企业文化 创意 活动策划方案【优秀7篇】

创意活动策划方案 篇一

创意活动策划方案 礼仪

【篇1：创意活动策划】

创意活动策划

活动一：品书会

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活动内容：布克节”是什么节呢？ 礼仪

舒适的沙发、动听的音乐、精美的配饰、香浓的咖啡、装满各种好书的书架、儿时梦寐以求的连环画、惊喜的抽奖活动…… 这些都是“布克节”给大家带来的惊喜。“布克”即“book”,书也，“布克节”就是让平日习惯了电视、电脑的潮人们返璞归真，坐下来静静地阅读。

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活动网址：http://j 面试网

活动十：保利牵手世界知名品牌 演绎奢华别墅生活汇

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活动地址：/news/info.asp?id=2099

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活动十一：佐罗与美人鱼超奢华私人会所百人大型主题活动 活动内容：本次活动的主题则是以炫舞为主，来共同见识下入夏以来最炫的群体雷鬼舞蹈，体验现场版的舞林大会，整场活动也是动感劲爆的雷鬼音乐为主。同时还有经典的bachata舞蹈游戏等你来一起参与， 女士要求上半身比基尼，扮演美人鱼角色，不必穿比基尼到场，可进场后活动开始后再换，衣物可以免费寄存；男士着装可随意，但不能穿背心拖鞋一类的，请自备一块黑色蒙眼布或眼罩，没有的可以现场买 求职信息

活动网址：/events/399820

活动十二：跨界风潮活动 求职信息

活动内容：本次2010风尚成都颁奖大典将采用中国的传统戏曲为主线，以戏曲的唯美做铺垫，同时将现代时尚元素融合在一起。并在颁奖礼的高潮，用传统的戏曲元素结合现代时尚元素的造型秀给予来宾们耳目一新的震撼感觉。据悉，这种将中国传统戏曲文化融入到时尚类颁奖典礼的形式，可以说是迎合了当下时尚行业里“跨界”的风潮。将传统与现代、时尚与民族、经典与流行做了最完美的结合。 求职信息

活动网址：http://fa_2010_11/22/3194419_0.shtml 求职面试

活动十三：群声创视纪”的主题派对 礼仪

世界著名苏格兰威士忌品牌芝华士在京城mix酒吧举行了一场音乐派对，这场名为“芝华士骑士群声创视纪”的主题派对以“让音乐被看见”为特点，由三方先锋艺术家跨界呈现：黄立行、d-fuse和颜磊的精诚合作不仅为人们带来一场结合潮流音乐、视听表演艺术和当代视觉的先锋音乐表演，更是一次对手足情义的完美诠释--芝华士在又一次凸显其品牌先锋形象的同时，更以此进一步对其主张的骑士精神进行了形象表述。

活动网址：http://fa_2010_12/01/3303210_0.shtml

活动十四：寻找榜样ol活动

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活动内容：“寻找榜样ol活动”以在职场女性中寻找榜样为目的，旨在向中国职业女性群体传播《瑞丽伊人风尚》所推崇的“优雅、愉悦、平和”的气质和态度，帮助中国职业女性成就成功、幸福的人生。一年一度的“寻找榜样ol”活动，以职业感及使命感为精神内涵，倡导以来自于内心的自信和快乐塑造和成就具有榜样影响力的国际派ol。

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活动网址：http://fa_2010_11/09/3050352_0.shtml 求职面试

活动十五：相信爱情百年影展 面试问题

活动网址

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【篇2：创意展示活动策划】

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创意展示活动策划 qzm4

纸是人们生活中不可缺少的物品，人们一时一刻也离不开纸。在公元105年，东汉的蔡伦改进了造纸术，从此使人类文明有了一个大的突破，造纸术的改进使人们的生活与学习变得方便了许多，尤其是在现代，各种新类纸张花样层出不穷：新闻纸、餐巾纸、打印纸、草稿纸、文件纸、复印纸？所以说，纸在人们的生活中的作用不容忽视，让我们进入纸的世界，挖掘纸的最大潜能！活动主题： 纸的世界 活动目的：

1、给同学们提供一个展示自己想象力和创造力的平台 2、活跃校园文化，丰富学生业余生活 礼仪

3、通过此次活动，让大家不随意乱扔废纸，发挥纸的最大功能 4、提高同学们的动手能力。活动要求： 1、主要材料：一张a4纸 求职信息

2、方式：（可以剪纸，可以绘画，可以折纸）不限 活动时间： 2013年6月1日至6月20日 活动地点：

教一a110 主办单位：

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旅游管理学院宣传部 参与人员：

旅游管理学院全体在籍学生 面试网

活动安排：

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一、前期宣传1、5月26日之前处好有关“创意展示”的海报，并贴在展板上宣传。2、6月3日晚自习，宣传部干事进班宣传并鼓励同学积极参与，要求每班至少出5份。

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3、6月8日晚自习宣传部干事进班收集创意展示的作品。二、活动流程 1、初赛

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（1）6月13日晚自习将收集到的作品一一放在教一110桌子上，由宣传部干事及部长选出最好的8份并拍下图片放在展板上进行展示。 礼仪

（2）通知优秀作品的作者6月18日晚自习在教一110进行3-5分钟的作品解说 2、决赛

（1）6月19日晚自习从8位进行作品解说的同学中选出最好的三份。（2）评委是学生会主席及几名部门部长。评分标准

（1）作品有创意，构思独特，技术含量高（2）外观设计精美程度(3)主题明确，积极向上(4)作品整洁，利于存放 3、活动奖项设计

活动将选出一等奖一名、二等奖3名、三等奖4名，除此之外，还有“最具创意奖”两名、“最环保奖”两名、“最实用奖”两名，为其颁发相应奖状。4、后期总结

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（1）每个干事写一份总结，并在例会上谈谈此次活动的优缺点，为下次优秀活动做基石。（2）在团支部的微博上上传相关照片，鼓励同学们发表感受。工作安排： 面试网

1、宣传部：

（1）活动策划、宣传以及活动的整个过程（2）评比后教一110清洁整理 2、秘书处：奖状 3、通讯社：

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（1）、对作品、优秀作品进行拍照留念（2）、活动报道 求职面试

旅游管理学院宣传部 2013年5月25日 求职信息

满分：25分

满分：25分 满分：25分 满分：25分 总分：100分 礼仪

纸的创意展示评分表

【篇3：创新创意策划书】

大学生创新创意 面试问题

策划书

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题 目： 学 院： 专业班级： 小组成员： 摘要

在我们把更多的精力用在经济技术发展的时候，我们往往会忽视在这个社会中还有一群急需我们去关注去呵护的人——盲人。考虑到盲人出行难，以及现阶段我国不太可能建立完善的保障机制的现实情况，我们提出了一种依托于信息平台的智能化导盲芯片。该芯片能够与城市道路交通系统以及卫星导航系统相连接，实时接收使用者所处位置的交通信息并精确指导使用者走路过街等。 礼仪

目录 求职面试

1、我国盲人群体生活现状4 2、智能导盲芯片的优势。4 2.1 成本优势。4 2.2 技术优势。53、智能导盲芯片的工作系统构成。5 4、总结。7 1、盲人群体的生活现状

作为一个人口大国，为数众多的人口不仅给我国带来数亿的劳动力，也使得我国拥有数以千万的残障等弱势群体特别是盲人群体。西方国家普遍拥有健全的残障人士照顾机构以及相应的法制基础，因而在西方国家残障人士的保护问题并不是非常突出。然而，目前我国的现实状况却并没有那么好。由于现阶段的我国还处于实现人民走向小康之路的阶段，因此国家无法分出太多的人力物力来解决残障人士的保护问题。也使得目前我国的残障人士尤其是盲人群体的生活非常困难。据了解目前就我国而言可用于盲人导航的工具主要还是导盲犬，然而这对于并不富裕的中国人民来说，是不太可能花这么多钱去养这么一条犬的。因此，目前我国的盲人群体如果想要外出的话，一般都是有亲人陪护，可是随着如今的生活压力越来越大，已经很少能有家庭做到随时陪伴在盲人亲人的旁边。而这也导致目前的我国的盲人群体只能长时间的生活在室内，无法得到足够的户外活动时间。这也就是我们之所以提出这个创意的根本原因所在。2、智能导盲芯片的优势 2.1 成本优势 求职信息

目前的我国的导盲设备主要还是借助于导盲犬，但由于导盲犬的品种要求特殊，且需要经过专门的培训与训练，继而导致导盲犬的市场价格非常高昂，再加上导盲犬平时的喂养等日常开销则更加导致导盲犬只能成为家境相对较好的盲人朋友的得力助手。而对于家境相对 求职面试

较差的盲人占盲人群体大多数的中国而言显然不太可能完全借助导盲犬的力量来解决目前中国的盲人群体的困境。而我们在这里所提出的智能导盲芯片的概念则能够完全的避免这一点。首先，需要指出的是本智能导盲芯片的生产需要借助与国家的政策扶持，因为该芯片需要与城市交通系统相连接，进行信息的交换，从而得知使用者所处路口的指示灯的信息。如果能够得到国家的支持，这该芯片的成本就会大幅下降。再加上批量化的流水线式的生产等就能使该芯片的成本更加低廉。相对于导盲犬的高昂成本，估计一个导盲芯片的成本也就相当于一只导盲犬的几天的保有费用而已。2.2 技术优势

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导盲犬作为人工驯养的导盲助手，已经被广大盲人朋友所接受，而且在现实生活中也证明它们的确能为我们的光大盲人朋友们提供非常大的帮助。不过作为动物，即使经过再好的训练，也难免会有不尽如人意的地方，再加上街道上车水马龙的，导盲犬很有可能因此而做出一些错误的行为或者说判断，导致盲人朋友的受伤。而如果利用只能导盲芯片的话，则能够很好地避免这一点。因为只能导盲芯片完全依靠信息交互系统接收和发送指令，来引导盲人朋友，理论上的出错概率为千万分之一甚至亿分之一。完全不会因为外界环境干扰而出现故障而导致出现指令错误的现象。3、智能导盲芯片的工作

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智能导盲芯片工作系统的构成框架如下图1所示

如何策划充满创意的企业文化活动 篇二

首先要清楚：什么是创意？ 按照我的“拆字歪解术”，有两点解释： 求职面试

一是“创造新意”,即：具有新颖性和创造性的想法或构思。它表现为对传统的叛逆、对常规的破坏，具有”一招定乾坤“的震撼能量！ qzm4

另一层含义是“创造意图”,任何创意都有其目的性、都必须追本溯源。好的创意可以操作执行、可以转化为效益。

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前者叫聪明，后者叫智慧。很多年来，我一直倡导“灵魂创意”或者叫“本质创意”。

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为此，必须把握一个基本指导思想，一个关键点和三个突破口。一个基本指导思想就是：把握需求、激发需求、满足需求！谁的需求呢？主办方的需求？受众的需求？ 求职面试

关键点是：明白我们为什么要搞这个活动？——什么样的背景？想达到什么目的？解决什么问题？ 礼仪

如此情形下，我们可以着手开始我们的创意之旅了。三个突破口：

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1、鲜明的主题；具体要做到两点： 求职信息

“化无形为有形”，即：赋予平凡活动以不平凡主题。 求职信息

“化有形于无形”，即：让不平凡的主题融化在体验性、启发性极强的活动形式之中，实现 “心中有剑、手中无剑”的最高境界！2、与实际关联； 礼仪

就是要了解大家的工作需求，紧紧围绕经营管理实际和参与者的现实难题，来策划活动，不要做与大家不相干的事。3、与生活交融。 面试问题

就是要找准大家的兴趣点和兴奋点，从社会热点话题中寻找启示，从最受欢迎的文体娱乐形式中获得借鉴，让大家向往的生活方式成为现实！

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企业文化活动策划方案 篇三

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企业文化活动策划方案 求职信息

一、活动背景及目的春暖花开，绿意盎然，充满生机和希望的春天已来临，在这多姿多彩、温柔和美的季节里，集团总部会同各分公司 举办拓展活动，丰富员工集体生活，帮助大家更快地融入到 金海湾团队，让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更 加美好和充实。

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二、活动主题： 交流

友谊 面试网

合作共进 qzm4

三、活动日期： 求职信息

20xx年4月29日14：30 四、活动地点： 明威保安广场 五、总负责： 集团总部 六、活动内容 众志成城、齐心协力 1、拔河比赛(各分公司抽出 求职面试

10人、男女不限)2、用心接力(男队10人、女队10人)将所有员工分成若干组 求职信息

(4组)，每组10名，另外再加一名机动人员，每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊 预备后，每人嘴里都要含一根牙签，激动人员则拿一个要是

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做好准备。待吹响比赛开始的口哨后，激动人员把钥匙挂在 第一个同学的牙签上，再一次向下传，传的过程中只能用牙 签，不能借助其它任何东西。若传的过程中钥匙掉落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新开始接力，知道将钥 匙传到最后一名。看哪组先将钥匙传到终点，获得奖励。

男女搭配、干活不累 1、跳绳比赛 一男一女组成搭档

(10组)面对面跳绳，一分钟内跳次数 多的取胜。选出前 求职面试

2名。 qzm4

2、羽毛球 面试网

男女自由结合选出 10组男女搭档参加比赛，接不到球

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组淘汰。获胜者继续与其它组进行比赛。选出前

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2名。3、踢毽子

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3男3女交叉站立围成一个大圈，脚踢毽子传给其它队 面试问题

友，持续时间最长者获胜。选出前 面试网

2名。

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七、物品及经费准备

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1、拔河比赛用的中心红绳、口哨 2、牙签三盒，钥匙一个 3、跳绳2条 4、羽毛球牌 2副、羽毛球 礼仪

5个

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5、毽子5个 一、背景

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企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。

二、方案宗旨： 求职信息

提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 面试网

增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热

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情。 面试问题

丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛 围。 礼仪

三、参与对象 公司全体员工。四、组织和实施部门 求职面试

公司人事行政部和各部门总监。五、时间

除日常固定的企业文化宣传外，将每年9月定为企业文化重点宣传月。 求职信息

五、本公司企业文化的内容 求职面试

企业战略愿景：打造国际化、财经互联网第一平台。企业精神：激情、创新、致远、责任。核心价值观：共享财富成长。经营理念：以人为本

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六、企业文化的系统建设方案：

编制《企业行为规范手册》体现，内容包括： 面试网

a)员工日常行为规范；b)服务行为规范(包括内部和外部的服务要求);c)企业公关策划与规范；编制视觉系统(VI)企业识别系统手册，内容包括： a)环境文化：文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”，目的是让文化看得见 面试网

摸得着，让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙 上、会议室等醒目的地方张贴公司的 logo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。 礼仪

b)企业LOGO：如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传 面试网

;c)在对外交往中，拥有统一的公司形象的包装展示：比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等；d)对外交流活动策划时，需

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体现公司的文化精神，并在活动中适宜的时候进行讲解(如 对外公关活动，营销活动，线下交流活动，招聘活动等)e)栏目宣传(设立员工墙)：制作企业文化宣传栏，宣传栏分布 不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优

秀人物、员工天地

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-每次活动时的照片、董事长信箱等);建立企业文化的理念系统，主要内容包括： qzm4

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a)管理层培训：将企业文化的核心内容形成宣传的标语，并首先在管理层内开展培训，建立管理层在企业文化建设中 的领导和示范作用，要建立企业文化建设同企业的经营管理 活动相结合的观念。

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b)员工培训：要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念，能认同企业价值观和经验理念，并与之共同成长 和发展。 求职信息

企业文化活动计划，内容包括：

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a)一起活动，一起快乐。丰富员工文体生活，增强企业凝聚力，展示团队组织能力，可以在周六、日组织员工进行

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些体育项目的活动(比如打羽毛球、打篮球等)，同时，可安排摄影，将活动的招聘放在员工宣传栏内。

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b)进行捕“风”捉“影”的活动，关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强 员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加融洽和睦。

拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱，然后把照片贴 求职信息

在员工墙上，让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。

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首先，告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间，然后对甄选出的照片进行编辑发布，并对优胜作品进行奖励。 求职信息

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礼仪

c)在每年9月进行公司秋游活动，丰富员工生活，增强

团队凝聚力。

d)在每年春节前举办公司年会，年会的目的：增强公司 求职信息

员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。对XX年公司整体工作业绩进行总结，制定新年度公司工作总体规划，明

确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投 入到未来的工作之中。

e)在SVN系统中开避一个栏目，大家可以自由的分享各种专业技能或管理心得或学习心得或者好的文章分享，好的书籍推荐都可以(比如励志小故事等)，这样有助于形成学习型组织的文化氛围。

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一、活动名称： 礼仪

冲出重围、穿越火线二、活动简介

(一)活动时间：20xx年7月26日(二)活动地点：水泥分公司办公楼前(三)参赛对象：各部室，生产车间员工(四)活动项目：

参与方式：本次活动共分四组，每组

15人、每队选出 求职信息

一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并

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礼仪

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1、突出重围 比赛赛距：30米、需要道具：PVC防滑地垫或其他用品 把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计 时时间最短的队伍为获胜者。

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游戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共

同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。

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游戏规则：(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比 面试问题

赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。

训练意义：本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能 面试网

力。 qzm4

2、穿越火线

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道具要求：网绳、框架

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游戏方法和规则：全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

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游戏的意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么

好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，专业资料整理 求职面试

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一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成 的，这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。

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3、向着胜利开火 需要器材：气球

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游戏方法和规则：每一个从火线出来的队员迅速跑到指 礼仪

定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共 吹 30个，可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助)，吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。 面试网

游戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。 求职信息

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爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。

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最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。

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宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳 光，才有欢乐。

不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。

世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。 礼仪

爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。

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人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？

礼仪

这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。 面试网

你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。 qzm4

遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。

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爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。 qzm4

最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。 求职面试

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宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳 光，才有欢乐。

不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。 面试问题

世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。 求职面试

爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。 礼仪

人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？ 面试问题

这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。 求职面试

你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。 面试问题

遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。

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我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。 面试网

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企业文化活动策划方案 篇四

企业文化活动策划方案

一、企业文化活动的背景和目的：

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观和行为准则。

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二、方案的宗旨：

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提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 求职面试

增强员工满意度和归属感，激发员工的工作积极性和热情。丰富员工业余文化生活，营造健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象： 公司全体员工

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四、组织实施部门： 人力资源部 面试问题

五、具体活动内容： qzm4

1、月度生日会

时

间：每月30日/31日（如遇节假日，时间提前）

参加人：该月所有过生日员工，公司高管或方总（根据情况而定）形

式：集中聚会就餐（晚餐） 面试问题

就餐标准：人均100元，生日蛋糕购买由采购执行。

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2、年度拓展训练

礼仪

时 面试网

间：每年4月或5月的一天 参加人：机长以上人员（视情况而定） 求职信息

目的：通过体验式培训，熔炼、提升员工团队合作意识，打造自主自发的高效团队 求职信息

培训地点：江浙沪某专业拓展训练场地（车程在1.5小时内）实施机构：专业拓展训练公司 求职面试

费 qzm4

用：人均400-500元（含拓展费、餐饮费、交通费） 礼仪

3、日常体育运动 求职面试

运动项目：足球、篮球、乒乓球、羽毛球、徒步（远足）等 形 面试网

式：由人力资源部定期组织相应的体育运动（视公司情况安排）

参 加 人：公司所有有兴趣的员工 面试网

目的：通过有益的体育活动，增强团队活力和凝聚力，增强身体素质，强化纪律性。 求职信息

形

式：以日常活动为主，每年视情况可组织1-2次公司规模的比赛 求职信息

费

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用：场地租赁费（足、篮球）200元/H，宁波新工厂可购置乒乓球桌等体育用品，徒步统一的公司宣传文化衫：50元/件 礼仪

4、踏春旅游

时 求职信息

间：每年的5-6月份 参加人：全体员工 礼仪

形

式：由人力资源部根据公司情况制定计划，由总经理批准执行。目的：陶冶情操，体现公司关爱

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费用：约人均800-1000元（视具体情况而定）

5、部门活动 面试问题

时间：每季度1次（一般在周末进行）

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形式：聚餐、K歌、烧烤等。由部门向提出人力资源部申请，经总经理批准后由部门自行组织

目的：增强团队凝聚力，增进团队成员间的感情 费用：人均100元（多出部分由部门承担）

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6、公司年会

时间：每年春节放假前（时间视具体情况而定）

形式：年度总结、文艺晚会、年度优秀颁奖、聚餐、抽奖，由人力资源部总体策划组织，经总经理批准后执行。 qzm4

参加人：全体员工、年度优秀员工家属 面试问题

目的：答谢员工及家属一年来的辛苦付出，规划明年公司整体战略

7、其他活动

人力资源部可根据实际情况，适时组织其他活动，如：圣诞活动、脱单活动、公司周年庆等等。 qzm4

人力资源部

2017年10月30日 礼仪

如何策划企业文化活动？有创意？ 篇五

如何策划企业文化活动？有创意？

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标签： 企业文化 企业文化建设 孙健耀 新优势 企业文化活动 求职面试

新优势企业文化咨询机构首席顾问孙健耀博士： 首先要清楚：什么是创意？

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我的拆字歪解有两点：一是“创造新意”,就是——具有新颖性和创造性的想法或构思，它表现为对传统的叛逆、对常规的破坏，具有“一招定乾坤”的震撼能量！另一层含义是：“创造意图”,任何创意都有其目的性、都必须追本溯源。好的创意可以操作执行、可以转化为效益。

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前者叫聪明，后者叫智慧。因此，很多年来，我一直倡导“灵魂创意”或者叫：“本质创意”！为此，必须把握一个基本指导思想，一个关键点和三个突破口。一个基本指导思想就是：把握需求、激发需求、满足需求！谁的需求呢？主办方的需求？受众的需求？关键点是：明白我们为什么要搞这个活动？——什么样的背景？想达到什么目的？解决什么问题？如此情形下，我们可以着手开始我们的创意之旅了。三个突破口： qzm4

1、鲜明的主题。具体做到：化无形为有形，即：赋予平凡活动以不平凡主题。化有形于无形，即：让不平凡的主题融化在体验性、启发性极强的活动形式之中。最高境界：“心中有剑、手中无剑”！

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2、与实际关联。与实际关联，就是要了解大家的工作需求，紧紧围绕经营管理实际和参与者的现实难题，来策划活动，不要做与大家不相干的事。 求职面试

3、与生活交融。就是找准大家的兴趣点和兴奋点，从社会热点话题中寻找启示，从最受欢迎的文体娱乐形式中获得借鉴，让大家向往的生活方式成为现实！

文化活动创意策划方案 篇六

文化活动创意策划方案 qzm4

【篇1：文化产业创意与策划】

1、文化产业策划：就是对文化产业运作的整体计划，是为提出、实施及评定文化产业策划 面试网

而进行的预先研讨和规划 礼仪

2、文化市场流通渠道：就是指文化产品从生产者向消费者转移过程中所过的通道，以及在这个过程所需的市场营销机构等

3、休闲文化：一般是指人们在工作、睡眠和其他必要的社会活动时间外，将休闲时间自由 面试网

地用于自我享受，调整和发展的观念态度、方法和手段的总和 面试问题

4、网络游戏：是信息技术和文化艺术相结合的产物，它是以宽带互联网技术、计算机硬件 面试问题

技术和天线技术的架构为技术核心，以各种文化艺术为内涵，涉及意识观念、文化历史、流行时尚等文化内容而实现的一种特殊的电子消费产品 求职信息

5、文化创意：是为了满足人们的精神需求，以文化产品、文化服务、文化活动的创新为指

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向的创意行为

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6、动漫产业策划：就是要从宏观上把握整个动漫产业链的运作，微观上来说就是为动漫作

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品及其周边产业衍生产品等设计好定位，前期投放的模式和时间以及产品的衍生开发、广告投放等一系列的方案计划

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简答题 qzm4

1、什么是文化市场的流通渠道？它有那几种结构类型？ 礼仪

就是指文化产品从生产者向消费者转移过程中所过的通道，以及在这个过程所需要的市场营销机构等。

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1直接渠道与间接渠道○2传统渠道与垂直渠道○3长流通渠道与短流通渠道○4宽流类型：○ 求职面试

5文化产品流通渠道与文化服务流通渠道 通渠道与窄流通渠道○ 2、什么事文化市场的细分？它有哪些原则？ 礼仪

就是在消费者的消费行为和消费特征的基础上，将其划分为若干不同的购买群体，并界定他们的特征与个性，然后将若干细分市场按照不同的标准进行聚合，基于一个或者多个准备进入的聚合市场进行定位

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原则：可衡量性、可实现性、可盈利性、可区分性 3、简述网络文化产业策划的方法

1结合消费需求，深入发掘文化资源 ○ 2利用市场细分，敏锐把握产品前景 ○ 3树立民族特色，走民族文化产业道路 ○

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4注重网络内容，实现注意力经济想影响力经济转化 ○ 5重视文化建设，营造良好的产业发展环境 ○ 4、简述纸质传媒产业创意的特点

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1以新颖独特为表达方式○2以情趣生动为表现手法 特点：○ 3以形象化为具体要求○4以原创性、相关性构成综合统一体 ○ 5、举例说明电视产业创意与策划的方法

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1电视媒体与企业深度合作战略——“超女”与“蒙牛”联姻带来共赢 ○ 2电视媒体与新媒体融合策略——《舞林大会》的网络营销 ○ 3电视台整合营销——湖南卫视与《大长今》独播带来独赚 ○ 6、简述展览会立项策划的主要内容 1展览会市场信息分析 ○ 2主题的选定与策划 ○ 3项目内容策划 ○

4项目内容的可行性分析 ○

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1、试述休闲文化产业创意的特点

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1时尚性 考察休闲文化的历史，我们会发现休闲文化经常与社会热点紧密联系，当年○

“洋文化”的入侵，肯德基的进驻，咖啡馆、酒吧的流行，这些“模仿者”虽然无法成为时尚的缔造者，但紧跟时尚步伐的他们已成为休闲产业的成功者了

2大众性 随着中国全面建设小康社会步伐的加快，○如今的休闲文化已不再是一部分群体的特例了，老百姓的生活富足了，就会用多出来的钱进行休闲消费

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3健康性 人的一生难免会经历苦痛挣扎，当人们遇到了挫折和困难时，休闲能够成为○ 求职信息

他们调整心态、重整旗鼓、重新面对人生挑战的最好机会 礼仪

4求异性 求新求异几乎是对所有创意活动的原则要求，○对于休闲文化来说求新求异显得尤为重要 5关联性 辩证唯物主义告诉我们应当用辩证的观点来看待事物 ○ 2、试述文化产品的特点 求职面试

1文化产品的双重属性文化产品的双重属性指的是其商品属性和精神属性，文化产○ 面试网

品具有商品属性是指它同物质商品一样是为交换而生产的劳动产品，是价值和使用价值的统一，从使用价值形态看，一般商品的使用价值在满足不同消费者的需求时，应当起同样的作用，因而所有消费者对它才有同一的衡量标准，商品之间也才能进行平等的竞争，而文化产品的使用价值的实现则与消费者的主观因素密切相连，这就是文化产品特有的精神属性 qzm4

2文化产品的创意性文化产品生产大多凝聚着作家、艺术家的创新思维活动，它的○ 求职信息

市场消费价值主要取决于创意效果，取决于产品的市场技术研发能力，文化产品的创意往往会决定其产品的市场命运和文化企业的生存与发展，因而文化产业也常被称为“创意产业”“创意经济” 面试问题

3文化产品价值的特殊性 首先，文化产品的价值普遍具有延伸性的特点，再次，文化○

产品的价值延伸能够形成文化资源增殖 面试网

活 求职信息

动

策 求职信息

划 求职面试

书 面试问题

吉林省节约网络有限责任公司 2014年

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目 录

面试问题

一、活动背景。１

二、活动主题。１

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三、活动目的。２

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四、组织单位。２ qzm4

五、活动时间。２

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六、活动内容。３ 礼仪

八、参赛对象。３

九、参赛方式。３

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十、附件。４ 1、指导教师团队 ４ 2、作品要求。４ 3、评选方式。６ 4、奖项设置。６ 5、联系方式。７ 6、报名表。７

一、活动背景 求职面试

为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，认真开展中国特色社会主义宣传教育，践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务，大力推进校园文化建设，深化学校艺术实践育人工作，引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。

吉林省节约网络有限责任公司和吉林动画学院决定于2014年3月初到5月中旬组织开展“梦〃起航”主题文化创意作品大赛。旨在利用互联网等平台，征集推广一批多种形式的优秀文艺作品，通过艺术的形式挖掘和讲述富有浓郁时代特色、生活气息的鲜活故事，更好地阐释、宣传和弘扬中国梦，引导和激励广大青年充分利用现代科技参与文艺创作活动，展现青年奋发向上、锐意进取的精神风貌。 面试问题

二、活动主题 求职信息

“梦〃起航” 面试网

人生如船，梦想是帆，坐在船中带着梦想远行。每个人都有属于自己的理想和追求。倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观，将心里感，想，悟，透过这次大赛，发现生活中的“中国梦”用心展示生活中的美，为梦想扬帆起航。 求职信息

为加强社会主义核心价值体系，推动社会主义精神文明建设。全面贯彻党的教育方针，丰富校园文化娱乐生活，鼓励大学生利用现代科技知识参与艺术创作活动。充分运用网络平台、微博、微信等新媒体技术，借助镜头、视频、词曲、话剧、小品、纪实、声音、图片艺术创作等实践形式，通过师生的独特视角和全新创意，对充满激情、充满艰辛、充满希望的“中国梦”进行形式多样的演绎，进一步丰富“中国梦”的时代内涵，进一步展现“中国梦”的强大凝聚力、感召力，进一步提升广大师生群体的文化追求，畅想思想文化正能量的主旋律。 求职信息

四、组织单位 面试问题

主办单位：吉林省节约网络有限责任公司 吉林省动画学院

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媒体单位：节约网、浪费网、孩子网、吉林科技网、长春节能网、长

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春市工商联网站、公共机构节能网、环保联合会、社科 求职面试

联网站、节约产品网、节约方法网、低碳经济网、节能

减排网、青年节约网、儿童节约网、绿金生物网、生物 qzm4

产业园网站等 求职信息

五、活动时间 面试网

2014年3月初到5月中旬 大赛征稿作品共分为三大类： 礼仪

（1）戏剧影视媒体：微电影、摄影、小品、话剧、剧本； 求职面试

（2）新闻传媒播广：配音、朗诵、纪实、词曲创作；

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（3）广告策划：广告创意。 求职面试

七、活动流程

具体活动流程为宣传——征稿——展示——审评——颁奖。1、前期宣传：形式为宣传单、海报、网络宣传和学院通知。

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2、征稿形式：以纸质、光碟和电子版为主。（具体要求参看附件）3、展示平台：主要以网络平台展示为主。 求职信息

4、稿件评审：由学院以及社会各界评选老师评审。 面试网

5、颁奖：对获奖作品给予证书奖励。（具体内容参看附件）

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八、参赛对象 面试网

吉林省动画学院全体学生

九、参赛方式 求职面试

比赛可以以个人或团体为单位统一上交作品。参赛选手需填写报名表，提交本人身份证复印件或电子件，将参赛视频作品统一命名为2014年“梦〃起航”主题文化创意征集参赛作品+作品名称，可通过以下俩种方式提交参赛作品： 面试网

【篇3：2013年文化创意产品博览交易会策划书】

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目录 面试问题

一、序言？2

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二、展览会时间的选择？ 求职面试

2三、展览地点选择？ 礼仪

3四、展览会组成结构？ 面试问题

3五、大会宗旨和目的？

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4六、大会选择参展商？4 七、选择展品的原则？ 礼仪

4八、大会展区划分？ 面试问题

5九、招展、招商方法？6 求职信息

十、与本次大会配套的系列活动？7 十一、展会预算？8 十二、效果评估？8 一、序言： 面试问题

中国南京文化创意产品博览交易会（以下简称“创博会”）是江苏省南京市着力打造的文化创意产品展示交易平台，旨在整合区域文化资源，促进长三角地区文化产业的发展与繁荣，让百姓体验和分享文化产业发展的成果。 求职信息

创博会将立足南京本土文化，充分挖掘、展示文化领域最优秀的成就、成果和产品，以生动活泼的形式，打造市民参与度最高的创博会。同时秉承政府主导、市场化运作的理念，精心组织与文化产业相关的政府机构及金融、资本市场、流通渠道、产业园、文化企业、相关产业之间的合作，合力共建最具创新力和生产力的文化产业平台。 求职面试

本届创博会力争实现产业孵化、投资合作、交易采购、融资服务、市场咨询服务及民众互动体验及娱乐等功能，提升南京文交会的专业化、精品化、国际化水平，将其打造成行业内最具特色和品牌价值的国家级会展品牌。并将突出交易、突出创意、突出互动、突出服务，以实现政府满意、参展单位满意和观众满意的总体目标。

二、展览会时间的选择：

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本次展览会的时间初步定为2013年5月1日——20日举行。五月气候宜人，春光恰好，繁花似锦绽放，绿叶纷纷繁茂。也正值劳动节放假，人们有心情也有时间参加一些活动愉悦身心。选择在五月一日展览会开幕具有下列优势： qzm4

五月气候宜人、春光恰好，人们沐浴在秋日阳光中感到心身格外舒畅，节假日正给人们提供了出游的时间。

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2、五一劳动节假期是人们旅游观光的最好时机，南京是世界历史文化名城之一，每年来南京观光旅游的人数都在数百万以上。

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3、旅游产品的消费在消费市场上占很大的比例，游人的增加正是创意产品消费增加的良好契机。 求职信息

4、创博会将有展、有销，对参会者来说，既展示了自己的产品，又可以进行贸易洽谈，寻求合作，参会者可一举多得。综上所述，创博会选择在2013年5月1日——20日召开占尽天时、地利、人和。

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三、展览地点选择：

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我们将首选南京国际博览中心作为本次文化创意产品博览交易会的展览场馆。南京国际展览中心，展出面积室内4万2千平方米，标准展位达2200个，室外展出面积达3万平方米。元通地铁站下可以到达博览中心。南京国际博览中心无论从它的历史、知名度、所处的环境、地理位置、交通运输，以及承办博览会和各种大

型展览的丰富经验，都比较

适合本次博览展销会的要 qzm4

求。

另外，一切从实际出 面试问题

发，一切为参展商服务，一 礼仪

切为参展商着想，一切为了 求职面试

办好本次创博会，场地可以 qzm4

灵活设置，变更。

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图为到达南京国际博览中

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心路线图。 qzm4

四、展览会组成结构 面试网

批准单位：国家文化部、国家广电总局。

执行承办单位：南京文化产业协会等

支持媒体：中国文化报、省市主要媒体

展会组织委员会：主任：孙鸿其，副主任：王宇捷

部门设置：策划部 宣传部 执行部 保卫部 外联部 礼仪

五、大会宗旨和目的：

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南京文化创意产品博览交易会以加快提升城市文化产业综合竞争力，整合区域文化资源，促进长三角地区文化产业的发展与繁荣，让百姓体验和分享改革和发展的成果为宗旨。以促进文化产业发展，推动文化创意产品消费市场的繁荣为目的。在科学发展观思想的指导下，认真贯彻落实“文化南京”发展战略和各级关于加快文化产业发展的指示精神，充分发挥南京区位优势，继续强化南京与周边地区文化产业合作发展机制，促进对外文化交流，进一步打造长三角地区文化产品和服务贸易合作平台。

六、大会选择参展商 求职信息

本次文化创意产品博览交易会拟邀请嘉宾及参展商4000人，专业观众5000人，预计观众十五万人次。参展商主要是文化创意产业著名企业，文化创意产品生产商及零售商等。

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邀请的嘉宾主要有： 1、国家有关部委、省有关部门领导； 2、文化产业界专家学者、著名文化企业家； 3、国内外文化名城、名镇嘉宾； 4、境内外投资商、参展商、采购商等。 求职信息

七、选择展品的原则： 面试网

（1）原则：

1、展示的商品要与本次创博会推动文化创意产品消费市场发展的目标相一致。 面试问题

2、称得上文化创意产品，要求参展商品质量优，并有权威商检证明，具有独特风格，并要在市场上具有竞争力的商品。

3、参展商品的品种档次要求齐全，最好成系列，适应消费者的需求。4、参展商品要求在品种、规格独特的外型设计、内在的质量方面都能适应国内外市场和不同消费者的需求。

（2）商品范围：

1、动漫、电子竞技及周边产品展。展示内容：

各类数字游戏、电子游戏、网络游戏及周边产品展示；

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动漫数字游戏产品，动漫衍生产品等展示与销售； 2、名家书画艺术交易展。展示内容：中国书画名 面试网

家精品；中青年优秀书画家作品；书画收藏品展示与销 求职面试

售。

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创意活动策划方案 篇七

创意活动策划方案 求职信息

策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来。现在，就来看看以下两篇创意活动策划方案吧！ 面试问题

一、活动主题： 求职面试

浓浓尊师意，款款爱生情 求职信息

二、活动目的： 面试网

在教师节来临之际，在校园中营造节日气氛，让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师，并通过实际行动表达对老师的敬意，体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第二十五个教师节明确爱心与责任，在感受到学生的敬爱之情的同时，思考教师的爱心与责任。 面试问题

三、活动过程： 礼仪

1、校长国旗下讲话，号召全校同学，以各种形式向全体教师祝贺教师节。 求职面试

2、每位学生制作一张感恩卡赠送给老师。 qzm4

3.大队部在教师节当天安排8位礼仪大使迎接老师上班。 qzm4

4、各班以“庆祝教师节”为主题出一期黑板报。 面试问题

5、开展一次以“浓浓尊师意 款款爱生情”为主题的主题队会。各中队在活动后上交活动方案到大队部。 礼仪

6、开展“我心中的好老师”为主题的征文，要求三年级各班组织好每一位队员写写“心中最难忘的好老师”，选择典型的事例，突出中心，作文题目自定。字数：中年级不少于300字。高年级不少于500字。上送时限：请在9月10日之前上交大队部。上送份数：各班选送两篇征文，学校将择优在网站上刊登。

7、老师们明确我们在欢度节日的同时，更应自省自励，奋发进取。用爱心浇灌花朵，用双手播种希望，用智慧创造未来。相信每个学生的巨大潜能，相信每个学生都具备积极向上的强烈愿望和力量，相信每孩子在我们手中都能成才，真诚的关心爱护每个学生，真诚的严格要求每个学生，为每个学生的健康成才创造条件。用爱心教会同学责任，让他们的责任唤起我们的爱心，用我们的爱心责任心托起明天的太阳用智慧创造出我们和学生共同的美好明天。

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在第xx个教师节即将来临之际，为了让教师节过得健康、文明、朴素、节俭，杜绝学生和家长送礼之风，塑造我校教师高尚师德形象，树立健康文明、廉洁从教的风气，净化教育行风。xxx小学党支部积极响应教育局党委号召，开展了“拒收节日馈赠，过文明、节俭、干干净净的教师节”系列教育活动。

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具体活动安排如下：

1、9月7日，在全体家长中开展了“争做文明教师，拒收节日馈赠”、“致学生家长的一封信”活动。意在向家长宣传，理解并监督教师过绿色教师节。为此，党支部为全校家长下发了“致学生家长的一封信”，每封信都需要学生及家长签字，再返回学校。 求职信息

2、9月7日下午，在教师中开展“尊重职业、尊重自己、享受教育、重温承诺”的教育活动，召开了“我是教师我光荣”的师德大会，在师德大会上，党支部于书记在全校教师中提出了新学期我校对教师的师德具体要求，(详见师德承诺书内容)并着重向全体教师传达了望花区教育局党委开展过绿色教师节的通知。xx校长要做重要讲话，教师们要自己的师德承诺书上签字。号召全体教师一定会履行自己做教师的尊严，做一名学生、家长、社会满意的光荣的人民教师。 求职信息

3、9月4日–9月10日，在学生中开展敬师爱师“五个一”活动：一句真诚的祝福、一个标准的敬礼，一张自制的敬师卡，一份整洁干净的作业，一切文明守纪的行为。积极在学生中倡导用自己力所能及的方式为老师庆祝节日，屏弃以往送花、送礼的形式，正确引导学生用健康的方式表达对教师的祝福。

4、在教师节前夕，积极利用广播、宣传板等等形式在校园内积极营造过文明、节俭、干干净净教师节的良好氛围。

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5、校领导督察：在教师节当天，校领导在学校门口站岗，一是为教师送上节日祝福，另外如发现有一学生及家长有为教师送礼品的行为，马上婉言拒绝、劝其返回。

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6、在教师节当日(9月10日)，开展“老师，节日快乐”的主题升旗仪式，在升旗仪式上，优秀教师升旗，校领导致辞，学生为教师节献词，教师代表讲话，通过开展主题活动，使师生同欢乐，共振奋，为xxx小学今后发展积淀了精神财富。 求职面试

竞争无时不有，创意无处不在！我们需要您，倾听消费者的声音，以最低的营销成本，引起最炫的广告效应，发挥最强的营销效果，创造最大的市场利润，为我们打造一份最佳的广告作品！机不可失，时不再来，勇于尝试和创新的您，就是最棒的营销大师！现将活动事项策划如下： 面试问题

一、主办单位：经济与管理学院

二、承办单位：经济管理俱乐部(emc) 面试网

三、协办单位：58度c创意饮品连锁

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四、活动主题：异想天开 营在创意 求职信息

五、参赛对象：嘉应学院全体学生 礼仪

六、活动报名时间和要求：11月15日——19日 面试网

(一)外院参赛者最迟可在11月24日之前报名； 面试问题

(二)参赛队伍人数为4人(不分性别、班级、学院);

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(三)团队需有自己队伍的口号和名称，同时统一比赛服装；

(四)经济与管理学院的参赛者到各班班长处领取报名表，由各班班长统一交由社团工作人员； 面试问题

(五)外院的参赛者采用电子邮件报名的方式，到社团博客下载报名表，填好后发至邮箱。

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七、活动时间轴 礼仪

(一)宣讲会：宣传本次活动，说明作品和团队要求，解答参赛者在参与活动中遇到的问题。 qzm4

1、时间：11月19日(星期五)晚上7:302、地点：宪梓楼208

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(二)初赛(11月20日——26日) 求职面试

1、各参赛队根据指定的产品特性、营销环境、团队情况等因素制定一份产品营销策划书。(产品的具体情况将于19号晚在社团博客公布) 面试问题

2、选手产品营销策划书提交方式(书面文档、电子文档需要同时提交)：

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(1)书面文档：直接交至emc社团办公室(荣发阁1楼)，a4打印，由值班工作人员签名确认。(值班时间：18:00——19:00) 面试网

(2)电子文档：发至经济管理俱乐部(emc)邮箱：。主题处请注明“参赛组名+联系方式”。

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(3)截止日期：11月26日19：00 礼仪

1.世界地球日创意活动方案 面试问题

2.五四青年节创意活动方案

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3.大学生创意点子新颖好赚钱的4.情人节创意活动策划方案范例

5.最有创意事件营销案例

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《企业文化 创意 活动策划方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试网

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