团建活动策划书(精选9篇)

2023-05-22 16:09 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 活动策划方案 团建策划案 入党志愿书

活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。你知道大学生团建活动方案怎么写吗?求职面试网为您带来了9篇《团建活动策划书》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 求职信息

团建活动策划方案 篇一

今年是共青团成立xxxx周年,纪念五四运动xxxx周年。为继承和发扬五四运动光荣传统,引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神,进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作,调动公司团干部和团员青年的`工作热情和积极性,增强团的凝聚力,培养团队精神,公司团委拟定于五四青年节前组织如下活动:

面试问题

一、活动主题: 求职面试

创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。

礼仪

二、活动时间:

礼仪

xx年5月4日

面试问题

三、活动内容: 礼仪

组织团员及青年骨干,召开创新、发展,我是青年我先行,与企业共奋进专题座谈会。

qzm4

四、活动范围: qzm4

35岁以下团员和青年职工。 求职面试

五、活动形式: 求职面试

为庆祝五四青年节,结合公司开展的企业创新年活动,围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题,以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向,积极发挥青年人的朝气、活力和想象力,集思广益,展开讨论。

qzm4

要求: 面试网

(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。

面试网

(2)为活跃专题会气氛,会上举行发言及表演互动,要求每个支部献歌一首,独唱或合唱均可。 求职信息

六、五四青年节活动座谈会:

求职信息

庆祝五四青年节活动专题:座谈会发言人员及发言内容分配(附表)。 qzm4

七、其他: 求职信息

4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。

面试问题

团建活动策划方案 篇二

一、活动主题:

求职面试

“促团结、增友谊” 求职面试

二、活动时间:

求职面试

考虑到十二月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。 礼仪

三、活动形式

求职面试

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

面试网

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种, 求职面试

酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

求职面试

饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。 礼仪

精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目; 面试网

邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。 面试问题

四、会场装饰 求职面试

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

qzm4

五、邀请 qzm4

邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的`积极性。

礼仪

公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。 面试网

六、活动内容及时间顺序安排

面试问题

18:00-18:20由专人在门口进行礼仪接待工作,对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此,在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。

求职信息

18:20-18:40活动开始,首先提供自助餐,现场来宾依个人口味自行选择饮食;

礼仪

18:40-19:00介绍主要来宾及主要领导致辞 求职信息

19:10-20:40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀 qzm4

20:40-21:00狂欢舞会,曲目待定 求职面试

七、文艺节目 求职信息

八、工作人员 求职面试

活动主持人:待定

礼仪

工程组若干人:负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等 面试问题

人员预定安排:xxxx

礼仪

礼仪组2人:负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作;

求职信息

人员预定安排:xxxxxx qzm4

摄像师1人:拍摄活动全过程,录制活动重要来宾精彩片断;

qzm4

人员预定安排:xxxxx

qzm4

摄影师1人:拍摄活动的精彩镜头,拍摄重要来宾的精彩镜头,为有需要的客人拍照纪念

qzm4

人员预定安排: 面试网

以上工作人员应熟悉详细的工作须知,其它工作须知详细资料再定。

面试网

九、活动类别

面试网

1.绕口令:(参加对象:全体;参加人数4人)

面试网

2.独角戏笑话吧

qzm4

3.游戏秀

qzm4

团建活动策划方案 篇三

一、举办单位:

礼仪

x班班级班委

qzm4

二、举办时间时间: 礼仪

20xx年x月x日6.:30PM-9.30PM(结束时间具体按现场而定。) 求职面试

三、举办地点:

面试网

四、参加对象: 面试问题

x班级同学 礼仪

五、参赛规则与分组要求:

面试问题

男女生分别抽签,(确保每组都有男女生)分成4大组,每组大约9人。

求职面试

五(半)、表演节目(可插在需准备工作游戏的中间)

面试问题

演唱歌曲 面试网

1、珊瑚海

求职信息

2、断点

求职信息

3、勇气 礼仪

六、团体大项 面试网

1、过杆舞 面试网

比赛方法:以组别为单位,共4个队伍。每队五人,三男女女。 面试问题

道具:一根长约五米的杆子或绳子

求职信息

详细规则:每组队员必须弯腰后仰从杆下走过去。若没有碰掉杆子,工作人员把杆子挪下一级(10厘米)再开始。若有队员碰掉杆子即淘汰出局。最低过杆纪录的队伍获胜。每队按顺序进行比赛。 求职信息

2、白痴造句法

面试问题

规则:主持人出一个词语,然后4大组抢答造句,造句答案必须含主持人所出词语,但不能含有原来的`意思。(举例:明天。小明天天去上学。)造句最多组将获胜该轮游戏。

求职面试

3、众人坐腿

求职信息

规则:每组人员前后手搭着前一位的肩膀,围成一个圈,然后慢慢坐在后一个人的大腿上,计算时间,时间越长者胜。

求职面试

4、螃蟹接力赛跑(双人顶气球接力)

面试网

参赛人员:每队6人,3男3女。

面试网

规则:参赛队员1男1女为一小组参赛,赛道长20米 ,接力折返。 qzm4

听到预备信号时,同组两人背对背用躯干夹抵住球,开始信号后,两人像螃蟹状横着向折返线跑去,人完全过线后将球交予下组队员,折返回起点,如此往复,先完成的三队获胜。

面试网

听到开始信号夹好球后方可离开起跑线

求职面试

中途球落地,必须从落地处夹起才能继续进行。 礼仪

抱球跑者取消比赛资格。

求职信息

5、猜词语 求职面试

规则:不限动作,说话。但是不能说出含有该词语的字或任何外语意义的提示,否则该词不算。不会可以过,但只有3次机会。才出词语最多组将获胜该轮。

qzm4

6、站报纸

面试网

每组分别派出六人上场,先后共同站在一张报纸上,不得碰地,坚持五秒后,撕去报纸一半,继续站在报纸上,直到无法站立为止。站报纸面积最小组获胜。 qzm4

7、翻扑克 面试网

规则:一副扑克一到K,打乱顺序反面朝上放在桌子上,每位组员轮流上去翻一张,然后盖回去,不能移动。看那个组用最短的时间内,按照一到K顺利的翻出来。

求职信息

七、团体小项

求职面试

1、开口中(猜数字)2轮 面试问题

规则:每组派出两人,进行开口中游戏。1-100中,主持人先选一个数字,然后轮流分别让参赛者猜,每猜一个数字,主持人将会给出改数字的范围。猜中者既引爆气球淘汰出局。最后留下一人为获胜。

礼仪

2、抢凳子2轮 面试网

规则:每组分别派出两人,由主持人闭眼控制音乐,音乐停止后。8人抢七张凳子,如此类推。。。最后剩一人获胜。

面试问题

3、踩气球2轮

面试网

规则:每组分别派出两人,每人每只脚踝上都绑有一个气球,然后踩爆敌方气球,最后剩余气球者,该组获胜。

面试问题

4、叠加动作2轮

面试问题

规则:每组分别派出两人,由抽签决定排位顺序。第一人做出动作,第二人需重复第一人动作,然后再此动作上再加上新动作,而第三人需重复前两人动作再添加新动作,如此类推。10秒时间动作做不出者淘汰,剩最后一人为该组胜利。

礼仪

八、参赛方法: 面试网

20xx年x月x日x班上到场的同学 面试网

九、奖励和惩罚方法:

面试问题

看班费余额(待定) 求职信息

十、经费预算,材料预备

求职面试

气球一包 qzm4

报纸一份 求职信息

绳子一条

礼仪

扑克一包 礼仪

针线一个 求职信息

十一、其它事宜:

礼仪

凡参赛队请接受大会统一指挥,队员服从裁判,本规定未尽事宜,解释权归主办方。 面试网

有趣的团建活动方案 篇四

一、活动背景 面试问题

每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美好生活向往的节日。在这一天企业公司举办中秋活动。既宣传了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美好未来的既定,更加坚定员工的信念,大大提高员工的归宿感。 qzm4

二、活动目的

求职信息

1、中秋将至,答谢全体员工工作的辛勤努力。 求职面试

2、让员工在活动中认知自我及对__大家庭的认同感。

面试问题

3、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 qzm4

4、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一。

qzm4

三、活动时间 面试网

中秋节。 面试问题

四、活动地点

面试问题

待定。

求职面试

五、活动人员

面试网

公司全体员工约_人。 求职面试

六、活动内容 面试网

1、领导祝词。 面试问题

2、聚餐。

面试问题

3、小节目表演。 面试网

4、猜灯谜。 求职信息

七、活动流程

面试问题

1、_点前酒店会场布置及水果、饮料、点心到位;工作人员到位。

求职面试

2、_点参会人员及特邀嘉宾到场,安排座次。

礼仪

3、_点由主持人总宣布晚会开始女主持人简单阐述活动主题,邀请公司总经理、公司执行董事致词。

求职信息

4、主持人宣布中秋晚宴开始。

面试网

5、由公司人员准备的小节目(歌曲)穿插表演。 求职信息

6、晚宴中,根据现场气氛组织员工和领导进行小游戏及猜灯谜活动。

面试问题

八、活动注意事项 qzm4

1、活动工作人员必须服从总指挥的调配,保持手机通讯畅通。

礼仪

2、活动工作人员必须严格遵守活动安排,按时完成工作任务。

面试问题

3、活动过程中注意维持现场秩序、保证现场的安全工作。 面试问题

团建活动策划书 篇五

一、活动时间:X月xx日 面试网

二、活动地点:学校内

求职面试

三、参加对象:xx班全体成员 求职面试

四、活动主办方:xx班班委 求职信息

五、活动流程: 求职信息

(一)活动准备:

礼仪

1、本班烧烤店店名:xx烧烤店 面试网

2、本次活动共需33人进行准备。具体情况如下:

礼仪

做烧烤的3人

面试网

后台做准备工作的6人 求职面试

服务员3人

qzm4

收银员2人 qzm4

其余为本店宣传人员

求职面试

切记:安全第一!

礼仪

2、提前一天预定好烧烤用具及主要烧烤食物。 礼仪

(二)活动开展: 面试网

1、早上9:00点在教学楼下集合,进行xx活动的前期文艺活动汇演; 礼仪

2、大约10点钟以后文艺活动结束,集体去到烧烤场地准备烧烤。在场地,大家分工做事,一部分人搬烧烤工具,一部分人洗菜、串菜……; 面试问题

3、10:30点左右开始烧烤,大家轮流烤,轮流招揽生意。烧烤期间,也可以去逛其他展位;

礼仪

4、下午1点结束烧烤,之后大家一起清洗烧烤架等工具。

礼仪

5、下午2点左右结束活动,归还烧烤工具。

求职面试

六、注意事项:

qzm4

1、请大家准时集合,除特殊情况外,不要单独行动。

求职信息

2、注意人身安全,保管好随身物品。 qzm4

3、注重素质,保护环境。 面试网

4、听从指挥,积极主动参与烧烤,同学之间团结合作。 求职面试

5、提前借好烧烤的`工具及烧烤食物。 qzm4

七、经费预算: qzm4

八、备注:

求职面试

本次活动是xx班本学期的一次集体活动,希望每位同学都能参加(除特殊情况外请不要缺席)。活动期间,大家要互相帮助,团结协作,发挥当代大学生应有的动手能力,自食其力,自得其乐。预祝本次活动取得圆满成功,愿所有同学都能玩得开心、有所收获。 求职信息

团建活动策划方案 篇六

一、组织一次专题党务培训 求职面试

我院在近期完成了党支部调整工作,其中很多为新上任委员、党务人员,为增强我院新成立党支部书记、委员的党性修养和党建科学化意识,提高党支部党建工作标准化管理水平,明晰党建标准化管理考核要求,拟于六月下旬组织一次党支部工作实务培训,邀请区委组织部干部进行授课,内容包含基层党组织设置和换届选举、党的组织生活、发展党员、组织关系转接和党费缴纳等实务性工作。

礼仪

二、开展一次党员政治生日活动

面试问题

以支部为单位,在六月底前集中组织开展党员政治生日活动,由机关党委安排政治生日礼物,赠送党建理论书籍,支部书记附党员生日寄语,为参加党员政治生日的党员填写《党员政治生日卡》等。

礼仪

三、召开一次组织生活会

求职信息

各支部在七月份组织召开组织生活会,结合以案促改工作方案内容,结合不忘初心、牢记使命主题教育成果,结合身边案例以案明纪、以案示警,针对坚持党性原则、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况,开展积极健康的思想斗争,认真开展批评和自我批评,勇于亮出自己的缺点和不足,真诚开展同志间的相互批评,充分交流思想、总结经验教训,并针对问题认真制订整改措施,抓好落实,达到统一思想、改进作风、加强监督、增进团结、提高党组织和党员依靠自身力量解决问题和矛盾能力的实际效果。 求职面试

四、重温一次入党志愿书

面试网

以支部为单位,在七月份的组织生活会上同时开展重温入党志愿书活动,每个支部选报23名不同入党时间段、年龄段的党员代表交政治部复印档案中的入党志愿书,由党员代表重温入党志愿书,其他党员谈入党初心,谈认识、谈体会、谈不足、谈目标等,加强我院检察人员党性教育,并组织集体宣誓,重温入党誓词,教育党员时刻牢记入党誓言,自觉遵守党的。章程,终身践行入党誓词,机关党委书记、委员酌情参加活动。 求职面试

五、打造一支部一品牌 面试问题

各支部结合本部门业务工作特色,认真总结提炼本部门党建工作的好做法、好经验,提出各自支部的党建品牌(包含品牌名称、具体方向、拟开展措施),7月底前报至机关党委审核,机关党委将对各支部党建品牌进行评价反馈,对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的,重新确立党建品牌,并在年底对所有品牌进行年终验收,对一些成功的党建品牌予以宣传推广,以支部品牌创建为引领,以党建促队建,推动政治建设与业务建设深度融合,培养党建工作精品。 礼仪

六、开展一次党支部交叉互查活动 礼仪

年底之前,以区直机关工委印发的年度区机关党建标准化管理考核方案为标准,由机关党委确定互查的内容项目、支部搭配及具体互查小组,各互查小组严格对照标准,相互查看党建资料台账,检查三会一课、支部主题党日、党费收缴、组织生活会,民主评议党员等重点工作,查摆自身问题,寻找他人亮点,对各支部特色亮点和做法进行探讨、点评,互学互促。 面试网

七、举办一次体育竞赛活动

求职面试

以新成立部门为单位,在七月份组织我院篮球比赛、拔河比赛、趣味运动会等体育活动,在院前广场布置临时场地,将全院十一个部门划分为四个队伍,篮球赛隔天进行,拔河比赛、趣味运动会穿插其中,以体育运动为纽带,加强各新成立部门沟通交流,增强我院检察队伍凝聚力。

求职信息

八、相关要求

求职面试

各支部要按照本次工作方案内容,以各项活动为契机,高度重视,配合机关党委抓好各项具体活动的落实,该组织具体活动、具体人员的,要在充分合理安排好工作的前提下,主动配合、积极选派人员代表,认真组织,确保本次庆七一、强党建系列活动取得实效,确保将调整后党支部各项党务工作要求落到实处,切实加强我院党建工作能力水平,以党建带队建,从而推动我院各项检察工作全面发展。 求职信息

团建活动策划方案 篇七

主题:公司团队户外拓展活动。 qzm4

为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的`氛围,增进员工之间的默契和感情。 求职面试

一、活动背景

求职面试

本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。 qzm4

二、活动目的

面试问题

1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。 求职面试

2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

面试网

3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。 求职信息

4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 面试网

三、参加人员

求职信息

公司全体员工。 礼仪

四、活动负责部门

面试网

五、活动具体方案

qzm4

(一)地点:xx旅游区。 qzm4

(二)时间:拟定20xx年xx月x日-x日(x日游)。 面试网

(三)活动流程

面试网

1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启。 求职面试

2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神。

礼仪

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情。 礼仪

4、分享训练心情和经验。

面试问题

六、拓展活动日程安排

求职信息

xx基地。 面试网

住宿,若有空一床位,补房差xx元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带。 求职面试

团建活动策划书 篇八

国际交流部爱心桥游戏环节简介和流程 求职信息

聚餐中的我们活动简介:到场人数39人,游戏参与人数预计30人,将30人分为5组,每组成员将由中国留学生和外国留学生共同组成,同时尽量将每组成员的男女比例分配均匀。每组由一个主持人作为队长带领组员进行游戏,各个组合可以根据情况给自己队伍起个名字。并以该队名进行接下来的游戏环节。活动一共分为六个环节,才艺表演一个环节,游戏五个环节,每个环节都会设置比分,每组队员根据队员在每个环节的表现都会获得相应得得分,得分将会在五个游戏环节中累积,在所有环节的游戏结束时,得分最高的队伍将会得到相应得奖励。同时,我们的每组都会设置惩罚环节,惩罚的对象为每组得分最低的队伍。

面试网

活动流程:

qzm4

预定主持人: 求职面试

(1)主持人致开场白 面试问题

(2)才艺表演 qzm4

(3)游戏第一环节:指手画脚(PPT形式)道具:PPT游戏规则: 求职信息

1)每组选派两人进行游戏比赛,一人比划一人猜测 面试问题

2)限时3分钟

求职信息

3)比划时可以用肢体语言和口述语言表达的形式向猜词者传达信息,但不能说

求职信息

出这个词语中的任何一个字,否则作废。 礼仪

4)猜不出可以喊过 面试网

5)观众不能提醒,猜出词语最大的队伍获胜计分规则:每猜对一个词语得分0.5,猜错不扣分 礼仪

惩罚环节:在该环节中,得分最低的队伍里每一位成员喝一杯由此轮游戏环节得分最高的队伍调制的特色酒水

求职信息

你好,新青年 礼仪

(4)游戏第二环节:两人三足运气球道具:尼龙绳或者废弃的横幅条、足够数量的气球游戏规则: 面试问题

1)每组选派两到三人进行游戏比赛 礼仪

2)将相邻两人之间的脚踝用绳子相绑,相邻两人之间的手臂之间可以叫一个气球

求职面试

3)每组队员以接力的方式将气球运送到目的'地4)限时10分钟,中途掉落的气球不算数5)运送气球最多的队伍获得胜利 面试问题

积分规则:每运送成功一个气球获得0.5分 求职信息

惩罚环节:在该环节中,得分最低的队伍需要帮助得分最高的队伍进行身心放松,每一位成员对其他人进行按摩(4)游戏第四环节:大自然的搬运工

求职面试

道具:一次性纸杯、饮用水、若干相同规格大水杯游戏规则: 面试网

1)每组成员成竖状队形依次排列 面试网

2)由第一位队员用纸杯盛满水,交给第二位队员,第二位队员用嘴进行衔接3)第二位队员用嘴刁住纸杯后,将纸杯传给下一位队员,依次传递4)最后一位队员接到盛水纸杯后,用嘴巴将其倒入大水杯中5)限时5分钟,蓄水最多的队伍获胜 求职信息

计分规则:游戏结束后,蓄水最多的队伍得5分,其次依次4分、3分、2分、1分

面试网

惩罚环节:在该环节中,得分最低的队伍组员之间两人之间需要夹爆2个气球(5)才艺表演环节

qzm4

(6)游戏第五环节:相亲相爱抢凳子道具:10张凳子游戏规则:

面试问题

1)每组选派两到三人进行游戏比赛 面试问题

2)10人围着9个板凳站好,另选一个敲鼓。鼓响人转,鼓声随机停止3)没做到板凳的人被涛谈,每次涛谈一人的同时,在减少一个板凳。如此循环,知道留下最后3人胜出 面试问题

积分规则:游戏结束后,仍在场上的队员获得5分,其余队员不得分(7)游戏第六环节:123木头人 求职信息

道具:简单安全的障碍物(简易制作的泡沫板、榻榻米模型)游戏规则:

面试问题

1)每局每组选派一人参加比赛,一共1到5局

面试问题

2)主持人背对选手,各位选手站在主持人背后十米左右,由主持人喊开始即开始游戏 qzm4

3)开始后即向主持人方向运动,当主持人喊停后,所有队员保持当前动作静止不动,当主持人喊开始后,才能继续运动

qzm4

4)哪位队员最先穿过相应障碍物后碰到主持人背部即为获得胜利 求职信息

积分规则:获胜的队员可以为该对赢得5分,第二位可得3分,第三位得1分(8)游戏结果统计: 面试问题

根据以上各个游戏环节的得分,从而算出每个队伍总的得分,得分最高的队伍可以获得相应得奖品,并由某某主席进行奖品颁发环节,全体成员进行合照纪念。 (9)主持人致结束语场地预定电话:xx

礼仪

团建活动策划方案 篇九

一、活动目的`:

面试问题

为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。 qzm4

二、活动时间: qzm4

20___年5月x日14:00—17:00; 求职信息

三、活动形式:

qzm4

卡拉ok歌唱比赛

面试问题

四、活动地点:

礼仪

公司大会议室 求职信息

五、活动内容: 求职面试

1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品(14:00-14:30) 礼仪

2、先进代表讲话、董事长致辞(14:30-15:00)

qzm4

3、歌唱比赛(15:00-16:30)

面试网

4、发放奖品、主任致闭幕词 求职信息

六、活动程序:

面试问题

4月23日已通知形式下发公司各部门,25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动开始 面试网

七、活动组织机构:

面试网

(一)主办部门:综合办公室

面试问题

(二)活动总指挥:__ 求职信息

(三)活动策划及主持人:__ qzm4

(四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表

礼仪

(五)后勤、物品采购及综合支持:__ 求职信息

八、活动宣传:

求职信息

对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传; qzm4

九、活动单位: qzm4

十、奖项设置: 礼仪

一等奖:1名奖金__元二等奖:2名奖金__元

求职面试

参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品__元以内纪念品

求职面试

十一、活动费用预算: 求职信息

(一)比赛奖金

qzm4

(二)饮料、瓜子、花生 面试问题

以上就是求职面试网为大家整理的9篇《团建活动策划书》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

面试网

声明:团建活动策划书(精选9篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览