周年活动策划（优秀10篇）

为了确保事情或工作有序有效开展，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是求职面试网整理的10篇《周年活动策划》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 qzm4

周年活动策划 篇一

一、活动背景：

求职面试

团工委成立十周年 礼仪

二、活动目的：

为了纪念团工委走过十年的风雨历程，对内增强团工委内部凝聚力，对外展现团工委严谨大气，亲切团结的形象。加强新一届的干事对团工委的了解与认识，增进内部友谊与信心。 qzm4

三、主题：

qzm4

团工委成立十周年成立大会

四、时间：

面试问题

10月9号晚7:30至9:00

求职面试

五、地点： 求职面试

学术报告厅

六、参与人员： qzm4

全体团工委成员

七、邀请嘉宾： qzm4

党政办老师，团工委指导老师，团工委20xx届的部长，校级组织和院级组织常委 。 面试网

八、举办单位：

面试问题

团工委组织部主办；校艺术团礼仪队，校编辑社协办。 面试问题

九、活动内容 求职信息

（一）前期准备： 求职面试

1、列举邀请嘉宾名单，制作邀请函。在活动举行前一天派发邀请函。对想要邀请发言的嘉宾要事先打声招呼并征得其同意

2、根据参与人员和邀请嘉宾的人数制作座位表 求职面试

3、制作回顾团工委十年风雨历程的视频（包括每一届的干事合照，得过的奖励，组织过的活动）

4、订作“团工委成立十周年成立大会”的横幅，并在会前挂好横幅 面试问题

5、制作会场需要的签到表。

求职面试

6、向老师申请学术报告厅的使用权，在会前检查音响设备，保证其正常使用，并将团歌准备好。 礼仪

7、购买活动开展时所需的矿泉水并搬到会场。

qzm4

8、邀请校艺术团礼仪队成员

求职信息

9、邀请校编辑社的摄影和撰稿成员 礼仪

10、主持人撰写发言稿，主持稿。

求职信息

（二）前期宣传 qzm4

1、团工委宣传部申请活动板，制作“团工委走过十年风雨，拼战十载春秋”的宣传海报。 面试网

2、邀请校广青编辑社撰稿庆祝团工委成立十周年，发表在校报上

（三）活动开展 面试问题

1、在嘉宾入场前，组织部干事分工合作布置会场（挂横幅，检查音响设备，在嘉宾位置上放上一瓶矿泉水）。 面试网

2、拿座位表给礼仪队成员以便弄清嘉宾的具体座位。

面试网

3、在会场门口，由礼仪队的成员引导嘉宾对号入座。 礼仪

4、主持人致开幕词宣布大会开始并宣读大会议程，介绍到场嘉宾。 面试问题

5、全体起立，奏团歌。 面试问题

6、全体坐下。主持人邀请党政办老师发言。

礼仪

7、主持人邀请学生代表发言。并由秘书长播放回顾团工委十年风雨历程的视频。（先播放视频再发言）

qzm4

8、主持人邀请团工委指导老师作总结发言。

9、主持人邀请学生代表带领全员宣誓。 面试网

10、主持人宣布团工委十周年成立大会结束，按次序退场 礼仪

11、（活动开展全程由广青编辑社的摄影和文稿记者记录）

求职信息

（四)现场清理

1、清理现场（矿泉水瓶，纸屑） 求职面试

2、取下横幅，关好电器设备。 礼仪

(五）后期工作

面试网

（1）后期宣传

1、宣传部制作“团工委成立十周年成立大会完满结束”海报替换先前的海报。 礼仪

2、邀请校编辑社编写“团工委成立十周年成立大会”的报道，刊载在校报上。 面试问题

（2）召开工作总结大会 礼仪

1、组织部的每位干事都要发表自己的看法，如在工作中的不足，优点，应该吸取的教训，可改善的地方。 求职面试

2、部长对活动进行总结发言，表扬优点，指出不足，展望未来。

求职信息

学校周年庆典策划方案 篇二

一、大赛名称 qzm4

院庆三十周年展我警院风采——LOGO设计大赛

二、大赛主办与承办方 面试问题

主办方：浙江警官学院 qzm4

承办方：安全防范系团总支

三、大赛时间 面试问题

__年5月20日——5月31日 求职信息

四、参赛对象

礼仪

安全防范系全体在校学生 面试问题

五、大赛流程策划 qzm4

（1）第一阶段：活动宣传。

宣传部做出宣传海报放置系楼进行宣传展示；在寝室楼下贴通知进行宣传；通知各区队进行宣传。 求职信息

（2）第二阶段：活动开展 面试网

各区队同学集思广益，制作自己独具一格的Logo作品。各位参赛同学将手绘稿（或电子稿）以照片的形式在5月31日晚上6：00之前上传至安防系微信平台，并附上创作者作品创意说明、区队及联系方式。

礼仪

注：上传的照片需符合征集要求，图案清晰。

求职信息

（3）第三阶段：作品评比

从各作品中选出10个优秀并符合条件的Logo入围，并通知各入围的参赛选手上交电子稿及复印件，上交作品中包含成果图、标注图以及作品的设计理念和作品内涵。最后从中评比各奖项。

六、评分标准 礼仪

A.主题突出：4分

B.创意新颖：3分

C.理念阐述：2分

qzm4

D.色彩搭配：1分 面试问题

七、征集作品的要求 qzm4

1、主题鲜明 求职信息

弘扬警校学子积极向上的精神，彰显“厚德弘毅，明法笃行”的校训理念，体现警院深厚的文化底蕴和文化魅力。但Logo必须是针对校庆为主题而设计的。

2、色彩协调

qzm4

作品设计应关注色彩在会徽上的运用，强调主色调和次色调的关系，灵活多样，既体现色彩的美学效果又避免过分复杂。

3、实用性强

qzm4

Logo设计需结合实际，所设计的作品适用于烫金、旗帜、会议、文件、文艺汇演、PPT、网页、大屏幕、信函、锦旗、横幅、展板、海报、报纸等多种用途，即根据不同场合，可以用不同的方式呈现。如原版形式、抽象形式、艺术体形式等等。每部分的格式能够独立展现（便于修改）。 求职面试

4、规格要求 礼仪

初赛手绘稿需在A4纸上完成（也可采用电子稿），注明创作者姓名、班级及联系方式，另标明所设计会徽各个元素的尺寸大小，阐述设计理念及作品内涵。入围作品需提交电子稿。

八、奖项设置 面试问题

一等奖1名颁发荣誉证书，奖金100元手机充值卡。 面试网

二等奖2名颁发荣誉证书，奖金80元手机充值卡。 礼仪

三等奖3名颁发荣誉证书，奖金50元手机充值卡。 面试网

周年活动策划 篇三

一、活动主题：

创协第六周年庆更上一层楼，手搭手撑起

面试问题

二、活动背景：

求职面试

创业者协会不是由一两个人组成的，也不是由几十个人组成的，而是由一代又一代创业者铸造起来的。当我们每一个人怀着对协会的满腔人情，经过一轮又一轮的面试终于进入了这个大家庭的怀抱，成为了其中的一员，虽然注定了一路上有着许多得未知、困难、和无奈等等，但我们坚信，在所有创业者的共同努力下，爱的圣火将继续传递下去，我们将以最大的热情、信心、恒心、责任心去实践协会的宗旨，为协会注入自己的一份鲜血，共同建造更美好的创业者协会。

qzm4

三、活动目的：

面试问题

为了纪念创业者协会成立六周年，创业者协会所有成员为它举办了六周年生日庆典。在过去的日子里，我们陪创协走过了风风雨雨，和它一起成长，一起经历磨难，在它即将到来的生日，我们为它举办一场生日宴会，纪念这个特殊的日子。同时为了加强协会内部成员联络，总结一年来的工作，表达全体成员对创协的支持，不断增强协会成员的凝聚力、丰富协会成员文体娱乐生活，营造健康向上的氛围，特举办此次周年庆活动

礼仪

四、活动对象：

创业者协会全体成员

五、活动地点： 礼仪

待定 面试网

六、活动流程：

面试网

1、前期阶段 礼仪

①会长召集开会、分配工作。（注意：活动教室的申请、分组的负责人） 求职信息

②秘书部提前三天通知好各部门成员的参加，协助会长邀请相应大二、大三创协老干事及嘉宾。

③财务部负责提前两天采购好活动中所需的物资。 求职面试

④网络部负责制作好活动中所需要的视频。 礼仪

⑤组织部和项目部负责布置好活动当天会场的布置，突出温馨及创新的气氛。

⑥审核部负责好各部门的工作完成情况及当晚所需的音响设备等。

求职面试

⑦外联部负责当晚现场的秩序及气氛的调和者。

2、进行阶段 面试网

①晚上七点前，由秘书处负责签到，再由组织部和项目部带领大家到指定的位置坐好。（最好分部门坐好，集中在中间优先） 求职面试

②突然全场熄灯，只留屏幕上灯光，播放一个十秒的倒计时的视频，倒计时完毕后，关上屏幕的灯光，全场一片黑，然后放出诡异的声音，五秒钟之后，由事先安排的人员同时扎破几个气球，与其同时全场灯光亮起，主持人宣布开始。 求职信息

③第一环节：主持人开场白，请会长发言，并分发标有数字的号码和举手抢得对协会周年庆寄语发言的机会，只有两个名额。（说的不好的可惩罚：拿着气球被扎破）

④第二环节（7：10—7：30）：播放两大视频：一是协会历年建立来的宗旨、部门职责和创始人的寄语等相应的视频；二是关于我们大二在大一时经历的点点滴滴和我们对新干事的期望。

⑤第三环节（7：40—9：：20）各部门节目的表演，再由会长带头唱会歌作为结束（中间穿插抽奖与小游戏环节，见附录）⑥第四环节：邀请上届荣誉会长发言。 求职面试

⑥第五环节（9：35—9：45）：主持人请求大家端正姿势，一起唱英文生日歌，在此过程中突然拉黑灯光，事先安排好的人员把两个蛋糕从后面点光抬上演讲台，为了给大家意外的惊喜。开灯再由会长及嘉宾代表带动大家一起说：“祝创协第六周年生日快乐，我愿手搭手撑起您”中切蛋糕（期间可以放炮增添气氛）。

3、后期阶

①所有成员帮忙收拾会场，拍集体照留念。

②收拾完后，可与有兴趣了协会的师弟师妹进行交谈，把我们的热情传递给他们。

③各个相应部门要做好后期资料的收集及整理。 qzm4

七、活动注意事项

礼仪

①活动前期要安排好人员作为气氛的推高者，若冷场要救场。 礼仪

②主持人要准备万一冷场时的备用方案，和注意每一环节场面的有条理和时间的控制。

③要准备备用的麦克风和安排设备的负责人，避免电子设备的死机导致活动无法进行。

qzm4

八、活动物资 求职面试

庆典活动方案 篇四

今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下： qzm4

一、成立庆典活动领导小组： 面试网

1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；

求职信息

2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。

面试问题

二、成立庆典活动筹备办公室

1．负责制定公司十周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表； 面试网

2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织； 面试问题

三、主要活动 礼仪

用十年的感动，创感动的十年 面试问题

解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在

感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。 qzm4

1、见证十年成长，汇报十年成果。 求职面试

2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。

3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。

求职面试

四、活动说明

1、见证十年成长，汇报十年成果。

求职面试

（1）制作一本企业画册

内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。 求职信息

（2）拍摄一部专题片 qzm4

内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。

面试问题

（3）举办一场座谈会 面试网

内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。 qzm4

2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会 求职面试

广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。

面试网

（1）与节目商合作公益事业 求职信息

联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。 面试问题

（2）其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。

面试网

3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化

（1）知识竞赛及技能比武活动 qzm4

从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。

面试问题

（2）评选明星员工

各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。 求职信息

（3）系列文体活动

举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。 求职信息

组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。

（4）组织员工进行一次拓展训练。 求职面试

（5）普奖员工。

（6）庆祝大会及宴会。

面试问题

邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。 求职信息

公司综合办公室

周年活动策划 篇五

一、活动主题 qzm4

二、活动目标 礼仪

增强团队合作意识及凝聚力，较好地扩大办公室的影响力。开拓以往工作思路，加强与校其他学生组织的合作，加快办公室内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变；以服务学生为宗旨，将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生心中去。 求职信息

三、活动时间 求职信息

四、活动地点

礼仪

五、活动展开形式 求职信息

文艺晚会等 面试网

六、参加人员

1、到场嘉宾：××（校领导、老师，各个社团主席、负责人等）

2、表演单位： 面试网

3、晚会观众：校学工助理办公室全体同事、校其他社团同事

面试问题

4、主办单位：

5、协办单位：×× 面试问题

6、赞助商：×× 求职信息

七、流程（时间待定） 面试网

1、拉赞助商（征求学工部老师的意见）。

2、宣传：通过网站、广播台、海报、挂条幅、签名等方式进行宣传。

3、嘉宾邀请：向校其他学生组织发出邀请函（特别是校报）；普通观众发放入场券（注重入场券的策划）。

qzm4

4、节目的筹备：主持人、服装、彩排等等（具体会单独出策划书）。

5、场地布置：

（1）晚会背景的布置。

（2）嘉宾席布置：桌椅摆设、水果等的摆设，三角架、节目单的制作。

面试网

（3）观众席的布置：入场口设置、入场人员的确定（凭票入场，设置礼仪人员）。

求职面试

（4）鲜花等装饰品的购买和摆放。

求职信息

（5）后勤工作（晚会供需、会后场地的清洁等）。 礼仪

6、节目程序：

礼仪

（1）介绍来宾。

（2）学工部领导致辞。

（3）各部门节目（中间游戏活动环节、抽奖环节）。

求职信息

（4）闭幕辞，晚会结束。 qzm4

八、活动分工

成立各类小组或按部门分工，负责不同的工作，明确分工，指定部门到人，具体分工如下：

礼仪

九、经费预算

面试网

注：每个部门同事写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。

十、安全问题

活动期间，人流量比较大，涉及财务安全、人身安全，因此，成立安全小组，指定负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置 面试网

十一、活动总结 面试网

总结本次活动的意义、成果，经验等 qzm4

庆典活动策划方案 篇六

20xx年11月3日是金五星家具城成立五周年的日子，此前的"老年模特大赛"已经将家具城的文化、喜庆氛围推向了高潮。为此，庆典的举行必将达到顶峰，正是出于这样的考虑，家具城在"模特大赛"后就要着手准备京城秧歌队与京剧票友的参赛事宜：

求职信息

一、庆典活动前期安排：

求职面试

1、老年模特大赛后，家具城共有三周的时间进行庆典前的预赛。具体时间安排： 求职面试

（1）、10月6日星期六，举行秧歌队第一场预赛； 面试问题

（2）、10月7日星期日，举行京戏票友第一场预赛； 面试问题

（3）、10月13日星期六，举行秧歌队第二场预赛；

面试网

（4）、10月14日星期日，举行京戏票友第二场预赛； 求职面试

（5）、10月20日星期六，举行秧歌队第三场预赛；

qzm4

（6）、10月21日星期日，举行京戏票友第三场预赛。 qzm4

秧歌队要依情况安排参赛队的编排，所以在6日前就要对这一个月的参赛队有一个大致的掌握，然后进行统筹的安排。京剧票友的预赛同样根据报名情况进行编排，当然也可按行当：即生、旦、净……或按剧情：即一出戏不同的票友分别唱进行编排。所以针对以上情况，9月底及"十一"期间就要开始进行报名活动或两行爱好者之间互相通知，以保证活动的照常举行。 面试问题

2、10月6日开始分组预赛，一直到10月21日止，预赛期间邀评委进行评审，评出当天的冠军队和冠军票友，以便参加10月27、28日的总决赛及颁奖典礼。总决赛时间安排：

求职面试

（1）、10月27日进行秧歌队决赛； 礼仪

（2）、10月28日进行京剧票友决赛。 面试网

3、参加决赛的秧歌队和票友，在人数的选订上：首先依据报名情况，其次根据现场表现进行圈定。一般情况下，除了当日总冠军外，还可依据人数设立一些灵活机动的现场奖，如：秧歌赛可设有最佳鼓点奖、最佳表演奖、最佳服饰奖、最佳活力奖、最佳团队奖等；票友可设最佳模仿奖、最佳唱腔奖、最佳艺术奖和最佳锣鼓点等系列奖项。 求职信息

4、10月27、28两日举行决赛并颁奖(当然也可根据预赛的情况灵活安排，如参赛队较多，那么决赛就安排在这两天进行；如参赛队不太多，那么决赛就在10月20、21两日进行，颁奖安排在27、28两日，时间上仍沿袭周六"秧歌"、周日"票友"的制度。27、28颁奖时，如果时间有富余，可以让冠军队与冠军名票进行表演。 礼仪

5、对于首届比赛，家具城可向长远发展，为此，在奖项设立、证书文字或小奖杯上都要有首届的新意，如以上三项奖励都要冠以"某某家具城"的字样，特别是证书、奖杯的书写与刻制更要如此，好让参赛者把到家具城比赛视为每年的一大活动。为此，奖项可以定位在"首届（今后可以一届、二届……）某某家具城杯京韵秧歌大赛（或京腔名票大赛）特等奖、一等奖……"以此类推。 求职面试

二、庆典当天活动安排：

1、庆典主题定为："京腔、京韵、金秋情"某某家具城五周年庆典。 面试网

2、晚会程序安排（草拟）：

（1）、首先主持人宣布庆典开始，并请主办方负责人简要介绍家具城的历史与成绩，并点明此次庆典的主旨：即活跃京城百姓的文娱生活，让某某家具城与它的"上帝们"同享某某的成熟硕果。 qzm4

（2）、秧歌、票友比赛的组委会汇报比赛成绩，宣布获奖名单。

（3）、邀请获奖的秧歌队与票友进行他们获奖的节目表演，同时他们也可以奉献他们积极为庆典精心准备的新节目，更可以临场即兴发挥进行表演。 面试问题

（4）、秧歌、票友表演的间隙可让邀请的专业民乐团进行现场演奏，演奏可以定固定的时间（可开幕时演奏，或结尾时演奏），也可以灵活一些，比如将事先选定的几个曲目穿插在秧歌、京剧表演的中间，好给他们表演留出准备的时间。还可以将庆典晚会分为上下两个部分，先秧歌后京剧或先京剧后秧歌，然后将民乐演奏定为串场的中心节目。总之，形式多样，依据现场情况酌情而定。

（5）、在主要节目为主的庆典上，可以将那些没有获得大奖的特别奖项获得者，挑选出具有代表性的几个节目进行现场表演，如：秧歌的最佳表演奖、最佳团队奖；票友的最佳模仿奖、最佳唱腔奖等。

面试问题

（6）、庆典如还有剩余时间，可适当安排一些活跃气氛的小游戏，形式花样自定，如：秧歌爱好者教票友扭秧歌；票友教秧歌爱好者唱京剧等类似的游戏。如果时间不够，游戏就不安排。 面试问题

（7）、庆典结束时，如有某某领导参加，可让领导做总结性发言，在总结此次庆典的同时，对今后家具城的公益活动进行期望与展望，并对参加活动的比赛人员及家具城的工作人员给予感谢与鼓励。 礼仪

（8）、最后，主持人宣布庆典圆满结束，希望大家多多支持某某家具城；支持家具城。至此庆典成功完成。

三、庆典总结：

某某家具城的这次庆典，可以说是家具城成立至今的一次盛会，规模与气氛都要体现家具城的整体面貌，因此，在形式上一定要办出自己的特色，既要沿袭以往"模特大赛"的传统经验，又要搞出庆典的特色来，所以，家具城全体员工要上下动员，力求办出新意，具体就体现在以上的节目安排和预赛、决赛的编排；庆典当日活动情况上。我公司根据家具城实地的情况（因身处四环，条件有限），拟出这份策划，以供家具城参考使 面试问题

庆典活动方案 篇七

一、活动开展需求背景 求职信息

随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“”这一百年品牌的强大优势与“”做好最有利的嫁接，在保持“”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度一件大事。 求职信息

二、活动开展应遵循的原则与重要任务 面试网

原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴； 求职面试

2、必须表现公司精神、品牌文化； qzm4

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；

4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 qzm4

任务： 求职面试

1、激发员工在工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 求职信息

2、十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。

面试网

3、借着十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 面试问题

4、形成内部较为系统企业对内、对外操作模式； 礼仪

三、活动开展的简要框架说明

面试网

举办时间：二XX年X月XX日下午(或另定) 求职信息

地点及方式：待定 礼仪

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 面试网

注：客户代表为深圳地区与长年合作的重要客户

举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果 求职信息

简要说明： 面试问题

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的。一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

面试问题

2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。 礼仪

3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为长远战略发展打下坚实的基础。 qzm4

活动举办口号：创新文化品牌制胜 礼仪

简要说明：

面试问题

1创新文化是一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。

2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是适应时代发展的重要战略表现之一。 面试网

庆典活动策划方案 篇八

一、前言

求职面试

开业仪式以产生隆重的庆典气氛为基准，活动以形成良好的品牌宣传、形象展示效应为目标。 求职信息

通过本次开业及嘉宾酒会活动，体现出杭州xx酒业公司“豪门酱香美味经典”的主旨和品味，在参会消费者心目中留下深刻的印象和良好的美誉度，建立品牌忠诚度，让潜在客群实质化，并树立业界领军地位。

qzm4

二、活动程序 面试网

本策划案由两部分组成：开业庆典、促销活动

礼仪

杭州xx酒业公司开业庆典活动方案 礼仪

杭州xx酒业公司主会场布置设想如下： qzm4

1、舞台：

面试网

舞台搭建在杭州xx酒业公司所在的中南国际大厦一楼广场，广场左边用15米的大型拱门（两楼中间位置）烘托气氛。由于天气较热，在广场正中央，“中南大厦”大门前约搭建150平米左右的遮阳棚。

面试问题

红地毯从拱门一直延伸至遮阳棚。拱门到遮阳棚处设两位迎宾，作为迎宾大道，边上摆小花盆，

礼仪

主舞台设在中南国际大厦南门处，以已在的台阶上方平台（三米左右）作为舞台，后设背景墙遮住现有的玻璃门，上铺红色地毯，。舞台左右摆音响、中间摆立式话筒，舞台后部喷绘画面下摆放绿色植物和带颜色的盆景花点缀（包括台下）。

礼仪

2、音响全套：一套2主箱，2返听，1调音台及机柜全套。

求职信息

3、背景架搭建：6米长xx3米高框架结构。 求职面试

4、遮阳棚搭建：离主舞台台阶下三米左右搭建遮阳棚，面积为10米xx15米。左边设一入口。

礼仪

5、桌椅摆放：遮阳棚内整体铺上红地毯，摆放100张椅子供嘉宾就坐。

求职信息

6、迎宾区：遮阳棚里面设4位迎宾人员，为来宾引导座位，发放矿泉水。 qzm4

7、拱型门：中南国际广场左侧设一个15米宽的拱形门。（广告语参考）： 求职信息

广告导语： 礼仪

A热闹庆祝杭州xx酒业有限公司隆重开业 求职面试

注：摆放位置见平面效果图标位。

求职面试

8、升空气球2个：两个悬挂“热烈庆祝杭州xx酒业公司隆重开业”

礼仪

9、引导牌：四桥下桥口，广场入口处设置引导牌各一个。 面试网

11、花篮（1.5米高三层花）：花篮上的字：贺杭州xx酒业有限公司隆重开业xxxxxx公司贺花篮摆在舞台两边。

面试网

13、剪彩：领导一起剪彩（礼仪小姐上台，仅供参考。）

求职面试

14、礼仪小姐：6名礼仪小姐，身着统一红旗袍站在指定地点迎宾。

求职信息

15、车辆出入指示导向牌、嘉宾休息区、等指示标识布置：

qzm4

在广场边上固定位置设置车辆进出、停车导向标牌，车辆统一停那里。车辆由保安指导统一停车。注：保安注意现场停车的疏导工作。 求职面试

16、流程展架：嘉宾入场处设置会议流程展架一个，上面主要标明会议大致时间及嘉宾宴会方位图。

面试网

17、办理审批有关手续 求职面试

办理审批有关手续：舞台搭建与物业公司沟通，空飘与气象局报批。

求职面试

18、其它物料准备： 求职信息

1、主要贵宾席位置名称、花盘、花篮、彩球、剪彩工具等。

面试问题

2、引导牌、停车牌、签到牌、休息区牌以及指引牌。

礼仪

3、气氛渲染物、舞台、背景架、音响、彩旗、桌椅；

求职信息

4、主持人、工作人员等。 qzm4

5、遇雨备案准备。

求职面试

二、嘉宾品鉴会（歌山品悦会场）布置

礼仪

2、迎宾6位，引导嘉宾入座。

求职面试

3、品鉴会主舞台：设在歌山厅正中央，后面设4.5xx3米背景墙，舞台用酒店的舞台，主持台设在右边，配花。

求职面试

4、投影仪：舞台右边提供一个投影屏幕作为PPT讲解用。 求职信息

周年活动策划 篇九

一、70周年校庆的总体原则和目标 面试网

我校70周年校庆要突出福医大特色，体现福医大的精神，举办一个“隆重热烈，简朴务实”的校庆，实现“弘扬传统、展示成就、联络校友、扩大影响、凝聚人心、促进发展”的总体目标。 qzm4

二、70周年校庆的主要活动安排

求职信息

我校70周年校庆活动包括70周年福医宣传活动，70周年校庆庆典活动，科技学术交流活动，院系校友联谊活动等。 求职面试

1、70周年福医宣传活动 面试问题

以70周年校庆为契机，系统回顾学校的70周年办学历程，总结福医精神的形成和发展过程，充分利用报刊、电视、网络等宣传媒体，宣传学校办学理念、办学特色、办学水平。让社会各界更多地了解学校70年来在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的成就，提高社会影响力和知名度；通过编撰出版《福建医科大学70周年纪录片》、《校友风采》、《福建医科大学画册》等影片书籍和画册，举办福建医科大学建校70周年成就展览，反映学校70年走过的光辉历程，展示福医人“勤奋、严谨、求实、创新”的精神面貌；通过对校标和校庆标识的征集和宣传，弘扬福医精神、凝炼校园文化，增强校友和师生医护员工自豪感；通过邀请有关领导、院士为学校题词，勉励、鞭策和鼓舞全校师生医护员工更加爱校荣校、积极工作，推动学校各项事业的蓬勃发展。 面试网

2、70周年校庆庆典活动 面试网

校庆当日，学校将举行隆重的庆祝大会，邀请有关领导、嘉宾、校友和师生医护员工代表出席。届时，还将举行70周年校庆纪念建筑、纪念物等揭幕仪式和大型文艺晚会等活动。通过开展丰富多彩的文化艺术活动（书画、摄影展、电影周、文化艺术节、科技节等）和体育活动（运动会、各类球赛、广播操、健美操比赛等），营造热烈、和谐、团结、吉庆的校庆氛围。

面试问题

3、科学技术交流活动 面试网

邀请海内外知名专家学者和杰出校友，举办高水平的主题论坛和学术活动： 面试网

4、院系校友联谊活动 面试问题

以院系、班级为单位，统筹规划、精心组织，开展丰富多彩的庆祝校友联谊活动。 礼仪

三、校庆筹备工作及时间安排

礼仪

1、在主流媒体发布校庆公告，策划系列宣传报道。根据校庆筹备工作进展情况，陆续在有关媒体发布校庆公告（第一号公告拟于XX年年元月上旬在《光明日报》、《健康报》和《福建日报》上发布），策划在中央和省级媒体上发表有关学校的系列宣传报道，XX年年10月在福州市醒目处发布校庆户外广告。 qzm4

2、建立校庆专题网站，设立信息交流平台，广泛收集师生和校友对校庆活动的意见和建议。XX年11月开通福医校庆专题网页，XX年年1月编印《校庆工作简报》，4月30日前开通校庆网站，通过校庆网站和《校庆工作简报》发布有关校庆信息和动态；给各地校友按专业、年级建立网上联络平台，设立校庆论坛，广泛收集师生员工和校友对校庆活动的意见和建议；适时开通手机短信平台，向校友发布校庆信息；即时进行校庆活动网上直播，让更多校友参加到校庆活动中。 礼仪

3、校友联络、校友通讯录编辑、校友总会和各地校友分会换届工作。以学院为单位，组织专门人员，在XX年年7月1日前完成校友通讯录的收集整理；指导和帮助各地校友成立校友会，做好各地市校友会换届工作，协助做好日本、欧洲、澳洲和加拿大及国内的北京、上海、南京、广州等地校友会成立或换届工作。 面试网

4、校友捐资的建设项目及有关办法的确定。在XX年年4月30日前确定校庆筹资的项目和制定相关的政策。 qzm4

（1）设立校友基金会

qzm4

（2）设立以资助者名字命名的各类奖（助）学金、奖教金、教师和学生科研基金、学术交流基金等。

礼仪

（3）赞助学校建设楼、路、亭、桥、湖及纪念雕塑、绿化等。

求职信息

（4）赞助出版有关校庆画册、刊物等。

面试问题

5、XX年年4月30日前完成各项科技、学术、文体活动的方案，并着手进行准备工作。

求职信息

6、画册、电视片及其他有关出版物的编撰和出版。在XX年年6月30日前完成画册，电视片和有关书籍的编辑工作。

qzm4

7、70周年成就展览馆的设立。XX年12月30日前完成70周年成就展览馆和生命科学标本馆的设计，XX年年7月前完成资料和实物等征集工作，XX年年10月15日前完成布展工作。

面试网

8、XX年年5月1日前完成70周年校庆标识、校庆专用宣传和办公用品的设计及制作。XX年年6月1日前完成校园路名和树名等征集工作，XX年年7月1日前完成纪念册、纪念品、礼品等的设计。 礼仪

9、校园景观及环境建设。XX年12月1日前完成与校庆有关的校园专项建设立项工作；XX年年10月1日前完成70周年校庆纪念建筑、纪念物、纪念雕塑的建设和制作任务。 qzm4

10、XX年年5月15日前完成校庆活动场所及校友接待的规划和前期准备工作。 求职面试

四、组织领导

礼仪

1、成立校庆筹备工作领导小组，领导和决策校庆的各项工作。领导小组由陈元仲校长任组长，陈永正副书记、梁敬阳副校长任副组长，成员由校有关职能部门负责人组成，下设校庆办公室，负责组织、策划、协调、指挥校庆的各项工作，办公室主任由一位校领导兼任，设若干专职和兼职副主任，并逐步抽调学校有关部门人员充实办公室。根据校庆筹备工作的需要，设立宣传发动组、庆典活动组、学术活动组、联络接待组、资金筹措组、校园建设与后勤保障组、安全保卫组等，具体实施校庆各项工作。 面试问题

2、各学院（医院）和有关职能部门成立校庆筹备工作机构，并落实相应工作人员。各学院（医院）和职能部门确定一名负责同志负责校庆筹备工作，确保学校安排布置的各项任务落实到实处，各学院要高度重视校庆活动的组织实施，按照学校统一布置与要求，研究制定本学院的校庆活动方案，并以70周年校庆为契机，广泛联系校友，动员各方力量，全面推动学校工作迈向新台阶。 求职面试

3、整个校庆筹备工作，要充分体现开放、创新的意识。要广泛吸收校内外力量和校友参与校庆筹备工作，充分利用各种新机制、新办法、新手段做好筹备工作，主动争取上级领导、地方政府和社会各界对校庆工作的关心和支持；广泛动员全校师生医护员工发扬“福医精神”，以主人翁的姿态积极参与70周年校庆筹备工作，确保校庆工作顺利完成。

面试网

庆典活动策划方案 篇十

一、前言

求职信息

通过本次开业及嘉宾酒会活动，体现出杭州x酒业公司“豪门酱香美味经典”的主旨和品味，在参会消费者心目中留下深刻的印象和良好的美誉度，建立品牌忠诚度，让潜在客群实质化，并树立业界领军地位。

求职信息

二、活动程序

面试问题

本策划案由两部分组成：开业庆典、促销活动

面试问题

杭州x酒业公司主会场布置设想如下： 求职信息

1、舞台： 礼仪

舞台搭建在杭州x酒业公司所在的中南国际大厦一楼广场，广场左边用15米的大型拱门(两楼中间位置)烘托气氛。由于天气较热，在广场正中央，“中南大厦”大门前约搭建150平米左右的遮阳棚。

求职面试

红地毯从拱门一直延伸至遮阳棚。拱门到遮阳棚处设两位迎宾，作为迎宾大道，边上摆小花盆， 求职面试

主舞台设在中南国际大厦南门处，以已在的台阶上方平台(三米左右)作为舞台，后设背景墙遮住现有的玻璃门，上铺红色地毯，舞台左右摆音响、中间摆立式话筒，舞台后部喷绘画面下摆放绿色植物和带颜色的盆景花点缀(包括台下)。 求职信息

2、音响全套：一套2主箱，2返听，1调音台及机柜全套。

礼仪

3、背景架搭建：6米长x米高框架结构。

面试网

4、遮阳棚搭建：离主舞台台阶下三米左右搭建遮阳棚，面积为10米x5米。左边设一入口。 求职面试

5、桌椅摆放：遮阳棚内整体铺上红地毯，摆放100张椅子供嘉宾就坐。

qzm4

6、迎宾区：遮阳棚里面设4位迎宾人员，为来宾引导座位，发放矿泉水。 求职面试

7、拱型门：中南国际广场左侧设一个15米宽的拱形门。 求职面试

广告导语：

求职面试

A热闹庆祝杭州x酒业有限公司隆重开业

求职信息

注：摆放位置见平面效果图标位。

面试网

8、升空气球2个：两个悬挂“热烈庆祝杭州x酒业公司隆重开业”

面试问题

9、引导牌：四桥下桥口，广场入口处设置引导牌各一个。

qzm4

10、彩色路边旗(20面)：设在广场周边渲染气氛 qzm4

11、花篮(1.5米高三层花)：花篮上的字：贺杭州x酒业有限公司隆重开业xx司贺 面试问题

花篮摆在舞台两边。 面试问题

12、胸花(嘉宾花20朵) 求职面试

13、剪彩：领导一起剪彩(礼仪小姐上台，仅供参考。) 面试网

14、礼仪小姐：6名礼仪小姐，身着统一红旗袍站在指定地点迎宾。

面试网

15、车辆出入指示导向牌、嘉宾休息区、等指示标识布置：在广场边上固定位置设置车辆进出、停车导向标牌，车辆统一停那里。车辆由保安指导统一停车。注：保安注意现场停车的疏导工作。

面试网

16、流程展架：嘉宾入场处设置会议流程展架一个，上面主要标明会议大致时间及嘉宾宴会方位图。

礼仪

17、办理审批有关手续：舞台搭建与物业公司沟通，空飘与气象局报批。 求职面试

18、其它物料准备： 求职信息

1、主要贵宾席位置名称、花盘、花篮、彩球、剪彩工具等。 礼仪

2、引导牌、停车牌、签到牌、休息区牌以及指引牌。

求职信息

3、气氛渲染物、舞台、背景架、音响、彩旗、桌椅； 礼仪

4、主持人、工作人员等。 面试问题

5、遇雨备案准备。 面试网

二、嘉宾品鉴会布置 求职信息

1、签到台：签到台设在入口处左面，两张桌子加工作人员2名。准备桌牌(嘉宾签到台)和签到本两本，笔若干。 qzm4

2、迎宾6位，引导嘉宾入座。 求职面试

3、品鉴会主舞台：设在歌山厅正中央，后面设4.5x米背景墙，舞台用酒店的舞台，主持台设在右边，配花。 求职面试

4、投影仪：舞台右边提供一个投影屏幕作为PPT讲解用。 面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《周年活动策划》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题

声明：周年活动策划（优秀10篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！