调研方案设计优秀10篇

调研方案 篇一

一、调研背景

DA超市的销售额连续两年下降，通过探测性研究，决策者和调研者均认为销售额下降是由于市场细分不当，目标市场不明确引起的。为了获取多方面的信息，DA超市拟进行一次专项调查，为确定其商圈半径、目标顾客，以及进行生产定位提供依据。 求职信息

二、调研目的

1、探究消费者的购买心理、购买动机及其购买行为特点，为市场细分及市场定位提供科学依据。 面试问题

2、了解消费者对超市的认知，探察各超市的知名度，分析市场竞争态势，明晰主要竞争对手的优势、劣势及面临的机会与威胁。 求职信息

3、探察消费者对DA超市的接受程度，确定其商圈半径。

礼仪

三、调研对象

我们在定义调查对象时遵循以下原则：一是样本要有广泛的代表性，以期能够基本反映消费者对DA超市的需求状况，从而确定其商圈半径；二是样本要有一定的针对性。由于超市购物需要有一定的购买与支付能力，因此，本次调查的总体是永州市区具有超市购物经验的居民，基于以上原则，我们采用如下标准甄选目标被访者： qzm4

（1）12周岁以上永州市区域内的常住居民； qzm4

（2）本人及其亲属不在相应的单位工作； 求职信息

（3）在过去的六个月内未接受或参加过任何形式的相关市场调查。

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四、调研内容及项目

1、探究消费者的购买心理、购买动机及其购买行为特点。

本部分旨在对消费者对超市需要与期望进行深入探讨，以明确消费者在超市消费所寻求的利益点，为市场细分及市场定位提供科学依据。本部分需要的信息包括： 面试问题

（1）消费者（家庭）购买日用品的。习惯----购买地点、频率、数量和品种； 礼仪

（2）导致这种购物模式的因素----方便、快捷、价格实惠、质量可靠； 面试问题

（3）对超市各种特性及重要性的评价（量表法）；

求职信息

（4）消费模式----有计划购买、冲动购买 qzm4

调查方案 篇二

一、调查目的：

面试网

进入大学后，有些同学就变得相对迷茫，相对而言有些同学带了很多钱，但是自己却没有很好的消费习惯，因而大学生的消费情况就变得多样，因此我们结合所学习的东西来详细了解大学生消费各方面的情况，为大学生合理消费制定科学的管理方案提供依据。 qzm4

二、调查对象

求职信息

因为大学生的消费不同于中学阶段，也不同于家庭消费，是经济的的另一种分类——大学生经济。但是它具有普遍性，因而全体广城的在校学生都是调查对象。

礼仪

三、调查内容

（1）大学生的基本生活情况 qzm4

（2）大学生的上网和交通等休闲娱乐消费 求职面试

（3）大学生的电子产品消费

求职面试

（4）大学生的朋友圈消费 面试问题

（5）大学生的其他消费 礼仪

四、调查方法 面试问题

① 采访法 面试网

② 问卷调查 求职信息

③ 网上调查 求职信息

④ 电话访问 求职信息

五、 调查的组织实施计划 qzm4

1、 调查的成员分工：待定。 qzm4

2、 调查的工作步骤

（1） 制作问卷，审核问卷，印制问卷等其他备用物品。

求职面试

（2） 联系各系学生会负责人，确认发放调查问卷的时间。

面试网

（3） 进行网上发放问卷和电话访问。 面试问题

（4） 确认回收问卷的时间，并安排负责人认真回收。 面试网

（5） 对问卷调查结果进行分析 礼仪

六、调查时间和期限

礼仪

目前时间待定 面试问题

七、调查经费：xxxx元

市场营销专业大学生消费情况调查表 面试问题

您好:

礼仪

首先祝您身体健康，学业进步！为了能够了解市场营销专业的同学们的日常生活消费情况，我特请您作为访问对象，希望您能在百忙之中抽出一点时间回答我提出的问题，谢谢！ 求职面试

1、性别:

A.女 B.男 面试问题

2、 您每月的平均生活费是多少？ 礼仪

A.300元~500元 B.500元~800元 C.800元~1200元 D.1200元以上 礼仪

3、您生活的主要来源是？（多选题）

A.家庭给予 B.奖学金 C.助学金，助学贷款 D.投资理财收入 E.兼职，打工收入 F.其他（请注明……）_______

4、您每月消费的主要项目是什么？（多选题） 求职信息

A.伙食 B.交通，通讯（电话，上网） C.购物（服装，饰品） D.学习费用（书籍，培训费等） E.娱乐，交际 F.其他

5、您每月平均的伙食开支是多少？（包括零食和水果） 面试问题

A.200元~400元 B.400元~700元 D.700元~1000元 E.1000元以上

6、您每月平均的学习费用（书籍，培训费等）是多少？

求职信息

A.100元以下 B.100元~200元 C.200元~300元 D.300元以上 面试问题

7、您每月平均的娱乐（看电影，KTV,旅游），交际的费用是多少？

A.50元以下 B.50元~150元 C.150元~300元 D.300元以上 礼仪

8、您通常采取的消费方式是:（多选题）

qzm4

A.网购 B.去大型超市或者其他百货商场 C.专卖店或品牌店 D.小商店，市场等小商铺 E.其他（请注明……）___________

求职信息

9、当您拿到一个时期的生活费时，您第一时间会怎么做？ qzm4

A.先存一部分钱，剩下的当做本期的生活费

求职面试

B.进行该时期的预算，做好消费打算 面试网

C.马上去买自己想要的东西 面试网

D.没安排，想怎么花就怎么花 面试网

10、当您想买某件东西时却发现钱不够时，那么你会:

求职面试

A.向家人要钱 B.自己存钱，以后再买 C.向同学借钱 D.放弃购买

11、您认为目前每月拥有的生活费能满足您的需要吗？

A.勉强 B.刚好适合 C.绰绰有余 D.不能 求职信息

12、您觉得目前大学生消费有哪些不合理的地方，对此您有何建议或意见？ 求职面试

_________________________________________________________________.

面试问题

谢谢大家的合作，请大家把答案按序号写在附页上。这是采取不记名方式，大家不必按照学号来填。不胜感激！ 求职信息

数据分析

求职面试

此次的问卷报告，发送400份，实回收100份、 礼仪

大学生的生活费情况分析

求职信息

从调查结果中我们了解到了大学生的主要的生活费集中在500元—800元之间，占了50%。还有一部分在800元—1200元的，而300元—500元和1200元以上的站少部分。从中可看出大学生的生活费其实较为平均。

求职信息

—400、700—1000、1000以上，分别为28%、21%、8%。 求职信息

1、近80%的学生认为自己目前的生活费满足自己的生活需求。20%的认为不够。

求职信息

2、占60%的学生没有什么消费观念，有了钱就去哪去花或者是没什么消费打算，40%的学生有自己的消费打算和理财观念。 礼仪

八：结论和建议。

通过此次的问卷调查，我们大体知道了大学生的生活费、消费情况、消费方式、并且也知道部分同学缺少理财观念。这也给我们提出了问题，我们作为大学生应如何的掌握自己的消费观念，增加自己的理财意识。

调研方案 篇三

一、调研时间

20xx年2月1日（待定）

二、参加人员

求职面试

1、市领导：任在刚

2、区陪同领导：xxx 面试网

3、陪同部门：区委办政府办信访局文物局环卫局住建局城改办公安分局交警大队晋源街办晋祠镇义井街办古太原县城建管中心

三、调研资料 面试网

1、古晋阳城遗址

礼仪

2、明太原县城北门（古太原县城开发综合整治）参观北街民居、北后街民居、东横街民居、太山寺、秦家大院、晋源文庙（备选） 求职信息

3、晋祠景区（综合整治）

4、吴家堡（城中村改造）

四、调研线路： qzm4

市政府滨河西路吴家堡（城中村改造）新晋祠路七三路七三路新晋祠路步行参观北街民居北后街民居东横街民居秦家大院、晋源文庙东街迎宾路迎宾路新晋祠路康庄生态园

五、调研安排 求职面试

1、交警和公安工作人员到达南中环桥西等候开道领引、保卫。 面试网

2、区领导和部门领导、工作人员在区政府主楼门前统一乘车到吴家堡村等候。（义井街办、城改办领导负责点上放置条桌和饮用水、并安排2名统一着装的工作人员，负责版面、资料、讲解）。 面试问题

3、晋源街办、文物局领导在古晋阳城遗址等候（文物局负责版面、资料，杨秀生局长负责讲解）。

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4、区领导王志勇、古太原县城建管中心、晋源街办、文物局领导在明太原县城北门等候。（晋源街办负责点上放置条桌和饮用水、并安排2名统一着装的工作人员，古太原县城建管中心负责版面、资料。王志勇主任负责讲解，杨秀生局长配合）。 礼仪

5、晋祠镇领导在晋祠公园门口等候。

6、各职责部门领导要亲临一线安排有关本部门人员做好调研路线的有关工作安排，确保调研圆满、顺利进行。 求职面试

六、具体安排

1、区政府办：负责接待工作的协调。负责通知有关领导、有关部门、信息中心参加调研，并负责安排车辆等事宜。 面试网

2、区环卫局：负责调研沿线及调研点的环境卫生（清扫、保洁）。 礼仪

3、公安晋源分局：负责调研全程及每个点的安全保卫工作。 面试网

4、交警晋源大队：负责调研的开道及线路的交通秩序，个性保障罗城高速口附近的交通畅通。

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5、区城管局：负责调研沿线摊点等的清理和整治工作。 求职面试

6、晋源街办：负责调研沿线及点上的环境卫生；做好农村稳定工作。

求职信息

7、晋祠镇：负责调研沿线环境卫生；做好农村稳定工作。 面试网

8、义井街办：负责调研沿线环境卫生；做好农村稳定工作。 求职信息

调研方案 篇四

为贯彻落实全国人才工作会议精神，实施"优先发展信息产业"的战略目标，实现信息产业由大到强的转变，根据科技是第一生产力、发展是第一要务、人才资源是第一资源的科学判断，开展信息产业"人才强业"战略规划研究。为做好此项工作，特组织有关部门对信息产业人才队伍建设情况开展专题调研。调研工作方案如下： 求职面试

一、调研目的

求职面试

根据信息产业发展的需要，结合信息产业人才特点，分析研究信息产业"由大到强"对人才的需求，系统掌握信息产业人才队伍建设现状，了解人才队伍建设面临的突出问题和困难，提出进一步加强信息产业人才队伍建设的政策措施，制定信息产业人才强业战略规划。 面试网

二、调研对象

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各省市信息产业主管部门，行业协会，直属单位，各集团公司，研究院所及相关单位。 求职面试

三、调研方式及内容 面试网

请各有关单位组织力量，根据本通知要求，对当地及本单位信息产业人才队伍建设工作开展调查研究，通过重点调研和个案分析，总结人才队伍建设方面的成功经验，研究分析人才工作面临的问题和困难，提出对信息产业人才队伍建设的意见和建议，并形成有针对性的调研分析报告。我部将组织信息产业人才队伍建设研讨、交流会。

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四、调研要求

面试网

（一）高度重视，加强组织领导。 求职面试

信息产业人才情况调研工作是一项复杂的系统工程，对了解和掌握信息产业人才队伍建设的现状，进一步加强产业人才队伍建设具有重要的意义。各地区、各部门要高度重视，加强对调研工作的领导，精心组织和筹划，保证调研工作的顺利实施。 礼仪

（二）求真务实，确保调研质量。

要本着实事求是、求真务实的精神，扎实深入地做好各项调研基础工作，确保调研数据的完整、准确。要注意发现问题，认真分析问题和总结问题，借鉴成功经验，为加强信息产业人才队伍建设和促进产业发展，提出切实可行的建议和措施。 礼仪

（三）突出重点，保证调研进度。

礼仪

此次调研工作时间紧、任务重，各单位接到通知后要尽快组织启动调研工作。为保证调研进度，在调研过程中要突出工作重点，讲求工作方法，高效率、高质量的`完成调研工作。 面试问题

调研方案 篇五

为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案：

一、研调总体原则

坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。 求职信息

二、调研时间

礼仪

9月10日至9月25日

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三、调研分组 qzm4

院领导班子成员带领相关部门的负责人，深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。

求职信息

四、调研重点

1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四个作风”方面存在的突出问题；

2、当前学校发展中存在的突出问题； 面试问题

3、教职员工、学生最希望解决的问题；

4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。

面试问题

五、调研方式

调研工作可根据实际需要，采取座谈交流（教职工座谈会和学生代表座谈会）、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。 求职面试

六、工作要求

1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头，主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研，组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。

2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上，提出解决问题的对策建议。同时，按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并能协调解决的问题，采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层和群众解决难题，取信于民。

3、提高调研质量。各小组在调研的基础上，认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强。

礼仪

4、各系（部）处级干部，也要参照此方案，深入教研室和学生班级，通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。

调研方案 篇六

一、调研时间： 求职信息

二、调研对象：

三、测试地点： 礼仪

四、调研项目：

一、二年级：1分钟跳绳、50米跑、 面试问题

三、四年级：1分钟仰卧起坐、1分钟跳绳、立定跳远、 qzm4

五、六年级：400米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远、

求职面试

五、测试方法： qzm4

由学校抽调人员，对所调研班级的部分学生进行测试。

面试问题

六、注意事项： qzm4

1、凡因病或残疾不宜进行测试的学生要提供医院证明。

2、学生在测试前做好准备活动，测试中应注意安全。 求职面试

3、按规定时间完成测试，不得延误。

礼仪

七、测试项目测试方法：

1、投沙包：0.25公斤重的沙包，必须原地从肩上方投出。

求职面试

2、仰卧起坐：受测者仰卧屈膝，两手指交叉贴于脑后，另一同伴压住其踝关节，固定下肢。坐起时两肘触及或超过双膝为完成一次。记录1分钟内完成次数。

3、400米跑和50米跑：都采用用站立式起跑。

礼仪

4、跳绳：1分钟内单跳的跳绳次数。

5、立定跳远：两脚自然分开站立，站在起跳线后，脚尖不得踩线。两脚原地同时起跳，不得有垫步或连跳动作。丈量起跳线后缘至最近着地点后垂直距离。每人试跳三次，记录其中成绩最好一次。

礼仪

各年级各项目成绩评分表： 礼仪

项目单位年级 礼仪

立定跳远（厘米） 面试网

仰卧起坐（个）（1分钟） qzm4

50米跑（秒）（精确到小数点后一位） 求职信息

400米（分秒）

跳绳（个）（1分钟）

面试网

调研方案 篇七

一、调研思路和重点 礼仪

一是开展面上工作的调研。主要是根据自治区党委提出的学习实践活动需要重点解决的问题和王乐泉同志在全区深入学习实践科学发展观活动动员大会讲话精神，在集中学习基础上按照职责分工由局党委领导班子成员带队，深入基层和联系点，着重围绕深化全区粮食流通体制改革、促进全区现代粮食流通产业发展、确保全区粮食安全和加强粮食工作队伍建设等粮食系统重大问题进行调研。通过广泛听取意见建议，初步梳理出我区在粮食科学发展上存在的突出问题，提出对策措施，更好地从理论和实践上加深对贯彻落实科学发展观的认识，为深入开展思想讨论、搞好分析检查和整改落实打好基础。 二是开展学习贯彻党的十七届三中全会精神的专题调研。

按照自治区党委学习贯彻党的十七届三中全会精神的安排部署，围绕十七届三中全会《决定》提出的确保国家粮食安全的基本要求、总体思路和重大举措，结合我区粮食工作实际，深入了解当前粮食安全面临的新情况新问题，提出在体制机制方面保障自治区粮食安全、保护农民种粮积极性的对策措施；研究如何抓住国家实施粮食战略工程等重大举措的有利时机，在粮食产业项目建设上特别是推进国家粮食后备基地方面积极争取国家支持，提出促进粮食增产、农民增收、产业发展相协调的意见建议。 面试问题

二、调研方式和要求

面试问题

通过实地考察、现场观摩、召开各种层次座谈会等方式进行调研，广泛征求各方面意见建议。重点要开好三个座谈会：一是召开综合座谈会，了解掌握总体情况，听取各地粮食部门对自治区粮食局贯彻落实科学发展观方面的意见建议；二是召开有关方面座谈会，对一些重点问题进行调研座谈，梳理存在的突出问题，多方面听取意见建议；三是召开专题座谈会，根据局领导各自分工侧重了解相关方面影响和制约粮食科学发展的突出问题和措施办法。

求职信息

在深入调研的基础上，要集中梳理各个方面的调研情况、存在的问题、提出的对策措施，形成《关于促进新疆现代粮食流通产业发展的若干意见》，明确提出全区现代粮食流通产业发展的方向、目标、原则、任务、政策保障和实施措施，积极探索发展我区现代粮食流通产业的路子。 礼仪

三、调研分组和时间安排 求职面试

调研分三个组进行。第一组雍其新同志牵头，卡德尔汗·米拉斯汉、黄建庄同志和办公室、产业发展处、军粮供应办公室参加，赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田调研。第二组米尔扎依·杜斯买买提同志牵头，折为民和财务会计处、储备基建处、政策法规处参加，赴巴州、阿克苏、克州、喀什调研。第三组王卫军同志牵头，杨力同志和购销市场调控处、政策法规处、监督检查处参加，赴伊犁、阿勒泰、乌鲁木齐市调研。 求职信息

调研工作从2月27日起开始，10天左右时间。调研结束后各组尽快形成初步调研报告。 各调研组组成后，应确定调研的具体内容和日程，报局学习实践活动领导小组办公室统筹协调，确保调研活动按计划顺利进行。 面试网

调研方案 篇八

为全面了解实施素质教育的情况，经教育办研究决定，本学期期中，对小学二、六年级语文、数学学科考试监考由教育办统一安排实施。现将中考有关事宜通知如下，望各小学遵照执行。 礼仪

一、考试时间（另发）

面试问题

二、考试事项 qzm4

1、认真学习考务细则和本次调研方案，按考务细则和要求去做。各考点必须有考务办公室、考场示意图、钟声信号、时间放大表、考生须知、考场守则、警戒线等标志。

面试网

2、小学考试学生全部参加，考试按成绩自高到低小学90%参加调研。

3、各校均实行单人、单桌、单行、翻斗、面朝前方，按指定试场数安排应试，桌凳摆放均匀、整齐，前后黑板要擦净。 面试问题

4、每试场原则上小学以30人为准，中学以36人为准。小学因受教室条件限制的学校可适当调整，每个试场必须贴试场标签和考号。不统考的科目也按以上要求执行。 面试问题

5、调研考试科目每个试场由外校派去一人，本校安排一人监考；其它考试科目由本校安排两人监考。凡监考人员必须佩戴监考标志，监考期间不准在考场内吃瓜子、谈话、看书报杂志、打瞌睡，不准在考场频繁走动，也不准在考生身边无故逗留或坐在考生身边。开考前应在学生对面的黑板上写上本场考试××科目、共×页×大题，监考老师姓名×××，举报电话XXXXX。 面试问题

6、凡监考人员必须提前半小时到达考点，听从主考（校长）的安排，必须严格遵守考试时间，按钟声办事。 面试网

7、考试提前7分钟发试卷、发草纸，试卷发后监考老师应指导学生填写姓名、校名、考号，二年级念题一遍。语文试卷加拼音题和拼音填空不念。语文听力匀速读两遍，念试题及听力要求必须使用标准普通话。若试题有疑问，监考老师不做任何解释。

礼仪

三、封送试卷 求职信息

1、按试场用四股白线从正面下针密封试卷。装 https://www.paomian.net/ 订后认真检查有无倒页、翻页、封住答案或班级、姓名、座号、准考证号外露等现象，一旦发现以上情况应及时处理。 面试网

2、当天考试结束后，小学调研科目试卷连同各班按学科一式两份的考生成绩登记册送XXX，切记送卷子时不能委托其他学校同志代理。记分册必须按教育办下发的表册认真填写。 面试网

3、小学按试场密封试卷，14日下午5：30以前务必将调研试卷及花名册送到XXX。 求职信息

四、评卷

1、小学调研科目按教育办安排的评卷人员由各校校长通知于16日上午8：00由学区主任带队，准时到XX小学集中评卷。其它科目试卷自评。如有迟到和不到者，按规定去执行（迟到者罚5元，无故不到者罚10元）。请假教师由学校校长进行调整，否则按无故不到者进行处罚，教育办将通知校长落实处罚情况。

2、评卷时自带笔、小刀、计算器、算盘等评卷工具。

面试问题

五、登分

小学于16日评卷完毕后，由各组组长带领登分，并责任到人。 qzm4

六、几项要求 礼仪

1、各中小学校长为本次主考，全权主持考试过程中的一切事项，认真培训监考人员。认真学习考务细则、评卷要求，哪校出现问题，追究哪校校长的责任。小学各校均由教导主任外出带队负责。

2、凡被调研科目的教师，一律出外监考。

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3、考试结束，带队教师和主考，按要求填好封面，双方签字后带回教育办。 面试问题

4、本次原则上不准查卷，若自认定确有怀疑之处，务必于18日下午5点之前由校长将查分学生花名册送教育办，任课教师不行私自查卷。教育办对学校及对任课教师评估成绩有误者，可按规定时间反馈教育办进行更正。 面试网

5、小学元月14日试卷均有教育办人员到指定地点按时分发试卷，并实行领卷签名制。试卷分发后，到各校巡视考试情况。领取试卷地点为：XXX。领卷时间为：上午试卷由各校校长于7：00以前到领卷点领取，下午试卷由带队领导于12：00以前到领卷点领取。中学试卷由各校每天上午7：00以前到教育办领取当天试卷。 面试网

6、加强试卷的保密工作。监考单位必须有两人以上到领卷点领取试卷，径直到达考点后应设专柜双锁（带队一把锁、主考一把锁）封存，考一科发一科，考后锁一科。若出现试卷失密、丢失等现象从严追查有关人员责任。

求职信息

7、 试卷装进试卷袋内不再封口，成绩册另装一个档案袋带回XXX，余卷留在本校。

面试问题

8、 要求学生试卷和花名册统一写原校名。

9、 考试和评卷期间要做好卫生工作和安全工作。

10、 各校负责监考人一顿便饭。中午不得喝酒，否则追究双方领导的责任。

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调研方案怎么写 篇九

调研背景 求职面试

调研背景是对本次调研工作开展的原因，需要在调研方案中大致介绍和总体概括。

求职面试

调研目的 面试网

调研目的主要是针对特定市场或特定产品而进行的，它包括调研涉及到的各个细节点。简而言之，就是解释为什么调研，即通过调研所获得的'信息将主要用来解决什么样的问题。 求职面试

调研内容 面试问题

调研内容的确定必须服务于调研目的，它主要解决为达到调研目的，必须收集哪方面的信息的问题。 求职面试

一般而言，调研的内容主要有：行业性的市场环境调研、消费者行为模式调研、消费者信息接受模式调研、广告调研、产品调研、品牌的三度调研等。 求职信息

调研方法

求职面试

调研方法主要说明从什么地方、什么人、用什么方法来收集有关的信息。它一般对三个内容进行说明：调研区域、调研对象、调研方法。 面试网

调研区域，说明城市的数目及名称。调研区域可根据客户的调研要求，根据各城市的代表性来选择，也可以用抽样的方法来选择。如果用抽样来选择的话，则必须对抽样的过程进行详细说明。

调研对象，说明样本的数量、限制条件及选择原则。如果调研对象的选择是以抽样来决定的话，则应对抽样过程进行详细说明。

调研方法，说明以何种调研方式来对相关的调研对象收集资料。常用的调研方法有文案调研、问卷调研、电话访问、深度访谈、座谈会等形式。

面试网

样本量，对消费者、媒体等调研对象的样本数目及抽样方法。一般可列表说明。 求职面试

调研实施

这一节主要对调研流程、调研组织、人员培训三个方面进行简单说明。 面试网

调研流程，可用一个简单的图对整个调研流程进行说明。 面试问题

人员要求，对该项目的组织情况进行简单说明。

面试问题

人员培训，它包含人员的素质要求、人员的培训内容进行简单说明。

礼仪

质量控制

对整个调研流程的质量控制是保证客观、科学地收集市场信息的前提。本节一般可对公司的整个质量控制系统进行简单说明。

面试问题

日程安排

面试网

在客户确认项目后，就要有计划的安排调研工作的各项日程，用以规范和保证调研工作的顺利实施。按调研的实施步骤，可分七个小项来对时间进行具体安排：调研方案、问卷的设计；调研方案、问卷的修改、确认；项目准备阶段（包括网络、人员安排）；实地访问阶段；数据预处理阶段（编码、输入）；数据统计分析阶段；调研报告撰写阶段。

调研预算 礼仪

市场调研项目的预算分为两个方面：一是调研经费的预算，二是投入的人力预算。

求职信息

1、调研经费预算

在进行经费预算时，一般需要考虑如下几个方面：

面试问题

（1）总体方案策划费或设计费； qzm4

（2）抽样方案设计费（或实验方案设计）； 礼仪

（3）调查问卷设计费（包括测试费）：

求职面试

（4）调查问卷印刷费：

求职信息

（5）调查实施费（包括选拔、培训调查员，试调查，交通费，调查员劳务费，管理督导人员劳务费，礼品或谢金费，复查费等等）； 求职信息

（6）数据录入费（包括编码、录入、查错等）： 面试问题

（7）数据统计分析费（包括上机、统计、制表、作图、购买必需品等）； qzm4

（8）调研报告撰写费； 礼仪

（9）资料费、复印费、通讯联络等办公费用； 面试问题

（10）专家咨询费； 礼仪

（11）劳务费（公关、协作人员劳务费等）；

求职信息

（12）上交管理费或税金； 面试问题

（13）鉴定费、新闻发布会及出版印刷费用等。

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2、调研人力预算

市场调研项目中事前做好人力预算也十分关键，因为它关系到调研项目能否按期完成。调研项目的人力投入不能太少以至影响项目进度或质量，也不能投入太多而造成人力成本过高。 求职面试

中国企业园区国际合作联盟微信群，是由中国企业报发起成立的微信群组织，群内现有国内外园区、企业、政府相关机构、专业投资公司百余家，欢迎有兴趣加入者加群主微信号进行沟通，经联盟确认及审核身份后，会邀请入群。群主微信号adeliane 面试网

调查方案 篇十

一、背景：

面试问题

第一，学生人数多，用餐时间比较一致，学校食堂同时容纳就餐人数有限，造成就餐拥挤，排队等候时间较长等一系列问题。 求职信息

第二，食堂开放时间有限，不能满足广大学生由于特殊原因造成的推迟就餐的要求。 礼仪

第三，校外饭店纷纷推出外卖服务，越来越受到广大学生的青睐。

二、调查目的： 面试问题

通过本次调查，了解以下主要内容，达到以下目的： 面试网

（一）了解外卖在大学生心中的需求程度，消费观点及习惯；

（二）把握校外饭店外卖服务的常规宣传方式与促销方式；

（三）分析大学生消费者对外卖的消费行为与消费特点；

礼仪

（四）统计资料，预测外卖市场容量及潜力。

三、调查内容： 面试问题

（一）外卖市场环境调查

1、外卖市场的容量及发展潜力； 求职面试

2、学院不同年级对外卖的消费状况； 礼仪

3、学校教学、生活环境对该行业发展的影响。 礼仪

（二）消费者调查 面试网

1、消费者的消费心理（偏爱、经济、便利等）

2、对外卖产品的了解程度（品种、口味、价格等）

3、消费者的忠诚度 求职面试

4、消费者消费能力、消费层次及消费比例的统计 面试问题

5、消费者理想的外卖服务描述 礼仪

（三）商家调查 qzm4

1、主要客户群 求职信息

2、广告策略 qzm4

3、商家对现有外卖服务的描述 面试网

四、调研对象及抽样方法

求职面试

调研对象：湖南人文科技学院全体学生，提供外卖服务的校外饭店。 礼仪

抽样方法：为确保样品的代表性、合理性及样本的精确程度，同时考虑到时间、人力、物力及消费者的经济状况等因素，调查是采用重点调查以及分层随机抽样的方法。 面试问题

五、调查员的要求及组成人员

（一）人员要求 礼仪

1、仪表端正、大方。

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2、举止谈吐得体，态度亲切、热情。 求职面试

3、具有认真负责、积极的工作精神。

4、访员要把握谈话气氛的能力。 礼仪

（二）人员 qzm4

唐叶梅、晏兰辉、曾艳花 面试网

六、市场调查方法

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消费者以问卷调查为主，访谈为辅；对商家以访谈为主，具体实施方法如下：

礼仪

完成市场调查问卷的设计与制作以及调查人员的安排等相关工作后，就可以开展具体的问卷调查了。把调查问卷平均分发到各调查人员手中，最好选在就餐时间后，学生比较空闲的时候。由于学生在宿舍中时比较集中，节约时间，便于调查，对于要重点调查的对象所在的宿舍进行走访调查。进入宿舍时要说明来意，以确保被调查者积极参与、得到正确有效的调查结果。调查过程中，调查员应耐心等待，切不可督促。调查员可以在当时收回问卷，也可以第二天收回（这有力于被调查者充分考虑，得出更真实有效的结果）。

在完成市场调查访谈提纲以及访谈人员的安排等相关工作后，就可以开展具体的访谈了。在非就餐时间，对饭店管理者及服务人员进行访谈。 礼仪

七、调查规模 qzm4

预计发放200份调查问卷，访谈20个学生、6个商家。 求职面试

八、工作内容、时间及人员安排 礼仪

（一）调查策划讨论及其撰写：20XX年4月25日——20XX年5月5日，集体讨论，曾艳花负责撰写 求职面试

（二）设计问卷及访谈提纲：20XX年5月4日——20XX年5月5日，晏兰辉负责，其他人员辅助 面试问题

（三）发放问卷：20XX年5月9日——20XX年5月11日，全体参与，唐叶梅负责 qzm4

（四）访谈：20XX年5月14日，全体参与，晏兰辉负责

求职信息

（五）统计问卷、总结访谈：20XX年5月15日——20XX年5月20日，全体参与，曾艳花负责

（六）撰写调查报告：20XX年5月21日——20XX年5月25日，集体讨论，唐叶梅负责撰写

面试问题

九、经费预算

打印费：策划书1元

问卷30元

求职面试

访谈提纲0.3元

调查报告1元

合计：32.3元

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十、附录： qzm4

调查问卷

访谈提纲

礼仪

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