最新美容院套盒促销方案（优秀9篇）

为了确保事情或工作有效开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢？这次求职面试网为您整理了9篇《最新美容院套盒促销方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

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产品促销活动策划方案 篇一

经营美容中心的老板们都有一个共识：市场的竞争就是元旦促销的竞争。美容中心的元旦促销可以有效的刺激客户，引导和储蓄客户需求，从而客户数量快速上升。但是，很多美容中心的元旦促销目的只是挽留旧客户，元旦促销的手法也仅仅是单一的降价，进而开始了价格战的恶性循环，难以获得初衷的目标。这里，我们有一套元旦促销的程序，针对的是潜在的客户和市场：

1、市场调查分析 qzm4

想要用元旦促销的方法来吸引消费，市场的情况就要了如指掌，其内容包括：产品的基本信息（商品的历史信息、商品定位信息、商品的想详细功能信息）；普通心理调查（年龄消费心理、性别消费心理、职业消费心理、价格消费心理、品牌消费心理、文化消费心理等）；公众消费特点（消费能力、需求状况、消费方式及特点、消费习惯及周期）；市场环境信息（文化信息、竞争态势）。正是 求职面试

2、目标决策 求职面试

美容中心的元旦促销策划要产生作用，就必须明确以下3个目标。 求职面试

A、商品生命周期意义上的元旦促销目标：对新引进的产品或技术的 面试问题

元旦促销（有专业推荐、宣传彩页派送、公众广告宣传、趣味游戏活动、试用装派送免费试做等手段）；销售中的产品或技术（有文化节，价格优惠、投抽奖酬宾、顾客联谊会、赠送贵宾卡等手段）；库存产品或陈旧技术（有价格折扣、附加赠送、文化活动、联谊会等手段）。 面试问题

B、以特定对象为目标的元旦促销手段：是为了提高老顾客对产品的信任与认识，在他们心里树立品牌形象，不定期是为了刺激潜在的消费者，元旦促销手段都会不同。

C、时间意义上的元旦促销目标：淡季以维持消费需求，在保证平稳中寻求增长为目标；旺季以培养顾客信心，刺激消费来达到业绩的高增长；节假日应该营造节日气氛，以提高人均消费。

面试问题

3、元旦促销定位

面试问题

“想解决所有顾客的所有问题的人永不会成功”。在为产品元旦促销定位时应该牢记这句话。定位的依据可以是以时间（淡季、旺季、节假日），也以是以对象（白领女性，家庭主妇），还需要考虑的是产品本质（是什么时期或什么级别的产品与技术）。 面试问题

4、元旦促销方案 求职面试

方案就是要解决用什么方式，方法和途径来影响顾客。在策略上有以下选择： 面试问题

A、竞争策略（微笑活动月、员工最佳形象奖）； 面试问题

B、利益分享策略（买二送一等折扣方式）；

C、活动策略（文艺表演、联欢等）； 求职面试

D、服务策略（专车接送等）； qzm4

E、文化策略（公益广告、公益投资等）。

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在元旦促销工具上也需要加以准备。工具也是美容院影响顾客，引导顾客的中介物，比如，礼仪气球，媒体广告、路牌灯箱，广告衫，广告伞、礼品袋等都非常常见。

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元旦促销预算是元旦促销方案中不可缺少的一部分，最好是产生几套元旦促销方案后比较预算开支，以能用最小的投资获得最大的效果与利润。

面试问题

在策划完成了元旦促销方案中各个环节后，为确保元旦促销工作开展得条理分明，每一个进度都能明晰有效，应该仔细整理一份《元旦促销策划书》。这也同样是一份档案，对日后将进行的元旦促销活动策划会有很大的比较、帮助作用。 面试问题

5、元旦促销培训

开展前期员工动员、教育、培训工作主要是强化员工对美容院元旦促销方案的认同，提高元旦促销能力和元旦促销行动艺术水平，以达到良好效果。但是，这一步骤在现今中小型美容院中被重视的程度不够，员工对元旦促销工作没有积极的心态。对员工讲解不当时，甚至会让员工认为这样做会降低他们的收入。为确保元旦促销方案的可行与有效，一定要教育员工有这样的观点：员工利益、美容院利益，元旦促销方案三者同进退。 面试问题

6、元旦促销管理 求职信息

要使元旦促销工作全过程得以准确到位地执行，就需要进行完善的管理。工作分工需要全面考虑，其中比较重要的方面是：由谁监督、调整元旦促销工作；由准协调与顾客的关系；由谁进行员工的考核评比与计算奖励等。在元旦促销活动中，从第一次全体骨干会议落实分工后，遇到问题马上就可以找到专人解决了。美容院元旦促销策划是一项程序性很强的工作，依据上面的步骤应该可以改变很多中美容院落跟着感觉走的盲目元旦促销现状。而随着元旦促销一步步深入地展开，以前只知道以价格来竞争的美容院落可以明晰地看到市场存在的种种机会与可能。

产品促销活动策划方案 篇二

第一部分促销形式 qzm4

一、包装外赠品

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赠品的选择必须符合以下原则条件：

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1、易于了解赠品是什么，值多少钱，须让顾客一看便知。

2、具有购买吸引力。

3、尽可能挑选有品牌的赠品。

4、要选择与产品有关联的赠品。 qzm4

5、紧密结合促销主题。

6、赠品要力求突出，最好不要挑零售店正在销售的商品作为赠品。如果所选的赠品相当

平凡，最好在赠品上印上公司品牌，商标或标志图案，以突出赠品的独特性。

礼仪

二、免费样品派发 qzm4

（一）实施的主要方法： 求职信息

1、随dm信函直接邮寄目标消费者。

2、入户派送 qzm4

3、目标消费者聚集的公共场所内派送。 面试问题

4、媒体分送 面试问题

5、零售点派送 面试网

6、选择非竞争性商品来附送免费样品。 求职面试

（二）优点：创造高试用率及惊人的品牌转变率，促使试用者成为现实购买者的可能性高。

1、将产品信息直接展现在消费者面前，变被动接受为主动了解信息。

2、口碑效应明显 礼仪

3、有利于树立企业形象 面试问题

4、有关产品的信息是全真的

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（三）实施要点： 礼仪

1、适合产品： 礼仪

（1）大众化的日用品，最好是每个人都可能用到它，且使用频率高的。

（2）产品成本应较低或可制成小容量的试用包装。此外，有短使用期限的产品不适合使用此促销方式。

（3）派发品要有独立品牌，并有一定的知名度。 面试网

2、设置监察制度，监督派送效果。

礼仪

3、根据企业营销策略定具体的派送区域。

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4、在产品旺销季节派发

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5、一个月内，派发若覆盖目标区域80%左右的家庭数便较为理想。 求职面试

6、在新产品上市广告前3至5周，同时零售终端铺货率达到50%时，才可执行免费派送。 求职面试

7、要防止漏派，重派，偷窃，偷卖派送品的现象。 礼仪

8、派送品的规格大小，通常让消费者能体验出商品利益的分量就可以了。包装应以原产品包装色彩要统一，便于消费者去零售点指定购买。 礼仪

9、注意派送人员的形象及语言美，统一标识，并培训以产品知识。

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三、折价券

（一）针对消费者的折价券主要散发方式：

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1、直接送予消费者。 求职信息

2、媒体发放。 面试网

3、随商品发放。 面试问题

4、促销宣传单发放。 求职面试

（二）实施要点：

1、折价券的设计，通常按照纸币的大小形状来印制。折价券的信息传达应清晰，以引人注目。内容应用简单的文字将使用方法，限制范围，有效期限，说明文案一一描述。如果能加上一段极具销售力的文案诉求以鼓励消费者使用，效果更佳。

2、选择好兑换率高的递送方式，报纸虽然是目前最常使用的递送工具，但包装内，包装上折价券的兑换率却是报纸的六至十倍。

3、充分考虑折价券的到达率。消费者对商品的需要度，对品牌认知度，品牌忠诚度，品牌的经销能力，折价券的折价条件，使用地区范围，竞争品牌的活动内容，促销广告的设计与表现等影响兑换率的问题，制定相应的措施。 求职面试

4、折价券的面值通过大多数研究获悉，零售价10%至30%的金额是理想的折价券面值，也能获得最好的兑换率。

5、尽量避免误兑发生：

（1）限制每次购物仅使用一张折价券。回收后，上交公司统一销毁。 面试网

（2）折价券的价值不宜过高。以免不法份子伪造获利。

礼仪

（3）单一品牌的折价券，其价值不应超过产品本身的价值。

礼仪

（4）折价方法清晰易懂，务必让分销店易于处理和承兑。 面试网

（5）限制在某一特定商店或连锁店使用。 面试问题

四、减价优惠 qzm4

（一）实施要点：

1、减价优惠至少要有15%至20%的折扣，并要有充分的理由，才能吸引消费者的购买。 求职信息

如果是低市场占有率的产品，应对领导品牌付出更高的减价优惠，才能→←增加销售效果。此外新品牌运用效果要优于旧品牌，当减价只有6%至7%时，只能吸引某些老顾客的注意。

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2、减价标示的设计，要把原价及减价后的现价同时标注，形成显明的对比，标示牌的大小，讲求美观，清晰，但要不影响消费者对商品的观察。 礼仪

3、减价优惠不易过度频繁使用，否则会有损品牌形象。

4、消费者购物心理有时候是“买涨不买落”，要把握时机利用消费者此心理来促销产品。 qzm4

5、特别注意现场的安全管理 面试网

五、自助获赠自助获赠是指顾客将购买某种商品的证明附上少量的金钱换取赠品的形式。

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（一）优点： 求职面试

1、不受季节限制，全年任何时间都适合，也可根据各种不同的市场状况，灵活变化。

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2、花费低，易处理

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3、可提高品牌形象。

4、用以强化广告主题 qzm4

5、用以回馈目前使用者并维护品牌忠诚度。

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（二）实施要点：

1、需要媒体广告配合 面试网

2、赠品价值通常选择低价品。最理想的兑换赠品付费，应是比赠品市面零售价低30%至50%，大部分的付费赠品以10至80元为主要范围。 qzm4

3、效果反应：一般兑换率不会超过此活动的总媒体广告发布率的1%。最主要的影响兑换率的因素在于赠品的好坏，顾客阶层，商品的售价和促销优待价值的认同等等。

4、出色的自助获赠促销活动，关键在于所提供的赠品只能从此次赠送中获得，决无法从别处寻到。

5、限制兑换地点 求职信息

六、退款优惠 求职面试

退款优惠是指消费者提供了购买商品的某种证明之后，参与摸彩，根据摸彩的奖额退还其购买商品的全部或部分金额。 求职面试

七、以旧换新 面试问题

以旧换新是指消费者在购买新商品时，如果能把同类旧商品交给商店，就能折扣一定的价款，旧商品起着折价券的作用；如果消费者没有旧商品，新产品就只能原价售出。

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（一）目的 礼仪

主要是为了消除旧商品形成的销售障碍，免得消费者因为舍不得丢弃尚可使用的旧商品而不买新产品。

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（二）优点

1、能消除新产品销售的障碍。

2、能提高一个非名牌商品在市场上的竞争力。 面试网

3、以旧换新实际上是变相降价，但能避免直接降价带来的副作用。 面试网

（三）缺点

1、促销成本高 面试网

2、促销范围狭窄。只适用于促销高，中档耐用品消费品。 求职面试

3、操作较麻烦。 面试网

（四）实施要点：

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1、如何对旧商品折价

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一般考虑以下因素：

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（1）新商品定价高，销售利润高，旧商品的折价幅度也可高些。

（2）如果同类竞争性商品也在搞促销活动，那么折价幅度可高些。反之，可以降低一些。

（3）名牌商品，折价幅度可低一些。非名牌，可高一些。 qzm4

2、对旧货确定不同的折价标准。

3、必要的时候，向消费者公布回收来的旧货去向。 qzm4

4、回收来的旧货尽可能加以利用，以降低促销成本。

礼仪

5、选择促销时机。 礼仪

6、为方便消费者，可将此活动纳入社区推广活动中。 求职面试

八、合作广告

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合作广告是指通过合作和协助方式，赢得经销商的好感和支持，促使他们更好地推销本公司的产品。

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九、联合促销

优点 求职信息

1、可消除或缓解销售竞争，使不同行业的企业联合建立起强有力的市场地位。

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2、让新产品h可以搭已被大众接受的产品m的便车，直奔消费者的内心和意识之中。

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第二部分促销活动实施 面试网

一、建立促销目标 qzm4

促销目标概括来说有两大类：短线速销和长期效果。

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（一）短线速销一般可通过三个途径达到此目的。

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1、提高购买的的人数常用方法：pop推广，竞赛，减价优惠，免费试用等。 求职面试

2、提高人均购买次数常用方法：赠品，折价券，减价优惠，酬谢包装等。 求职信息

3、增加人均购买量常用方法：折价券，减价优待，赠品，酬谢包装等。

（二）长期效果常用方法：竞赛和赠品。

二、选择促销工具 求职信息

在选择促销工具时要考虑以下因素：

1、促销目标：特定的促销目标往往对促销工具的选择有着较为明确的条件制约和要求，从而规定着促销工具选择的可能范围。

2、产品特性

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3、消费者的消费心理及消费习惯

4、促销对象（消费者，经销商，零售商） qzm4

5、竞争对手的情况 礼仪

6、促销预算 礼仪

三、设计促销方案

1、促销形式即采用何种促销形式

2、促销范围分为两项内容：产品范围和市场范围 求职信息

3、确定折扣率要对以往的促销实践进行分析和总结，力求引起最大的销售反应。并结合新的环境条件确定适合的刺激程度。 礼仪

4、选择促销对象

5、促销媒介的选择

6、促销时间的选择包括：何时促销，何时宣布，持续时间及频率等。 求职面试

7、促销预算的分配

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8、确定促销的期限和条件

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四、试验，实施和控制方案通过试验来确定促销工具的选择是否适当，刺激程度是否理想，现有的途径是否有效。 求职信息

可采用询问消费者，填调查表。经试验后与预期相近，便可进入实施阶段。在实施中要精心，注意和监测市场反应，并及时调整促销方案，保持良好的实施控制，以顺利实现预期的方案和效果。

五、促销策划中的注意事项 面试网

1、在确定促销目标和预算后，才推出促销计划。 qzm4

2、只有选好正确的促销工具，才能实现目标。 面试问题

3、促销对象必须针对促销商品的目标消费人群。 求职信息

4、促销活动文案要简单易懂。

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5、参与促销活动的条件要求不要过多。

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6、注意与其他营销沟通工具整合运用。（如广告，人员推销，公关） 面试网

7、新产品的促销活动必须先试销后实施。 面试问题

8、促销计划要在活动实施前两个月制订出。 求职信息

9、促销活动前要合理备货。 求职信息

10、促销活动实施期限要适宜。

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第三部分促销方案

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一、活动背景

市场状况、竞争状况、对手采取的营销方式等 面试问题

一、活动目的 qzm4

二、活动范围

区域范围、产品范围

三、活动时间 求职面试

四、活动形式及步骤 求职信息

五、媒体广告配合

六、费用预算 礼仪

七、促销效果评估

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最新美容院套盒促销方案 篇三

1、扮靓女人，节日多多送

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3月8日生日或是3月8日结婚的顾客可凭身份证或结婚证可赠送体验卡一张。省、市级的“三八”红旗手，凭证书和身份证可免费获得一次美容项目。身份证尾号是38的女性朋友，凭身份证可获得美容院提供价值xx元大奖一份。 求职面试

凡在活动期间消费满xx元的顾客，可以获得美容院赠送的价值xx元的礼品一份；活动消费满xx元的顾客将可以获得价值xx元礼品，xx次免费美容的机会。 qzm4

注：具体的活动规则，可以根据美容院具体的产品和项目设立。 求职面试

2、爱自己，从护肤开始 面试网

寻找肌肤“专属”天使，凡在3月8日在美容院购买任何一款产品，都可以享受买2送1，过了这个“春”就没有这个“惠”，全场x折起，满多少送多少，多买多送。

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宣传：正门和店内拉彩旗、气球，并且将广告和店内的微信二维码放在门口明显的位置。活动之前可以通过发微信、微博还有宣传单进行造势宣传。

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促销前准备工作 求职信息

1、许愿墙 求职面试

许愿墙是承载愿望的实体，它是一种建筑，人们在上面涂涂画画或贴上小纸片，写上自己的愿望、期盼、祝福等；现在也用在网络上，一般是网站独立的一个空间页面，供人们展示许愿、祈祷、祝福等。 求职面试

美容院可以留出或简单装饰好一面墙壁（贴小纸片的墙是空白的），然后准备好各种颜色的小纸片，顾客来了以后，可以在纸片上写下20xx年的心愿，如“希望今年变得更漂亮”、“我要保持身材”，“希望皮肤可以越来越白”、“每天都会有一个好心情”等愿望。 面试问题

2、鲜花 面试问题

美容院的顾客以女性居多，三七女生节、三八妇女节又是女性的节日，每个女人都爱花，而且不分年龄段，所以，美容院在接待区、美容区摆上一束鲜花，一定会让顾客们的心情很好。 面试网

最新美容院套盒促销方案 篇四

一、活动主题

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《好礼迎新春—一元计划》 qzm4

美丽，健康，品质生活是每个女性的追求和梦想。xx国际突破了传统经营理念的界限和模式，以一种全新的经营理念，开创了女子美容养身先河，巧妙的与休闲，商务组合为一体的专业美容院，在全国已经取得了举世瞩目的经营奇迹，连锁店迅速渗透到全国各大城市，众多女性已经体会到了人生的另一种快乐！ 面试网

春节即将来临之际，全部店面联盟迎新春，并且隆重推出，“好礼迎新春”活动全面启动，再次让爱美女士享受人生的另一种快乐！ 求职面试

二、活动目的 求职信息

（一）通过此次活动，锁定目标客户。

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（二）利用促销制造店内人气，氛围，留住老顾客。 面试问题

（三）强力提高品牌知名度，让消费者对品牌产生信赖感。

三、活动时间

xx月xx日至xx月xx日（建议活动时间一个星期） qzm4

四、促销活动形式（活动分前，中，后三个阶段进行） qzm4

（一）在活动前一个星期为第一阶段：在活动前一个星期通过报纸、杂志、网络、dm等媒体上刊登广告，大力度宣传，告知消费者活动日期，参与形式及参与范围。通过电话，电子邮件、传真，会员短信等形式获取目标顾客资料。(广告宣传资料详见内部资料。 面试问题

（二)活动期间为第二阶段：活动广告之后，工作人员将所有的顾客资料进行评估，分为a，b，c 类顾客分析后，邀约体验(体验流程见内部培训资料） qzm4

（三）活动开始为第三阶段：通过前面顾客的体验，这时候店内有了一定的人气，此时利用这些体验人看的见的效果，再次加大宣传，提高品牌知名度。然后挖掘b，c类及有潜力的顾客。 面试问题

五、活动内容 礼仪

活动期间xx月xx日至 xx月xx日，为了体现国际领先实力，面向市推出“好礼迎新春”活动全情启动，从即日起凭此广告您只需1元就可以体验一次面部补水护理。

礼仪

（一）凡在活动期间消费500元以上的顾客，即可获得补水膜一盒。价值 元。

（二）凡在活动期间办理会员卡的顾客，加一元，另可获得一套补水产品。价值 元

六、活动前期宣传安排

礼仪

（一) 在活动前10日 开始筹备前期活动宣传彩页10000张，店门头条幅，店内外海报的等宣传资料。(公司提供样片） 礼仪

（二）在活动前一个星期刊登广告做前期宣传工作，工作人员分别

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在美容院附近（500800米内）的企事业单位、写字楼、商厦、大型超市、娱乐场所等地大量散发传单，邀约顾客，建议最好是和大型商场联系，在商场专设柜台咨询宣传并邀约顾客

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（三） 现场咨询和报名参加的消费者，当场获得奖品。 礼仪

七、活动中期安排：（即活动开始） 面试问题

（一） 将所有顾客资料进行整理并评估分析，列出第一天邀约的顾客名单，电话预约。 qzm4

（二） 安排专人接待，以先后顺序。接待xx沟通xx填写个人档案xx参观室内—介绍项目xx讲述活动内容 xxxx我们能为客人做什么xx客人为我们义务提供什么xxxx免费体验xxxx安排下次体验计划xx叮嘱客人配合事宜xx电话回访xx电话提醒客人生活相关事项xx二次体验。 求职面试

产品促销活动策划方案 篇五

随着重庆经济的快速发展，特别是直辖后的长足发展，电子产品市场也逐渐趋于成熟。想要占领市场，一方面要更具特色，另一方面更要通过宣传与促销活动，在信息发达的消费者市场，吸引眼球、获得先机。

礼仪

泰兴电脑电脑城位于重庆石桥铺，交通便捷，营业面积达11000平方米，经营商家500余户，配有ADSL专线、智能综合布线系统、数码网站、中央空调、自动扶梯、客用电梯、货梯、自动扶梯、电子触摸屏、背景音乐、监控系统、自动喷淋、报警系统、停车场等现代化设备设施。市场科学合理的布局，宽敞明亮的走廊，舒缓轻柔的背景音乐构成了舒适的购物环境。 求职面试

本次促销活动主要策划了泰兴电脑城在国庆具体促销活动方案，通过对销活动进行了详细的策划安排，以期扩大重庆销售额度、

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一、活动目的 礼仪

1、通过此次国庆活动，能达到国庆七天人流量同期对比去年国庆（20万人）上涨10%，预计增加2万人左右。 qzm4

2、推动销售，提高重庆市场的的销售量。同期对比去年国庆7天销售额度（8000万）上涨10%。预计提高1000万元。 qzm4

3、更近距离和深度的沟通消费者，使其更加了解泰兴电脑城，并且促进消费者对泰兴电脑城认可度。提高泰兴电脑城在消费者中的知名度和影响力。 求职面试

4、树立企业形象，扩大市场，一方面在消费者心中树立品牌形象，增加美誉度，增强消费者的品牌忠诚度。令一方面为以后的市场拓展产生深远影响，增加潜在顾客。 求职信息

二、活动主题及时间 求职信息

1、活动主题 礼仪

激情国庆，炫彩数码，电脑生活！ 礼仪

2、活动时间 礼仪

20XX年10月1日----20XX年10月7日

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三、活动内容

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1、主体活动 面试网

（1）抽奖送礼（长安奔奔） 面试网

凡国庆活动前三天（时间10月1日—10月3日）在泰兴电脑城消费满1000元的客户可获得抽奖券一张，并在指定地点（泰兴电脑城门口）进行抽奖、每天抽出两名入围选手。10月3日。六名入围选手通过趣味知识游戏进行筛选。最终获胜选手将获得长安奔奔LOVEMT一辆。

（2）现金狂欢、购物送现金 面试问题

10月1日至10月3日连续3天，泰兴电脑城携手联想、华硕、惠普、戴尔、宏碁、等众多国际知名品牌，八达、商达、三山等场内商家进行盛大现金回馈。购买笔记本电脑、品牌电脑、兼容机整机满20XX元；购买数码相机、数码摄像机满1000元，就有机会获取最低200元，最高400元的现金补贴。凡购买以上物品达到要求者，均可在本店进行抽奖返现金的活动。

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（3）一元拍卖

国庆期间（时间10月1日—10月7日）。每天上午十点开始在泰兴电脑城门口广场舞台准备台式笔记本品牌电脑各五个。拍卖价格在一元起价。在场人均可在门口质询处登记并获得一个拍卖号码进行拍卖。最终拍卖的钱全部捐给希望工程，红十字协会。此活动进行透明式工作。让大众进行监督。 求职面试

（4）免费电脑游戏对抗 求职信息

国庆期间（时间10月1日—10月7日）上午八点到下午五点。泰兴电脑城门口广场搭台进行电脑游戏对抗，电脑若干台，游戏种类不限。报名相同游戏的人数人数达到八人即可以一小组进行比赛（十八岁以上携带身份证）。游戏进行公正的比赛，不许弄假。游戏进行淘汰赛。首轮淘汰四人将不再比赛。剩下四人，进行抢三比赛。在活动进行中，有游戏高手作为裁判和教练，并回答所有前来的游戏爱好者的问题，接受咨询。 求职面试

凡是参加比赛的选手均可获矿泉水一瓶。获的前三的胜者将领取前三奖品。奖品设置为一二三等奖分别为：200、100、50的代金卷。在泰兴各个商铺均可消费。 qzm4

（5）买电脑送宽带

活动期间（时间10月1日—10月7日），消费者到泰兴石桥铺店，只要消费一台电脑就可享受爱普宽带免费2个月的试用优惠。

礼仪

2、分楼优惠活动 求职信息

一楼笔记本电脑区： 求职信息

（1）八折优惠价

面试问题

国庆期间（时间10月1日—10月7日）各个品牌笔记本电脑（联想、戴尔、华硕……）均可以官方正价的八折优惠带回家。

（2）买电脑送小礼品

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国庆期间（时间10月1日—10月7日）凡购买笔记本电脑可选择一个礼品（2G优盘，轰炸机小音响，笔记本电脑扇风器）

（3）买电脑免费贴膜

国庆期间（时间10月1日—10月7日）凡购买电脑，均可免费享受四十元价格的贴膜服务。 求职信息

（4）免费服务 面试问题

国庆期间（时间10月1日—10月7日）在各个电脑店子服务台，安排两个工作人员，为消费者提供各自品牌电脑软硬件故障免费检修、免费清洗、免费杀毒、免费软件升级等简单维修服务，并主要免费接受电脑相关问题咨询——充分体现优秀商场完善的售后保障。

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二楼台式电脑、组装电脑区：

（1）买电脑送三包

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国庆期间（时间10月1日—10月7日）凡是在泰兴电脑城买台式、组装电脑的。均可享受泰兴台式优惠大礼包之三包加半年（相对以前的三包） 求职面试

（2）买台式电脑送礼品

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国庆期间（时间10月1日—10月7日）凡是购买了台式电脑均可免费送一部音响（音响由门市提供）、插线板、网线一根。 面试问题

三四楼材料市场区：

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（1）一元卖场 求职信息

活动期间，学生凭学生证不用购物即可参与1元狂拍，用1元钱抢购到无线鼠标、MINI音箱等数十款实用产品。 礼仪

（2）九折优惠 qzm4

购买各种1000元以上的物品均有九折优惠。 礼仪

五楼二手电脑市场 礼仪

（1）买二手电脑送礼品

求职信息

国庆期间（时间10月1日—10月7日）凡是购买了二手电脑均可免费送一部音响（音响由门市提供）、插线板、网线一根（五米十米任意选）

（2）买电脑送保修期 qzm4

国庆期间（时间10月1日—10月7日）凡是在泰兴电脑城买二手电脑。享受以前正规品牌电脑的保修期。

3、活动注意事项 求职信息

（1）每楼层安排五个人员进行次序的维护。注意消费者工作者的安全。 礼仪

（2）由于国庆购物人员较多，遇见收费困难应及时的处理。

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（3）期间活动赠送物品应及时发放到消费者手中。

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（4）数据录入及时要处理。 礼仪

四、活动宣传

1、前期宣传

宣传方式：利用平面媒体、电视媒体宣传等活动在整个重庆市场

最新美容院套盒促销方案 篇六

一、 活动策划：策划部 面试问题

二、 协作部门：客服部，市场部，生产部，各连锁店 礼仪

三、活动时间：圣诞、元旦 礼仪

四、 活动形式：购物送礼，产品特惠 面试网

五、 总体目标：

面试网

通过圣诞和元旦的促销活动，全面提高公司各连锁店的销售，同时树立公司的品牌形象，使广大消费者了解玛莲奴美容连锁店、光临玛莲奴美容连锁店、喜爱玛莲奴美容连锁店，同时也增加各代理商对公司的信心。

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六、 活动主题 面试网

1、结合此次活动时间的特殊性（圣诞节、元旦节）

2、此次活动参与对象为各加盟店。形象店。直营店，可谓是全情、全力投入，表现出参与公司对此次活动的重视性；

3、适逢圣诞、元旦节为较为寒冷的冬季，如何让此季节结合我们活动使之成为一温馨、亲情的季节性活动也是我们设计活动主题的考虑点；

以上三点为设计活动主题的主要侧重点，通过分析总结出的活动主题初定为： 礼仪

谱写冬日暖曲 —— 玛莲奴美容连锁店呈现实惠与温情

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七、操作步骤：

1、DM宣传单页、吊旗 面试网

以圣诞、元旦为主题，并说明作主推产品及节日促销单张。

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2、形象场景布置

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A、专卖店 面试问题

B专柜 求职面试

专柜性质，由于商场进行统一管理及受场地限制，专柜边朝主通道位置放置X展架一个，上面写好促销活动的详细说明，内部悬挂吊旗和彩带，可根据许可增加户外喷绘横幅一条。

3、节日形象POP 礼仪

节日形象POP（X展架）配合DM单页同时使用，以圣诞、元旦为主题，并配合节日促销活动项目，并追加冬季主推产品。节日优惠酬宾、用于吸引顾客形成强力的视觉冲击力。所有美容师头带圣诞帽，配合整体节日的形象。

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4、糖果 礼仪

活动期间，凡进入玛莲奴的消费者均可获得节日糖果赠送，这是留住消费者并抓住消费者心理极有效的方法。派送DM单，或者小礼品； 求职面试

5、库存积压产品可特价销售。 qzm4

6、如果有条件的店铺，希望活动期间准备好奶茶和咖啡，提供热饮，让顾客切身感受到温暖冬日的寓意。 qzm4

7、如有条件的专柜或店铺可在圣诞树上悬挂好高档购买者专用的抽奖许愿红包若干，奖品可以为现金1300元左右的礼品。

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八、活动赠送内容： 求职信息

1、省级代理商 进货二万元送15000面价产品，按全年的总销售额3%返回现金。

进货一万元送5000面价产品，按全年的总销售额3%返回现金。 面试网

2、市级代理商 进货一万元送5000面价产品，按全年的总销售额2%返回现金。 求职信息

进货5000元送2000面价产品，按全年的总销售额2%返回现金。 面试网

3、盟店。 形象店 进货5000元送2000面价产品，按全年的总销售额1%返回现金。

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附 面试网

1、此次所有省级市级代理商。 加盟店。 形象店进货送面价之产品不包括原有所签合同之配送。

2、此次所有省级市级代理商。 加盟店。 形象店进任何一种套盒公司额外配送送价值105甜橙单方精油一瓶。 求职面试

3、此次所有省级市级代理商。 加盟店。 形象店进任何一种套盒所有包装里面均有奖励美容师的利时封一个（里面有210元不等的现金）。以此增加美容师的积极性。 面试网

4、此次所有省级市级代理商。 加盟店。 形象店进任何一种套盒所有包装里面均有奖励顾客的体验卡一张，体验卡所需耗材按进套盒的数量公司支持。以此增加人气。

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产品促销活动策划方案 篇七

一、促销的目的：

促销的最终目的是以任何手段将商品销售出去。网店促销也是相同的道理，但是不是随便做做就有效果。淘宝商城的光棍节半价促销活动是最近热到发烫的一种促销方式。 面试网

二、促销的过程：

1、确定促销的商品、并备好充足的货。 面试问题

2、要确定顾客人群

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1、确定促销的商品、并备好充足的货。不同的商品采取不同的促销方式，不同的季节促销不同的商品。促销期间，货品销售会比平时快，因此，充足的备货就是保障，如果经常发生缺货现象，不仅影响销售，也会影响买主对感官与好评，如果遇到不好说话的买主，给你一个差评，那可真是够呛，即使能取消，也得白白耗费掉不少的时间与精力。 求职面试

2、要确定顾客人群：确定商品之后最重要的就是要找到促销的对象。促销对象是你的目标消费群，这些人才是你的受众，所以促销一定要针对你的目标人群开展促销信息的传播，找到了你的目标消费群，促销才会有成效，如果对着自己促销，促销方法制定得再适当也只是对牛弹琴。

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三、制定促销方案：

1会员、积分促销： 求职面试

2折扣促销 qzm4

3赠送样品促销： 面试问题

4抽奖促销：

5红包促销

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6拍卖： 求职面试

7积极参与淘宝主办的各种促销活动 面试问题

（1）会员、积分促销：所有购买我公司产品的顾客，都成为我公司的会员，会员不仅可享受购物优惠，同时还可以累计积分，用积分免费兑换商品。 求职信息

优点：采用这种促销方式，可吸引客户再次来店购买以及介绍新客户来店购买，不仅可以使客户得到更多的实惠，同时巩固老客户，拓展新客户，增强了客户对网店的忠诚度！ 礼仪

（2）折扣促销：折价亦称打折、折扣，是目前最常用的一种阶段性促销方式。由于折扣促销直接让利与消费者，让客户非常直接的感受到了实惠，因此，这种促销方式是比较立杆见影的。 求职信息

A、直接折扣：找个借口，进行打折销售。

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优点：符合节日需求，会吸引更多的人前来购买，虽然折扣后单件利润下降，但销量上去了，总的销售收入不会减少，同时还增加了店内的人气，拥有了更多的客户，对以后的销售也会起到带动作用，何乐而不为呢？

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建议：采用这种促销方式的促销效果也要取决于商品的价格敏感度。对于价格敏感度不高的商品，往往徒劳无功。不过，由于网上营销的特殊性，直接的折扣销售容易造成顾客的怀疑，一般不建议使用。 礼仪

B、变相折扣：

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免邮费，单件商品的价格略低于免邮费要求的价格，组合起来买两件或者多件商品达到免邮费要求。将商品组合起来打折。 求职信息

优点：更加人性化，而且，折扣不露痕迹！

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建议：产品的组合有很高的学问，组合得好可以让消费者非常满意，一定要找相关产品进行组合。 qzm4

C、买赠促销：

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其实这也是一种变相的折价促销方式，也是一种非常常用而且有效的促销方式之一。优点：让顾客觉得自己花同样的钱多买了样产品，高兴！ 面试问题

建议：买赠促销应用效果的好坏关键在赠品的选择上，一个贴切，得当的赠品，会对产品销售起到积极的促进作用，而选择不适合的赠品只能是赔了夫人又折兵，你的成本上去了，利润减少了，但客户却不领情！ 面试问题

（3）赠送样品促销：

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在新产品推出试用、产品更新、对抗竞争品牌、开辟新市场情况下利用赠品促销可以达到比较好的促销效果。 求职面试

优点：让顾客产生对产品的忠实度。 面试网

建议：效果过硬的产品才能够试用。 礼仪

（4）抽奖促销： 礼仪

这是一种有bo彩性质的促销方式。也是应该较为广泛的促销方式之一，由于选择空间大都是有诱惑力的奖品，因此，可以吸引消费者来店，促进产品销售。抽奖促销活动应注意的几点： 礼仪

a奖品要有诱惑力，可考虑大额超值的产品吸引人们参加；

b活动参加方式要简单化，太过复杂和难度太大的活动较难吸客户的参与；

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c抽奖结果的公正公平性，由于网络的虚拟性和参加者的广泛地域性，对抽奖结果的真实性要有一定的保证，并及时能过email、公告等形式向参加者通告活动进度和结果。

（5）红包促销 求职面试

红包是淘宝网上专用的一种促销道具，各位卖家可以根据各自店铺的不同情况灵活制定红包的赠送规则和使用规则。

优点：

可增强店内的人气，由于红包有使用时限，因此可促进客户在短期内再次购买，有效形成客户的忠诚度！

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（6）拍卖： 礼仪

拍卖是网上吸引人气最为有效的方法之一，由于一元拍和荷兰拍在淘宝首面都有专门的展示区，因此进入该区的商品可获得更多的被展示机会，淘宝买家也会因为拍卖的物品而进入家店内浏览更多商品，可大大提升商品成交机会。 面试问题

（7）积极参与淘宝主办的各种促销活动：

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淘宝不定期会在不同版块组织不同的活动，参与活动的卖家会得到更多的推荐机会，这也是提升店铺人气和促进销售的一个好方法。要想让更多的人关注到你的店铺，这个机会可要抓住哦，所以别忘了经常到淘宝的首页，支付页面，公告栏等处关注淘宝举行的活动，并积极参与！

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四、营造良好的促销氛围 面试网

有效利用店铺装修、公告及留言，营造一种火爆的氛围。有些人做促销，店外宣传也做得很不错，可进店一看，扭头就走。就是店内氛围没做好。促销时和没促销时一个样，冷冷清清的，店铺公告没有促销，留言也没有促销信息，进入店内就感觉不到一点有人气、有促销氛围的感觉。促销要“有声有色”！冷冷清清，能留住客户吗？

五、总结促销的效果和经验教训

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组织促销也是一种经历，促销结束之后，店长应该对促销的结果做一个分析，包括对流量、销售量、点击率，这一次针对的消费人群是不是对制定的产品感兴趣还是更感兴趣网站上其他的商品。同时，也要对竞争对手的促销活动进行分析和比较，找到可以学习的地方，竞争对手比自己销量好，肯定就说明自己的促销计划没有别人的吸引人，分析的过程也是一个学习的过程。对促销活动进行总结可以有效的帮助店长提高自己的促销水平，在这一次的总结中找到本次促销活动哪里比较不足，在下一次的活动中进行调整。促销虽然是一种增加销售量的好方法，但是也需要不断的摸索和总结才能够取得预想的效果。

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一号店：#万券齐发，千款五折#光棍节什么礼物最懂你？当然是把购物车中的物品全部买下！而且必须是最低价！1号店万券齐发送低价，千款五折最懂你，还有限时抢购送福利，独享商品助XX，20xx光棍节的幸福，上了1号店就懂了！

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最新美容院套盒促销方案 篇八

活动主题：圣诞疯狂抢面膜大比拼

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活动时间：12月17日xx12月24日(晚) 求职面试

活动方式 面试问题

1、 自17日起凡在美容院消费满150元以上的顾客，凭购物小票于总服务台记录，并可以参加24日圣诞平安夜的“抢面膜大比拼”活动。 求职面试

2、为12月17日xx12月24日下午17：00点整。 qzm4

3、24日晚18：00发号前50名顾客凭小票参与活动，晚19：30分正式开始。 礼仪

4、所抢商品由化妆品生产商赞助，并于规定位置注明商品价值。 礼仪

5、顾客在规定时间内所抢商品归顾客所有，并根据所抢商品价值高低最后评定获奖者。

6、圣诞晚照常营业。

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活动评估 求职信息

1、通过一个星期时间的人气集合，当晚参与活动的人员只多不少

2、数十款面膜的赞助，其价值将远远高于购物最低标准，迎合了众多顾客贪便宜的心理，参与性加强。

3、由于现今面膜单品价值较低，所以购物参与的最低标准定为100元，可促进其商品销售。 求职信息

4、活动现场气氛热烈，使人过目不忘。

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美容院布置及注意事项：

1、圣诞气氛不必多言，需根据美容院不同进行区别对待。 求职信息

2、现场秩序更为重要，人员分配如下：计时人员2人、核定商品价值人员2人，主持1人、发号员2人、公布价值员1人、保安若干。 面试问题

3、商家赞助商品需把握一定尺度，价值不能太低。

4、其它活动也需跟进，如发放礼品等，不需多言。 礼仪

广告宣传

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1、12月17日报纸四分之一通栏，设计思路：不能过分强调商品促销，应以圣诞活动为主，将面膜活动介绍清楚及诱导顾客参与为重中之重。 qzm4

2、12月23日报纸四分之一，以促销为主，重点转为商品促销以及整体活动介绍，并突出圣诞夜场。

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3、发放活动传单若干。 面试问题

另外，美容院可以制作一些装礼物清单的袜子，贴在活动看板上：

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购物满￥168元在a区随意抽取一个袜子，内有小礼品（价值￥210元）

满￥268元在b区。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.（价值￥420元）

满￥388元在c区。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.（价值￥630元）

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最新美容院套盒促销方案 篇九

1、储值卡：现有许多美容院用储值卡来做销售，在没有新品牌新项目新顾客的情况下，其促销政策为：凡是消费者缴纳1万元给美容院，其护理，项目五折，产品六折。可能还有八千，六千等。这种促销政策的设计有优点，但对于美容院利润来说损失具大； 面试网

2、保值卡：消费者预存2万，2年后基础护理后，2万现金全部退回，号称美容股票； 求职面试

3、任选卡：消费者缴纳1万元，就可在一年内不限次数，不仅项目，不间来挑选自己喜欢的各类服务。 面试问题

4、终免卡：将美容院项目拆分，进行终身免费的服务，如油压终身卡；基础护理终生卡； qzm4

说明：其实美容本身就有融资的性质，以下几种方法手段不过突出一些，美容院最常见的一种方法， 求职面试

5、“消费储值”模式：消费储值方式通过变相返点返现的形式，可以提升客户的消费附加值，并可留住顾客长期消费。 求职面试

1、每1000元作为一个储值基底数，以客户名义在银行设立一个户头； qzm4

2、客户累积（期限2个月）或单次消费满1000元产品，存入客户银行帐户10%现金，存入客户积分卡10%的积分点数，赠送‘亲情卡’2张； 礼仪

3、积分点数金额客户在店内消费服务项目全额抵现金使用，购买产品抵50%现金使用； 礼仪

4、银行现金帐户金额作为客户的保险基金或子女教育基金由客户自行支配。 求职面试

注：每张亲情卡可做2次免费护理，本人不可使。

上面内容就是求职面试网为您整理出来的9篇《最新美容院套盒促销方案》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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