换届选举实施方案（优秀5篇）

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了，方案应该怎么写？这次求职面试网为您整理了5篇《换届选举实施方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

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党委换届选举工作报告 篇一

抢抓机遇 迎难而上 为实现新庄子镇各项事业 面试问题

跨越式发展而努力奋斗

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--在中国共产党新庄子镇委员会第四次代表大会上的工作报告 礼仪

（2011年2月22日） 求职面试

乔凤仁

同志们： 求职信息

现在，我代表中国共产党新庄子镇第三届委员会向大会作工作报告，请审议。 求职信息

一、过去五年的工作回顾

第三次党代会以来，在市委市政府的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，围绕“富民强镇”的奋斗目标，带领全镇党员干部群众，真抓实干，攻坚克难，党的建设进一步深化，新农村建设扎实推进，社会各项事业平稳、持续、健康发展，各项规划任务圆满完成。

2010年，全镇社会生产总值达到16.8亿元，年均增长18%；固定资产投资达到6.7 亿元，年均增长17%；财政一般预算收入达到2839万元，取得历史性突破，农民人均纯收入达到9579元，年均增长14%，发展成效显著。五年来，我们圆满完成“禽流感”、“甲流”防控、人口普查等多项急难繁重工作任务，两次获得农田基本建设“大禹杯”乡镇称 号，连续三年获凌海市农村工作先进乡镇称号，多名镇村干部受到市以上表彰。

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过去五年我们主要抓了以下几方面工作：

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（一）农业经济稳步增长，结构调整进一步深化。累计建设1000亩以上农业园区5个，发展订单农业3.7万亩，发展农业产业化龙头企业7家，发展设施农业1.1万亩，发展绿色食品认证1.8万亩。一村一品农业结构调整格局基本形成，新庄子、六段生猪养殖；南马貉子、狐狸养殖，姜木蛋鸡养殖等畜禽养殖业项目在凌海周边小有名气。九道村生产的豆芽甚至摆上北京人的餐桌。五年来，累计建设50万只蛋鸡、肉鸡养殖村各1个；10万头以上生猪养殖村1个；万只珍稀皮毛动物养殖村1个。 面试问题

（二）招商引资项目建设难中求进，工业经济规模进一步扩大。

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加强领导，积极宣传区位优势，采取项目到人，跟踪服务等多种办法，强力推进招商引资工作。几年来，内资累计实现1.5亿元，年均增长30%，外资累计实现120万美元。积极创新项目建设机制，努力破解各种难题，全镇项目建设呈现良好态势。项目总量不断攀升，“大地丰肥业”、“九股河饲料”、“大凌河酿酒”等一批规模工业落户园区。累计完成工业投入10亿元；建设项目30个，其中千万元以上项目10个，累计实现营业收入50亿元，增加值12.5亿元。工业经济规模进一步扩大，质量不断提高。

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（三）镇村环境明显改善，新农村建设欣欣向荣。累计投入建设资金近1亿元，改善了生产生活条件。修 油路32.7公里；圈河、九道、新庄子等村建水塔，实现了集中供水，提高了村民饮水质量；安装路灯200多盏，圈河、新庄子、曹家等村街路实现了亮化。植绿化树 13500多株，改善了生态环境。修建农村文体休闲广场2家，修建占地300平米的综合文化站一个，建设农民书屋 14 个，平均配臵图书1700多册，极大地丰富了人民群众的业余文化生活。

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（四）社会事业稳步发展，人民满意度不断提高。落实了教育优先发展战略。建高标准综合教学楼一座，镇中小学代表凌海市参加双高“普九”检查，顺利通过省级验收；中考升学率年均达60%以上。卫生保健工作得到加强，疾病防控体系不断完善，传染病发病率逐年下降；“五苗”基础接种率均达到100%；新农合参保率逐年提高，2010年达到96%以上；妇幼保健、地方病、职业病防治等工作扎实开展。计生服务网络不断完善；服务质量和计生队伍素质进一步提高；群众生育观念逐渐转变；独生子女、中心户长等待遇、政策全面落实。社会保障和拥军优属工作有效开展，累计发放救济款89万元；累计投资52万元，修缮危房162户。加强对敬老院投入的管理，敬老院面貌逐步得到改善，老人生活水平不断提高。先后投资2万余元为高庙子驻军修建大门、平整庭院，改善食堂就餐环境等，军地关系越来越融洽。加强对劳动保障工作的管理，劳动力转移力度不断加大，年均转移2600多人。广播、电视事业进一步发展，有线电视入户率达到81%。

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（五）不断加大党建工作力度，增强党组织的凝聚力。五年来，党的建设得到深化。一是健全和完善了党委理 论中心组学习制度，提高了科学决策和执政能力。二是加强了基层组织建设。2007年、2010年圆满完成了村“两委”班子换届选举；加大了村级组织活动场所建设力度，新建和改扩建村部4所，15个支部全都有了活动场所；加强了非公企业组织建设；加强了流动党员管理；加大了村级民主管理、监督力度，14个行政村，全部实现了村级政务、财务公开，设立了民主理财小组。2010年我们全面推行“四议一审两公开”工作法，取得了良好成效。加强了“远教”平台建设，建立“远教”接收点8个，培训学习210次，培养各类科技示范户17户。三是壮大了党员队伍。五年共发展党员96人，一批农村致富能手，单位工作骨干被吸收入党。四是主题教育扎实开展。先后深入开展了保持共产党员先进性教育、“强村创优”、学习实践科学发展观、创先争优等活动。活动中，我们深入发动，精心组织，创新载体，求真务实，取得良好效果，得到群众好评。

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（六）综合治理、法制建设成效明显，社会呈献和谐稳定的局面。 礼仪

主要表现在：“二所一办一中心”建设不断加强，派出所、司法所等部门整体工作水平不断提高，违法犯罪得到有效打击。派出所荣获“公安部一级派出所”、“人民满意派出所”等多项荣誉称号。法制建设得到强化，“五五普法”卓有成效，社会矛盾纠纷调解率不断提高，群众满意度逐年攀升，司法所被省司法局评为优秀司法所并接受司法部检查，得到好评。“维稳”和信访工作深入开展，各项管理制度进一步完善，矛盾纠纷排查不断细化，调处力度不断加强，各 类上访事件大幅下降，社会呈现稳定和谐的良好局面。 面试问题

回顾五年来的工作，有五个方面的深刻体会，值得我们在今后工作中牢牢把握：一是坚持加快发展不动摇。五年来各项工作之所以能够取得较好的成绩，最根本的一条就是始终抓住发展这个第一要务，围绕目标任务，真抓实干。二是狠抓招商引资不放松。我镇经济总量小，群众富裕程度有待提高，必须牢固确立“招商是第一要务，项目是第一方略，富民是第一追求”的理念，强势推进项目建设，加快工业强镇步伐，最终实现经济和社会事业全面进步。三是着力改善民生不松懈。时刻把为群众谋利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，坚持发展为了群众，发展的成果惠及百姓。四是加强党建不动摇。将其作为经济发展的核心，扎实推进基层组织规范化建设，提高执政能力，坚持科学民主决策。 qzm4

五年的成绩令人鼓舞。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导、倾力支持；得益于全镇广大干部群众同心同德、奋力拼搏；得益于驻镇各单位和社会各界的无私奉献，大力支持。在此，我谨代表新庄子镇党委向在座的同志们，并通过你们向关心和支持新庄子镇发展的各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 求职面试

在看到成绩的同时，我们也要看到不足，突出表现在思想解放的力度还不够大，经济总量相对较小，农业产业化水平有待提高，工业和第三产业发展较兄弟乡镇相比还比较缓慢，以致财政收入增长后劲不足，人民群众的富裕程度有待提高，党员廉政建设仍有不尽人意的地方；村级党组织的向心力、凝聚力有待加强，个别村支部学习活动较少；个别镇 村干部事业心不强，工作不够扎实；村级经济基础普遍薄弱，个别村负债较大，减负工作举步维艰；财政收支矛盾加重，税源不足；各项工作与市委、市政府的要求和人民群众的期盼还有距离。为此，我们必须高度重视，增强危机感、使命感和责任感，采取有力措施，认真加以解决。 求职信息

二、今后五年的目标任务 求职信息

今后五年是新庄子镇科学发展、快速发展的关键时期。主要工作思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为动力，以农业产业化调整、招商引资和项目建设为总抓手，大力实施富民强镇战略，大力培植新的发展优势，全面深化党的建设和精神文明建设，扎实推进新农村建设，努力实现新庄子镇经济和各项事业的跨越式发展。 qzm4

今后五年的奋斗目标是：

——经济发展再上新台阶。2015年，全镇生产总值超过25亿元，固定资产投资超过10亿元，财政一般预算收入突破5000万元，农民人均纯收入超过1.3万元，经济总量明显扩大，质量明显提高，实力明显增强。 求职面试

——人民生活达到新水平。农民收入显著增加，生活水平和生活质量明显提高，富裕程度处在全市前列。 面试问题

——社会和谐创造新局面。民主法制建设不断加强，农民的思想道德和科学文化素质进一步提升，平安镇建设扎实推进，社会更加安全稳定和谐。 qzm4

实现上述目标，要重点抓好六项工作：

（一）加速农业产调，转变增长方式，促进农民增收。全力调整产业结构，转变增长方式，采取多种形式促进农民增收。一是努力提高港椒等优质经济作物在种植业中的比重，积极发展订单农业、绿色食品、无公害蔬菜、反季节蔬菜、设施农业，预计新增订单农业5000亩。二是扩大畜牧业发展规模，确保新增规模化畜牧养殖小区5个以上，确保畜禽免疫率达到100%。做大做强狐狸、貉子等养殖业。三是加快农业产业化进程。加强对“圣田农产品”、“林志达食品”等农业龙头企业的扶持力度，提高产品附加值和竞争力，做响品牌、做强企业。四是积极培育专业合作社、行业协会，充分发挥其中介作用，从而带动更多的农民从事大根萝卜、西兰花、黄瓜、港椒等种植。五是完善农业服务体系。强化农业科技、信息和资金服务，积极引进推广新品种、新技术，促使农民逐步转变就业观念和生产观念，提高市场竞争意识。五是加大农业扶持力度。坚定不移地执行好中央各项支农惠农政策，切实减轻农民负担，确保惠农支农政策全部到位、惠农支农资金足额到位。六是加快引领，激发农民创业热情。充分发挥党员干部领办、参办、帮办企业的示范效应，带动一批个体私营企业，进一步扩大创业群体，提高创业质量，增加农民收入。七是开展全民创业、就业增收工程。进一步强化创业和政策扶持，积极营造良好的创业环境和氛围。继续加强对农民实用技术培训和创业技能培训工作，切实提高农民转移就业能力，增强农民创业素质和创业能力，确保由各职能部门进行的实用技术培训年均不少于2000人次，转移劳动力年均不少于2700人。 qzm4

（二）强化招商引资，推进项目建设，增加财政收入。要实现招商引资的新突破。一是整合资源抓招商，抽调精兵强将充实到招商第一线，集中人力、物力、财力，务求招商引资有新突破。二是创新方式抓招商，在继续巩固突出优势招商，创优环境招商，放眼长远招商的同时，要开展多形式、多渠道招商活动，制定多种形式的招商激励政策，对投资商实行政策倾斜，增强投资信心。在确保完成市委、市政府下达的招商引资指标的同时，争取有更大的突破。

要强力推进项目建设。一是加大政策扶持力度，充分发挥政策牵引作用，帮助和引领企业做大做强，优化升级，大力发展支柱产业，实现企业规模扩大，效益倍增。二是引导和扶持企业进行产品和技术创新，增强产品创新研发能力，增加科技含量，提高产品的附加值，培植市场竞争优势，增加经济效益，从而为我镇财政收入持续增长提供保证。

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（三）改善基础设施，提升环境质量，扎实推进新农村建设。 求职信息

加快农村生产生活基础设施建设，有效推进新农村建设，完善各项服务功能。一是扎实推进镇村道路、桥梁建设，争取实现村村通柏油路，有条件的村街路硬覆盖，修油路或水泥路，要确保建设质量，提高管理、养护水平。2011年要协助市交通局做好“兴阎”公路拓宽工程新庄子段5800延长米的征地补偿等工作。二是继续改善农村卫生状况，积极 开展改水、改厕工程建设，大力推进镇村环境综合整治，美化生活环境。三是进一步改善农村生态面貌，以道路绿化、新村绿化等为重点，切实推进绿化造林工作，确保绿化质量。四是加强自来水管理工作，提高水资源利用率，提高群众饮水质量。五是提升村屯服务功能。要搞活商贸，支持村农资供应点、农副产品收购点、商品小超市、卫生服务站等配套设施建设。 面试网

（四）发展公益事业，加强社会保障，促进协调发展。一是优化整合教育资源配臵，提高基础教育教学质量，确保中考升学率达到70%以上。二是着力做好卫生保健、计划生育工作。要确保各种疫苗接种率达到100%；各种传染病防治率达到100%。进一步落实计划生育待遇、奖励等各项政策，完善人口与计生服务中心建设，提高计生服务质量。三是加强社会保障和拥军优属工作。不断完善社会救助体系，全面落实“低保”和各项优抚政策，争取为驻镇部队提供更多的服务。四是切实加强镇村公共卫生体系建设。要深入推进农村新型合作医疗工作，新农合参保率确保实现98%以上。六是大力发展社会福利和慈善事业，鼓励社会各界有识之士积极投资公益事业。重视保障妇女儿童合法权益，积极关注各类人群就业，大力发展老年人、残疾人事业。

（五）加强党建和精神文明建设，提高执政能力。全面深化党的建设。一是强化政治思想建设。要坚持党委理论中心组集中学习制度，创新活动方式，提高基层组织贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保持镇村两级班子和干部队伍的生机和活力。二是强化基层党组织建设。以选 优配强村级班子为重点，切实加强农村基层党组织建设，不断创新载体，开展“创先争优”等活动，不断壮大、优化党员队伍结构，深化非公企业的党建工作。切实提高党建工作水平。三是强化党风廉政建设。进一步创新创优机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，充分发挥纪检等部门职能，完善农村财务、政务公开制度，切实加强单位财务管理。要大力纠正部门和行业不正之风，解决群众反映强烈的问题。

全面深化精神文明建设。一是大力加强农村思想文化阵地建设。大力推进广播电视村村通、农家书屋、文体休闲广场等惠民工程建设，提高群众精神生活质量。二是创新活动载体，提升村镇创建水平。以推进社会主义新农村建设为目标，按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，深入开展创建文明村镇活动。三是强化群众自娱自乐文化平台建设。要充分发挥民间艺术团体的作用，积极开展各种文化活动，丰富群众业余文化生活。

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（六）提高综治水平，推进法制建设，确保社会和谐稳定。 求职面试

进一步推进公安、司法正规化建设。改善软硬环境；提高公安司法人员素质；积极开展“开门评警”等各项活动；继续开展普法工作，坚持依法行政。坚持打防结合、预防为主的方针，加大对违法犯罪打击力度，预防青少年犯罪和各类治安案件发生，确保不出现重大刑事案件。切实加强校园周边环境整治，落实各项校园安全措施，确保不出现校园安全事故。切实落实安全生产工作责任制，及时排除各类安全 隐患。加大社会矛盾纠纷排查力度和调处力度，把矛盾控制在基层，把问题解决在基层，确保社会稳定与和谐。继续落实各项信访责任制；提高信访工作人员业务水平；认真接待和处臵群众来信来访；真正为群众解决问题，做到小事不出村，大事不出镇，确保不出现越级上访事件。

总之，今后五年的任务光荣而又艰巨，目标宏伟而又远大，面对这些任务和目标，我们既感到欢欣鼓舞而又感到压力重重。 面试网

同志们，机不可失，时不我待。面对光荣而又艰巨的任务，让我们继续依靠市委、市政府的坚强领导，深入贯彻落实科学发展观，继续依靠镇村两级干部的智慧，继续依靠驻镇各单位和社会各届的支持，凝心聚力，精心谋划，抢抓机遇，迎难而上，为实现新庄子镇各项事业跨越式发展而努力奋斗。 面试问题

谢谢大家！ 面试问题

基层党委换届选举工作程序 篇二

一、基层党委换届选举工作程序

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换届选举工作，要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》组织实施。 qzm4

市直机关党的委员会每届任期4年，党支部（总支）委员会每届任期3年。为统一规范市直机关党组织换届时间，确定2010年为市直机关党支部（总支）换届年，对于2009年1月底前任期届满尚未换届的党支部（总支），要及时进行换届；对2009年年底前任期届满的党支部（总支），顺延至2010年换届。

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党的基层委员会由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。

基层党委换届选举工作的基本程序是： 1．党委会讨论作出换届决议。（1）确定换届选举时间； 求职信息

（2）确定党员大会（代表大会）议程； 2．书面向上级党（工）委请示。

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（1）召开党员大会（代表大会）时间及主要议程；

（2）下届党委、纪委委员、正、副书记名额（召开代表大会的，包括代表名额、构成的比例及分配原则）； 求职信息

（3）选举形式。

3．召开党委会集体讨论本届党委、纪委工作；讨论下届党委、纪委班子初步入选；并与上级党（工）委通气，得到原则同意后组织实施。

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4．换届选举筹备工作：

（1）起草文件，通知所属各支部，按所分配的名额选出代表大会代表。代表的名额，由召集代表大会的党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，代表名额的分配，根据党员人数和代 表具有广泛性的原则确定；

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（2）起草工作报告（包括党费收缴、使用情况）；（3）拟定换届选举的日程安排；（4）拟定选举办法。 qzm4

选举办法必须按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确规范，作为选举中所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，确保选举工作顺利进行。 qzm4

选举办法一般应包括以下内容：①制定选举办法的依据；②选举的任务；③提名确定候选人的办法；④选举的方式、程序；⑤选举的有效性和有效票的规定；⑥确定当选人的原则、候选人、当选人名单排列顺序的规定；⑦填写选票的注意事项；⑧监、计票人员的产生办法；⑨选举的纪律等。 面试问题

（5）印制选票（党委、纪委各两套）；（6）准备票箱；（7）培训选举工作人员 5．召开党委会（1）讨论工作报告；

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（2）检查换届选举准备工作情况 6．召开支部书记会议

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（1）通知换届选举的日期、议程等有关事项； 礼仪

（2）部署换届选举的教育内容，教育内容主要是：①民主集中制；②党员的权利与义务；③换届选举工作的目的、意义、计划、要求等；

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（3）征求对工作报告的意见；（4）布臵酝酿候选人工作。

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候选人人选可以自下而上提名，也可以由上届党委提出建议名单，交由全体党员充分酝酿后，集中多数党员意见确定候选人。

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7．召开选举大会 选举大会的程序是：

（1）清点到会党员（代表）人数，并作出说明（应到会党员或代表数，实际人数，大会是否符合法定人数，能否开会等）。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层党员大会（代表大会）进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数五分之四方能进行开会选举。 qzm4

（2）主持人宣布党员（代表）大会开始（主持人通常是党的委员会的一位副书记）； 礼仪

（3）奏（唱）《国歌》；

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（4）上届党的委员会负责同志做工作报告。设立纪律检查委员会的，纪委负责同志做纪委工作报告（纪委工作报告和党费收缴使用情况报告也可以书面形式提交党代表大会审议）； qzm4

（5）议程有安排讨论时间的，可分组讨论工作报告；不安排讨论的，可紧接着进行大会选举。

（6）党员（代表）大会进行选举。大会选举的程序是：

①再次清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员（代表）人数和实际参加大会的党员（代表）人数。到会的有选举权的人数符合规定人数后，即可进行选举；

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②通过选举办法；

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③推荐（通过）监票人，宣布计票人（被选举人不得担任监、计票人）； ④宣布并介绍下届党的委员会（纪律检查委员会）委员名额和候选人情况（应有20%的差额数）； qzm4

⑤监票人当场检查票箱。计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项； 求职面试

⑥选举人填写选票，并按指定顺序投票； 面试网

⑦监、计票人清点选票，确定选举是否有效； ⑧计票人在监票人监督下计票；

⑨报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由总监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人向大会宣布当选人名单。

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（7）召开第一次全体委员会议。

会议内容：选举产生新的一届党的委员会（纪委）书记、副书记；对委员的工作进行分工。 qzm4

会议主持人由上届党的委员会（纪委）委托一名新当选的委员主持。（8）新当选的党委书记讲话

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（9）上级党组织领导讲话（或本单位主管领导讲话）；（10）主持人讲话（对大会作总结）；（11）奏（唱）《国际歌》；（12）闭会。

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9．向上级党（工）委呈报换届选举情况报告。

报告内容：（1）换届选举概况（包括开会时间、应到会人数、实到会人数、选举结果，当选的委员、书记、副书记获得的票数等；（2）需报上级党组织批准或备案的委员会委员、书记、副书记名单。

二、中共金华市××× 面试网

第×次党员代表大会选举办法（草案）（×年×月×日中共金华市×××第×次党员代表大会通过） 求职面试

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，制定本选举办法。 求职面试

二、大会选举中共金华市×××第×届委员会委员×名，根据候选人的差额为应选名额百分之二十的规定，确定中共金华市×××第×届委员会委员候选人×名，候选人按照姓氏笔划为序排列，大会选举采用无记名投票方式进行。 求职面试

三、中共金华市×××第×届委员会委员候选人建议名单，由本届党委研究提名，报×××党（工）委批准，提交大会进行选举。 求职面试

四、选举时，参加会议有选举权的代表必须超过应到会代表的五分之四，方可进行选举。

五、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

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六、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票未超过半数的候选人中重新选举产生。如果接近应选名额，是否再进行选举，由大会主席团决定。 礼仪

七、参加选举的代表对候选人可以投赞成票，不赞成票，也可以弃权或另选他人。投赞成票的，在候选人姓名上面的方格内画“○”，投不赞成票的在候选人姓名上面的空格内画“×”，弃权的不画任何符号。如另选他人，请在候选人后面的长空格内，写上另选人姓名，并在其姓名上面的方格内画“○”。只写姓名，不画“○”的无效。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

八、选举设总监票人1名，监票人1名，经大会表决通过。选举工作人员2名，由大会主席团指定，在监票人的监督下进行工作。 礼仪

九、本次大会选举设票箱1只。 求职面试

十、本选举办法经代表大会通过后生效。 qzm4

三、中共金华市××× 第 次党员代表大会主持词 qzm4

各位代表（党员）：

我受中共金华市×××上届委员会的委托，主持中共金华市×××委员会换届选举工作会议。 面试网

今天应到会的党员（代表）名，实到会的党员（代表）名，因事、因病请假的党员 名，符合规定的人数，可以开会。 面试网

参加今天大会的有（介绍上级党组织派来参加会议的领导同志和其他来宾）。

列席今天大会的有……。本次会议的议程有三项： 求职信息

一、听取×××同志代表上届党委作工作报告。 面试网

二、选举产生中共金华市×××第 届委员会。 求职面试

三、选举中共金华市×××第 届委员会书记、副书记。大家对这几项议程有什么意见没有？（稍停）没有意见，鼓掌通过。 求职信息

现在我宣布：中共金华市×××委员会换届选举大会开会。（全体起 立，奏《国歌》，待奏毕，请坐下）。

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（1）现在进行大会第一项议程，请×××同志代表中共金华市 ×××上届委员会向大会作工作报告。

（2）现在进行大会第二项议程，大会正式选举。首先请×××党（工）委×××同志宣读×××党（工）委批复。 qzm4

现在请×××同志宣读本次大会《选举办法》草案。

大家有什么意见，请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决：同意的请举手。（稍停）请放下。不同意的请举手。（稍停）没有（或放下），全体通过（或通过）（鼓掌）。 qzm4

现在请×××同志介绍候选人的基本情况，并就候选人产生程序作说明。请大家酝酿。（稍停），大家有什么意见，请发表。如果没有，请鼓掌通过。

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现在通过监票人、计票人名单。 qzm4

根据本次大会选举办法规定，大会设监票人2人，计票人2人，大会主席团提议由、同志为大会监票人，现在进行表决：同意、同志为监票人的请举手（请放下），不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有），一致通过（或通过）（鼓掌）。 qzm4

根据本次大会选举办法规定，大会设计票人2人，大会主席团指定 同志为大会计票人。

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现在进行正式选举，请监票人、计票人就位开始工作。请计票人清点到会党员人数。（待计票人报告人数后） 礼仪

今天应到会党员（代表）×名，实到会党员（代表）×名，超过应到会人数的五分之四，符合选举办法的规定，可以进行选举。 礼仪

现在，我宣读本届党委委员候选人名单（按姓氏笔画为序排列），他们是：。请监票人查封票箱（稍停），请计票人领取并分发选票（待分发完毕）。各位党员有没有没领到选票的？（稍停）（没有）有没有多领选票的？（稍停）（没有）请监票人报告领发选票情况。（待报告毕） 面试网

根据监票人报告，本次大会共发出选票 张，与实到会党员（代表）人数相符，可以进行选举。请各位党员（代表）不要急于划写选票，下面我把划写选票的有关注意事项说明一下： 求职面试

1、本次选举应选名额为×人，选票上的候选人有×人，实行差额选举，所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。

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2、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列，请各位党员仔细斟酌，尽量划足应选人数。 qzm4

3、对选票上的候选人可以投赞成票和不赞成票，也可以弃权或另选他人。如要另选他人，请在候选人后面的长空格内，写上另选人姓名，并在其姓名上面的方格内画“○”。

4、划写选票时，字迹要清楚，符号要准确。现在开始划写选票。 求职面试

现在开始投票，请各位党员（代表）按照：先监票人、计票人，其次主席台成员，最后其他党员（代表）从左到右依次投票的顺序进行投票（播放运动员进行曲）。

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（待投票完毕） qzm4

请监票人和计票人开启票箱清点选票。（待清点完毕）请监票人报告清点选票情况。（待报告毕） 求职面试

根据监票人报告，本次大会发出选票 张，收回选票 张，发出的选票等于或少于收回的选票，符合选举办法规定，选举有效。

礼仪

请监票人、计票人开始计票。请大家暂时休息，不要离开会场。（暂时休息）现在继续开会。 礼仪

请监票人报告计票结果。（待报告毕）

现在我宣布选举结果：中共金华市×××第 届委员会委员由下列人员当选，他们是：，最后结果以上级党委批准为准。 求职信息

（3）现在进行大会第三项议程，召开中共金华市×××新一届委员会第一次会议，选举书记、副书记。其他党员（代表）暂时休息。

现在继续开会。下面宣布中共金华市×××第×届委员会书记、副书记选举结果：经过中共金华市×××第×届委员会第一次会议选举，×××下面请新当选的党委书记×××同志表态发言。（待讲话完毕）下面请×××党（工）委领导讲话。（待讲话完毕）

（4）现在：宣布中国共产党金华市×××委员会换届选举大会闭会。（全体起立，奏《国际歌》）当选为书记，×××当选为副书记，最后结果以上级党委批准为准。 礼仪

四、关于召开中共金华市××× 第次党员代表大会的请示 求职面试

×××党（工）委： qzm4

中共金华市×××委员会本届任期自 年 月始至今已届满。经 党委研究，拟定于 年 月 日召开中共金华市×××第 次党员代表大会。现将大会有关事项请示如下：

一、指导思想

本次代表大会以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“推进科学发展、加快浙中崛起”的战略目标，切实加强基层党组织核心建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，进一步动员带领广大党员干部为实现创业富民、创新强市，全面建设小康社会的目标而努力奋斗。 礼仪

二、主要议程

求职信息

1、听取审议中共金华市×××第 届委员会工作报告； qzm4

2、选举产生中共金华市×××第 届委员会；

3、通过有关工作规程、制度及决议。

三、代表名额

礼仪

本次代表大会的代表名额拟定为 名，其中领导干部代表 名，各基层党支部代表 名。代表均由各党支部差额选举产生。

礼仪

四、选举形式 礼仪

新一届中共金华市×××委员会拟由 人组成（其中书记 名，副书记 名），候选人 名，实行差额选举。 面试问题

以上请示当否，请批复。

中共金华市×××委员会 qzm4

年 月 日

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基层党委组织换届选举工作程序 篇三

基层党委组织换届选举工作程序

一、党组织的设置和党员干部的配备 求职面试

1、机关党员50名以上、不足100名的，设立党的总支部委员会，党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。

2、机关正式党员3名以上，成立党的支部。

3、总支部委员会、支部委员会任期届满，必须进行换届。 求职面试

4、机关党务干部的配备参照有关规定执行。

求职信息

5、总支部委员会、支部委员会书记、副书记（专职副书记）通过选举产生，报上一级组织部门批准，书记一般应由本支部党员行政负责人兼任。

面试问题

二、换届选举前的准备工作 qzm4

1、召开(总)支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。 面试问题

2、向县委组织部呈报召开党员大会进行换届选举的请示。

面试问题

3、县委组织部批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。

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4、召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。 面试网

5、向县委组织部报告党员大会筹备工作情况。

6、根据工作需要，县委组织部可对候选人进行考察。

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7、会务准备。 求职面试

8、布置会场。 面试网

三、召开党员大会或党员代表大会

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1、宣布党员大会开会；奏(唱)国际歌 求职面试

2、致开幕词。

3、上届(总)支部委员会作工作报告

4、进行正式选举

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5、上级领导讲话

求职信息

四、选举大会后的工作 礼仪

1、委员会委员进行分工

2、报告上级党组织 求职信息

3、接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布 面试网

4、做好落选人的思想工作

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基层党委换届选举程序 篇四

基层党委换届选举程序 礼仪

会前准备：

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1、作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议：（1）确定换届改选时间；（2）确定大会议程；（3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；（4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额；（5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员。主持人（单位）党委

求职信息

2、提出书面请示：向上级党委提出书面请示。内容：（1）召开党员大会（党员代表大会）时间和指导思想及主要议程；（2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额；（3）代表名额及选举产生办法。主持人（单位）党委

3、批复：审查并下发批复。主持人（单位）上级党委 面试网

4、讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。主持人单位党委纪委

礼仪

5、筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：（1）部署关于代表选举工作。（2）起草党委、纪委工作报告；党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属

党组织意见。（3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。（4）拟定大会选举办法。选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。（5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。（6）拟定换届改选的日程安排。（7）根据工作需要，拟定列席人员名单。（8）在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。主持人（单位）党委及办事机构

6、审议有关事项：召开党委会，审议有关事项：（1）检查换届改选准备工作情况。（2）讨论党委、纪委工作报告（草稿）。（3）讨论代表资格审查报告（草稿）。（4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。（5）讨论下届党委、纪委班子的初步人选，并向上级党委汇报，征得原则同意。（6）建立大会秘书处的办事机构。（7）审查大会来宾、列席人员建议名单。主持人（单位）党委

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预备会议： 面试网

7、通过大会议程：召开预备会议，举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。主持人（单位）上届党委主要负责人

8、主席团会议：召开主席团第一次会议，讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。主席团的主要任务是：按照大会议程主持会议；组织大会的报告和讨论；主持大会的选举；组织讨论通过大会的决议。主持人（单位）大会秘书长 qzm4

9、审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人（单位）代表资格审查委员会 礼仪

10、复会：复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。主持人（单位）上届党委主要负责人

正式大会： 求职面试

11、大会开幕：（1）开幕式。（2）作党委、纪委工作报告。主持人（单位）大会执行主席

12、分组讨论：分组讨论党委、纪委工作报告。主持人（单位）各组组长

13、主席团会议：召开主席团第二次会议，内容：（1）听取各组对工作报告的讨论意见，研究修改工作报告；（2）讨论通过关于党委、纪委工作报告的决议（草案）；（3）酝酿讨论下届党委和纪委候选人预备名单；（4）讨论通过《大会选举办法（草案）》。主持人（单位）大会执行主席

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14、分组讨论：分组讨论《决议（草案）》和党委、纪委候选人预备名单及选举办法，推荐监、计票人，并将讨论情况及时向主席团汇报。主持人（单位）各组组长

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15、主席团会议：召开主席团第三次会议，讨论并正式确定候选人名单，审议监票人、总监察票人建议名单。主持人（单位）大会执行主席

礼仪

16、选举大会：召开选举大会。（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效）。（2）通过《选举办法》，通过监、计票人（候选人不得担任监、计票人）。（3）监、计票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布。（4）监、计票人查封票箱，分发选票。（5）宣布划写选票的注意事项；划写选票。（6）投票。（7）监、计票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发票，选举有效；多于实 面试问题

发票数，此次选举无效，应重新选举）。（8）计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，由监、计票人签字。（计票时，大会可休会，代表暂不退场）主持人（单位）大会执行主席 面试问题

17、主席团会议：内容和要求召开主席团第四次会议，听取选举结果情况报告，确定当选人。当选人所得赞成票数必须超过到会人数的半数（如是预选，则确定正式候选人，而后从项目16开始再进行一次正式选举，确定当选取人。其中16-（2）可不进行）。主持人（单位）大会执行主席 面试网

18、宣布选举结果：向大会宣布选举结果（当选人名单按姓氏笔划为序排列）。（选举大会结束）主持人（单位）大会执行主席 求职信息

19、大会闭幕式：大会闭幕式。通过党委、纪委工作报告及有关事项的决议，大会主席团应在新当选的党委和纪委委员中，委托两人分别召集新的一届党委、纪委第一次全体会议。主持人（单位）大会执行主席 面试问题

20、新一届纪委会议：召开纪委委员会议，选举产生正、副书记，并将选举结果报同级党委审议。主持人（单位）新一届纪委召集人 求职面试

21、新一届党委会议：召开新的一届党委第一次委员会议，选举

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产生正、副书记；讨论审议纪委选出的正、副书记。主持人（单位）新一届党委召集人

22、报告改选情况：向上级党委呈报换届改选情况报告及委员会委员呈报表。报告内容：（1）换届改选概况；（2）当选党委、纪委委员及正、副书记名单和每个人的得票数。主持人（单位）新一届党委

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23、审查批复：上级党委审查后，下发关于报批单位党委、纪委委员及正、副书记组成的批复。主持人（单位）上级党委

24、资料归档：有关换届改选工作的文书资料、选票等，整理归档。主持人（单位）党委办事机构

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党委换届选举程序 篇五

党委换届选举程序（草稿）

礼仪

一、会前准备： 礼仪

1、作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议（时间：，主持人：）（1）确定换届改选时间；（2）确定大会议程；（3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法； 礼仪

（4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额； qzm4

（5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员；（6）讨论下发《第X次代表大会代表选举工作的通知》 求职面试

2、提出书面请示： qzm4

向上级党委提出书面请示和沟通。内容：

（1）召开党员大会（党员代表大会）时间和指导思想及主要议程；（2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额；（3）代表名额比例、分配原则及选举产生办法。 面试问题

3、批复：审查并下发批复。（上级党委） 面试问题

4、讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。（时间：，主持人：）

5、筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：（1）部署关于代表选举工作。 求职面试

（2）起草党委、纪委工作报告（包括党费收缴、使用情况报告）；党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属党组织意见。 面试网

（3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。

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（4）拟定大会选举办法。选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。（5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。（6）拟定换届改选的日程安排；印制选票、票箱。（7）根据工作需要，拟定列席人员名单。 求职信息

（8）在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。 面试问题

6、审议有关事项： 召开党委会，审议有关事项：（1）检查换届改选准备工作情况。（2）讨论党委、纪委工作报告（草稿）。（3）讨论代表资格审查报告（草稿）。 面试网

（4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。 礼仪

（5）讨论下届党委、纪委班子的初步人选，并向上级党委汇报，征得原则同意。

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（6）建立大会秘书处的办事机构。（7）审查大会来宾、列席人员建议名单。

二、预备会议： 礼仪

7、通过大会议程：召开预备会议，举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。（时间：，主持人：） 面试问题

8、主席团会议：召开主席团第一次会议，讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。（时间：，主持人：大会秘书长）

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主席团的主要任务是：按照大会议程主持会议；组织大会的报告和讨论；主持大会的选举；组织讨论通过大会的决议。 礼仪

9、审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人（单位）代表资格审查委员会 面试问题

10、复会：复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。主持人（单位）上届党委主要负责人 求职面试

三、正式大会： 面试问题

11、大会开幕：（2）上级领导致开幕词；

（3）XXX同志代表XXX公司第一届委员会作工作报告；（4）大会预选通过大会选举办法（草案）；（5）通过总监票人、监票人名单；（6）进行大会选举；

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（7）由总监票人向大会主席团报告选举计票结果。（8）与会人员集体合影。（1）宣布大会开幕，全体起立，奏（唱）《国歌》；

选举注意事项： 礼仪

（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。 礼仪

（2）通过《选举办法》，通过监、计票人（候选人不得担任监、计票人）。

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（3）监、计票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布。

礼仪

（4）监、计票人查封票箱，分发选票。（5）宣布划写选票的注意事项；划写选票。（6）按指定顺序投票。 求职面试

（7）监、计票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发票，选举有效；多于实发票数，此次选举无效，应重新选举）。

（8）计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，由监、计票人签字。

12、分组讨论：分组讨论党委、纪委工作报告，审查党费收缴、使用和管理情况的报告。主持人（单位）各组组长 面试问题

13、主席团会议：召开主席团第二次会议，内容：（1）听取各代表组长对党委、纪委工作报告讨论情况的汇报；（2）审议通过党委、纪委工作报告的决议；（3）听取总监票人报告预选选举结果；（4）审议通过大会等额选举办法；（5）审议确定党委、纪委正式候选人名单； 求职信息

14、全体代表会议： 礼仪

（1）报告预选选举结果； 求职信息

（2）通过大会等额选举办法；（3）进行大会等额选举。

礼仪

15、主席团会议：召开主席团第三次会议：（1）听取总监票人等额选举计票结果的汇报；（2）确认党委、纪委委员当选名单；（3）确定一届党委和纪委一次全会的主持人。 礼仪

16、大会闭幕式：大会闭幕式。 面试网

（1）由总监票人向大会报告选举计票结果； 面试网

（2）宣布新当选的委员名单；（3）通过关于党委工作报告的决议；（4）通过纪委工作报告的决议；（7）宣布大会闭会，奏（唱）《国际歌》。 礼仪

17、新一届纪委会议：召开纪委委员会议，选举产生正、副书记，并将选举结果报同级党委审议。主持人（单位）新一届纪委召集人

18、新一届党委会议：召开新的一届党委第一次委员会议，选举产生正、副书记；讨论审议纪委选出的正、副书记。主持人（单位）新一届党委召集人

19、报告改选情况：向上级党委呈报换届改选情况报告及委员会委员呈报表。 面试网

报告内容：（1）换届改选概况；（2）当选党委、纪委委员及正、副书记名单和每个人的得票数。主持人（单位）新一届党委

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20、审查批复：上级党委审查后，下发关于报批单位党委、纪委（5）XXX同志致闭幕词；（6）s上级公司领导讲话； 委员及正、副书记组成的批复。主持人（单位）上级党委 面试问题

21、资料归档：有关换届改选工作的文书资料、选票等，整理归档。主持人（单位）党委办事机构 礼仪

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