技术方案优秀7篇

2023-04-14 18:14 作者 :admin 围观 : TAG标签: 技术方案 施工方案 吊装方案

为了确保事情或工作扎实开展,就常常需要事先准备方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编精心为大家整理的7篇《技术方案》,希望能够满足亲的需求。

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技术方案 篇一

一、开设半导体材料及光伏技术方向的必要性

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由于我校已经有材料与化学工程学院,开设了高分子、化工类材料、金属材料等专业,应用物理、物理学专业的方向就只有往半导体材料及光伏技术方向靠,而半导体材料及光伏技术与物理联系十分紧密。因此,我们物理系开设半导体材料及光伏技术有得天独厚的优势。首先,半导体材料的形成原理、制备、检测手段都与物理有关;其次,光伏技术中的光伏现象本身就是一种物理现象,所以只有懂物理的人,才能将物理知识与这些材料的产生、运行机制完美地联系起来,进而有利于新材料以及新的太阳能电池的研发。从半导体材料与光伏产业的产业链条来看,硅原料的生产、硅棒和硅片生产、太阳能电池制造、组件封装、光伏发电系统的运行等,这些过程都包含物理现象和知识。如果从事这个职业的人懂得这些现象,就能够清晰地把握这些知识,将对行业的发展起到很大的推动作用。综上所述,不仅可以在我校的应用物理学专业开设半导体材料及光伏技术方向,而且应该把它发展为我校应用物理专业的特色方向。

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二、专业培养方案的改革与实施

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(一)应用物理学专业培养方案改革过程 求职信息

我校从20xx年开始招收应用物理学专业学生,当时只是粗略地分为光电子方向和传感器方向,而课程的设置大都和一般高校应用物理学专业的设置一样,只是增设了一些光电子、传感器以及控制方面的课程,完全没有自己的特色。随着对学科的深入研究,周边高校的互访调研以及自贡和乐山相继成为国家级新材料基地,我们逐步意识到半导体材料及光伏技术应该是一个应用物理学专业的可持续发展的方向。结合我校的实际情况,我们从20xx年开始修订专业培养方案,用半导体材料及光伏技术方向取代传感器方向,成为应用物理学专业方向之一。在此基础上不断修改,逐步形成了我校现有的应用物理专业的培养方案。我们的培养目标:学生具有较扎实的。物理学基础和相关应用领域的专业知识;并得到相关领域应用研究和技术开发的初步训练;具备较强的知识更新能力和较广泛的科学技术适应能力,使其成为具有能在应用物理学科、交叉学科以及相关科学技术领域从事应用研究、教学、新技术开发及管理工作的能力,具有时代精神及实践能力、创新意识和适应能力的高素质复合型应用人才。为了实现这一培养目标,我们在通识教育平台、学科基础教育平台、专业教育平台都分别设有这方面的课程,另外还在实践教育平台也逐步安排这方面的课程。 求职面试

(二)专业培养方案的实施 礼仪

为了实施新的培养方案,我们从几个方面来入手。首先,在师资队伍建设上。一方面,我们引入学过材料或凝聚态物理的博士,他们在半导体材料及光伏技术方面都有自己独到的见解;另一方面,从已有的教师队伍中选出部分教师去高校或相关的工厂、公司进行短期的进修培训,使大家对半导体材料及光伏技术有较深的认识,为这方面的教学打下基础。其次,在教学改革方面。一方面,在课程设置上,我们准备把物理类的课程进行重新整合,将关系紧密的课程合成一门。另一方面,我们将应用物理学专业的两个方向有机地结合起来,在光电子技术方向的专业课程设置中,我们有意识地开设了一些课程,让半导体材料及光伏技术方向的学生能够去选修这些课程,让他们能够对光伏产业的生产、检测、装备有更全面的认识。最后,在实践方面。依据学校资源共享的原则,在材料与化学工程学院开设材料科学实验和材料专业实验课程,使学生对材料的生产、检测手段有比较全面的认识,并开设材料科学课程设计,让学生能够把理论知识与实践联系起来,为以后在工作岗位上更好地工作打下坚实的基础。 求职信息

三、总结 求职面试

半导体材料及光伏行业是我国大力发展的新兴行业,受到国家和各省市的大力扶持,符合国家节能环保的主旋律,发展前景十分看好。由于我们国家缺乏这方面的高端人才和行业指挥人,在这个行业还没有话语权。我们的产品大都是初级产品或者是行业的上游产品,没有进行深加工。目前行业正处在发展的困难时期,但也正好为行业的后续发展提供调整。只要我们能够提高技术水平和产品质量,并积极拓展国内市场,这个行业一定会有美好的前景。要提高技术水平和产品质量,就需要有这方面的技术人才,而高校作为人才培养的主要基地,有责任肩负起这个重任。由于相关人才培养还没有形成系统模式,这就更需要高校和企业紧密联系,共同努力,为半导体材料及光伏产业的人才培养探索出一条可持续发展的光明大道,也为我国的新能源产业发展做出自己的贡献。 面试问题

技术方案 篇二

马铃薯是我县主要粮食作物之一,常年播种面积10万亩左右。由于受品种退化严重、种薯供应不足、病虫害危害大、单产水平低等因素的影响,致使全县马铃薯商品率极为低下。为进一步加快我县马铃薯产业发展步伐,着力推进马铃薯产业“从大春种植为主向小春和冬早反季拓展、从一年一熟向一年两熟延伸、从粮饲型向商品型扩展”,促进全县马铃薯产业的快速健康发展,保障农业增效、农民创收。特制订《盐津县马铃薯稻田免耕栽培技术方案》,以指导全县生产。

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一、合理选择优良品种

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结合我县实际,选用高产、抗病性强的良种会-2号为主。 面试网

二、适时播种

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一般在9月下旬—10月上旬播种为宜。 qzm4

三、种薯处理 求职信息

一是种薯切块:为节约种薯,扩大种植面积,种薯在50克以下的可整薯栽种;51—100克种薯,可纵向一切两瓣,对100—150克以上种薯,可采取纵斜切法,切为3瓣。注意每块种薯必须保证有2-3个健全芽眼,切块时充分利用顶端优势,尽量在靠芽眼的地方下刀,以利发芽;切块使用刀具要用75%的酒精或0.5%的高锰酸钾水溶液消毒,做到一刀一粘,每人两把刀轮流使用,防止切种过程中传播病害。二是浸种催芽:播种前用98%“九二0” 5ppm(即1克“九二0”加少量高度包谷酒或酒精溶解后兑水400斤,浓度因种薯后熟度而异)浸种20分钟,晾干后即可播种。

礼仪

四、合理密植

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一是科学排水:稻谷收获后,割除稻桩,在稻田四周按沟宽1尺,沟深1尺的要求提排水沟,以降低稻田水位,保持田面干燥无积水;二是合理密植:在理好排水沟的稻田内,按5.6尺一个幅带(沟宽1尺、厢面4.6尺)的要求,在4.6尺的厢面上按行距1尺,株距0.8尺进行错窝种植4行马铃薯,每亩密度在6000塘以上;三是施足底肥:播种后按每亩用复合肥(15:15:15)30公斤、过磷酸钙30公斤、尿素5公斤拌匀后均匀施入行内,不能将肥料直接接触种薯,然后盖上稻草,再用1500公斤农家粪均匀施在稻草上,同时每亩用5-8公斤生石灰撒在稻草上,以加速稻草腐烂和减少病虫害的发生流行。注:播种时不需打塘,把种薯直接放在稻田上,如切块种薯应切口朝上播种;盖草后在厢于厢之间要提沟宽1尺,沟深1尺的排灌沟,并将沟内泥土盖在稻草上。

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五、覆盖稻草 礼仪

播种施肥后盖上稻草,稻草与厢面垂直,草尖对草尖均匀覆盖厢面,厚度8~10厘米;一般栽种一亩马铃薯需用2.5亩稻草为宜。

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六、加强田间管理和病虫害防治

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播种后,一般不再追肥,前期保持湿润出苗,后期注意排水,及时清除杂草。重点抓好晚疫病防治,以预防为主,综合防治,未发病田块,选用70%甲基托布津500倍液喷1次;发病田块及时拨出病株销毁,并选用以下药剂和浓度之一进行防治:75%百菌清600倍液、25%瑞毒霉1000倍液、64%杀毒矾600倍液、65%代森锌500倍、代森锰锌600倍液、甲霜灵锰锌600倍液,每隔7~10天喷一次,连续3次。 礼仪

技术方案 篇三

为确保我校初三信息技术毕业考试工作的顺利进行,根据市教育局相关文件指示精神,特制定本方案。

礼仪

一、指导思想:信息技术考试是中考工作的重要组成部分,通过测试,促进受教育者信息意识和实践能力的提高。

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二、组织管理: 求职面试

1、成立信息技术考试领导小组:

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组长:xx 求职面试

副组长:xx

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组员:全体初三年级班主任。 礼仪

2、明确职责。在校初中信息技术考试领导小组的领导下,校信息中心负责各部门的协调工作,并做好考试具体组织实施工作。 求职信息

3、精心组织。学校要认真落实教育局考试方案中提出的要求,积极做好各项备考工作,落实好相关机构和专职人员,特别在硬件设施设备及信息技术常规教学等方面要做好充分准备,确保考试顺利进行。 求职信息

4、严肃考纪。

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三、组考: 求职面试

保密员:xx

礼仪

调度:xx

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监考员:xx 求职面试

流动:xx(纪律管理)

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四、考试时间、地点: 求职面试

时间:6月12日下午14:50-16:40

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班级:C9814:50-15:20(14:40考生进入候考区) qzm4

C9915:30-16:00(15:20考生进入候考区)

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C10016:10-16:40(16:00考生进入候考区) 面试问题

时间:6月13日下午14:50-18:40 qzm4

班级:C10114:50-15:20(14:40考生进入候考区) 面试问题

C10215:30-16:00(15:20考生进入候考区)

礼仪

C10316:10-16:40(16:00考生进入候考区) qzm4

C10416:50-17:20(16:40考生进入候考区)

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C10517:30-18:00(17:20考生进入候考区) 求职信息

C10618:10-18:40(18:00考生进入候考区)

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技术方案 篇四

要做发展型和学习型教师,就要立足于教师个人的自我发展,充分体现了当前素质教育的理念。从学习的意义上来说,教师也是学生。因材施教,变被动培训为主动自修,这一原则性变化为我们的学习指明了方向,也给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台。 求职信息

一、研修的目标: 求职面试

结合二期质量工程对信息技术教学的要求和信息技术课堂教育有效性的现实反思,在教师培训期间,不断学习,认真思考,反复实践,提高业务能力,锤炼专业精神,丰富教学智慧,形成教学风格。并积极投身一线教学,积极开展校本教研,真正成为农村教学的业务能手。

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二、研修计划:

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1、勤于学习,树立终身学习的观念。

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坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

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2、立足课堂,善于思考,在实践中探求、感悟。教学工作中进行教学反思。反思自己教学理念,反思教学的实际成效。探求成功的'教学模式,思考教育教学的现实问题,理论与实践结合的问题。 qzm4

3、提升业务,乐于动笔,扬长补短。加强基本功的训练,让学生听说读写之前,教师的自身业务也要能跟上。听明家诵读,说精准的语言,读经典的著述,写生活札记。每天坚持动笔,正人先正己,育人先育己。不断丰富自己的内涵。转化为教学的动力之源。4、时刻不忘调整心态,始终以积极乐观的心态面对工作面对学生。 求职信息

三、具体措施

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1、看2本教育教学理论书。读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》,结合信息技术学科的特点研读名家关于信息技术教学方面的著作。做好读书笔记。做到认真研读,读有心得。结合教学实践、生活点滴,撰写学习感悟文字。把所读经典作为反观自身的明镜,端正教育教学行为方式。

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2、网络平台,积极学习研讨。每天浏览教育类网页1小时,进行网上交流和研讨。参加培训班内博客交流。利用网络写教学日志,不断在反思中进步。

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3、深入开展校本课题研究。以实践活动为载体,将培训心得渗透在具体的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨。

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互相学习提高教学实效。立足学校实际,解决当前农村信息技术教学难题,以研促教。

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4、认真听课评课,积极备课做课。利用观摩学习的机会,见贤思齐,学习提高。通过实践反思再实践的教学活动,研修提高教学能力,优化教学模式,丰富教学艺术。 求职面试

5、积极参加培训,潜心学习研讨,认真参与小组活动,相互交流,共同进步。积极向专家请教,解决教学中存在的问题和困惑。利用好每次的学习机会。

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6、学习专业知识,拓展视野,提升素养。练好教学基本功的同时,通过多读多写完善自我,为教好书育好人打下坚实基础。诵读名家名篇,浸润人文情怀。写生活感悟,反思人生真谛。通过自身的提高,寻求教学的新起点

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技术方案 篇五

一.比赛种类与项目

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珠算技术比赛分团体赛、个人全能赛和个人单项赛。比赛项目为加减算、乘算、除算、传票算和帐表算五个单项。五个单项之和为个人全能成绩,三名选手个人全能成绩之和为代表队团体赛成绩。

礼仪

二.计分标准和评优办法:

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1.答数无误,书写清楚,订正符合规定,小数点与分节号正确为全对。每打对一题,加减算为14分,乘算、除算为4分;传票算为15分;帐表算直栏为14分,横行为4分,直栏与横行合计轧平,另加50分。

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2.比赛时间已到,在计算中的算题还没有全部算完,不是一题的乘、除算和帐表算均不评分。加减算采取算到那行,答到那行;传票算算到那页,答到那页。以此作为两人得分相同时排列名次先后的依据。 qzm4

3.珠算比赛采取计分制,按对题算分。如两人得分相同,单项看零头(即看不足题得分情况),零头相同看完成题量,完成题量相同看总分,总分相同看总完成题。如零头、完成题量、总分、总完成题均相同者名次并列。

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三.错题判定与扣分

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1.凡任意涂改、字迹潦草、一题二答,书写模棱两可使答数难以辩认,判此题作错答,不给分。

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2.小数点与分节号无法区分。小数点错点、漏点、多点,以及更正答数不用划线订正的,不给分。分节号未写,每题扣0.5分。 面试网

3.乘、除算的小数题对要求保留二位小数的第三位,保留四位小数的第五位一律采取四舍五入,凡未按此规定答题的不给分。

礼仪

4.珠算比赛须按题次顺序依次计算,凡跳题计算的给予扣分,每跳一题即扣一对题分。

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技术方案 篇六

一工程概况

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1、工程概况

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中国气象科技大厦工程总建筑面积40000m2,建筑高度约25m,本建筑由地下二层、地上六层组成,其中地下二层为人防,地上各层为商业用房,中庭,多功能厅,会议室,波音室等。施工范围:空调水系统、空调通风系统、消防防排烟系统; qzm4

2、管理单位: 求职信息

业主: qzm4

总承包商兼主体工程承包商: 求职信息

设计单位:

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监理单位: 求职信息

3、施工特点: 面试网

施工面积大4万平方米,绝对工期120日; qzm4

通风材质:镀锌铁板; 面试网

甲供物资不论是类型及数量都较多,因此要求现场设置专职的材料员负责甲供物资的管理,并建立收支台帐; 求职面试

二编制依据

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1 招标文件

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2 施工图

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3 主要规程规范

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3.1 《采暖通风与空气调节设计规范》GBJ19-87(20xx)年版 礼仪

3.2 《民用建筑采暖通风设计技术措施》

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3.3《高层建筑设计防火规范》GB50045-95(20xx年版) 礼仪

3.4 《广播电视工程设计防火标准》GYJ133-88 求职信息

国家现行的采暖、通风、防火施工及验收规范 求职面试

三主要项目的施工方案

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1、空调专业通风施工方案

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2、空调专业空调水施工方案 qzm4

3、设备运输吊装方案

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4、成品保护方案

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5、专业调试方案 礼仪

四施工方法和施工工艺 面试问题

1、主要工程量 礼仪

各种风机83台;各种空调机组、新风机组14台;各种防火阀306台;各种阀部件约1000台;通风管道面积20000平方米;风口约3000个;风机盘管570台,冷暖空调9台,冷却塔3台。 qzm4

2、技术准备工作

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2.1 根据工程特点认真做好图纸自审、会审,并作好记录,充分了解设计意图。

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2.2 施工前,安排专业工程技术人员对技术工人进行专项交底、工程内容交底、工艺流程交底,使所有施工人员在进入施工现场前,熟悉所安装设备的性能、特点及要求,做到胸中有数。

礼仪

2.3 通过认真审核施工图纸后,分部位、按系统及时绘制出风管加工大样图,并委托通风专业加工厂进行加工制作。 求职面试

2.4 根据图纸做好施工预算及各种设备、阀部件的型号、规格、数量、进场日期的统计,提交物资部门,经批准后进行物资的采购加工定货,确保各项物资按时到场。

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2.5 施工前应根据建筑孔洞图进行孔洞的复核,并做好记录工作。

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3、主要施工方法及技术要求 礼仪

3.1 通风专业

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3.1.1 风管及部件的安装 qzm4

3.1.1.1 风管的安装:地上部分的空调风管采用镀锌钢板,钢板厚度按“通风与空调工程施工质量验收规范”(GB50243—20xx)执行。风管穿沉降缝用涂塑软管,一般风管法兰连接处垫料用8501胶带,排烟风管使用石棉扭缆。

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(1)准备工作:

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风管系统安装前,应进一步核实风管及送回(排)风口等部件的标高是否与设计图纸相符,检查土建预留的孔洞、预埋件的位置是否符合要求,检查风机、设备基础的尺寸位置是否正确、质量是否符合要求,并作好基础验收记录,并将预制加工的支吊架、风管及部件运至施工现场。同时,将施工辅助用料、垫料等和必要的安装工具准备好,根据工程量大小及系统的多少分段(按放火分区划分)进行安装。 qzm4

(2)支吊架安装

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风管支吊架加工用料如下: 支吊架安装是风管系统安装的第一道工序。支吊架的形式应根据风管截面的大小及工程的具体情况选择,必须符合设计图纸或国家标准图的要求。风管的支吊架间距如设计无要求时,对于不保温风管的支架间距应符合下列要求: qzm4

A、水平安装的风管直径或大边长小于400mm,其间距不超过4米;大于或等于400mm其间距不超过3米。

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B、垂直安装的风管支架间距为3米,但每根立管上设置不少于两个固定件。 面试问题

C、对于保温风管,由于选用的保温材料不同,其风管的单位长度重量也不同,风管支架的间距应按不保温风管的长度乘以0.85。

礼仪

D、风管的安装标高,对于矩形风管是从管底算起,而圆形风管是从风管中心计算,在安装支架时应引起注意。

面试问题

E、对于相同管径的支吊托架应等距离排列,但不能将支吊托架设置在风口、风阀、检视门及测定孔等部位处,否则将影响系统的使用效果,应适当错开一定距离。矩形保温风管不能直接与支架接触,应垫上大坚固的隔热料,其厚度与保温层相同。 求职信息

F、安装吊加应根据风管中心线托出吊杆敷设位置,单吊杆在风管中心线上,双吊杆按托架钢的螺孔间距或风管中心线对称安装。但吊架不能直接吊在风管法兰上。 qzm4

G、安装立管卡环应先在卡环半圆弧的中点划线,按风管位置和埋墙厚度将最上半个的卡环固定好,再用线锤吊正,在保证重直的情况下再将下半个卡环固定。

面试问题

所有空调通风系统的防火阀,排烟阀均需单独支吊,以防止火灾时阀门变形影响性能。

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3.1.2 阀部件安装

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(1)防火阀安装按设计图纸要求,装置管径相应的680C-700C防火调节阀,阀片调节应灵活,定位准确,易熔片应放在顺气流方向,执行机构距离墙体最小距离为100mm。 qzm4

(2)排烟口安装后应做动作试验,包括手动、电动操作灵活可靠、严密。手动操作装置连接应牢固,且复位灵活、准确。

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(3)消声器安装方向必须正确,并单独设置吊托卡,每台不少于2付。 面试网

(4)各种百叶送、回风口、散流器的安装与风管连接严密、牢固,明装在室内墙面或吊顶上,应做到横平竖直,表面平整,风口与装饰面贴实,应达到无明显的缝隙,同一房间内安装多个风口时,应保持安装一致,并考虑整体的协调。

礼仪

(5)各种蝶阀、多叶阀安装,其转轴与风管的结合处要严密,方向应正确,阀片开、闭灵活。安装后应加润滑油,无应标明调节角度,并能有效的固定。 求职面试

(6)接设备软管采用阻燃涂塑料布制作,长度150-200mm,要求松紧适度,安装时要平直、方正。 面试问题

3.1.3 风口安装

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(1)凡有吊顶的房间的风口均为铝合金风口喷塑,所有风机盘管的回风口均为带滤网的双层百叶风口,送风口为双层百叶风口,地下明装管道的风口为铝合金风口,地下室正压送风双层百叶风口后加调节阀。 求职信息

(2)风管转弯半径一般R=D,矩形半径弯头应在导流叶片,导流叶片厚度为风管厚度两倍,导流片间距不小于60mm,片数不小于两片。 礼仪

(3)风管穿墙和楼板之间的间隙应使用防火柔性材料密实填充。

面试问题

3.1.4 管道保温

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(1)本工程凡敷设在吊顶内的排烟管道需保温,保温材料为W38玻璃棉保温板,厚度为50,容重64Kg/m3。保温层应密实,与风管之间不留间隙。 面试网

(2)保温刷胶前,要求先将风管外表表面清除干净,使用保温专用胶,在环境温度+50C以上操作。

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3.1.5 防腐刷油

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先清除所有附在管道表面的渍脂和污染物,以便进行风管的刷漆工作。 礼仪

角钢法兰、支、托吊架及各种钢制构件,除锈后涂防锈底漆两道。

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刷漆时,要保证按设计要求的涂层遍数,使漆膜均匀无漏涂。 面试问题

3.1.6 通风机、空气处理机安装

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3.1.6.1 所有风机、均设置减振器,做法按照?91SB6?图集,悬吊式的设备安装时均加装减振吊架,吊杆作穿楼板透孔加固。 面试问题

3.1.6.2 机组的基础必须平整,一般应高出地面150-200mm。 礼仪

3.1.6.3 风机安装减震器时,应严格按设计要求的减震器型号、数量和位置进行安装。 面试网

3.1.7 空调系统的试运行及风量分配 面试网

3.1.7.1 试运转的准备:为保证试运转工作顺利进行,必须制订试运转方案,明确试运转和程序。根据方案要求,必须做好试运转前的准备工作。 礼仪

3.1.7.2 试运转应具备的条件: 求职信息

(1)通风与空调工程安装结束后,经建设单位与施工单位对工程质量检查后,应符合施工验收规范和工程质量检验评定标准的要求。

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(2)制订试运转方案及日程定排表,并明确试运转现场负责人。

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(3)有关的设计图纸及设备技术资料齐全,并熟悉和了解设备性能及技术资料中的主要参数。

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(4)试运转所需用的水、电等,应具备使用的条件。

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(5)风机及附属设备所在场地土建施工应完工,场地应清理干净。 面试网

3.1.7.3 设备单机试运转 qzm4

(1)风机的试运转准备工作 面试问题

A.核对风机、电动机型号、规格及皮带轮直径是否与设计相符; 面试网

B.检查风机,电机两个皮带轮的中心是否在一条直线上,地脚上螺丝是否拧紧。 面试网

C.检查风机进出口外柔性接管是否严密。

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D.传动皮带松紧是否适度。 qzm4

E.检查轴承处是否有足够的润滑油,加注润滑油的种类和数量应符合设备技术文件的规定。 求职信息

F.用手盘车时,风朵叶轮应无卡碰现象; 面试网

G.检查风机调节阀门启、闭应灵活,定位装置应可靠;

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H.检查电机,风机连接地线接应可靠。风管系统的风阀、风口检查。

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I.主干管、支干管、支管上的多叶调节阀全开,若用三通闸板阀应调整到中间位置。风管内的防火阀阀片应放在开启位置。送、回风口的调节阀全部开启。 求职信息

(2)风机的启动和运转

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A、风机启动一次立即停止运转,检查叶轮与机壳有无磨擦和不正常的声音。风机的旋转方向应与机壳上箭头所示的方向一致。

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B、风机启动时应用钳形电流表测量电动机的启动电流。 礼仪

C、风机运转中,应借助金属棒或螺丝刀。仔细倾听轴承内有无噪声来判断轴承是否损坏或润滑油中是否混入杂物。风机运转一段时间后,用表面温度计测量轴承温度,其温度值不应超过设备技术文件的规定,可参照表1所列的数值。 礼仪

D、风机经上述运转检查正常后,可进行连续运转。运转应不小于2个小时,试车完毕后,填好试车记录以备存档。 求职信息

(3)风机及系统风量的测定与调整

求职信息

风机及系统风量的测定与调整,应在风机正常运转,通风管网中所出现的毛病,如风道漏风,风阀启闭不灵活或损坏等应消除后进行。风机和系统风量测定和调整应包括下列内容: 面试网

风机最大风量及全压系统总送回风口风量。 礼仪

测试前,应首先检查测量仪器、仪表示什是否正确,是否经过校正。

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测量后,实测值与设计值偏差不应超10%,并做好调试记录。

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技术方案 篇七

一、培养目标 求职面试

本专业培养适应21世纪社会主义现代化建设需要的,德、智、体全面发展的,基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、符合国际和国家海船船员适任要求的、从事现代化船舶驾驶与管理的高级航海技术人才。

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二、培养要求

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本专业学生应掌握现代海洋船舶驾驶、营运、管理与维护的基本理论和基本知识,接受包括各种航海技能、导航仪器、海上通信以及模拟器等方面的基本训练,具有独立指挥和组织船舶航行和营运的初步能力。 求职面试

毕业生应: 礼仪

1、具有一定的人文科学、环境保护知识及职业道德修养;

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2、具有较扎实的专业所必须的自然科学基础理论知识; 求职信息

3、系统地掌握专业的技术基础理论、航运法规、航运管理和必要的专业知识; qzm4

4、具有较强的动手能力和必要的航海技能训练;

礼仪

5、具有较好的英语应用能力,达到国家英语四级或以上水平; 求职面试

6、具有较强的计算机应用能力、信息获取及处理能力; 求职面试

7、对航海技术领域的新技术和新动态有一定的了解;

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8、具有较强的工作适应性,既能适应各种类型船舶的驾驶及管理,也能适应与船舶相关的检验等工作。 礼仪

三、计划学制、毕业学分、授予学位 求职面试

计划学制:4年

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毕业最低学分:159学分

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授予学位:工学学士 礼仪

四、课程设置与学分分布 qzm4

(一)通识教育课程(44学分)

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修读要求:通识教育必修课程,修满44学分。 面试网

(二)学科基础课程(40.5学分)

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修读要求:修满学科基础课程全部40.5学分。 求职信息

(三)专业教育课程(65.5学分)

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修读要求:专业必修课程,修满49.5学分;专业选修课程,修满16学分。

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(四)任意选修课程(6学分) 面试问题

修读要求:修满6学分。

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(五)第二课堂(3学分) 面试网

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《技术方案》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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