开业活动策划书(3篇)

2023-03-05 21:33 作者 :admin 围观 : TAG标签: 促销方案 宣传方案 开业活动策划

时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,我们的工作将会有更高的难度,更高的工作目标,做好策划,才能轻装上阵,在今后奋勇争先。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题,下面是求职面试网整理的3篇《开业活动策划书》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 礼仪

开业活动策划方案 篇一

一、酒店开业主题

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“同样的享受,不同的是回味,倾情xx大酒店。”

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xx大酒店在试营业期间的运作,已经在很大程度上引领了洛阳地区酒店业的发展趋势。而酒店的开业不仅使全县的消费者更方便、更快捷享受到金茂酒店提供的优质服务,并且更进一步综合提升酒店在洛阳地区酒店业的社会知名度和影响力。

礼仪

酒店的开业,使消费者可以更方便的享受到和金茂大酒店酒店一样优质的售前,售中和售后的贴心服务。也就是我们所说的“同样的享受”。 求职信息

酒店店的开业,在幽雅的客房环境上、香醇可口的饭菜上、贴心的优质服务上,一定和xx大酒店有所特色上的区别。通过我们全方位的综合提升,想必在此消费的宾客们一定对我们的提升有这样的倾心感受,也就是我们所说的“不同的是回味”。

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二、酒店店开业店堂内布置 求职信息

我们酒店开业庆典的酒店布置主要体现两个主题:一个是“喜庆xx酒店正式开业”,一个是“喜迎人大会议在xx酒店召开”。

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1、店内POP:(吊旗、x展架) 求职面试

让设计印刷公司制作酒店的开业宣传POP(吊旗、x展架),在店内主要区域悬挂和首要位置展示(依据酒店的标识色和特色菜品来设计宣传POP)。主要突出酒店店开业的喜庆氛围。

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吊旗的悬挂位置主要集中在前厅部及就餐大厅和贵宾楼层的走廊上。(具体位置需要现场定酌)

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x展架的展示位置主要集中在一楼大厅入口和电梯出入口处。 qzm4

2、许愿树:

礼仪

由我公司设计提供一棵精美的“许愿树”,所有消费者在本店消费后,每人都可以免费得到一张精美许愿卡片,在上面可以写下自己的美好愿望、祝福或对贵酒店的期望、意见、建议,用一条精美的小丝带悬挂在许愿树上。 面试问题

运作方式有二: qzm4

凡消费xx元的客户,把自己在新的一年的最想实现的目标和愿望填写在上面并且留下自己的联系方式和身份证号码。到指定时间(开业周月时期)由酒店来抽取幸运奖,并且发放礼品;凡消费xx元的客户,在许愿树上由酒店悬挂精心准备好的小礼品,当消费者自己挂许愿卡的同时有一份意外的礼品。 面试问题

(许愿树放在一楼大厅内,一方面为我们酒店店的开业增添较浓的喜庆氛围;另一方面为答谢消费者赠送小礼品,使我们与顾客的距离真的不再遥远。建议酒店把此活动的周期延伸。)

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3、签名幅:

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为了使我们酒店和广大消费者的鱼水关系更进一步的加深。我公司设计一条90x588cm的签名幅。签名主题为“祝贺金茂大酒店开业大吉。”凡当天来店消费或参加庆典的朋友都可以签名。使酒店和支持酒店的所有群体的距离拉得更近,再次掀起开业的另一个高潮。 求职面试

三、店外布置

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红色气充拱型门:

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在酒店广场口放置一个直径x米的红色拱门。在拱门上悬挂开业条幅。增加开业当天的喜庆氛围。

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升空气球:

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预计x个升空气球围绕在酒店周围,并且悬挂彩色垂幅,上面张贴贵酒店的系列祝福语。(内容待定,主要围绕:开业主题、开业贺词等)

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一、活动目的

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在舞蹈培训室周边的社区、公园举办招生开业优惠活动,以最快的速度、最大的影响面进行生源招商。

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二、活动主题

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“舞出我人生”——xx舞蹈开业啦 礼仪

三、活动时间 求职信息

20xx年4月22日 求职面试

四、活动地点 qzm4

海沧 公园

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五、参与对象 面试问题

舞蹈潜在客户、社区周边的少儿(数量待定)

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六、活动议程

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活动流程表 面试问题

时间项目内容备注

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16:00-16:05开场舞爵士舞表演5人 礼仪

16:05-16:15主持人开场介绍xx舞蹈主营业务

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16:15-16:30互动游戏1夹气球比赛

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16:30-16:35舞蹈表演 芭蕾舞5人

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16:35-16:50有奖问答 根据现场

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16:50-16:55主持人串词介绍舞团老师

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16:55-17:10老师表演独舞&集体舞蹈现场邀约小朋友们跳舞

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17:10-17:25互动游戏2拼图游戏

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17:25-17:30舞蹈表演中国舞表演3-5人

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17:30-17:35舞蹈表演拉丁舞表演2人

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开业活动策划 篇二

一、策划目的:

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1、提高开业期间的销售业绩。 面试问题

2、从而为发展连锁作好铺垫。

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二、策划思路: 求职面试

1、策划吸引消费者的活动,让开业时,**大药房就充满人气。

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2、提炼诉求卖点,在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。 礼仪

3、设计有诱因的促销方案,让消费者重复购买,提高市场竞争力,提高销售额。 qzm4

三、策划方案:

礼仪

1、提炼诉求(宣传)卖点:

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n首家社区理想药店

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n打造社区理想药店

礼仪

n价格低、服务好、质量过硬 面试问题

n足不出户也可以享受到真正的实惠

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2、设计促销方案:

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方案1:开业演出及开业仪式 求职信息

——利用演出来吸引消费者 面试网

——全天演出

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方案2:向消费者告示“打造社区理想药店”

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——突出“理想”也就是 chayi5.com 价格、服务 面试网

——用报纸向社会公告 礼仪

——用巨幅向社会公告 求职面试

——在进门处,向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉 礼仪

方案3:开业有礼,红包多多

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——以2元的代金券设计成红包的形式 qzm4

——开业期间,见人发一张

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——目的是引诱消费者产生购买行为 qzm4

方案4:每天推出特价药×款 面试网

——可以长期推行 面试网

——要推销售额大的,影响才会大 礼仪

方案6:累计购药达×××元,赠礼 求职信息

——赠送实用的生活用品或者药品

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——开业一个月后,可考虑送其它低价高质的产品 面试问题

方案7:每天限时开展5折销售活动(与药店、医院比)

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——开业1个月后推行

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——与市场价比的5折

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3、设计促销活动:

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方案1:人体广告宣传

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——宣传点选择人群多的地方,比如门店前路口、曙光路一线、 礼仪

——选择人流量大的时候,比如早晨上班、晚上下班的高峰期,

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——要有10人以上才有气势,才有宣传效果, 面试网

方案2:每天一台戏(连续10天)

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——开支控制在平均每天500—1000元以内 qzm4

——以炒热场地为目的

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——找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师) qzm4

——内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等 面试问题

4、新闻炒作:(建议暂不执行,放在南郊公园店) 面试问题

5、广告宣传:

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1、宣传卖点: 面试网

n“首家社区理想药店落户******社区” 礼仪

n**大药房8月5日全新开业 礼仪

2、媒体选择与宣传内容: 面试网

n墙体巨幅广告(大药房外墙)

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———打造社区理想药店

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———**大药房8月5日全新开业

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n宣传单广告 面试网

——一份以介绍门店为主(员工发放) 面试问题

———另一份以特价品种和促销内容为主(夹报发放)

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3、费用预算:

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n墙体巨幅广告 求职面试

———面积:

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———预算:

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n宣传单广告

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———第一份印制:单页双面单色10000份(1000元)

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———第二份印制:四色双页双面XX0份(3600元),夹报(1200元) 求职面试

六、其它宣传: 求职面试

1、开业彩旗

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2、开业气球 求职面试

3、开业条幅 面试网

4、开业室外灯光 面试网

5、开业音响

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6、开业军乐队或秧歌队

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七、辅助宣传;

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太阳伞,杯子,免费健康检查等

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开业活动策划 篇三

一、开业活动目的:

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1、确立专卖店的公众形象,赢得各大媒体的关注。

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2、通过开业活动聚集人气,展现xx的全新形象,提高知名度。

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3、通过开业活动,加强xx专卖店在当地的影响,推动销售工作。

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4、通过独特的活动形式、吸引公众与媒体视线,提高传播效果。

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二、前期宣传方案 求职信息

开业活动的成功由前期宣传是否到位来决定。只有前期宣传做好了,才能保证开业活动的成功举行。我们在思想上一定要有这个意识,宁可推迟开业,也不要在前期宣传上马虎。

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前期宣传的方式和具体操作: qzm4

1、小区入户宣传:

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这是最直接也是最有效的操作手段,但也是最复杂的方法。具体操作: 礼仪

(1)分两个宣传组进行宣传,每个组在两人或者两人以上,如果条件限制一个人一组也可以。宣传组的目的只是在开业之前两周内,通过和顾客的一对一宣传,不断寻找和跟踪顾客,了解准顾客的详细情况和需求,最终将顾客引导进入开业现场即可。 求职面试

(2)将所在县市楼盘进行划分,分配上基本做到平衡。每个组负责一个区域,开展工作。两组之间展开竞争,竞争的指标为引导进入专卖店顾客的数量和签单顾客的数量。表现优异的给予表彰,譬如现金奖励、业务人员考察留用等。根据每组销量进行提成等措施来调动业务员的积极性。 求职信息

(3)入户宣传的内容:公司的概况、产品介绍、开业活动内容详细介绍、顾客的基本情况和意愿、邀约入店。值得注意的是,了解到准顾客的情况后要收集整理、跟踪,并和店面导购员保持沟通,找到合适的切入点,为开业时迅速签单做好准备。在开业前一天,业务员要和准顾客电话沟通,确认来店参加开业活动。

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2、报纸夹带宣传单页:宣传单页设计要一幕了然,活动主题明显。制作要体现出品牌的档次来。切忌使用红、黄单色印刷的传单形式,没有档次。 面试问题

发布内容:

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a、开业信息:时间、地点、标题、预约电话(可提供提前预约) 面试网

b、优惠活动内容

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c、企业相关信息,文化内涵为主

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d、有关参与开业抽奖参与方法及礼品发放的信息 面试网

作用:夹报发行的宣传效果最直接,宣传覆盖面也广,信息也全面,目标客户群明确,有噱头必然会引起公众的注意,并很乐意参加新店开张举行的活动,由此达到宣传的效果。 面试网

夹带媒体:《xx报》

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发布数量:x万份

求职面试

发布日期: qzm4

3、报纸、电视媒体的临时预告:在活动开始前一个星期内进行宣传,一般都是临时性集中宣传。造势很关键。

求职面试

4、手机短信平台的开业预告:不需要满天乱发,可以采取卫星定位形式,集中针对所有开发楼盘、建材市场来发送。也就是定位发送。 求职面试

5、当然结合当地的实际情况,也可以采取其他行之有效的方法来进行宣传。

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三、开业活动促销内容的设计:

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首先需要一个相对超低价位产品来吸引顾客并引爆市场,这个价格需要特别的强调出来,醒目。同时设计促销内容要相对比较热闹的感觉,譬如价格折扣、促销礼品等,甚至可以采取转奖,抽奖等。 qzm4

四、开业活动现场氛围的营造: 求职信息

拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以采用。气势一定要大,譬如拱门做十个,一字排开等,才能够真正做出气氛来。同时礼品的摆放也要有气势,堆头要大,给人感觉礼品很多,很值钱等。路演的目的一个是吸引前来参观的顾客的注意,能够准确找到位置;另外也能够吸引所有市民的关注,甚至媒体的注意。对现场氛围的'营造也是一个补充。 礼仪

1、终端布置:(参考) qzm4

(1)周边街区(建材市场内):邻近街和市区主干道布标宣传

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(2)店外:

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门外陈列标示企业LOGO的刀旗

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门前设置升空气球 面试网

门外设置大型拱门 礼仪

店前设立大型主题展版一块,发布活动主题

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楼体悬挂巨型彩色竖标

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门口用气球及花束装饰。 求职面试

(3)店内

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门口设立明显标示企业LOGO的接待处,向入场者赠送活动宣传品 面试网

设立迎宾和导购小姐。

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设立导示系统,设立明显标示企业LOGO的指示牌

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顶端悬挂POP挂旗。

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店内相关区域设立休息处,配备服务人员并进行礼品和宣传品的发放。 求职面试

店内相关位置设立业务宣传台,摆设相关礼品、宣传品展示品、纪念品,并提供咨询服务。

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在终端布置中我们会与开业庆典的主题相结合,但不论是以什么主题进行宣传,我公司在会场中都力争做到细心、精心、认真、全面 面试网

2、具体布置:(参考) 求职面试

–小礼品发放处布置打印好的表格和笔:登记顾客的一些个人资料(姓名、工作单位、家庭住址、联系电话(领取礼物后邀请顾客填写) qzm4

–签到台/签到纸笔

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–桌椅

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–礼品xx精美手提纸袋200

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–xx宣传资料200

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–彩色氢气球(xxLOGO)200 求职信息

–小礼品:xx精美广告笔200

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–xx精美笔记本、单件xx瓷杯给设计师 qzm4

–工作人员统一配置及其它纪念品

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红绶带(xx地板——奢华之上、荣耀到家) 礼仪

胸牌

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xx导购员服装 面试网

嘉宾1胸花6 qzm4

4、剪彩仪式:(参考)

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(基本内容:开幕——领导讲话——剪彩——文艺活动等各种专业的表演—与会人员抽奖活动—宴请部分贵宾(与抽奖同时进行)) 面试问题

庆典活动程序:

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开业庆典初定于200x年x月x日上午x点在专卖店举行。(公司如没有合适场地可租其他广场或酒店) 面试问题

——9:30会场音乐嘹亮,彩旗飘飘,迎宾、军乐队、醒狮队伍、礼仪小姐到位,工作人员准备工作就绪; 求职面试

——9:40公司领导、嘉宾陆续进场,礼仪小姐为来宾办理签到、佩带鲜花、引领入坐,导位礼仪小姐在入口处等候,做好引领准备工作; 面试问题

——9:55庆典司仪(邀请主持人担任)宣布庆典即将开始,请领导、嘉宾就坐,请参与庆典所有人员就位;

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——10:00庆典正式开始,庆典司仪朗诵司仪词开场白;(店内同时开始签售) 求职信息

——司仪宣读出席庆典主要嘉宾名单;

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——庆典司仪宣布:xxxx旗舰店开业庆典开始!(金鼓齐鸣10秒钟);

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——庆典司仪请军乐队奏乐一首;

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——庆典司仪宣布:请xx讲话;(公司领导); qzm4

——庆典司仪宣布:请xx讲话;(贵宾);

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——庆典司仪主持剪彩仪式,礼仪小姐引领公司领导、嘉宾就位; 求职信息

——庆典司仪请出xx江西总代理主持剪裁仪式。

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——xx会所领导宣布:xxxx旗舰店开业!(各位领导、嘉宾剪彩!) 礼仪

——剪彩一刻,音乐嘹亮,礼花漫天,龙狮起舞,庆典形成高潮;

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——各种丰富多彩的表演如,健美操、拉丁舞等等,(路演活动开始) 礼仪

——庆典司仪宣布:宴请各位贵宾!

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——在歌声中,司仪结束语, 面试问题

——庆典结束。

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五、开业活动人员的培训和安排: qzm4

现场发单员要安排到位,除了发单页,也负责维护现场秩序。最好就是前期进小区沟通的业务员来发单。他们能够消除曾经宣传过的顾客的陌生感,带领这些顾客直接进入店内,对签单有思想准备,成功率比较高。导购员一定要通过培训,最好是已经结婚、并且家里装修过的,对装修有足够的经验。导购员数量要充足。后勤人员也要安排到位。 求职面试

六、现场控制:

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天气的关注;水电安排;不同产品区域专人负责、相关物料的准备和补充等。 礼仪

以上就是求职面试网为大家带来的3篇《开业活动策划书》,能够帮助到您,是求职面试网最开心的事情。

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