中秋文艺晚会活动方案10篇

很多策划文案在策划活动的时候往往希望执行很多的活动，认为只有丰富多彩的活动才能够引起消费者的注意。说到策划，我们在日常生活中举办活动也会展开策划。这次求职面试网为您整理了10篇《中秋文艺晚会活动方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

中秋文艺晚会活动策划方案 篇一

一、活动组委会

1、负责：董事会成员、总经办、企划部

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2、成员：各部门负责人

二、活动时间： qzm4

9月8日至9月8日 求职信息

三、活动目的：

借助中国的传统

四、活动地点：

求职信息

昆明理工大学呈贡校区梨园

求职信息

五、策划主办单位： 礼仪

冶金与能源学院冶金103班班委，团支部 礼仪

六、活动负责人：

班长赵路，副班长高美沙，团支书王康力

求职面试

七、活动方案：

求职面试

1、买气球与荧光棒布置活动现场，制造活动气氛 面试网

2、买月饼，水果，薯片，饮料等

求职信息

3、负责人做好一切就绪工作 面试问题

4、做好每个节目之间的连接，恰当的融入喜气的氛围

礼仪

5、组织五个节目（包括演唱，走秀等）

6、班级集体玩游戏（如：成语接龙，绕口令，比赛吹气球，一个人做动作，另一个人猜等）

7、节目与游戏穿插进行，争取high翻全场 求职信息

8、活动结尾共同唱——难忘今宵

9、班长总结活动，结束！

八、活动备注： 求职面试

1、班级注意活动现场的卫生清洁（自带垃圾袋） 面试网

2、尽量节省不必要的开支，争取过一个节俭又有意义的中秋节

面试网

中秋文艺晚会活动策划方案 篇二

x名城是一座集商品住宅和商业旺铺于一体的社区。为使xx名城的销售达到“更上一层楼“的目的，特决定举办中秋晚会。现对本次中秋晚会实施方案详述如下： 礼仪

一、活动时间 面试网

（中秋节）18：00—21：00 qzm4

二、活动地点

xx名城中心广场

三、活动主题 求职面试

xx望月

求职信息

主题释义：该主题将开发商与中秋有机地结合起来，同时渲染出一种家的温馨氛围，暗喻进入xx就是回到了家。

四、活动目的 qzm4

1、为业主与开发商之间搭建近距离沟通的平台 礼仪

2、树立开发商企业形象和进一步宣传楼盘 求职面试

3、深度挖掘潜在消费群体

qzm4

五、活动预计参与人数 面试问题

中秋晚会：600人

中秋酒会：400人

面试网

合计：1000人 面试问题

六、活动宣传语

面试问题

“今晚回家吃饭吗？“ 面试问题

活动宣传语释义：中秋佳节作为中国一个传统节日，有道是：“每逢佳节倍思亲”，佳节都是家人团聚的时候，故活动宣传语以一种亲人的问询来触发本次活动，这句话也更能引起大众的共鸣，同时也暗喻本次活动将为所有与会者以家的温馨感觉。 礼仪

七、活动方案及创意构思

l活动前的推广措施： 求职面试

1、在本次活动中推出当日购房可享受9.18折的优惠促销活动（注：可根据开发商情况酌情制定一些限制条件）；

礼仪

2、制作并随机赠送本次活动文化宣传衫若干；

礼仪

3、制作“xx名城”字样的中秋印入场卷（造型可参考月饼造型）

求职面试

中秋文艺晚会策划 篇三

一、活动主题 面试网

以联络开发商与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以繁荣社区精神文明建设，营造一个欢乐、祥和的中秋佳节社区氛围，创建台州文化内涵的新型品牌社区为目标。 qzm4

二、活动目的 求职信息

1、适逢我国第二大传统节日--中秋佳节来临之际，通过一台富有亲情特色的中秋活动，宣传和展示xx开展的社区文化建设。 面试网

2、增进社区居民对xx的归属感与认同感。 求职信息

3、提升xx社区的品牌价值。 求职信息

4、提升良好的社会形象。

三、活动时间

求职面试

9月24日晚上19：00--21：30 qzm4

四、活动地点 面试问题

五、参加人员

面试网

业主、社区居委员领导、辖区民警、新闻媒体记者、公司部分晚会工作人员，总人数控制在500人以内。

qzm4

六、活动内容 求职面试

以歌舞、互动游戏形式为主，节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答，充分调动业主参与活动积极性，为日后小区物业服务起到先导宣传作用。最后以抽奖形式抽出业主大奖结束晚会。 面试网

七、活动方案及人员安排

求职信息

1、9月6日前电话邀请预约参与晚会人员人数和名单，邀请小区所在居委会领导参加，确定总人数。 礼仪

2、寻找合适晚会场所，并进行预订，确定背景布置和音响设施的提供。 求职信息

3、外聘专业演出团队确定演出节目，确定晚会主持人，邀请主管部门领导。

4、预订晚会礼品月饼（根据参加晚会人数定）

qzm4

5、活动宣传：印制晚会宣传单（背面物管小常识） 面试问题

6、活动所需外购物资：饮料、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具等。 求职信息

7、人员安排

求职信息

（1）活动现场总指挥：

礼仪

（2）晚会活动具体责任人：

礼仪

（3）后勤组（负责物品采购）：由营销部负责 面试网

（4）安全保障组：（晚会现场秩序维护）：由物业公司负责 求职信息

（5）音响场地组：由协办单位负责音响舞台搭建，物业部王超峰负责保障正常供电。 面试问题

（6）宣传资料组（负责与活动相关方及媒体的接洽、沟通、现场照片的拍摄、活动内容的填写、公司网络及社区宣传栏信息的发布）：由营销部负责 面试问题

（7）环境因素管理：

a、控制每个节目演出时间，按预定计划执行，避免因节目噪音引发的业主投诉。 求职面试

b、活动结束后保洁员现场卫生的清理。 面试网

（8）危险源管理：

qzm4

a、音响设备电源电线由物业部王超峰负责安全检查维护； 面试问题

b、现场由物业公司保安员维护秩序，防止人群拥挤，发生意外。 礼仪

八、活动注意事项

1、活动工作人员必须服从总指挥的调配，保持手机通讯畅通； qzm4

2、活动工作人员必须严格遵守活动安排，按时完成工作任务； qzm4

3、宣传工作做到位，及时将活动通知到小区业主，确保参与人数达到一定的规模；

礼仪

4、确保活动准备充分；

5、活动过程中注意维持现场秩序； 礼仪

6、活动工作人员必须尽心尽责。

求职信息

中秋文艺晚会策划 篇四

一、前奏

面试问题

一年一度的传统节日“中秋节”即将到来，因此，我校将举行中秋节联谊晚会，在继承传统文化的同时，交流同学们之间的情感。

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二、活动主题 求职信息

相聚金秋

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三、活动对象 面试网

全体同学及教师

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四、活动地点

xx大会堂 求职信息

五、活动时间

20xx年x月x日

面试问题

六、活动目的

1、中秋节、中国传统三大节日之一，以中秋节为契机，学习传统文化，了解中秋节的习俗。 面试问题

2、借助中秋节节日的到来，策划实施联谊晚会。

七、活动方式 求职信息

操作说明：

现场布景，营造中秋气氛，或布置现代的团圆喜庆的场景。 qzm4

1、外场布置 求职面试

悬挂5盏笼灯，粘贴中秋对联一对，摆放桌子一张，上面铺放晚会节目单，桌子两侧立放针对本活动的x展架一对，安排专人负责。

2、内场布置

qzm4

按照教室内原有布局，悬挂中秋节灯笼，并贴上字谜，以供活动所需。

3、晚会内容 求职信息

（1）节目丰富多彩的文艺演出：邀请校内舞蹈队、声乐系、十大歌手等参与演出。

面试网

（2）男生、女生分别在制定的区域随机抽选号码，抽到相同号码的同学，组成一队，进行联谊舞会。 礼仪

（3）以原先的组队，进行猜灯谜活动，按照猜灯谜的正确的多少，进行颁奖。

面试问题

2、中秋节文艺晚会策划书 面试问题

xx是一座集商品住宅和商业旺铺于一体的社区。为使xx的销售达到“更上一层楼“的目的，特决定举办中秋晚会。现对本次中秋晚会实施方案详述如下：

求职信息

中秋文艺晚会活动策划方案 篇五

一、活动主题：

求职面试

横幅：浙江双佳制衣20xx年庆中秋迎国庆联欢晚会 求职面试

竖幅：同喜同贺中秋国庆，同欢同乐快乐双佳 礼仪

汽球：人长久，月长圆，感恩双佳，饮水思源，存百年基业

面试问题

国永昌，家永睦，国庆中秋，文化永续，绘千幅蓝图 礼仪

晚会活动过程中让大家感受到公司的发展和进步，同时推进公司外部形象及内部文化氛围的形成； 礼仪

二、活动时间、地点、参与人员

1、活动时间：拟定于20xx年x月x日19:00-22:00 求职面试

2、活动地点：S公司篮球场 qzm4

3、参与人员：全公司员工 qzm4

三、组织单位：

礼仪

主办：浙江双佳制衣有限公司

协办：D公司、W公司、Y公司、B公司 qzm4

四、节目征集 面试问题

1、节目分类：本次晚会节目征集分5大类。

歌典类、舞蹈类、戏曲类、语言类、杂技类、T台类、游戏类 礼仪

2、晚会节目设置：为丰富晚会节目，提高晚会质量，本次晚会节目18-23个； 求职面试

（1）歌典类6-8个（独唱、对唱、串唱） 礼仪

（2）舞蹈类6-8个（现代舞、古典舞、民族舞、歌伴舞） qzm4

（3）戏曲类1-2个（京剧、黄梅戏、山歌）

（4）语言类2-3个（相声、小品、诗歌）

礼仪

（5）杂技类1-2个（武术、魔术、口技）

面试问题

(6)T台类1-2个（生活秀、时装秀、模仿秀） 求职面试

（7）互动游戏：邀请台下的员工上台来参与游戏，串插在节目中，主要增强娱乐效果。

qzm4

(8)50人大合唱：公司管理层员工大合唱，设为开场节目（团结就是力量或其他合唱歌典）

（9）同一首歌：邀请领导和员工共同合作一首歌曲，6-8人，定为压轴节目（相亲相爱的一家人）

求职面试

3、节目征集要求 礼仪

（1）不限形式，上得了台面，必须有表演和艺术效果；

（2）节目要求：内容健康、积极向上，有创意，反映双佳公司企业文化； 求职面试

(3)20xx年8月21日之前各部门完成节目申报及主持人报名，8月27日进行首轮筛选，部门节目不合格的，次日完成节目增补，9月1日进行最终筛选，确定节目单及主持人； 面试问题

（4）节目申报指标核定： 请各司按指标完成节目申报，歌典类先经公司筛选后上报。 公司总部至少2个：可以有1个歌典类节目，其余类型不限。 S公司至少15个：可以有8个歌典类节目，其余类型不限； D公司至少5个：可以有3个歌典类节目，其余类型不限； W公司至少5个：可以有3个歌典类节目，其余类型不限； Y公司至少1个：类型不限； 礼仪

(5)8月27日初选歌曲类节目（最多保留12个），9月1日终选6-8个。 礼仪

（6）节目申报者原则上自备器乐、道具和音、视频资料； 礼仪

（7）除歌曲外其余类节目各司申报后自行安排排练，9月21日终选确定晚会参与节目。 礼仪

五、 奖项设置： 礼仪

1、节目奖项：

部门奖：最佳组织奖（节目活率最高）、最佳团队奖（参与节目最多）

qzm4

最佳表演奖（表演节目最多）

个人奖；参与奖（上台有奖），价值70元/人礼品（大合唱人员除外）。 礼仪

2、现场抽奖：设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，中奖人数463人，占总人数35.6%。

注：中奖规则：必须本人现场兑奖，非本人或未到场者奖号作废（值班人员除外）。

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3、奖项金额具体见“20xx双节晚会费用预算表”

六、晚会筹备 qzm4

1、成立筹备小组： 礼仪

方案总策划：尹祖军 执行策划：田清兵 晚会总负责：吕志飞

qzm4

晚会负责人：楚滠铃、吴文明 礼仪

（1）节目组：负责晚会有关节目的一切事项，对总策划直接负责； qzm4

组长：尹祖军 副组长：田清兵 qzm4

组员：吴文明、楼晓园、郑宝珍、姚小丽、狄海国、罗丹丹 9月1日至9月27日到各司巡查节目排练进度、熟练程度。

（2）礼仪组：负责晚会接待、会场布置、礼品发放、礼仪颁奖等工作；

求职面试

组长：楚滠铃

求职信息

组员：（待定）由组长指定人员，报筹备小组 面试网

（3）主持人选拔组：负责晚会主持人选拔和训练；

组长：尹祖军 面试网

组员：田清兵、张志桥、吴文明 求职信息

（4）道具组：晚会所需物资、道具的保管、调配供给及上下台；

qzm4

组长：刘潘基 面试问题

组员：周诚、郑林明、陈康 礼仪

（5）采购组：对晚会所需物品进行采购；

组长：楼洪铨

组员：无

面试问题

（6）保安组：负责会场纪律维持、处理紧急情况，会场烟花燃放工作、消防安全； qzm4

组长：何玉真 求职信息

组员：李启爱、龙军、陈发平、戴付江（临时值勤10人）

（7）交通组：保证晚会组织策划期间随时可以保证车辆的使用；

求职信息

组长：楼才生

组员：陈小铭、王洪富、金方良

礼仪

（8）公证（评委）组：负责晚会活动有效性公证（节目评比标准制定及现场评分）。 面试网

公证人：（待定） 统计人：（待定）

面试问题

2、筹备工作具体安排

（1）舞台搭建：楼洪铨、吴文明 9月20日前完成搭建工作； 面试问题

（2）音响灯光设备：楼洪铨 qzm4

9月28日前完成音响灯光安装工作，29日下午完成调试（灯光、音响、6个无线手持话筒、4个无线耳麦）；

（3）场地现场布置：吴文明 面试网

晚会当天中午12：00之前完成场地布置。 求职信息

（4）晚会主持人：（待定） qzm4

2男2女，主持人撰写晚会串词，晚会前要做好主持台词分工及演练工作，调动和渲染晚会氛围，确保晚会进程衔接顺利；完成主持串词及互动游戏等。

礼仪

（5）舞台设计：田清兵

舞台效果、海报、晚会现场用竖条幅、舞台背景主题喷绘设计； 制作和播放每个节目或主持环节所对应的视频画面或字幕。 求职信息

（6）演员协调：吴文明

划定演员区域，负责演员的到位情况，及时让演员排麦等候；晚会时一个节目进行中，催场人员要确保下面的两个节目在台下等候；万一有没到的演员及时与主持人联系确保晚会顺利进行； 求职面试

（7）护麦：汪锋 求职面试

承担主麦有关工作，如：片花、音乐的播放。保证麦序有序进行； 求职面试

29日晚集中彩排，熟悉节目灯光、音响效果要求（灯光、音响、表演配合）。 面试网

（8）照相摄影：黄洪钊、余中华、张双刚

全程照相及摄影，后期制作成光盘；

求职信息

（9）会场清理：晚会结束后，所有工作人员不得离开，必须统一参加清场工作。 礼仪

中秋文艺晚会策划 篇六

一、活动背景 面试问题

“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的`，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。

求职面试

二、活动主题

求职面试

“浓情中秋情系xx” 求职信息

三、活动目的 求职面试

1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽； 求职面试

3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为xx人的荣誉感；

4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。

求职面试

四、活动时间

x月x日晚上 礼仪

五、活动地点

xx镇电影院 qzm4

六、参加人员

xx皮革有限公司全体职工 求职信息

七、活动流程

1、晚上17：30点开始，员工进入现场；

2、18：00由一首代表中秋节的歌曲——《但愿人长久》； qzm4

3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场； 礼仪

4、18：05由公司领导对本次活动致辞（李总）； 面试问题

5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享；

6、18：20进入晚会表演阶段： 面试问题

（1）每天爱一点； 求职信息

（2）你的烂借口； 面试问题

（3）隐形的翅膀；

（4）富士山下； 面试问题

（5）知识竞猜环节（9题）； 求职信息

（6）月半弯； 求职信息

（7）流浪歌；

（8）不是因为寂寞才想你；

礼仪

（9）转弯； 礼仪

（10）游戏环节（拷贝不走样）； qzm4

（11）比心更痛的眼眸； 求职信息

（12）小品—招聘； 礼仪

（14）恋爱频率； 求职信息

（14）陪你到最后； 礼仪

（15）知识竞猜（9题）；

（16）颁奖； 面试问题

（17）歌曲：相亲相爱一家人。

礼仪

10、演职人员与领导上台合影留念。

八、节目征集方式

活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。 面试问题

九、节目评选方法

1、活动设置8名评委；

求职信息

2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行； 求职信息

3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名。

十、活动筹备 qzm4

1、x月x日下午发布节目征集以及主持人招募通知； 求职面试

2、x月x日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部；

面试问题

3、x月x日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部； 求职信息

4、x月x日对已上报的节目进行删选； 面试问题

5、x月x日对主持人进行删选； 求职面试

6、x月x日中午到现场进行现场彩排；

求职面试

7、x月x之前，活动所需购买物品到位完毕并检查；

求职面试

8、x月x日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查； 求职面试

9、x月x日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置。

礼仪

十一、人员安排 面试网

1、演出总策划：xxx 面试问题

2、主持人：xxx

礼仪

3、器材负责人：xxx

4、后勤负责人：xxx 面试网

5、摄影负责：xxx

十二、活动宣传 礼仪

1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传。

2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。

3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。

2022年中秋文艺演出活动方案 篇七

一、活动组委会 qzm4

1、负责：董事会成员、总经办、企划部

2、成员：各部门负责人 求职信息

二、活动时间：

礼仪

9月8日至9月10日

面试网

三、活动目的： qzm4

借助中国的传统 面试网

四、活动地点：

昆明理工大学呈贡校区梨园 求职信息

五。、策划主办单位：

求职面试

冶金与能源学院冶金103班班委，团支部

六、活动负责人：

班长赵路，副班长高美沙，团支书王康力 求职面试

七、活动方案：

1、买气球与荧光棒布置活动现场，制造活动气氛 面试网

2、买月饼，水果，薯片，饮料等 礼仪

3、 负责人做好一切就绪工作 面试问题

4、做好每个节目之间的连接，恰当的融入喜气的氛围

5、组织五个节目（包括演唱，走秀等）

6、班级集体玩游戏（如：成语接龙，绕口令，比赛吹气球，一个人做动作，另一个人猜等）

qzm4

7、节目与游戏穿插进行，争取high翻全场 qzm4

8、活动结尾共同唱——难忘今宵 面试问题

9、班长总结活动，结束！ 面试问题

八、活动备注：

面试网

1、班级注意活动现场的卫生清洁（自带垃圾袋）

礼仪

2、尽量节省不必要的开支，争取过一个节俭又有意义的中秋节 求职信息

中秋文艺晚会策划案 篇八

一、活动时间

20__年9月22日(中秋节)18：00—21：00 求职信息

二、活动地点 面试网

__晶晶家园中心广场

面试网

三、活动主题 礼仪

__望月

主题释义：该主题将开发商与中秋有机地结合起来，同时渲染出一种家的温馨氛围，暗喻进入__就是回到了家。

四、活动目的

1、为业主与开发商之间搭建近距离沟通的平台 礼仪

2、树立开发商企业形象和进一步宣传楼盘

3、深度挖掘潜在消费群体 面试问题

五、活动预计参与人数

中秋晚会：600人 礼仪

中秋酒会：400人

qzm4

合计：1000人 求职面试

六、活动宣传语

面试网

“今晚回家吃饭吗？“ 求职信息

活动宣传语释义：中秋佳节作为中国一个传统节日，有道是：“每逢佳节倍思亲”，佳节都是家人团聚的时候，故活动宣传语以一种亲人的问询来触发本次活动，这句话也更能引起大众的共鸣，同时也暗喻本次活动将为所有与会者以家的温馨感觉。 礼仪

七、活动方案及创意构思 面试网

l活动前的推广措施：

求职信息

1、在本次活动中推出当日购房可享受9.18折的优惠促销活动(注：可根据开发商情况酌情制定一些限制条件);

礼仪

2、制作并随机赠送本次活动文化宣传衫若干； 求职面试

3、制作“__晶晶家园”字样的中秋印入场卷(造型可参考月饼造型); 礼仪

以上活动的目的旨在达到强化活动宣传效果和彰显开发商人性化的经营理念。

面试问题

l中秋晚会 礼仪

为达到更佳的宣传效果和更广泛的认知，本次活动拟将晚会分为两部分：晚会部分和酒会部分，并通过一些活动和环节将两部分有机地结合起来。

求职信息

晚会内容：

晚会以突出家的氛围和格调为主，诠释中秋的内涵和底蕴，弘扬中国传统文化，触发所有与会者的共鸣，并使其能以最快和最自然的方式融入到本次晚会当中，使所有与会者真正体会到家的温馨情怀。

求职面试

晚会进行当中由__集团相关领导为__地产第1000位业主授予__荣誉员工称号(注：具体数字可根据开发商具体情况定，既可以是整数位，也可以是第815位、第918位等与中秋有关联的数字位)。 求职面试

现场互动环节：

1、现场制作月饼

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由聘请的厨师现场演示月饼的制作工艺和流程，由互动业主现场实地操作，并将制作好的月饼送与他最想送的人品尝。 面试网

该环节主要突出家庭的一种温馨氛围，尤其是那些整日奔波劳碌的业主，他们很难帮助家里做什么，以这种方式表达他们的歉意，可以更深刻的让他们体会到操持一个家的不易。 面试问题

2、现场征集有关中秋的诗词歌赋 面试网

由主持人向现场观众征集有关中秋的各种形式作品(例如：歌曲、诗词等)送与他们想送的人，赠送形式既可以是现场献歌，也可以当场挥毫泼墨，也可以吟诵给他们的亲人听(看)。 求职面试

该环节主要考虑在各种形式的有关中秋的作品中大多以中秋寄情来抒发一种对家和亲人的思念之情，其目的是可以更加强化家的感觉和氛围，体现以诗咏情、以词吟情、以歌颂情的一种格调。 礼仪

3、月饼的味道家的味道 面试网

由主持人邀请现场观众上台品尝月饼，月饼分为酸、甜、苦及特殊月饼几种。吃到酸的观众需现场说出他(她)在家庭生活中一件让他(她)感到心酸的事；吃到甜的观众需现场说出他(她)在家庭生活中一件感到最为甜蜜的事；吃到苦的观众需现场说出他(她)在家庭生活中一件(段)感到最为痛苦的事(历程);吃到特殊月饼的观众可当场获得开发商现金或物质的奖励。 面试问题

本环节主要是让参与者能够和与会者去分享他们生活当中的各种滋味，进而达到共鸣！

面试网

4、词语置换 求职信息

由主持人邀请现场观众上台朗读一篇文章，将文章中的“中秋”置换成“__”，将“__”置换成“中秋”。无错误的参与者将得到开发商的现金或物质奖励，读错者将受到一定的惩罚。

本环节以娱乐为主，同时起到宣传公司品牌形象的目的。

面试网

l“__望月”酒会 礼仪

酒会以推广和宣传为主，播放一些轻柔的背景音乐，同时设置部分“望月”茶座，会场设置业务洽谈区、品茗区、月饼制作演示区、餐饮区等。其中休闲娱乐区拟邀请木偶戏团、小型民乐演奏等现场助兴作为酒会的一个亮点推出。 面试问题

关于本次晚会节目的一些设想

求职信息

晚会是以各种节目的形式来烘托中秋的节日气氛，同时为体现开发商的形象，所以应体现出家庭生活的温馨、浪漫，而此处的家庭应理解为广义的家庭，它既指每个人的小家，也涵盖着__晶晶家园这个大家庭，因此所有节目应围绕这个主题展开，所有节目也应为这个主题服务。 qzm4

中秋文艺晚会策划 篇九

一、活动目的： qzm4

中秋节是中国的第二传统，为给员工展示自我的舞台，完成员工与员工之间的互动，增进员工对公司的归属感，增强员工之间的凝聚力，宣传公司良好的企业文化氛围，在中秋来临之际，倡议举行中秋晚会，让成功人塑造自我，塑造自己的企业形象。

求职面试

二、活动工夫： 求职信息

9月21日晚会（19：30—21：30）

三、活动地点：

公司厂内

四、活动主题：

“心向明月，情系益康”

面试问题

五、活动组委会：

面试问题

组长：xxx 求职面试

六、活动形式：

文艺节目加现场互动游戏 求职信息

七、参加人员： 求职信息

厂全体人员

八、节目征集截止工夫：

qzm4

20xx年9月13日

面试网

九、首次彩排工夫：

面试问题

20xx年9月15日

求职面试

十、末次走台工夫： 面试网

20xx年9月20日 qzm4

十一、活动内容： 求职面试

1、领导致辞（祝愿篇）

a、xxx 面试网

b、林：10分钟

求职信息

2、员工才艺表演（分享篇） qzm4

全公司内部征集不同形式的节目12—15个100分钟

求职信息

3、互动游戏（快乐篇）参插在节目中间举行 面试网

a、男女搭配默契游戏（4人参加） 面试问题

b、沟通传递游戏（16—18人参加） 面试网

c、点石成金（12人参加）30分钟 qzm4

4、总结篇（颁奖）

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晚会节目设：一等奖，二等奖，三等奖，鼓励奖：若干个10分钟 礼仪

中秋文艺晚会策划 篇十

一、活动背景 面试问题

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现xx间的互动，增进员工对xx的归属感与认同感，巩固和宣传xx的企业文化氛围，在xx步入x年庆的同时，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一场富有亲情特色的中秋晚会，让xx造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造xx神话。 qzm4

二、活动主题

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亲情xx—与你同行的明天

三、活动目的

1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

礼仪

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时促进其外部形象和内部文化的形成。

礼仪

4、通过xx秀使xx知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

四、目标群体 求职信息

全体员工

五、活动时间 求职信息

20xx年xx月xx日晚上 求职信息

六、活动地点 求职面试

未定，公司内部群通知

七、活动内容 求职面试

（一）节目征集

1、各部门至少表演一个节目，xx部不少于两个节目； 面试问题

2、xx月xx日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部；

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3、xx月xx日将安排统一的排练；

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4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

（二）20xx中秋晚会活动安排

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1、民乐中秋宣传片（提前15分钟开始、

用一段短小的宣传片作）求职面试网●（为晚会的开端

2、领导致辞

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由现场主持人（开场白并介绍现场的公司领导、，邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。（预计10分钟、

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3、演出

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由各个部门选报的节目（具体编排待订、（8个节目，预计40分钟、

4、xxx生活秀 求职面试

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。 求职信息

说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。（预计30分钟、

5、游戏

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穿插表演过程中（游戏内容待定、（准备2个游戏，预计20分钟、

6、同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四（邀请人数视当日情况而定、（预计5分钟、

7、我猜我猜我猜猜猜 面试问题

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。（预计15分钟、 求职面试

8、抽奖与礼品的颁发（预计10分钟、 礼仪

八、工作程序

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1、前期的准备工作

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20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

1、活动方案的申报办理 qzm4

2、活动场所的设计落实布置 面试问题

3、活动节目的征集和申报

4、物资采购 面试网

2、活动现场工作 求职信息

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 求职面试

1、活动全过程的接待（食品、饮料的添加等、

2、活动全过程的具体事务协调 面试问题

3、现场摄像摄影 求职信息

4、现场各节目演出人员的落实 面试问题

5、物资调配礼品和奖励的发放

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6、现场的清理和道具的保管 求职信息

3、善后处理

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20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 求职信息

1、活动全部文字和图片的整理及报道 礼仪

2、活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

九、活动经费及预算

1、场地租用费500元

2、各种活动用品的购置费用（包括食品、饮料、1500元

3、礼品、奖品费用500元

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4、机动费用500元

（合计3000元） 面试问题

十、活动评估标准

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1、活动实际参加人数不少于60人 求职面试

2、有关活动报道不少于2篇

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3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上 面试网

4、活动现场执行情况不发生任何明显失误 求职信息

5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

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6、员工满意度提升5%

十一、效果预测

本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只要实施得法，可以引起内部员工积极参与和一定的关注，预计活动的实际参加人数可达70—80人左右，报道2—3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《中秋文艺晚会活动方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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