周年庆典活动方案（优秀8篇）

为确保事情或工作顺利开展，往往需要预先制定好方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了8篇《周年庆典活动方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 求职信息

周年庆典策划方案 篇一

一、策划意义

面试问题

我有幸参与和见证了xx的创建，发展，壮大的历程，今日再次受xx企业的邀请参与xx公司十周年庆典策划，我为此倍感欣慰与骄傲。

对xx而言，十年意味着品牌价值！ 面试问题

xx的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。

面试网

一流的企业做标准。

在xx产业的新领域方面，xx给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。

面试网

xx的行业地位不可撼动；

礼仪

xx的翘首地位不可企及；

面试网

xx的十年的历史；

qzm4

是中国改革开放历史进程的xx领域的杰出产物； 求职信息

是千千万万体验过xx公司，热爱xx的客户顺畅的十年；

面试网

十年的积累是一份巨大的宝藏；

面试问题

转眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要开始了——xx十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。 求职面试

重视xx十周年庆典的意义非同小可！

它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；

面试网

它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；

它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；

它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。 礼仪

二、主题定位 面试问题

（1）xx十周年庆典 求职面试

注解：主题鲜明突出，内容涵盖大，简明扼要，一目了然。但无创新，落于平庸。 面试问题

（2）新十年，再创更大辉煌！——xx十周年庆典

礼仪

古代著名篇章《曹刿论战》讲到：“一鼓作气，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，xx十年的宝贵精神财富就是坚持不解，锐意进取，持续创新。

求职面试

庆典的'目的不尽尽是乐一场，吃一顿。而是借此机会向世人展示xx新十年的愿景，新十年更大的决心。只有这样，才能集聚人气，集聚支持你企业的眼光，才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态，一种杀红了眼的，永不满足的气场，才能使企业立于不败之地。

面试问题

中国的xx，xx等著名的的企业经营思想是值得借鉴的。 面试问题

“满招损，谦受益”是放之四海为皆准的真理。看到这样的主题，鲜明，目的性强，诱惑力强，鼓动性强，不落俗套。应邀参加盛会的所有人才有好奇心，信心，进取心——这样花力气，花功夫，花钱搞xx十周年策划的目的就达到了。 面试网

三、策划内容 面试问题

因为是xx十周年庆典，一般规律都是五年一小庆，十年一大庆。

十周年决定着规模要大，定调要高。要在：大感官 大感动 大感召 基调上演绎； 面试网

强烈的大感官——视觉冲击。

礼仪

中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果； qzm4

会场玄关式展板——高x米x宽x米来宾留言板；

设置展板的意义：强烈的视觉冲击；现场气氛的烘托；与会者的互动参与；与会者赞美文化的创意发挥。

qzm4

“风雨十年 共进辉煌”的理念意义：xx家品牌都能认可的合作理念/劳资双方都认可的理念/企业与消费者都认可的理念/社会与企业都认可的理念/昨天与今天都能传承的理念。 求职信息

庆典会场大门前长廊式展板——高x米x宽x米全国连锁xx图文祝贺宣传板（大感召）；

求职信息

注：三块图板，其一为店；其二为员工祝贺状；其三为店的文案。

求职信息

意义：

面试网

分布在全国的xx企业的规模效应集约起来，以形造势，在庆典会场的中心大门外形成夹道欢迎状，既宣传了企业的实力与品牌影响力，又增强了现场的视觉冲击力，给与会的领导与客户，朋友，员工等以自豪感，自信心及动力。 面试问题

会议结束后展板还可以放置在xx公司的走道进行宣传，以影响消费者的美誉度，忠诚度的提升。 qzm4

注：由全国各地御足堂的所在地的电视台拍摄半小时的专题片；

面试网

当地城市风光，繁华x分钟；

店门面，招牌等x分钟，包括临街的繁华及夜景；

内部装修及设施x分钟；

工作时状态x分钟；

面试网

采访当地消费者用当地方言正面评价xx公司x分钟；（要有电视台话筒的标志，要原创地道方言随机同期录音） qzm4

负责人感慨x分钟； qzm4

xx公司全体员工在较好的企业背景前合影（照片留着制作长廊宣传背板）及齐声高呼口号（x分钟）： 求职面试

例如：xx祝贺xx集团成立十周年！

求职面试

周年庆典活动方案 篇二

一、策划意义： qzm4

海峰有幸参与和见证了炎黄嵘臻的创建，发展，壮大的历程，今日再次受炎黄嵘臻企业的邀请参与炎黄嵘臻十周年庆典策划，海峰为此倍感欣慰与骄傲。对炎黄嵘臻而言，十年意味着品牌价值！炎黄嵘臻的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。一流的企业做标准。在健康产业的新领域方面，炎黄嵘臻给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。炎黄嵘臻的行业地位不可撼动；炎黄嵘臻的翘首地位不可企及；炎黄嵘臻的十年的历史是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物；是千千万万体验过炎黄嵘臻，热爱炎黄嵘臻的消费者健康快乐的十年；十年的积累是一份巨大的宝藏；转眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要开始了——炎黄嵘臻十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。重视炎黄嵘臻十周年庆典的意义非同小可！它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；（不忘邀请以上人员）它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。

礼仪

二、主题定位

（1）炎黄嵘臻十周年庆典 求职面试

注解：主题鲜明突出，内容涵盖大，简明扼要，一目了然。但无创新，落于平庸。 面试网

（2）新十年，再创更大辉煌！——炎黄嵘臻十周年庆典 qzm4

注解：庆典的真正目的是什么？我在开场白的最尾提到那些。古代著名篇章《曹刿论战》讲到：“一鼓作气，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，炎黄嵘臻十年的宝贵精神财富就是坚持不解，锐意进取，持续创新。庆典的目的`不尽尽是乐一场，吃一顿。而是借此机会向世人展示炎黄嵘臻新十年的愿景，新十年更大的决心。只有这样，才能集聚人气，集聚支持你企业的眼光，才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态，一种杀红了眼的，永不满足的气场，才能使企业立于不败之地。中国的华为，联想的企业经营思想是值得借鉴的。“满招损，谦受益”是放之四海为皆准的真理。看到这样的主题，鲜明，目的性强，诱惑力强，鼓动性强，不落俗套。应邀参加盛会的所有人才有好奇心，信心，进取心——这样花力气，花功夫，花钱搞炎黄嵘臻十周年策划的目的就达到了。 礼仪

三、策划内容

因为是炎黄嵘臻十周年庆典，一般规律都是五年一小庆，十年一大庆。十周年决定着规模要大，定调要高。要在： 求职面试

（1）强烈的大感官——视觉冲击。

中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果

礼仪

a）会场玄关式展板——高5米x宽3米来宾留言板（如下）（大感召）设置展板的意义：强烈的视觉冲击；现场气氛的烘托；与会者的互动参与；与会者赞美文化的创意发挥。“风雨十年共进辉煌”的理念意义：三十多家品牌都能认可的合作理念/劳资双方都认可的理念/企业与消费者都认可的理念/社会与企业都认可的理念/昨天与今天都能传承的理念。

qzm4

b）庆典会场大门前长廊式展板——高2米x宽1.。5米全国连锁炎黄嵘臻图文祝贺宣传板（大感召）

qzm4

注：三块图板，其一为店；其二为员工祝贺状；其三为店的文案。

qzm4

意义：

qzm4

分布在全国30多家炎黄嵘臻的企业的规模效应集约起来，以形造势，在庆典会场的中心大门外形成夹道欢迎状，既宣传了企业的实力与品牌影响力，又增强了现场的视觉冲击力，给与会的领导与客户，朋友，员工等以自豪感，自信心及动力。 面试问题

会议结束后展板还可以放置广州各个炎黄嵘臻的走道进行宣传，以影响消费者的美誉度，忠诚度的提升。 求职面试

与电视专题片《炎黄嵘臻在中国》的庆典会上播放相呼应的电影胶片图板效果

（单板的效果）

面试问题

c）炎黄嵘臻小龙卡通形象（两个） 礼仪

高2米，宽1.5米。龙爪抓着“炎黄嵘臻10年”的金字招牌 求职信息

放置在会场中心的大门口两厢 求职信息

意义：视觉冲击；活化现场；强化企业形象；传承龙的强大健康理念文化及朕的享受的服务理念 礼仪

（2）庆典会场内视觉，听觉的冲击！ 面试问题

a）主席台背板的设计：标志主题词标准色 面试网

b）30分钟介绍炎黄嵘臻企业的专题片（会前放映）：

面试问题

《炎黄嵘臻在中国》

求职面试

《我们的炎黄嵘臻》

面试网

《爱心大使健康先锋》

面试问题

注：——由全国各地炎黄嵘臻的所在地的电视台拍摄半小时的专题片； qzm4

——当地城市风光，繁华5分钟；

求职信息

——店门面，招牌等5分钟，包括临街的繁华及夜景；

求职面试

——内部装修及设施5分钟；

——工作时状态5分钟； 求职面试

——采访当地消费者用当地方言正面评价炎黄嵘臻5分钟；（要有电视台话筒的标志，要原创地道方言随机同期录音； 面试网

——负责人感慨2分钟 礼仪

——炎黄嵘臻全体员工在较好的企业背景前合影（照片留着制作长廊宣传背板）及齐声高呼口号（3分钟）：

例如：长沙炎黄嵘臻祝贺炎黄嵘臻集团成立十周年！

欢迎大家到长沙炎黄嵘臻来做客！

周年庆典策划方案 篇三

20xx年XX月XX0日，是XX县五七农场首批（XX届）高中毕业，响应党的号召上山下乡到农场劳动XX周年纪念日，从此至起XX年间，前后有XX届高中毕业知青共XX人在吊罗山下、什巴河边这块肥沃的热土上，书写开荒垦植、艰苦创业、追求理想、燃烧青春的壮丽篇章。为了隆重纪念五七农场知青上山下乡XX周年，回顾火红的年代，感恩大地，馈报社会，激励后人，经五七农场知青协会全体会员提议，特制订本次庆典活动方案。 求职面试

一、活动宗旨 求职面试

本次庆典活动，以弘扬肖若海同志倡导的五七知青“五种精神”，即“渴望求知的学习精神，艰苦奋斗的创业精神，坚强凝聚的团队精神，默默无闻的奉献精神，助人为乐的博爱精神”为主题，贯彻“热爱祖国、热爱党、热爱社会、热爱生活、热爱同学”的“五大理念”，通过各种爱心行动和联谊活动，树立五七知青这个群体所具有的社会责任感、团结互助、服务人民的良好形象。

二、活动组织机构 面试问题

为确保XX周年庆典活动顺利、精彩和圆满，特成立活动顾问委员会和活动组委会两大机构。

（一）顾问委员会

（二）活动组委会 面试问题

三、庆典活动内容和项目

面试问题

本次活动有“怀旧之旅、心灵之旅、文化之旅、健康之旅和爱心之旅”五大系列、共13个活动项目。

求职信息

（一）怀旧之旅

1、组织参加活动的老知青，沿着当年的足迹，重返五七农场，做一次回乡之旅、怀旧之旅，探访当年的老房子、老职工，探寻自己亲手栽下的一草一木，寻找流逝的岁月和情思。 求职信息

2、做一次知青生活。在农场安排一次“大锅饭”午餐，由农场炊事班原班人马操作，宰羊杀猪，大碗喝酒，大块吃肉，重温当年老知青“战天斗地”的豪情。 礼仪

3、种植一片老知青纪念林，让知青战友的情感和记忆在农场得到延续。 求职面试

（二）心灵之旅

4、举办一场主题为“青春无悔，梦想未来”的老知青座谈会，大家畅所欲言，倾诉心灵，或言传身教，或探讨切磋，达到加深了解、增进友谊、互相学习，形成共识的目的。 求职信息

5、举办一场主题为“永远的青春”的老知青联谊晚会，通过歌舞、演讲、朗诵等形式，抒发知青们坚守理想，无怨无悔，风雨兼程，憧憬未来的激越情怀。

（三）文化之旅

6、举办主题为“青春之歌”活动。动员老知青运用散文、随笔、讨论、记叙、诗歌等写作体裁，回忆峥嵘岁月，抒发人生感想，体悟生活真谛，并集结成书，留予后人。

7、举办“五七农场老知青美术书法作品展”。参展作品将永久收藏在五七知青会馆。

8、举办主题为“火红的年代，壮丽的青春——五七知青XX年回顾展”。发动全场知青和职工，捐出当年的老照片，生产、劳动、生活用品，各类文件、报刊、图片、纪念品、荣誉证书、奖品等资料，以及XX年来个人所获得的荣誉，最近XX年开展联谊活动的照片，规划陈列为一个真实还原、妙趣横生、震撼人心、别开生面的知青回顾展。 qzm4

9、编辑出版题目为“感恩大地”——五七知青XX年大型纪念画册。画册由领导题词、知青史料、战友行踪、英模人物、企业精英、历届联谊活动留影、会员通讯录等部分组成，力求通过图文并茂的形式，浓缩五七知青XX年“广阔天地，大有作为”的光辉历程。 求职面试

（四）健康之旅

面试问题

10、举办“企业杯（企业赞助冠名）”五七老知青男女篮球友谊赛，从XX届至XX届中组成6支男女篮球队，通过抽签举行单一赛制的比赛，再现当年龙腾虎跃的`青春风采。

面试网

（五）爱心之旅 面试网

11、开展扶贫活动、爱心传递活动。对生活困难、下岗失业、老弱病残的场友，开展帮扶活动，并通过“一对一、手拉手、结对子”等方式，解决其实际困难，让场友们真切地感受到五七知青集体大家庭的爱心和温暖。 礼仪

12、开展感恩褒奖活动。在这次庆典活动中，对历年来关心、支持五七知青协会的联谊活动和爱心行动，以及帮助协会事业发展，并做出突出贡献的企业家、社会人士颁发荣誉证书。 求职面试

13、“五七知青大厦”落成典礼。从现在开始，运用一年时间，通过资金运作、股份制合作、产权式酒店等快捷有效的模式，尽快建成独具五七知青特色和文化内涵的会管式酒店，使之成为知青协会总部、知青会员之家，并通过服务社会，增创效益，赢得支撑协会长久发展的经济实力。 面试问题

四、职责分工 面试问题

1、秘书组

负责活动的策划、制定方案、印发通知、领导文稿、资料收集，协调官方和社会各部门的关系，印制证件，发放纪念品，组织会务，统筹各小组开展工作。 面试网

2、活动组 面试网

负责五大系列13项活动的具体方案，落实人员、场地、资金，实时推进各项活动按计划进行，并取得圆满效果。

3、联络组

求职信息

负责参加庆典活动领导、嘉宾、会员名单的确定和邀请，并做好接待安排工作，完成五七知青场友通讯录的采集和编制。

4、资金组 求职面试

负责本次庆典活动所需经费的筹措，分配和监管好资金的使用，保存财务资料的完整性。

求职面试

5、项目组

负责“五七知青大厦”项目的土地、资金运作，抓紧抓好项目规划设计和施工建设，力争在20xx年XX月建成使用，为XX年庆典活动提供接待、会展场地和设施。

6、宣传组

qzm4

负责庆典活动的电视录像、现场摄影、集体合影、资料保存，并负责编印大型纪念画册、筹办知青回顾展。 qzm4

7、后勤组 求职信息

负责参加活动人员所需的住宿、用餐、交通车辆、活动饮料、宴会安排，并组织落实重返五七农场之日中午集体用餐。 面试网

五、活动项目安排

面试网

六、时间步骤

qzm4

1、本次庆典活动时间，初步确定在20xx年XX月中、下旬，活动地点主要集中在陵水县城区和五七农场场部。

面试问题

2、20xx年XX月XX日前，确定庆典活动方案和组织机构人员名单。 求职面试

3、20xx年XX月中旬，召开第一次组委会和顾委会筹备工作会议，明确任务分工，启动庆典活动筹备工作。 面试问题

4、20xx年XX月，召开组委会项目推进会。

求职信息

5、20xx年XX月，召开组委会和顾委会半年会。 面试问题

6、20xx年XX月，召开组委会和顾委会第二次工作汇报会。

7、20xx年XX月初，召开组委会和顾委会第三次工作汇报会，并检查庆典活动各项筹备工作最后落实情况。

求职信息

XX县五七知青协会

求职信息

周年庆典策划方案 篇四

一、活动目的

求职信息

1、宣传企业形象，树立企业品牌； qzm4

2、庆祝公司成立25周年；

3、庆祝晋升特级资质。 礼仪

二、庆典时间 面试问题

XX年XX月XX日 面试网

三、庆典领导小组的设置 求职信息

秘书处：负责整个庆典的协调工作 面试问题

礼仪组：负责来宾接待引导和大会现场的礼仪工作。

求职面试

保安组：公司保安负责会场内的保安工作，请求公安部门帮助处理会场外的治安 qzm4

工作，请求交警处理好会场外的`交通工作。

医疗组：邀请相关医疗人员组成医疗组以处理突发事件。

求职信息

宣传报道组：负责庆典的广告和宣传报道工作

后勤工作组：负责后勤保障、设备器材、庆典用品、食宿安排的准备工作前期准备工作：

四、人员的邀请

求职信息

1、请柬制作请专门设计公司设计请柬样式，要求体现企业文化——铸造精品追求卓越，体现庆典主题——三喜临门。

2、参加人员 求职信息

政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体、社区关系单位和单位职工约5000人参加庆典。 面试问题

A、政府领导：国家建设部、x省的有关领导，x市主要政府领导，相关主管部门的领导（重要领导由董事长亲自发函邀请）

B、合作伙伴：与x有业务往来的建筑公司、装潢公司、原材料公司（如水泥厂、砖瓦厂）的相关代表

qzm4

C、社会名流：在全国有重要影响的知名建筑设计师，相关经济学家，中国建筑业协会的相关人员

礼仪

D、社区关系单位各房屋中介机构的代表

qzm4

E、单位员工各地分公司的代表公司本部员工

qzm4

五、宣传报道工作

1、开业当日邀请xx相关栏目的记者；邀请xx电台相关记者到场，预约电台、电视台、报纸的新闻采编，做好新闻报道准备工作，力争在相关媒体，以不同形式对xx集团的庆典活动宣传报道。 求职面试

2、印制好准备派发的礼品袋、宣传资料。

礼仪

3、开业前3－5天，在xx发布1／4版或1／2版广告，开业当日在这些报纸发布1／2版或整版套红庆贺广告。

礼仪

4、在xx电视台提前5天开始播放15秒电视广告，每天播放1－2次，建议在黄金段位播放，时间为1个月；期间在专题时间播放1分钟的专题片，介绍xx集团具体情况，每周播放2次。 求职信息

5、建议在xx电视台各作30秒角标广告，加深消费者对市场的认知度和美誉度。

六、人员接待工作

面试问题

1、成立专门的小组分别负责政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体和社区关系单位的接待工作 求职信息

2、由专人分别在扬州火车站和汽车站负责外地来宾的接待工作。（不同来宾采用不同规格的车辆接待） 面试问题

3、重要政府领导人要有市内引导车。

面试网

4、根据来宾身份不同下榻不同的酒店。

面试网

5、根据来宾身份不同由相关人员陪同。 qzm4

6、贵宾入场由要有礼仪小姐引导。 求职面试

周年庆典策划方案 篇五

一、活动背景：

面试网

值此装饰公司成立2周年之际，为答谢社会各界及消费者对公司的两年来的支持与厚爱，在此举办家装盛典，故活动地点选择步行街。 qzm4

位处步行街中心，有新一佳、国美等国内外知名商场，随着“步行街的日益兴起”，它将成为城区发展的最活跃商业及休闲游乐购物的区域。 qzm4

目前，第一期已从本月2号开始陆续交房，也有少部分业主开始装修。平均每天交房为4套，预计一期到交房应到五月份。 面试问题

二、活动思路：

礼仪

借装饰公司成立两周年之际，答谢新老客户，举办现场促销活动。年月日，一期开始交房，业主将陆续拿到房子，届时将掀起家装消费高潮。借此契机，装饰公司配合该楼盘交房、月时，在一期现场布展，为业主提供家装免费咨询、家装材料展示促销等活动，公司将与业主面对面交流，达到销售目的。 求职信息

整个活动将分为“精品样板看房直通车”、“装修咨询盛会”、“超级优惠酬宾”三个部分进行。

三、活动目的： 求职信息

1、提高公司的知名度和美誉度，扩大公司在业内的影响力。

2、作为公司成立两周年庆典活动，一方面向消费者宣传家装知识；一方面通过的超级优惠酬宾形式答谢老客户对的厚爱，增强的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。 面试网

3、通过活动收集客户资料，扩大公司的客户群体。 面试网

4、通过活动，为公司创造直接的`经济收益。

qzm4

四、活动内容： 求职信息

活动主题：“家装盛典——‘’两周年庆典” 面试网

活动口号：精心、细心、贴心、零距离服务

活动时间：20xx年xx月xx日-xx月xx日

求职信息

活动地点：步行街广场

参与对象：所有市民

具体内容：

qzm4

(1)创意：介绍常识、剖析家装，让消费者明白消费、放心托付！

礼仪

(2)内容及目的：

qzm4

①用专业的知识，群众语言的讲解家装，介绍家装常识，让消费者明白如何更好的装修房子。 面试问题

②分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区别(如后期服务、质量)。

求职信息

③介绍装饰公司的几种装修模式和收费标准，让业主明白钱到底花到哪里去，让消费者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前装饰、建材行业的黑暗面，提醒消费者注意，同时展示装饰公司是如何做的，增加消费者对公司的信任度，有利于消费者的最终签单！

(3)活动现场： qzm4

作品展示：作品置于业主就座位置的两侧，呈扇面展示。作品上面有设计效果图和实景图进行比较，注明设计说明和业主的基本情况，房型和装修投资额，整体(包括软装饰、灯具、家居)的价格说明。 礼仪

周年庆典活动策划方案 篇六

一、背景 面试网

三春晖秉承孕婴之家理念，转眼在这个大家庭里我们携手同行了十年。十年间，你们陪着三春晖一起成长，一起进步，一起欢笑，一起关爱、呵护着这个家。十年，对于三春晖孕婴童来说是一个不平凡的数字。在这十年里，我们经历过挫折和痛苦，流过汗水和泪水，但我收获的是顾客的信任，创造的是巨大的品牌价值。 礼仪

一个辉煌十年的结束，也意味着另一个更加精彩十年的开始。三春晖十年庆典活动是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。在这个有特别纪念意义的时刻，让我们凝聚我们的思想，凝聚我们的力量，展示我们的信念，展示我们的风采，去创造一个一个更加精彩的十年。

qzm4

二、目的 qzm4

通过十年庆典活动，全面提升三春晖的企业形象，提升品牌知名度和美誉度，从而达到促进销售的目的。 面试网

1、提升企业形象和品牌价值。

2、提高企业内部员工的积极性、忠诚度和向心力。 礼仪

3、让新老顾客共享企业十年发展成果，让利回馈。 面试网

4、通过店面的布置，营造浓厚的十年庆典氛围，打造充满消费欲望的购物环境。

求职面试

5、扩大销售量，提升销售额，增加利润。

6、为明年更好的发展打下良好的基础。

三、主题 求职面试

成长十年，感恩十年。谁言寸草心，报得三春晖！感恩十周年，再创新辉煌！ 感恩十周年，乐享三春晖。 十年三春晖，感恩母子情。 十年三春晖，用心只为你。三春晖 十年努力 倾情付出为孕婴。。 三春晖十年孕婴情，重重大礼喜相送。

四、时间 求职面试

20xx年 月 日 面试问题

五、对象

面向全体员工和所有的新老客户。

六、庆典活动安排 求职面试

(一)10周年庆大型路演 面试网

时间：20xx年10月1日 地点：市中心商业广场 求职面试

主题：感恩十周年 乐享三春晖

礼仪

目的：利用庆典现场布置的气氛来吸引人群的关注，从而向目标消费群传达三春晖对顾客、对员工、对社会的感恩，向忠实的品牌消费者重重大礼喜相送，让大家在快乐中分享到三春晖10年发展成果，树立良好品牌和企业形象。 面试问题

参加人员：公司经理、工作人员、嘉宾代表（新闻媒体、医院、消费者协会、合作伙伴）、十佳会员、十佳员工、贫困母亲代表、贫困儿童代表、聋哑学校代表。

活动形式： 求职信息

1、模特秀表演，产品展示。幼儿小模特进行服装及儿童玩具展示，成人模特（包括两名外国模特）进行孕妇装展示，成人模特领着或抱着小模特一起展示。 求职面试

2、现场穿插进行三春晖有奖知识问答。 求职面试

3、十佳员工颁奖。 礼仪

4、十佳会员颁奖。

5、公布三春晖形象代言人选拔活动结果：孕妇和儿童各1名。 面试网

6、公布三春晖杯主题绘画、征文比赛一、二、三等奖获得者，并颁奖。现场展示获奖作品，并解释获奖原因。7、资助贫困母亲、贫困儿童1000元。

面试网

8、赠送聋哑学校价值 元教学用具。 qzm4

9、总经理张梅讲话。 面试网

10、嘉宾、员工、消费者及现场群众共同分享三春晖10岁生日蛋糕。 礼仪

11、三春晖吉祥物与大家互动，派发纪念品。

（二）周年庆答谢酒会

面试网

活动时间：x月x日 18：30开始 活动地点：xx大酒店

参加人员：公司领导、店长、十佳会员、形象代言活动代表、新闻媒体单位、医院代表、行业伙伴（约50人）。

求职信息

（三）十佳会员评选活动 qzm4

活动时间：x月x日开始

评选方式：根据近两年会员在三春晖的消费情况，消费额排名前十位的即为十佳会员。 礼仪

（四）十佳店员评选活动 qzm4

活动时间：x月x日开始

评选条件：1.在三春晖工作两年以上；2.在各项业绩考核中表现优异，圆满完成任务指标；3.以扎实的产品知识和良好的服务意识诚信待客，获得顾客的广泛认可；4.有其他突出业绩。

面试网

（五）三春晖孕婴童形象代言人评选活动

活动时间：x月x日开始 求职面试

奖项设置： 礼仪

1、最佳孕妇形象奖1名，优秀奖5名。 求职面试

2、最佳婴幼儿形象奖，优秀奖5名。 求职信息

奖励： 成为2015-1015年度三春晖形象代言人；接拍三春晖品牌画册和品牌广告；获赠1000元四维彩超检查卡；成为Vip会员享受各种优惠待遇。

礼仪

（六）同贺生日送蛋糕活动

面试网

活动时间：x月x日开始 活动地点：三春晖旗舰店

活动内容：寻找 月 日出生的6周岁以下儿童30名，可凭出生证到三春晖旗舰店领取蛋糕一个及免费游泳卡一张。

（七）三春晖杯主题绘画、征文比赛 求职信息

活动时间：x月x日开始

活动主题： 求职信息

1、绘画比赛主题：妈妈陪我快乐成长。 面试问题

2、征文比赛主题：我与三春晖孕婴店。

活动目的：

求职面试

1、绘画比赛以古诗 谁言寸草心，报得三春晖！ 为切入点，主要目的是通过孩子们的画笔来描绘现代社会母爱之伟大、母子之情深。

礼仪

2、征文比赛主要是通过顾客和民众的笔记录下与三春晖孕婴店的点点滴滴。 求职信息

活动内容：

1、绘画比赛：与晚报教育版合作，选取市区6 10家优质幼儿园进行征集。

求职面试

2、征文比赛：发布广告后，在全市范围内征集。

礼仪

（八）贫困母亲、儿童及聋哑学校资助活动 面试问题

活动主题：成长十年 感恩十年 面试网

活动内容： 礼仪

1、与妇联联系，寻找5名贫困母亲，5名贫困儿童。 qzm4

2、与沧州市聋哑学校联系，资助学习用品。

礼仪

周年庆典活动策划方案 篇七

为了庆祝xxxxx有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“xx周年庆典”。具体方案如下：

一、活动主题：风雨中，我与xx一并前行——xx周年庆典 面试网

二、活动时间：20XX年3月17日—22日

求职信息

三、活动地点：园区及预订酒店 求职面试

四、活动总体安排： 面试网

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式； 求职信息

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；

qzm4

3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处； 面试问题

4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；

面试问题

5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；

6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；

求职信息

4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“xx周年庆典文艺晚会”。

求职信息

【xx周年庆典仪式】 礼仪

一、活动主题：xx周年庆典仪式 面试网

二、活动时间：20XX年3月18日10时

礼仪

三、活动地点：园区 qzm4

四、活动对象：公司全体职员 求职面试

五、活动程序：

求职信息

1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕；

2、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队； 礼仪

3、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项； 礼仪

4、10：05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；

求职面试

5、10：08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白； 礼仪

6、10：15 董事长/总经理致辞；

7、10：30 嘉宾致辞；

礼仪

8、10：45 嘉宾致辞； 面试网

7、11：00 仪式结束，嘉宾、领导退场；

求职面试

8、11：05 按照组织序列退场； 面试问题

9、11：15 清理场地 面试网

六、园区氛围布置

1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝xxxxx有限公司顺利投产一周年”的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；

2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上； 面试网

3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧； 礼仪

4、由人力资源部于12日前设计“xx周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方； qzm4

5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口， 拱门字为“xxxxx周年庆典仪式”；

6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”； qzm4

7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”等；

七、嘉宾邀请及外部宣传 礼仪

1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“xx周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；

2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；

3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布xx周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；

4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“xx周年庆典仪式”，宣传企业品牌；

求职面试

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之xx周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。 礼仪

八、其他注意事项 面试问题

1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；

qzm4

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；

qzm4

3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位； 礼仪

4、由设备部于3月15日前制作4M×6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位； qzm4

5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；

礼仪

6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作； 求职面试

7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）； qzm4

8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止； 求职面试

9、具体现场氛围布置及安排见附件1; 面试问题

【xx周年庆典文艺晚会】

一、活动主题：风雨中，我与xx一并前行——xx周年庆典文艺晚会 面试问题

二、活动时间：20XX年3月22日

三、活动地点：预订酒店 面试网

四、活动对象：公司全体职员

求职面试

五、晚会节目要求

qzm4

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。

qzm4

六、评委安排 求职信息

公司领导 求职信息

七、评分细则 礼仪

1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）； 求职面试

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。 qzm4

八、现场保障 求职面试

1、由总经理助理全程做好总协调工作； qzm4

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作； qzm4

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作； 面试网

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影； 求职信息

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持； 求职信息

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。 面试问题

九、晚会程序 qzm4

1、18：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音响设备；

2、18：20 评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；

礼仪

3、18：30 主持人登场，介绍到场领导及开场白；

求职信息

4、18：35 总经理致辞； 面试网

5、18：45 晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数）； 面试网

6、22：00 主持人宣布获奖名单；

面试问题

7、22：05 颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）

面试问题

8、22：30 主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；

9、23：00 全体合唱《明天会更好》

qzm4

10、23：10 全体返回

十、奖励设置 面试网

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；

求职信息

奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名； 求职信息

奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；

十一、颁奖嘉宾

面试问题

一等奖：董事长 面试问题

二等奖：总经理、行政副总 面试问题

三等奖：财务总监、采购副总、生产副总

求职面试

优秀组织奖：行政副总、财务总监 面试问题

优秀班组奖：采购副总、生产副总

幸运观众：全体领导评委（每人两次） qzm4

十三、其他注意事项 面试问题

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）； 面试网

2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；

3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；

4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；

5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众； 求职信息

7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；

求职面试

8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。

礼仪

9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。 求职信息

十四、费用预算 礼仪

周年庆典活动策划方案 篇八

一、活动的前期准备：

求职面试

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。 qzm4

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）

二、活动目的： 面试问题

1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 qzm4

三、活动主题： 求职面试

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 面试网

四、活动流程： qzm4

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等 面试网

2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；

面试问题

3、开场白

4、介绍嘉宾 求职信息

5、公司领导讲话 面试问题

6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言） 求职信息

7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）

礼仪

8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，） 面试问题

9、主题发言（专家讲座）

qzm4

10、宣布优惠政策

五、奖品的设置：

面试问题

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定） 求职信息

2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。 面试网

六、本场联谊会的亮点：（邀约话术）

qzm4

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。 qzm4

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。

礼仪

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。 面试问题

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

qzm4

6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。 面试网

7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。 面试问题

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。 求职面试

七、会前宣讲内容 面试问题

主办单位：xxxx

求职信息

承办单位：xxx。 面试问题

特邀嘉宾：

主讲专家：

礼仪

活动时间：XX年5月全月 qzm4

活动地点：

活动规模：300人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同；加强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力； 求职面试

八、会前工作 面试问题

（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。 面试网

（二）、活动亮点包装：

求职信息

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。 礼仪

2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。

求职面试

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。 求职信息

4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

（三）、其他要求 面试网

1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。 礼仪

2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。 面试网

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。

面试问题

4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。

面试问题

5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。 qzm4

6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。

qzm4

九、会中板块 面试问题

本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。 面试问题

整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。

十、会后板块

求职面试

送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《周年庆典活动方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

声明：周年庆典活动方案（优秀8篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！