户外拓展活动方案【优秀5篇】

为了确定工作或事情顺利开展，就常常需要事先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么什么样的方案才是好的呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的5篇《户外拓展活动方案》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

户外拓展活动策划书 篇一

一。 活动背景

面试问题

在大一新生刚刚开始大学生活之际，正是班级凝聚力成型，大学价值观领悟的关键时刻。为此，xx举办户外素质拓展活动。 qzm4

二。 活动目的 qzm4

第一，帮助同学们融入集体，提高团结协作能力，加强班级凝聚力； 求职信息

第二，丰富大学课余生活，体会大学魅力。

礼仪

三。 活动主题：热爱班级，体验凝聚。 求职信息

四。 活动时间及地点：x月x日-x月x日 图书馆东面

五。 活动安排 面试问题

（一）前期策划宣传工作 面试问题

3、 各班心理委员于10月31日（星期三）晚10;00之前，将本班报名人员名单发送至cslgjyxlxyh@。 求职信息

（二）活动组织 求职信息

1.11月1日（星期四）组织部将报名人员统计分组，安排活动时间，并通知各班心理委员。

3、组织部安排活动各时段负责人和负责部门，负责部门须提前十分钟到场，参与正常活动组织，突发情况应对及器材交接收集。 面试问题

（三）活动环节 礼仪

1、 主持人开场

2、 爱的抱抱（热身活动） 面试网

3、 队形队旗设计（团队意识） 求职信息

4、 珠行千里（团队协作） 礼仪

5、 无轨列车（团队协作）

6、 ……。

7、 感谢参与，结束语。 qzm4

六。 活动反馈

面试问题

七。活动经费 qzm4

用途

礼仪

数量 求职面试

单价 面试网

共计 面试网

反馈单 面试网

八。 注意事项

1、 各班心理委员需确保报名人员全部准时到场参与活动，如遇突发情况，需提前一天向组织部部长刘梦瑶请假；（20xx年元旦班级联欢活动策划书） qzm4

2、 每场活动结束，负责部门须收集好活动器材；

3、 如遇下雨，则活动推迟，时间另行通知；

户外拓展活动方案 篇二

一、活动背景

在这个春意盎然，春夏交接之际，你是否感觉到体力有一股想要外出走走看看的冲动呢？你是否常听别人夸赞你所在的学校——__x学院是个美丽的地方呢？你是否觉得身在__x学院青年志愿者协会却由于自己的羞怯或者有事未参与活动而少于与他人接触呢？

二、活动目的 面试网

1、培育__x院青协内部成员的团队协作精神，锻炼其团队的协作能力，加强团队凝聚力。

面试问题

2、加强管院青协成员的沟通，提升人际交往能力。

面试网

3、锻炼身体，加强抵抗力。 求职信息

4、熟悉校园，感受校园里春天的气息。 求职面试

5、为__x院青协成员创造一个美好的回忆。

三、活动意义 面试问题

通过此次户外素质拓展活动，让大家熟悉我们的校园，更加明白自己协会成员，为协会以后发展奠定良好的基础。 求职面试

四、活动对象

____学院青年志愿者协会全体内部成员

求职面试

五、活动所需资源 面试网

卡纸5种颜色共10张，气球1袋，彩带1卷，塑料绳1卷，呼啦圈2个，马克笔1支，报纸40张，会服全部，相机4部，矿泉水65瓶，慰问品、奖品等。 面试问题

六、前期准备

礼仪

1、时间：5月18日—5月22日

面试网

2、人员：__x院青协第全体干部

求职信息

3、内容：a、将所需资源购买齐备。

面试网

b、将活动过程中所需的'卡和及蜘蛛网制作好。 求职面试

c、将全体理事分组，干部安排到具体点。 求职面试

d、5月21日15：20全体干部进行测试。 qzm4

七、活动流程及相关内容

qzm4

（一）时间

qzm4

4月23日

面试网

（二）场地布置

活动当天全体干部于7：00在__x集合，然后按分配到各个场地进行场地布置。

面试网

（三）活动环节 礼仪

第一环节：团队建设

活动当天全体理事于8：30在东大门集合，开始第一环节团队建设，包括：队长、队名，队歌，队口号，20分钟。

然后进行团队展示，每队5分钟。

求职面试

全部展示完毕准备进入第二个环节。 求职信息

第二环节：比赛过程

面试问题

第一关：卡在哪里？ 求职面试

1、东大门发令员发布口令，各队出发前往北大门小树林寻找第一关提示卡。

2、每张提示卡上的内容都是不一样的。 qzm4

（注：各队伍事先均不知道路线，整个环节需按卡提示进行） 求职信息

第二关：穿越有我

1、地点：小光谷运动场休闲场地

面试问题

2、规则：a、由关卡监督员选择四个项目 求职面试

b、按平均原则将各队分成4各小组，每组依次完成1个项目，下一个小组必须在上一小组完成后进行了拍手交接才可以开始。

求职面试

c、关卡监督员须本着公平、公正、公开的原则，不允许在非必要的情况下给予帮助。 面试问题

3、过程：a、关卡监督员宣布游戏规则

求职信息

b、在参赛选手进行活动过程中关卡监督员负责记录各人表现、监督比赛和维护各方面安全，各队完成任务后进行点评，并发放下一关提示卡

第三关：无敌蜘蛛网 面试网

1、地点：实验楼1栋前空地

2、规则：a、蜘蛛网有7个不同大小的洞，要求队员在这7个洞中穿过去，每个洞最多过两个人，不允许碰到蜘蛛丝，因为它含有剧毒。如果谁碰到了蜘蛛丝则全体队员重新通过。

b、关卡监督员须本着公平、公正、公开的原则，不允许在非必要的情况下给予帮助。 面试网

3、过程：a、关卡监督员宣布游戏规则 qzm4

b、在参赛选手进行活动过程中关卡监督员负责记录各人表现、监督比赛和维护各方面安全，各队完成任务后进行点评，并发放下一关提示卡 求职信息

第四关：嗨！陌生人 礼仪

1、地点：东区

礼仪

2、规则：a、每队男女生各找一个异性陌生人与其合影，全队找一对情侣与之合影。照片中要有明显的东区标志。 面试问题

b、关卡监督员须本着公平、公正、公开的原则，不允许在非必要的情况下给予帮助。

3、过程：a、参赛选手到东区三清园集合，然后关卡监督员宣布游戏规则。

求职面试

b、关卡监督员在此过程中，记录队员表现，并要及时解决理事不可解决的事情。维护协会形象。 求职面试

c、比赛完后进行点评，并发放下一关提示卡。 求职面试

第五关：环环相扣 qzm4

1、地点：____

求职面试

2、规则：全队队员手拉手围成一个圈，其中任一相邻的两个队员肩上各放一个呼啦圈，当口令发出时，其开始活动肢体使呼啦圈依次向两边移动，直至两呼啦圈移动一圈回到最初两个队员身上。 qzm4

户外拓展活动策划书 篇三

一、活动名称 礼仪

户外素质拓展活动

二、活动目的及意义 礼仪

1、通过本次户外素质拓展活动增进公司员工之间的了解，增强员工之间的默契和情感。

qzm4

2、培养员工的团队合作能力及协调能力，增强团队的凝聚力。

面试网

3、一定程度上提高员工的身体素质。 礼仪

4、为天鑫/国恒员工创造一个美好的回忆。 qzm4

三、活动目标

1、本次活动的目标挑战员工的心理，增强对他人的信任。 礼仪

2、激发个人潜能，增强员工素质，与成功的自己相约。 qzm4

3、加强团队成员协作互助精神。 求职信息

4、加强员工的责任感和进取心，对前景树立坚定的信念和信心。 礼仪

5、增强团队战斗力和向心力，增进员工对团队的归属感。

6、放松身心，营造积极、快乐、温馨的团队氛围。

四、活动流程及相关内容

求职面试

时间：20xx年7月日

地点：福州鼓山

参与人员及人数：全体员工

求职信息

（一）登山活动

面试问题

1、各员工于早上8：00准备备好物品在鼓山脚下集合。

面试问题

2、清点人员之后传达注意事项以及做好登山前的准备活动。 求职信息

3、部门为单位分成小组，选出小组长，组内成员互帮互助、相互鼓励，协同登山。 求职面试

4、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中每组成员必须整齐，小组长负责人注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。 求职信息

5、登山过程中一定要有秩序，不出个人风头，与团队为主，注意安全。

求职信息

6、登到山顶后休息。建议休息半小时后开展活动。

面试网

7、开展团队素质活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增 面试问题

8、在登山过程中培训部成员不参与登山竞赛活动，一半培训部成员在前面领队，一半在后面垫后帮助、鼓励掉队员工。

求职信息

（二）素质拓展活动环节 求职信息

1、破冰（团队建设）

礼仪

在登山的过程中由团队成员讨论选出队长，并确定队名、队歌、团队口号。到达山顶后每个队友五分钟的时间进行团队展示，所有团队展示完毕进入下一环节。

2、数青蛙腿 面试问题

项目类型：团队协作竞技型 面试问题

游戏人数：全体成员

道具要求：无 qzm4

场地要求：一片空旷的大场地

游戏时间：5～20分钟左右 礼仪

详细游戏步骤： qzm4

全体成员围成一个圈，在圆圈中间站一个主持人。主持人喊：几只青蛙几条退（ps：比如六只青蛙四条腿，），然后就近的六名成员抱在一起，并且只能有四条腿站在地面上。没有组成团队的成员要接受惩罚以及没有按要求站好的团队也要集体出来接受惩罚。

活动目的：本游戏要为锻炼大家的团队合作能力，这个任务可以提高团队队员之间的默契、配合和信任度。 3、地雷阵 qzm4

游戏时间：15～30分钟

求职信息

游戏人数：至少12人，越多越好。 面试网

所需道具：

面试问题

a、每对参赛者一块蒙眼布。 求职信息

b、一些报纸，使用饮料瓶代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。（ps：可用队员登山时所喝水的饮料瓶代替） qzm4

游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。

详细步骤： 礼仪

a．选一块宽阔平整的游戏场地。

面试网

b．安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的(求职面试网☆)人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。 求职面试

c．让每个队员找一个搭档。

d．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 e．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米（30英尺）。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

面试问题

f．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸（或是饮料瓶等）。 g．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。 4、部门蹲 项目类型：团队协作竞技型、团队反应能力

面试网

游戏人数：以部门为单位 面试问题

道具要求：无 场地要求：一片空旷的大场地

游戏时间：5～20分钟左右

详细游戏步骤 礼仪

a、以部门为单位手牵手围成圆圈至少四个以上。（具体以实际情况而定） 求职信息

b、每对以部门名字命名。（交易部、行政部、招商部等） 求职面试

c、任意指定一队开始统一下蹲，同时还要念词，在指定别的队做同样的动作，目标要一致依此类推但不能马上回指。（比如：交易部先蹲，蹲的是念“交易蹲、交易蹲，交易蹲完招商蹲。”念完后所有交易的手指一致指向招商部，招商部马上蹲口中一样念词然后指定下一个部门蹲。） 面试网

户外拓展游戏活动方案 篇四

一、活动目的： 求职面试

1、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力； 面试网

2、营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感；

3、正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属；

礼仪

4、增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气；

面试问题

二、参加人员：公司全体员工及各子公司职工代表。 面试网

三、负责部门：公司行政人资部 面试问题

四、活动具体方案：

（一）地点：

（二）时间：拟定 面试网

20xx年X月XX日

面试网

（三）活动方式： 面试网

1、随机分组开展拓展活动； 礼仪

2、全员集体活动、队伍比赛制；

qzm4

3、分享经验与心得。 面试问题

（四）活动日程安排：

求职面试

时间

面试网

活动流程 礼仪

活动意义

负责人 礼仪

备注

面试问题

实施破冰 面试网

讲解活动注意事项及活动安排 求职信息

1.以上项目的安排，可根据团队情况作适当调整。

面试问题

2.方案里边标明的拓展科目所用时间段为大致用时， 求职面试

具体用时以实际用时为准。

qzm4

3..获胜小组可获得相应的奖品或奖金。 求职面试

团队户外拓展活动方案 篇五

一、活动名称：会飞家良凤江与欢乐同行 求职面试

二、活动目的：激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力，通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。 面试网

三、活动时间：待定（推荐20xx年11月26日星期六或12月3日星期六）

四、参加人员：总公司及分公司全体员工 qzm4

五、活动地点：南宁市良凤江国家森林公园 qzm4

六、活动项目 qzm4

1、团体游戏时间

1）趣味竞技游戏：木牛流马、两人三足接力赛、大树与松鼠、信任背摔，

2）野战对抗

3）跑跑卡丁车；

礼仪

4）快乐滑草； 求职面试

2、美味烧烤活动（可进行自由活动）： 求职面试

1）钓鱼、2）打牌、3）休闲散步等；

4、合影留念。

面试网

七、活动内容说明：

1）趣味竞技游戏：

（1）木牛流马：

项目特征：团队竞技项目

求职信息

项目简介：这是一个需要团队默契配合的团队游戏项目，全体成员将以组为单位构建一条“模拟坦

克覆带”每位组员负责担当袋中的轮子一起让覆带在平地上快速前进。本项目的体验目标集中于：①这个项目成功的关键在哪里？②团队有统一的智慧吗？

求职信息

（2）两人三足接力赛： qzm4

项目特征：团队竞技项目 qzm4

项目简介：将各小组的成员以每两人一小组并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端开始走向对面的选手，交接棒后对面的`选手开始出发，依次类推。 求职信息

项目意义：培养员工的协作和团队精神。

面试网

（3）大树与松鼠：

项目特征：个人与团队互动游戏

面试问题

项目简介：①、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。②、裁判员喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；裁判员或 面试问题

临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。③、裁判员喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，裁判员或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。④裁判员喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，裁判员或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

项目意义：本项目着重培养员工的反应能力，及激发员工的潜力。 面试网

（4）信任背摔：

qzm4

项目特征：个人与团队互动项目

项目简介：小组成员依次自1、5米的平台上，背对下方保护队友笔直向后倒去，小组其他成员在其身后用手编织成一张结实的网。 qzm4

项目意义：信任与责任：信任同伴是自己的坚强后盾，在自己面对困难的时候会给自己强有力的支持；感受团队力量：背摔是团队任务，只有每个人以真诚、负责的态度去做，才能获得成功；信任、换位思考、理解是彼此良好合作的桥梁。

2）野战对抗： 面试问题

项目特征：团队合作竞技项目

项目简介：公司全员着作战背心和头盔，激光枪，全身武装。将全体员工划分为两组进行野战对抗，两组各选出一名指挥员，由指挥员带领队员攻占对方战地并将对方队员全部歼灭的一方获胜。 面试网

项目意义：考验个人敏捷程度、侦察能力、反应速度、枪法准确度及小队合作技巧和正确选择进攻路线的能力及移动速度，以及培养团队合作精神及默契。

面试网

3）跑跑卡丁车： 面试网

项目简介：个人娱乐休闲项目 qzm4

项目意义：

4）快乐滑草：

项目简介：个人娱乐休闲项目 面试问题

项目简介：滑草的灵感就来自于滑雪，其动作、技巧也与滑雪基本相同，本项目以员工自愿为前提，参加滑草项目的员工首先要穿上滑草鞋，在教练的指导下进行相关的简单滑草培训和练习，再进行滑草娱乐。 qzm4

项目意义：培养员工的冒险与挑战精神，丰富员工的娱乐休闲活动。

5）美味烧烤：

项目特征：团体娱乐活动项目 求职面试

项目简介：以全员烧烤作为公司户外活动的午餐内容，自己动手，丰衣足食。 求职面试

项目的意义：增进员工之间的沟通与交流，培养大家的动手能力和团队合作意识。 面试网

8）自由活动： qzm4

项目特征：个人或个人与团队互动项目

项目简介：根据个人意愿自行活动，可钓鱼、打牌、休闲散步等健康的休闲活动。项目意义：丰富员工的业余生活，释放员工的快乐情绪，放松员工身心。

面试问题

八、行程安排

1、8：30公司集合、点名、出发； 礼仪

2、9：30抵达良凤江；

面试问题

3、9：30—10：30趣味竞技游戏； 求职面试

4、10：30–12：00野战对抗赛；

面试问题

5、12：00—13：00午餐时间；

6、13：30–14：30快乐滑草； 面试网

7、14：30–15：30跑跑卡丁车 求职信息

8、15：30–18：30美味烧烤（包括自由活动时间）；

礼仪

10、18：40集队合影，全员原路返回。

九、费用预算： 面试网

1）汽油费：公司车辆的加油费用，每辆加汽油元；

面试问题

2）娱乐套票：良凤江公园娱乐套票85元/人，公司人参加，共计

求职面试

3）烧烤用费：

礼仪

4）总计：

求职面试

十、注意事项： 求职信息

1、在车上不应将头手探出车外； 面试网

2、车辆抵达场地后，在活动前先清点人数；

面试网

3、在活动期间不允许员工离开其所在的小组单独活动；

4、在活动中，若员工身体如有不适，要及时向本部门领导汇报； 礼仪

5、在活动中，所有员工要爱护各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾；

qzm4

6、活动结束后，全员参与清理活动垃圾，爱护自然。

面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《户外拓展活动方案》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

声明：户外拓展活动方案【优秀5篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！