大学公关策划书最新9篇

公关活动是指公关活动策划与实施，它是企业策划部、公关公司、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。以下是人见人爱的小编分享的9篇《大学公关策划书》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

大学公关策划书 篇一

一、公关活动可行性的分析报告

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兴隆超市地处学校市场中心，地理位置极佳，有丰富的市场资源。而且兴隆超市内部布局美观，厅内音乐缭绕，服务质量很好。总的来说，兴隆超市在校内的整体形象还是不错的。但是随着学校的发展，校内超市的数量也随之增加。尽管无论在规模上还是产业结构上，都很少有能够赶上兴隆超市的，但是兴隆超市还是感到了压力，导致营业额有所下降，这是超市先在急需解决的问题。以上情况是根据本小组对兴隆超市有关情况进行调查后得出的结论。下面我们将对兴隆超市的基本情况作出归纳。地理位置：兴隆超市地处市场中心，附近没有大型的超市。而且位置距离视野小广场较近，适合高中型的公关活动和宣传活动。

门面设计：根据我们的实地访问调查在校学生对超市的设计感觉比较好 求职面试

内部布局：根据调查，超市内部布局很好，各产业摆放错落有致，而且时而播放轻音乐使消费者的身心得到了愉悦。服务质量；据调查来看大部分在校生选择了“服务很好”，稳居前列。

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以上调查结果及分析表明，兴隆超市无论在软件还是在硬件的配备上都有很大的竞争力。但是由于在校消费者流动性比较大，致使兴隆超市的影响没有有效的形成，在校学生对其还缺乏一定的了解。 求职面试

本小组设计了“端午节”系列公关活动，正是鉴于以上情况，意在开发兴隆超市的内部潜力，增强兴隆超市的竞争实力，引导更多的顾客认识了解以及认同兴隆超市，为兴隆超市跃上新台阶贡献一份力量，并借此树立兴隆超市以及本小组的公关形象。

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我们公关小组的宗旨就是“别人想过的，我们要从中想出新意；别人没想过的，我们照样敢想。别人搞过的，我们要搞出新意；别人没搞过的，我们也要搞，而且要搞好”衷心地希望我们这次的公关活动圆满成功。

二、主题： 面试网

粽香传情，与您兴隆 礼仪

宣传口号：粽香传情尽兴隆，兴隆与您共兴隆 面试问题

主题音乐：楚歌；龙舟竞渡

面试网

三、总目标： 求职面试

通过举办“新”、“奇”的系列公关活

动吸引在校学生的注意力，提高兴隆超市在消费者心目中的知名度与美誉度，以促进超市在端午节之后的销售进而巩固超市的地位。 求职信息

分目标1：以“粽香传情”活动展现兴隆超市的良好风貌。 求职信息

分目标2：以“有奖销售”活动刺激消费者的购买欲望

分目标3：以“端午特别爱心奉送”活动提高兴隆超市的美誉度。

分目标4：以“端午猜灯谜”活动提高现场的活跃气氛进而提高兴隆超市的知名度。

分目标5：以强化内部管理提高优质服务水平来确保整个活动的顺利进行，给公众留下最难忘的印象。 礼仪

四、组织机构设置 面试问题

总指挥：副总指挥：总策划:策划组：协调部：部长：副部长：财务部：部长：联络组：组长：宣传组：组长：副部长：副组长：副组长：第一组粽香传情小组组长：副组长：第二组爱心奉送小组组长：副组长：第三组端午灯谜小组组长：副组长：第四组奖品派放组组长：副组长：第五组美工装饰组组长：副组长：第六组治安管理组组长：副组长： qzm4

五、具体计划及各组任务分配

面试问题

1、粽香传情小组 qzm4

──与“好运来”糕点店取得联系，商量订取的粽子数量、规格 求职面试

──确定赠送对象、人数、礼包 面试问题

──对礼品予以分类、包装 面试问题

──安排粽子派送活动的相关细节 面试网

2、爱心奉送小组 礼仪

──联系兴隆超市的相关领导，商量奉送的相关细节──确定奉送的对象（学校家庭困难的学生）、人数──确定奉送活动的时间、地点

3、端午节灯谜小组 求职面试

──确定灯谜的种类、数量以及范围

求职面试

──确定活动场地以及活动安排程序 qzm4

──趣味活动设计 qzm4

──接待工作的安排 礼仪

4、奖品派放组 qzm4

──配合其他组安排活动

──设计奖品发放的程序以及顺序

礼仪

5、美工装饰组

求职信息

──端午节彩灯设计 求职信息

──活动现场设计装饰 求职信息

──活动现场版报、条幅设计 面试问题

6、治安管理组 qzm4

──协助超市搞好安全等工作 面试网

7、财务部：统一管理本次活动的经费开支及设备登记 面试网

8、协调部：负责协调各组之间，以及各组与超市之间的关系、检查落实各组的工作进展、统筹安排各项活动

新闻通稿： 礼仪

粽香传情，尽在兴隆 求职面试

──兴隆超市“情系端午”系列公关活动简介 面试问题

粽香传情，情系端午。为庆祝五月初五端午节，兴隆超市与兰州大学公关小组联合举办此次活动。 求职信息

爱心奉送活动:本次活动以家庭困难学生为赠送对象，现场赠送一套生活用品。

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端午猜灯谜活动：诚请在校学生参加“情系端午”猜灯谜活动。 面试网

五月初五，兴隆超市将在视野小广场特别布置，全场挂满彩灯，恭迎各位在校生光临。

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有奖竞猜活动：端午节当天在现场进行“情系端午”知识竞猜活动，并当场派送奖品。 礼仪

本次活动特设热线电话，号码为： qzm4

主办单位：兰州大学榆中校区兴隆超市 求职面试

策划执行：兰州大学公关策划小组

求职信息

20xx年六月

附件：粽香传情，尽在兴隆 面试网

兴隆超市是榆中校区规模比较大的一所综合性超市，经营各种食品以及日用品。承蒙广大消费者的厚爱与支持，目前已有多种产业加盟，营业额也在逐步上升。

“诚恳待人，竭诚服务”已成为兴隆的理念。根据兰州大学公关小组的实地访问调查，兴隆超市的服务质量在榆中校区几大超市中稳居前三，而且仍有上升的趋势。此外，兴隆超市的对外形象很好。 求职面试

为欢度端午节，兴隆超市与兰州大学公关小组联合举办“端午节”系列公关活动，以粽香传情，感谢广大消费者的一片厚爱。

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在此诚请榆中校区在校大学生大力帮助，热情支持并参与。 qzm4

兰州大学榆中校区兴隆超市所有员工诚祝广大消费者端午节快乐！兴隆将以最优质的商品，最合理的价格，最优质的服务恭迎您的到来。

“兴隆旺兴隆，一山一超市”我们竭诚欢迎您的参与。 面试网

兴隆超市地址：兰州大学榆中校区市场 求职信息

公关策划书 篇二

从本质上讲，公关是一个讲究高度实行层面的职业。因此，公关从业人员必须是个全能实施者：他们要充当撰稿人、演讲者、宣传员、制作商、导演，甚至是指挥家。这样，公关从业人员的尴尬也就随之而来，他们不仅被要求具备很好的实施能力，而且，他们也被要求具备出色的策划能力。因为一次成功的公关行为，在很大程度上是要依赖出色的策划来决定的。 qzm4

和商业策划书一样，制定公关策划书的目的就是为了获得更好的公关传播效果。所有的公关策划书都不应该只是口头上说说了事，必须落实到书面上，以方便计划制定者随时查看项目进展，管理层能够有效对公关结果进行评估。

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一份标准的公关策划书通常包括以下四个部分： qzm4

1、背景分析 qzm4

这部分主要目的在于就公关传播中存在的问题进行陈述与分析，并阐明公关计划的首要目标。这部分陈述是制定项目策划案和实施计划的基础。背景分析中可以包括以下几方面，如目标受众、最新调查结果、企业立场、行业发展历史、以及要实现既定目标需要克服的障碍，等等。在公关策划书中，我们可以将最终的公关传播目标分成几个小目标，每个小目标都要能够回答同一个问题：我们希望获得什么样的结果？ 礼仪

2、项目策划书 礼仪

策划书的第二部分就是准备公关项目策划书的制定，这将为我们有效解决问题提供一个大的框架。这部分主要是从战略角度对策划案进行阐述，内容包括实现传播目标所必须采取的方法和手段hcgjcyh。 面试问题

虽然每一份公关策划案的内容都不尽相同，但通常情况下，它应该包括以下几部分：

任务实施范围和目标：也就是对任务性质的描述，要明确项目要实现的目标是什么； 求职信息

目标受众：明确目标受众群体，并根据某一标准将其分成几组，以便于管理； 礼仪

调研方法：明确将采用的具体的调查手段；

主要信息：明确主要诉求。在确定诉求之前，不妨先问自己这样几个问题：

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3、实施方案 面试网

公关策划书的第三部分主要是将前面的战术进行激活处理。这里涉及到对每个相关活动实施情况的具体描述，其中也包括所有参与其中的人员名单和工作安排，尤其是最终期限和活动目标。 礼仪

至关重要的是，这部分要对每个活动的时间要求和预算进行最真实而详尽的监控和评估，为后期跟踪提供参考依据。在项目进行过程中，如果有突发事件发生，也应该随时对相关因素进行更正与补充。 礼仪

4、效果评估 面试网

这是最关键的部分，即根据事先的预测，对整个公关过程进行绩效评估。这时，我们的主要任务就是为下面的问题提供答案：

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本项目是否有效？

哪部分获得的效果最佳？哪部分效果最差？

最重要的是，公关策划活动结束后，社区、消费者、管理层、或广泛意义上的公众，是否像我们最初策划时所期望的那样，对我们的态度有所改观？ 礼仪

管理层最大的忧虑就是，很难确定他们花在公关上的钱是否物有所值，因为公关活动的传播效果是最难以评估的。但是，不管怎样，我们还是很有必要找出一种可以有效评估公关绩效的方法。所以，我们通常会在公关策划案中提到调查方法，并坚持：如果有必要，我们可以根据公众态度的转变来评估公关效果。我们应该尽可能对“公众对我们的评价和看法是否改善”以及“消费者是否更愿意购买我们的产品”等这样的问题提供满意的答案。

大学生公关策划书 篇三

一、公关活动可行性的分析报告 面试问题

兴隆超市地处学校市场中心，地理位置极佳，有丰富的市场资源。而且兴隆超市内部布局美观，厅内音乐缭绕，服务质量很好。总的来说，兴隆超市在校内的整体形象还是不错的。但是随着学校的发展，校内超市的数量也随之增加。尽管无论在规模上还是产业结构上，都很少有能够赶上兴隆超市的，但是兴隆超市还是感到了压力，导致营业额有所下降，这是超市先在急需解决的问题。以上情况是根据本小组对兴隆超市有关情况进行调查后得出的结论。下面我们将对兴隆超市的基本情况作出归纳。地理位置：兴隆超市地处市场中心，附近没有大型的超市。而且位置距离视野小广场较近，适合高中型的公关活动和宣传活动。

门面设计：根据我们的实地访问调查在校学生对超市的设计感觉比较好 求职信息

内部布局：根据调查，超市内部布局很好，各产业摆放错落有致，而且时而播放轻音乐使消费者的身心得到了愉悦。服务质量；据调查来看大部分在校生选择了“服务很好”，稳居前列。 面试问题

以上调查结果及分析表明，兴隆超市无论在软件还是在硬件的配备上都有很大的竞争力。但是由于在校消费者流动性比较大，致使兴隆超市的影响没有有效的形成，在校学生对其还缺乏一定的了解。

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本小组设计了“端午节”系列公关活动，正是鉴于以上情况，意在开发兴隆超市的内部潜力，增强兴隆超市的竞争实力，引导更多的顾客认识了解以及认同兴隆超市，为兴隆超市跃上新台阶贡献一份力量，并借此树立兴隆超市以及本小组的公关形象。

我们公关小组的宗旨就是“别人想过的，我们要从中想出新意；别人没想过的，我们照样敢想。别人搞过的，我们要搞出新意；别人没搞过的，我们也要搞，而且要搞好”衷心地希望我们这次的公关活动圆满成功。

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二、主题：粽香传情，与您兴隆 面试问题

宣传口号：粽香传情尽兴隆，兴隆与您共兴隆

主题音乐：楚歌；龙舟竞渡

礼仪

三、总目标：通过举办“新”、“奇”的系列公关活 求职信息

动吸引在校学生的注意力，提高兴隆超市在消费者心目中的知名度与美誉度，以促进超市在端午节之后的销售进而巩固超市的地位。

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分目标1：以“粽香传情”活动展现兴隆超市的良好风貌。 qzm4

分目标2：以“有奖销售”活动刺激消费者的购买欲望

分目标3：以“端午特别爱心奉送”活动提高兴隆超市的美誉度。 qzm4

分目标4：以“端午猜灯谜”活动提高现场的活跃气氛进而提高兴隆超市的知名度。

分目标5：以强化内部管理提高优质服务水平来确保整个活动的顺利进行，给公众留下最难忘的印象。

面试网

四、组织机构设置

面试网

总指挥：副总指挥：总策划：策划组：协调部：部长：副部长：财务部：部长：联络组：组长：宣传组：组长：副部长：副组长：副组长：第一组粽香传情小组组长：副组长：第二组爱心奉送小组组长：副组长：第三组端午灯谜小组组长：副组长：第四组奖品派放组组长：副组长：第五组美工装饰组组长：副组长：第六组治安管理组组长：副组长：

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五、具体计划及各组任务分配 求职信息

1、粽香传情小组

求职信息

──与“好运来”糕点店取得联系，商量订取的粽子数量、规格 面试网

──确定赠送对象、人数、礼包 面试网

──对礼品予以分类、包装

──安排粽子派送活动的相关细节 求职信息

2、爱心奉送小组

──联系兴隆超市的相关领导，商量奉送的相关细节──确定奉送的对象（学校家庭困难的学生）、人数──确定奉送活动的时间、地点

3、端午节灯谜小组 面试网

──确定灯谜的种类、数量以及范围

礼仪

──确定活动场地以及活动安排程序

──趣味活动设计

面试问题

──接待工作的安排

求职信息

4、奖品派放组 面试网

──配合其他组安排活动

──设计奖品发放的程序以及顺序

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5、美工装饰组

──端午节彩灯设计

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──活动现场设计装饰 qzm4

──活动现场版报、条幅设计 求职面试

6、治安管理组 面试网

──协助超市搞好安全等工作 求职信息

7、财务部：统一管理本次活动的经费开支及设备登记 求职面试

8、协调部：负责协调各组之间，以及各组与超市之间的关系、检查落实各组的工作进展、统筹安排各项活动 面试问题

新闻通稿：

粽香传情，尽在兴隆

──兴隆超市“情系端午”系列公关活动简介 qzm4

粽香传情，情系端午。为庆祝五月初五端午节，兴隆超市与兰州大学公关小组联合举办此次活动。 求职面试

爱心奉送活动：本次活动以家庭困难学生为赠送对象，现场赠送一套生活用品。 求职面试

端午猜灯谜活动：诚请在校学生参加“情系端午”猜灯谜活动。

五月初五，兴隆超市将在视野小广场特别布置，全场挂满彩灯，恭迎各位在校生光临。 面试网

有奖竞猜活动：端午节当天在现场进行“情系端午”知识竞猜活动，并当场派送奖品。 礼仪

本次活动特设热线电话，号码为： 礼仪

主办单位：兰州大学榆中校区兴隆超市 qzm4

策划执行：兰州大学公关策划小组

二零一九年六月

礼仪

附件：粽香传情，尽在兴隆

兴隆超市是榆中校区规模比较大的一所综合性超市，经营各种食品以及日用品。承蒙广大消费者的厚爱与支持，目前已有多种产业加盟，营业额也在逐步上升。 qzm4

“诚恳待人，竭诚服务”已成为兴隆的理念。根据兰州大学公关小组的实地访问调查，兴隆超市的服务质量在榆中校区几大超市中稳居前三，而且仍有上升的趋势。此外，兴隆超市的对外形象很好。 求职信息

为欢度端午节，兴隆超市与兰州大学公关小组联合举办“端午节”系列公关活动，以粽香传情，感谢广大消费者的一片厚爱。 面试问题

在此诚请榆中校区在校大学生大力帮助，热情支持并参与。

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兰州大学榆中校区兴隆超市所有员工诚祝广大消费者端午节快乐！兴隆将以最优质的商品，最合理的价格，最优质的服务恭迎您的到来。

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“兴隆旺兴隆，一山一超市”我们竭诚欢迎您的参与。 面试网

公关策划书 篇四

一、通过本次校庆活动，向社会各界传达本校的发展历程、科研成果、教学成绩，扩大学校在社会的影响力，塑造良好的社会形象，提升社会的认知度与美誉度 礼仪

二、通过此次庆典活动，营造出学校特有的丰富的文化氛围和学术风采，加强学生对母校的认识和了解，同时，激发老师和学生的集体荣誉感和自豪感。 求职信息

三、通过本次校庆征集校史资料，学院的辉煌历史是由我们每一位清职院人的闪光足迹组成的，这些闪光的足迹是我们永远最为心动的话题。我们竭诚欢迎并衷心感谢广大师生员工、校友、社会同仁积极参与校史资料征集活动，学院将向捐赠校史资料的师生员工、校友、社会同仁颁发捐赠证书，以作永志，并致谢忱。 求职信息

1、成立筹备领导机构和工作机构

2、研究确定校庆期间在校内外营造迎校庆氛围具体活动

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（1）“我与清职”十年校庆征文活动，让学生忆起校园生活与趣事，抒发师生情谊、同窗友谊的感怀。为他们在工作和学习、生活的难忘经历和深切回忆。

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（2）以“我在清职”为主题的校庆书画、摄影作品征集开展多样的绘画、摄影、书法展回顾学生在清职的生活实录。 求职面试

（3）针对“清远职业技术学院成立10周年”，面向校园、以及校友开展校歌征集活动目的是提升学生对校园文化认同感。

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（4）清远职业技术学院“十年校庆杰出校友”评选活动，目的为了弘扬清职精神，展示十年母校的办学成就。

4、启动活动经费筹集工作学校接受来自社会各界人士的捐赠，用于庆典活动和今后校园建设

5、研究确定校庆相关项目 礼仪

6、完成校庆筹备领导小组的其它任务 面试网

（二）筹备阶段（20xx年03月）

求职面试

1、在各地建立校友联络服务中心，编辑《校友通讯录》在学校网站开设校友交流网站。 面试网

2、编撰校史，编印画册，编辑《校庆专刊》，制作视频（学校历经的十载栉风沐雨、十年春华秋实专题片），设计确定校庆纪念品，出版发行校史资料

求职信息

3、在新图书馆设立学院校史陈列室 qzm4

4、美化校园环境，校道整修

面试问题

5、组织校庆文艺活动排练（准备校庆文艺表演）

6、制定蟠龙园论坛活动方案，组织蟠龙园论坛前期工作 礼仪

7、继续筹集校庆活动相关经费，设立校庆专项基金

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8、落实领导题词，确定重要领导、来宾和重要校友名单

9、制订校庆活动具体实施方案 面试网

10、完成学校校庆领导小组确定的其它任务

（三）庆典阶段（20xx年04月——校庆日） qzm4

1、邀请领导、来宾、校友

2、起草校庆文稿，印制文字资料 qzm4

3、在各种媒体上加大校庆宣传力度，邀请知名新闻媒体参加、报道校庆

4、登记接收校庆捐赠财物

5、在校庆日举行校庆开幕仪式及相关庆祝活动 面试网

（1）出席的领导、来宾和重要校友参加校庆开幕仪式、庆祝大会；给各方来宾展现学校的特色与学校的文化形象

求职信息

（2）随后举行蟠龙园论坛，探讨蟠龙模式 面试网

（3）组织来宾参观文艺表演 面试问题

（4）举办嘉宾招待宴会

面试问题

经费预算

清远职业技术学院10周年校庆活动公关费用预算： 面试网

前期活动费用3元

校庆日费用15元

领导小组费2元

校庆宣传费5元 求职面试

后续： 求职信息

本次校庆以继承优良传统，展示办学成就，振奋师生精神，谋划未来发展，汇集各级力量为学校改革发展再续新篇。 求职面试

面对我国高职教育发展千帆竞发、百舸争流之势，清远职业技术学院正抢抓历史机遇，站在新的高度，深化教育教学改革，加强内涵建设，以更加昂扬奋发的姿态，努力创建有区域影响力的特色高职院校。

面试网

在此谨向长期关心，支持清远职业技术学院改革、建设与发展的各级领导、海内外校友、社会各界人士和朋友致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意。

求职面试

公关策划书 篇五

一、活动主题：以礼相迎，给力x城

礼仪

二、活动目的：为了丰富我校大学生的精彩课外生活，让学子们一起学习公关礼仪知识，加强对个人修养素质与气质的培养，努力促进学生会的凝聚力掌握在各种活动场合中的各种实用礼仪和技巧。使我们在日常为人处事和社会交际上能更加自信，以及为将来就业打造一个内外兼修的形象。

三、活动内容： 面试网

1、对选手进行公关礼仪知识。 求职信息

2、比赛过程中有公关礼仪知识，x城会知识，公关礼仪展示，才艺展示等环节考察选手的综合素质。

3、经评委评分选出一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名。 求职面试

四、活动过程：

（一）前期宣传及准备活动： 求职信息

在短时间内将活动通知和活动策划下发给各部部长和有关的材料发给大家看。让参赛者有足够的准备时间。

（二）第一轮：

面试问题

以抢答题的形式当场选出xx位选手进入下一轮，抢答题的内容为x城会的知识。

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（三）第二轮：

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分三个阶段，a、我塑我形象———登台走秀，b、我有我智慧———公关礼仪知识问答，c、我秀我才艺——才艺展示。

（四）具体要求：登台走秀阶段各号选手依次上台 ，台上个性走秀，演示个人舞台风采，然后做一个简短的，主要展示选手的个人风貌及整体形象，选手服饰包括正装、运动装、休闲装。本环节一共xx分；知识问答阶段选手依次登台，每人有两道题的提问，答对者可以加xx分，答错者不给以加分，然后观众可抢答，答对者可有礼物赠送。主要考查选手的语言表达能力和礼仪知识；才艺展示阶段主要展现选手的才艺能力和现场表现能力，形式内容包括唱歌、舞蹈、乐器演奏、武术、书法等，一共xx分。 面试问题

五、活动对象：协会全部成员 求职面试

六、活动地点：xx教室 qzm4

七、活动时间：20xx年x月x日

八、经费预算：

九、主办单位：xx院社团联合会

求职信息

十、承办单位：xx中医学院保险协会 面试网

大学公关策划书 篇六

一、前言：

求职信息

**年3月15，中央电视台曝光了我双汇公司河南孟州、温县等地一些养猪场，采用违禁动物药品“瘦肉精”喂养生猪。“就在报道播出的3月15号当天，河南警方立即采取行动，对“瘦肉精事件”立案进行侦查。本市医院同时出现头晕脸色潮红、心跳加速、胸闷、心慌、等病人状况，而且都是在吃过我公司的猪肉后出现的症状，质监部门的调查结果表明我公司在孟州、温县的一些子公司的猪肉出现过量的瘦肉精。为保障市民的食品安全，我公司第一时间停止一切生产工作，开始测底整顿和处理这件事情。

我公司第一时间进行了质检，发现了一些地区的养猪者为了更多的瘦肉猪而非法向猪体内注射过量的瘦肉精，使用“瘦肉精”会在猪肉产品中残留，这种物质的化学性质稳定，一般加热处理方法不能将其破坏，人食入含有大量“瘦肉精”残留的动物产品后，在15—20分钟就会出现头晕、脸色潮红、心跳加速、胸闷、心悸、心慌等症状，对人健康危害极大。 求职面试

我公司已经经营多年，在河南地区已经立足并且发展成为放心肉的品牌，这次时间的发生给广大市民带来了对我公司肉制品的`不安与怀疑，严重影响了我公司的品牌与形象，针对这次时间我公司现在决定： 求职信息

1、立即行动，对受害者进行慰问和全程的补偿，承担相应的责任。 面试问题

2、有效控制信息传播，不放过任何小的信息，对不符合事实的信息进行回应。 求职信息

3、对媒体和公众口径保持一致。 求职面试

4、接受政府和质监部门的检查和整顿，正确面对媒体和公众。 礼仪

我公关部门针对此次危机特别做出以下应急方案。

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二、预期要达到的目标。 求职面试

1、消除消费者的不安，保障消费者的合法权益。重新树立公司良好形象。

2、消除不良信息，保障公司品牌形象。

3、积极配合政府和相关部门的调查和整顿。 求职面试

4、保证和媒体的良好关系，利用媒体重塑公司品牌形象。 求职信息

5、让消费者不再担心我公司肉制品的安全卫生问题。

礼仪

三、建立专门的危机处理小组。

礼仪

1、组长：负责人：XXX，事件的总处理人，协调各个部门的工作，并且作为新闻发言人，应对媒体记者的采访。

礼仪

2、公众问题小组：负责人：XXX，负责消费者和受害者的来访和询问质疑。 面试问题

3、外部援助小组：负责人XXX，负责外部求援，一方面处理好媒体记者的关系，另一方面处理好与政府、质监部门的关系。

求职面试

4、舆论引导小组：负责人：XXX，负责引导舆论，发布正面信息和告诉媒体记者和公众我们公司所做的努力。赢得媒体和公众的好感。

求职信息

5、修复公司形象小组，负责人：XXX，负责修复公司的品牌形象，重塑消费者对公司的信任。 面试问题

四、危机处理措施。 礼仪

1、针对消费者：

a、在各个售卖点张贴海报，告诉市民先不要购买产品，假如购买的话请到制定地点退货。 面试问题

b、设定指定的退货点，接受市民的退货和进行道歉。

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c、对于出现健康问题的市民送到医院进行治疗和补偿和慰问。

d、对于已经出院的患者进行再次慰问和道歉，并且对其进行跟踪的身体检查和负责人。

2、针对政府、质检部门。

a、随时接受政府媒体的检查，并向卫生质检部门说明事故原因，交出解决方案，包括：对消费者的赔偿问题、产品的退货问题、确保生产过程质量问题、组员学习安全管理、邀请专家定期进行教导和调查。

b、卫生部门调查过后，第一时间向政府和卫生质检部门进行表态，利用公司依法纳税，和良好的口碑做保障，恳请政府和质监部门保护地方产业，从轻处罚。

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3、针对媒体记者。 求职信息

a、尽快收集当地媒体，报纸、电视台、网络媒体的联系方式。

求职面试

b、利用这些媒体向广大市民表态和发言：诚信道歉，提出解决方案，欢迎到整顿过后的公司考察。

c、接待媒体和媒体进行必要的联系，了解媒体舆论动态，尽量减少负面信息。 求职面试

4、针对公司内部。

求职信息

a、内部统筹人力，暂时调用人员支援危机公关小组。

b、召开相关会议：公布公司的真实情况和解决方案，统一口径，注重和强调质量。

c、采取相关措施，稳定公司内部。

执行日期：XXX 礼仪

执行人：XXX

面试问题

双汇公司

大学生公关策划书 篇七

一、活动主题 qzm4

积极健康的生活

二、活动目的

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通过赞助吉林市各大高校的校园运动会，向各高校师生宣传生活要乐观、心态要积极、身心要健康的理念。间接的树立企业良好形象，由于学校市场大，占领高校市场对我品牌的宣传，销售的提升有很大作用。

1、把握调性，突出可口可乐的独特个性，提升品牌信息。

面试问题

2、强化可口可乐在受众心目中的知名度和美誉度。 qzm4

3、接受可口可乐的品牌及产品特色，形成与竞争对手的差异化营销。 礼仪

4、进一步加强品牌情感层面的建设，从而为可口可乐的持续发展提供更有利的支撑。

求职信息

三、可口可乐市场分析预测 求职信息

1、国内市场情况分析 求职信息

中国经济的迅猛发展，产品的多样性使消费者消费越发理性。“可乐”在很多健康新人类的眼里已经成为“危害健康”的代名词。原本主流的可乐逐渐变成非主流的饮料。而由于果汁类，功能类、保健类等健康饮料篡位的成功，成就了其健康饮料的形象，也成为饮料市场的主力军，可乐难免沦为非健康饮料的代表，成为典型的反面教材，被越来越多的人排斥。

礼仪

作为可口可乐主要消费群体的新生代，有追新求异的特点。他们当中不少为独生子女，在优越环境下成长，他们追新求异，并有叛逆思想，很难培养产品忠诚度。作为中国市场后来者的百事可乐狠打青年牌，以更胜一筹的广告策略，博得一大批青少年的亲睐。 求职信息

可口可乐在中国市场的运行模式也限制了发展的进程。可口可乐公司考虑在中国整体战略发展，他们追求在中国的市场占有率、人均销量等指标，碳酸饮料在中国的销量增长是可口可乐追求的终极目目标，以弥补本土与欧洲市场的委靡。

百事可乐发生装瓶厂倒戈事件，为可口可乐敲响警钟，所以在某些环节上可口可乐公司也不得不向装瓶厂屈服，使得中国市场的战略受到牵制。 面试问题

新产品的开发虽未有间断，但在市场上表现卓越者却寥寥无几。可口可乐部分新品上市都是轰轰烈烈，不久便悄无声息。随着各装瓶厂本土化进程加快，可口可乐的企业文化已被各合作集团的自有文化代替 面试网

2、现实情况与未来预测

可口可乐公司在中国软饮料市场上占主导地位，一个独立的中国消费调查显示，可口可乐已连续八年被选为中国欢迎的饮料。其的竞争对手仍然是百事可乐以及各本土饮料产商。 求职信息

尽管在中国与世界都遇到了不同程度的问题，但是，作为一个行业的，拥有雄厚可口可乐的高层断言说中国将会成为美国跟墨西哥之后的第三大消费市场。

四、活动背景

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我公司在今年的5月份准备进驻吉林市东北电力大学、北华大学、医药学院、铁道职业技术学院，工业职业技术学院、参与各个高校的春季运动会开展。针对21世纪大学生的多姿生活，现在的大学生，玩乐大都以“静”为主，上网、打电动游戏，一旦沉溺其中，一坐就是好几个小时，对健康极为不利。健康是生活质量的基础；健康是人类自我觉醒的重要方面；健康是生命存在的状态，提醒大学生积极健康乐观势在必行

五、活动宣传：海报，校园社团，校园广播，校园网站

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各大高校设置宣传联络点 礼仪

六、活动时间：5月13日~5月20日

面试网

活动详情： 求职信息

1、帐篷宣传（遮阳伞一系列），运动会期间所用的帐篷由可口可乐公司提供当整个运动场都标有“可口可乐”的标语时，可想场面会多么壮观，同时“可口可乐”也深深烙在学生心中 qzm4

2、产品宣传，在运动会期间我们会在运动场外围设立小型可口可乐售卖点（一边销售，一边进行问题回答奖饮品）

3、在学校网站上发布这次运动会的信息，要体现可口可乐“健康乐观，美好生活”理念

七、活动口号； qzm4

运动——————无处不在

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八、经费预算 面试网

条幅：50

物品租用费：800 qzm4

宣传费用：300 面试问题

媒体费用：10000 qzm4

其他费用：1500

经费合计：12650 面试问题

九、效果评价

1、通过横幅广告，宣传单，网站等的宣传，可以使在校的师生和即将来校的新生对可口可乐有了更深的了解。

2、通过会间产品的销售，人员问答形式的宣传吸引更多的消费者。 qzm4

3、通过此次活动的大力宣传，服务于大众，奉献于社会，如果安排妥当，将会巩固大学生这一庞大的消费群体，并且可能提高可口可乐在大学生心中的形象及不错的口碑，为以后的发展增添了一定的基础。 面试网

大学公关策划书 篇八

前言 求职信息

作为青春的代言人，大学生洋溢着青春的活力，充满着狂热的激情，对好玩新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，让躁动的青春在全程投入中散发出不可抵挡的魅力。丰富的社团活动是大学最吸引人的亮点之一，各社团聚集了众多兴趣爱好相同的学生，社团的各种活动也繁多。所以社团各中心的管理和发展对下属协会的发展至关重要。 面试网

随着经验的累积，策划公关中心的管理不断完善，各方面也得到不错的发展；当然，也有存在着不足的地方。所以以后策划公关中心的管理会取其精华，去其糟粕，努力把好的做好，把不足的弥补上。更好的发挥本中心的职能，努力成为社团部不可或缺的顶梁柱，推进社团部的进一步发展。

礼仪

策划公关中心是一个富有蓬勃朝气的部门，是对外联系的强有力的纽带，是我社团部对外活动的重要窗口。

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职能介绍及意义 面试网

作为社团部的策划公关中心，其职能就是以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。在社团活动时，能为其拉到一定的赞助支持，并与学校其他部门组织公关、协商事宜，使社团活动顺利和无虑的开展。除此之外策划公关中心还为本中心的成员提供一个初步接触社会，锻炼自我的平台，能让本中心的成员的表达、交际、临场应变、社交礼仪、为人处事等能力得到一定的锻炼和提高，增强个人的综合素质和竞争力。通过我中心的各种活动，既丰富了同学们的业余生活，也培养了同学们较强的人际交往、沟通和口头表达能力，为日后的实习和工作积累了较多的经验，使同学们能够有条不紊的应对以后各项工作，能够站在制高点面对激烈的社会竞争。 礼仪

swot分析 面试网

一、优势及其使用 求职面试

1、优势：

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（1）本中心隶属于社团部学生组织，自主性较强，管理和活动上较灵活，拥有一定的经费，更有利于发挥学生的主观能动性。 礼仪

（2）策划公关中心是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，在各项活动中都保持一个良好形象。 面试问题

（3）本中心会对成员的表达能力、社交礼仪、写作能力、策划能力等进行培训，能吸引许多愿意锻炼自我、提高个人综合能力、热情积极的同学。

（4）凡本中心成员可免费加入社团部下属的任意协会，因此，在招新时，能吸引更多有能力的同学。本中心氛围轻松，成员活跃、各有所长、团结协作，有较好的能力开展团体活动和完成上级部门布置的任务。

2、优势的使用： 面试网

（1）本中心自主的开展了几次校外活动，视具体情况来举行每周的例会和制定例会的内容；在平时例会上或外出活动时，鼓励成员积极发表意见和看法，激发了大家的能动性和创造性。

求职面试

（2）在招新时，着重宣传了本中心优势，同学们踊跃报名、面试，其中不断涌现出有能力、有特长的优秀学生。本中心精益求精，挑选出适合本中心并能胜任本中心职务的同学。 求职信息

（3）在复试之后就开始对成员进行表达能力、社交礼仪、写作能力、策划能力的培训，使成员个人的综合能力得到了一定的提高。

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（4）学校要求的值班，组织的学雷锋活动等，我中心都出色的完成了任务。

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二、劣势及其弥补 面试网

1、劣势：

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（1）鉴于学校的实际情况，本中心的职能未能充分行使，使得平时例会的内容不够充实，以至于本中心在某些情况下形同虚设。

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（2）因本中心功能未充分发挥，所以未能给成员提供一个初步接触社会的平台，成员未能在社会中得到真正的磨练。 qzm4

（3）学校门槛高，以至于有些不错的赞助物资无法进入到学校，影响到社团协会活动的顺利开展。 礼仪

2、劣势的弥补：完善和强化职能；努力争取校方的支持。（具体见中心管理方案p7）

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三、机遇及其把握 面试网

1、机遇：

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（1）随着杨林各校各自的校区功能的完善，安保工作也进一步完善，校方会逐渐放宽拉赞助的限制。 求职面试

（2）随着我校的设施完善，社团协会活动将日益活跃，需要本中心的机会也就更多。 求职信息

（3）除了各校的功能完善，周边的生活娱乐设施也逐步完善，商家越来越多，有利于我中心出校拉赞助。

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（4）新学期开始，我校师生人数进一步增加，庞大的人数，有利于吸引商家的目光。

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2、机遇的把握：

（1）在繁多的社团活动中挑选出比较重大的活动，向校方提出申请去拉赞助，借机宣传本校举行的这些重大活动的，提高学院知名度，为得到校方的支持奠定基础。 礼仪

（2）本中心的工作应该是长期、持续的，平时应多出去走动，探听商家动向，多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，应与其保持密切联系。 qzm4

（3）商家在学校宣传有着良好的性价比，能用最少的资金达到最好的宣传效果，所以尽量把商家叫到校内宣传。因为新生是活动的主要参与者，而每年都会有新生，所以可以和商家建立一个长期友好合作的关系。

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四、挑战及其排除 面试问题

1、挑战： 求职面试

（1）位于杨林职教区，周围大学众多，商家选择较多，要求会较高。

（2）其他学校对商家进入的限制较小，商家的利益较大，因此本中心的成功率会较低。

2、挑战的排除： 求职信息

（1）充分利用周围的人文环境，努力完善自身能力，学习有关部门的长处，取长补短。 求职面试

（2）出去拉赞助时，在言明实际情况（学校门槛高）后，可转变思维，向商家说明，门槛高既可获得的宣传效果明显（同期宣传的商家少）。

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招 新 方 案

为了保证院社团管理部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展本中心的各项工作，实现本中心的新老交替，保证本中心工作的连续性。本中心将于XX年九月份在院范围内公开招新。 面试问题

招新期间，干事工作内容安排： 求职面试

1、现场招新:干事两到三名（轮班）

2、初试：两到三名（干部）

3、复试：若干名

4、通讯员：专门一名（通知各干事工作安排和同学面试的时间地点）

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5、干部与办公中心和宣传中心协商招新事宜 求职面试

具体细则如下

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1、招新要求：

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（1）性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。 礼仪

（2）工作态度端正，责任心强，能够吃苦耐劳。 面试网

（3）有一定的自我锻炼意识，自我管理意识，有组织能力，以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

（4）能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

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2、时间及其地点：时间：XX年九月xx日至xx日 求职面试

地点：待定 求职面试

3、对象：我院杨林校区全体学生

4、形式:采取报名和面试两种形式，其中面试包括初试和复试。

报名：

（1）在饭堂、宿舍、图书馆等地贴海报进行宣传，提供本中心报名时间和地点。 礼仪

（2）招新活动在学校指定地点开展方式（在招新当日，我报社在自己指定位置设置招新点，在招新点填写相关信息。） 求职信息

（3）在招新地点，安排干事现场介绍和指导同学报名，同时利用展板来宣传我中心。

2、面试： 礼仪

（1）报名之后，有专门干事会通知具体初试时间。 礼仪

（2）初试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答干事的提问。

（3）对通过初试的同学进行复试。复试采用情景模拟和现场辩论等形式。 求职信息

（4）通过复试的同学就进入试用期。 面试网

活动经费：

求职信息

项目分类项目名称单价数量小计（单位：元） 礼仪

备注 求职面试

大学公关策划书 篇九

一、活动背景：

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1）中国自古乃礼仪之邦。我们当代大学生更应该培养良好的修养，传承名族优良传统，学习公关礼仪知识！现在，让我们来展现风采，释放青春，来展示自己的优美姿态，发挥自己的智慧聪颖，迎接我们美好光明的未来。

2）20xx年11月，花城广州将迎来一场世界瞩目的第16届亚运会。我们这群80后、90后的年轻人应充分演绎美丽与素质并重的新礼仪态度，以时尚、活力、关爱与智慧兼修的形象迎接世界各地的宾客，同时，更好突显中国作为礼仪之邦的大国风范，展现当今所表现出的精神风貌。 求职面试

二、活动目的：

求职面试

为了丰富我校大学生的精彩课外生活，让学子们一起学习公关礼仪知识，加强对个人修养素质与气质的培养，使我们在日常为人处事和社会交际上能更加自信，以及为将来就业打造一个内外兼修的形象。

三、活动主题：

礼仪

以礼相迎，魅力亚运

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四、活动时间： 面试问题

20xx年4月1日—20xx年4月24日 面试问题

五、活动地点： 求职面试

南区室外篮球场

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六、主办单位： 礼仪

仲恺农业院社团部

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七、承办单位：

面试问题

协会 面试网

八、赞助单位： 面试网

待定 求职信息

九、参与对象：

仲恺农业工程学院全校学生，男女不限 面试网

十、活动内容：

1、对选手进行公关礼仪知识

2、比赛过程中有公关礼仪知识、亚运手册知识问答，才艺表演，公关礼仪展示，情景模拟等环节考察选手的综合素质 求职信息

3、经评委评分选出冠亚季，最佳亲善奖、最佳人气奖、最佳才艺奖、最佳仪态奖、最佳台风奖。 求职信息

十一、活动过程：

A：前期宣传（4月1日—4月9日）：通过摊位宣传，传单宣传，横幅宣传，网络宣传等多种方式。

B：初赛（4月10日）：通过笔试的形式，让选手参加考试，通过亚运方面的知识对参赛者进行第一轮考核，然后根据成绩筛选出参赛者进入复赛！

C：复赛（4月13日—4月14日）：让进入第一轮的参赛者进行面试，考察其各方面的素质，再结合网络投票的形式，进行评选出我们进入决赛的选手

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D：决赛（4月24日）：决赛共分四个阶段：我塑我形象———登台走秀、我有我智慧———亚运知识问答、我秀我才艺——才艺展示、情景话剧。登台走秀阶段主要展示选手的个人风貌及整体形象，选手服饰包括正装、运动装、休闲装；知识问答阶段主要考查选手的语言表达能力和礼仪知识，采用现场和观众互动的问答形式；才艺展示阶段主要展现选手的才艺能力和现场表现能力，形式内容包括唱歌、舞蹈、乐器演奏、武术、书法、手工艺制作等；情景话剧是由选手分两组，根据亚运礼仪方面的情景，表演一段话剧。

十二、大赛前期宣传工作

4月1日—4月2日：校内大范围传单派发。 面试网

4月3日—4月4日：大幅海报展示宣传

群发大赛信息，在各大Q群进行宣传；教室板报宣传： qzm4

4月5日—4月6日：在南、北区设摊点宣传、报名，并对现场报名者进行解说。

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4月8日：相关老师或专业指导对选手进行培训。 礼仪

4月9日：初赛前准备。申请教室，通知相关老师。

4月10日：初赛 求职信息

4月13日：复赛 qzm4

4月24日：决赛 面试问题

十三、基本决赛流程

19：28—19：30协会宣传片以及选手风采片段。 求职面试

19：30—19：40主持人开场白，大赛正式开始

19：40—19：55我塑我型环节

各号选手依次上台，台上个性走秀，演示个人舞台风采，然后做一个简短的。 礼仪

20：00—20：30亚运知识问答，选手依次登台，每人有两道题的提问，答对者可以加两分，答错者不给以加分，然后观众也抢答，答对者可有礼物赠送。

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20：30—21：10个人才艺展示：每个选手依次上台，展现自己的才艺，每个选手约4分钟。 面试网

21：15—21：35情景话剧：选手分两组，根据礼仪方面的情景，各自表演一段话剧，胜出组团集体加分

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21：40—21：45渲场表演：邀请管理学院的拉拉队进行舞蹈表演 礼仪

21：50主持人宣布比赛结果，进行颁奖仪式 礼仪

22：00比赛结束 qzm4

奖项设置

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冠军：1名荣誉证书和奖杯

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亚军：1名荣誉证书和奖杯。

季军：1名荣誉证书和奖杯

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优秀奖：7名荣誉证书和奖品 礼仪

最佳亲善奖：1名颁发荣誉证书和礼品

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最佳人气奖：1名颁发荣誉证书和礼品

最佳才艺奖：1名颁发荣誉证书和礼品

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最佳仪态奖：1名颁发荣誉证书和礼品 面试网

最佳台风奖：1名颁发荣誉证书和礼品

以上内容就是求职面试网为您提供的9篇《大学公关策划书》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 求职信息

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