产品营销策划书范文【3篇】

2023-11-02 19:31 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作报告 解决方案 代理协议 产品营销策划书范文

为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案要怎么制定呢?求职面试网为朋友们整理了3篇《产品营销策划书范文》,希望能够满足亲的需求。

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产品销售计划书 篇一

目录 面试网

一。 公司定位和品牌的定位

求职面试

二。 销售策略指导和行业目标

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三。 市场行销近期目标 求职信息

四。 营销基本理念和基本规则

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五。 市场营销模式和信用等级评定制度 面试问题

六。 价格策略 qzm4

七。 渠道销售的策略 礼仪

八。 售后服务体系

求职面试

九。 培训工作的开展

求职信息

十。 专业网络站点 面试网

十一。内部人员的报告制度和销售决策 礼仪

十二。附属文件 qzm4

一。公司定位和品牌的定位

礼仪

ml公司是一个电信和数据通讯行业的技术。ml科技已提供和将提供的产品和解决方案是构筑互联网的基础产品,包括有线接入领域和无线接入领域,目前在中国已经建立了开发基地,已实现在中国的研发和本地化。 面试问题

品牌定位

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A.在电信和数据通信产品相结合的领域中为国内的品牌设备供应商。

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B.挤身一流的网络产品生产商及供应商。

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C.以系统集成项目带动整个网络产品的销售和发展。 求职信息

二。销售策略指导和行业目标

礼仪

1.采取有上朝下的销售策略:绝对不能抛开大的区域分销商,区域分销商 是我们的重点发展目标。 面试问题

2.强调两个重点;大力发展重点区域和重点代理商对完成我们的销售目标具有非同寻常的意义。

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3.重点发展以下行业:

礼仪

(1) 住宅(智能小区) 求职面试

(2) 医院

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(3) 教育,政府,金融等行业。 面试问题

1.采取有下朝上的销售策略:具体为发展小型的经销商,用密集的人海战术来完成。

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2.用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。 求职面试

3.遍地开花,中心城市和中小城市同时突破。

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大小互动:以网络产品的销售带动系统集成销售,以系统集成项目促进网络产品的销售。 求职面试

4.实际的出货量决定产品的知名度,每一个产品都是一个强有力广告。

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5.大力发展OEM厂商,迅速促进产品的销量及营业额的提高。 求职面试

三。市场行销近期目标 面试问题

1.目标:在很短的时间内使营销业绩快速成长:再年底使自身产品成为行业内知名品牌,取代国内同水平产品的一部分市场,与国外产品形成竞争关系。跨越生成点,成为快速成长的成功品牌。 礼仪

2.致力于发展分销市场,到20__年底发展到100家分销业务合作伙伴,发展到200家左右基数的系统集成商,在上述行业中取得一定的营销业绩。

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四。营销基本理念和基本规则 面试问题

1.营销团队的基本理念;

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A.开放心胸:

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B.战胜自我: 求职面试

C.专业精神;

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2.营销基本规则: 求职信息

A.分销合作伙伴名称:分为二类:一是分销客户,是我们的重点合作伙伴。二是系统集成客户,是我们的基础客户。 礼仪

B.每一个员工都不要认为他是一个新品牌。

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C.竞争对手是国内同类产品的厂商。 求职面试

D.分销市场上目标客户的基本特征 礼仪

(1) 市场上处于成长类的公司,具有强烈的事业心和生成的欲望。

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(2) 在当地的网络市场处于重要地位的网络公司。

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(3) 具有较好行业背景及消化能力的系统集成商。 面试网

五。市场营销模式

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1.渠道的建立模式: 礼仪

A.采取逐步深入的方式,先草签协议,在做销售预测表,正式签定协议,订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议(草签协议采用:注册登记表传真,产品定单,正式代理协议)

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B.采取寻找重要客户的办法,通过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上。 礼仪

C.在代理之间挑取竞争心态,在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场。 qzm4

D.草签协议后,在我们的广告中就可以出现草签代理商的名字,挑取了分销商和原厂商的矛盾,我们乘机进入市场。

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E.在当地的区域市场上,随时保证有一个当地的可以成为一级代理的二级代理,以对一级代理成为威胁和起到促进作用。

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2.给代理信用等级上的支持(指定信用等级评定方法) 面试问题

A. 客户的分类:地区的一级代理商(A),地区的二级代理商(AA),系统集成商(AAA)

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B. A级20家,AA级100家,只有A级才能有信用支持。 面试网

C. A级的信用等级评定标准:

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1) 签定了正式的授权营销协议,并在ml公司进行了完整的备案。

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2) 前三个月内每月的定货符合授权营销协议的规定销售额。 求职面试

3) 在三个月内的商业交换中没有发生过恶意倒帐事件和商业纠纷。 面试问题

4)积极开拓市场,独立操作在当地的市场活动。配合公司的市场营销活动。 求职信息

5)没有违反授权行销协议中规定内容。

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六。价格策略

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1.高品质,高价格,高利润空间为原则! qzm4

2.制订较现实的价格表:价格表分为两层,公开报价,市场销售的最底价。

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3.制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。

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4.严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,系统集成商,最终用户之间的价格距离级利润空间。

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七。渠道销售的策略 求职信息

1.市场上有推,拉的力量。要快速的增长,就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此,我们将主要精力放在开拓渠道分销上,另外,负责大客户的人员和系统集成的人员主攻行业市场和系统集成市场,力争在三个月内完成4~5项样板工程,给内部人员和ASMI树立信心。到年底为止,完成自己的营销定额。 求职信息

2.短渠道策略:分四种客户:A,AA,系统集成商,行业客户。他们能和我们建立直接的联系。

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3.业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应。团队建设扁平。 求职信息

4.以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。 求职面试

5.条件成熟,则建立起物流中心,解决我们在地方市场上的困难,因为物流中心起一个融资平台,一个财务平台,一个物流平台的作用。 面试网

八。售后服务体系 面试网

1.可以与分销商(A)签定授权维修中心协议。有备件支持。专人负责全国的授权维修中心的备件更换和维修工作。

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2. 以前三个月营销额的1%来提供维修备件。

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3. 建立专门的授权维修中心,支付一定费用。 求职信息

4.售后的技术咨询上设立客户咨询记录表,专门记录客户的咨询问题,公司的网站开通专门的BBS.

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九。培训工作的开展

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1. 认证工程师培训工作。分为初,高二级。并且开展专业销售工程师的培训工作。前为收费培训,后为免费培训。

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2. 培训在广告上打出,宣传内容的丰富和。 礼仪

3. 做出招生简章和宣传页,网上公布。同时印出宣传册,含课程内容简介。 面试问题

4. 作出授权培训中心协议,合作办学。

礼仪

5.网上培训,考试,发结业证书。 面试问题

十。专业网络站点

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1.公司形象,产品介绍,手册,驱动程序下载。解答。新闻。

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2.电子化服务。如资料,图片。

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3.电子商务。客户下单,货物查询,库存查询等。 礼仪

十一。内部人员的报告制度和销售决策

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1.每周一召开工作会议,提交工作报告,内容为:

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A.本周完成销售数 求职信息

B.本周渠道开发的进展

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C.下周工作计划和销售预测。

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D.困难。 礼仪

E.月末会议进行业务人员的销售排名。奖励制度。

礼仪

2.价格控制 求职信息

A. 统一的价格和折扣制度。

礼仪

B. 价格的审批制度

礼仪

3. 工作单制度 求职面试

4.做好销售支持工作;一定时间的业绩,折扣,返点的计算,定单的处理,分销商的业绩排名 面试问题

5.编制销售手册;其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和提供的支持等说明。

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十二。附属文件 礼仪

1.授权营销的协议

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2.授权营销商的季度返点表

礼仪

3.授权营销商注册登记表 面试问题

4.销售情况预测表 求职面试

5.产品定单和销售合同 求职面试

6.信用等级评定办法 面试网

7.授权维修中心协议文件 求职面试

8.授权培训中心协议文件 面试问题

9.授权培训中心评定政策 求职面试

10.备件库的建立和管理办法 求职面试

11.发展计划一览表

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12.20__年市场营销计划

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13.业务经理周工作报告 面试问题

14.行业经理周工作报告

礼仪

15.部门工作交接单 面试问题

16.产品价格表 面试网

17.返点确认单

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18.销售业绩统计表

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19.业务人员销售业绩统计表 面试问题

产品营销策划 篇二

一、公司简介

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本公司以“与绿色同行,与自然为本”为企业宗旨,号召广大人民热爱大自然,保护大自然。

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本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品,绿色日用品,等绿色系列品),创建于20__年1月,产品一经推出就受到广大市民的好评,现在,本公司已创立了自己的品牌,产品畅销全国。

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二、公司目标

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1.财务目标今年(200x年),力争销售收入达到1亿元,利润比上年番一番(达到3000万元)。

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2.市场营销目标市场覆盖面扩展到国际,力图打造国际品牌。 面试网

三、市场营销策略 qzm4

1、目标市场中高收入家庭。

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2.产品定位质量最佳和多品种,外包装采用国际绿色包装的4R策略。

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3.价格价格稍高于同类传统产品。

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4.销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场,建立公司自己的销售渠道,以“绿色”为主。 面试问题

5.销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训中心,对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统。

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6.服务建立一流的服务水平,服务过程标准化,网络化。 求职面试

7.广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。 qzm4

8.促销在网上进行产品促销,节假日进行价格优惠,用考核销售人员销售业绩的方法,促使销售人员大力推销。 求职信息

9.研究开发开发绿色资源,着重开发无公害、养护型产品。

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10.营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。

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四、网络营销战略

礼仪

经过精心策划,公司首次注册了二个国际顶级域名,建立了中国“与绿色同行”网网站,在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容,详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记,并以网络广告为主,辅以报纸、电视、广播和印刷品广告,扩大在全国的影响,再结合网络通信,增加全国各地综合网站的友情连接。

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五、网络营销的顾客服务

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通过实施交互式营销策略,提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、电子论坛,常见问题解答等。

礼仪

产品营销策划书 篇三

一、____市场背景分析

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1、____市场基本概况

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____市位于____省____部,现辖32个镇区,户籍人口156万,常住人口640多万,拥有各类学校650所,东莞始终坚持以经济建设为中心,是中国综合经济实力30强城市之一,由于当地优惠招商政策及便利的交通条件,吸引了众多的劳动密集型企业,因此,相对来讲当地外来人口特别多,其商业环境也因此显得特别繁荣,据不完全统计适合x产品销售的终端在100家左右。

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2、各品牌市场销售情况 面试网

目前____市场销售较好的是“a”“b”,其它各品牌的销售远在其后,究其原因其它品牌均为二级代理商经营,而“a”“b”两大品牌一开始进入东莞市场,厂家就重金投入以此树立终端样板市场,加上经销商多年对市场的精耕细作,已经和商家建立起较深厚的客情关系,因此,该经销商对东莞终端市场绝对拥有把控权。

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3、x品牌东莞市场现状 qzm4

x在广东地区原实行总代理制,__年才将东莞地区的销售独立出来,__进入东莞市场即寻求与a产品代理商的合作,希望以此来整合该代理商的终端网络资源,但后期由于该代理商在经营过程中出现一些问题,x业务也因此无法正常运作,因此,在东莞实际上出现市场真空状态已近半年。

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二、x产品swot分析 qzm4

1、优势

礼仪

①x品牌自身优势 qzm4

由于大量的外来人口涌入,他们当中一部分人正处于30岁阶段,他们经历过x产品辉煌年代,品牌记忆较深刻并有深厚的感情,再者,x品牌本身具有的亲和力,对下一代的消费者影响也是其它品牌所无法具备的。 求职面试

②x品牌整体发展趋势

礼仪

复读机行业整体呈下滑趋势,众多杂牌厂家纷纷淡出市场,一线品牌发展也都处在低谷,但“x”去年是唯一实现正增长的厂家,无论是媒体广告抑或是市场推广力度都是其它厂家望尘莫及的,因此,x整体发展势头还是比较强劲的。 求职面试

③产品线及价格的优势 qzm4

x经过近年的业务发展和对市场的调整,已经形成了“学习机”、“游戏机”、“复读机”、“vcd随身听”、“早教机”、“电池”、“有源音响”、“电子辞典”、“mp3”等十大系列电子教育产品。 面试问题

④当地的终端市场容量

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据不完全统计,东莞地区适合x销售的大中型终端网点有近100家之多,庞大消费群体与广州和深圳市场不相上下。

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2、劣势

礼仪

①市场需重新进入成本高 面试问题

消费者对品牌的认知总是先入为主,加上行业利润不断的下滑,对于一个成熟的产品经销商热情必然递减,此时重新进入一个市场,必然会有来自方方面面的压力,同时重点还要考虑投入产出。

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②当地品牌宣传相对不足

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早期东莞地区是广州总代理经营,仅仅停留在学习机的批发年代,根本谈不上品牌宣传,去年广东地区实行小区域经销制,至今亦是昙花一现,品牌宣传方面是非常不足的。 qzm4

③部分利润型产品款式少

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x品牌学习机、复读机、游戏机是传统项目,但随着市场的不断成熟及各品牌竞争加剧,行业利润越来赿薄,而x利润型产品如:“vcd随身听”、“电子辞典”、“mp3”则显得款式较少,难以形成有力的产品竞争组合。 qzm4

3、机会 礼仪

①东莞消费特点市场容量

面试问题

东莞的终端市场异常活跃,每个镇不少于2—3家大中型的商场,加上多半外来人口消费,由此可见当地的市场容量还是比较大的。

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②前期市场出现真空状态

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x在东莞虽然一直有销售,但基本上是限于学习机的批发业务,去年将东莞市场独立出来操作,由于各种原因x业务也是昙花一现。

礼仪

③目前主力竞争对手不多 求职面试

目前东莞市场只有一两个强势品牌,其它品牌厂家或经销商实际上对市场的投入并不是很大,因此,对x来说是非常有优势的。 面试网

4、威胁

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①市场遗留问题影响经销商信心 面试网

小家电行业经销商最担心的一个是市场的不稳定性,另一个则是规划的产品有没有市场竞争力,还有一个就是厂家的售后服务是否完善,由于市场前期原因我相信东莞地区的经销商信心是不够的。

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②原代理可能设置市场进入障碍 qzm4

由于原东莞代理商在合作过程当中出现一些问题,短时间内厂商双方没办法处理好,此前各大商场跟该代理商已经签过合同,而且每个商场会有少量产品陈列,此时要想跟商场另签合同难度会比较大。 求职信息

③竞争对手相对稳定的促销队伍

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竞争对手拥有一批具有专业素质的促销队伍,以及同各终端网点多年的合作关系,也是我们进入市场的一大威胁。 求职信息

三、东莞市场操作方案 礼仪

1、复读机的市场特点

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东莞地区商业环境是比较成熟的,特别是当地的终端市场异常繁荣,基本上每个镇都有2—3家大中型的商超或电器专卖店,对于复读机行业来说确有其市场特点: 礼仪

①东莞市场基本上以终端为主; 面试网

②终端市场被少数经销商控制;

礼仪

③市场竞争激励程度非常残酷;

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④复读机整体市场呈下滑趋势。

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2、东莞终端网络情况

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东莞地区不同于内地市场,基本上都是终端商场,对于任何一个经销商来说其资金压力都是非常大的,从目前所掌握的情况来看,适合x销售的终端网络有近100家:

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①国际型大型连锁商场(02家) qzm4

②地方性大型连锁商场(25家) 礼仪

③大中型单店终端商场(15家)

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④中小型商场超市书城(50家) 面试问题

⑤地方性专业电器商场(15家)

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3、总体市场推广策略 qzm4

面对东莞地区复杂的复读机市场现状,加上经营终端市场本身所要面对的资金、管理、技巧等诸多方面的问题,没有一个可行的总体市场推广策略,必然会遭遇到来自各方面的压力。 求职面试

总体策略: 求职信息

①市场进入前期做好调查工作,充分掌握网络基本情况; 面试网

②保持低调进入市场,尽量避免与竞争对手正面冲突;

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③寻求原代理商的友好合作,避免其强烈的设置市场障碍; 求职面试

④树立终端样板市场,以点带面稳步拓展市场; 面试问题

⑤制定灵活的市场销售政策,选择多样式的招商渠道;

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⑥售点的开发以产出利润为中心,同时兼顾市场的战略布局;

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4、树立终端样板市场约10家

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80%的销量来自20%的售点的说法是有其道理的,光做20%的售点也不可能有好的产出,合理的网络布局异常重要,结合东莞市场的特点,选择一批有代表性的终端树立样板市场是有必要的,一方面对x品牌形象和公司实力是最有效的传播,另一方面该商场也是经销商最能产出销量的网点。

礼仪

5、建立一批形象终端约25家

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样板市场的树立有其硬件和软件的标准,对整个市场的销售具有带动作用,其它一些大中型的商场或超市,其终端形象的建立尽量向该标准靠拢,但至少要有合理的上柜组合及实际上形成终端主推,此类终端亦是重点招商和产出利润的网点。

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6、中小型商场的合作约50家 求职信息

此类客户一般是一些小型类的零售客户,有相当一部分是可以合作的,主要是根据客户的实际经营情况,调整销售政策最终达成交易。

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7、业务开拓时间推进 礼仪

①东莞市场调查4月25日前基本完成

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◎重点掌握终端网络分布情况;

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◎了解各商场各品牌销售情况;

面试问题

◎调查商场信用相关费用情况; qzm4

◎洽谈客户合作意向及其意见。

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②样板市场树立5月25日前约10—15家

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◎参照样板市场的标准选择具有代表性的如:“沃尔玛”、“家乐福”、“大新”、“华润”等销售系统建立一批样板市场; qzm4

◎样板市场的宣传效应及销量产出是比较大的,但同时也是经销商资金占用最大的一块,因此,从市场的战略意义出发,建议此类终端厂家直营经销商配货从而达成厂商双赢。 面试问题

③形象终端开拓6月25日前约25家 求职信息

◎结合市场实际情况此类终端一部分由经销商直营约10家;

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◎其它的则通过中间商或者直接交由零售店来经营约15家。 面试问题

④零售终端业务7月15日前约40家 qzm4

此类客户基本采用供货的合作方式并由客户自行经营,在5月底开通15—20家,7月中旬基本完成网络建设。 求职信息

四、管理团队(此略)

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1、组织架构

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2、工资考核 求职面试

3、激励机制 qzm4

4、业务

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5、报表管理

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6、促销培训 面试网

7、促销策划 面试网

五、资金需求

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结合东莞市场及电教行业销售特点,保守估计需要投入资金在100万以上(不含促销广告类等费用)。 qzm4

六、销量评估 礼仪

vcd随身听、5000台复读机15000台、学习机10000台。

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的3篇《产品营销策划书范文》,希望对您有一些参考价值。

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