周年庆典活动策划方案优秀3篇

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的3篇《周年庆典活动策划方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职面试

周庆典策划方案 篇一

WORD格式 礼仪

内部通启 人力资源部

致： 各部门 由： 人力资源部 08001 事由：“** 周年庆典”策划方案

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日期：2008/02/26 档号：KF（HRD） qzm4

页数：1/6 为了庆祝湖南 ***** 有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升 ** 文化，展示员工风采，彰显企业品牌，人力资源部特策划此次“ ** 周年庆典”。具体方案 如下： 面试网

一、活动主题： 风雨中，我与 ** 一并前行—— ** 周年庆典 二、活动时间： 2008 年 3 月 17 日—22 日 三、活动地点： 园区及预订酒店 四、活动总体安排： 面试网

1、3 月 10 至 15 日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3 月18 日举行周年庆典仪式； 2、3 月 10 日至 16 日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目； 3、3 月 17 日至 18 日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处； 4、3 月20 日 16：00 由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩 排序列；

5、3 月 20 日 18：00 由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目； 6、3 月 21 日 18：00 由人力资源部组织晚会预演；

4、3 月 22 日晚 18：30 在预订酒店正式举行“ ** 周年庆典文艺晚会”。【** 周年庆典仪式】 qzm4

一、活动主题： ** 周年庆典仪式 二、活动时间： 2008 年 3 月 18日 10 时 三、活动地点： 园区 面试问题

四、活动对象： 公司全体职员 五、活动程序：

面试问题

1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕； 2 3 4、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项；、10：05 5、10：08

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各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮； 礼仪

主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白； qzm4

专业资料整理 求职信息

WORD格式7 8 7 8 9、10：15、10：30、10：45 求职信息

董事长/ 总经理致辞； 嘉宾致辞； 嘉宾致辞；、11：00 仪式结束，嘉宾、领导退场；、11：05 按照组织序列退场；、11：15 礼仪

清理场地

六、园区氛围布置 求职信息

1、由生产部于 15日 17：30 前将印有“热烈庆祝湖南 ***** 有限公司顺利投产一周年”的条幅（8 米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外； 2、由人力资源部于 15 日 17：30 前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上； 面试问题

3、由采购部于 15日 17：30 前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧； 4、由人力资源部于 12 日前设计“ ** 周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。 求职面试

由生产部于 18 日9 时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；

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5、由人力资源部在 18 日 9 时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，周年庆典仪式”；

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6、由人力资源部在 18 日 9 时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈

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庆祝湖南 ***** 有限公司顺利投产一周年”、“× × 有限公司祝贺湖南 ***** 有限公司顺 利投产一周年”；

7、由人力资源部在 18 日 9 时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区 qzm4

东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝湖南 ***** 有限公司顺利投产一周年”、“× × 有限 公司祝贺湖南 ***** 有限公司顺利投产一周年”等； 七、嘉宾邀请及外部宣传1、3 月 10 日 12：00 前各部门将邀请参加“ ** 周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位

礼仪

及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处； 求职信息

2、由总经理助理于 3 月 12 日 17：30 前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于 日 17：30 之前制作邀请函并送到嘉宾手中；

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3、由网络工程师于 3 月 12 日 17：30 之前在各大网站发布 ** 周年庆典相关信息，利用 网络资源宣传此次活动；

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4、由人事主管于 3 月 17 日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们 参加“** 周年庆典仪式”，宣传企业品牌；

5、由采购部主管于 3 月 12 日之前联系公司各供应商，告之** 周年庆典活动细则，并邀月15

拱门字为“*****

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WORD格式 求职面试

请现场参加，扩大行业知名度。八、其他注意事项 礼仪

1、由采购部于 3 月 12 日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝 贺条幅内容；

2、由采购部于 3 月 15 日前将庆典仪式所需的物品采购到位；

3、由人力资源部于 3 月 18 日 9：00 之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到 位； 求职面试

4、由设备部于 3 月 15 日前制作 4M× 6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于 3 月 18 日 9：00 之前配合生产部将喷绘布置到位；

5、由人力资源部于 3 月 18 日 9：00 之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设 备的支持工作及摄影； 面试网

6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务 工作；

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7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照 50 元/ 人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）； 面试问题

8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等 妨碍仪式进行的行为或举止； 9、具体现场氛围布置及安排见附件 【** 周年庆典文艺晚会】 一、二、三、四、活动主题： 风雨中，我与 ** 一并前行—— ** 周年庆典文艺晚会 活动时间： 2008 年 3 月 22 日 活动地点： 预订酒店 活动对象： 公司全体职员 qzm4

1； 面试网

五、晚会节目要求

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内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。六、评委安排

礼仪

公司领导 七、评分细则 面试网

1、领导评委：采用十分评分制，满分为分，保留小数点后两位，现场统计核分。

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去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附 件）；

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2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作； 礼仪

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作； 3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作； 4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影； 5、由总经理助理、前台文员负责现场主持； 6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。九、晚会程序1、18：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，响设备；3 4 5、18：20 评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；、18：30 主持人登场，介绍到场领导及开场白；、18：35 总经理致辞；、18：45 晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公

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布参赛选手的分数）；7 8 9 10、22：00 主持人宣布获奖名单；、22：05 颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）、22：30 主持人邀请公司领导抽取 12 名幸运观众，并现场赠送幸运奖；、23：00 全体合唱《明天会更好》、23：10 全体返回 求职信息

熟悉场地及音

十、奖励设置 qzm4

本次大赛设置一等奖 1 个、二等奖 2 个、三等奖 3 个、优秀组织奖 2 个、优秀班组奖 2 个；

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奖金设置：一等奖 300元/ 个、二等奖 200 元/ 个、三等奖 100 元/ 个，幸运观众 12 名； 奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各 1 个，幸

运观众生活套装各 1 套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）； 面试网

十一、颁奖嘉宾 一等奖：董事长

礼仪

二等奖：总经理、行政副总 面试网

三等奖：财务总监、采购副总、生产副总

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WORD格式 求职面试

优秀组织奖：行政副总、财务总监 优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次）十三、其他注意事项

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演 出节目低于部门总人数的 5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以 50 元/ 欠缺 1 个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少 的部门至少一个节目）； 礼仪

2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生 产运营； 礼仪

3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止； 4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用； 5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于 购；

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6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众； 7、由采购部于 12日 17：30 之前将彩色喷绘采购到位； 求职信息

8、由采购部于 12 日 17：30 之前将印有 “热烈庆祝湖南 ***** 有限公司顺利投产一周年” 条幅采购到位（8 米）。

9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。十四、费用预算 ** 周年庆典仪式 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 物品费用名称

条幅 拱门 氢气球 立柱 礼炮 彩色喷绘 广告刊登 红地毯 招待费用 其他费用 合计 qzm4

数量 10条 1 个 8 个 2 个 18个 1 个 1 次 1 个 ﹨ ﹨ 面试网

预算费用

备注 求职面试

采购 租赁 租赁 租赁 采购 采购日 17：30 前将样稿报送采购部进行采元/ 米× 8 米× 10=320 元 礼仪

300 元/ 天 面试网

1200 元/ 天（赠送 8 条条幅）

600 元/ 天 50 元× 18 个=900 元 24 ㎡× 7 元=168 元

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﹨ 270 元/ 天 ﹨ 求职信息

1000 元（含邀请函等其他费用） 面试网

4758 元 面试问题

租赁 面试问题

专业资料整理 面试问题

WORD格式

此预算费用包含庆典仪式城市管理审批费用，但不包含招待费用、广告刊登费用。 面试问题

** 周年庆典文艺晚会 序号 1 2 3 4 5 费用名称

礼仪

奖金 奖品 场地租赁费 大巴租赁费 其他费用 合计 礼仪

预算费用 面试问题

1000元（300 元+200元× 2+100 元× 3）

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700 元（50元× 12 人+100元）

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1500元/2800 元 800元（来回接送）

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1000元（水果、条幅、喷绘、纸张等）

5000元/6300 元 面试问题

含奖状等 备注 面试问题

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周庆典策划方案 篇二

周年庆典策划方案

篇1：1周年庆活动方案

“1周年庆！感谢一路有您！”活动方案 面试问题

一、活动项目：**1周年庆！感谢一路有您！ 求职信息

二、活动形式：

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展厅活动 三、活动对象：

1、三亚****店6个县市辖区的所有启辰保有客户。2、来三亚***店保养过的所有日产客户。3、三亚****店所有的意向客户。四、活动时间： qzm4

**年*月***日（周六）五、订单目标： 活动主阵地：三亚*****店 面试问题

五、活动流程： 求职信息

六、费用预算： 求职信息

注：费用计入******。

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七、预计效果： 求职信息

（1）1天收集20批客户资料，产生6个以上订单； 面试网

（2）保有客户对专营店产生良好印象，促进后期的回厂保养。（3）刺激保有客户增购、换购、转介绍买启辰汽车。

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（4）促进意向客户更加相信启辰品牌和三亚***专营店，促进客户当天订车。八、后期评估：

对来电来店渠道进行统计，从开始投放之日起，为期2个月的统计，后期评估效果。费用计入*****。

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妥否，请领导批示！ 求职信息

三亚******店

市场部 2016-**-** 篇2：一周年庆活动方案 求职面试

1周年店庆提案 面试网

主题：展翅1周年 激情共分享 面试网

时间：12月4日-12月6日（周五至周日 跨度3天）

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一、活动目的及背景： 对于一个新兴卖场要打开市场占领市场份额，要不以自身的品牌实力打动消费者，要不以大力度的促销活动，在消费观念上打动消费者。见于我商场的实际情况，及周边人群的消费档次，将商场定位为高档时尚百货加大型超市，集购物、休闲、娱乐为一体的综合型商业城。

金融危机虽然已开始平息，但在人们消费观念上的阴影依然挥之不去。周边商圈的竞争对手也在蠢蠢欲动，在这样的消费观念、竞争环境下，我们需要改变营销策略，适时推出大力度的宣传及促销活动。

综上所述，我们既要加大品牌实力的宣传，又可在适当时间推出大力度的促销活动。

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节庆促销是零售销售的黄金期。在东区商业城已经成功运营一周年的日子里，我们应该抓住这个有利的庆典机会，聚拢人气，回馈、感谢我们忠实的顾客朋友，更主要的是为了提升商场销售。 面试问题

二、市场分析 qzm4

1、优越的地理环境； 求职面试

目前黄埔区最大的购物中心，具有便利的交通，众多固定居民区，宽阔的休闲广场，其消费能力强，消费水平高，潜在无限的商机。

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2、准确的商业地位；

集购物、休闲、娱乐为一体的综合型商业城，具有众多的国内外中高档品牌及大型超市，突出主题化、个性化。利用传统的商业形式，结合差异化的卖点，在竞争对手中摄取客户，争夺市场份额。

３、优雅的购物环境； 求职信息

目前楼层的分布及商铺的设计规划，其购物环境除了有一般购物商场的明亮整洁外，更多的是宽敞和舒适。配合整体的装饰效果能给人一种高雅而不俗丽的感觉，整体的购物环境能给人一种高档﹑时尚﹑潮流的优越感。５、强劲的竞争对手；

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华润万家 摩登百货 大润发 领好广场 百事佳 面试网

6、时尚百货加大型超市可以强强联手；

礼仪

7、新兴企业，市场份额不足，广告宣传还需加大力度，增加品牌知名度，还需进一步规范内部运营体系。

三、活动策划 qzm4

A、升旗及典礼活动

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仪式时间：2009年12月4日 上午09:00－10:00 仪式地点：xx北广场

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仪式主题：弘扬企业文化

公司高层领导检阅员工，由物业部组织保安举行升旗仪式，升2种旗帜(国旗﹑企业标志旗)，到场员工需着公司统一制服，肃立行注目礼。

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具体流程：1、公司员工统一着装列方队等待公司领导检阅；

2、奏响欢迎曲公司领导入场员工鼓掌欢迎；

3、公司领导就坐主席台； qzm4

4、主持人介绍领导及嘉宾； 面试问题

5、主持人宣布东区商业城1周年店庆仪式正式开始。方队面向升旗台

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准备就绪，升旗队准备就绪。

礼仪

6、主持人宣布：“请主席台的各位领导起立”舞台音响操作人员播放

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进行曲，升旗开始；

7、主持人宣布升旗结束，请主席台各位领导就座，方队面向主席台； 面试网

8、马总致辞； 面试网

9、陈总致辞； 面试网

10、公司领导进入商场对店容店貌及服务礼仪进行检查。 礼仪

B、SP主体活动：

提案A、满100元送108元礼券（注：此活动主要考虑店庆，力度相对较大） qzm4

活动时间：12月4日-12月6日（周五至周日 跨度3天）

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活动内容：

礼仪

活动期间，参加此活动的专柜，当天消费累计的电脑小票，满100元送 108元礼券，满200元送216元礼券，依此类推多买多送。（部分专柜及特价商品不参与本期活动） 礼仪

操作规则： 求职面试

1.礼券消费部分不再赠送礼券； 面试问题

2.销售票可以累计；

3.礼券不可兑换现金且不设找赎； 4.损坏或撕毁均无效； 面试网

5.礼券可购买百货专柜参加活动的商品，使用有效期为此次活动的时间段内，过

期自动作废。

提案B、满200元减免100元再送100元礼券 求职面试

（注：此活动主要考虑店庆，力度相对较大。将消费额度提高至200，目的在于提高客单价。满200减免100送100元礼券较能制造轰动效应，相当于直接满100送100元礼券）

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操作规则： 求职信息

1、顾客凭参加活动专柜的当日售货小票，在收银台买单时，收银员直接将减免部

礼仪

分减掉； 面试问题

2、顾客凭减免后的电脑小票，在换券处换取相应金额的礼券；

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6.礼券消费部分不再赠送礼券； 求职面试

7.销售票可以累计；

面试问题

8.礼券不可兑换现金且不设找赎； 面试问题

9.损坏或撕毁均无效；

3、礼券可购买百货专柜参加活动的商品，使用有效期为此次活动的时间段内，过 礼仪

期自动作废。 求职面试

辅助活动： qzm4

一、红红火火抽红包 求职信息

活动时间：12月4日-12月6日（周五至周日 跨度3天） 面试网

活动内容：活动期间凡在xx单张电脑小票，购物满88元以上（含88元），就可在我商业城一楼服务台，凭当天电脑小票，参加抽红包活动，红包数量有限，抽完即止。若当日红包没有抽完，不再累计至次日。（人人乐及租金专柜除外，如参加此项活动，则按比例或小票的抽奖情况，承担一定费用。） 面试网

每日奖项（红包）设置：

求职信息

一等奖：100元2个

二等奖：50元6个 求职信息

三等奖：20元5个 求职信息

四等奖：10元10个 面试问题

五等奖：5元20个 面试问题

六等奖：1元200个

二、欢乐开心游乐园

礼仪

活动时间： 12月6日（周日 1天）

活动地点：外广场 求职面试

活动内容：活动当天顾客在xx购物的顾客，无论金额多少就可在兑奖处领取游园券一张，参加游园活动。每张游园券最多可参加3项游园活动。参加游园的顾客，每通过一项由工作人员在游园券背面签名。（人人乐及租金专柜除外，如参加此项活动，则按相应比例，承担一定费用。）

活动规则： 3项活动全部过关，可领取1等奖； 求职面试

2项通过，可领取2等奖； 面试问题

1项通过可领取3等奖； qzm4

0项通过可领取参与奖一份。 求职信息

游园项目设置及说明：

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掷骰子 礼仪

用纸箱制作一个大骰子，参赛者如果掷出的点数为1则通过游戏； 动物大连蹲5人参加游戏，最后胜出者通过游戏； 套圈站在距被套物体2米左右，用圈套住物体者通过游戏；

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吹乒乓球在5个杯子里面盛满水，排成一排，将乒乓球放入第一个盛满水的杯里面，参赛者用嘴巴去吹，如果没有掉落杯外，顺利吹入第5个杯子，则通过游戏；

呼啦圈 在5分钟内呼啦圈不掉落，则通过游戏。 求职面试

通过游戏的顾客可凭游园券，在工作领奖处进行领奖，工作人员确认有三个 以上签名后，根据兑奖规则，发放奖品。 礼仪

奖项设置： 礼仪

一等奖：xx雨伞一把 二等奖：xx杯子一个 面试网

三等奖：xx钥匙扣一把

参与奖：xx打火机一个

三、会员购物

礼仪

双倍积分 礼仪

活动时间：（12月4日-12月6日）

活动内容：活动期间，凡持xx会员卡的顾客，在我商场消费可享受双倍积分。 求职面试

四、店庆狂欢夜 求职信息

生日同分享

活动时间：12月5日（周六晚7：30） qzm4

活动地点：外广场舞台

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活动内容：外请演出公司进行大型歌舞表演，邀请公司领导及嘉宾观看演出，在表演的过程中将制作好的生日蛋糕推上舞台，由公司领导切蛋糕，发放给场下的观众，将晚会推向高潮。

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活动流程：主持人宣布晚会开始； 面试问题

开场舞蹈；

表演节目； qzm4

主持人深情的诵读生日祝语，《生日快乐》背景音乐起，生日蛋糕缓缓推出舞台；

主持人邀请公司领导上台切蛋糕；

礼仪

公司领导就坐；

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工作人员派发给场下观众； qzm4

继续节目；

晚会接近尾声主持人邀请公司领导及嘉宾上台与演员合唱《难忘今宵》并与演员合影留念； 礼仪

主持人宣布晚会结束。 礼仪

预计销售分析

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根据市场情况，与去年同期相比（去年全部为租金专柜），以上月销售为基础进行环比，店庆期间的销售目标为

篇3：某公司成立十周年庆典方案 qzm4

庆典活动临时指挥部： 部长：谢烁嘉 礼仪

副部长：徐晓沛：主要负责文艺演出舞台布置组陈梓凌：主要负责宴会组

面试问题

方晓珊：主要负责活动现场周边布置组杨晓娸：主要负责接待组 礼仪

陈亘郴：主要负责开幕式会场组 qzm4

一、主题：广东省粤穗物流集团有限公司十周年庆典 求职信息

二、目的：

1、借十周年隆庆之际，有效扩大企业知名度和美誉度，赢得广泛的社会关注、提高业界的认可度。 礼仪

2、提升项目影响力，形成持续性、长久性影响，拉动全年销售。 求职信息

3、有效塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力。

三、活动概况： 礼仪

2011年07月07日 上午11：00-11:30来宾签到 中午12.00-13.00午宴 求职面试

下午13.30-17.30企业年会（会中安排茶歇15.00-15.30）晚上18.00-21.00大型晚会及演出

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四、内容：

1、时间：2011年7月7日 地点：广东省粤穗物流集团有限公司 2、前期工作： 求职面试

①、成立项目组 ②、会场布置 礼仪

③、文艺演出舞台布置 ④、宴会安排

⑤、活动现场周边布置 ⑥、安排接待工作

3、成立项目组：

①指挥部：负责全程指挥与决策 求职信息

②临时秘书处：辅助决策，综合协调，沟通信息，办文办会办事。 求职信息

③开幕式会场组：主要任务是主席台位次安排，背景设计，会场总体布局。

④文艺演出舞台布置组：主要任务是舞台背景设计，节目单设计，音响灯光等器材布置，观众席等安排。

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⑤宴会组：主要负责是桌次和位次安排。 qzm4

⑥活动现场周边布置组：主要安排好充气拱门、气球、空飘的设计和安装工作。⑦接待组：负责正门接待、服务接待和停车接待等工作。 求职信息

4、会场布置：（如图）

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A、领导在在主席台上就座事座位安排：

①主席台必须排座次，放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。②主席台座次排列： 1,领导为单数时：主要领导居中，2号领导在1号左手位置3号领导在1号领导右手位置 B、摆桌签方法：1,2号领导同时居、左为上，1号领导偏左，2号领导在1号领导右手位置，3号领导依然在1号领导左手位置。根据左为上方法。 求职信息

5、文艺演出舞台布置： 面试网

音响灯光安排： 求职面试

6、宴会安排：

A、桌次的安排：桌次安排的方法是先排定主桌的席位，在这坐的主要是一些公司的高层管理人员，这样安排的目的是为了方便他们在业务上面的交流，其次是桌次，桌次是比较简便的安排，因为在这坐的大多是一些企业或公司的员工，他们既可以不分公司的安排坐在一起，也可以分公司的安排坐在一起，当然，这都应取决于宴会当时的情况和需求，不过应该注意的是，中式宴会通常8-12人一桌，人数较多时也可以平均分成几桌。在宴会不止一桌时，才要安排桌次。 求职信息

B、位次的安排：主要指的是餐桌上席位高低。

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①、面门位上：即主人面对餐厅正门，如果有多位主人的话则因双方交叉排列，离主位越近则地位越尊。②、主宾左右：即主要来宾在主位（第一主位）右侧。③、好事成双：即在每张桌的人数为双数，在吉庆的宴会上可以考虑如此。④、各桌同向：即每张桌的排位均大体相似。

（一）桌次安排示意图： 求职信息

（二）位次的安排a、面门为上示意图 礼仪

d 7、活动现场周边布置：

十周庆典活动策划方案 篇三

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。十周年庆典活动策划方案 求职信息

篇1：周年店庆活动策划方案

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公司周年庆典活动策划方案 礼仪

一、活动构思 面试问题

1、宝威认为 庆典礼仪是一次公司品牌形象的集中展示与全面传播它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。具有企业自身特点和个性的公关活动是企业树立品牌宣传企业形象和文化的必然手段是企业综合实力的全面展示在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。 面试网

2、活动目的 ·庆贺金储物资有限公司成立二十周年回顾过去展望未来 增强企业的凝聚力进一步打造优秀的企业文化。·通过活动策划、包装和形象提升在来宾参与整个庆典活动的体验中使其无 论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式都能够引发来宾 的共鸣留下深刻美好的印象 从而愿意进一步同金储进行更深入和广泛的合作取得双赢。·通过媒体的邀请和传播扩大金储在行业内的影响力提升金储品牌形象。 求职面试

3、活动主题口号 主题岁月砺金诚就辉煌 含义 上海金储物资公司成立的二十年是历经磨练、方成大器的二十年“砺金”既突出了金储公司所从事的是有色金属的行业属性 求职信息

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。又形象的将二十年的艰险和取得的成就表现出来。在这二十年里 正是一贯秉承“诚”的经营理念才最终铸就了金储与客户牢固的合作关系成就了彼此事业的辉煌。同时未来更大的成就仍将建立以诚为本的经营理念基础上。

4.二十周年标识 ·设计灵感来自金储公司的LOGO同时将20周年的时间概念完美的结合起来大气勃发充满向上奋进的活力具有强烈的时代感。以金牌的形式做创意表现既体现出金储所从事的行业属性又象征着金储取得的优异成就—行业的翘楚地位。·作为金储20周年的历史见证纪念标志将被用于会场内外的制作物上以及画册、礼品、公司网站等宣传中。

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5、活动主视觉创意 目的 ·将企业经营理念和文化进行集中呈现 ·用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象 ·可进行系列化的延展形成统一有效的企业形象 主题创意元素 金--寓意 其品如金 鼎--寓意 其信如鼎 竹--寓意 其节如竹

6、活动带来的附加效应

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1进一步提升公司在有色金属流通领域的良好声誉和广泛的知名度 求职面试

2在客户和合作伙伴心目中进一步树立金储物资作为一家以有色金属物资流通为主业集进出口贸易、金融投资、文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。物流配送和海外业务拓展为一体的规模化、国际化、集团化的综合性经营实体的全面形象

3通过媒体的宣传形成良好的口碑传播为企业的长远发展打下坚实的基础 礼仪

7、活动概况 qzm4

XX年6月30日 礼仪

上午1100--1130 来宾签到

中午1200--1300 午宴 面试网

下午1330--1730 企业年会会

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中安排茶歇

礼仪

晚上1800--2100 答谢晚宴及演出

8、活动地点 面试网

1国际会议中心--午宴

2国际会议中心三楼国际厅--会议

礼仪

3国际会议中心七楼上海厅--答谢晚宴及演出 面试问题

9、参会对象300人 qzm4

1金储物资公司高层领导 求职面试

2政府或行业主管部门领导

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3客户领导 qzm4

4合作伙伴

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5大众媒体和专业媒体记者

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文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。二、活动议程 面试问题

1、活动时间安排 以下略 礼仪

2、活动高潮环节烘托 整个活动中的高潮部分尤为关键它能增强企业自豪感、员工凝聚力使与会来 宾情绪受到热情的感染激发与会来宾参与感使全体与会来宾对本次活动留下深刻难忘的印象并且能够籍此充分展现金储物资公司的企业管理和运作水准实现很好的公关活动效应。为此我们预设了二个高潮和一个亮点层层铺垫把活动环节的整体氛围一步步推向隆重、热烈和喜庆的高潮。 面试网

1一个亮点--时光隧道 ·雾屏门帘 超声波起雾设备营造雾屏雾屏上投影金储公司企业logo形成门帘效果 来宾一边欣赏奇幻的光影效果一边穿越雾屏门帘进入时光隧道。·神秘隧道 黑色丝绒布作围幔 求职信息

覆盖整个隧道空间结合布满隧道空间的静逸奇丽的音乐营造出神秘深邃的空间氛围。·回眸瞬间 隧道沿路均匀布放8个等离子显示屏播放回顾金储企业发展历程的照片flash按企业发展阶段划分制作。·流光溢彩 鹅卵石和流水中映衬出的彩色光带闪烁跳动伴随来宾在时光隧道中向前行进。·恢弘新篇 隧道末段由烟雾机释放的烟雾和变换不定的电脑灯光营造出一种梦幻迷离的效果来宾穿越隧道末段进入宴会大厅大厅内恢弘气势豁然跃入眼帘。 礼仪

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。2第一个高潮--铸鼎仪式环节 ·“诚信、团结、高效、务实”的四种“燃料” 宴会大厅四角布置挂旗分别为“诚信、团结、高效、务实”的寓意四种象征的燃料从宴会大厅的四角的挂旗下由公司代表采集而来。· 熔炉/宝鼎/铸鼎过程 熔炉中火焰不断熊熊燃烧宝鼎先是放射红光最后放 射金光独特的创意和一流的制作特效让全场来宾留下深刻印象。·瀑布式焰火 铸鼎完成的同时瀑布式冷焰火燃放场面弘大色彩亮丽伴随热烈昂扬的音乐烘托出企业豪迈自信的情怀将活动推向第一个高潮。 礼仪

3第二个高潮--祝贺演出成功/合影共庆环节 ·压轴节目 压轴节目气势宏大振奋人心与会来宾再一次感受到积极热烈的现场气氛。·祝贺演出成功及合影 领导与演员握手祝贺演出成功欢庆热情的背景音乐响起共同合影来宾全体鼓掌。·彩虹机燃放 企业领导人和主要负责人悉数亮相彩虹机向舞台空中喷射金色彩虹礼花寓意金储企业全体员工在领导人的带领下正走向新的辉煌活动由此被推向第二个高潮。 求职面试

三。设计和布置 请柬 信封 胸卡略 指示牌略 接送车贴略 接待处台卡略 接机牌略 资料袋略 晚安卡略 会议背景 晚宴背景 主视觉略 接待处效果示意略 会议会场效果图 晚宴会场效果图 晚宴平面示意图略 四。演出 法国魔术 礼仪

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。女子民乐 柔术表演 电子小提琴 川剧变脸 千手观音 法国民族舞蹈 五。活动筹备及现场管理 好的活动策划一定要有好的执行团队才能将其变为现实。宝威凭借在品牌及公关推广和企业会务展服务方面的多年经验可以确保项目的全面执行现将我公司在项目执行方面的一些做法列举出来以利于双方作进一步探讨 礼仪

1、筹备阶段

1成立活动运作小组 小组成员分工

2人员邀请 ·拟定嘉宾、记者及特邀贵宾名单。为本次开业活动专门设计的请柬。·请柬内附有 行车路线图VIP停车证 ·请柬应提前2周寄出信封内准备好回执提醒客人按时回传。·事先与领导、重要嘉宾、重要记者及重要来宾确认请柬送达。

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3活动现场资料、宣传片准备 求职信息

4画面确定、尺寸落实、制作工艺、完成时间落实停车证、指示牌、胸卡、接待处台卡主背景、签到台画面等 面试网

5灯光音响视频设备准备专人负责

6鲜花、绿化准备现场气氛渲染设备准备 qzm4

7必需物品落实 礼仪

8领导讲话落实指定人员发言稿确定 求职信息

篇2：公司十周年庆典活动完整策划方案

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。郑州捷成工程机械有限公司成立10周年

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庆典策划方案 项目

一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、活动方案内容

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1、方案构思

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2、物料设计清单及要求 3、会场布置 4、庆典活动流程 5、活动费用预算 6、嘉宾邀请 7、活动参与人员

五、活动组织人员分工表 qzm4

XX-6-16

一、活动要素

活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展 求职面试

——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆 活动时间：XX-7-10 活动地点：逸泉国际酒店

【庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展】解析： 求职面试

“回首成长10年路”——公司成立于XX年，到XX年，刚好10年。在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。

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庆典标志——阿拉伯数字”10“的变异，变异成”心"型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。

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二、主题思路 礼仪

依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：

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1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实

力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。

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4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立 求职面试

榜样，形成争先的工作氛围。

5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。 面试问题

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。三、活动目的1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司 2的实力和对未来发展充满信心。 求职信息

2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。

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四、方案内容

1、方案构思

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（1）宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；（2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。

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（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。 面试网

（4）捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。 求职面试

2、物料设计清单及要求

整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下： 求职面试

34、会场布置

（1）酒店门口：拱门一个，气柱两个，接待台

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（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。（3）外请灯光一套。

（4）投影机两部（酒店准备）

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（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。① 签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》 求职信息

② 签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。③ 两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。（8）会场内布置：

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a.主背景：“纯净、大气”，公司VI标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”

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b.舞台、灯光、音响 面试问题

c.会场内装饰：易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。5、庆典活动流程（另附） qzm4

6、活动费用预算（另附）

7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）

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嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员

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文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。工。8、活动参与人员（具体分工表格另附）（1）活动组织策划人员（2）布场工程人员(外聘)（3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾 求职信息

（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。 面试网

五、十周年庆活动组织人员分工明细表

郑州捷成工程机械有限公司

市场部 XX年6月19日 求职信息

篇3：物业二十周年庆典活动策划方案

二十周年庆典活动策划方案 求职信息

前言

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秉承“业主至上，服务第一”的服务理念，锐意进取、不断超越，管理规模不断扩大，服务品质持续提升，建立了行业知名度和美誉度，跨入了深圳和中国物管品牌的第一方阵。我们深知，成绩的取得，与行业主管领导的支持和关怀、业主的理解和信赖、广大员工的付出和努力是分不开的。在公司成立二十周年之际，我们豪情壮志，心怀感激，特别策划举办“臻于至善，感恩共勉”大型庆典活动，答谢所有支持和关怀发展的各界人士，向客户和业主致以最真诚的祝福。

通过此次活动，展示公司的核心文化理念、发展历程

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。和未来展望。我们相信，真正的收获源于奉献，在新的征程上，精诚服务，推动城市的文明化进程；创造财富，更多地回馈社会。

庆典活动具体方案

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一、活动要素 求职信息

活动主题：臻于至善，感恩共勉 面试问题

——XX物业20周年庆典活动 面试网

活动时间：

活动地点： qzm4

二、活动主题及思路

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在庆典活动中见证XX物业二十年的奋斗历程，体现常安物业做为国家一级物业服务企业的社会责任感。以“回馈与感恩”为情感旋律，庆典活动将围绕以下思路进行 求职信息

1、通过系列前期宣传，为20周年庆活动的举办营造氛围；

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2、以20周年庆为活动源头进行公司文化宣传，推进优质、用心服务核心理念；

3、展示XX物业奋斗历程，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展更有信心；

4、感恩献礼，借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士； 礼仪

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。5、通过活动提升知名(转 载于： 小 龙 文档网：十周年庆典活动策划方案)度，在社会中赢得口碑。 求职面试

三、活动目的1、通过本次活动大力发扬XX物业的社会责任感，建立品牌美誉度； 求职面试

2、通过活动中的文化长廊展示，让社会各界人士共同见证XX物业实力和对未来发展充满信心； 礼仪

3、通过活动弘扬公司企业文化，展示先进的管理模式、创新的服务理念，展现公司团队精神； 面试问题

4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解、见证XX物业的服务、质量、环保及安全理念。 求职信息

四、前期筹备安排

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1、成立组委会； 面试网

2、策划方案审定，费用资金精细预算； 礼仪

3、编写新闻通稿、通过媒体等渠道进行宣传； 面试问题

4、邀请政、商界嘉宾，确定内、外部参加人员； 5、文艺演出编排，彩排，主持人与压轴节目的确定； 礼仪

6、文化长廊素材印制，宣传品、纪念品、会场布臵设计制作；

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7、制定项目组职责： qzm4

1）场地组： 负责灯光、音响、投影、现场内外布臵 求职面试

文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。 面试网

2）文艺组：负责文艺演出的节目安排，保证演出水准。

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3）宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影 求职面试

摄像、媒体报道文章和影像资料收集。 礼仪

4）接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎

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接各位来宾签字、入席，领取纪念品。

5）礼品组：负责礼品的运送、保管、发放。

6）安保组：负责协调安排停车位、道路的清洁和安全，应 求职面试

急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位臵）。

五、活动具体内容和流程

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1、庆典重点环节

（1）领导和特邀嘉宾发言致辞；

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庆典正式开始，首先由总经理发言，回顾二十年的奋斗历程，以一组组数据，一项项荣誉让来宾感受到梦想的力量，执着的追求，激励员工不断进取。

礼仪

特邀政界人士、企业客户与业主代表发言，畅言抒情，携手共进。

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文档来源为：从网络收集整理。word版本可编辑。欢迎下载支持。（2）“最美家园护卫使者”先进模范员工颁奖典礼； 面试问题

优秀员工的努力成就更优质的服务，他们在平凡的岗位上造就了不平凡的业绩，在物业行业中实现了人生价值。感恩员工们的同舟共济，共创佳绩。 礼仪

（3）“臻于至善，感恩共勉”大型文艺演出； 求职信息

庆典晚会暨业主迎新春联欢会，通过精彩的歌舞文艺节目，让来宾们真切感受人文之美，情谊之深，同时也对公司未来的发展充满信心。晚会的压轴戏，特别邀请知名音乐剧团特别为公司编演舞蹈，充分展示公司创业二十年来所取得的辉煌成就，进一步增强企业的凝聚力，增强员工的自豪感和成就感，唤起全体奋发向上、开拓创新的更大决心。

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（4）企业文化长廊； 礼仪

展示“历程、实力、未来展望、社会活动”四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证XX物业发展轨迹，感受浓厚的文化底蕴。 求职面试

（5）记者访谈；答谢环节，礼品馈赠。六、费用预算 面试网

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《周年庆典活动策划方案》，希望对您的写作有所帮助。

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