年会策划活动方案优秀9篇

为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那要怎么制定科学的方案呢？这次求职面试网为您整理了9篇《年会策划活动方案》，希望能够满足亲的需求。 面试网

年会方案 篇一

活动策划背景：

每到一年快结束时候，各个公司都会以“年会晚会”形式来组织各种活动。 礼仪

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，和会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中矛盾，还可以增进人与人之间交流，实现企业内部团结，增加企业凝聚力。 求职信息

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排与部署，并表彰年度各项先进，迎接新一年，促进公司企业文化建设，表达对员工问候与爱戴。 qzm4

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 qzm4

活动目：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

礼仪

活动安排： qzm4

(一)企业全体大会议程安排 礼仪

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

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13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会全体员工介绍出席大会公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握) 求职信息

16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体与个人决定》。 面试问题

16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

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主持人请先进个人代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 面试网

17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 求职面试

17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会主要领导同志及获得先进个人荣誉优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 面试问题

17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) 面试问题

(二)宴会相关安排 面试网

18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 求职信息

18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 面试网

19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 礼仪

19： 00—22： 30 ：与会者共同用餐、活动

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(三)活动相关安排

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条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 面试网

1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 面试网

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

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3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 求职信息

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排 礼仪

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 求职面试

(五)游戏相关安排 求职面试

年会活动策划方案 篇二

一、活动目的： qzm4

（一）推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力；

（二）共谋发展大计，合作发展、互利共赢； 求职面试

（三）表彰先进，鼓励会员企业创新发展；

（四）加强年会宣传、提高商会知名度；

二、活动主题： 增强凝聚、 合作共赢 面试问题

三、活动口号：以会员之所望，为商会之所向

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四、活动内容：

（一）会长作年度工作报告；

（二）常务副会长作商会财务工作报告； qzm4

（三）秘书长作秘书处工作述职报告；

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（四）颁发年度优秀工程奖； 面试网

（五）优秀工程奖获奖代表发表获奖感言； 求职信息

（六）表彰年度优秀项目经理奖；

（七）优秀项目经理代表发言； 求职信息

（八）颁布会员证书； qzm4

（九）颁发理事单位证书； 面试网

（十）颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章；

三、同期活动：北京银行贷款流程培训、招商银行产品推介

四、活动时间：二O一x年元月十二日

五、活动地点：陕西体育宾馆三层会议室

六、邀请嘉宾：省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅 （北京银行、招商银行客户培训）

礼仪

年会活动策划方案 篇三

一、活动背景： 面试网

IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，IDo是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 qzm4

秉持品牌追求极致的审慎态度，IDo追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。IDo秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。IDo集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

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二、年会主题：

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追求完美，创造卓越（IDo公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向） 面试网

三、活动目的： 面试问题

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升IDo的竞争力；

礼仪

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

五、公司年会策划方案之年会时间： 求职面试

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 求职信息

会议时间：14:30——18:00

晚宴时间：18:30——22:00

六、年会地点：

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长春益田xx酒店宴会厅 面试网

七、主办单位：

面试问题

IDo公司 礼仪

八、年终大会议程安排

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1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； qzm4

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 qzm4

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 求职信息

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 qzm4

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排 求职信息

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

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18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 qzm4

19:00—21：00娱乐时段： 礼仪

九、活动内容：

1、文艺节目（6—8个节目） 礼仪

要求：年会节目要求：

求职面试

1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲； qzm4

（2）青春、阳光、健康、向上； 礼仪

（3）与以上主题相关的原创歌曲。 求职信息

2、舞蹈类： 礼仪

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； qzm4

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞。

2、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

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游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 求职面试

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 求职信息

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 求职面试

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球 面试网

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

3、抽奖

求职面试

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 qzm4

十、菜单设计 礼仪

八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟 求职信息

国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参

中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球

牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排 面试网

壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带

面试问题

虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉 求职信息

琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐 qzm4

傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉 礼仪

金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷 求职面试

纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼 面试问题

绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝

球场片片寄深情——特色香河牛肉饼 求职信息

好运连连香满园——菠萝什锦炒香米

锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲 求职信息

群星来年再夺魁——精美时令水果盘

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十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： 求职面试

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

礼仪

（二）条幅的制作

（三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

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（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

面试问题

十二、年会筹办任务 礼仪

1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。 求职面试

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 求职信息

3、会议阶段主持人：主持公司会议 qzm4

4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛

面试问题

5、会场布置会场内：

礼仪

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司

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3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。 qzm4

餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。

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餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。 求职面试

4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。

5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来。 求职面试

6、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 面试问题

7、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌； 面试问题

4,、设置迎宾员进行引领 qzm4

十三、前期的准备工作 求职信息

1、20xx年12月1日至20xx年1月5日

1)活动方案的申报办理 礼仪

2)活动请柬的设计寄发 求职信息

3)活动场所的设计落实布置 求职面试

4)活动节目的征集和申报 求职信息

5)有关新闻资料和新闻报道的编写 面试网

6)物资采购

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2、活动现场工作20xx年1月10日 礼仪

（1）活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一，就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡，每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既方便宾主入座、服务员上菜，也有利于宴会的统一管理。宾客入场时，宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座。 求职信息

宴会结束后，站在指定位置使用敬语，送客人。

（2）活动全过程的监控和具体事物协调

（3）现场摄像摄影及现场制度 求职面试

（4）现场各节目人员的落实

（5）物资调配礼品和奖励的发放 面试网

（6）现场的清理和保管

十四、善后处理 面试网

时间20xx年1月11日至1月12日

（1）活动全部文字和图片的整理 求职面试

（2）活动新闻报道的搜集整理 求职信息

（3）工作总结和效果评估以上工作中，工作有主办单位落实

年会方案 篇四

（一）年会主题：（成长 超越）（憧憬 未来）

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年会目的：增强车友内部凝聚力，活跃常州自行车气氛。通过此次活动为车友建立一个轻松愉快的交流平台，让大家在这里更好更充分熟悉彼此。 礼仪

年会时间：20xx年1月11日晚17点 礼仪

年会地点：武进九州喜来登大酒店（自助餐原价198元）

面试问题

参加人员：各下游店车友，**俱乐部车友，外地车友，捷**商贸有限公司全体员工。158元/人（预计参加人数150人） 求职面试

（二）节目组：办公室人员安排。主持人员的选择。桌位卡，准备一切所需道具。 求职面试

（三）摄制组：张腾飞，准备横幅，海报，拍照及摄影。

求职面试

（四）外联组：全体捷**员工。作为公司的员工都有义务发动自己的力量办好公司的活动。 qzm4

（五）抽奖：徐征东负责奖品分类 报名参加获得精美小礼品一份

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奖品：

礼仪

捷**商贸有限公司 求职信息

1、捷安特自行车一辆价值2500元 面试问题

2、 头盔，音响包等

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九州喜来登

面试问题

1、2张豪华客房券 qzm4

2、6张豪华自助餐券。

亚历山大健身会所 礼仪

1、VIP年卡一张，价值2780。 面试问题

2、健身年卡2张，价值2180。

3、美容SPA卡一张，价值20xx元。 面试网

4、健身月卡5张，价值680元。 求职面试

5、8个运动包。

求职信息

年会流程：

面试问题

主持人开场介绍到场的领导、及赞助商 面试网

第一篇章：回顾过去，展望未来（视频播放）

求职面试

1、捷**商贸有限公司沈总致辞。

2、**骑行俱乐部教练汇报本年度俱乐部的重大活动及在比赛中取得的成绩。

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3、车友代表发言（**俱乐部车友过客）。

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第二篇章：超越自我，演绎风采 面试问题

1、节目：南美拉丁舞 qzm4

2、抽奖（新区亚历山大健身会所月卡5张价值680元） qzm4

3、节目：歌曲

4、节目：趣味游戏

礼仪

5、抽奖（新区亚历山大健身会所年卡2张价值2180元）

6、节目：乐队表演 求职信息

7、抽奖（喜来登豪华自助餐6张）

8、节目：趣味游戏

9、抽奖（车友的福利捷安特头盔4个、音响包6个）

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10、节目：肚皮舞 面试网

11、节目：歌曲 求职信息

12、抽奖（喜来登豪华客房2间）

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第三篇章：聚餐 求职面试

1、车友即兴登台表演 面试网

2、抽奖（新区亚历山大健身会所8个运动包） 求职面试

3、抽奖（三等奖新区亚历山大健身会所美容SPA卡一张价值20xx元） 面试网

4、抽奖（二等奖新区亚历山大健身会所VIP年卡一张价值2780元）

抽奖（一等奖捷**商贸有限公司提供捷安特成车一辆价值2500元） 面试问题

年会地点： 篇五

三、年会时间：

20xx年1月6日（周五）17:00开始（暂定）

求职面试

年会方案 篇六

一、年会主题： 面试问题

信德缘财税咨询有限公司20xx年年终总结暨迎新年答谢会

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二、年会时间： 求职面试

20xx年1月22日下午18点00分至21点30分 面试问题

总结汇报时间：18:10——19:10

答谢演出时间：19:10——20:10 面试问题

晚宴交流时间：20:10——21:00 求职面试

三、年会地点：

求职信息

四、年会参会人员 面试问题

公司全体员工及全体客户(视到场情况而定，预计100-150人)20xx公司年会策划方案五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终总结会议

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17:45—18:00 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 18:00—18:10 大会第一项：由总经理魏萍女士致开幕辞。

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18:10—18:20 大会第二项：员工代表讲话。 面试问题

18:20—18:30 大会第三项：客户代表致贺辞。

18:30—19:10 企业文化展示、优秀员工表彰、总经理发表总结讲话。 19:10—21:20 晚宴时间，伴随着游戏互动及抽奖活动。 面试问题

游戏一：(猜成语)成语：(道具)以准备好的'成语名片 面试问题

游戏规则：由组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 礼仪

1、 由主持人邀请总经理引领全体员工唱

2、 公司总经理为大家献上一曲

游戏3：踩气球；：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 求职面试

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

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游戏2：击鼓传花； 用具：新年吉祥物

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游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 礼仪

五、 年会准备及相关注意事项

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(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于元月初发出书面的《关于信德缘财税咨询有限公司20xx年年终总结暨迎新年答谢会通知》对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉；并制作客户邀请函，通知客户，在元月19日进行电话再次邀约确定意向。 面试问题

(二) 物品的采购：抽奖礼品、员工奖品、笔、纸、抽奖箱。

(三) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

六、 年会筹办任务

年会方案 篇七

一、概况 求职面试

为了检阅20xx年度深圳室内设计所取得的丰硕成果，总结设计创新与工作成绩，积极落实“文化立市”战略，努力探索实现“设计之都”，使深圳室内设计与国际接轨，深圳市室内设计师协会决定举办“20xx深圳室内设计年会”。 求职信息

以“品牌互动发展”为主题，本届年会将汇聚深圳知名专家学者、优秀设计师及装饰设计企业，通过举办20xx深圳室内设计年度奖评选、年度颁奖大会、20xx深圳室内设计联欢会等活动，表彰年度先进单位与优秀个人，促进广大设计师会员情感交流，加强相互了解，增进友谊，共同探讨行业方向，共商协会发展大计。 求职面试

举办时间 求职信息

20xx年1月26日（周六）

主办单位 求职信息

深圳市室内设计师协会

支持媒体 面试问题

《深圳特区报》、《深圳商报》、《深圳晚报》、《南方都市报》、《晶报》搜狐焦点、搜房网、深圳室内设计网等

官方网站 礼仪

深圳室内设计网（）

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二、活动安排 面试网

时间活动项目20xx深圳室内设计年会暨年度颁奖大会总结报告年度工作，规划协会发展目标；表彰先进人物、推广优秀品牌。现场颁发年度优秀室内设计师、年度优秀室内设计公司、年度最佳室内设计师、年度最佳室内设计公司及室内设计行业突出贡献奖、最具贡献力装饰建材品牌等奖项。

求职信息

主要内容： 礼仪

颁奖

求职面试

1、宣读并颁发“20xx年度深圳优秀室内设计师”奖项

2、宣读并颁发“20xx年度深圳优秀室内设计公司”奖项 qzm4

3、宣读并颁发“20xx年度深圳最佳室内设计师”奖项 面试问题

4、宣读并颁发“20xx年度深圳最佳室内设计公司”奖项 求职面试

5、宣读并颁发“20xx深圳室内设计行业年度突出贡献奖”奖项

6、宣读并颁发“20xx年度最具贡献力装饰建材品牌”奖项 面试网

媒体现场采访有关领导及设计师行业专家、获奖设计师、参会代表合影20xx深圳室内设计联欢会为促进广大设计师会员情感交流，加强相互了解，增进友谊，丰富协会会员业余文化生活，给协会会员提供一个展示才艺表演的舞台，年会同期将举办“设计流彩之光”20xx深圳室内设计联欢会。联欢形式：协会会员或团体会员代表自演节目与外请表演节目相结合参与对象：专家学者、室内设计师及业内相关人士20xx年1月26日13：30-15：3020xx年1月26日15：30-17：30 礼仪

【年度奖评选】 礼仪

为总结年度成果，彰显优秀人物，推广优秀品牌，集中表彰一批为深圳室内设计行业发展作出突出贡献的单位和个人，推动“设计之都”的建设进程，20xx深圳室内设计年会期间，将开展20xx深圳室内设计行业年度奖评选活动，并现场颁发20xx年度各类奖项。

面试问题

申报时间：即日起至20xx年1月21日评审时间：20xx年1月22日奖项设置： 求职面试

1.20xx年度深圳优秀室内设计师

2.20xx年度深圳优秀室内设计公司

3.20xx年度深圳最佳室内设计师 求职面试

4.20xx年度深圳最佳室内设计公司

5.20xx深圳室内设计行业年度突出贡献奖

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6.20xx年度最具贡献力装饰建材品牌

礼仪

申报说明： 礼仪

1、本次评选按照自愿申报的原则，免收参评费用。

2、凡符合条件的单位和个人均可在20xx年1月21日前，登录深圳室内设计网下载申报表，或到深圳市室内设计师协会领取《申报表》，按要求填表申报。逾期不接受报名。 礼仪

3、参选者应提交《申报表》，附齐相关证明资料，资料不全者不予受理。

礼仪

4、评委会将按照参选者的业绩、贡献、专业水平、获奖情况等，进行综合打分，确定初步获奖名单，并在深圳室内设计网公示三天。

面试网

5、初步获奖名单在深圳室内设计网公示期间未出现合理投诉和反对意见者，方可入选最终获奖名单。

申报条件：

1、【年度优秀室内设计师】有良好的职业道德，无不良投诉积极参与过由协会主办的重大活动

对深圳室内设计行业的健康发展作出过有益的。贡献在20xx-20xx年度各种设计大赛中获得过较高奖项在深圳从事室内设计专业工作两年以上者 求职面试

2、【年度优秀室内设计公司】有良好的工程设计业绩，无不良投诉积极参与过由协会主办的重大活动

对室内设计行业的健康发展作出过有益的贡献

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在20xx-20xx年度各种设计大赛中获得过较高、较多的奖项公司在深圳注册成立两年以上

礼仪

3、【年度最佳室内设计师】有5年以上室内设计专业工作经历获得过本年度市级以上室内设计金奖 求职面试

本年度具有良好业绩（须提交设计合同复印件）积极参与过由协会主办的重大活动 面试问题

为深圳室内设计的发展和进步做出了一定的贡献有良好的职业道德，在业界具有良好的口碑

礼仪

4、【年度最佳室内设计公司】

求职信息

拥有5名以上优秀设计师，均获有市级以上相关荣誉本年度具有良好业绩（须提交设计合同复印件）获得3次或以上市级以上室内设计奖项市场业绩较好，工程的市场占有率高企业社会信誉度较高

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设计成果及业绩显著，具有行业典范意义能积极参与协会主办的重大活动对行业发展具有较强的责任心、公益心 求职面试

5、【室内设计行业年度突出贡献奖】属室内设计产业链的单位和个人

求职面试

在新材料、新技术研发、设计理论创新及工程实践等方面有特殊贡献积极参与协会组织的各类活动 求职面试

6、【年度最具贡献力装饰建材品牌】 礼仪

本年度在深圳建材装饰市场上销售业绩突出产品质量可靠、绿色环保，市场占有率高在消费者中知名度、认同度高有20名以上优秀室内设计师联名推荐 面试网

1.20xx年度优秀室内设计师评选申报表

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2.20xx年度最佳室内设计师评选申报表 求职信息

3.20xx年度优秀室内设计公司评选申报表

求职面试

4.20xx年度最佳室内设计公司评选申报表 求职信息

5.20xx年度最具贡献力装饰建材品牌评选申报表 面试问题

年会活动策划方案 篇八

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题： 求职信息

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 礼仪

二、年会时间：（时间待定）

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（1）年会策划及准备期（年月日至月日）： 面试问题

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（年月日至月日）： 面试网

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 礼仪

（3）年会倒计时期（年月日）： 求职信息

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 面试网

（4）年会正式演出时间：年月日 qzm4

（5）三、年会地点：（待定） 求职信息

三、年会目的： 面试网

（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 求职信息

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 qzm4

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 qzm4

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 面试网

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 求职信息

四、参会人员：（待定）

求职信息

公司全体人员，约x人左右。参会人员： 求职信息

五、年会设置奖项：（待定）

面试问题

六、年会预算 qzm4

七、年会分工及时间进度

八、年会流程 面试问题

年会活动策划方案 篇九

一、举办年会的目的 礼仪

（一） 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会； 求职面试

（二） 为了更好的答谢各位客户鼎力支持；

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（三） 为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出 面试问题

二、年会主题

主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会 求职信息

三、 年会主办时间 面试网

20xx年1月XX日9：00 -12：00

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四、年会主办地点

黄石XX酒店 面试问题

五、年会主办宗旨

（一） 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想 面试问题

（二） 为了父母的微笑，我在努力的路上 求职面试

（三） 让员工明年在公司拼命做事 礼仪

（四） 怎么让员工有感觉就怎么来

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六、年会举办原则年会举办原则： 面试问题

（一） 隆重而节俭； qzm4

（二） 激情而难忘；

（三） 活力而放松；

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（四） 健康而向上。

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七、年会举办作用与成果展望：

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（一） 拉动员工：

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1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

（二）拉动客户

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

礼仪

3、 拟邀客户名单：

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（三）拉动其他力量

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 求职信息

2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。

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3、 拟邀神秘嘉宾名单：

求职面试

（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等

（2）优秀供应商企业负责人

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（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 礼仪

八、注意事项 面试问题

（一） 邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到

（二） 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位

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（三） 遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题

礼仪

（四） 准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变 面试网

（五） 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 礼仪

（六） 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 面试问题

（七） 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题 求职面试

九、年会活动的活动经费预算（略） 礼仪

上面内容就是求职面试网为您整理出来的9篇《年会策划活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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