春节公司员工福利方案优秀7篇

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，往往需要预先制定好方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的7篇《春节公司员工福利方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

春节员工福利方案 篇一

1.春节员工福利方案一：干果礼盒

干果是大家都比较喜爱的零食，也是一种稍上档次的礼品，作为员工福利是十分适合的。优 派客礼品网提供的美狄斯干果礼盒是目前较受欢迎的一款， 其中包含的产品有： 加州开心果 100g、东南亚腰果 100g、美国碧根果 160g、夏威夷果 128g、波斯枣 480g、泰国龙眼 320g、 东南亚黄蕉干 280g、北美红提 160g，种类非常丰富。春节时，亲朋好友聚在一起，喝喝茶， 吃吃干果，聊聊工作、聊聊生活，别有一番情趣！所以，春节期间赠送员工一份优质的干果 礼盒，相信大家一定会非常满意的。 礼仪

2.春节员工福利方案二：春节礼品卡

面试问题

春节礼品卡是专为春节送礼而设计的一种纸质卡， 每张卡内包含多种礼品组合， 其中有生鲜 产品、有机果蔬、干果礼盒、禽蛋肉奶、高端补品、时尚家居、数码产品、户外用品等，对 方收到礼品之后，可以从众多礼品当中任意挑选一款自己喜爱的，然后通过电话、微信、网 站、上门自提等方式进行兑换，商家负责免费送货上门，非常方便。员工人数较多，大家喜 好不同， 礼品难以统一， 不如选择优派客礼品网提供的春节礼品卡吧， 众多礼品， 随心选择， 将选择权交给员工，收礼满意度更高，不愧是春节员工福利的首选！ 面试网

3.春节员工福利方案三：熟食礼盒 qzm4

春节少不了肉食，生猪肉、羊肉、牛肉已经十分常见，不如送员工一份荷美尔熟食礼盒吧， 荷美尔是美国著名的独立猪肉加工企业和全球最重要的。火鸡生产商之一， 其荷美尔世界风情 熟食礼盒非常受欢迎，里面包含奥尔良鸡翅、广式香肠、哈尔滨红肠、一口香热狗、精选培 根、加州风味火腿片、大骨浓汤火腿、脆皮法兰克福肠（奶酪） 、眉州东坡香肠（麻辣） 、川 渝麻辣香肠等，都是加工过的熟食产品，食用比较方便。

qzm4

春节公司员工福利方案（通用17 篇二

为丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。

礼仪

参加人员： 面试问题

负责人： 求职面试

工作人员： 面试网

抽奖宗旨： 礼仪

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制；

面试问题

2、相关领导及员工（优秀员工）抽取； 面试问题

3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。 求职信息

一、活动程序： 求职信息

1、15：00搬运奖品到现场；

求职面试

2、17：30---18：00KTV 求职面试

3、18：30全体领导及员工入席

4、19：00---20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20：00抽奖结束

求职面试

二、实施细则

1、资金的到位：3000人民币 面试问题

2、奖品的购置：

礼仪

3、奖品的保存： 求职面试

4、抽奖券的制作： 礼仪

5、抽奖券的分发：

面试网

6、抽奖：相关领导及员工

礼仪

7、会所的布置： 面试网

8、奖品运送：

面试问题

9、电源、音箱等设备： 求职面试

10、现场保洁协助： 礼仪

11、现场拍照：

求职面试

三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。 礼仪

四、领取奖品登记表见附表。 求职面试

抽奖券说明： 面试网

1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

求职面试

2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。 求职面试

抽奖工作安排： qzm4

1、主持： 求职信息

2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等： 面试问题

3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记： 求职面试

4、开奖号码登记： qzm4

有关抽奖条件的说明 qzm4

1、抽奖从最低奖项开始抽起； 面试网

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；

3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

关于兑奖的说明 求职信息

1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制； 礼仪

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

求职信息

未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取

求职信息

现场抽奖活动方案

面试问题

一、抽奖时间、地点： 求职面试

时间11月7日上午9：30分开始到下午5：30分

qzm4

地点：金苑小区庆典台上。

求职信息

二、现场布置： 求职信息

1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容；

2、奖项公示牌1块，上盖红布；

3、抽奖箱1个，内装抽奖卡（去掉4、7及4、7个位数）； 求职面试

4、主持台、现场司仪、现场礼仪。

三、抽奖规则（流程） 面试网

1、 将参加抽奖的客户五人一组，分组抽奖； 求职面试

2、 先到抽奖台抽奖号（或抽奖卡），奖号全部抽取完毕进入下一程序； 礼仪

3、 揭奖；

面试网

①、先揭三等奖第一组……第x组，穿插二等奖； 礼仪

②、再揭二等奖（穿插三等奖）；

求职面试

③、揭一等奖。

四、兑奖、领奖 面试问题

1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖；

2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票（凭领奖者身份证）； 面试网

3、由相关公司送货上门。

面试问题

五、借势造势 面试网

1、获二等奖一等奖的客户，现场要自己买鞭炮燃放； 求职面试

2、送货时要游街、打宣传牌：“金苑小区购房中奖”； 礼仪

3、由模特礼仪随车宣传； 求职信息

4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。

员工新年福利方案 篇三

为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20__年__月__日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

预计人数 55人

带鱼 1盒 ￥40

求职面试

花生油 1桶 ￥107 礼仪

酒 1箱 ￥100 礼仪

水果 1箱 ￥60 求职面试

大米 1袋 ￥30

鸡蛋 1箱 ￥50 qzm4

合计： 面试问题

注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。

求职信息

一、发放对象：

公司全体员工（截止20__年x月x日前进厂员工）。

求职面试

二、发放时间： 面试问题

20__年x月__日（下午16：00）。 面试问题

三、发放地点： 面试网

公司办公室。 求职面试

四、组织发放人员：

礼仪

__、__、__。 面试问题

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。

求职面试

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司)。

礼仪

七、注意事项： 礼仪

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

面试网

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单； 求职信息

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

春节公司员工福利方案（通用17 篇四

一、活动目的： 求职面试

1、增强区域员工的内部凝聚力，加强员工的积极性和工作热情； 礼仪

2、增强公司员工的集体观念，明确新年度工作方向和目标。 qzm4

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 面试问题

二、晚会主题： 求职信息

三、晚会时间：

面试问题

20xx年xx月xx日下午x点到x点

礼仪

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、团体聚餐

四、晚会地点：

xx酒店x楼xx厅（或分公司培训教室+酒店聚餐） 礼仪

五、晚会组织形式：

由公司行政部统一组织、执行。 qzm4

六、参加人员：

求职面试

公司领导；公司工作人员。

1、会场总负责：××× 面试网

主要工作：总体工作协调、人员调配。

求职信息

2、策划、会场协调

主要工作：晚会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排；

4、音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

5、物品准备：××× qzm4

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

qzm4

七、会场布置：

面试问题

会场内：

礼仪

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；可用PPT制作公司企业文化宣讲，并采集各部分新出祝福语进行播出。

2、舞台上方悬挂红布幅：XX公司春节晚会联欢

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 面试问题

八、晚会流程：

qzm4

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、奖励及抽奖环节、表演节目+公司聚餐；

2、整个年会分两部分：

第一部分：

求职信息

1、主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞； 求职信息

2、表彰优秀员工； qzm4

员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

面试网

中间抽奖；

礼仪

演出内容：

礼仪

1、主持人宣布晚会开始，介绍晚会内容及奖品，并抽出幸运奖

面试问题

2、摇滚歌手 qzm4

3、相声

4、杂技柔术

面试网

5、游戏（游戏获胜者抽奖）

求职面试

6、通俗歌手李x廉山民族歌舞团

qzm4

7、抽奖

8、民族歌手

9、武术《武林风》团 qzm4

10、小品

面试网

11、抽奖 面试网

12、舞蹈xx达龙艺术团 求职面试

13、游戏（获胜者抽奖主持人宣布晚会结束）

面试网

第二部分：公司聚餐 面试网

1、晚会结束，领导上台祝酒；

礼仪

2、自由进餐；

qzm4

晚会结束，即可自由散场。

春节公司员工福利方案（通用17 篇五

为加强部门文化建设，提高集体的凝聚力，增添节日气氛，给新老员工提供一个沟通交流的平台，营造和谐向上、健康快乐的环境氛围，现我部计划于20xx年1月下旬举办车辆部20xx年“同欢乐，共喜悦，齐迎新春”欢庆活动，活动具体策划方案如下： qzm4

一、组织机构

（一）领导小组 求职信息

组长：XXX 面试网

副组长：XXX

组员：各室经理 面试网

（二）工作小组 qzm4

组长：XXX 求职信息

组员：XXX、XXX、XXX、XXXX、各室其他工作人员（暂定20人）

面试问题

具体职责分工： 求职面试

XXX为活动总指挥，进行宏观协调、负总责；XXX负责活动的策划组织，活动实施协调工作，活动信息沟通（由XXX、各室综合管理员及10名各室其他工作人员协助）；XX、XXX负责布臵活动现场，维持现场秩序（由10名各室其他工作人员协助）；XXX负责活动后勤保障工作；XX负责活动主持，闭幕式领唱；XXX负责会场音响调试，音乐播放，视频资料制作；XXX负责摄影。

二、活动策划 求职信息

（一）活动时间 面试问题

20xx年x月x日至24日每天下午15：00-17：30

（二）活动地点 求职面试

XXXXX篮球场

求职信息

（三）活动对象 礼仪

部门全体员工（含20xx届实习生、原则上不带家属）

（四）活动奖励与内容

求职面试

此次活动将由部门提供奖品，分特等奖、一等奖、二等奖、三等奖以及参与奖。除参与奖在游戏现场直接获取外，其他奖项都须凭奖卷在兑奖处兑换。

1、愚公移山 求职面试

游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）

游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。 qzm4

活动人数：2人，安排两组。 qzm4

2、萝卜蹲

游戏规则：将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。 面试问题

以一实例加以说明：有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 qzm4

活动人数：4个人以上

3、抢凳子 面试问题

游戏道具： N张凳子 礼仪

游戏规则：将N张凳子围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

求职信息

活动人数：N+1 礼仪

4、最佳演绎 求职面试

游戏道具：纸条 面试网

游戏规则：将参赛者分为4组，每组三人，两人抽三张纸条表演（童话故事、电影、成语），一人负责猜。表演的两人可以通过动作语言表达，但不能说到纸条上的字，否则该题错误。猜中最多的胜出，如果猜中题数相同，则由场外观众，对表演者评价更高的胜出。

礼仪

掩耳盗铃、虎头蛇尾、虎背熊腰、盲人摸象、金鸡独立、汗流浃背、张牙舞爪、抓耳挠腮、婀娜多姿、手舞足蹈、手忙脚乱、滥竽充数、花枝招展、鼠目寸光、不言而喻、碎尸万段、坐立不安、辗转反侧、举案齐眉、鞠躬尽瘁、昂首挺胸

qzm4

美女与野兽，卖火柴的小女孩，皇帝的新装，白雪公主，灰姑娘，丑小鸭，豌豆公主，狮子王，小红帽，美人鱼，阿拉丁神灯，拇指姑娘，睡美人，一千零一夜

面试网

星球大战，阿飞正传，阿甘正传，泰坦尼克号，肖申克的'救赎，勇敢的心，蜘蛛侠，指环王，变形金刚 礼仪

5、套圈 面试问题

游戏道具：圈圈40个，陈列的奖品

qzm4

游戏规则：每人只能玩一次；每人每次发五个环，套中目标将获得一份奖品。这里的套中，是指圈圈完全将实物套中，不套偏。

游戏人数：1人 礼仪

6、正话反说（个人或小组）

游戏规则：(1)选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出，如主持人出题“诚信创新”选手念“新创信诚”，主持人出题“说曹操，曹操到”选手念“到操曹，操曹说”等等，反应迟钝或念错者直接罚下。 qzm4

（2）选手比赛共分三轮，采用淘汰制进行。第一轮出四字题，第二轮出五字题，第三轮出六字题。

（3）三轮过后留存选手及其小组胜出。 面试网

游戏人数：5人 求职信息

7、趣味投篮 求职面试

游戏道具：篮球若干个，眼罩1个 礼仪

游戏规则：用眼罩蒙上眼睛向篮球框投球，5次投球机会，投中即得奖。 求职信息

8、眉目传情

游戏道具：纸条

游戏规则：分组比赛，不允许说出数字，只能通过眼和嘴的动作传递给下一位，传到最后一位时看结果是否与纸条上的一样，正确者胜出。每组选一个三位数，其中百位带表左眼眨几下，十位表示右眼眨几下，个位带表嘴巴喷嘟几下，如534。

礼仪

游戏人数：5-15人 求职面试

9、幸运大转盘 礼仪

游戏道具：大转盘1个

求职信息

游戏规则：由嘉宾转盘，进行幸运大抽奖。

qzm4

游戏人数：全员 求职面试

（五）活动前期准备工作及后期安排 礼仪

1、1月15日召开活动准备工作会议。

面试网

2、1月16-17日购臵所有活动用品和活动道具。 面试问题

3、1月22日布臵活动现场。 面试问题

4、1月22日上午活动工作人员熟悉活动内容，并准备临场活动道具。

求职面试

5、1月22日至23日下午15：00-17：30，24日下午15：00-17：00进行游园活动。

面试网

6、1月24日下午17：00-17：30进行游园活动闭幕式。闭幕式结束后，工作人员对现场进行打扫整理。

春节公司员工福利方案（通用17 篇六

一、联欢会目的：

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过20xx年春节。

二、联欢会主题：

xxx 礼仪

三、联欢会时间：

x月x日（待定） 礼仪

四、联欢会参与： 礼仪

全体员工及各级领导

求职面试

五、联欢会特色

联欢会的出彩点是——热闹。

参赛队你追我赶相互竞技；争奖品；主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

领导致辞以表鼓励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

六、联欢会形式

形式一（户外）： 求职面试

地点：灰汤温泉（宁乡） 求职面试

1）上午8：20公司前门组织出发。 求职面试

2）08：20—10：00到达目的地。

3）10：00—12：30春节联欢会+颁奖典礼 求职面试

4）12：30—14：00春节合欢宴

面试问题

5）14：00—14：30欣赏当地风景、游泳 求职面试

6）14：30—15：00体育竞技赛（泳馆、乒乓球、台球）

求职面试

7）15：00—17：00泡温泉/KTV 求职面试

8）17：00—19：30烧烤+篝火晚会

9）19：30—21：00回xx，结束本次活动 面试网

春节员工福利方案 篇七

一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案： qzm4

一、发放标准（以工龄界定）：

本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份

面试问题

本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份

主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人

面试问题

经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人 求职面试

二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）

求职面试

方案1、一年以内人员（人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人）

求职面试

一年及以上人员 求职面试

总计金额：1.4888万元 =1.4552元 面试网

方案2、一年以内人员

面试网

一年及以上人员

总计金额：1、4802万元

礼仪

三、现金红包预算（主管、经理级及以上） 求职信息

xx 求职面试

四、金额总计： 礼仪

方案1+现金：14,888元+9800元=2、4688万元

方案2+现金：14,802元+9800元=2、4602万元 qzm4

人力资源部 面试问题

20xx年2月3日

以上内容就是求职面试网为您提供的7篇《春节公司员工福利方案》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

声明：春节公司员工福利方案优秀7篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！