会议主题活动策划方案（优秀6篇）

为了确定活动的圆满进行，就需要我们事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。活动方案应该怎么制定才好呢？求职面试网为朋友们精心整理了6篇《会议主题活动策划方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

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会议活动策划方案 篇一

金融最早呈现的方式（最早出现的货币形式）+现场解说以及整场活动以不同的呈现方式暗示客户，中元集团主要企业文化以及企业服务内容。 面试问题

会议主题 qzm4

中国元素 面试网

会议理念 礼仪

增值（核心） 金融 货币 医疗美容

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会议目的 面试问题

1、了解高端客户群体的爱好，观点及心理。针对金融以及医美观点及接受心理。 求职信息

2、了解客户简易的情况，生活方式，及家庭情况，最好了解资产情况等。

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3、预测高端会议的发展方向和方式。 求职信息

4、为以后的会议进行和公司的介入做铺垫。 求职面试

5、通过活动，将中元集团的品牌推广到成都本土高端圈层。

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6，通过活动，增强老客户的凝聚力，同时开发新客户。 求职信息

会议内容及流程

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活动安排大致分为三个阶段（详细见PPT资料）

1、活动准备阶段

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材料：总公司集团的VCR PPT 董事长的资料等、制作公司CCF金卡（黑卡） 邀请函布置：婚庆公司布置现场、礼仪、主持人、以及车辆的安排。 礼仪

2、活动举办阶段

本公司员工的分组以及安排，场地分工等。

3、活动后期阶段

活动结束现场人员安排预留当天所有嘉宾的资料情况，后期对接人员分工跟踪服务以及后期的整理拜访。

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会议环境

东湖公园 要求停车方便，场面宽敞。

客户的定位 礼仪

资产在500万以上的高端客户群体 主要以中小企业，医疗机构为核心的客户群体以及成都本土高端医疗美容整形机构负责人或代表。

会议方式的利弊

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利：接触的全是高端客户群体，为高端客户组织其感兴趣的主题活动（围绕资产、健康、事业、家庭、品质生活，如个性化旅游、子女教育、奢饰品、收藏品、红酒，雪茄，高尔夫等）慢慢的再介入公司形象、性息 面试网

等，更有利于公司产品的销售！

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弊：公司开支较大，会议的连续性，能否让会议举办成功并且能有下一场会议的连接。 求职面试

价格的敏感性

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对价格以及资产或者企业是否上市等敏感词汇可以预测客户的简单情况（有助于后面的销售） 求职信息

公司信息

怎样的切入公司而不敏感 面试网

客户消费行为特征 面试问题

了解客户的`消费行为，特征以及方式，可以更好的对后面的销售工作。

客户反馈的信息

客户对这次金融会议的满意度和中元集团的品牌以及服务内容的认可度

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数据处理、统计

对这次会议中，每个客户的分析等。

形成以数据支撑的客户需求及消费特点

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了解客户的消费需求后，对后续的高端会议做出更好的模式。 更能有利于后期的销售。阿斯顿做出对应此次活动的微信平台，这将是公司以后的掌握高端客户的一大人脉手段。 面试问题

礼品赠送 面试问题

准备好礼品、在会议结束之后向来宾发放，用于纪念。

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礼品暂定：公司整理手册配搭的收藏货币，以及免费资产管理计划书。 求职面试

活动预期效果 求职信息

由于活动时间较长，需要注意各个方面让活动达到最好效果，我们希望达到如下成效： qzm4

① 通过本次活动的前期宣传，让成都本土高端圈层来参加本次活动。 面试问题

② 活动过程进行顺利而且成功。来场的嘉宾首先信任中元，其次愿意接受中元。不仅仅是资产管理或者企业服务这一块，更多的人相信选择中元，不仅仅是一个月到一辈子的服务，还能享受到中元医美的服务。 求职信息

③ 营销整场活动的高端氛围，为来宾创造一个优质的环境，提高本次嘉宾的自我感觉。其次让嘉宾觉得来参加此次活动受益匪浅。不仅仅扩充了对金融以及如何金融对接实体经济的知识面，还丰富了来场嘉宾之间的资源平台，从而促进活动达到的交流氛围以及圈层之间的高端圈层结合。

礼仪

会议主题活动策划方案 篇二

一、策划背景 求职面试

企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。

礼仪

二、策划目的 qzm4

籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战。 qzm4

三、策划思路

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本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：知识型、温馨型、娱乐型、新潮型。 求职面试

并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。 礼仪

四、策划内容

（一）知识型

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科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

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1、讲座

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邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。

财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本。 qzm4

2、辩论赛 求职面试

一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力。

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选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等。 礼仪

财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。

礼仪

3、知识竞答

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专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的。企业知识问答。可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。 求职面试

财务支出：同上

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此类活动还有茶话会，主题沙龙等。 qzm4

（二）温馨型

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1、厨艺大赛 礼仪

此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼。

若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏。

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财务支出：器皿，水果，配料，小礼品。

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2、同做一锅饺 qzm4

鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀。济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解。 礼仪

支出：器皿配料礼品。

（三）娱乐型

1、化装舞会 礼仪

凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞。 qzm4

并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品。 求职面试

支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等。

2、主题。嘉年华

设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”。也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节。

支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具。

（四）新潮型

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1、服装混搭秀 qzm4

炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项。潮男潮女，潮流前线，由你自己做主。

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支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等 面试网

2、恶搞乐翻天

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每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪。

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支出：游戏道具T恤茶水等！

会议活动策划方案 篇三

一、会议主题：

“分享经验相互激励团结进取”

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二、会议时间 求职面试

20xx年8月31日，9月1日 礼仪

三、会议地点 面试问题

会议目的及意义

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1、随着20xx年过半，为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结，共同分享我们的成长与经验，也为了在下半年我们能有更好地发展，公司决定组织召开20xx年半年度工作总结活动。

2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年，我们遇到了新的问题和困难，在各位同仁的共同努力下，我们基本完成年初制定的目标，在此对各位的支持和努力表示感谢！ 求职面试

四、会议参会人员 求职信息

公司全体员工 求职面试

五、会议流程与安排

求职信息

本次年会的流程与安排如下：

20xx年8月31日（周五）

礼仪

8:30全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位并签到，行政人员清点到场人数，准备会议开始；

9:00—9:10大会进行第一项

礼仪

由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单，宣布大会开始，放国歌，齐唱国歌。

9:10-9:20大会进行第二项

在主持人带领下，全体员工齐读公司存在的本源 qzm4

9:20—10:20大会进行第三项 求职面试

市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享，并由总经理颁发个人荣誉奖。（每人10分钟） 求职信息

10:20-10:40大会进行第四项

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公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。（每人10分钟） 面试问题

10:40-12:00大会进行第五项

技术服务中心术中心XXx代表公司目前最高审核技术主题进行发言（20分钟）

求职信息

然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结，并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比，明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法；顺序为： 礼仪

行政服务部xxx的总结和规划（每人20分钟）财务服务部xxx的总结和规划（20分钟） 面试网

12:00-14：00午餐

14:00-18:00会议进行第六项 求职面试

项目发展中心xxxxxx的总结和规划（每人20分钟）技术中心xxxxxxxxx的总结和规划（每人20分钟）20xx年9月1日（周六） qzm4

9:00-10:30会议进行第七项 礼仪

各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备；顺序为 求职信息

项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟） 面试网

技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）

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10:30-11:00会议进行第八项

面试网

公司领导就公司20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备；

求职面试

11:00主持人宣告此次大会结束，组织员工离场。

求职面试

六、会议准备及相关注意事项

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会议的通知与宣传：公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。 qzm4

物品的采购准备：软皮笔记本2包，签字笔2盒，水果若干，咖啡1盒，纸杯1袋物品准备：投影仪、激光笔、签到表

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七、会议筹办任务 面试问题

表格略 求职信息

会议主题活动策划方案 篇四

一、活动目的及意义

以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。 面试问题

二、活动主题

携手并进，再创佳绩。

三、活动时间

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20__年12月20日17：00

求职面试

四、活动地点 面试问题

五、活动对象

公司全体员工 求职面试

六、活动形式与内容

文艺汇演+晚宴 求职信息

七、活动流程

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1、20__年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作。

2、下午3点30分，主持人彩排。 面试网

3、下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪。 qzm4

4、下午5点，主持人上台作开场白（具体内容略），2分钟。 求职信息

5、小游戏，主持人介绍相关游戏规则（15分钟）。 面试网

6、抽奖环节，要求略（15分钟）。

7、有奖问答（略)(10分钟）。

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8、独唱（5分钟）。 礼仪

9、抽奖（要求略）（15分钟）。

10、情景剧（歌曲串烧）（10分钟）。 求职面试

11、舞蹈（3分钟）。 qzm4

12、主持人介绍与会领导。 求职信息

13、颁奖仪式（30分钟）。

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14、领导致辞（10分钟），晚上7：00，领导宣布团拜会正式开始（连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出；第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂；第三杯：携手并进，共创佳绩）。

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八、前期工作安排

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1、总指挥： 面试问题

2、主持人： 面试问题

3、拟定节目内容：略 面试网

4、各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责： qzm4

5、服务组工作人员：

求职面试

6、协调小组：

7、文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门 求职信息

8、主持人服装（自行解决） 求职面试

9、工作具体安排表格

以上个项目负责人，周三开会讨论决定。

礼仪

九、活动后期安排 求职面试

1、工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走。

面试网

2、晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。 礼仪

十、要求与注意事项 面试网

要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。

十一、经费预算

经费预算表(略)

礼仪

其他：主持人服装、发型及其他临时费用 礼仪

十二、预期效果与展望 qzm4

1、丰富业余生活，减轻工作压力；展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。

面试问题

2、提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。

3、营造乐观活泼的和谐职场氛围。 面试问题

4、增进彼此间的了解、深化相互的友谊。 面试问题

5、辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。

求职面试

有关会议活动的流程策划方案 篇五

7月28日是__公司的厂庆日，每年的这一天__公司都将开展一系列的活动。去年7月28日，__公司隆重推出了__等离子摩托车，在摩托车市场上刮起了一股__等离子旋风，引起了摩托车行业不小的震动。

一年来，__等离子摩托虽然在市场上产生了一定的影响，但等离子摩托的销量却不甚理想。特别是2__年1—3月，等离子摩托的销量持续下降，到3月份达到最低的909辆。虽然4月份以后，公司采取了一些奖励政策，加之常规车型停产，等离子摩托的销量开始逐月回升，但仍未恢复到去年的最好水平，更无法达到支撑公司销量的水平。除了行业的大环境外，经销环节推等离子摩托的积极性不高，是重要原因。加之今年公司广宣政策的调整，上半年公司没有组织全国性的等离子摩托的推广活动，而各片区开展的活动也参差不齐，也是原因之一。当然产品线的问题、产品质量的问题也影响了等离子摩托销量的提升。为此，公司决定在下半年打出一系列组合拳，助推等离子摩托销量的提升。在产品上将进一步扩大等离子摩托的产品线，并开展等离子摩托的全面质量整顿，使等离子摩托的质量得到全面的提升，产生一个质的飞跃；在政策上将针对代理商和零售商出台一系列奖励政策；在推广上将组织开展1—2次全国性的等离子摩托的促销活动以及持续开展区域性的促销活动。并决定在7月28日拉开活动的序幕，打响攻坚战的第一枪。 礼仪

一、活动目的：

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1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向； 求职信息

2、通过展示和推介__等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对__等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心；

3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的积极性，并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。

二、会议主题： qzm4

冬天，让我们感动上帝 求职面试

三、会议时间： 求职信息

__年7月27日——7月29日 面试问题

四、会议地点： 面试问题

君临大酒店

五、参加人员：

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1、代理商总经理或操盘手：55人（含____代理商10人）；

2、代理商财务主管：20人；

3、公司高层领导：15人；

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4、销售公司：20人（含事务所总经理）；

求职信息

5、工作人员：10人；

求职面试

6、合计：120人。 qzm4

六、会议内容： 礼仪

（一）经销商会议

礼仪

1、董事长分析行业形势，提出__公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子（销售公司新的领导班子亮相）；

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2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策（各种奖励政策）； 礼仪

3、余_助理总结__年上半年营销工作及下半年营销推广大纲（含广宣政策）； 面试网

4、缪__宣贯__年__摩托上市营销方案

求职面试

5、温__宣贯__年下半年等离子推广策划方案

礼仪

6、奚_宣贯__年下半年售后服务活动方案（含售后服务政策）

7、分组讨论 求职面试

（二）等离子销售表彰及等离子产品订货会 面试网

1、销售公司总经理宣布__年8月—__年7月等离子销售先进的表彰决定。 礼仪

2、董事长给先进颁奖

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3、张_总工程师介绍等离子摩托车新车型和等离子摩托车全面质量整改的情况通报； 求职面试

4、余_助理宣布现场订购等离子摩托车的奖励办法和年终奖励政策； 礼仪

5、代理商现场订购等离子摩托车

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6、销售公司总经理公布代理商获奖结果 礼仪

（三）参观__公司产品展

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（四）联欢晚会

七、日程及议程

日期内容时间议程负责人地点 求职面试

7月27日全天报到全天分发房间及会议议程杨_君临大酒店大厅

18：30—20：00欢迎晚宴杨_二楼餐厅

7月28日上午半年营销工作会07：30—08：30早餐杨_二楼餐厅 礼仪

09：00—09：05主持人串词，齐唱《__之歌》主持人三楼庐山厅

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09：05—10：35董事长致辞董事长三楼庐山厅 求职面试

10：35—10：45休息 三楼庐山厅 面试网

10：45—11：30上半年营销工作总结及下半年营销工作规划（包括下半年营销推广大纲和各种政策）余_三楼庐山厅

11：30—12：00一车一票财务知识培训赵__三楼庐山厅

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12：00—14：00午餐及午休（自助餐）杨_三楼庐山厅 面试网

7月28日下午等离子产品订购14：00—14：40宣贯20__年____摩托车上市营销方案缪__三楼庐山厅

礼仪

14：40—15：20介绍等离子摩托车新车型，通报等离子摩托质量整改的情况张_三楼庐山厅

求职面试

15：20—16：00宣贯20__年下半年等离子推广策划方案温__三楼庐山厅

面试问题

16：00—16：15休息 三楼庐山厅 求职面试

16：15—16：20宣布现场订购等离子摩托车的规则余_三楼庐山厅 求职面试

16：20—16：35代理商现场订购等离子摩托车代理商三楼庐山厅 面试网

16：35—16：40公布订购优胜的代理商主持人三楼庐山厅 求职信息

16：40—16：45给订购优胜代理商颁奖董事长三楼庐山厅 礼仪

16：45—17：00董事长与订购优胜者前5名代理商签协议董事长三楼庐山厅 面试网

17：00—18：00董事长总结发言董事长三楼庐山厅

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18：30—21：002005，__等离子摩托周年庆典暨颁奖晚会杨_一楼多功能会议厅 qzm4

7月29日代理商面谈及签协议全天 董事长公司 面试问题

7月30日退房、返程全天 求职信息

会议主题活动策划方案 篇六

一、会议名称：20__年___影视集团年终表彰大会 求职面试

二、会议时间：20__年11月18日8:30_11:3014:00_18:00

三、会议分组安排：

组别 qzm4

负责人

求职面试

负责内容 面试网

总指挥是整个会议流程、安排及各小组总领导。

求职面试

策划组

会议内容、会场布置、会议、会议方式等策划。 求职信息

组织组 求职面试

根据各组需求，安排人员及分配工作。 礼仪

后勤组 面试网

车辆、安保、饮食、休息服务及领导接站到站服务工作等。 qzm4

宣传组

礼仪

通过各种传播渠道宣传会议及会议参加人员通知工作。

面试网

秘书组 qzm4

会议前材料的派发和领导讲话记录、语言文字翻译、会议总结。

四、具体时间安排 礼仪

上午

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6:00 qzm4

各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始布置。

8:30_10:00 面试网

各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。 求职信息

10:00_11:30

省委领导讲话、机关单位相关人员讲话。

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11:30_12:30

全体人员用餐。

面试网

下午

面试网

13:45_14:00

各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。

礼仪

14:00_16:00 求职信息

集团领导讲话，各分公司负责人讲话及相关报告与总结。

16:00_18:00

年终表彰、先进代表讲话、各部门领导进行相关总结。

求职面试

18:10

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各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始整理会场。 面试网

五、会议内容 求职面试

第一项：省委领导讲话（省委领导、相关机关单位通过ppt、数据及相关材料讲述___影视集团近几年的发展以及在政府的帮助下所取得的成绩及以后相关扶持政策。） qzm4

第二项：集团领导讲话，各分公司20__年报告与总结（集团领导通过ppt、数据、短片及材料讲述20__年在某背景下所取得的成果和所遇到的问题及不足和今后解决问题方法。各分公司20__年的报告与总结。） 面试网

第三项：对先进集体、个人等进行颁奖、先进代表讲话、此次会议各组部门负责人对此次会议进行相关总结。

经费预算 qzm4

1、水费1_3=3元 求职面试

2、材料费2_30=60元

3、气球0.5_30=15元 礼仪

4、条幅3_25=752车辆、伙食、服务人员加班、宣传等支出。 求职信息

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《会议主题活动策划方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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