网站建设方案及报价（最新7篇）

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编精心为大家整理的7篇《网站建设方案及报价》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

网站运营方案： 篇一

方案一。自助设计运营

礼仪

做网站建设的民意调查，使用公司现有人力，对各版块重新设计规划并实施，当需要时可借助网络媒介对网站进行推广。 方案二。网站建设外包

面试网

网站设计、建设、维护等工作外包，可根据公司个性化需求选择合适的承办公司，制作高标准网站。 面试网

网站开发风格： 篇二

1、页面

风格具有现代感、有新意、体现科技创新和地图特点；强调色彩、时尚、但要求协调、页面流畅，将不给用户凌乱的感觉、保证浏览者在较短的时间内看到最想看到的内容；注重页面和banner、flash和图片的协调；合理安排首页的信息，避免信息过多分不清主次，造成信息冗余。 2.颜色

色彩要与VI相同（冰蓝），页面要求精致，通过页面体现技术实力和数据权威；搭配图片、banner、flash等装饰，使得页面有灵活性。

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网站定位思想： 篇三

1、科技、创新、朝气、锐意进取； 2.以企业形象宣传和产品营销为导向； 3.结构清晰，层次分明。 礼仪

网站框架图： 篇四

1、首页 面试网

运用图片、Flash、视频短片形式设计与众不同的首页及内页风格。使网站在能够提供给访问者最需要的信息之外还能拥有赏心悦目的感觉。使整个网站最终拥有可观性和实用性的特点。 2.公司概况 礼仪

网站首页 qzm4

公司概况 新闻中心 产品展示 招贤纳才 客服中心 联系我们

求职面试

公司简介 企业文化 企业资质 公司新闻 行业资讯

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产品展示1 产品展示2 产品展示3 求职信息

用人理念 人才信息库 面试问题

网站设计原则： 篇五

一致性——符合网站的'定位思想，各页面之间要有连续性；

易用性——系统设计制作使用的技术对使用者的专业技能没有特殊要求，方便个人和客户的使用； 礼仪

高效性——网站页面的设计简洁、美观，尽可能地提高浏览速度，突出主要信息。导航系统在层次清晰的同时方便浏览者对相关信息和服务的访问； 可扩展性——为保证公司未来发展的需要，同时兼顾系统建设的阶段性，尽量减少模块间的连动设计，便于今后系统扩展与升级； qzm4

安全稳定性——在充分考虑网站功能的同时，应格外重视网站的安全和稳定性； 多用户——考虑到网站的使用者同时操作的情况，系统支持多人操作； 可移植性原则——采用的开发技术不仅满足现在的应用需求，而且要适应未来的发展趋势，在以后的升级、移植工作方便，降低二次开发成本。 面试网

网站建设目的： 篇六

实现全新的公司对外宣传形象；提供客户咨询服务、解决方案等，辅助公司产品营销。

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招聘信息 篇七

在线咨询 信息反馈 公司地址 公司邮件 公司电话

面试问题

公司简介：主要介绍公司背景、服务内容、获得荣誉、营销范围等。让访问者能够在网上直接了解公司的基本状况，便于树立企业形象。

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企业文化：主要介绍公司的发展前景，让访问者能够在网上充分直接了解公司的文化精髓，增强客户的好感及信任感。

企业资质：展示公司的相关资质证书，显示企业实力，加强客户信赖感。 3.项目展示 礼仪

根据公司所开展的项目，适时搜集发布与项目相关资讯。 4.新闻中心 求职面试

公司新闻：介绍公司最新新闻，既可通过本栏目让客户了解到公司相关信息，同时可通过此栏目侧面烘托公司的规范。 面试网

行业动态：发布行业相关信息，如最新优惠政策、法律法规等信息。 5.客服中心 求职信息

客服系统：客户问题搜集、汇总、并及时处理的服务系统。 求职信息

在线咨询：客户可以方便的在线留言，并且直接发送到管理员QQ或MSN，充分满足客户相应的要求。 6.招贤纳士

发布招聘信息。以便于让更多的有志之士为公司服务。 7.联系我们

面试网

公布公司的电话、信箱等联系方式，便于客户的查询以及与公司的沟通。完善我们的售后服务。 求职面试

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