年会精彩策划方案（8篇）

为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么优秀的方案是什么样的呢？求职面试网为您带来了8篇《年会精彩策划方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 面试问题

年会策划方案 篇一

一、活动目的：

礼仪

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力。 qzm4

2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

面试问题

二、年会主题：xxx

三、年会时间：20xx年12月30日下午点到点

qzm4

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 qzm4

四、年会地点：xx酒店xx楼xx厅 面试网

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 面试问题

六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。 qzm4

1、会场总负责：xx

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx 礼仪

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排xx 求职面试

4、嘉宾接待、签到：xx 求职信息

5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

礼仪

6、物品准备：xx 求职信息

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置： 面试网

会场内： 求职信息

方案： 礼仪

1、舞台背景喷画： 求职面试

内容：

文字内容： 求职面试

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外：

礼仪

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、宾馆入口处挂红布幅。

面试网

3、宾馆内放置指示牌。 面试问题

文字内容： 面试网

八、年会流程： qzm4

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。

备注

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1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 求职面试

2、分公司领导上台致辞。

求职信息

3、嘉宾致辞。 求职面试

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 求职面试

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容：

20xx年会节目单

策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。 礼仪

气氛：欢乐、和谐、热烈

时间： 面试网

地点：宴会厅 礼仪

主办： 面试网

主持人： 面试网

年会活动策划方案 篇二

一、主题： 求职信息

xx总商会xx商会20xx年迎新春联谊年会 qzm4

二、地点：

xx大酒店

面试问题

三、时间： qzm4

20xx年1月xx日下午17点整

礼仪

四、人员：

求职信息

总商会领导和全体xx商会会员单位（XX人左右） 求职信息

五、内容：

礼仪

1、商会领导致迎新春祝酒词。 求职信息

2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。 面试问题

3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个（每个40元左右）、幸运奖12个（价值300元左右）、幸运之星奖1——3个（每个价值500元左右）、大连海参杯特别奖1个（价值1000元左右）。 面试问题

4、灯谜竟猜（纪念奖）。

礼仪

六、费用预算 面试问题

1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水~元；

（14道菜——精美六味凉碟；海参捞饭；清蒸鲍鱼；蛋黄炬飞蟹；大虾白菜；金牌炭烧肉；夷贝小炒黄；干椒玉女菇；红烧猪手；白灼西生菜；鱼头泡饼；韭菜盒；美点双辉；鸿运果盘）

2、奖池总金额为1~万元左右； 求职信息

3、照相、摄像等机动资金：500元；多功能厅使用及音响师免费。

总费用预算合计：25000元。 求职信息

七、游戏规则

1、各奖项不兼得

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2、每人发一个号码（各单位司机除外） 面试网

3、抽到无效号码和重号再重抓

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4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者 面试网

5、为了节省时间会后到领奖处领奖（纪念奖除外）

八、联谊年会运作步骤 求职面试

1、秘书长宣读xx总商会xx商会20xx年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词； 求职信息

2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始；

3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个；

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4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动（2分钟时间）；

求职面试

5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个；

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6、继续表演节目30分钟；

求职信息

7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个；

8、继续表演节目30分钟；

9、最后请会长抽取xxx杯特别奖1个；

求职面试

10、现场采访获奖者；

11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：（什么歌待定） 求职信息

12、结束（时间在晚9点30分左右）

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年会精彩策划方案 篇三

年会主题：

面试网

春节联欢会暨表彰大会 qzm4

年会时间： qzm4

xx年x月x日13：30—17：00

年会地点： 礼仪

xx

参加人员： 面试网

酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工 面试网

年会的。目的： qzm4

1、展示xx集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感； 求职信息

2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的期望，并兴奋采取行动争做优秀员工；

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3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。

qzm4

年会内容：

1、xx集团年度成果展示

求职信息

第一部分：展架宣传

a、企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号（若干）；

b。企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等；

礼仪

c、先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。

求职面试

上述展示内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。

qzm4

第二部分：碟片宣传

大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。 面试问题

2、集团各企业文娱节目展示

展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。 面试问题

3、年度先进集体和优秀个人表彰

a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品；

b、表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座；

礼仪

c、会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）；

d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号；

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e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖；

f、领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相；

g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。 面试问题

4、现场观众幸运大抽奖 面试网

一等奖：1人，奖励价值xx元奖品；

二等奖：2人，奖励价值xx元奖品；

qzm4

三等奖：5人，奖励价值xx元奖品；

幸运奖：20人，奖励价值xx元奖品。

5、冷餐会 面试网

大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 求职信息

6、集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪 求职面试

7、集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念 求职面试

年会活动方案 篇四

一、年会主题 面试网

齐欢共乐迎新年、同舟共济创佳绩。

二、活动背景、目的与意义

面试问题

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划等。 qzm4

2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

求职信息

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。 礼仪

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢

三、年会时间

1、年会策划及准备期（20xx年x月x日至x月20xx年x月x日） 求职信息

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。 面试网

2、年会协调及进展期（20xx年x月x日至20xx年x月x日）

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 求职信息

3、年会倒计时期（20xx年x月x日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 礼仪

4、年会正式演出时间：20xx年x月x日 求职面试

四、年会地点

求职面试

xx酒店 礼仪

五、年会人员 求职面试

xx公司全体员工，约x人。

qzm4

六、活动开展形式

求职面试

1、开场仪。

2、领导致辞。 面试问题

3、领导总结与表彰。

4、为优秀员工颁奖。 面试网

5、员工表演。

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6、年会晚宴。 求职信息

7、幸运抽奖。

8、谢幕。

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七、活动流程

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（一）签到 面试问题

员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。

qzm4

（二）开场仪式

求职信息

1、开场节目：唱歌。 qzm4

2、主持人开场。 面试网

（三）总经理发言

（四）节目表演及颁奖 面试问题

1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖（2名）、质量标兵奖（2名）得主。

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2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓销售奖（1名）、服务奖（2名）得主。

3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首。 面试网

4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖（3名）。 面试问题

5、第三个节目表演。

6、邀请领导颁发优秀员工奖（5名）。 礼仪

7、第四个节目表演。 求职面试

8、第五个节目表演。

求职面试

9、领导颁发团队奖1名（部门） 礼仪

10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来。 面试网

11、领导表演节目。

面试问题

12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。

13、抽奖活动：抽取幸运奖10名。 面试问题

（五）晚宴 礼仪

1、播放ppt。（ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主） 面试网

2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。

3、开始就餐，期间播放音乐。 qzm4

4、进行抽奖活动。 求职信息

奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。 求职面试

抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。

qzm4

5、第六个节目表演。 礼仪

6、主持人谢幕，晚会结束。

礼仪

7、奏响音乐，安排员工有序离场。 面试网

八、活动准备 求职面试

（一）前期筹备

求职信息

1、确定年会时间、场地。

求职面试

2、活动的通知与宣传。 求职信息

3、准备表演节目。

求职面试

4、获奖得主的评比。

qzm4

5、制作ppt、准备音乐。

求职信息

6、订做签名喷绘、横幅。 面试问题

7、购买奖品、水果、零食。 qzm4

8、制作抽奖券。

面试问题

9、准备颁奖信封。

10、主持人的确定，准备主持稿。

面试网

11、节目彩排。 面试网

12、确定菜单。 求职面试

13、投影、音响的调试。

14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排。 qzm4

15、会场的'布置、停车位置的考察。

qzm4

（二）活动期间

礼仪

1、接待工作。

2、签到工作。 qzm4

3、做好音乐、ppt的播放工作。 qzm4

4、奖品的派发与管理。 求职信息

5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理。 求职信息

6、做好餐饮区的沟通协调工作。 求职面试

（三）后期工作 面试问题

1、摄影照片整理成册。 面试网

2、提交年会总结，分析年会的成功与不足。 面试网

九、活动经费预算

1、宣传喷绘：50元。

2、横幅：60元。

礼仪

3、气球、彩带：xx。 求职面试

4、奖项奖金：8500元。

5、游戏礼品：每份80元，总计1600元。 面试网

6、抽奖奖金：10900元。 求职信息

7、生日礼物：共计300元。 求职面试

8、晚宴：15桌，每桌1000元，共计15000元。 qzm4

9、水果、零食、饮料：1000元。

10、场地费：300元。

预备费用总计：xx元

年会方案 篇五

一个年会活动方案，得考虑到活动的费用预算。做这个活动，公司准备拿多少钱出来做，在有限的预算里，我要怎么样去做？如何花最少的钱让活动圆满成功举办？

面试问题

活动的主题是什么？活动的时间 地点 人物 什么时候在哪里举办 人物有哪些？该要去邀请哪些人？请柬如何发放？纪念品的策划制作与发放，会议流程是什么样的？会场氛围应该如何设计布置？灯光影响怎么布置？活动现场的效果会怎么样？文艺节目编创有哪些？谁来主持？如果出现特殊天气情况变化或者在活动举办前，中 ，后期出现些比较特殊的事故，我们该如何处理？参与人员签摆在什么地方？整个活动会场的秩序维护人员安排？

求职信息

一、费用预算说明 求职面试

首先拟定一套详细方案，包括活动各环节的具体细节、动用的人力物力，以及预算出基本的费用，报高层审批、核准之后分步予以实施。方案实施之前，有经验的职业人士自然就会想到“巧妇难为无米之炊”的硬道理，从而衍生出一套“有多少银子办多大事情”的变通做法，以免超出预算。在做好活动的周密计划之后，仔细预算所需的费用，并将这笔经费分解为内部划拨与外部赞助两个来源，其中外部赞助主要指供应商赞助。 求职面试

二、活动主题思路说明 求职信息

通过本次活动，走出对政府、行业、媒体、渠道等进行关系建设的。重要一步，营造出公司良好的舆论环境和公共关系环境。 面试网

通过本次高规格、高档次而又不浮华的重点活动，展示公司稳健而又充满活力和希望的企业形象，建立企业员工对于公司将来发展的认同和信心

三、会议流程策划说明

礼仪

活动时间： 年 月 日（星期日） 面试网

08：30—09：00 （欢迎仪式） 礼仪

09：00—10：30 （年会论坛）

求职面试

10：30—12：00 （文艺汇演）

求职面试

12：00—02：00（安排就餐） 求职面试

02：00—04：00（礼送宾客） 礼仪

邀请嘉宾：拟邀请政府领导、公司领导、媒体记者、渠道、客户、 qzm4

某某有限公司全体工作人员

面试问题

活动规模：500人（拟定）

面试问题

活动流程： 求职面试

1。欢迎仪式 礼仪

2。贵宾签到 求职信息

3。嘉宾就座 求职面试

4。年会论坛

礼仪

5。领导——致辞 求职面试

6。颁奖仪式 面试问题

7。文艺汇演 qzm4

8。安排就餐

求职面试

四、会场氛围建议说明

1。 在酒店门口设置大型横幅和指引展板，显眼位置设到达会场现场指示牌。 面试网

2。 酒店门口大门布置时尚大气的绗架拱门1座，文字待定 求职面试

3。酒店门前安置空飘气球20个，下面悬挂祝贺条幅，

4。迎宾地毯顺着绗架拱门延伸到会展中心入口，侧面安放2块企业文化展板（X米高，X米宽）和1块活动主题画面展板（X米高，X米宽） 面试问题

五、会场设计布置 求职信息

1。 会场一楼和二楼出入口设置企业宣传展板和先进事迹任人物的易拉宝展架， 面试问题

2。大型企业口号横幅和路线指引展板，显眼位置设各部门座位区域现 场指示牌。 面试网

3。 座位： （500把座椅） 可分为嘉宾区和员工区，嘉宾座位摆放在靠近舞台的前中心位置，员工座位场内按照井字型摆放来宾塑料座椅，用地毯和隔离带划分相应区域

qzm4

4。 会场摆放X面竖立长方形的庆典标语或先进人物的画面，时尚大气。舞台侧面悬挂主题标语网透吊幅。 企业文化展板X块内场靠墙摆放。 礼仪

5。 员工统一工作制服，发放矿泉水和会议资料以及演出的氛围小道具（如塑料手拍，部门加油口号小宣传板等） 求职信息

6。 论坛会议座椅（舞台上准备安排高档布衣沙发围座形摆放，配合茶几和鲜花点缀，营造高端企业论坛的氛围，数量待定）

六、灯光音响布置设计说明

求职面试

1。 钢构舞台框架搭建（X米宽，X米深，第一层舞台地面高X米，第二层地面起高X米，铺设红色地毯，2侧放置踏步台阶）

求职信息

2。舞台LED背景： 中间全彩屏7。05P的LED，（X米宽，高X米），LED2侧设立主题背景板各1块（绗架支撑，木模板写真企业元素画面）

3。舞台侧幕彩屏： 舞台2侧安装电子彩屏各3块，（高X米，宽X米，绗架支撑） 求职面试

4。现场直播投影： 舞台2侧安装绗架木板写真画面包裹的5000流明高清投影仪，X米宽X米高的投影幕布2块 礼仪

5。灯光设备： 电脑特效灯X盏，追光灯X盏，企业LOGO特效灯X盏，P灯X盏，烟雾机X台，泡泡机X台，冷焰火X组，焰火机X盏。电子礼花炮X支，大型灯控台X套，

求职信息

6。音响设备： 大型演唱会专业线型音响2套，舞台返听音箱4个，调音台1套 求职面试

七、活动现场效果

八、礼仪迎宾接待说明：

求职信息

1。 保安及外场工作人员负责指挥来宾车辆进出和停放，场外设指示牌。 面试问题

2。 工作人员负责领导、嘉宾及媒体记者在签到薄上签名题词 面试网

3。 来客的接待。客户是公司的衣食父母，前来捧场的客户代表是整个活动最尊贵的客人，自然应以贵宾对待，指定销售部门熟悉的业务代表去专门陪同，公司领导轮流穿插照应；周边政界的领导也是不可忽略的重要对象，一般安排熟悉的股东或领导去专门陪同；供应商代表由采购部门去专门陪同，公司领导偶尔现身去照应一下。 礼仪

九、挑选主持人说明

挑选主持人。虽然外面的职业主持人因为他们自身的专业化可以使活动举办得更为成功，但毕竟没有由本公司职员来主持让大家感觉更为亲切，同时，内部挑选主持人，也可以给自己人一次展示自我的机会，因此，这类活动最好是从内部挑选一男一女作为主持人。主持词当然也要预先指定专人来认真准备，如果时间充裕，最好是提前进行部分环节的彩排，一是可以初步估算出整个活动所需要的时间，二是避免临场出错。 求职信息

十、文艺汇演节目策划编创指导

求职面试

节目编创组：

求职面试

文艺汇演总导演X人 qzm4

串词撰稿X人 面试网

舞蹈指导老师X人

曲艺类节目指导老师X人 礼仪

歌曲类指导老师X人 qzm4

服装设计指导师X人

面试问题

化妆师X人 面试问题

灯光师X人 礼仪

音响师X人

外请优秀节目（待定） 求职面试

十一、表演节目

十二、摄影/设像 面试问题

●专业摄影师

●专业数码单反相机

●肩扛式HDV 求职信息

十三、活动筹备注意事项

后续工作

求职面试

活动全程摄像（留作资料）

礼仪

按派专业人员进行全程拍摄。将资料进行后期制作，为留作纪念。

紧急事件处理办法 求职面试

天气状况：一个星期前与天文台联系预测当天天气，并作出报告，提前三天再次预测天气，汇报活动筹备组。 面试问题

电压电源：在活动区内依据当天电流设施提前与场地方沟通，备用电源准备

面试问题

防 雨： 准备雨具，保护遮盖好各活动所需之道具设备等如雨不大，可根据天气将活动延迟举行，待雨停。安排专人负责防雨工作及措施。如雨势太大，与主办单位负责人协商处理。

防 骚 乱：将在现场设置安保人员，导引现场人员有秩序，避免拥挤。 礼仪

同时将根据人流饱和预警进行人流控制，疏导现场，避免事件发生。 礼仪

车辆配备，保安配置 ，前台迎宾配置，都得充足，以备临时调配。 qzm4

年会精彩策划方案 篇六

一、活动的目的

qzm4

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划； 求职面试

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力； 面试网

3、通过年会、晚宴盛会，系统领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。 面试问题

二、年会主题 求职信息

“xxxxx年会”

三、年会时间 面试网

20xx年12月24日下午18点00分至21点30分

四、年会地点： 面试问题

xxxxxxx qzm4

五、主办单位：

协办单位：xxxxxxxxxxxx承办单位：xxxxxxxxxxxxxx qzm4

六、筹备工作组 qzm4

总顾问：xxx总指挥：xxx活动执行：xxx 面试问题

节目统筹：后勤保障：场务组： 面试网

七、年会晚宴流程与安排 qzm4

14：00—17：00酒店布置年会晚宴会场 求职面试

17：30全体参会员工提前到达指定酒店，并按工作人员安排就位，等待年会晚宴开始；

面试网

18：00年会晚宴正式开始，晚宴主持人引导，领导讲话大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 面试问题

18：00—21：30用餐、娱乐、颁奖时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离；穿插文艺节目、年度颁奖

qzm4

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

面试网

八、年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传：办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 求职面试

条幅的制作：“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”（条幅规格） 礼仪

物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用物品；抽奖箱；晚宴所需酒水、各类干果小食品。 qzm4

现场录像、拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的录像、拍照工作。

九、经费预算

礼仪

按年会整体方案，对费用做出最佳预算，原则花最少的钱办出最好的年会。

如需包含：

qzm4

年会场地及配套设备：xx元餐费 求职面试

酒水：xxx元

干果：500元

求职面试

奖品：10000元

面试网

其它：2500元 求职面试

合计：35000元

此项预算只预算实际产生现金费用，不包含内部结算费用（如：交通费、道具制作费等）

求职信息

十、其他事项 qzm4

此方案为本次年会的主体流程安排及介绍，具体的相关事项明细如获奖名单、节目名单、奖品明细、费用明细等，本方案不做具体描述。其他未尽事宜以临时通知等方式作为补充调整。 面试问题

年会精彩策划方案通用5 篇七

一、时间 求职信息

20xx年XX月XX日下午12：00-14：30

礼仪

二、地点：礼堂

求职面试

三、年会主题

感动有你，一路成长——天津xx企业集团20xx年会 求职面试

四、年会内容

1、新年餐会

面试问题

2、董事长新年致辞 求职信息

3、文艺演出+抽奖+互动游戏

qzm4

3.1文艺演出、抽奖、互动游戏穿插进行

3.2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演，暂定每个公司表演1个节目，共8个节目。 面试问题

3.3抽奖设置三个奖项，其中，一等奖5个，奖品为（价值800元）二等奖15个，奖品为（价值500元）三等奖40个，奖品为（价值100元） 求职面试

3.4暂定3个游戏企业年会策划方案参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份（价值50元），其余人均可获得纪念品一份（价值20元）。

五、总体要求

求职面试

简洁、喜气、欢快

六、现场布置

求职信息

整个会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应，营造大气、红火、热烈的氛围。详见效果图

七、参加人员（约200人）

集团本部、所属子企业全体领导及员工 礼仪

八、主持人 礼仪

待定 求职信息

九、大会议程

礼仪

第一阶段：新年餐会(11：30—12：30)

1.1以公司为单位，由董办统一安排座次 面试问题

1.2参会员工提前半小时入场，领导准时入座 qzm4

1.3参会人员入场时，在会场入口抽取抽奖号码，（此号码一式两份，参会人员人手一份，抽奖箱内放一份）

礼仪

第二阶段：集团董事长新年致辞(12：40—13：00)第三阶段：文艺演出+抽奖+互动游戏(13：05—14：30) qzm4

1、文艺节目

面试问题

2、抽取三等奖第一组（20名）

求职信息

3、互动游戏

4、文艺节目 面试网

5、抽取三等奖第二组（20名）

6、文艺节目 qzm4

7、文艺节目 求职信息

8、互动游戏 求职信息

9、抽取二等奖 面试网

10、文艺节目 面试网

11、文艺节目 面试网

12、互动游戏 面试网

13、文艺节目

14、抽取一等奖 面试网

15、文艺节目 礼仪

十、前期筹备工作 面试问题

1、成立年会筹备工作与现场调度小组

qzm4

组长：xxx副组长：xxx

求职信息

2、分工

面试网

■年会策划方案

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■会场布置方案 面试问题

■现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘

求职信息

■撰写主持词 面试问题

■年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排

■集团员工节目组织与确认

求职信息

■协调年会资金

求职面试

■新年餐会准备

■现场协调督导 面试网

■预算：现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用

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十一、预算经费 qzm4

十二、进度监督 礼仪

1、自方案确定之日起，倒排工期，每2天召开一次筹备工作沟通会，由筹备小组监督、检查、协调各方准备进度。 面试网

2、提前1天，相关工作人员到现场进行彩排，对筹备工作进行查漏补缺。 礼仪

3、各部门根据分工制作分方案 求职面试

十三、年会筹备工作计划 求职面试

年会活动策划方案 篇八

一、举办年会的目的 面试网

（一） 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会； 求职信息

（二） 为了更好的答谢各位客户鼎力支持； qzm4

（三） 为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出 求职面试

二、年会主题 求职信息

主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会 面试问题

三、 年会主办时间 面试问题

20xx年1月XX日9：00 -12：00

求职面试

四、年会主办地点 qzm4

黄石XX酒店 求职信息

五、年会主办宗旨

面试网

（一） 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想 求职面试

（二） 为了父母的微笑，我在努力的路上 礼仪

（三） 让员工明年在公司拼命做事 qzm4

（四） 怎么让员工有感觉就怎么来

面试问题

六、年会举办原则年会举办原则： qzm4

（一） 隆重而节俭； 面试问题

（二） 激情而难忘；

（三） 活力而放松； 求职信息

（四） 健康而向上。 qzm4

七、年会举办作用与成果展望：

求职信息

（一） 拉动员工：

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1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 求职信息

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 面试网

（二）拉动客户

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ 面试网

2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 面试网

3、 拟邀客户名单：

求职面试

（三）拉动其他力量 礼仪

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 面试网

2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。

3、 拟邀神秘嘉宾名单： 礼仪

（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 面试问题

（2）优秀供应商企业负责人

（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 面试网

八、注意事项

面试问题

（一） 邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到

面试问题

（二） 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位 qzm4

（三） 遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题

（四） 准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变 qzm4

（五） 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 面试问题

（六） 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 礼仪

（七） 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题

求职面试

九、年会活动的活动经费预算（略） 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《年会精彩策划方案》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试网

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