调查的方案【通用9篇】

为了确保事情或工作有序有效开展，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么什么样的方案才是好的呢？以下是人见人爱的小编分享的9篇《调查的方案》，希望能够给您提供一些帮助。 面试网

调查方案 篇一

国家卫生服务调查是我国政府掌握城乡居民健康状况，卫生服务利用、医疗保健费用及负担等信息的重要途径，是中国卫生调查制度的重要组成部分。国家卫生服务调查结果对政府制定卫生政策和卫生事业发展规划、有效调控卫生服务供求关系、提高卫生管理水平、促进我国卫生改革与发展产生了重要影响。

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国家卫生服务调查开始于1993年，每五年开展一次，20xx年将进行第五次国家卫生服务调查。本次调查在保持与以往连续性的基础上，通过了解居民卫生服务需要、需求和利用以及对医疗服务的满意度等信息，客观反映卫生改革与发展成就及问题，预测卫生服务需要、需求及利用的变化趋势，为制定卫生事业发展规划、评价医改实施效果提供依据。 求职面试

一、调查目标

（一）了解城乡居民卫生服务需要、需求及利用的水平及特点，分析卫生服务需要、需求及利用的变化趋势及其影响因素，为评价医改实施效果，合理配置卫生资源提供依据；

（二）了解城乡不同医疗保障制度的覆盖水平，分析不同医疗保障制度对居民医疗卫生服务利用产生的影响及对减轻居民医疗经济负担的作用，为进一步完善医疗保障制度提供依据；

（三）了解重点人群卫生服务利用情况，分析重点人群对卫生服务的特殊需求以及在利用卫生服务过程中的障碍，为进一步健全卫生服务体系提供依据； 礼仪

（四）了解居民对医疗卫生服务利用的满意度，分析居民满意度的变化及影响因素，为评价医改实施效果及进一步改善服务提供依据；

礼仪

（五）了解医务人员的工作状况与感受，测量医务人员的工作投入、工作压力、工作满意度等，评价医改对医务人员产生的影响。 面试问题

二、调查内容

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（一）城乡居民人口与社会经济学特征； 礼仪

（二）城乡居民卫生服务需要：健康状况的自己评价、居民两周病伤情况、慢性病患病情况等；

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（三）城乡居民卫生服务需求与利用：疾病治疗情况、需求未满足程度及原因、居民利用公共卫生服务情况、门诊和住院服务利用类型、水平及费用等； 面试问题

（四）城乡居民医疗保障：不同医疗保险制度的覆盖程度、补偿水平、居民对医疗保障制度的利用等；

（五）城乡居民对医疗卫生服务提供过程和结果的满意度； qzm4

（六）妇女、儿童、老年人口等重点人群在卫生服务利用方面的特殊需要；

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（七）医务人员工作特征、工作感受、执业环境等。 礼仪

三、调查对象与范围

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国家卫生服务调查为全国性的抽样调查，调查对象为被抽中住户的实际人口（凡居住并生活在一起的家庭成员和其他人，或单身居住、生活的，均作为一个住户）。家庭健康询问调查问卷主要由家庭一般情况、家庭成员个人情况、调查前两周病伤情况、调查前一年内住院情况、5岁以下儿童、15-64岁妇女等调查表组成。 求职信息

调查样本遵循经济有效的抽样原则，采用多阶段分层整群随机抽样的方法进行抽取。此次调查对前四次调查样本进行了扩大调整。调整后的样本覆盖全国31个省（自治区、直辖市），共有156个县（市、区）、780个乡镇（街道）、1560个村（居委会）。家庭健康询问调查最终的抽样单位是户，在每个样本村（居委会）中随机抽取60户，全国共抽取93600户（近30万人口）。调整后的调查样本可以对全国、城乡、不同地区具有代表性。

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四、调查方法与数据录入

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国家卫生服务调查以家庭健康询问调查为主，机构调查为辅。

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家庭健康询问调查采用入户询问的方法收集数据，由经过培训合格的调查员按调查表的项目对调查户所有成员逐一进行询问。家庭调查设调查员和调查指导员，调查员负责入户调查，调查指导员负责调查的组织、指导、检查及验收工作。调查员和调查指导员应为乡镇卫生院或社区卫生服务中心及以上卫生机构的卫生人员。 求职信息

样本地区（省或县）负责本地区调查数据的录入。数据录入软件由卫生部统计信息中心提供。为保证数据录入质量，家庭健康询问调查数据采取两遍录入的方式。省（自治区、直辖市）负责收集和审核本省（自治区、直辖市）样本地区的调查数据，审核无误后提交数据库。 礼仪

五、调查组织与时间

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卫生部统计信息中心负责国家卫生服务调查的组织和实施。各省、自治区、直辖市卫生统计调查部门负责本省样本地区卫生服务调查的组织实施、质量控制、资料验收、监督指导和技术支持等工作。样本县（市、区）卫生局负责组织调查指导员和调查员的培训、组织实施本地区现场调查和调查数据的质量控制工作。20xx年第五次国家卫生服务调查任务时间安排如下：

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1-6月调查准备；印制培训材料、调查指导手册和调查问卷； qzm4

7-8月完成国家级师资培训、样本地区调查员及调查指导员培训； 求职信息

9月开展现场调查、调查督导及质量控制； qzm4

10月数据录入、数据审核和报送； 求职面试

11-12月数据清理、分析。

六、调查质量控制 面试问题

为了保证调查质量，必须在调查的每一环节都实行严格的质量控制，包括设计阶段（含调查表的设计）的质量控制、调查员质量控制、现场调查质量控制和资料整理分析阶段的质量控制，其中抓好现场调查阶段的质量控制尤为重要。 礼仪

（一）调查方案设计、论证和预调查 面试问题

本次调查方案设计遵循科学可行的原则，围绕调查目标对调查指标进行认真筛选和清晰界定。调查内容在保持与前四次国家卫生服务调查具有连续性和可比性的基础上，参考和借鉴了国际上其他国家和地区类似调查的核心指标。多次召开研讨会，广泛征求专家及各有关方面的意见。同时，开展了预调查，检验调查设计的科学性、有效性及可行性，进一步完善方案。

（二）调查人员的选择与培训 礼仪

调查人员的挑选和培训是取得准确、可靠资料的保障条件。由于调查内容多、专业性强，故要求调查员既要具有一定的专业知识，还应具有高度的责任心、工作认真、耐心细致并具有一定的社会交往能力，调查员由县（市、区）卫生机构及乡镇卫生院或社区卫生服务中心的卫生人员共同组成。

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每位调查员通过严格培训，明确调查的目的和意义，了解调查设计原则和方法，掌握指标含义及填写要求；此外，调查员还要了解调查过程中可能出现的问题，掌握访问程序，明确现场调查工作纪律，以保证调查工作的质量和进程。

调查人员培训按统一的培训计划、统一的培训教材分两级培训。卫生部统计信息中心负责培训省和县级的调查负责人及师资，省和县级的调查负责人及师资负责组织和培训样本地区的调查指导员和调查员。培训结束后，应对培训效果进行考核，合格后方能参与正式调查。

（三）调查人员工作职责及调查质量核查 求职信息

明确调查人员职责与任务是保证调查质量的重要措施之一，提高调查人员的责任心和积极性，防止出现由于分工不清和责任不明导致的任务遗漏和信息误差等。调查指导员和调查员必须按照调查人员职责及现场工作准则开展工作。调查质量核查制度包括：

1、现场调查中，在每户询问并记录完毕后，调查员都要对填写内容进行全面检查，如有疑问应重新询问核实，如有错误要及时改正，有遗漏项目要及时补填；

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2、每个乡镇（街道）的调查指导员要对每户的调查表进行逐项审核，从正式调查开始后的当晚就应逐日检查每份调查表的准确性和完整性，发现错漏项时，要求调查员应在第二天重新询问予以补充更正，认真核实无误后，方可签字验收；

3、每个县（市、区）设立质量考核小组，全程监控调查质量，调查完成后进行复查考核，家庭健康询问调查的复查考核应在已完成户数中随机抽取5％，通过电话或再入户的方式对复核调查表的内容进行询问，复核调查结果与原调查结果进行比较，计算符合率； 礼仪

4、在现场调查过程中，各省（自治区、直辖市）要组织专人进行现场督导；

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5、国家卫生计生委将组织国家卫生服务调查质量督导组，分赴各地进行质量考核。

（四）质量要求 求职信息

1、调查员调查技术一致性：要求经过培训后，调查人员调查技术达到一致；

2、调查完成率：在三次上门未调查成功而放弃该户时，应从候选户中按顺序递补。调查完成率应控制在85%以上； 求职信息

3、本人回答率：原则上调查内容应全部由本人回答，如调查期间内本人确实外出不在家或者本人无应答能力者可由熟悉其情况的人代替回答，但育龄妇女的问题必须由本人回答，要求成年人的本人回答率不低于70%；婴幼儿一般应由直接抚养者回答； 面试网

4、复查符合率：复查考核中，同户复查项目与原调查结果的符合率要求在95%以上，符合率达不到95%的地区应对全部调查户进行回访，重新调查。 求职信息

调查方案 篇二

环保离我们大家都很近，近到每个人的一举一动，近到每个人的衣食住行。节能环保是我们每个人、每个家庭应负的责任。让绿色环保走进家庭，开展家庭节能环保活动，享受现代绿色生活，不仅是千千万万家庭成员的执着追求和自觉选择，而且对保护环境、维护生态平衡，也具有着重要的作用。双休日，我和爸爸妈妈一起制定了一份家庭每日环保方案，从节约用水，节能节电，垃圾分类等方面来规范家庭成员的各种行为。

一、节约用水 礼仪

1．刷牙时，用水杯接水后，关了水龙头再刷牙。

2．淘米用来浸菜或洗碗，洗完菜的淘米水可用于浇花或拖脏的地。

3．残余茶水用来浇花。 礼仪

4．沐浴要抓紧时间，全身淋湿后就关掉水龙头，用肥皂或浴液搓洗，一次冲洗干净。 求职面试

5．用洗衣机集中洗涤多件衣物，少量小件衣物可手洗；使用适量优质低泡洗衣粉，可减少漂洗次数；洗衣机尽量选择快洗，节约用水用电。 礼仪

6．厨房炊具食具上的油污，先用纸擦除，再洗涤。洗蔬菜瓜果，控制水龙头流量，改不间断冲洗为间断冲洗。

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7．家用小轿车清洁时，不用水冲，改用湿布擦，太脏的地方，也可用洗衣物过后的余水先冲洗。 礼仪

二、节电节能 礼仪

1．调整电冰箱调温器旋钮。夏季昼夜室内温度变化较大，睡前可转到“1”字，白天再拨回“4”字位置，同时电冰箱应放置在阴凉通风处，以保证散热片很好地散热。 求职信息

2．把空调温度调高1℃。一般温度设定以28℃为宜，使用空调的睡眠功能。

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3．使用电热水器应尽量避开用电高峰时间。夏天可将温控器调低，改用淋浴代替盆浴。 求职信息

4．家里尽量使用节能灯。

5．家用电器不处在待机状态。不用的家用电器拔下电插座。电视机的亮度适当调低。

6．减少使用家庭轿车，尽量用自行车、步行、公交车出行。 求职面试

三、垃圾分类 qzm4

1．坚持家庭垃圾分类，分为：可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾。 求职信息

2．把废旧报纸、作业本、书本、饮料瓶等可回收利用的物品集中收集，到一定量时卖给废品回收站 求职面试

3．厨房垃圾的处理，尽量用可降解塑料袋，蔬菜水果废弃物可以制作环保酵素。 面试网

4．家庭的废旧电池，电板，扔进社区旧电池回收箱，由环保局的工作人员作专业的处理。 求职信息

以上是我制定的家庭每日环保方案。家庭是社会的细胞，每个人都生活在家庭中，只有每个家庭成员都从现在做起，从自身做起，从日常生活的一点一滴做起，节约能源，低碳环保，我们的生活环境才会变得更好，我们的生活才会更幸福！

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调查方案 篇三

一、背景分析

邮政贺卡是宣传和服务的巧妙组合，是一项能够发挥邮政企业综合优势的高效业务，有着巨大的市场空间和利润空间，它作为一项长效、高效和具有很好品牌形象的邮政精品业务，只有注重不断拓展新的营销模式、不断构思学习新的设计理念、提高设计水平，并赋予邮政贺卡新的内涵，才能更好地吸引新老客户，扩大市场空间。

目前邮政贺卡已成为函件的支柱业务，对保持函件业务又好又快的发展具有深远的战略意义。在集团公司开局之年，倾力抓好xxxx贺卡的发行、销售工作对今明两年函件业务的发展，对于调整业务结构，拓展函件市场，提高企业效益将起到至关重要的作用。

二、业务特点

邮政贺卡除了在圣诞、元旦、春节期间相互祝福外，同时还是一种新兴的广告媒体，对企事业单位具有良好的宣传作用，能突出企事业单位的品牌形象，突显企业理念，增强客户对企业品牌的认知度和忠诚度，是企业扩大知名度、树立良好形象、密切员工和用户关系的得力助手。邮政贺卡具有广告成本低、目标性强、收益大，实现最优性价比等特点。

礼仪

三、业务发展目标

xxxx年邮政贺卡的基本思路是：主攻定制，调整结构，做大销售；创新产品，注重功能，提升服务；做强城区，力拓县域，强势推进，整合传播。采用创新式的营销管理体系，整合团队的智慧和力量，实现集成式客户营销，整合全局营销资源，重点加强对政府、中小企业的开发；调整结构，扩大规模，力争xxxx贺卡单价较上年提高0.3元。

四、目标客户分析

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将邮政贺卡目标市场划分为十大行业，针对不同的客户群体采用不同的营销方案。

1、大客户：稳定开发大客户群体，要加强与客户的沟通，了解双方业务的结合点或问题点，想客户之所想，根据客户所处行业市场特征，制定详细可行的推荐方案，以方案营销为主，同时提供数据库商函的增值服务。 qzm4

2、中小企业客户：xxxx年应重点加强小中小企业客户的开发，这类目标客户主要分布在各中小企业、农村市场等。对于中小客户市场应采取定制和销售相结合的方式，引导客户利用企业拜年卡进行促销，突出邮政贺卡在传递祝福和维护客户关系方面的作用，展示邮政数据库营销。 qzm4

调查方案 篇四

一、调查目的 面试问题

1.毕业生的质量不仅关系到学院的教育质量、信誉和知名度，更重要的是关系到信息学院的发展与专业调整，是关系到大学生前途与命运的大问题。

2.通过用人单位的追踪调查，了解毕业生在工作岗位上的思想状况、专业知识、业务能力、工作表现、综合素质等情况，从而准确把握我院教学质量和水平的基本状况，并对人才培养目标的实现给出基本判断，为专业教学课程设置、教学内容改革、学科专业设置，以及专业结构调整提供参考。

面试问题

3.通过对毕业生的追踪调查，了解毕业生所在单位的性质、规模、行业，毕业生的工薪待遇、岗位层次、对单位满意度等情况，准确把握我们毕业生的基本发展状况，为改进和提高我院毕业生就业工作提供依据和参考。 求职信息

4.通过对用人单位和毕业生的追踪调查，收集和了解用人单位和毕业生对我院毕业生就业工作的意见和建议，改进和提高就业服务工作的质量和水平，巩固和树立学校良好的社会声誉。 面试网

5.跟踪调查信息学院20xx级及以后的毕业生工作情况，在科学分析的基础上，进一步推进教学、实习及就业指导工作，为建立适应市场需求的实用型人才培养机制提供参考。

礼仪

二、组织领导

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为加强工作的组织领导，信息学院成立毕业生追踪调查领导小组，统筹协调相关工作事宜。 求职信息

组长： 礼仪

副组长： qzm4

成员：

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三、调查对象 礼仪

1.20xx级及以后的毕业生和成功校友的访谈。

2.曾经接收过我院毕业生的用人单位。 qzm4

四、调查比例 求职信息

根据实际情况确立调查毕业生（05、06、07届）的20%，07、届08届的40%，09届、10届及11届的80%。

五、调查内容 礼仪

1.用人单位对毕业生的思想品德和敬业精神的评价；

2.用人单位对毕业生的工作态度、工作能力、应变能力和创新能力的评价； 面试网

3.毕业生对各专业教学计划与课程设置适应性的评价；

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4.毕业生对学校教学与管理工作的意见和建议； 求职信息

5.毕业生个体典型事迹； 面试网

6.毕业生集体典型事迹；

7.收集、拍摄毕业生的音像、文字材料。

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六、调查方式 面试网

1.问卷调查。向毕业生发放《毕业生跟踪调查问卷》，经毕业生本人答填后返回；向用人单位发放《毕业生单位跟踪调查表》，经毕业生所在用人单位答填后返回。

2.走访、座谈（主要在聊城、北京、济南毕业生较集中的地区），并作好相关记录，作为撰写调查报告的原始资料。

3.电话访谈和网络调查。考虑到本次调查涉及的面广量大，为了有效节省时间，针对部分比较偏远地区的毕业生，我们会根据其详细的联系电话和联系地址，进行电话访问或网络调查。 面试问题

七、评选类别和要求 求职面试

以“感动”为评选标准，被评选人物可以有不同的经历，不同的背景，只要他推动着学院、就业单位的改革与发展，诠释着对学校、国家、社会的一份责任，用自己的力量推动就业单位的进步和发展，用自己的事迹鼓励着在校生的学习与进步。 求职信息

（一）评选类别：

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1.公德类。主要指个人行为凸现社会道德，代表当代大学生社会价值观取向，引起周边同学、社会认同，如热衷公益、见义勇为、拾金不昧等。 求职信息

2.自强类。主要指个人经历或行为彰显大学生时代精神，具有催人奋进的的力量，如克难自立、逆境奋起等。

3.情感类。主要指个人在生活、家庭、情感上的表现特别感人，充分体现中国传统美德和良好社会风尚，如孝敬父母、关爱同学、助人为乐、扶贫济困等。

4.奉献类。主要指个人为信息学院的发展建言献策、付诸实践，在平常的事务中做出不平凡的事迹，如自创大业、回馈学院、回馈学生、帮办服务、埋头奉献等。

（二）评选要求

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1.先进性。候选人要热爱祖国、热爱学校，努力践行社会主义荣辱观，模范履行公民道德义务。 礼仪

2.时代性。候选人要充分体现当代大学生与时俱进的时代精神，为信息学院或就业单位的发展作出贡献。 礼仪

3.典型性。候选人在某些类别或某些方面的业绩和影响在周边同学中有一定影响力，在同学中具有表率示范作用。 面试网

4.感召性。候选候选人事迹详尽确实，个性鲜明，以小见大，以平凡见精神。通过同学、校友、同事身边的可信、可学之事，可亲、可敬之人，体现中华传统美德和良好社会风尚。

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（三）参评方式

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采取“个人推荐、组织提名”相结合，以“个人推荐”为主的方式，通过“推荐、展示、评选、表彰”等环节产生首届“感动信息学院十大优秀毕业生”。 面试问题

（四）评选截止时间

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20xx年3月6日 面试网

（五）表彰和奖励 面试问题

1.将获奖的感动事迹在校内外的相关媒体进行深入、广泛、持续的宣传。 求职信息

2.获奖者将被授予“感动信息学院十大优秀毕业生”称号，并颁发证书、奖杯及奖励。 面试问题

3.将获奖的感动事迹编辑整理，在信息学院宣传册中进行人物宣传，同时上报学院办公室。 qzm4

八、相关要求

1．调查过程中要注重保存第一手资料（电邮、录音、问卷、照片等）； 求职信息

2．要建立毕业生工作情况跟踪调查档案，将此作为一项长期工作坚持下去； 求职信息

3．要严把质量关，保证调查数据的真实性和有效性； 礼仪

4．调查过程中出现的问题，请及时与调查小组联系。

调查方案 篇五

一、调查目的： 面试网

为了抓住产品市场的脉搏，把企业的各种优点（理念、企业文化、优质产品等）与社会各界沟通，让策划的行动被所有的人所了解同时感动所有的人，使以后策划的行动得以顺利进行。

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二、调查日期：20XX年 求职信息

1、主要调查：9月1日一9月15日，

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2、次要调查：9月16日一11月30日， qzm4

我们要进行为期7天的市场调查准备工作，60天的市场调研，确保万无一失

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三、调查内容： 面试问题

1、主要调查内容：（运用便利抽样以及配额抽样法，调查清楚以下几个主要问题）

（1）您是否知道“健康乐营养片”这一传统品牌？ 礼仪

知道（）不知道（）

（2）“健康乐营养片”最受欢迎的功能和服务诚诺是什么？

（3）“健康乐营养片”的消费心理价格订在多少合适？

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18元（）28元（）40元（）

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（4）您对“健康乐营养片”最喜欢和担心的是什么？ qzm4

（5）您的消费心理是什么？有何购买习惯？ 礼仪

（6）“健康乐营养片”的独特卖点是什么？ 求职面试

（7）“健康乐营养片”的包装是否受欢迎？ 面试网

是（）否（）

2、次要调查内容：（用观察、分析法）

（1）、用户的特点调查：人口，规模，分布，构成，变动情况，城市，农村，

主要用户，次要用户，地址，电话。 求职面试

（2）、影响用户因素：购买力大小，社会风俗，习惯，文化水平，民族特点，购买特点购买什么样的产品。

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（3）、用户的需要调查：现实需要，潜在需要，意识到但未及时购买，未意识到但以后会购买，不购买。 求职信息

（4）、产品在销售区是独家不是多家，产品是否满意；诺不满意原因是什么；产品畅销还是贷销原因。 求职信息

（5）、产品处于生命周期中那一阶段，是否有妖折危机感。 求职信息

（6）、价格在市场上有无竟争力？用户对价格反映？市场中价格优况对哪些产品有利？对哪些产品不利？哪些产品好买？哪些代销？价格波动有多大发展趋势如何。

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（6）、企业销售量是否适应环境需求，现有渠道是否合理？如何扩大销售渠道减少中间环节？如何正确选择广告媒体，广告效果如何？营销组合策略是否妥当效果如何。

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（8）、竟争环境笮样，竟争的力量，竟争结构与规划，竟争内容与手段对手基本情况。

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四、调查地点： qzm4

各地市场、经销商、经销点、商店

五、调查实施计划：

（1）9月1日一9月3日，设计主要调查问卷、调查表，策划经理负责安排，设计师主办。

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（2）9月1日一9月2日，用文案调查法，进行与营销部沟通，说明调查原因和重要性，友好地与其配合搞好营销工作，共同提高销售，索取营销部门汇编的市场资料（客户订货单、销售额、销售分布、销售损益表、库存情况、产品成本等）进行调查登记，策划经理负责安排，策划主管主办。 求职面试

（3）9月3日一9月4日，用观察法，直接到市场、经销商、经销点、商店观察、拍数码照片、行为记录调查。）作好工作日记，策划经理负责安排，策划主管主办。（4）9月3日一9月10日，用访问法，直接到经销商、经销点、商店、中老年用户进行面谈访问，填调查表，调查问卷，作好工作日记，策划经理负责安排，策划主管主办。

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六、问卷调查卡中可以加入这样一些问题：

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1．您是从哪里得知这一消息？（）

2．您是否听说过我们的新产品“健康乐少儿钙片”？（） qzm4

3．您是否有过糖尿病史？（）

4．您亲戚朋友是否有过糖尿病史？（） 求职面试

5．您是否希望尽快得到治疗？（） 面试网

6．您是否希望帮助亲戚朋友尽快得到治疗？（）；

礼仪

7．您对送礼送健康是否也有认同感？（）； 求职面试

8．您愿意购买我们的“今越糖可营养片”吗？（）； 面试网

9．您的其他感想是什么______________________。 面试网

请你留下患者的具体名字______，年龄_____，地址_____，电话_____，以备日后我们赠送礼品和跟踪治疗疗。

谢谢你的参与，我们非常感激，请留下你的姓名______，地址_____，电话_____， 面试网

我们日后将不定期对你进行赠送礼品或惊喜。

求职面试

调查的方案 篇六

活动班级：

六年级一班 面试问题

活动背景： 面试网

教育走出课堂，让校园、家庭、社会共同发挥教育功能，已成为全社会的共识。在实践中，我校尝试依托社团活动，锤炼学生参与综合实践活动的意志，创新综合实践活动课程的内容，优化其评价方式，为学生打开一个开放的时空，使他们在兴趣盎然中丰富、完善知识结构，提高综合能力。 求职面试

一、活动设计与说明： 求职面试

综合实践活动，正以它的实践性和生活化日益受到教师的亲睐、学生的欢迎和家长的关注。学生在活动中通过自主探究、亲身体验，不但认识了多彩多姿的`世界，而且锻炼了自己的胆识，培养了多种实践能力。而在我们学校里，还活跃着一个个红领巾小社团，他们似一只只雄鹰，翱翔在校园和社区。在实践中，我们尝试依托社团活动，优化综合实践活动的实施。

礼仪

本次活动分为六个环节：

求职信息

第一个环节让学生调查我们学校的社团开展情况；

第二个环节是让学生自己参与到社团活动中去； 面试网

第三个环节是社团管理情况；

礼仪

第四个环节是写出心得体会并制作调查小报。 面试问题

二、活动过程设计 qzm4

活动一：实地考察

礼仪

（一）活动准备 qzm4

表1：学校社团分布表 求职面试

表2：学校师生参与情况表 求职信息

表3：学生社团获奖情况表

（二）活动过程： 面试问题

1、成立调查组

面试问题

根据学生的兴趣、特点及活动需要将学生分成三大组。 求职信息

①实地考察组：深入校园，寻找学校社团分布情况。

求职信息

②社团调查组：到校园中进行调查教师与学生参与社团活动情况

求职信息

③荣誉表彰组组：让学生搜集学校社团获得的各种荣誉。

2、分组调查 qzm4

①实地考察 面试网

②师生调查

③社团获奖情况收集

3、交流汇总

①请实在考察组推选一名同学，汇报在校园内的社团地点，并将找到的社团地点进行绘制，分发给其他同学。

面试网

②请社团调查组的组长汇报调查到的学生参与社团活动情况。 面试问题

③请荣誉收集组的族长介绍收集到的班庄镇中心小学社团所获得荣誉与表彰。

教师总结：我们全班同学分工合作，进行采访调查，发现我们身边的社团活动开展的非常热闹，不但能够给自己一些快乐，还能够告诉其他同学，分享调查结果。

求职信息

活动二：参与社团活动 求职信息

1、设计自己的社团标志

学生参考搜集来的标志，进行有创意设想，根据社团的特点设计符号和标语。 求职信息

2、动手制作 求职面试

①各小组准备材料

礼仪

②各小组选定自己负责的几个社团特点

求职面试

③小组成员合作制作社团标志，要求醒目、美观。 求职面试

（二）安置社团标志 求职面试

请同学把自己做的社团标志放置到相应的地方。

活动三：社团管理情况调查 求职信息

（一）调查社团辅导老师

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（二）调查学校主管领导

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活动四：制作小报及写心得体会 求职信息

（一）制作小报 求职面试

（二）写心得体会 面试网

活动总结：

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学以致用。充裕的时间是综合实践活动的翅膀，广袤的空间是综合实践活动的舞台。在实践中，我们看到了以社团为载体，开展综合实践活动的无穷魅力：学生在实践中获得了多元感受，在实践中获得新知，也在实践中形成了意识，锻炼了能力；学生的个性在实践中得到张扬，学生在整体素质在实践中获得提高，一个个新的生命在实践中生成。 礼仪

调查方案 篇七

一、调查时间 qzm4

20xx年5月4日～20日。 求职信息

二、调查目的 qzm4

①测试本公司竞争药品的消费情况。 qzm4

②测试消费者对新药品的接受程度。 面试问题

③为本公司新药品的市场定位、营销方式提供参考信息。 求职面试

④了解被调查区域的经济发展情况，把握消费者的就医方式和用药习惯。 面试网

三、调查对象和范围

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（一）调查对象 面试网

调查对象为18～65岁的药品消费者。 求职信息

（二）调查范围

①一级市场调查上海市和北京市。 qzm4

②二级市场调查石家庄市和南京市。

③三级市场调查保定市和徐州市。 求职信息

四、抽样方法

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在一级市场各取500个样本，二级市场取400个样本，三级市场取300个样本，共抽取2400个样本。

五、调研方法

面试问题

调研方法采取街头随机抽访填写问卷的方式进行。

礼仪

六、调查人员

礼仪

①一级市场调查上海市和北京市各人。

面试网

②二级市场调查石家庄市和南京市各人。 礼仪

③三级市场调查保定市和徐州市各人。 qzm4

七、调查内容 礼仪

调查内容如下表所示。

xx类药品市场调研内容表 qzm4

序号调研内容 求职面试

1、了解北京、上海消费者的消费水平 面试问题

2、分析xx类疾病的群体特征，把握患者用药习惯、就医方式

求职面试

3、测试本公司竞争药品的使用情况和渗透率 qzm4

4、测试消费者对新推出的xx类药品的信息获取渠道、接受程度等

面试问题

八、调查要求 求职面试

①每一位开展调查的人员均需接受调查培训。 qzm4

②调查样本内容确保全面、准确，尤其是关键调研内容不允许存在缺项。 面试网

③公司市场调研主管在5月底前将调研结果进行整理，编写市场调研报告，报营销经理审批和营销总监审阅。

九、市场调研表样表

xx类药品市场调研表

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调查对象个人信息年龄职业性别 求职信息

文化程度所在城市参加医保□是□否 求职信息

调查问题您曾患有xx类疾病的哪种疾病？ 面试网

您是否经常患这种疾病？

您患病时通过什么方法解决？

面试网

您经常使用的xx类药品是： qzm4

您使用该药品的原因：

您对进口药品的印象： 面试问题

在什么情况下，您会使用新药品？

求职信息

您通过什么渠道了解新药品信息？ qzm4

十、调研预算

①人员工资与补贴共xx元。 求职信息

②调查费xx元。 求职信息

③培训费xx元。 求职面试

④资料费xx元。 面试问题

⑤礼品费xx元。

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⑥杂费xx元。 礼仪

合计共xx元。

求职信息

编制日期审核日期批准日期 面试网

修改标记修改处数修改日期

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调查的方案 篇八

专业班级：信管类112班

小组成员：

礼仪

指导老师：

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调查问卷设计方案（问卷见附表） 求职信息

一、调查背景与意义： 求职面试

近年来，大学生就业形势不断变化，已成为社会关注的热点问题。大学生毕业后想从事什么工作？社会的发展趋势如何？为了摸清情况，开展研究，我们特做此次调查，希望能帮助大学生看清未来的发展道路，从而更早地对未来做好准备。 qzm4

二、调查内容：

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1、了解大学生目前就业意向状况；

2、了解大学生对各职业的。喜好偏向； 求职面试

3、掌握大学生对各种工作的态度；

求职面试

4、分析大学生的就业意向。 求职信息

三、调查方式: 礼仪

问卷调查 求职信息

四、题型设置： qzm4

多数封闭型问题结合少数开放型问题

面试问题

五、调查对象和范围： 求职面试

数信学院信管类在校生 求职面试

六、调查实施： 求职面试

1、先在较小范围内试行问卷调查，若发现问卷内容有设计不当之处，及时修改； 求职信息

2、实行调查之后，根据被访者建议适当修改，进行正式调查；

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3、到被调差对象宿舍发放问卷，回收。 qzm4

4、对回收的问卷进行编号，统计有效问卷数量。 求职信息

七、调查结果分析（方法）：

求职面试

1、抽取有效问卷 qzm4

2、问卷编号

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3、问题答案统计 求职信息

4、图表数据分析

求职面试

八、成员分工： 礼仪

问卷总计120份，五个人负责派发和回收问卷，三人数据处理，三人先独立分析，最后进行小组商讨，意见汇总，确定最终分析方案，整理数据处理结果。

九、调查人员： 面试网

十、调查项目预算：

共120份调查表，复印每张0.1元，共12元。

求职面试

附件（调查问卷）

面试网

调查方案 篇九

根据卫生部《20xx年九市7岁以下儿童体格发育调查研究实施方案》和本市的实际情况，制定本工作方案。 礼仪

一、组织管理 礼仪

（一）组织领导 求职信息

1、市卫生局成立“xx市儿童体格发育调查领导小组”，负责调查工作的组织和协调；各区县卫生局成立区县的“儿童体格发育调查领导小组”，负责组织和协调辖区内调查工作的开展。 求职信息

2、市卫生局聘请有关专家组成“xx市儿童体格发育调查专家小组”，负责调查工作的各项业务指导。

礼仪

3、市儿童保健所成立“xx市儿童体格发育调查工作组”，负责起草具体工作方案、组建调查队伍、培训人员、进行监督指导、质量控制等各项业务工作。各区县妇幼保健所组织辖区内相关机构，成立调查队伍，按本工作方案的要求开展调查工作。

求职信息

（二）调查队伍组成

求职面试

每个区县均应组建一个调查组，每个调查组应配备10—13人。调查人员应由卫生专业人员担任，其中应有2名以上（含2名）具有一定临床经验、主治医师以上职称的儿保医生（1名负责测量数据的审核，1—2名负责体检和疾病的诊断）。其它调查及测量人员可由医（护）师及测量技术熟练的基层卫生人员担任（体重测量2人、身高测量2人、头、胸围2人）。此外，还应配备1—2名问询人员和1名组织巡视人员。

二、调查实施 礼仪

（一）调查范围

本次儿童体格发育调查的范围为xx市19个区县的所属街道和乡镇。根据卫生部第四次9市儿童体格发育调查工作的要求，结合本市的实际情况，本市20xx年的调查点以1995年为基础，同时考虑地域变化和前瞻性调查的总体设计和需要，由市调查工作组确定调查点（具体名单见附表）。如样本量不够需要扩充的，应向市工作组报告，由市工作组确定。

（二）调查对象

1、０～7岁的汉族儿童； 面试网

2、以本市户口儿童为主。外地城市户口儿童、迁入本市或临时来本市居住者，其居住时间大于年龄2／3者，也可作为本次调查对象。

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整理调查卡片时，凡属下列情况者，均应剔出单独存放（不作健康儿童卡）。 面试问题

（1）居住或外地迁入本市时间小于年龄2／3者；

（2）早产或出生低体重儿（妊娠期在28～37周或出生体重<2500g）；

（3）双胎或多胎；

求职面试

（4）患以下疾病：心脏病、慢性肾炎、结核、迁延性肝炎、地方病、慢性支气管炎、哮喘等；内分泌疾病；神经系统疾病；中度以上佝偻病或其它影响体格发育的畸形；四肢残疾；急性病（如：肺炎、痢疾等）初愈不满一个月者；近二周内发热7天以上或腹泻每天5次以上，并持续5天以上者； 面试问题

（5）明显肥胖（病态）或明显消瘦。

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（三）抽样方法

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根据年龄组距的要求随机整群抽样。原则上每个调查点街道（乡镇）内所有年龄在调查范围内的儿童都应纳入调查范围，如果人数不足，则向附近相似街道或乡镇扩充，原则相同。 面试问题

3岁以下儿童以居委会为单位、3～6岁儿童以幼儿园为单位进行整群抽样。

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（四）年龄分组

1、共有22个年龄组。

2、年龄计算以公历为准，计算出实足年龄。

面试问题

（五）调查人数

求职面试

1、市区各区正常儿童每个年龄组男、女检查数各不少于18名，各区22个年龄组共计调查人数应不少于792名。

求职面试

2、郊区各区县正常儿童每个年龄组男、女检查数各不少于21名，各区县22个年龄组共计调查人数应不少于924名。 礼仪

3、全市调查人数不少于16104人，其中市区不少于8712名，郊区不少于7392名。

（六）调查项目

面试问题

1、体格测量：体重、身高（长）、坐高（顶臀长）、胸围、头围。 求职面试

2、营养状况：1岁以下儿童喂养（母乳喂养、辅食添加）情况调查。

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（七）调查（测量）方法

调查（测量）方法同前三次调查保持一致。按照卫生部9市儿童体格调查方案的要求，全市统一选择和购置测量器材；体检场地要求地方宽敞、明亮，场地平整，进出口方便。

体检流程：登记、问询→测量体重→测量身高→测量头围、胸围→体格检查→回收和审核（初审）调查卡片（间隔15人左右复测一人次） 礼仪

（八）调查质量控制

为保证调查数据的准确性和可靠性，应当在以下各个环节上严格把关，做好质量控制： 求职信息

1、人员培训：由市儿童保健所统一负责对每个调查组人员进行培训，培训项目包括调查卡规范填写、正确体格测量和问询技巧等。 面试网

2、现场工作的质量检查：调查组在每次体检前应由专人对测、量器具进行检查和矫正；在体检时按受检儿童5%比例进行复测；建立现场调查组负责人审卡制度。 礼仪

3、调查卡片的整理和审核：各区县应有专人对卡片进行中审，市级调查工作组应有专人负责进行终审。

4、市儿童保健所工作人员分别于调查初始及调查中期到基层进行2—3次质量控制抽查。

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三、工作进度 面试网

（一）准备阶段：20xx年5月中、下旬 礼仪

1、市卫生局召开“20xx年xx市儿童体格发育调查”工作会议，贯彻落实卫生部“第四次9市儿童体格发育调查”工作要求，布置本市调查工作任务。 求职面试

2、各区县以妇幼保健所为主组建调查组，市儿童保健所统一完成对全市调查人员的技术培训。

3、各区县卫生局上报调查工作计划、调查点落实情况和联系人名单。

求职面试

（二）调查实施阶段：20xx年6月～9月 qzm4

开展全面现场调查、审卡、整卡工作。 面试问题

1、6月—7月，各区县先对调查点3—7岁的集体儿童进行调查；然后或同时进行0—3岁散居儿童的调查。8月底前各区县对调查卡进行中审后将卡上交至市儿童保健所。

2、市儿童保健所于8月底起对调查卡进行审核、补漏和整理；9月底前将整理汇总的调查卡片统一上交卫生部进行数据集中录入和统计处理。

（三）调查总结阶段：20xx年11月—20xx年6月

面试问题

1、20xx年11月—20xx年1月，本市根据卫生部统一分析处理的数据及结果，进行分类整理和分析，组织人员按卫生部要求完成调查工作报告。 qzm4

2、20xx年2月—6月，市和各区县按卫生部要求完成有关论文的撰写。

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