开业活动策划方案优秀10篇

为了确保工作或事情能高效地开展，就需要我们事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定才好呢？以下内容是求职面试网为您带来的10篇《开业活动策划方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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新店开业活动策划方案 篇一

一、活动形式 qzm4

（一）开业前期广告宣传 面试网

为了达到向广大市民告知xx酒楼新店开业的喜庆消息，趁此机会传 面试问题

开业大吉 礼仪

李志洲 - 开业大吉 qzm4

播海鲜饮食文化，为新店开张一炮打响奠定良好的基础。 礼仪

1、《xx晚报》发布内容： qzm4

a、有关新店开张信息。

b、有关开业当天活动信息。

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c、有关企业文化信息。

作用：发布喜庆祝贺广告，营造开业庆典气氛，对开业期间的客流量和公众关注程度起着主导作用。

发布规格：1/6版

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发布日期：20xx年x月x日星期x——x月x日星期x 面试问题

发布媒体：《xx晚报》

2、精美画册（5万份）以及开业纪念品，发布内容：

a、新店布局特点、 面试网

b、菜式推介 礼仪

c、服务推介（酒楼柜台、各包房等）

作用：借助开业时机，设计统一VI进行品牌传播。 qzm4

开业必须的资料，有关贵宾顾客将肯定是公司的主要业务来源，此类顾客必须加以保护，以俱乐部的形式或者与发放VIP卡的形式锁定这一部分客源，必为酒楼源源不断的客流提供基础。所以，必须要有整体的一套宣传方案，系统地进行企业文化传播，在这方面选定精美画册最好不过，在开业期间发行，气氛刚好，不造作。

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发行方法： 面试问题

a、放在开业庆典礼品袋中，每位嘉宾一份；

b、摆放在酒店柜台、包房中由客人自由取阅。

3、市内户外广告发布 求职面试

发布内容：

a、有关新店开张信息。 qzm4

b、有关开业当天活动信息。 礼仪

c、有关企业文化信息。 qzm4

作用：运用栩栩如生的广告画面向社会公布新店开张的喜庆气氛以及进行品牌传播。广告突出大天然的气势和“xx十大餐饮名店”的风范，户外路牌广告必须在xx的主要路段，不能小气，以大广告，豪气为首要考虑因素。

发布日期：xx年x月x日——xx年x月x日 求职信息

4、彩色宣传单张夹报发行

发布内容： qzm4

a、新店装饰

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b、布局特点

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c、服务特点 qzm4

d、开业十天内，婚宴8折； 面试网

e、开业十天内消费满1000元，赠送现金消费券等活动细则，现金消费券最低额为100元，一个月内有效。 求职信息

作用：夹报发行覆盖面广，目标客户群明确，有噱头必然会引起公众的注意，并很乐意参加新店开张举行的活动，由此达到宣传的效果。 求职面试

夹带媒体：《xx日报》、《xx晚报》

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发布数量：5万份

发布日期：xx年x月x日、xx年x月x日

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（二）后期宣传方案

1、《xx晚报》 求职信息

说明： 面试问题

①宣传新店装饰，服务特点等，传播酒楼良好的环境以及优质的服务，新店开业，服务质量更上一层楼； 礼仪

②举行活动，保证开业2个月内的人流量。

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③借xx海鲜美食节的余热，在《xx晚报》上做文章，以软文形式通过分析民营企业现状侧面报道有关酒楼的企业文化，突出企业文化的传播，如软文正题为“民营企业艰辛之路”，副题为“写在xx新店开业之日”，借以向市民传递以下信息：酒楼已走出一条有特色的发展之路，前景辉煌，塑造大天然良好的社会形象。 礼仪

发布内容：新闻报道慈善拍卖活动、宴请孤儿活动等，侧面树立正面的社会形象。

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（三）开业当日活动设置

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1、剪彩仪式（基本内容：醒狮——领导讲话——剪彩——海鲜珍品拍卖——捐款——宴请。）

庆典活动程序：

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开业庆典初定于xx年x月x日上午x点在xx广场举行。 面试问题

——9：30会场音乐嘹亮，彩旗飘飘，迎宾、军乐队、醒狮队伍、礼仪小姐到位，工作人员准备工作就绪； 面试网

（说明：狮乃百兽之强，军为民之依望。目的不止是要做市内饮食市场老大，而是国内乃至国际饮食市场中占前矛。） qzm4

——10：10公司领导、嘉宾陆续进场，礼仪小姐为来宾办理签到、佩带鲜花、引领入坐，导位礼仪小姐在入口处等候，做好引领准备工作；

——10：55庆典司仪（邀请电视台主持人担任）宣布庆典即将开始，请领导、嘉宾就坐，请参与庆典所有人员就位；

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——11：00庆典正式开始，庆典司仪朗诵司仪词开场白；

——司仪宣读出席庆典主要嘉宾名单； 面试问题

——庆典司仪宣布：开业庆典开始！（金鼓齐鸣10秒钟）；

——庆典司仪请军乐队奏乐一首；

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——庆典司仪请舞龙队表演； 礼仪

——庆典司仪请醒狮队表演；

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——庆典司仪宣布：请xx讲话；（公司领导）； 求职信息

——庆典司仪宣布：请xx讲话；（贵宾）；

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——庆典司仪主持剪彩仪式，礼仪小姐引领公司领导、嘉宾就位；

——庆典司仪请出领导主持剪裁仪式。

——领导宣布：新店开业！（各位领导、嘉宾剪彩！）

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——剪彩一刻，音乐嘹亮，礼花漫天，龙狮起舞，庆典形成高潮；

——司仪宣布慈善海鲜珍品拍卖会开始，请各位领导嘉宾移步海鲜池！（开始拍卖） 面试问题

——领导将拍卖现款当场转增予孤儿园。

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——孤儿园领导上前结果赠款，并发表讲话； 求职面试

——庆典司仪宣布：请各位领导、嘉宾进入大堂就餐！ 求职信息

——在歌声中，司仪结束语，领导、嘉宾步入大堂内。

——庆典结束。 qzm4

2、中式自助餐款客活动

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说明：选用中式自助餐主要有以下几点原因： 面试问题

a)酒楼海鲜闻名，适合中式烹饪。

b)借此机会可以在大堂的气氛布置上以实物装饰的手法实施，菜色以“大”为追求，例如“大龙趸”“大龙虾“”大烤乳猪“等，以振奋人心为追求目标。

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c)整个庆典活动的设计上以中国传统文化为主。

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宴请宾客如下安排：

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a、孤儿园小孩以及职员 求职信息

b、各级领导以及名流 面试问题

c、同行

三、庆典气氛布置

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（一）市内主要路段气氛布置

1、旧酒楼门口带直幅升空气球2个。

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2、新旧酒楼门口沿路插刀旗，营造两点连线喜庆气氛；

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（二）大堂内气氛布置 求职信息

气氛布置讲究开阔、大气、自然、休闲，给人轻松的进餐感觉。

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（三）会场气氛布置

1、会场带直幅升空气球8个；

2、主会场正面大门上方悬挂庆典主题标语“xx酒楼开业典礼”；门口正上方悬挂直径1.5米的半圆花球，以点缀正个会场气氛；

3、大门口左右放置祝贺花篮，每边8个；

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4、大门至贵宾席位的地面用红地毯铺设。 求职信息

5、剪彩会场前正面预先放置10座立柱鲜花架，预备嘉宾剪彩并美化会场；

6、剪彩花架前面空出5米的空地，预备舞狮队、军乐队会前和庆典高潮结束时表演； 礼仪

7、空地之前整齐地摆列几排座椅，预备请贵宾就座； 求职面试

8、大门口左边布置一块大型欢迎牌，上书“热烈欢迎各位领导、嘉宾莅临xx酒楼指导！”沿地下车场入口路旁布置一块大型祝贺牌，上书“热烈祝贺xx新店开业”对来宾表示热烈欢迎； 面试网

9、欢迎牌旁一排红布铺就、鲜花点缀的签到台，预备让礼仪小姐接受嘉宾签到、为嘉宾佩带鲜花。

四、口号标语 求职信息

1、热烈庆祝xx酒楼新店开业！ 求职面试

2、热烈欢迎各级领导、嘉宾、朋友莅临指导！

3、xx海鲜酒楼，引海鲜餐饮潮流！ 面试问题

开业策划方案 篇二

实施时间：x年x月x日下午16：00—20：00（暂定） 求职面试

协助实施：工作室

具体实施说明

【一】策划目的(略) qzm4

【二】背景分析(略)

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【三】开业庆典仪式风格定位(略) 求职信息

【四】指导思想 面试问题

●企业搭台，商家唱戏，把开业庆典仪式和商家促销活动相结合，形成互动，从开业庆典中宣传了商家产品。 面试网

●文艺演出可与商品展示进行互动。 面试问题

●为迎“中秋”销售旺季到来做积极的准备。 qzm4

【五】前期的广告宣传和舆论造势 面试问题

（一）农副产品展销中心开业前期广告宣传策略 面试问题

（二）农副产品展销中心开业前期筹划 求职信息

开业庆典活动是一个系统工程，涉及面广，头绪多，需前期周密布置。建议成立筹备小组，专职事前各项活动的落实工作，以确保开业庆典仪式的水到渠成，不因前期工作的仓促准备而影响既定的实施效果。

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（1）向有关单位申请占道证，提前5天向气象局获取开业当天的天气情况资料。 面试网

（2）落实出席庆典仪式的宾客名单、市区局委有关领导，兄弟单位的领导，提前一周发放邀请函，并征集祝贺单位；

（3）联系新闻媒体广告的制作与投放时间安排，拟定新闻采访邀请函，找准可供媒体炒做的切入点，推销“买点”；（授牌仪式的亮点）

（4）拟订周密的典礼议程计划；

（5）落实领导安全保障体系（公安交警部门负责）；

（6）确定各位领导讲话稿，主持领导的主持稿等讲话议程所涉及的文案； 求职面试

（7）落实现场停车位，各单位代表停车区； 求职信息

（8）落实电源位置并调试及其他相关事宜；

（9）落实典礼活动的应急措施； 面试网

（10）确定开业剪彩仪式宣传标语的内容，需提前5天交托制作。 面试网

【六】现场设置

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（一）宏观静态元素布设

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整体布设效果要求：所设各种庆典元素和谐搭配，整体上注重点、线、面的完美结合，凸现立体感，空间层次感，色彩追求强烈的视觉冲击力，张扬喜庆展现隆重。使场面大气恢弘，不落俗套，热烈隆重且典雅有序。

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（1）剪彩区布设

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①剪彩区开业剪彩仪式设在展销中心门前，用红地毯在门店前左侧铺就10米X6米的剪彩区，两边摆放两排花篮装饰。当剪彩开始时，军乐队可在剪彩区右边台阶上表演，做为后背景。 求职信息

②冷焰火两组，设在剪彩区前方，配合剪彩时释放。 面试网

③剪彩区升置10米横幅1座，上悬挂“热烈祝贺农副产品展销中心盛大开业”。

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④剪彩花10套，剪彩仪式进行时，由礼仪小姐整齐列队捧出，礼仪小姐文雅轻盈稳步走上剪彩台，映着鲜艳热烈的剪彩花，预示着“农副产品展销中心盛大开业”的顺利圆满成功。

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（2）表演区布设 qzm4

①整个台面用大红地毯通体覆盖，后背景采用桁架搭建，主题词为“农副产品展销中心开业典礼”，舞台前方中间置立式话筒2对，以话筒为中心，前方以鲜花扎制10簇装饰演。右侧后方设一主持人立式讲话台。两侧各设音响1只，留3米宽的距离，以便于人群的流动，用红地毯把剪彩区和表演区连接起来。

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②音响一套，设在表演区。 礼仪

（3）周边环境布设 求职面试

①彩虹门一座从整体上渲染开业隆重的气氛。

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②条幅设在楼体上条幅若干。 礼仪

③鲜花组摆在剪彩区靠龙门两侧在台阶上摆放两组鲜花、大厅门口、大厅内部用时令鲜花装饰，表现出热烈、隆重是的气氛。

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④迎宾彩旗20面，悬插在南浦路靠门店一侧。

（4）迎宾区布设

签到处置于门店内，备签到用品壹套（笔、薄）。

（二）宏观动态元素布设

整体布设效果要求：通过动态元素的有机和谐配合，造成庆典场面大势磅礴，龙腾虎跃的欢腾场面。 礼仪

①军乐队10人，仪式开始前演奏，烘托气氛，聚集人气，仪式进行中间歇演奏。演奏曲目有《迎宾曲》《载歌载舞的人们》《好日子》《走进新时代》《凯旋进行曲》《在希望的田野上》《拉得斯基》等。

②舞狮队一组4人，阵势威壮，动作整齐一致，鼓声震憾，动作灵活，队形多变，花样翻新，渲染气氛，配合进程间歇演奏。

③礼仪小姐10人，身高1.7米，年龄25岁以下，着玫瑰红色旗袍，佩绶带，落落大方，形象气质佳，接待、引领签到、为领导佩戴胸花，引领剪彩。 求职信息

④皇家大礼炮6门，外观金黄色，造形古朴逼真，威严雄浑，豪华酷派，采用环保安全惰性气体发射。射程高达30米，剪彩时鸣放，射出彩花彩带，姹紫嫣红，五颜六色，漫天飞舞，如天女散花，绚丽多彩，甚为壮观，把庆典推向高潮，是现代礼仪庆典的新宠。

【七】开业典礼工作日程和议程安排 面试问题

（一）开业典礼工作日程 求职面试

●布置开业典礼现场，具体确定主席台位置及演出区，进行整体布局。 面试问题

●确定参加开业典礼的领导、嘉宾及讲话稿，并发出邀请函征集祝贺单位。 求职面试

●确定主题词，条幅标语，并交付制作。 面试问题

●主体单位协调落实电源到位并调试通电。 求职信息

●主席台、后背景及大型喷绘开始搭建。 礼仪

●当天上午彩虹门、签字台、开始布设。所有现场静态元素布设完毕。

（二）开业典礼仪式工作流程 礼仪

●13：00成员准时到场，检验现场静态元素布设状况，协调现场动态元素布设，做好最后整体协调，落实细节，做到万无一失。

●14：20军乐队、舞狮队、主持人、签到处、贵宾花、音响、保安到位并进行现场秩序维护。 面试问题

●15：00礼仪小姐到位，音响调试完毕。军乐队、舞狮队开始交替表演。 礼仪

●16：00参加开业典礼的领导和嘉宾陆续到场，礼仪小姐开始负责接待，引领签到，为领导佩戴胸花等礼仪服务。 面试问题

（三）开业典礼仪式议程安排

●16：25参加开业典礼仪式的领导、嘉宾由礼仪小姐引领走上主席台； 面试问题

●主持人介绍参加开业典礼仪式的领导、嘉宾；

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●16：30主持人宣布开业典礼仪式开始（军乐队奏乐，盘鼓队擂鼓）

●请上级领导致贺词；（2分钟）（讲话结束后盘鼓队低音伴奏） 求职面试

●请嘉宾代表致贺词；（2分钟）（讲话结束后盘鼓队低音伴奏） 面试问题

●请总经理致答词；（2分钟）（讲话结束后盘鼓队低音伴奏） 面试网

●主持人宣布请上级领导、展销中心总经理到剪彩区为开业剪彩；

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●此时，礼仪小姐引导上级领导、展销中心总经理、嘉宾代表到剪彩区，礼仪小姐整齐列队，双手捧出剪彩花，文雅轻盈的稳步走上剪彩区。 面试网

●16：48领导剪开红绸，宣告农副产品展销中心盛大开业。（此时，军乐队奏乐，礼炮齐鸣，彩花彩带当空漫舞，如天女散花，姹紫嫣红，绚丽多彩，甚为壮观，仪式达到高潮。气氛热烈，人声鼎沸。） 面试问题

●剪彩完毕后，请上级领导、嘉宾代表参观农副产品展销中心后，将会场转移至酒店。

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●门店现场17：00促销活动开始。

礼仪

促销活动的整体要求

主旨：强化形象认知，催生现实购买，引发购买高潮，加深品牌印象。 qzm4

原则：活动形式不克隆，活动炒作不泛滥，开场轰动、收场圆满，高潮迭出。

形式：综艺类、新奇类，互动类，促销类。

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（四）开业典礼仪式议程安排 求职信息

（一）介绍领导和来宾，宣布仪式开始

（二)宣读相关文件(罗伟副局长）

（三）市政府领导揭牌授牌 qzm4

（四)农副产品展销中心介绍企业情况(观看光碟）。

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（五)领导讲话(三到四位） 礼仪

（其它事宜：合影留念后，聚餐开始）

【八】开业全程项目预算；

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1主席台10米X5米、6米X2.4米15元/平方65平方975元

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2后背景（桁架）10米X4米30元/平方40平方1200元 面试问题

3军乐队10人100元/场1000元

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4舞狮队6人200元/场人1200元 求职信息

5主持人2人/1000 面试网

6龙门16米跨度150元/座/租1座150元 礼仪

7礼仪小姐含授带，1.7米以上100元/人10人1000元 礼仪

8音响、话筒1套400元 求职信息

9 祝贺单位横幅：10米*7元/条70元 qzm4

10冷焰火60元/支10支1200元 qzm4

11千业小礼炮每门4枚花弹80元/门6门480元 求职信息

12剪彩用品高档30元/套5套150元 面试问题

13彩旗五彩4元/面50面200元

14胸花二朵杨兰4元/朵50朵200元

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15条幅0.90米宽（楼体条幅）10元/米/元5元 面试网

16地毯大红3元/平方300平方900元 求职面试

17气球门五彩颜色20元/米20米400元

18绶带双面刻字10元/条10条100元 礼仪

19鲜花组摆时令鲜花3000元 面试问题

以上费用是属于完全支付相关人员或部门的费用，如果对方可以解决，则可以由对方完全落实。

20策划创意实施执行费用3000元 面试问题

合计：（大写）￥：18350元

备注：此费用不包含相关的媒体广告（报纸的平面设计——报纸夹带派发以及电视台的光盘制作） 求职面试

【九】尚需沟通事项； 礼仪

1、光盘的制作事宜；

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2、剪彩的人员确定，以及站立位置的确定；酒店座席位置的次序；

3、来宾的礼物赠送完全由对方——中心自己选择并承担，不在预算之内。

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开业策划 篇三

酒店开业策划书做好酒店开业前的准备工作，对酒店开业及开业后的工作具有非常重要的意义；对从事酒店管理工作的专业人士来说也是一个挑战。我采用倒计时的手法，将酒店开业筹备工作作为一个项目来运作，实践证明可操作性极强。一、开业前的试运行 礼仪

开业前的试运行往往是饭店最忙、最易出现问题的阶段。对此阶段工作特点及问题的研究，有利于减少问 题的出现，确保饭店从开业前的准备到正常营业的顺利过渡。客房部的管理人员在开业前试运行期间，应特别注意以下问题： 面试网

(一)持积极的态度

在饭店进入试营业阶段，很多问题会显露出来。对此，部分客房管理人员会表现出急躁情绪，过多地指责下属。正确的方法是持积极的态度，即少抱怨下属，多对他们进行鼓励，帮助其找出解决问题的方法。在与其它部门的沟通中，不应把注意力集中在追究谁的责任上，而应研究问题如何解决。

礼仪

(二)经常检查物资的到位情况

面试问题

前文已谈到了客房部管理人员应协助采购、检查物资到位的问题。实践中很多饭店的客房部往往会忽视这方面的工作，以至于在快开业的紧要关头发现很多物品尚未到位，从而影响部门开业前的工作。常被遗忘的物品有：工作钥匙链、抹布、报废床单、云石刀片等。

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(三)重视过程的控制

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开业前客房部的清洁工作量大、时间紧，虽然管理人员强调了清洁中的注意事项，但服务员没能理解或“走捷径”的情况普遍存在，如：用浓度很强的酸性清洁剂去除迹、用刀片去除玻璃上的建筑垃圾时不注意方法等等。这些问题一旦发生，就很难采取补救措施。所以，管理人员在布置任务后的及时检查和纠正往往能起到事半功倍的作用。

(四)加强对成品的保护

对饭店地毯、墙纸、家具等成品的最严重破坏，往往发生在开业前这段时间，因为在这个阶段，店内施工队伍最多，大家都在赶工程进度，而这时客房部的任务也是最重，容易忽视保护，而与工程单位的协调难度往往很大。尽管如此，客房部管理人员在对成品保护的问题上，不可出现丝毫的懈怠，以免留下永久的遗憾。为加强对饭店成品的保护，客房部管理人员可采取以下措施： 求职面试

1、积极建议饭店对空调、水管进行调试后再开始客房的装潢，以免水管漏水破坏墙纸，以及调试空调时大量灰尘污染客房。

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2、加强与装潢施工单位的沟通和协调。敦促施工单位的管理人员加强对施工人员的管理。客房部管理人员要加强对尚未接管楼层的检查，尤其要注意装潢工人用强酸清除顽渍的现象，因为强酸虽可除渍，但对洁具的损坏很快就会显现出来，而且是无法弥补的。 礼仪

3、尽早接管楼层，加强对楼层的控制。早接管楼层虽然要耗费相当的精力，但对楼层的保护却至关重要。一旦接管过楼层钥匙，客房部就要对客房内的设施、设备的保护负起全部责任，客房部需对如何保护设施、设备做出具体、明确的规定。在楼层铺设地毯后，客房部需对进入楼层的人员进行更严格的控制，此时，要安排服务员在楼层值班，所有进出的人员都必须换上客房部为其准备的拖鞋。部门要在楼层出人口处放些废弃的地毯头，遇雨雪天气时，还应放报废的床单，以确保地毯不受到污染。

4、开始地毯的除迹工作。地毯一铺上就强调保养，不仅可使地毯保持清洁，而且还有助于从一开始，就培养员工保护饭店成品的意识，对日后的客房工作将会产生非常积极的影响。 面试问题

(五)加强对钥匙的管理 面试问题

开业前及开业期间部门工作特别繁杂，客房管理人员容易忽视对钥匙的管理工作，通用钥匙的领用混乱及钥匙的丢失是经常发生的问题。这可能造成非常严重的后果。客房部首先要对所有的丁作钥匙进行编号，配备钥匙链；其次，对钥匙的领用制定严格的制度。例如，领用和归还必须签字、使用者不得随意将钥匙借给他人、不得使钥匙离开自己的身体（将通用钥匙当取电钥匙使用）等。 面试问题

(六)确定物品摆放规格 面试问题

确定物品摆放规格工作，应早在样板房确定后就开始进行，但很多客房管理人员却忽视了该项工作，以至于直到要布置客房时，才想到物品摆放规格及规格的培训问题，而此时恰恰是部门最忙的时候。其结果是难以进行有效的培训，造成客房布置不规范，服务员为此不断地返工。正确的方法是将此项工作列入开业前的工作计划，在样板房确定之后，就开始设计客房内的物品布置，确定各类型号客房的布置规格，并将其拍成照片，进而对员工进行培训。有经验的客房部经理还将楼层工作间及工作车的布置加以规范，往往能取得较好的效果。把好客房质量验收关。

(七)客房质量的验收，往往由工程部和客房部共同负责

作为使用部门，客房部的验收对保证客房质量至关重要。客房部在验收前应根据本饭店的实际情况设计客房验收表，将需验收的项目逐一列上，以确保验收时不漏项。客房部应请被验收单位在验收表上签字并留备份，以避免日后的扯皮现象。有经验的客房部经理在对客房验收后，会将所有的问题按房号和问题的类别分别列出，以方便安排施工单位的返工，及本部门对各房间状况的掌握。客房部还应根据情况的变化，每天对以上的记录进行修正，以保持最新的记录。12345酒店开业策划书 面试网

(八)注意工作重点的转移，使部门工作逐步过渡到正常运转 求职面试

开业期间部门工作繁杂，但部门经理应保持清醒的头脑，将各项工作逐步引导到正常的轨道。在这期间，部门经理应特别注意以下的问题：1、按规范要求员工的礼貌礼节、仪表仪容。由于楼层尚未接待客人、做基建清洁时灰尘大、制服尚未到位等原因，此时客房部管理人员可能还未对员工的礼貌礼节、仪表仪容做较严格的要求，但随着开业的临近，应开始重视这些方面的问题，尤其要提醒员工做到说话轻、动作轻、走路轻。培养员工的良好习惯，是做好客房工作的关键所在，而开业期间对员工习惯的培养，对今后工作影响极大。 求职信息

新店开业活动方案 篇四

一、活动目的

1、确立门店的公众形象，赢得消费者的关注。

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2、通过开业活动聚集人气，展现门店形象，提高知名度。 求职信息

3、通过独特的活动形式、吸引公众视线利用公众自媒体提高传播效果。 面试问题

二、活动目标

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办理会员xx名冲刺xx名、9折卡目标xx名冲刺xx名、8.5折卡目标xx名冲刺xx名 面试问题

三、活动内容

1、前期造势： 面试问题

提前3天微信后台推送新店开业活动，会员转发积赞。每赞一元积满25个赞立减50.（凭微信截图，发放代金券，仅限抵扣店内正价商品）短信推送现有会员告知新店开业活动。

2、活动当天门店气氛营造（行业举例）：

①运动品牌店： 面试网

开业当天请一名瑜伽教练身着品牌运动服在店门前表演瑜伽，并设置5个不同难度瑜伽动作，过往顾客均可参与其中。完成三个动作即可获得运动卡一张，完成5个动作即可获得冠军卡一张。限额10名。

礼仪

②儿童服装店：

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在儿童店内设置红毯走秀场，任意顾客在购买商品后儿童愿意参与走秀即可享有折上再打九折的优惠。（购买鞋子可有店内搭配服装，购买服装可搭配鞋子，其他配件也可。）增强顾客体验感提高连带消费几率。

③：活动期间顾客购买商品折后满350元并且尾数为6的赠送运动短袜一双，尾数为8的赠送运动内裤一条。 qzm4

④：设定会员专属产品，购买该产品即可获得双倍积分。 礼仪

3、终端布置： qzm4

①：店内设立迎宾和导购。 qzm4

②：开设业务宣讲台，摆设活动宣传品、礼品，配备专人提供咨询、注册微会员、发放奖券和赠品。 礼仪

③：门口设立卡通篮球人偶展架（可拍照人脸）和活动内容展架（易拉宝），顶端悬挂POP挂旗。

4、终端物料筹备 面试问题

①：店外易拉宝或X展架，注明活动主题：时尚新店、好礼相见

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②：卡通篮球系列人偶KT板一副（可立式）③：POP广告置于所属产品系列的陈列区域 求职信息

③：瑜伽区域拱门设置

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④：儿童走秀区域红毯及气球布置 求职信息

⑤：业务宣讲台布置（礼品台，含微信公众号二维码POP） 面试网

开业活动策划方案 篇五

一、 活动意义 求职面试

开业对儿童乐园的资金回笼还是对该区域的品牌拓展都是至关重要的第一步，决定能否成功打开该区域市场，其意义非常重大，因此开业庆典活动要充分准备、及力宣传；力求一炮打响。 礼仪

二、 活动目的

1、营造开业喜庆氛围，努力搞旺开业人气；展现实力，树立形象，扩大行业影响力。

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2、迅速建立儿童乐园的知名度，从而在该区域的良好发展作好铺垫，吸引更多的顾客来参加开业活动，从而培育一个稳固的消费群体。

礼仪

3、好的开业铸就好的发展势头，促进销售，提升销量；同时也能考核和提高人员的素质与销售技巧，提升人员的信心与凝聚向心力。

三、 活动时间

面试网

20xx年XX月XX日 求职信息

四、 活动地点

XXX区儿童乐园

五、 活动主题

儿童乐园开业大酬宾 qzm4

六、 前期准备

面试问题

（一）、宣传：前期宣传的方式和具体操作 礼仪

1、海报与户外广告：在争取商场方提供的户外广告位，喷画大幅广告，效果较好；商场扶手楼梯玻璃、栏杆玻璃可做店堂广告位；社区报栏。

2、小区入户宣传： 求职信息

这是最直接也是最有效的操作手段，但也是最复杂的方法。具体操作：

面试网

（1）分两个宣传组进行宣传，每个组在两人或者两人以上，如果条件限制一个人一组也可以。宣传组的目的只是在开业之前两周内，通过和顾客的一对一宣传，不断寻找和跟踪顾客，了解准顾客的详细情况和需求，最终将顾客引导进入开业现场即可。 qzm4

（2）将所在5公里内的区域划分，分配上基本做到平衡。每个组负责一个区域，开展工作。两组之间展开竞争，竞争的指标为引导进入乐园的数量和签单顾客的数量。表现优异的给予表彰，譬如现金奖励、职务晋级等。根据每组销量进行提成等措施来调动业务员的积极性。 面试问题

（3）入户宣传的内容：乐园的概况及介绍、开业活动内容详细介绍。值得注意的是，了解到准顾客的情况后要收集整理、跟踪，并和店面所有人员保持沟通，找到合适的切入点，为开业时能迅速办卡做好准备。在开业前一天，宣传人员要和准顾客电话沟通，确认来店参加开业活动。 求职面试

3、传单派发： 求职信息

可安排兼职提前2-3天在路口、闹市区或沿街散发

求职信息

4、报纸夹带宣传单页： 求职面试

宣传单页设计要一幕了然，活动主题明显。制作要体现出品牌的档次来。切忌使用红、黄单色印刷的传单形式，没有档次。 面试网

发布内容：

面试网

a、开业信息 ：时间、地点、标题、预约电话（可提供提前预约） 求职信息

b、优惠活动内容 面试问题

c、乐园的相关信息，文化内涵为主 qzm4

d、有关参与开业抽奖参与方法及礼品发放的信息

面试问题

作用：夹报发行的宣传效果最直接，宣传覆盖面也广，信息也全面，目标客户群明确，有噱头必然会引起公众的注意，并很乐意参加新店开张举行的活动，由此达到宣传的效果。 面试网

夹带媒体：《 ××报》 礼仪

发布数量：×万份 面试网

5、手机短信平台的开业预告

不需要满天乱发，可以采取卫星定位形式，集中针对方圆3公里的住宅小区来发送。也就是定位发送。 礼仪

6、城市少儿频道宣传

可以跟当地的少儿频道、广播电台合作，进行开业宣传。 面试网

7、公交车、出租车的后窗玻璃广告推广。

面试问题

8、城市社区网络、妈咪在网络上以妈咪角度撰写软文、发图片推广。

求职面试

9、周边临近幼儿园的布置：

1、户外的布置 礼仪

a、大楼悬挂祝贺语直幅若干条；（具体口号待议） 礼仪

b、大楼前面或楼顶施放祝贺语氢气球（也叫升空气球）若干个。（球面显示**儿童乐园盛大开业）

求职信息

c、乐园路边可以插上一些彩旗

2、入口的布置

面试网

a、大门口铺设大红地毯（以红色衬托开业时的喜庆气氛），红毯的两侧摆放若干花篮，充满温馨、吉祥、喜庆；

b、入口处设置大型充气拱门1座，雄伟壮观，拱门上面粘贴内容为：“热烈祝贺**儿童乐园**店隆重开业” 求职面试

3、乐园内的布置 面试问题

乐园内应多悬挂一些气球，风格以红黄色调为主调，体现热情、红火、喜庆！ 礼仪

4、礼品的布置

求职信息

礼品的摆放要有气势，堆头要大，给人感觉礼品很多，很值钱等。目的只有一个，要吸引路过顾客的注意，营造开业人气。

面试网

（三）、开业活动的人员安排

1、礼品的派送（1人）（注意派送前都要登记小朋友的姓名与联系方式）

2、客户资料的登记（1人）（要准备一张工作台、打印好的表格、笔，表格内容包含姓名、电话、出生年月、地址） 求职信息

3、办卡与收银（3人）

4、乐园内秩序的维护（2人） 求职面试

5、乐园外秩序的维护（1人）

6、户外的人员引导（2人）适时可以协助其他岗位 qzm4

（四）、物品准备

面试网

1、人偶2个（以最近比较热门动画片的卡通人物做人偶）

2、奖品、抽奖箱、抽奖券

3、客户资料登记本、笔

qzm4

4、年卡、季卡、月卡、欢乐卡

5、零钱

求职信息

6、宣传单 求职信息

7、气球

求职面试

8、礼炮 求职信息

七、 开业流程 面试问题

8:00 所有工作有人员到位到岗，做好庆典前的一切准备工作；

8:30 开放音响，播放优美歌曲，活跃现场；

礼仪

9:00 放礼炮，正式开业； 面试网

9:30 人偶在商场内楼上楼下走动引导，喧造声势；

10:00 开始抽奖活动 面试网

八、 费用预算

面试网

1、宣传费用

求职信息

2、奖品费用

礼仪

3、材料费用 面试问题

4、经费 求职面试

九、 注意事项

1、开业日子的选择，最好定在周末或节假日，这样人气较旺；并且需要关注气候，不适合在下雨天开业，下雨天人们不便出行。 面试网

2、开业当天工作人员统一着装，展现乐园管理规范、专业。 求职面试

开业策划方案 篇六

一、时间：月日时分。

qzm4

二、地点：人民广场西侧 求职面试

三、筹备小组成员及分工：

（一）综合协调组组长：1人成员：3人

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职责：负责仪式的程序协调、人员调度、来宾安排、车辆调度等。 求职信息

（二）宣传材料组组长：1人成员：2人

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职责：负责请柬发放、来宾名单统计、仪式程序拟订、主持词、所有讲话稿起草、审核、宣传材料准备、各媒体记者联系及安排，仪式的宣传报道等工作。 qzm4

（三）会场布置组组长：1人成员：2人 礼仪

职责：负责仪式现场主席台设置、贵宾室设置、现场氛围设置、路标、指示牌设置、各单位标语悬挂等。 礼仪

（四）礼仪一组组长：1人成员：2人 面试网

职责：负责仪式礼仪用品准备、礼仪小组邀请、迎宾、主席台服务、庆典仪式过程礼仪服务等。

礼仪

（五）礼仪二组组长：1人成员：礼仪公司员工

职责：负责彩炮、鞭炮、彩虹门、氢气球等庆典用品。 求职信息

（六）接待组组长：1人成员：8-12人

求职信息

职责：负责各自对口单位的来宾邀请、统计、接站、参加仪式行程引导、食、宿，纪念品发放等工作。

（七）安全保卫组组长：1人成员：5-10人 求职信息

职责：负责参加仪式来宾行程所有路段安全保卫工作，仪式现场的车辆停放、人员秩序维持等工作。 礼仪

（八）来宾签到及礼品接收组组长：1人成员：2-4人

职责：负责所有来宾的签到、礼品接收及登记、参加庆典的领导及来宾统计接待工作。 面试问题

（九）卫生组组长：1人成员：2人 qzm4

职责：负责来宾所经路线环境及庆典现场卫生清理工作。

（十）礼品发放组组长：1人成员：2人

求职面试

职责：负责所有纪念品发放及统计工作。

四、（附相关工作人员联系电话）：

面试问题

就餐安排表

求职信息

就餐地点：大酒店

楼厅桌（酒店主要领导陪同就餐）

领导职务 面试网

领导职务 qzm4

领导职务 求职面试

…… 礼仪

酒店开业 面试问题

庆典策划方案（方案一）

面试网

一、酒店开业庆典仪式前期宣传及准备工作。

qzm4

1、流动宣传：（宣传车）

2、印刷品： 求职面试

3、纪念品：

求职面试

4、雨伞和彩旗的制作： qzm4

5、制作广告伞，以备来宾庆典期间特殊情况使用；也可做为酒店的广告宣传品。

6、指示牌的制作： qzm4

7、广播、电视和报纸宣传： 面试网

8、背景架的搭建： qzm4

9、鞭炮架的搭建：

10、活动用其它庆典物品的准备工作。 求职信息

二、酒店开业庆典仪式现场布置： 面试网

1、专业音响1套 礼仪

2、彩虹门（带有宣传标语）2只 面试网

3、大红灯笼氢气球（带宣传标语）装饰庆典现场上空6只 礼仪

4、礼花炮16门 面试网

5、威风锣鼓队30人

面试网

6、军乐队30人 面试网

7、装饰用盆花 求职信息

主席台前、两侧放置鲜花，主席台后用高大绿色背景植物（散尾葵） 礼仪

8、鞭炮（1000型大地红）99挂

9、礼仪小姐（着统一服装身披授带）

面试问题

10、贵宾花 面试问题

11、礼炮2组16门

求职信息

12、剪彩花、剪刀、托盘

礼仪

13、摄影、照相

求职信息

14、酒店两侧悬挂机印条幅（竖幅） 面试问题

三、酒店开业庆典仪式程序

庆典前天：

面试问题

1、搭建背景架悬挂背景喷绘，布置现场。

礼仪

2、条幅、形象旗安放到位。

面试网

3、彩虹门、鞭炮等相关庆典物品运至现场。

面试网

4、有关问题协调安排完毕（电源、剪彩人员、讲话稿、城建关系协调等） 面试问题

庆典当天： qzm4

05:00分：开始布置现场。 求职面试

07:00分：所有庆典项目安装、施放到位，现场布置完毕，调试设备。

求职信息

07:30分：所有庆典设备安装调试完毕，人员到位。

08:00分：音响播放喜庆音乐，锣鼓队、军乐队开始演奏。

09:30分：参加庆典仪式的领导、嘉宾到达现场酒店贵宾接待室，听取酒店领导汇报有关情况。请领导对本酒店发展作重要批示，并在嘉宾提名册上题词签名，和酒店领导合影留念。 面试问题

10:00分：参加酒店开业庆典仪式的领导、嘉宾到达庆典仪式现场。 求职信息

主持人介绍本次活动的主题、内容安排、公司情况。 求职面试

10:18分：仪式开始：

qzm4

主持人宣读祝贺单位、新闻媒体、发来贺信贺电的有关部门单位及莅临庆典仪式现场的领导、嘉宾名单。

求职信息

主持人介绍有嘉宾主持来主持本次开业剪彩仪式。 面试网

第一项：有请酒店致欢迎词。（约5分钟） 礼仪

第二项：有请嘉宾代表致贺词。（约3分钟） qzm4

第三项：有请领导讲话。（约3分钟） 面试网

第四项：有请领导讲话。（约3分钟）

求职面试

第五项：有请为酒店开业剪彩！（鸣炮奏乐）（约5分钟） 求职信息

第六项：有请所有到场的领导、嘉宾到台前合影留念。

第七项：11：00分仪式结束。请到场的领导和嘉宾到就餐。 面试网

四、酒店开业庆典仪式庆典费用元

五、酒店开业庆典仪式费用预算（附后） 求职信息

六、操作人员分工及时间表(略)

礼仪

七、酒店开业庆典仪式背景喷绘效果图(略)

求职信息

八、酒店开业庆典仪式平面图(略)

面试网

新店开业活动方案 篇七

一、活动背景：

礼仪

这是一个创意弥足珍贵的时代，这是一个不断颠覆前者的时代，**正在努力摆脱她作为大众生活用品的形象。转而去承载更多艺术创造的内涵以及赋灵性的色彩和看似不经意的各种搭配方式来烘托出不同场合中的穿着方式所营造出的效果。 **在时尚的轮回中重拾经典的魅力、优雅、高贵、性感、神秘…。.那些时代烙印中不灭的永恒。此刻显得越发充满魅力，重新唤起我们对经典女人味的崇尚。 求职信息

二、活动目的： 面试问题

1、树立***专卖店的公众形象，赢得广大顾客的关注度

礼仪

2、通过开业活动树立迪赛尼斯品牌形象，提升品牌知名度。 求职面试

3、通过开业活动加强迪赛尼斯专卖店的影响力，为后期销售打下坚实的基础。 4、通过独特的活动形式，吸引公众视线，提高传播效果。 求职面试

三、目标对象： 求职信息

1、 热爱时尚，追求品味的都市新贵族。 面试问题

2、 对生活及时尚有一定见解的中上层人士。 求职面试

3、 年龄在28—45岁的都市女性。

四、活动内容 面试问题

1、凡开业期间全场88折。 礼仪

2、开业期间凡进店够物满888元可获赠****尊贵VIP卡一张。

3、购物满400送100元代金劵一张，满800送200元，以次类推。 求职信息

4、凭邀请函顾客可获得*****送出的纪念礼品一份。 面试网

5、开业当天DC精彩时装秀。

求职信息

五、推广策略： qzm4

1、在开业当日举办一场别开生面的时装秀，邀请*****总及经理为开业剪彩，给应邀嘉宾及目标消费群视角和听觉带来的全新感受，直接而形象地展现****品牌的魅力和品位。

2、充分发挥活动优势，邀请湖南分公司**总及**经理现场助兴，从而提高品牌的知名度和美誉。 礼仪

3、品牌文化季刊和形象广告带（VCD碟片）的附带宣传推广：

4、通过往政府机关、大型企业、事业单位有消费能力人发邀请函（500份）并标明开业当天凭邀请函在店铺领取精美礼品一份。

求职信息

六、操作细节 面试网

DC时装秀 qzm4

1、主题背景（时光交错的旅程）尺寸待定

2、舞台搭建、灯光、音箱、模特6名、时间安排等（由模特公司提供） 面试网

3、走秀的五个小主题

求职面试

时光交错的旅程（大主题）

穿越时光隧道，寻找往昔的能量，在静待中挖掘创意，在创意中重获新生。世界纷繁变化，时光在流转中沉淀下经典的永恒，如同智慧之河的宝藏，在时光交错的旅程中，让我们再次寻找。

面试网

如此珍贵的财富成为我们在创造的灵感源泉，经过魔术变幻的创意游戏之后，历史的经典在我的手中再次重获新生，散发出更加夺目的光芒。

求职信息

GRUNGE风尚 礼仪

怀旧的车轮回到90年代，一度以颓废破败为美的年代，就想GRUNGE本意所指，如泥土与汽油混合的外观。厌倦了极度精致优雅的都市年轻人，开始打破固有观念，寻找一种原始质朴甚至破损的感觉，试图建立一种不完整的、残缺的美，在不完美中发现完美，重新树立新一代的审美观。 求职信息

神秘花园 面试网

为了目标，我们一路匆匆向前，有多少美好传统被我们遗忘？在这个季节，重拾传统精神成为新的时尚，就想英国那些古老的深宅大院，那些丰茂的神秘花园，埋藏了无数的精神宝藏等待我们去挖掘。继承并不意味着怀旧，在时代的步伐下，新的继承是尊重、学习并重组利用，以现代的角度结合出全新的效果。 面试问题

都市部落

自然是我们最大的灵感宝库，我们拥抱自然，就想波西米亚人一样四处采集宝藏，经过现代工艺的加工打磨，让原始的宝藏就想砖石一样闪闪发光，我们对待自然的膜拜不再仅仅是对造型、图案的简单模仿，而是更进一步探索自然，我们获得的将是一种更深入的内在精神——一种有机会，自由的、多元的生活。

面试问题

新古典主义 qzm4

时光倒转，曾经的经典经历时间的考验，传承下唯美的瞬间，优雅的古典女性帅气硬朗的宫廷风格成为灵感，古典主义的重现却将其演绎的更加年轻摩登，呈现出完美的时尚新貌。

求职面试

摩登天空

求职信息

将性感成熟与叛逆完美融合，展现80年代摩登风格的完美缩影。时至今日，在经济低迷的天空下，让完美重新把玩曾经的疯狂经典，体验辉煌时期的美好，以不顾一切的豁达与乐观心态忘却烦恼，勇敢迎接未来挑战。 面试网

七、终端现场气氛营造 求职信息

造势规划

1、周边街区

□邻近街和市区主干道发DM单； qzm4

□短信群发（主要是VIP客户）

□商业集中区、重点街区、重点小区、医院、美容院、机关单位、移动、电信等（DM）发放； 面试网

2、店外

□一个心形的花拱门摆在门口装饰（婚庆公司租）；

□门口铺红色地毯（从门口延伸至人行道一大半）；

礼仪

□门口腰鼓队、乐队造势； 求职信息

□门口DM的派发。 面试问题

□桌子一张、椅子一张。 面试问题

3、店内

□顶部及货架处用气球及花束装饰。 □时光交错的旅程 的贴标

礼品设置： 礼仪

1、 VIP卡：全年购物享受8.8折优惠，同时生日当月享受两件7折优惠政策。 求职信息

2、 纪念礼品：待定（保温杯）

活动筹备：

求职信息

物品准备： qzm4

1、 宣传品设计；VIP卡、店堂POP及主题宣传栏展板设计（可由公司提供 求职信息

样板，到广告公司制作）

qzm4

2、 FASHION SHOW 服装的选择和准备

面试问题

3、 到场顾客纪念礼品：迪赛尼斯纪念品（可由终端商自行选购）

面试问题

4 、会场布置物品配合工作。

面试网

邀请嘉宾:

****公司**总及****** 面试问题

活动场地造势布置：

1、周边街区 面试网

邻近街和市区主干道发DM单；

短信群发（主要是VIP客户） 面试网

商业集中区、重点街区、重点小区、医院、美容院、机关单位、移动、电信等（DM）发放

2店外： qzm4

五个主题X展架，开业横幅一个，开业心形拱门一个（可到婚庆公司租

qzm4

赁）红色地毯从店门口一直延伸到主街道一半。长条桌一张，红色桌布一张（能盖住整张桌子，糖果2到3盘、鲜花一束、迪赛时尚杂志数本）仅限开业当天。

面试问题

腰鼓队及乐队。 求职面试

3、店内 求职信息

顶部及货架处用气球及花束装饰。

面试网

时光交错的旅程 的贴标

礼仪

物品准备：

求职信息

A 、配合时装秀五大主题的服装选择和准备 求职信息

B、 请柬、嘉宾胸花、饮品（可乐、矿泉水和茶）、顾客纪念礼品、红绸带、 面试网

桌子、专卖店POP、海报，红地毯等。

求职信息

C、 活动现场VCD影碟播放器。 求职面试

文案准备：

1、 请柬（可到广告公司印刷）

求职信息

2、 司仪庆典剧本——提供公司品牌文化简介由司仪自行准备

面试问题

3、 时装秀解说词——可由公司提供

求职面试

4、 ****公司***总致词 求职面试

5、 时装秀的表演形式描述——以模特贯穿整个卖场一天。

6、*******介绍：包括设计背景、品牌风格介绍、市场定位和消费层属等相关资料

礼仪

7、 企业文化月刊+FASHION SHOW主题简介（提供给现场观众）（公司可提供） 面试网

七、 DM单制作： 求职面试

正面

qzm4

1、 20xx冬季款式的展示 求职信息

2、 形象画

礼仪

3、 活动内容：

面试问题

1、开业期间全场88折。

2、开业期间凡进店够任意一件商品可获赠*****尊贵VIP卡一张。 求职面试

3、出席开业庆典的前100名顾客可获得*****送出的纪念礼品一份。 面试问题

4、物满400送50元代金劵一张，满800送100元，以次类推。 求职面试

4、FASHION SHOW五大主题的简介。

背面

1、 *****公司简介

2、 公司店铺形象两张

3、 ****店铺简单手绘地图 求职信息

4、 加盟热线0731-22397635 面试问题

5、 店铺地址，电话

礼仪

现金券的制作（建议以名片的材质及大小来做）500张

求职面试

正面

1、 迪赛尼斯标志

2、 现金券50元 礼仪

3、 背景以形象画为主体

面试问题

背面

qzm4

使用说明

礼仪

1、 本券一次消费，限使用一张

礼仪

2、 有效期： 20xx年月 日-20xx年月 日

3、 公司活动、打折、特价商品时此券不能使用 面试网

4、 本券不兑现、不找零

面试问题

5、 本券最终解释权归本店所有。

求职面试

活动费用预算： 礼仪

模特出场费 400元/人 6人

企业文化月刊及FASHION SHOW 主题简介500份 3元/份

请柬500份 1.5元/份 礼仪

代金劵500张 15元 礼仪

礼仪公司服务费 （暂未定）

礼仪

FASHION SHOW 主题背景5副（可采取X展架的形式）45*5/225元 嘉宾纪念品（由经销商自行采购，品种不限） 礼仪

以上价格待定。

面试网

结束语： 求职信息

本企划案立足于*****品牌定位的分析和对目标消费群属性的考虑的基础上，充分发挥本品牌的优势、推广活动强调符合*****的文化品位，勿用哗众，巾切时尚之本，勿用标榜“实践是检查真理的标准”我们相信****的推广活动在**经销商***公司的共同努力之下，定能将上述方案的效能发挥至最高点，定能将****品牌在邵东市场打下坚实的基础。

求职信息

开业策划 篇八

一、活动形式

（一） 开业前期广告宣传 礼仪

为了达到向广大市民告知大天然新店开业的喜庆消息，趁此机会传播大天然海鲜饮食文化，为新店开张一炮打响奠定良好的基矗

礼仪

1、《湛江晚报》 求职面试

发布内容： 求职信息

a、有关大天然新店开张信息。 qzm4

b、有关开业当天活动信息。

c、有关大天然企业文化信息。 qzm4

作用：发布喜庆祝贺广告，营造开业庆典气氛，对开业期间的客流量和公众关注程度起着主导作用。

面试问题

发布规格：1/6版

礼仪

发布日期：20xx年 12 月28日星期二、12 月29日星期三 礼仪

发布媒体：《湛江晚报》 面试网

2、精美画册（5万份）以及开业纪念品 qzm4

发布内容： 求职信息

a、新店布局特点 求职信息

b、菜式推介

面试网

c、服务推介（酒店柜台、各包房等）

作用：借助开业时机，设计统一VI进行品牌传播。

qzm4

开业必须的资料，大天然的贵宾顾客将肯定是公司的主要业务来源，此类顾客必须加以保护，以俱乐部的形式或者与发放VIP卡的形式锁定这一部分客源，必为大天然源源不断的客流提供基矗所以，必须要有整体的一套宣传方案，系统地进行企业文化传播，在这方面选定精美画册最好不过，在开业期间发行，气氛刚好，不造作。

发行方法：a、放在开业庆典礼品袋中，每位嘉宾一份； 求职信息

b、摆放在酒店柜台、包房中由客人自由取阅。

求职信息

3、市内户外广告发布

求职信息

发布内容： 面试问题

a、有关大天然新店开张信息。 礼仪

b、有关开业当天活动信息。 面试问题

c、有关大天然企业文化信息。 求职面试

作用：运用栩栩如生的广告画面向社会公布大天然新店开张的喜庆气氛以及进行品牌传播。广告突出大天然的气势和“湛江十大餐饮名店”的风范，户外路牌广告必须在霞山和赤坎的主要路段，不能小气，以大广告，豪气为首要考虑因素。

发布日期：20xx年 12 月18日——20xx年 3月18日 求职面试

4、彩色宣传单张夹报发行

发布内容：a、新店装饰 b、布局特点 c、服务特点d、开业十天内，婚宴8折；e、开业十天内消费满1000元，赠送现金消费券等活动细则，现金消费券最低额为100元，一个月内有效。

qzm4

作用：夹报发行覆盖面广，目标客户群明确，有噱头必然会引起公众的注意，并很乐意参加新店开张举行的活动，由此达到宣传的效果。 qzm4

醒石文化，是一家专业从事影视摄像、创意策划、后期制作的专业机构，

求职信息

因为我们诚信、我们专注、所以我们专业 ，一直以来得到客户观众的好评 。 qzm4

醒石真诚为您提供 深圳摄像 影视剧拍摄 婚庆摄像 会议摄像 活动摄像

一、专业摄像摄影： 求职面试

1、 公司企业篇：企业专题片、电视广告片、庆典、晚会、会议、讲座拍摄制作。 qzm4

2、 家庭个人篇：婚礼、聚会、旅游、儿童成长记录、个人MTV

礼仪

二、影视制作：

求职面试

1、 宣传广告片：企业宣传片、产品专题片

求职信息

2、 专题片：产品专题推广、展销会演示光盘、教育机构宣传与教学片的拍摄制作 qzm4

三、影视后期：

求职信息

1、 剪辑、非线编辑、配音、配乐、字幕等

2、 特技转尝三维特效、电子相册制作等 礼仪

新店开业活动策划方案 篇九

活动主题： qzm4

冬季显风情，烫出好心情。新潮发型全能浪漫无损烫 求职面试

活动日期： qzm4

12月15日至1月8日 求职面试

活动宗旨

（1）在圣诞，元旦旺季前，为回馈长久支持本店的顾客。

礼仪

（2）借此活动让顾客认同本店专业技术和服务，提升整个店的客单价，形成新的高价战略。

面试问题

（3）通过本次活动促使全体员工同心协力，团结互助的精神，并得到凝聚和发挥。

（4）创造达成个人和团队的业绩。 面试网

（5）脱离竞争压力，稳定客群，拉开与竞争对手的距离。

面试网

（6）立体造势，大量吸引人。 求职信息

（7）帮助员工认识到只有在会员卡、贵宾卡的保护下，才会有真正的不断的回头客。只有大量吸引顾客，才能稳定个人及店面的业绩基础。 求职信息

（8）帮助员工创造更多的烫发、染发、护发机会，稳定顾客群，更好控制顾客消费周期。 求职面试

（9）激励团队以团队利益为出发点，营造一个“比、学、赶、帮、超”气氛、 面试问题

（10）争当【服务天使】【技术能手】【进步员工】的先进荣誉福利并举。

活动内容

qzm4

（1）对外以3或2折来吸引客群，以全能浪漫无损烫大酬宾，创造大客群。 求职面试

（2）内部设定烫发套餐，剪发卡销售责任目标数，创造高单价高额业绩。

（3）规定员工贵宾卡销售责任数，奖罚并举。

（4）凡活动期间来店烫发一律可亨受全能浪漫无损3或2折。 求职面试

（5）凡活动期间来店进行消费的顾客，都可以免费使用本发型设计软件进行设计大头贴或免费进行发型设计6个发型。

面试网

其实很多顾客都想看看自己设计为其它发型如何？如何能使用发型设计软件进行免费给顾客设计发型，也是一个很好的方法，这样也是其它美发店没有的。 礼仪

（6）凡烫发顾客在当日护发，染发套餐优惠。

A套全能浪漫无损烫发原价SS元+靓点染发原价xx元。姜疗倒膜原价xx_元套餐优惠。

礼仪

B套全能浪漫无损烫发原价xx元+姜疗护发原价xx元套餐优惠 面试问题

剪发卡优惠办卡活动：洗剪吹卡三次xx_元，特价xx元，并送价值xx倒膜一次。凡在当日购买贵宾，可购买靓点青春染发，只需花_X_（不含洗剪吹，有效期限截止年月日）

活动前的准备 qzm4

（1）进行活动前人员动员：告诉活动内容，做到人人皆知。

面试问题

（2）准备好活动需要的各种产品，不要到时顾客来多了，却没有产品。

礼仪

（3）最为重要的一招就是活动前造势，造势将会对活动的成功起决定作用，具体看看如何造势： 面试网

A拉条幅：看起来简单，但一定要做。

B店内树立节目的氛围，让顾客一进来就有过节的感觉。 求职信息

C员工着装：员工着装一定要给顾客喜庆欢乐的感觉，不要还是老一套服装。 面试网

（4）最利害一招：就是短信群告诉你的老顾客或直接打电话给顾客，告诉活动内容，时间等。短信更好些，因为短信不管如何，一旦发到顾容手上，他定会看，而电话就不同了，可接可不接，而且短信便宜。

顾客利益

求职信息

（1）提供顾客正确烫发观念认识天然植物完美无损烫发概念（都有客人）

（2）让顾客感受到髙品质，高质量，低消费的现实。（物美价廉） 礼仪

（3）让顾客得到信任，安心，满意的服务。（热情，主动，舒适）

（4）享受超低价格，超值服务。 求职信息

2、6员工利益

礼仪

（1）吸引更多客源，提高客均销售价。 qzm4

（2）提高员工服务，销售技巧与口才更好发挥。

礼仪

（3）促使员工更多接触，服务于客人并能将所学知识发挥出来。提高自信心，增加指定客。

面试问题

（4）提高本店整体工作效率，促进团结，消化矛盾，共创未来。

（5）借广告发放宣传之机，锻炼员工胆识，认识创造新客群是不易，则应珍惜客源；更应做好服务。 qzm4

（6）提高员工收入。 面试网

活动前布置执行要点

（1）对员工推销“全能浪漫无损烫”及烫后护理的完美无损烫发观念，并提前做好技术服务教育。 求职面试

（2）检查落实广告的布置及技术质量，服务语术，沟通训练足否到位。 求职信息

（3）员工照片及业绩展示牌（每日战报用）二天工作期（月日究成） 礼仪

（4）顾客资料整理，电话通知客人，三天工作期（月日完成）

（5）广告发放（店内）期前三天展开（月日完成）

面试问题

（6）发型师可联系的客人由四天前通知。 求职信息

（7）元旦画在活动前一天布置完毕。

A：店内销俾语术形成文字。 面试网

a、剪发怎样说成“全能浪漫无损烫"。

b、烫发顾客怎样说成“完美烫染”。 礼仪

C、染发顾客如何元加一个挑染色。 求职信息

d、如何让顾客购买“剪发卡 礼仪

E如何让顾客购买产品？

广告发放语术训练。冷烫技术训练。染发技术训练护发技术训练。统一问候客人语术。

求职面试

G：最新发型发表（布置店堂的挂画下，喷写元旦快乐〉

（8）店外广告（写真，喷绘）发布月日完成 求职信息

美丽卡发放：xx月xx日完成

纸巾发放：xx月xx日完成

面试网

海报贴：xx月xx日完成 礼仪

每日早会检查前一天状况，布置当日工作 面试问题

奖罚方法

求职信息

此活动以业绩达成数的结果为比赛基础

A：发型师套餐达成及业绩目标达成数 求职面试

B：助埋贵宾卡，护发达成数及业绩同标完成第一周比赛冠军（奖现金） 礼仪

第二周比赛周冠军与员工互相挑战（奖剪刀）第三周比赛周冠军与挑战数竞争（输者请客）第四周比赛周冠军十月冠军（奖现金）C：活动前三天：宣传并开始比赛例：发型师本月售套任务是每人100套，完成后另奖200元。1号发型师本月实际完成200套。完成数除以3标数等于完成率，1号发型师本月应得奖金400元。中小工同上只是降低奖罚数，未达到目标按奖金比率罚款。 qzm4

如1号发型师本月实际完成80套，既完成率80%。那么I号发型师，本月店内罚款40元。各级周冠军店内另奖多少元，各级月冠军店内另奖多少元：各级最后两名各罚多少元。 求职信息

开业策划方案 篇十

家居建材馆将于20xx年10月30日盛装开幕，为达到开业效果，制订本策划方案：

一、策划的目的

1.1 尽可能的让建材馆开业的信息覆盖整个咸宁市，并提升消费者的关注度；

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1.2 尽可能的将计划十一期间消费建材类商品的消费者延后至建材馆开业时再消费，降低街铺的销售额； 求职信息

1.3 尽可能的使开业时的人气达到最高点；

求职面试

1.4 通过促销活动，提升咸宁消费者缴款的热情，改变原有只交极少定金的消费习惯；

1.5 完成开业期间建材馆销售额1000万元的目标；

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1.6 利用开业活动，使商户熟悉与商场共同营销的模式，强化商户对建材馆前景的信心； 求职面试

1.7 充分整合各种资源，为开业后的营销打下基础。

面试问题

二、开业活动 求职信息

2.1开业活动的分类

礼仪

根据开业策划所希望达成的效果，将开业活动分为主力促销活动及氛围营造活动两种。主力促销活动的目的是直接拉升销售，促进消费者缴款；氛围营造活动的目的是在开业前不断制造话题、吸引眼球，使消费者保持对建材馆开业的关注度。 求职面试

2.2主力促销活动 面试问题

2.2.1 购物即有礼 求职面试

2.2.1.1 活动宣传内容：开业促销活动期间，在天成家居建材馆购买任何产品，即可获赠精美礼品一份；（礼品数量共1000份，送完即止）

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2.2.1.2 活动细则及注意事项： qzm4

◆ 购物金额不限（含定金在内），顾客凭缴款单、合同单到总服务台领取礼品；

◆ 每张缴款单限领1份礼品，领取时需记录缴款单号、购物金额及专卖店并请顾客签字； 礼仪

◆ 礼品发放后应在缴款单上加盖“已领礼品”章； 面试问题

◆ 礼品发放完毕后，应在总服务台公示“礼品已发放完毕”的水牌；同时播音系统应进行广播提示，以免造成顾客纠纷； qzm4

◆ 礼品确定为长柄广告伞，印刷LOGO（两面），价值约为12元/把；要求在开业前一周入库。

2.2.2 满额还送礼 求职信息

2.2.2.1 活动宣传内容：开业促销活动期间，在天成家居购物的消费者，付款达到一定金额，即可获赠格力柜式空调、创维37寸彩电、史密斯热水器等超值礼品，多买多送！ 礼仪

2.2.2.2 活动细则及注意事项： 求职信息

◆ 购物金额以同一顾客在活动期间的累计实际缴款额为准（定金亦可参加活动）；

◆ 同一顾客在多家专卖店购物金额可累计；不同顾客的购物金额不可累计；

◆ 付款金额及相应礼品如下：

求职信息

◆ 活动礼品费用按照销售额7%计算，由商户承担5%，我司承担2%；参与本活动的商户应与商管部签订《活动协议书》，不参加活动的商户应在其门前醒目位置张贴“本店不参加“满额还送礼”活动”提示牌；

礼仪

◆ 超过20xx元以上的礼品，应缴纳个人所得税；个税由我司代收代缴，顾客在领取礼品时应支付相应税金；顾客要求提供个税发票的，由财务部代缴税款后，提供发票给顾客； 面试网

◆ 兑换了礼品的订单，所购商品非因质量问题不得退换，否则应退还礼品（未使用情况下）；礼品已使用过了的，顾客应按照退货商品金额的10%承担礼品费用； 求职信息

◆ 顾客凭缴款单、购物合同在总服务台领取礼品，领取时需记录缴款单号、购物金额及专卖店并请顾客签字；

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◆ 礼品发放后应在缴款单及购物合同上加盖“已参加满额送礼活动”章； 求职面试

◆ 礼品每种至少应购买一件，在总服务台前作堆码展示；礼品旁应单独放置活动细则，便于顾客了解； 求职信息

◆ 礼品应在10月1日前确定品牌、型号、价格；要求在开业前一天样品应摆放至中厅指定位置。

2.2.3 红包每天送 求职面试

2.2.3.1 活动宣传内容：开业促销活动期间，在天成家居购物，每天单笔缴款金额排名前3的顾客，即可分别获赠20xx元、1000元、500元现金红包1个！ 求职信息

2.2.3.2 活动细则及注意事项： 礼仪

◆ 购物金额的认定以单张缴款单的付款金额为准（定金亦可参加活动）；

求职信息

◆ 当天单笔缴款金额排名第1的顾客，送20xx元红包1个；当天单笔缴款金额排名第2的顾客，送1000元红包1个；当天单笔缴款金额排名第3的顾客，送500元红包1个；

qzm4

◆ 若发生顾客缴款金额一样的情况，以付款时间判断排名，付款时间早的顾客排名靠前； ◆ 每隔10分钟广播系统中就将播出目前缴款金额最高的顾客姓氏及购物专卖店，一直至当天营业结束；（活动期间的营业时间为9：30-18：00）

◆ 当天确定了排名前3名的顾客之后，如顾客仍在商场，由财务部凭顾客缴款单进行确认，然后发放红包；顾客不在商场的，由客服部电话通知顾客，在第二天到财务部办理领取红包手续；

面试问题

◆ 顾客凭本人身份证领取红包，领取时应签署《领奖协议》。协议中应注明领取了红包的顾客，所购商品非因质量问题不得退换，否则应退还红包金额；

求职信息

2.2.4 礼后再抽奖 面试问题

2.2.4.1 活动宣传内容：开业促销活动期间，在天成家居购物并付款达1000元以上的顾客，均可参加抽奖，有机会获得iPhone4、2888元红包、年夜饭等超值奖品！

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2.2.4.2 活动细则及注意事项：

礼仪

◆ 活动期间购物并付款达1000元(的顾客可凭缴款单、合同单到抽奖处领取奖券1张；购物并付款达20xx元的顾客可凭缴款单、合同单到抽奖处领取奖券2张；以此类推，上不封顶；缴纳定金亦可参加活动； qzm4

◆ 奖项设置如下：

求职面试

◆ 奖券设置为正券及副券，顾客领取奖券后，由工作人员在奖券上填写缴款单、合同单号及购物专卖店、顾客姓名；正券作为领奖凭证，由顾客保存；副券投入现场抽奖箱中；

◆ 开奖时间为11月6日17：00，方式为请现场顾客代表在抽奖箱中按照三等奖、二等奖、一等奖、特等奖的顺序抽出中奖奖券； 求职面试

◆ 参与抽奖的顾客需亲自前往天成家居建材馆抽奖点，奖券抽出后，由工作人员宣布奖券上的缴款单号、顾客姓名、购物专卖店，宣布3次后若顾客未出现领奖，则视同该顾客放弃领奖权利，该奖券作废；奖项仍有效，直到抽取到在场顾客为止；

面试问题

◆ 顾客兑奖时需出示奖券正券及有效身份证件；奖品金额超过20xx元的，顾客应缴纳个人所得税；个税由我司代收代缴，顾客在领奖前应支付相应税金；顾客要求提供个税发票的，由财务部代缴税款后，提供发票给顾客； 面试问题

◆ 11月6日17：00以后购物缴款的顾客，在抽奖活动未结束前，仍可领取奖券并现场投入抽奖箱中；抽奖活动结束后再购物的顾客，不可参与本活动； 求职面试

◆ 中奖顾客所购商品非因质量问题不得退换，否则应退还奖品金额。

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2.3氛围营造活动

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2.3.1 缘分系天成 qzm4

2.3.1.1 活动内容：凡是10月30日出生的顾客或在10月30日注册结婚的中华人民共和国公民，可在开业当天凭身份证或结婚证免费领取天成家居100元代金券1张；凡是名字里带有“天、成”两字的顾客，凭身份证凭或有效证件可在开业当天免费领取天成家居100元代金券1张。 求职信息

2.3.1.2 活动细则及注意事项：

求职信息

◆ 参与本活动顾客，凭有效证件在总服务台领取代金券；领取时应进行登记并签名，不可代他人领取；

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◆ 代金券可在所有天成家居专卖店内使用，使用时间为20xx年11月6日前，逾期作废； 代金券视同现金，顾客可在折后使用代金券，收银台收取代金券后，应注明购物专卖店；

◆ 代金券限送100张，先到先得，每人限领1张；

◆ 若开业前参与者过多，应指定相关位置进行排队或拿号，避免发生混乱情况。 求职信息

2.3.2 开业特惠价 求职信息

2.3.2.1 活动内容：开业当天推出20款1元秒杀商品；活动期间每天推出不同的特惠商品，均以低于成本的价格发售。

2.3.1.2 活动细则及注意事项：

求职信息

◆ 开业当天的秒杀商品为卫浴3款、瓷砖3款、橱柜1款、衣柜1款、木门2款、地板2款、厨卫电器2款、墙纸2款、灯类2款、布艺2款十个品类，选择各类别中代表性的品牌；（具体秒杀商品需联系商户后确定）

面试问题

◆ 秒杀商品在开业当天14：00、16：00时分两次推出，每次推出10件秒杀商品，秒杀方式为广播通知秒杀商品所在专卖店，参与秒杀的顾客需在广播播出后3分钟内将DM单投放到该专卖店内放置的秒杀箱中，3分钟过后即封箱；封箱后，由商场工作人员将秒杀箱送至中厅活动地点，再以抽箱形式从各商品的秒杀箱中确定秒杀成功的顾客；秒杀成功的顾客，即可以1元钱购买该件秒杀商品； 面试网

◆ 每名顾客，仅可在秒杀箱中投入一张DM单； 求职面试

◆ 秒杀商品不提供送货及安装服务，售后服务由提供秒杀商品的专卖店负责； 求职信息

◆ 开业前的秒杀推广DM单上，应注明须持本DM单方可获得参与秒杀活动的资格；参与活动的顾客，须在DM单上填写本人姓名及联系方式； 面试问题

◆ 活动7天每天推出的特惠商品，原则上由商户提供，可限量供应也可不限量供应；商户无法完全承担的，公司可给予相应补贴；（具体特惠商品需联系商户后确定） 礼仪

2.3.3 桃李念师恩

2.3.3.1 活动内容：活动期间，凡前往天成家居建材馆的教师、幼师，可凭教师证领取天成家居特别订制的礼品一份，数量共200份，先到先得。

2.3.3.2 活动细则及注意事项： 面试问题

◆ 参与本活动的消费者凭有效证件到总服务台领取礼品；领取时应进行登记并签名，不可代他人领取；

◆ 礼品价值约30元，需印制天成家居建材馆LOGO，开业前一周采购到位。

面试问题

2.3.4 金秋家装展

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2.3.4.1活动内容：开业期间，同时举办咸宁首届金秋家装展，恒威、嘉禾、百嘉一等十几家家装公司参展，展示今年最新的装修潮流，同时以最优惠的价格提供优质服务；现场签单的顾客，送500元天成家居建材馆代金券；

2.3.4.2 活动细则及注意事项：

◆ 我司提供场地，所有布展物品由参展装饰公司自带； qzm4

◆ 现场签单所送代金券由签单家装公司承担；

◆ 代金券全场通用，视同现金；

◆ 参与本活动的家装公司应与商场签订《参展协议书》，所有细则应在10月10日前确定。

三、开业宣传 面试网

3.1 宣传阶段及时间安排

根据开业时间及策划的目的，将开业前的策划工作分为三个阶段：前期预热阶段（9月27日至10月9日）、中期造势阶段（10月10至10月20日）、后期轰炸阶段（20xx年10月8日至10月17日）；

面试问题

3.2 前期预热阶段的策划思路及宣传方式、内容 面试问题

3.2.1 策划思路：由于临近十一黄金周，今年的最后一波建材销售高峰即将到来，而本商场开业时间滞后了一个月。因此本阶段策划的主题为“值得等待”， 通过公布开业信息及部分的促销活动内容，让消费者将原本应在十一期间产生的销售留至开业。考虑到商户装修等方面因素，本阶不明确具体开业时间。 面试网

3.2.2 宣传的核心内容为“十月盛大开业 八重好礼百万让利 活动力度史无前例 买建材可以再等等”，辅助内容为“缘分系天成”“开业特惠价”“我秀我家”。 面试网

3.2.3媒体组合为短信、电视飞字、的士后窗飞字、报纸、DM夹报，具体内容及时间安排见《前期预热阶段广告宣传方式及内容》。 礼仪

3.3 中期造势阶段的策划思路及宣传方式、内容 面试问题

3.3.1策划思路：本阶段策划的主题为“关注、期待”。适时公布具体开业时间，通过不间断的活动信息，强化消费者对建材馆开业的印象；同时公布“缘分”“师恩”“家装展”等活动的细则，使消费者对建材馆开业保持期待。

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3.3.2 宣传的核心内容为“缘分系天成 桃李念师恩 金秋家装展 八重好礼”。 礼仪

3.3.3媒体组合为短信、电视飞字、的士后窗飞字、报纸、DM夹报、公交车身广告、户外广告，具体内容及时间安排见《中期造势阶段广告宣传方式及内容》。 qzm4

3.4 后期轰炸阶段的策划思路及宣传方式、内容

求职信息

3.4.1策划思路：本阶段策划的主题为“无处不在”。在开业前1周内，通过各种媒体全方位覆盖整个咸宁地区，让消费者不间断的在各种媒体上接收到建材馆开业的信息，体现公司的投入力度；另外，全面公布促销活动的具体内容，前所未见的促销方式及力度，让咸宁消费者感觉到，买建材，就得到天成。 求职面试

3.4.2宣传的核心内容为主力促销四重礼，辅助内容为氛围活动四重礼。

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3.4.3 媒体组合为短信、电视飞字、的士后窗飞字、报纸、DM夹报、的士后座广告、LED广告车，具体内容及时间安排见《后期轰炸阶段广告宣传方式及内容》。 qzm4

四、开幕盛典 面试网

4.1 场地布置 求职信息

4.1.1 舞台及设备：舞台设置在商场临贺泉路面、两个门楼之间位置，由庆典公司负责，在10月15日前确定庆典公司，舞台要求面宽18米、搭棚，以避免天气变化影响开业效果；舞台上暂设置座席10个（根据来宾情况进行调整）、讲台1个，摆放捧花及名牌；音响设备及礼炮、剪彩等设施均由庆典公司提供，由企划部负责落实； qzm4

4.1.2 来宾席：设置在距舞台3米处，宽度与舞台相当，1米1排，每排20席，共8排160席；来宾就坐按政府来宾、行业来宾、公司来宾、商户的次序，从前至后安排； 求职信息

4.1.3 现场氛围：以空飘汽球、花蓝、拱门、灯笼柱、竖幅、彩旗、刀旗组合营造开业现场氛围，重点打造临贺泉路面的效果；具体布置方案由企划部于10月15日前提交； 面试问题

4.1.4 停车位置：来宾及顾客车辆停放的地点设置在贺泉路两侧，需与交通部门联系取得支持，具体方案由商场管理组于10月15日前提交；注意须单独规划重要领导的车辆停放地点； 求职面试

4.1.5 进场通道：由于目前广场施工未开展，通道入口不明确，于10月15日前确定；

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4.1.6 贵宾休息室：根据专卖店装修情况，设置政府贵宾休息室及行业贵宾休息室以及第3休息室；由商场确定具体位置并进行布置。

4.2 开业流程

求职面试

7：30 所有工作人员到岗，统一着装并检查各自负责的工作落实情况；

7：40 调试音响设备，保证正常使用，开始播放音乐；

8：00 盛典所需物料确认全部到场；

8：10 威风锣鼓、军乐队到场、换装； 礼仪

8：30 威风锣鼓、军乐队开始交叉表演； 求职信息

8：50 进入迎宾程序，各环节责任人进入各自岗位；

9：58 主持人宣布盛典开始 求职面试

10：00 公司代表致辞（董事长或指定人员） 求职信息

10：16 政府代表致辞（人员及人数待定） 礼仪

10：36 行业代表致辞（人员及人数待定）

10：46 商户代表致辞（人员待定） 礼仪

10：50 剪彩、点睛仪式（内容待定） qzm4

10：58 主持人宣布开幕盛典圆满结束，商场正式对外营业，促销活动进行 11：00 外场文艺表演开始

11：45 通知来宾前往开业酒会（酒会地点、标准待定） 面试问题

11：50 庆典公司撤离来宾席，装饰公司开始外场布展；

求职信息

14：00 下半场文艺表演开始，穿插装饰公司活动； qzm4

16：00 文艺表演结束 求职面试

18：00 营业时间结束，庆典公司拆除舞台，开业执行完毕

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《开业活动策划方案》，希望可以启发您的一些写作思路。

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