演讲比赛活动方案(最新4篇)

2023-02-18 18:15 作者 :admin 围观 : TAG标签: 自我介绍 范文 策划方案 演讲比赛方案

为保障事情或工作顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是求职面试网为大伙儿带来的4篇《演讲比赛活动方案》,希望能够满足亲的需求。 qzm4

演讲比赛策划方案 篇一

一、活动目的 礼仪

为了丰富在校研究生生活,锻炼学生们的演讲能力和口头表达能力,增强学术气氛,给大家提供一个展现自我,提升自我的机会和舞台,我院体育系团总支决定举办一场别开生面的演讲比赛。

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二、演讲主题

礼仪

以“激扬青春爱与奉献”为主题,尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能,以新颖的角度和方式,阐述对“激扬青春爱与奉献”的理解。 求职信息

三、组织单位

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主办单位:山东体育学体育系团总支

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承办单位:山东体育学院体育系学生会生活卫生部记者团 面试网

四、活动参与对象

面试问题

全体学生 礼仪

五、活动流程

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(一)宣传及报名

礼仪

10月25日-10月29日,全面开展大赛的宣传及报名活动: qzm4

A.与宣传部合作,制作宣传板,海报和横幅,在学生宿舍楼及食堂下张贴大量海报。安排相关人员在各研究生楼宿舍楼逐个寝室发放报名表,报名表可制成两面,一面印有赞助方相关信息,一面印报名细则,这样可以一举两得。

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B.和各个班级合作,各班组织委员对各班级进行通报,将宣传细化,深入化。 求职信息

C.开启电话报名方式,报名电话为:

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D.月日-日在食堂门口设立现场报名点。 面试网

(二)规则细节(初定) 求职面试

大赛分为预赛和决赛两个部分。 礼仪

预赛(考察选手的基本演讲素质) 求职信息

1、时间和地点:

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2、评委:

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3、比赛流程:

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每位选手演讲进行五分钟的演讲。包括一分钟自我介绍和三分钟关于主题的演讲。最终按分数取前八名进入决赛。 求职面试

决赛 面试网

1、时间和地点: 面试问题

2、评委:

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3、比赛流程: 求职信息

(1)主持人开场白。 面试网

(2)命题演讲。选手按照赛前抽签顺序依次上台演讲,每人六分钟(一分钟英文自我介绍+五分钟演讲)。

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(3)观众互动的小口目(由观众说出一个字,台上参赛选手说出一句包含此字的诗词)。 礼仪

(4)宣布上一轮得分,淘汰两名选手,获得优秀奖。

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(5)即兴演讲。大屏幕上给出6个题号,每个题号后面对应一个题目。按照赛前抽签顺序由第一个选手选择题号,30秒钟准备时间后开始即兴演讲,时间约为2分钟。其他选手照此依次进行。 面试网

(6)评委评分并点评,主持人宣布比赛成绩和名次。 求职面试

(7)活动参与者合影,主持人宣布活动结束。

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七、参赛要求 求职信息

(1)本次比赛演讲稿的内容必须围绕“激扬青春爱与奉献”的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明,积极向上,切忌空谈理论。

礼仪

(2)参赛语言可采用中文或者英文,采用站立式脱稿演讲。 求职信息

(3)参赛选手必须在赛前15分钟入场,找相关人员签到。 面试问题

(4)比赛顺序由抽签决定。 面试网

(5)比赛开始后,各参赛选手不得无故退出比赛。 面试问题

(6)每位选手的演讲时间限定在8分钟内。

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八、评分过程 面试网

得分才用累计形式,两轮得分累加从高到低依次排列,决出一、二、三等奖。整个评分过程要求校研会同学参加,力求做到公平、公正、公开。 面试问题

九、奖项设置 求职信息

一等奖(1名):证书+奖品二等奖(2名):证书+奖品

礼仪

三等奖(3名):证书+奖品优秀奖(2名)、最佳口才奖(1名)。 求职信息

演讲比赛策划方案范文2 面试问题

一、活动目的: 求职面试

为提升本系广大学生的修养和综合素质、引导他们争做符合时代先锋的新青年,立志在构建和谐校园过程中展现青春、贡献才智;同时也为学院举行的演讲比赛决赛选拔人才,系团总支特举行此次“让青春在构建和谐校园中闪光”演讲比赛。

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二、组织机构: 求职信息

顾问:成强李四军

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组长:郭泽锋

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副组长:张敏孙意 求职面试

成员:全体团学干部

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三、主办单位:信息工程、艺术设计系团总支

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四、演讲主题:“让青春在构建和谐校园中闪光”

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五、比赛时间:4月8日----4月12日 面试问题

六、参赛对象:全系学生(主要面向大一新生)

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七、赛程安排: 面试网

本次演讲比赛分为初赛、半决赛两阶段进行。

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(一)、赛前准备:

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⒈组织各班级团支书、组织委员、宣传委员会议。进行赛前宣传和指导报名细则。(负责人:张敏、孙意) 求职面试

⒉制作好宣传板报。(负责人:江淋、胡猛)

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⒊进行报名事宜。(负责人:张敏、孙意)

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⒋参赛选手上交演讲稿件,由组委会审核通过。(负责人:郭泽锋)

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⒌赛前注意事项指导。(负责人:张敏)

礼仪

(二)、比赛阶段:

面试问题

⒈比赛地点:一教304多媒体教室 qzm4

⒉比赛时间:7:00-------10:00

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⒊场地准备:生活卫生部

礼仪

(要求布置好赛场,准备好饮水等)

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⒋评委安排: qzm4

本次比赛评委由系部老师和团学干部担任。

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评委名单:成强、李四军、郭泽锋、熊凌波、张敏、孙意、张灿、王非、肖维

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⒌比赛流程及所须工作人员安排见另外安排。

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八、活动要求:

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⒈加强领导,精心组织。各团支部要高度重视,切实组织好本次活动,作为“构建和谐校园”的重要内容。 求职面试

⒉推选出本班级优秀分子参与比赛,赛出风格、赛出水平。

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九、奖项设置: 面试问题

一等奖1名

礼仪

二等奖2名

礼仪

三等奖3名 面试问题

十、比赛规则: 求职面试

⒈演讲顺序由选手抽签决定。

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⒉评委手中有一份评分标准和评分表,每位选手演讲完毕,由统分员收取评委的评分表。 礼仪

⒊评分去掉一个最高分和一个最低分,取其平均值。 礼仪

⒋评委当场打分,从第二位选手开始主持人当场宣布成绩。

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⒌脱稿演讲3-8分钟。

礼仪

⒍评分标准:

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⑴、评分采取十分制,去掉一个最高分和一个最低分后的平均值为选手得分。

礼仪

⑵、评分按演讲内容(4分)、语言表达(3分)、姿态神情(2分)、仪表形象(1分) 礼仪

演讲比赛策划方案范文3

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一、活动背景 面试网

20XX年,一个特别的年,53年风风雨雨一路走来,我们的学校发生了巨大的变化。作为科大的学子,怀着热烈的心情回顾着母校的变化时,也可以发表出自己的独特之见,抒发自己对母校的热爱。

礼仪

二、活动目的 求职信息

(一)提供一个给同学们自由发挥的舞台,展现自己的风采。 礼仪

(二)提升同学们的语言表达能力,提高同学对参与活动的积极性,丰富课余生活。 面试问题

(三)加强同学们对内科大的认识,为学生提供学习和交流的平台,共同进步。 面试网

(四)弘扬爱校精神,为母校的更一步发展贡献一份微薄的力量。

礼仪

三、活动对象:

礼仪

矿业工程学院08、09级所有同学

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四、报名方式:

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可在各班团支部团支书处(每班至少1名选手)报名,团支书汇总交到团委的相关工作人员处。

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附:参赛者交稿时间:x月x日前交到各班团支书处,由团支书统一交到学生会办公室308,由学习部工作人员接收。

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稿件要求:A4打印稿一份,电子稿发送到指定邮箱,邮箱:。 求职信息

五、报名截止时间: 面试问题

(1)12月8日通知各班班长组织本班人员准备; 求职面试

(2)12月9日晚上9:00报名限制;

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(3)12月14日参赛人员把演讲稿交至学习部;

礼仪

六、参赛时间: 面试问题

(一)彩排时间:12月21日中午12点半; 礼仪

地点:主教E121

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(二)决赛时间:12月22日晚上7点半 面试网

地点:二教B102

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七、活动方式及奖项设置: 礼仪

(一)比赛分初赛和决赛二个阶段,各阶段设立评委会,以示有效性和权威性。比赛顺序由抽签决定。

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(二)初赛根据得分排名以及评委意见,选出10至15名选手进入决赛。(由初赛人数决定) 求职面试

(三)比赛结果取一等奖:1名;二等奖:2名;三等奖:3名。除此之外,设优秀奖(最佳形象奖、最佳文采奖、最佳表达能力、最佳语言组织奖),并给予获奖选手一定的奖励。

礼仪

(四)评委会成员:待定,共五人(还需若干名几分工作人员) qzm4

(五)抽签方法:由主持人组织,每位选手依次上台抽取自己的出场顺序号 面试网

(六)评分表格格式:见附录

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八、活动经费预算: 礼仪

1、矿泉水两件18x2=36元(待定);

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2、气球以及奖状本:16元+8x5元=56元;

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3、奖品:一等奖二等奖三等奖以及优秀奖奖品;113元; qzm4

4、宣传经费:待定

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九、参赛要求及评分标准:本次比赛中主题演讲采取100分制进行评判,要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

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(一)演讲内容方面:必须围绕“爱我校园,科大发展”主题,题目可自选,要求,内容积极向上,切合此次比赛的主题,表述层次分明,观点清晰,亮点突出。(40分)

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1、切合主题,中心突出,观点正确。(15分) 礼仪

2、内容充实,事例动人,格调积极向上,贴近生活,是学生自己的作品。(15分)

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3、行文流畅,用词精炼,详略得当。(10分) 面试网

(二)演讲技巧方面:(30分) 面试网

1、熟练掌握演讲内容,能脱稿演讲,运用标准普通话,语言准确生动口齿清晰,表达流畅,有较强的感情色彩,有感染力,能够较好地调动现场气氛,能处理好各种情况。(20分) 求职信息

2、表现力,应变能力强,能活跃气氛,引起高潮。(10分) 面试问题

(三)形象风度方面:(20分) qzm4

1、着装整齐,大方得体。(10分) qzm4

2、采用站立式脱稿演讲,姿态自然、动作适度。(10分)

礼仪

(四)演讲时间:5~6分钟以内,超过或不足时间则每分钟扣2分。演讲时可配音乐与背景图案,由选手自行上交。

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(五)决赛除上述评分外,另增设: 礼仪

1、1分钟即兴演讲环节(10分)—主要考察选手的反应能力以及选手的口头表达能力

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2、评委提问(10分)

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十、评分方法:

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(一)初赛和决赛均由评委评分,即场由计分员统计得分,在下一位选手演讲完毕后由主持人公布前一位的成绩。

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(二)去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。 面试问题

(三)参加初赛的选手取指定人数进入决赛,增加即兴演讲及嘉宾提问环节,最后即场公布结果,确定得奖的名次。

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十一、嘉宾邀请: qzm4

1、矿业工程学院学工办各位老师,学生会主席团,各部部长;最终解释权归矿业工程学院团总支学生会所有

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主办:矿业工程学院团总支学生会

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承办:矿业工程学院团总支学生会学习部 qzm4

xxx年xx月xx日 面试网

演讲比赛策划方案 篇二

一、活动背景

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走过寒假,同学们都迎来了崭新的一年。在党召开完十八届三中全会后,全国都开展起各样改革,目的也是将我们国家建设发展的更好。新的学期开始,大家的学校生活展开新的篇章。每位同学都以崭新的面貌迎接新学期的学习与生活。为让东理学子健康茁壮成长,我校有其重视各院的学风建设活动。因而,为推进我院的学风建设,培养学生优良品质,我院特开展本次以“学风建设”为主题的演讲比赛。 面试问题

二、活动主题

面试问题

讲文明诚信,树优良学风

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三、活动目的

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1、提高同学们修养、丰富同学们的课余生活。

面试问题

2、给同学们提供一个展现自我和提升自我的机会和舞台。

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3、为学院发掘和培养演讲人才。

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4、提高学生语言组织表达能力和演讲水平。

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5、培养学院良好学风,加强学院学风建设。培养同学们诚信考试等优良品格。

礼仪

四、活动对象

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活动面向测绘工程学院全院学生,主要面对大一新生。 面试问题

五、活动评审嘉宾

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1、初赛:初赛需各班邀请到各班大三、大二学生辅导员参与,如各班还另邀嘉宾请自行邀请。

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2、复赛:测绘工程学院团委学生会主席团

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3、培训:主席团成员、有经验的学长学姐

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4、决赛:李江书记、文竹老师、吴芳老师、易珍老师、辛俊伟老师以及主席团成员 礼仪

六、前期准备 礼仪

1、与学团办老师协商好具体举行时间 礼仪

2、学习部内部开会,安排相关事宜。 求职面试

将活动流程告知部员,并安排每个专业1-2人负责宣传,将比赛相关事宜交由班长宣传,并号召全院踊跃参加。专业负责人还要负责通知该专业报名者演讲比赛的具体要求、比赛时间以及培训时间,以便活动顺利开展。在决赛时,安排好每位部员管辖的范围,以此来锻炼部员组织活动能力。

礼仪

3、在复赛前找好地点,若是阶梯教室,需提前预定好。 求职信息

4、将演讲比赛的评分表制定好,邀请好嘉宾评审,并要求嘉宾评审在比赛进行时依评分细则打分,公平公正的选出入选名单。 求职面试

5、在初赛结束后,开展学院演讲比赛的决赛主持人选拔。 求职信息

6、与相关部门进行协商,安排好相应工作。 求职面试

七、参赛要求 面试问题

1、参赛者思想端正,参赛作品积极向上并且普通话标准。 qzm4

2、参赛者具有一定的语言表达能力,感情丰富。

面试问题

3、所选作品体裁不限,切合主题,内容积极向上,具有时代气息,体现当代大学生风采。 求职面试

4、决赛中若有背景音乐或PPT,需提前做好准备,自带U盘。 面试问题

5、参赛选手到场后要主动进行签到、抽签等,比赛正式开始15分钟后不到者,视为弃权。 求职信息

6、培训两次未到者视为弃权。

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八、评分规则

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1、评分按去掉一个最高分和一个最低分,所得平均分为选手的最后得分。如参赛选手的得分相同,则由评委团商议后另行投票决定。 面试网

2、评委打分保留小数点后一位数字,最后得分保留小数点后两位。

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3、比赛打分满分100分。

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4、评委根据评分表打出总分,将总分写入评分单。

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5、本次比赛根据综合得分高低,最终评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖5名,最佳台风奖一名,颁发荣誉证书。

面试问题

九、活动流程

礼仪

1、活动初赛

面试问题

(1)举行时间:各班、专业自定时间

求职信息

(2)举行地点:三教教室 求职面试

(3)举行方式: 礼仪

大一、大二以班级为单位,首先在班级进行演讲才能展示,初步筛选,每班推荐一名,若学生确实优秀,可酌情推荐两到三名。

礼仪

演讲比赛方案 篇三

“心系安全〃爱岗敬业”演讲比赛活动通知

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各部门:

礼仪

为进一步提高全员安全意识,提升员工与企业的凝聚力和向心力,推动“安全生产基层基础深化年”活动的深入开展,经公司研究决定在全员范围内开展一次爱岗敬业大讨论活动。以此展示广大职工爱岗敬业,争先创优的精神风貌,并通过该活动大力弘扬企业正气,树立良好风尚。 求职信息

一、演讲主题

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每位员工结合本岗位安全职责,切合实际,以“心系安全、爱岗敬业、遵章守纪、创先争优”为主题,撰写一篇字数不少于800字的演讲稿。 面试网

二、活动安排 面试问题

1、活动时间:部门预选:7月20—7月25日; 面试网

公司决赛:7月25—7月30日,具体时间另行通知。 面试问题

2、比赛地点:公司一楼多功能厅。 求职信息

3、参赛人员:各部门内部预选,推荐一名选手参加公司决赛。 面试网

4、奖项设置:比赛设一等奖一名,二等奖两名,三等奖五名。 qzm4

三、活动流程与要求

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1、全体员工每人撰写一篇符合活动要求的文章,在部门内讨论、演讲。各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛,比赛顺序由抽签决定。

礼仪

2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题,结合实际,突出亮点,用词精炼、语句流畅。

礼仪

3、本次比赛所有稿件交至企管部存档备案,参加决赛的稿件将在《**石油报》上选登。

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4、各部门负责人在本部门比赛过程中,对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关,不得敷衍过场。参赛选手严格按照本次活动要求进行准备,本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为 1

礼仪

年底考核的依据。

面试问题

5、公司所有干部员工要根据活动方案,正确对待,结合实际,积极参与本次活动,确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。 四、评分标准: 求职信息

1、形象风度:统一着中石化工作服,仪表大方,举止得体,能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。(1分)

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2、语言表达:普通话标准,口齿清晰洪亮;措辞符合演讲内容,切合演讲场合;表达流畅自然,激情昂扬饱满。(1分) 求职面试

3、思想内容:主题鲜明突出,内容结构合理,层次分明,演讲过程中引入的相关例证、事实和说明,能够将自身岗位实际恰当融入主题结构,富有号召力和真正起到教育意义,整篇演讲一气呵成。(8分) qzm4

五、评分规则:

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1、比赛采用10分制进行评判,最后得分取平均分。 面试问题

2、评委由公司领导和部门负责人组成,按演讲比赛评分标准打分(来自 书 业网:职工演讲比赛方案)。

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3、评分保留至小数点后一位,如:9.5分;平均分保留至小数点后两位如:9.55分。

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4、比赛结束,由记分组汇总参赛人员得分情况,确定获奖名次。 qzm4

六、注意事项 面试网

1、参赛人员必须遵守比赛规定,按时参加抽签、比赛;

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2、比赛时间确定后,各部门原则上全员参加,不得调休,并签到备案作考评用。

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3、遵守会场纪律,从始至终认真听取演讲,不吵闹,不起哄。 求职面试

二〇一一年七月十五日 2 qzm4

演讲比赛活动方案 篇四

一、活动的意义及目的

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意义:为激发学生们的演讲兴趣,提高学生们的即兴演讲水平,展示大学生积极进取的风貌,特举办一次即兴演讲比赛。

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目的`: 礼仪

①选拔优秀的演讲人才。

面试问题

②为广大爱好演讲的学生提供一个展示、交流和学习的机会。

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二、活动举办单位:

面试问题

省邮政培训中心学生科 礼仪

三、活动时间: 面试网

20xx年xx月xx日

礼仪

四、活动地点: 求职信息

省邮政培训中心梯形教室

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五、演讲内容及要求:

礼仪

演讲内容由三部分组成:

面试问题

①自我介绍; 面试问题

②即兴抽题演讲;

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③即兴问答 https://m.jingyou.net/ 。

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要求:围绕随机抽到的题目展开演讲,主题要鲜明,内容需要积极健康,整个环节的时间为十分钟。 求职面试

六、参赛对象及人数 面试网

参赛对象:各个班的学生,男女不限。 礼仪

人数:每班至少派五名学生参加

求职信息

七、活动具体展开流程:

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① 主持人致开幕词并介绍到场的评委及嘉宾

求职面试

② 主持人介绍比赛规则及评分标准 求职信息

③ 选手按所抽序号依次进行演讲,在下一个选手演讲结束后,主持人会向全体选手及观众宣布上一个选手的分数。

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④ 所有选手比赛完后,评委代表上台发言、点评,工作人员统计分数

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⑤ 主持人宣布比赛结果

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⑥ 颁奖 礼仪

⑦ 主持人宣布比赛结果,选手、评委、嘉宾集体合影

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⑧ 工作人员负责后续工作,整理好现场

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八、活动经费

面试问题

横幅:120元 qzm4

请柬:12x2=24元

礼仪

矿泉水:20x2=40元 qzm4

笔、纸:50元

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奖品:600元

求职面试

证书制作:100元 面试网

会场布置材料费:100元

面试问题

共计:1034元

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