公司推广策划书【最新4篇】

2022-12-16 18:21 作者 :admin 围观 : TAG标签: 设计方案 策划书 解决方案 企业推广策划书

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,是时候静下心来好好写写策划书了。拿起笔的时候却发现不知道写什么,求职面试网的小编精心为您带来了4篇《公司推广策划书》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

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公司推广策划书 篇一

一、背景浅析 面试问题

1、公司成立时间短。xx分公司成立时间短,品种与规格在一定程度上还不是非常完善,在xx产品的品牌知名度还不高。 面试网

2、同行业竞争激烈。由于行业内的同质性,经营模式相互效仿,客户在选择上对质量和价格要求更加苛刻,客户选择多样化,行业竞争很激烈。

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3、前期推广不深入。市场前期销售网络不完善,需要逐步营建销售通路,在xx消费者中建立诚信。 求职信息

二、目标群体分析

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根据铂金、K金、钻石销售市场实际,消费一般以个人和家庭消费为主体,企业和组织团购为次。为此,公司在业务推广上,应该以个人消费者为主要推广目标群体,其中,又重点以中等及以上收入群体(公司及机关白领)为重点目标群体。同时,以企业或组织团购以及中低收入群体为辅助目标群体。

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三、消费趋势分析

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xx市经济较为发达,加之流动人口多,低端市场消费已接近饱和,体现出以中高端产品为主的消费趋势。 面试网

四、近期推广方案策划

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(一)广告宣传设计

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利用报刊、广播、电视、网络四大媒体全方位进行推广。

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1、平面广告:在市内XXX、XXX等交通要道,及XXX、XXX等广场车流量大、人群集中的场所树立巨幅平面广告。 求职面试

2、报刊:于七夕、国庆、元旦及春节前夕,在市日报、晚报等报刊刊登宣传软文。 qzm4

3、广播:于每天广播早间新闻期间插播简短宣传广告。

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4、电视:于上述重点时间段前夕晚间,在市电视台插播广告。

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5、网络:与市内几大热门网站联系,在其广告位刊登标志性广告图标。 面试网

(二)促销活动设计 求职面试

在x年七夕、国庆、元旦及春节、x年X月组织4次促销活动,推出相应的产品。 面试网

1、七夕前夕促销活动

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时间:农历七月一日至七月七日期间,从农历六月下旬开始作七夕主题的促销活动宣传。

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主题:中国情人节; 礼仪

活动设计:推出情人节礼品套餐(以钻戒、钻石耳环、钻石项链为一套),部分商品价格在普通时段价格基础上实行七七折,限时限量购买。 求职面试

2、国庆前夕促销活动

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时间:“十一”黄金周期间,从9月中旬开始做广告。

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主题:x周年国庆、中秋佳节双节同庆。

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活动设计:赠中秋月饼,同时购买指定钻石享受6.0—8.15折优惠。 面试问题

3、元旦及春节期间促销活动 qzm4

时间:元旦至春节期间 礼仪

主题:突出亲情主题。 礼仪

活动设计:进店消费即有好礼相赠,按照消费总额设计礼品等级,如:1000元以下可赠送精美挂历、台历;购物20xx元以上赠送总金额百分之二十左右的铂金、K金、钻石饰品等。

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(三)演出活动设计

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1、“激情盛夏”文艺演出活动

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与深圳市文化馆、艺培中心联系,由公司赞助并冠名,在今年7月上旬举行“XX激情盛夏”文艺演出,对分公司产品及其服务进行推广。演员以艺培中心电子琴班、舞蹈班、声乐班、艺术体操班、古筝班、武术班、跆拳道班等小朋友为主,一方面能活跃气氛,另一方面可节省开支。 求职信息

2、分公司周年庆文艺演出活动 求职面试

在分公司成立一周年之际,在XX广场举行演出文艺活动,同时开展让利回馈消费者主题。 面试问题

公司推广策划书 篇二

一、市场综述 面试网

长沙市位于湖南省东部,湖南省省会,交通发达,地理位置十分重要,华中重镇,历来都有“九省通衢”之称,市区人口达到600多万,辖区内有湘江、浏阳河、望城、浏阳、宁乡等,市内有七大建材市场及五大建材超市、四大灯饰城。尤其近几年,城市大规模的开发和向周边发展建筑面积,建材需求量也随之加大。湖南有16个县级市、65个县、7个自治区、34个市辖区、这其中又以长株潭、星沙、高新、浏阳、望城、金州工业开发区为先导。

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二、市场特性

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由于长沙的地理位置十分重要,历来是商家必争之地,各大品牌竞争十分激烈,市场内四大灯饰城,其中、长建喜来灯是做大型批发积散地(主要以流通为主),但也是低档货物集散地,同时有大量假冒产品,所以一般不被品牌产品看好但喜来灯市场对全省及周边省市辐射能力很强,有很大影响力;红星灯饰市场主要是做家居交易批发灯饰很少;最为重要的就属郁金香灯饰市场和三湘南湖灯饰市场,其中品牌批发大部分集中在此两处,各厂家在此两处的竞争也达到白热化,所以此两处商家实力雄厚,网络宽,有很多厂家办事处都设在这两处。 求职信息

三、市场现状分析

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雷士、欧普、朗能、飞利浦、三雄极光、距豪、美的、TCL、宏光、哑巴、调光大师、奥克士、奥克特 面试问题

注;①各产品销售量仅经过商家、装饰公司和水电工口述 面试网

②雷士在湖南属于销量第一

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在此简单介绍一个几个品牌在湖南市场的情况。 qzm4

雷士、品牌的知名度、美誉度高、渗透力强,而且与设计院、装饰公司关系好,工程量大,而且营销渠道控制到位,虽然价格体系控制不是十分好,假冒产品多,但能保证商家利润,也受到商家的欢迎,属于灯饰行业创造标准的企业。 礼仪

三雄极光、知名度大,广告投放量大,价位低廉,质量保证,有几款产品外型漂亮,深受长沙广大消费者喜欢,但是现在三雄极光在湖南市场的渠道很混乱、价格体系控制不到位,现在整体市场体系较乱,商家之间互相杀价,商家利润很低,严重挫伤各商家积极性,现在开始走下坡路。所以三雄极光很多方面值得我们借鉴。

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飞利浦、在行业内品牌知名度高,质量可靠,美誉度好,而且系列齐全,对做工程一块很独到的方法,几乎长沙市所有市政工程都是飞利浦做的,但是在渠道方面缺乏,不重视开发网络,所以一直坚持走工程路线,且经销投资成本高。 面试问题

宏光、价格十分低廉,质量保证,而且市场运作十分灵活,深受商家的喜欢,也深得消费者喜欢。由其今年以来,开始向品牌化道路发展,开始大量投放广告,但是厂家对市场的整体营销运作不到位,而且没有突出产品,在大型工程上运用不上,得不到行政部门认可,也得不到大型工程商等认可。 面试网

四、我们的现状 求职面试

客观方面 qzm4

1、门店位置不佳,零售上不行。 礼仪

2、没有一个具体系统的方案,管理不到位。 面试问题

3、思路不清晰,销售人员对市场不了解,对产品定位盲目。

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4、没有专业的形象,业务知识不专业。 求职面试

5、门店整体形象,缺少规划,灯具摆放杂乱给消费者的感觉就是个烂摊子。 面试问题

6、价格定位不准确。

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主观方面

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1、人员状态不行,懒散,工作态度不佳,缺少对市场的了解 求职面试

2、缺少自主能力,不肯努力、怕吃苦、任何事都喜欢找借口 qzm4

3、管理人员和销售人员形象不统一, 面试问题

4、对整个湖南市场的区域划分不清晰

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5、销售人员对工程业务盲目,思路不清晰,喜欢把自己做不到的事情都归结在其他方面很少能有人从自己身上找不足。 求职面试

6、不善于总结经验,在一个地方跌倒两三次,不善于把控关系,做事不精细。

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五、产品定位、价格定位 qzm4

在目前的湖南灯饰产品中有雷士、欧普、朗能、飞利浦、三雄极光、距豪、美的、TCL、宏光、哑巴、调光大师等知名品牌,而本公司在整个湖南市场来说只能处于中档,从客观层面上来说本公司没有品牌效应缺乏知名度,在价格上也没有很大的优势,特别是湖南离广东很近大的客户都是直接从广东拿货,所以渠道很难建立。所以我们要另辟途径以办公照明为突破点着重于工程项目,以点带面,形成一条完整的供销链,主推办公照明,首先要广撒网,把本公司的办公照明推广到湖南的14个地级市、县以提高本公司在湖南的知名度和销售附加值。

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在目前的湖南灯饰产品中,价格实惠、款式新颖的中档灯饰产品仍是市场的主流产品。在价格定位方面,可根据灯饰产品种类的不同,大概并逐一的对灯饰市场不同灯饰产品的价格进行调查,将其作为参考,并做出最后决定,定出合理价格。

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六、面对全省推广 qzm4

其方法有可采取以下几种 求职面试

1、可通过参加全省各地的灯饰博览会,大力宣传推广自己的产品,在推广期间通过交流也可获得更多的招商经验; 求职面试

2、可选择网络招商、短信群发。也可二者相结合,通过短信群发将最基本的信息、自己的网址以及联系方式广泛传给潜在的客户,如果其中一些人有进一步了解的兴趣,他们可以从网站上获得比较详细的介绍,如果还想进一步了解就可以直接电话联系,进行深层次的沟通;

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3、招聘业务员,可让业务员携带宣传页到各地的灯饰市场进行宣传,寻找潜在客户; 求职信息

4、建立样板店和成熟的销售模式,并在一些特许加盟交易会上以及其他场合进行宣传,进一步形成口碑传播。 面试问题

5、隐形渠道 礼仪

隐形渠道的建立,三个必须 qzm4

(1)必须提供优质的产品。 礼仪

(2)必须提供良好的信用。

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(3)必须提供快捷、专业、全免的服务。 求职面试

隐形渠道建立的对象 qzm4

(1)建筑工程公司

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(2)园林规划建筑公司 面试问题

(3)市政建设公司 qzm4

(4)建筑工程行业协会等等。 面试问题

渠道建立策略、以战略联盟为高度。参与解决工程中照明方案的制定与实施。提供科学合理的照明布局、实施效果、预警机制等方案。并根据本企业的承受能力,有偿+无偿提供类别服务,全力推动办公照明的高附加值。

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合作必须是轻松、愉快的。只要能在实质上解决合作对象的问题,就是长期捆绑合作的先决优势。 面试网

七、优劣势分析 面试问题

1、优势(S)

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办公照明产品系列齐全,低中高档系列产品都有,新产品市场价格操作体系没有做乱。 面试网

2、劣势(W) 面试问题

新产品品牌没名气,消费者经销商接受需要时间;代理商市场操作方式不够灵活,不利于其市场开拓期;公司产品质量不够稳定,影响商家情绪;渠道服务能力不够,对末端渠道掌控不利;营销人员信心不足,和代理商缺乏沟通;代理商急于从市场获利,没有考虑长远市场;产品没有配套产品不利于工程开发。 求职面试

3、机会(O) 礼仪

整体建筑业还处在稳步上升期,市场需求大。 面试网

4、威胁(T)

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办公照明产品竞争日益激烈,杨业、西顿、奥克特迅速渗透市场,大做宣传广告。

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5、劣势改善点、

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建立高效、完善的营销队伍及管理制度,加快一步开拓市场,工程和经销商同步进行,加强业务知识的学习完善争取在市场开拓期能为客户提供一个详细的可行性研究报告,其内容包括详细的产品或服务描述,产品或服务的特点及竞争优势。

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八、业务开展计划

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1、招聘业务精英可通过在人才中心现场招聘,招到中意的人员,也可通过一些人气旺的招聘网站进行招聘。

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2、开拓新经销商,一方面,可让业务员到各地的灯饰市场进行宣传招商;另一方面就是可针对装饰公司,让业务员到一些装饰公司推广介绍自己的产品,进一步达成协议。

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3、主要的销售渠道可针对装饰公司长期合作,另外就是灯饰市场的经销商。 面试问题

九、售后服务有哪些? 面试网

售后服务方面可依据产品相关法律进行定制,大部分客户关心的还是维修期限、调货、退货方面的问题,这个可根据产品不同的价格和质量的好坏,合理的定出相关规定。

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企业品牌推广策划书 篇三

一、行业现状分析

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电工行业进入门槛低、利润高,由于利润的驱使,许多品牌公司纷纷加入,大批外资企业也挟资本、技术、品牌等纷纷抢滩中国电工行业,而一些并无实力的企业也一哄而上、盲目介入,使得电工行业竞争变得异常激烈。此外,各品牌厂家都在调整自己的产品结构,向高、中、低档市场全面渗透,这更加大了电工产品市场的竞争压力。 求职信息

(二)品牌竞争已成趋势 求职面试

许多厂家盲目介入,为寻求利润的最大化,不惜采用劣质材料等来降低生产成本,以达到用很低的价格来进行销售,使得产品质量参差不齐,消费者也一头雾水,这就使得品牌竞争成为趋势。要想在激烈的市场竞争中取胜,电工企业就必须塑造自己的品牌,树立独特的品牌形象。

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(三)利润空间变小,资源整合是走向 礼仪

竞争的加剧使得市场空间越来越狭窄,利润空间大幅缩水。现有各类产品较前几年利润下降了10%~18%。此外,一些有实力的厂家(特别是市场基础好、经营时间较长、运作规范的几个厂家)逐步整合电工行业的资源优势,产品结构向智能化、配套一体化方向延伸,开关、插座、线材等共同整合,拉动厂家的市场营销力度。

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二、竞争分析

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①国内尚无强势品牌,没有哪一家企业具有较为核心的品牌竞争力,即使是排名前三的电工品牌也难以达到无人取代的程度。

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②各厂家及其品牌对市场运营及经销商、工程商、终端用户使用的营销策略手段陈旧、方式单一,大多在价格上做文章,很少有突破性强的营销策略切入市场。

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③国内的厂家、产品类型相互间没有形成各自的独特品类和特征优势,大多是重复模仿。特别是对电工市场消费者类型、层次,各区域市场成长峰谷、反复大,影响经销商和用户对厂家、品牌的识别。

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④对产品功能定位五花八门,虽有可取之处,但都忽略了“安全”这一电工产品的基础功能,而电工产品的安全性能却是排在第一位的。 面试问题

三、品牌策划与定位 面试网

(一)品牌名称

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“××”通俗易懂,很具有品牌亲和力,并能传达一种以“××”为使命的企业精神,给人以信心和信任。

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(二)品牌包装设计 面试问题

经过调查和对消费者的心理分析研究,在品牌包装设计及视觉上基本采用了品牌视觉力的黄色基调,并运用黄色与红色的渐变颜色,形成绝对的视觉冲击力,以达到抓人眼球的目的。

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(三)品牌核心竞争力

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技术创新,赶超国际水准是我们的核心竞争力。 qzm4

(四)品牌定位

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锁定高档形象,直接与众多厂商争夺市场,确立我公司国际品牌的强势形象;同时也推出中、低档产品以抢夺大的市场份额。 礼仪

我公司目前基本上形成了一个代表着责任和创新的技术专家团队,为消费者提供高质量的产品,更带来一种舒适、便捷的时尚生活。“倡导时尚新生活”的理念将生活与高科技联系在一起,力求拓展和丰富“××”品牌的内涵,使之更有亲和力,更人性化。

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(五)价格定位 礼仪

四、品牌营销策略

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针对电工市场竞争激烈的特点,通过对各竞争对手营销策略的研究,我公司特采用xx营销策略,逐步扩大品牌影响力,提高知名度、美誉度。

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五、品牌推广策略

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目标消费者消费特点:一般消费群认牌率很低,左右他是否购买的主要是价格与质量保证,在终端市场中,促销人员向他们推荐产品及体验式的感受可使他们临时性决定选择何种品牌。 面试网

(四)广告策略

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在广告宣传方面,着力通过硬性广告、主题公关活动形式打造我公司产品品牌形象,具体广告计划如下:

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1、采取市场差异化的市场运作方式,通过与区域总代理合作,整合品牌推广。

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2、广告要着重于统一的品牌风格,广告创意符合品牌形象,具有整体感、统一性。 qzm4

3、所有的广告行为必须坚持统一的策略原则。

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4、条幅、挂旗:在大型建材城外、当地主要交通要道悬挂,扩大企业宣传的覆盖面,以较为低廉的费用迅速扩大并巩固品牌的形象力。

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企业网络推广方案策划书 篇四

企业网络设计方案

礼仪

本方案主要从需求分析、客户需求、网络规划设计、网络拓扑结构、系统评价四个方面。讲述如何进行企业网络的开发背景、建设过程、维护支持、营销运作等过程,利用本网络达到提升企业形象,提高服务档次,为公司的业务与国际网无缝接轨,让本网络助企业在互联网上扩展全球业务,实现真正电子商务,使公司业务与互联网接轨,迅速进入良性循环轨道。

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一、需求分析: 面试问题

1.1 系统概述:

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项 目: 企业网络设计方案

礼仪

日 期: 2005年12月22日 面试问题

1.2 可行性分析

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本节着重介绍企业背景与当前的社会背景,对企业网的可行性进行详细的系统分析。

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互联网,自1996年传入中国,在短短的10年内发展成为全球最大信息媒体,其无时间限制、传播速度快、信息容量大、查阅方便、交互性强方面是其它的媒体所不能比拟的,也是较少投入获得最大回报的最优途径,企业上网可以不仅可以为客户提供各类信息,挖掘潜在的客户,更可以提供强大的交互功能,为企业在互联网提供各类商业贸易服务(即电子商务)。 求职面试

目前互联网的电子商务已经是一个可行的商务贸易方式,其体现在: 面试问题

1、 网络硬件及其相关支持设施的客观条件已经具备。 面试问题

2、 企业接受互联网,企业上网的普及,一般企业都懂得使用网络。 求职面试

3、 商务平台的开发技术已经提供,企业可以委托通过专业网络公司进行技术支持。 面试问题

据统计:目前中国上规模的企业上网数量已经占据企业总数60%以上,企业网站普及率在30%以上,在建立企业网站,实现电子商务势在必行。 求职信息

建立企业电子商务平台,企业可以从以下方面直接受益: 面试问题

(1)建立企业网站介绍企业信息,展示企业产品,打造企业形象、利用互相网独有宣传方式与优势(低成本、高效益),增加市场宣传轨道,扩大行业影响力。 礼仪

(2)让客户到网站访问,查阅企业信息,根据需要对产品在线下单订购,网站同时通过提供优质的客户服务,使客户可以通过网站的订单查询服务功能跟踪并 求职信息

了解客户订单的处理过程,提升客户对公司的信任度,让客户满意公司的服务,提高企业服务档次,实现企业销售电子商务系统。 面试问题

(3)通过网站建立在线反馈与在线调查, 加强企业与外界的联系,充分利用客户的资源为企业献策。

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(4)建立客户档案系统,把客户分配给销售部门与业务人员,根据系统建立稳定可靠的管理制度,让公司高层可以实时通过管理系统监控公司的客户与业务情况,保证客户不因业务人员的流动而流失。

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(5)建立销售管理系统,对销售部门与销售人员定义销售指标,结合客户的定单与销售预测对企业、部门、销售人员的销售业绩实时统计分析,并根据销售销售业绩与实施情况调整业务制度和决定销售人员的待遇与升迁。 qzm4

(6)建立采购管理系统,建立供应商及其产品原料资源库,对供应商及其产品报价格统一管理,利用系统实现与供应商的信息共享,结合邮件与系统数据库,实现采购业务自动化。 面试问题

二、客户需求:

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利用公司的各类产品与服务信息为基础,依托强大的互联网技术,创办一个集企业信息发布、新闻动态发布、产品信息发布、产品订购询价、客户服务系统、供应商服务系统等,为企业及其相关单位机构提供全新的、多方位、全面的交互性信息以及商务服务。 求职信息

建立网络的最终目的,就是希望利用网络(企业网上门户),增加宣传轨道、打造企业形象、宣传企业产品,让有意向同行业的客户或者企业到网站访问,查阅企业介绍、联系资料、产品信息、销售网络,根据需要客户可进行在线下单,网站同时通过提供优质的会员服务,使客户可以通过网站的订单查询服务功能跟踪并了解具体订单的处理过程与当前状态信息,提升客户对公司的信任度,让客户满意公司的服务,提高企业服务档次,实现销售电子商务。 qzm4

三、网络规划设计:

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3.1 中小型企业网的主要功能: qzm4

中小型企业网络主要实现有以下几个方面的功能:

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· 资源共享功能: 求职面试

网络内的各个桌面用户可共享数据库、共享打印机,实现办公自动化系统中的各项功能。 qzm4

· 通信服务功能: 面试问题

最终用户通过广域网连接可以收发电子邮件、实现Web应用、接入互联网、进行安全的广域网访问。

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· 多媒体功能:

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支持多媒体组播,具有卓越的服务质量保证功能。

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· 远程VPN拨入访问功能:

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系统支持远程PPTP接入,外地员工可利用INTERNET远程访问公司资源。

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3.2 中小型企业网设计原则:

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· 实用性和经济性 面试问题

系统建设应始终贯彻面向应用,注重实效的方针,坚持实用、经济的原则,建设企业的网络系统。

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· 先进性和成熟性

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系统设计既要采用先进的概念、技术和方法,又要注意结构、设备、工具的相对成熟。不但能反映当今的先进水平,而且具有发展潜力,能保证在未来若干年内企业网络仍占领先地位。

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· 可靠性和稳定性

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在考虑技术先进性和开放性的同时,还应从系统结构、技术措施、设备性能、系统管理、厂商技术支持及维修能力等方面着手,确保系统运行的可靠性和稳定性,达到最大的平均无故障时间,TP-LINK网络作为国内知名品牌,网络领导厂商,其产品的可靠性和稳定性是一流的。

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· 安全性和保密性

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在系统设计中,既考虑信息资源的充分共享,更要注意信息的保护和隔离,因此系统应分别针对不同的应用和不同的网络通信环境,采取不同的措施,包括系统安全机制、数据存取的权限控制等,TP-LINK网络充分考虑安全性,针对小型企业的各种应用,有多种的保护机制,如划分VLAN、MAC地址绑定、802.1x、802.1d等。

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· 可扩展性和易维护性 qzm4

为了适应系统变化的要求,必须充分考虑以最简便的方法、最低的投资,实现系统的扩展和维护,采用可网管产品,降低了人力资源的费用,提高网络的易用性。 礼仪

3.3中小型企业网的设计:

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为了满足中小型企业的需求及 求职面试

长远利益,中小型企业网络系统设备应依据上述网络设计原则进行选型,在网络设备方面选用国内领先的网络互联厂商 求职信息

TP-LINK的产品,其产品与服务通过智能、安全及可靠的网络将信息设备连为一体,具有很好的可靠性和稳定性。TP-LINK的高性能、功能全面的千兆网络产品解决方案,利用千兆以太网技术建网,网络中心交换机选用TP-LINK多功能千兆网管型交换机TL-SL3226P,背板带宽达8.8G,完全满足中小型企业内办公和其他应用的需要。在TL-SL3226P下方可根据实际情况级联智能型或基

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本型交换机,来满足不同的中小型企业网用户的不同需要,另外考虑到企业内部存在不方便布线地点或移动性很强的用户接入问题,在某些特定的。区域设计了无线信号覆盖,通过TL-WA200无线接入点和TP-LINK系列无线网卡,以11M的带宽高速连上企业网。整个企业网通过TP-LINK宽带路由器TL-R460实现与INTERNET的连接,该产品支持各种常见接入方式,并能支持局域网上网权限限制。 面试网

由TP-LINK产品组成的中小型企业网,主要使用以下几个方面的技术: · 带宽聚合技术:在两台交换机间提供链路的聚合,提供并行带宽,将多条物理上的连接组成一条逻辑通路(Trunk)。主要功能包括成倍增加带宽和为线路冗余提供可靠性。实现核心网络连接的线路冗余和平衡负载。 面试网

· 灵活的带宽控制技术:以64K为单位,对每个端口的输入和输出带宽根据实际需求进行灵活的控制,达到不让某一台或一组工作站占用网络过多带宽的目的。 · 采用TP-LINK的MAC地址限制技术:最大可以设置256个MAC地址绑定,实现网络PORT接入的安全保护,同时酌情采用802.1X技术,实现对用户接入的访问控制,进一步提高网络安全性。

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· 支持VLAN的划分:基于端口VLAN和支持跨交换机802.1Q 的VLAN,增强网络的灵活性,提高网络安全,控制广播风暴。

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· 支持无线WEP加密技术:对于无线产品的安全性有较好的保障,支持WEP 256位的加密,很大程度上杜绝了非法用户在无线覆盖区域内的接入。

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上面内容就是求职面试网为您整理出来的4篇《公司推广策划书》,希望可以启发您的一些写作思路。

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