根部对准衣扣线，并与最下方衣扣同高，寓身体约2唇厘米，向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约80厘米，行进速度每分钟116-122步。 立定：

要领：听到口令左脚再向前大半步着地脚尖向外约30度，两腿挺直，右脚取捷径靠拢左脚，成立正姿势。 2、跑步行进与立定 跑步：

要领：听到预令，两手迅建握拳，提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。听蓟动令，上体微向前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右臂照此法动作，两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内铡各距衣扣约6厘米，向后摆臂时拳贴于腰际。行进建度 qzm4

每分钟170-180步。 立定： 求职信息

要领：跑步时，听到口令，再跑2步，然后左脚向前大半步（两拳收于腰际，停止摆动）着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。 求职面试

七、正步：

要领：左脚向正前方踢出约75厘米（腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米）。，适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作，上体正直，微向前倾，手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿撰到高于最下方衣扣约1o厘米处，离身体约10厘米，向后摆时手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进逮度每分钟110-116步。立定同齐步。 面试问题

八、踏步 踏步：

要领：两脚在原地上下起蒋， (抬起时脚尖自然下垂，离地面约1s厘米，落下时前脚掌先着地，上体保持正宣，两臂按照齐步的要领摆动。 立定：

要领：踏步时，听到口令，左脚踏1步右脚靠拢左脚，原地成立正姿势。

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九、步伐变换（选训） 面试问题

付：训练时间安排表如下：军事拓展训练培训时间安排表

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备注：根据当天情况做适当调整，如有变动，以第一时间通知为准。

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训练计划方案 篇五

一、活动时间：

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20xx年4月25日 下午15:00——17:00

二、活动地点：

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篮球场

三、活动目的： 求职信息

通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。

四、活动流程：

破冰(30min) 礼仪

（1）按照报数将所有员工分为4-6组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)

（1）小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛； 面试问题

（2） 决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军

（3）输的队伍要接受惩罚：对赢的队伍说：你真棒！赢的队伍则回答：小意思啦！ 求职信息

石头剪刀布 (30min) 面试问题

每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就

淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。两两PK，最后赢得队伍获胜，输的队伍每个组员做俯卧撑10个。 滚珠子 面试问题

每组队员各拿一节水管剖面，裁判扔下一颗珠子，以接力的方式将珠子滚到桶里，用时最短的队伍获胜。 求职面试

报数：(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”

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此游戏有两个规则：1.一切服从裁判；2.如有不服，请参照第一条。

(1)1,3组合为一组，2,4组合为一组；

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（2）每组自愿（一定要自愿）选出一名队长；

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（3）每组按照顺序开始报数，1,2,1，2···所有人报完之后报1 礼仪

的人向左跨一步，报2的人向右跨一步，时间最长的一组队长需要接受惩罚：俯卧撑10个 面试网

（3）第二次报数，输的队长需做20个俯卧撑，第三次40个，第四次80个，以此类推。

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在游戏过程中，不允许任何人代替队长受罚，必须是队长受罚。这个游戏告诉员工，在工作中，员工的任何一点点小小的失误，承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守，勇于承担。

抬单杠（可以用木条，报纸卷成的长条代替）：(30min)——备选 礼仪

每组分成两队，相向站立，伸出食指，将单杠放在食指上，保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠，将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力，游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。 求职信息

红与黑：——备选 游戏规则： 面试网

（1）两队均选红，各得1分；均选黑，各减1分；

（2）一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分

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（3）第 9 与第 10 轮选择，得分乘 3 后计入总分。得分最高的队获胜

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（4）沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟；两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。 游戏目的：

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1要取得长期利益，必须采取合作的态度。 礼仪

2团体合作的基础是相互信任。

3信任来自于畅顺的沟通。

4信任一旦逝去，难以补救。

五、现场人员安排： 求职面试

主持人：XXX 拍照摄影： XXX

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裁判：XXX XXX XXX

六、道具：

布条；水管4根；桶；滚珠。

上面内容就是求职面试网为您整理出来的5篇《训练计划方案》，希望可以启发您的一些写作思路。

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