活动策划方案通用7篇

为了确保事情或工作有序有效开展，时常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的7篇《活动策划方案》，希望能够给您提供一些帮助。

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组织策划活动方案 篇一

为丰富员工业余生活，提高员工身体素质，促进企业文化建设，分行拟于近日举办以“春天有约”为主题的登山活动。现将有关事宜通知如下： qzm4

一、时间 求职信息

20xx年5月21日（周六）早6：00（如遇雨顺延至周日；如周日遇雨，活动停止，择时举办）。 礼仪

二、地点、线路

礼仪

1、地点：玉佛山风景区。

2、线路：以玉佛苑罗汉圣地停车场为起点，经高炮部队、长寿石、瞭美塔等景点，终点为国际酒店出口处。 qzm4

三、人员 面试问题

全行员工（正式、内退、派遣、临时用工人员）。

四、其他要求 求职信息

1、请各单位指派专人做好参加活动员工的组织工作。当日6点，全体员工准时在起点集合、出发。 面试网

2、请参加活动人员注意安全，保护景区环境。 礼仪

3、本次活动，分行为参与人员准备了小礼品。礼品卡于终点处发放，由员工本人领取。活动结束后，请各单位指定专人负责收集礼品卡（建议现场收集），凭卡片统一到分行工会领取礼品。领取时间另行通知。 面试网

4、请各单位将《参加活动人员统计表》于20xx年5月13日中午前发送分行工会信箱。

礼仪

活动策划方案精选 篇二

一、活动背景

为响应省团委号召做好提高大学生综合素质教育工作，也为迎接一年一度的“父亲节”，丰富我院大学生的精神生活，加强我院精神文明建设，播撒感恩的种子，激发同学们努力学习成才的热情和动力，不断提高自身全面素质，特此举办河南工程学院“大型公益电影”活动。

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二、活动主题

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感恩励志激情

三、活动内容

在我院阶梯教室6J101放以“感恩”为主题的电影——《当幸福来敲门》 面试网

四、活动宗旨

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拥有感恩之心是中华民族的传统美德，作为一名新时代的大学生更应该怀着感恩之心，勇于完善自我，勇于承担责任，对全院学生进行感恩教育，播撒感恩种子，让同学们学会用心感受爱，同时也激励全体学生奋斗，成为社会主义合格接班人。 求职信息

五、活动主承办单位

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主办单位：河南工程学院院团委

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承办单位：院社团联合会大学生成长俱乐部

六、活动时间：6月10（周五）晚7点至9点 求职面试

七、准备工作及分工安排 礼仪

（1）院广播记者站协助宣传，活动启动后由大学生成长俱乐部负责进行外场宣传。 qzm4

（2）外场宣传：制作宣传物品、宣传板、海报等。

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A外场宣传时间：20__年6月9号早上8:00——晚上7:00

礼仪

B外场宣传地点：校本部A05宿舍楼下 面试网

八、本活动最终解释权归院团委

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策划活动方案 篇三

“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质→←，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

礼仪

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 求职信息

二、活动主题

天使在身边、满意在医院。

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三、活动内容

（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

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（二）开展岗位技能竞赛活动；

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度； 求职信息

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。 礼仪

（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

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四、时间安排 求职信息

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

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(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 qzm4

五、评选条件 面试网

（一）“优秀病区主任”评选条件 礼仪

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

礼仪

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生； 面试网

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评； 面试问题

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日； 求职信息

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施； 求职信息

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化； 求职信息

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 面试网

（二）“杰出护士”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员； 求职信息

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

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3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

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4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算； 面试网

7、近一年未发生重大护理差错事故。 求职面试

六、评选办法 求职面试

（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。 礼仪

（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。

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区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各-选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 礼仪

七、评选要求 求职面试

（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。 qzm4

活动策划书 篇四

一、活动背景

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六一儿童节之际，我成指部为全面贯彻我部的宗旨，丰富校园活动，特地组织”阳光支教活动”。

（一）六一儿童节来临，为让小孩子们度过一个有趣，快乐的节日； qzm4

（二）丰富在校大学生的校外活动，彰显一名文明大学生的优秀素质。 qzm4

（三）通过此次活动的组织，有助于提升海口经济学院的知名度，展示我们海口经济学院学子的风采。 礼仪

二、活动目的及意义

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（一）六一儿童节来临，丰富小学生的学习生活，促进小学生更加健康快乐的成长。

（二）增强活动参与者的社交能力，使其成为更加全面的人才，培养当代大学生的优秀品质。

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（三）为支教事业增添色彩。 礼仪

（四）展现海经学子的优秀形象，提升海经的知名度，提高影响力。

三、活动主题

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“爱心海经，阳光支教” 求职面试

“予人玫瑰，手有余香”

四、活动单位

主办方：海口经济学院经贸学院团总支 成才指导部 协办方：海口经济学院经贸学院团总支 qzm4

赞助商： 求职面试

五、活动时间

20xx年x月 面试网

六、活动地点

海口市美兰区桂林洋小学

七、活动流程

准备：

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1、活动组织，准备活动策划书；

2、活动动员，人员分工，主讲，助教；

3、活动用品准备：课本、相机等；

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4、活动费用预算；

5、活动前，与校领导协商各项事宜；

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6、讲课人员提前准备；

2。实施：

1、提前到达支教小学，安排教室等； 面试问题

2、组织授课，助教配合；

3、组织与小学生互动，把乐趣带去；

4、活动结束，安排好后续工作；

5、准备相机，拍照留念； qzm4

3。总结： qzm4

1、总结活动的优点与不足； 面试问题

2、认真书写活动总结； 求职面试

八、人员分工安排

成指部各成员协同合作，具体事宜，经商议后再定。具体工作：主讲老师，助教，联系人员等。 面试问题

九、活动经费及来源 面试问题

经费申请 面试问题

十、应急方案

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1、本活动属于校外活动，学生须注意安全； qzm4

2、各人员服从指挥，不得擅自离队，特殊情况向负责人说明；

3、各人员文明礼貌，注意大学生形象；

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4、如遇意外情况，立即与负责人或小学负责人联系； 海口经济学院 团总支成才指导部 20xx年x月 面试网

活动策划方案 篇五

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题 qzm4

融合梦想努力超越！

二、年会目的

1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 面试网

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 求职信息

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 面试网

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 面试问题

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

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三、年会时间 面试问题

1、年会策划及准备期20__年__月__日至__月__日)：

礼仪

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期__月__日。

2、年会协调及进展期(20__年__月__日至__月__日)： 求职面试

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 求职面试

3、年会倒计时期(20__年__月__日)： 礼仪

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

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4、年会正式演出时间：20__年__月__日至__月__日。

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四、年会概况

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活动地点：____酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

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参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工 面试网

组长：__

副组长：__ qzm4

副组长：__ 面试问题

副组长：__

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主持人：__

六、节目参与形式 求职面试

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 面试问题

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 qzm4

报名联系人：__

联系方式：__ 求职面试

邮箱：__ 礼仪

七、年会筹备阶段

节目编排 礼仪

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

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1、排练时间：20__年__月__日——20__年__月__日期间的下班后。整体彩排为20__年__月__日——20__年__月__日期间。

2、排练地点：__。

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记。

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5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁。

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

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与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。 求职信息

2、领导及其家属座位的安排。

3、迎接及引导入座。 求职面试

与会嘉宾的邀请与安排 求职面试

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加； 求职信息

2、嘉宾胸花的准备。 面试问题

3、嘉宾的迎接与引导入座。

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会场布置与酒店协调

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1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

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2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位。

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表。 礼仪

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回。 求职面试

5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 面试网

6、员工，公司包车。 qzm4

可能出现问题及解决方案

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1、路上堵车

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可提前2—3个小时出发，避开高峰期。 qzm4

2、公司领导或嘉宾迟到

礼仪

尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 面试问题

3、音响设备故障 求职面试

提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 求职面试

4、出现醉酒 qzm4

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 面试网

八、年会流程 qzm4

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 求职信息

领导致辞

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1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。

2、公司领导及嘉宾入席。 求职信息

3、开场舞蹈。

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾。 面试网

5、董事长致辞。

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优秀员工表彰 求职面试

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在__月__日之前确定获奖类别及人员名单。 面试问题

3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示。

4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖。 求职信息

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念。

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6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。 面试网

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。 求职信息

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放。

4、主持人宣布节目评选结果。

5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为__元、__元、__元。

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6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

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幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放。

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2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖__元一名；二等奖__元二名，三等奖__元三名，鼓励奖__名，奖品为等值物品。

3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司__抽取；二等奖由__抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛。 面试问题

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念。 礼仪

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请__致祝酒词，宣告聚餐开始。

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6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

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年会聚餐 面试网

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：__开始。 求职信息

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。

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3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜。

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确。

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5、祝酒词结束后聚餐开始。 qzm4

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 面试问题

聚餐结束，整个年会结束。

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九、注意事项 面试问题

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。 求职面试

2、提前采购年会所需的物品。 qzm4

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。

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4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 qzm4

5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。 求职信息

6、严禁酒后闹 事，如若发生，公司将追究事故责任人。 面试网

活动策划方案 篇六

细则：

1、由主持人或dj宣布节日盛典狂欢的开始，并带动现场气氛。 求职面试

2、由舞台dj调节欢快音乐的音量（由低至高，以便调动客人的激情）

3、也可由主持人或dj告知客人：男性朋友们将成为今晚的主角，林登·约翰逊总统最终于1966年签署了总统公告，宣布每年六月的第3个星期天为父亲节，男性朋友们可以在今天放下工作的疲惫，尽情享受狂欢的音乐和爽口的美酒。 面试网

预算：5——10分钟。 面试问题

活动策划方案 篇七

活动主题：

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活动形式： 求职面试

1、穿越障碍物。 面试问题

2、猜谜语（脑筋急转弯）。 qzm4

3、套物品。

4、看你了解我多少（主要是男生参加）。

活动目的：

1、为了增加班级的活力，促进班级团结和谐的氛围。

面试问题

2、为了加强班级同学的感情交流，增进友谊和相互了解。

3、沐浴阳光，放松心情，天天开心。 求职信息

活动时间：

活动地点： 礼仪

参与人员：

礼仪

主要负责：

1、生活委员在活动之前买好所需用品。 礼仪

2、有意愿当主持人的在班长处报名。

3、组织委员，宣传委员负责策划，布置场地。

4、治保委员负责活动秩序，同学们的安全。 qzm4

活动流程：

1、确定人员到齐，主持人宣布活动正式开始。

礼仪

2、将班级所有同学自由+随机分成三组（男女搭配）。

3、穿越障碍物

（1）每组人员选出两名代表参赛（其中一名蒙上眼睛）。 礼仪

（2）在规定的时间内，根据另一名同学的语言提示穿越障碍物去拿去战利品，所获礼品为该组所有。

求职信息

4、猜谜语（脑筋急转弯）。

三组同学每轮由一名同学提问，其他两组同学抢答如此积分，回答正确者加五分，如此轮换，最后按得分的多少排名，再给予不同的奖励。

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5、套物品。

礼仪

将所有奖品（吃的）按照一定的距离在地上摆放好，分组人员套物品，套得的物品归该组所有。 礼仪

6、看你了解我多少。

所有女生围成一个圈（所有男生轮流参加活动），任意一个男生（蒙着眼睛）和主持人在中心，根据主持人的语言提示（描述任意一个女生），来猜出这个女生是谁，回答正确的给予奖励，回答错误的接受惩罚（表演一个节目或者唱一首歌）。

注意事项：

这次是在校园内的活动，不过安全始终还是第一的。其次就是班委要在活动之前充分做好准备，以确保活动顺利进行。还有就是同学们要尽量放开，全心全意的投入到活动中，创造一个和谐快乐的气氛。 求职信息

总结： 求职面试

这次活动非常成功，每位同学都积极参与，放松自己，放松心情，营造了一个快乐的环境。直到活动最后都还是舍不得离开，满脸笑容，相互之间有说有笑，一片欢乐。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《活动策划方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

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