疫情防控方案最新5篇

在发展不断提速的社会中，措施的用途越来越大，措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。我们应当如何写措施呢？下面是求职面试网为大伙儿带来的5篇《疫情防控方案》，希望能为您的思路提供一些参考。

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疫情防控措施 篇一

当前，全国新型冠状病毒疫情不断扩散，形势严峻，预防和控制工作进入关键时刻。根据xx市政府以及集团、事业群和业主公司相关文件及会议要求，结合xxxx酒店实际情况，特制定xxxx酒店新型冠状病毒防控工作专项方案。 面试网

一、工作目标 面试问题

普及和掌握新型冠状病毒疫情防控知识，提高自我防护意识，建立快速反应机制，采取及时、有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒在xxxx酒店的发生和蔓延。 面试网

二、工作方针和原则 qzm4

新型冠状病毒疫情防控工作遵循”高度戒备、预防第一”的方针，贯彻“统一领导、分工负责、措施得当、反应及时、处置果断”的原则。 面试网

三、防控工作领导机构与职责 面试问题

成立xxxx酒店专项防控领导小组，负责新型冠状病毒疫情防控工作的指导、监督、执行，并根据疫情变化，研究和提出合理防控措施并及时调整防控方案。 求职面试

（一）组长：

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负责全面部署xxxx酒店新型冠状病毒疫情防控工作。 求职面试

（二）副组长:

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负责组织、协调各防控组成员，负责监测、汇总和收集新型冠状病毒疫情防控工作的信息和防控工作开展情况，依据防控工作形势，督促和指导各项防控工作的开展及落实。

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（三）信息收集与宣传组：安全保障部、人力部 qzm4

安全保障部：负责每日收集政府部门及集团总部相关疫情防控通知、精神，及时将有效信息传达给内部工作人员； 面试网

每天掌握内部员工及酒店客人的健康状态情况及返深情况，发现异常（如发热）及时报告给酒店值班经理、防控领导小组并采取控制措施，将发热人员送医并向政府相关部门报告，同时持续提示员工做好自我防护。

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人力部：负责根据内外部防控决定和指引，拟定相关通知、温馨提示，向内部员工进行告知和宣传；

每天掌握员工宿舍清洁、消杀及员工的健康状态情况及返深情况，并持续跟进和提示全体员工做好个人防护；

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负责收集员工动态及健康情况统计。

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（四)环境消毒组：客房部、高众公司(外包清洁单位）

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高众公司负责每日定时用消毒水对洗手间、门把手和电梯按钮等公共区域进行消毒，消毒工作严格按相关标准执行；

联合文昌公司每周2次按标准对酒店进行全面消毒工作。客房部每日安排专人监督外包单位的清洁卫生及消毒工作，安排专人跟进消杀公司全面消毒工作。

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（五）秩序维护组：安全保障部 qzm4

安全部每一位员工需熟知各项疫情强制防控措施，把守好酒店各出入口，对不服从或不符合管控要求的人员禁止进入酒店； 面试网

每日对内部人员进行上岗前体温检测和进入酒店的每一位人员体温检测，发现有发热、咳嗽等呼吸道感染症状或其他疑似症状等情况时，第一时间报告防控工作领导小组，并做好信息登记，立即报告给疾病预防控制中心、政府相关部门和集团总部； qzm4

加强对酒店区域的巡视检查，确保酒店内秩序稳定及协助各项强制性措施落到实处。 求职面试

（六）通风保障组：工程部

工程部每日加强设备巡检及保养工作，保证酒店各设备正常运转；

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按照风机最大载荷量定时开启酒店新风系统； qzm4

每周一次对酒店公共区域中央空调各出风口、送风口进行消毒。

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四、防控措施 求职信息

（一）疫情防控宣传 礼仪

1、利用微信、宣传页向酒店员工、客人宣传病毒防护知识；

2、向客人宣传疫情防控的具体措施及管控要求； 求职面试

3、每日发布酒店疫情防控情况。 礼仪

（二）员工自身防护及要求 qzm4

1、进行宣传教育，使员工认知及重视个人防护； qzm4

2、为员工配备口罩、洗手液等必要的防护用品； 面试问题

3、教育及要求员工不得组织及参与任何形式的聚会(集)活动；

4、带口罩上岗及上岗前进行体温筛查。

5、不信谣、不传谣，履行好本职工作。 求职面试

6、按要求对员工健康情况进行统计（登记），并按照《xx市xx区xx街道办事处新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室关于实施企业复产复工报备制度的通知》精神严格执行。要求外包单位在酒店的工作人员按此标准执行。

（三）酒店出入管控

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1、实施全封闭管理，对所有进入酒店的人员、车辆、物品进行全面筛查；

2、人员管控：

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1)暂时封闭酒店一楼员工通道、布展通道等可以进入酒店的通道，所有人员统一从酒店大门进出（安排安全员值守）； 求职面试

2)所有进入酒店的人员（包括客人）必须由工作人员进行体温检测没问题后，并详细了解近期去向动态和健康状况符合要求才能放行；

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3)所有外卖及快递人员禁止进入酒店。外卖或快递物品由客人自行下楼拿取。

3、车辆管控：

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1)酒店停车场入口设置体测检测，对酒店客人驾驶员及乘员实施体温检测；并核实车内人员动态信息和健康状况。 求职面试

2)拒绝所有非客车辆进入停车场。

（四）酒店内部人员管控要求 求职信息

1、除用餐期间，酒店内的所有人员必须佩戴口罩，酒店防控小组不定期检查；

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2、通知酒店所有员工，强制执行以下要求：

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1)近期有湖北地区旅行史的人员返程后，要居家观察14天，留在家中并进行早晚体温检测。待14天观测期结束、身体状况无异常后方可返岗。

2)近期经过湖北以外疫情较为严重地区的返程人员，要居家观察7天，并做好早晚体温检测。待7天观测期结束、身体状况无异常后方可返岗。

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3)员工本人涉及有发热、发烧、乏力、干咳等症状且不属于冠状病毒肺炎的，在身体康复后可以返岗。 求职信息

3、安排专人对接重点单位的人员防控工作。 面试网

（五）消毒及通风

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1、公共区域重点部位实施每日消毒（具体由高众公司承担）。 面试网

1)每日早上7：00至下午18:00，每间隔1小时对电梯按键使用酒精或消毒液进行消毒；

2)每日4次对消防通道及洗手间门把手等其他易触碰区域进行清洁消毒。 求职面试

3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液对公共区或地面进行拖洗消毒（洗手间及茶水间增加频次）。 面试问题

4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周围进行喷洒覆盖消毒。垃圾做到日产日清。

5)设置口罩专门回收箱(点)，定时消毒及清理。

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2、公共区域每周2次实施全面消毒（具体由联合文昌公司承担）：按疾控中心指引配比消毒剂量，每周2次对酒店整栋公共区域实施全面消毒，尤其要对电梯轿厢、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放点、洗手间、茶水间、电梯厅、大堂等重点区域进行重点消毒。 面试问题

3、客房部每日安排专人对高众公司，检查每日清洁和消毒工作的执行情况，安排专人监督联合文昌公司的全面消毒工作，检查消毒液配比情况及消毒执行情况，确保监督的消毒工作执行有效，落实到位。 qzm4

4、保持每日通风措施。

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1)每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00，工程部将根据风机载荷量开启新风系统。

2)每日每个楼层有人的办公室、客房尽可能开启窗户保持通风。

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3)工程部每周1次对酒店公共区域中央空调各出风口、送风口进行消毒。 面试网

5、提示酒店所有员工做好各自办公区域内的消毒、清洁、通风及其他自我防护工作，禁止乱扔垃圾，不佩戴口罩及乱弃口罩等行为。

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（六）就餐区及就餐管控 面试问题

酒店内共有一处内部员工餐厅（位于酒店负一层），对餐厅的管控措施：

采取餐厅座位分开进行就餐，避免扎堆交流，员工各自用餐后，餐余垃圾放置到指定地点，由外包清洁公司专人定时处理。 礼仪

（七）信息沟通及信息上报

礼仪

1、及时、全面掌握员工的动向及健康状况。

a)要求所有员工主动履行疫情防控责任义务，按照酒店人事部要求填写《员工动态（健康）情况统计表》，及时报告去往湖北的信息及返深日期。并强制要求从湖北地区的返深员工，按照本方案“第(四)酒店内人员管控”的要求执行。安全保障部工作人员将对上述重点人员在进入酒店时进行详细核对并进行体测检测。

b)符合统计表要求的员工需佩戴口罩及测量体温，未佩戴口罩或者体温异常者（大于度）将禁止进入酒店和员工宿舍。

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c)原则要求酒店客人疫情期间不接待外来访客进入酒店，如确有必要，则要求客人了解清楚访客近15天内去向及健康状况并报安全保障部，安全保障部核实信息并进行体温检测无误后才可允许其进入酒店。

2、及时与辖区街道、派出所、疾控中心等单位保持信息互通及联动措施。确保与上述单位的沟通渠道顺畅，及时沟通情况、反馈相关信息，取得工作支持。及时关注上述部门发布的通知通告，并及时向员工、客人传达和执行。对发现的发烧及疑似病例第一时间上报疾控中心、辖区街道和派出所。 求职面试

3、每日按时按要求将酒店疫情防控情况上报上级单位及政府相关部门。 求职面试

（八）应急预案 面试问题

1、出现以下情况时，酒店将立即启动应急处置措施：

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1)出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者；

2)体温检测出现高温人员；

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3)有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者。

礼仪

2、应急处置措施

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1)出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者，安全部应注意做好自我防护的同时对闯入者进行控制，并及时报警处理。

2)体温检测出现高温人员，禁止该人员进入酒店，并督促患者立即就医（戴口罩就医），如该人员不配合，执行上述第1项应急处置措施。

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3)酒店内有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者症状时，现场人员第一时间联系当地疾病预防控制中心请求指导处理。同时立即报告酒店防控领导小组副组长、组长，组织人员进行处理。积极主动协助疾控中心的疫情防控和相关调查工作，并及时对疑似患者所在的办公室及活动区域加强消毒处理，切断传播途径，防止疫情继续扩散；落实好有关政府部门要求，采取一切措施，力争把疫情控制在最小范围。

疫情防控的措施 篇二

一、指导思想 qzm4

为了提高我园预防和控制突发传染病的能力和水平，指导和规范各类传染病突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体教职员工以及幼儿的身体健康与生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本园实际，贯彻落实防治传染病，本着"科学预防、依法管理、分级负责、快速反应"的工作原则，全面落实"早发现、早报告、早隔离、早治疗"的工作要求，实现对传染病的控制，特制定本应急预案。 qzm4

二、可能引发的幼儿传染病 面试网

突发传染病事件可分为甲类传染病（鼠疫、霍乱）、乙类传染病（非典、禽流感、麻疹、流行性乙型脑炎、伤寒和副伤寒等）、丙类传染病（流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、手足口病等） 面试问题

三、预防措施 面试网

1、幼儿园建立各项卫生工作责任制，明确各部门工作职责。

2、卫生保健老师和班主任密切配合做好每天晨检工作，保健老师在晨检中应做到一摸、二问、三看、四查，并认真填写幼儿全日观察登记表，保证幼儿园预防疾病控制工作的顺利开展。 qzm4

3、幼儿园所有工作人员上岗前需进行体检，持健康证方可上岗；幼儿在入园前必须进行健康检查，经检查合格方可入园。 qzm4

4、幼儿园开展预防宣传教育工作，定期进行有关预防传染病的知识培训，保证每周的健康教育，教会师生一般防病知识，培养良好的个人卫生习惯。

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5、幼儿园学习场所、生活场所要通风换气和定期消毒。

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6、班主任应加强对幼儿的巡视，发现传染病病例或凝视病例，班主任应在第一时间向分管保健老师或应急领导小组组长或副组长报告，不得隐瞒实情，分管保健老师应在第一时间到达发病班，及时采取隔离措施，同时根据幼儿入园报名表上提供的紧急联络人信息与之联络医院诊治。其原则是：早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。 求职信息

7、按疾控制定的《各类物品消毒方法》做好各项预防性消毒工作。

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四、处理程序

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1、在确诊传染病后，根据传染病上报制度，幼儿园应在第一时间内电话向有关部门，详细填写病例基本情况传报单。

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2、对疫情班要保健老师应做到单独进行晨检，不可与正常班并在一起晨检。在晨检中应特别注意疫情班传染病的发病特征。

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3、患者必须及时隔离，并及时了解换情况；严格掌握患者病愈返校的隔离期限，病愈者返校须持医院医生出具的返园证明方可入园； 求职信息

4、对疫情班分管卫生保健老师在控制疫情期间应与班主任密切配合，每天做好家访工作，对幼儿进行健康监测，及时掌握疾病发生情况，落实各项应急预 m.haozuowen.net 防和控制措施并对传染病疑似幼儿做好观察记录； qzm4

5、分管卫生保健老师应开展疫情班消毒隔离指导工作，并负责指导和督促落实各项预防控制措施；

6、开展相关疾病的防治宣传教育活动，如出专栏、上课、发放宣传资料等； 面试网

7、在疫情期间有病例发生的班级停止使用幼儿园公用教室等；疫情班暂停师生集体性活动，疫情班的所有用具、餐具都必须单独消毒，不可与正常班相混，消毒剂量和时间严格按各传染病的规定要求进行消毒，防止疫情的进一步蔓延；

8、疫情班班级做到该班幼儿不插到正常班去、也无新进幼儿插入此班、也不和其他正常班并班进行教学活动。 面试问题

9、疫情班隔离期应自最后一例病例发病后最长潜伏期内无新发病例可结案，方可结案小结。 面试问题

10、加强全园的消毒工作：按疾控制定的《各类物品消毒方法》做好各项预防性消毒工作。 面试网

11、疫情班的幼儿出入园舍有专用通道，不得走其他班幼儿所用的通道。

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疫情防控的措施 篇三

幼儿园是人群比较密集的场所，幼儿是传染病易感人群，稍有疏忽，容易引起各种传染病的发生和流行。做好幼儿园传染病的预防和管理控制传染病，防止幼儿园爆发传染病，保障幼儿健康发展。为了进一步做好幼儿园传染病的防控，有力高效防控和遏制传染病的发生和传播，决定采取一下措施： 求职面试

一、期预防是关键 求职信息

总的来说幼儿传染病的潜伏期基本在3—8天以内，在幼儿处于症状不明显，或无症状的潜伏期内，尤其是容易将传染病传染给其他幼儿，在幼儿园这样高度密集的地方，如果等发现某个幼儿已经发生了再进行防治，就失去了最佳的控制时机为时已晚，所以传染病的防治贵在早发现、早干预，在充分认识这一点后，我们应该注意以下几点

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1、加强晨间检查。

每日晨间进行检查和缺课追踪制度，每天保健老师对所有入园儿童进行认真负责的检查，尤其是皮肤、手足是否出疹子；口腔里是否有溃疡；两鳃是否红肿等。做好晨检记录发现问题及时向园长汇报，班级老师到班级后首先开窗和通风然后对入园的孩子进行询问检查。 礼仪

2、加强缺勤追踪

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把好二次晨检关，有异常要求家长带孩子到医院就诊，对于排除了传染病的幼儿须有医院的相关证明，同时老师要负责对每位缺课孩子的最终缺课原因有登记记录原因，每天上午10:00老师负责考勤，没有来园的打电话，询问幼儿情况及医院看病结果。发现问题及时向上级部门报告疫情报告，若在园内出现了传染病或疑似应及时对患病幼儿进行隔离，并通知家长到正规医院，并有保健医生跟踪确诊结果及时上报，

3、落实卫生检查 面试问题

对幼儿的教学生活用品以及活动场所加大消毒力度，幼儿毛巾水杯等应一用一消毒，采取每天两次以上检查制度，每周进行一次大检查，做好相关记录，若发现问题当场改正，当场指出，及时监督，督促各班做到细致的常规化的卫生消毒工作。 求职信息

二、措施得当是保障 面试网

1、保持教学生活环境整洁卫生，通风换气，加强检查，严禁幼儿共用水杯餐具和小毛巾等人物物品现象。 礼仪

2、严格按照要求由专人为大型玩具消毒，定期开展预防性消毒是根据天气情况，不定时安排全体幼儿服用具有抗病毒药效的中药。

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3、注意均衡营养，加强户外锻炼保证足够休息，增强体质。 面试网

4、让每位教师熟知传染病应急预案内容，在幼儿园期间发现幼儿如有发热、咳嗽、乏力精神委靡的症状时，老师立刻启动应急预案采取措施及时就医及时隔离。

三、具体工作安排 qzm4

九月份： 礼仪

1、彻底打扫卫生环境进行全员安全大检查。 求职面试

2、制定本学期传染病防控计划。

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3、严格把控幼儿新生入园和新上岗教师体检关。 qzm4

4、对家长教师进行传染病知识培训。 面试问题

十月份：

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1、做好秋季流行病的宣传预防工作。 礼仪

2、加强卫生消毒及晨检工作，学习常规消毒。 礼仪

3、加强餐点环节的检查力度。 求职面试

4、做好秋季传染病预防工作。

十一月份： 面试网

1、组织学习传染病应急预案。 面试问题

2、加强午睡环节，巡查监督。

3、进行防病知识宣传是发放与预防秋季传染病。

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4、加强传染病防控工作进行一次幼儿健康知识考试。 qzm4

5、对家长进行一次预防疾病传染的防护知识培训。

礼仪

一月份： 求职信息

1、做好秋冬季卫生保健的宣传和预防工作。 礼仪

2、加大卫生检查力度，督促做好防寒保暖工作。 礼仪

3、收集各类资料并归档。

三月份： 面试问题

1、做好春季流行病的宣传预防工作，加强卫生消毒及晨检工作。 求职面试

2、组织教师学习春季传染病防控的知识，组织保育员学习常规消毒，加强常规检查。 礼仪

3、加强餐点环节的检查力度，加强午睡环节检查力度。 qzm4

四月份：

1、组织学习传染病应急预案。 面试网

2、各班上健康教育公开课进行防病知识宣传。

五月份：

1、发以预防春夏季为内容的告家长书。 面试网

2、加大各班卫生消毒监管力度，检查制度，落实情况保健所做好一年一度的幼儿体格检查。 礼仪

3、及时做好体检反馈工作，对有疾病的通知家长带孩子就医，进行一次健康知识培训宣传检测。

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六月份： 面试问题

1、做好夏季卫生保健宣传和预防 求职面试

2、加大卫生检查力度，灭蚊灭蝇工作。

3、加强传染病防控工作巡查重点检查消毒落实。 面试网

4、收集，整理各类资料并归档。 礼仪

学校安全防范措施 篇四

一、应急处理工作领导小组：

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学校停电状态下应急处理工作领导小组领导布置并检查督促学校停电状态下的应急处理工作，对重要情况快速反应，及时处置。 面试网

组长： 面试问题

成员：全体教师

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二、应急处理工作领导小组主要职责：

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1、与供电部门联系，提前掌握停电动向。

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2、提前将停电时段通知全校师生（不属供电系统安排停电的特殊情况除外）。

3、停电时检查督促有关部门和人员到达教学楼、食堂、以及学校其它有关部门的相关岗位，采取应对措施。 求职面试

4、不属供电系统安排的特殊情况下的紧急停电时，在最短的时间内通知并指挥有关部门和人员到达规定岗位，采取应对措施。

5、遇有意外事故时，根据需要对师生员工进行疏散、援助，并根据事件性质，报请上级部门迅速依法采取紧急措施。 礼仪

四、部门工作的预见性： 面试问题

学校各有关科室在各自职责范围内，对本部门组织或负责的教育教学活动，活动前必须考虑停电状态下的变更应急办法。

五、通信联络： 求职信息

停电期间，领导小组联络员在其办公室负责联络工作，领导小组各成员必须保证通信联络畅通。校内各处室应当根据停电状态下应急处理领导小组的统一部署，做好本部门的突发事件应急处理工作，配合、服从应急处理工作进行的督察和指导，任何人无条件服从学校停电状态下应急处理领导小组作出的决定和命令。 面试网

六、应急指挥常规程序：

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（一）供电系统安排的停电状态

1、总务处提前掌握供电系统安排的本校地段的停电时段，并将掌握的情况及时上报校长室。 面试网

2、校长及时将停电时段通知校内处室并布置各处室迅速通知其下属部门。 面试问题

3、教导处提前安排并通知有关部门和个人：

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（1）停电时段的作息信号的发出办法； 面试网

（2）晚间放学时间的调整情况； 礼仪

（3）停电时段的课务变更情况。

4、总务处提前安排以下工作：

食堂提前准备好停电时段饭菜，确保在停电状态下有饭菜供应给师生；

5、晚间停电时段，值班领导必须在校指挥并巡视校园。 求职信息

6、校长办公室负责核查、记录各科室应急处理工作情况。

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七、意外事故的处理 求职面试

停电状态下发生严重意外事故时，应急领导小组成员或知情人员立即向校长回报情况，请示应急办法，并根据需要对师生员工进行紧急疏散、援助。

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疫情防控措施 篇五

根据教体局的文件精神，为加强我校对传染病的预防和控制工作，有效应急处置校内可能发生的传染病，保护广大师生身体健康，保障我校教学的正常进行，特制定此方案。

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一、 成立传染病预防和控制领导小组。 礼仪

组 长：江廷明 面试网

副组长：张付显

成 员：全体教师

二、 领导小组的主要职责：

及时准确掌握全校师生身体状况，协调和组织全校力量对传染病的预防和控制工作紧急处置，确保对疫情早发现，早隔离，早报告，早治疗。保健教师负责传染病预防和控制的日常工作。

三、建立校长、各处室、班主任、学生通讯联络住处网，建立学校与教工及家属单位信息，保证通讯畅通，能及时取得联系。 面试网

四、预防措施 求职信息

1、坚持晨检，严禁体温在38℃以上师生进校，如遇班上有38℃以上的3位同学有同种症状，应立即由保健教师上报卫生院防疫站和教育局。 面试网

2、确保室内空气流通，环境整洁。

3、坚持对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育。 礼仪

4、保证在校学生及时接受预防接种，同时做好预防接种证的登记工作。

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5、关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，并不能歧视他们。 求职面试

6、谢绝外来人员（包括学生家长）进校。 面试网

7、利用黑板报、广播、张贴宣传画等方式广泛宣传，提高自我防护意识。

五、传染病应急事件的处置：

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在校内发现传染病病人、病原携带者或疑似病人，立即做到：

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1、迅速将该病人隔离，对该病人所在班级、楼面隔离消毒。 求职面试

2、保健教师对该生所在的班级及任教老师密切观察，确保做到“四早”。

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3、学校传染病和控制领导小组在最短时间内，设立临时现场指挥部，立即上报去疾病控制中心和教育局。

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4、得到上级部门允许后，启动通讯联络信息网。

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5、后勤部门准备好钱和物品，以备隔离之需。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的5篇《疫情防控方案》，希望对您的写作有所帮助。

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