校园创业计划优秀10篇

2023-07-11 10:32 作者 :admin 围观 : TAG标签: 社会实践 合作协议 计划书范文 校园创业

时间过得可真快,从来都不等人,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,一起对今后的学习做个计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?这次帅气的小编为您整理了10篇《校园创业计划》,希望能对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

校园创业计划 篇一

进入21世纪,科技的发展对人们日常生活以及社会的各个领域起着越来越举足轻重的作用。而信息产业作为科技发展的龙头产业,其作用更是不言而喻的。中国在几年之内,将成为世界上拥有最多电脑用户的国家。对于未能跟上时代步伐的国内校园网现状,急需得到进一步的改善。

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我对这个“校园网”的方案进行了市场可行性分析和财务分析,制定了旨在发展“长春税务学院信息经济学院校园网”和向其他高校推广校园网的建设策略,并结合当前市场状况进行了风险分析。

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整体方案: 求职信息

一、校园网站

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定位:长春税务学院信息经济学院校园网站校园易网,将定位于以提供全方位的信息服务为主,辅以电子商务服务,实现校方管理的全面上网,突出网络的方便、快捷,利于校方的统一网络化管理,同时可以丰富在校学生的课余生活,为广大师生的校园生活提供最大的方便和空间。 求职信息

目标:在长春税务学院信息经济学院局域网与广域网建立的。基础上,将此校园网站办成为全体师生提供全方位的周到的服务的多功能网站,可使学校的教学教务管理电脑化,网络化。通过在互联网上的链接,扩大长春税务学院信息经济学院在社会上的知名度。服务的对象是全体在校学生和教职员工,校方在管理时采用网络系统,能使信息更快速、安全、准确的流通。

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网站内容:网站开设四大频道:“学校在线”,“缤纷校园”,以及“事事关心”。 求职面试

主页包括:

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1. 站点导航

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2.引擎搜索 求职信息

3. 时世新闻 面试问题

4. 公告栏 求职面试

5. 会员俱乐部,包括“会员公约”,“会员注册”,“会员积分榜-积分方法及奖励细则”,“投诉”站和“会员优惠地带 求职信息

6. 天气预报

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缤纷校园 面试网

1.首页,包括“魅力青年”,“多彩生活”,“勤工助学”, “点歌台”等项目。每项都可介绍一些主要内容,点击“更多”可进到对应的项目中。 面试问题

2.魅力青年,主要介绍我院每届优秀的毕业生,以及在校的优秀大学生,号召广大的同学以他们为榜样,努力向他们学习。讲述他们曾经发生或正在发生的令人感动或是有深刻的教育意义的故事,给大家以启迪。 求职面试

3.多彩生活,主要介绍我院大学生丰富的校园课余生活,现在学院有社团一百多个,同学们可以加入其中或者自组社团,做一些有意义的事,来丰富自己的人生。页面上有每个社团的名字,点击进入可以了解每个社团的。

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4.勤工助学,主要介绍我院的相关政策以及申请的程序。为贫困学生提供一个锻炼自我的机会,同时减轻贫困学生生活上的压力,减小负担。页面上对每个勤工助学的岗位都作了详尽的说明,点击进入后可以一目了然。

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5.点歌台,主要介绍的是学院的学生可以利用校园广播站进行点歌。在页面相应的位置输入姓名,联系方式,所点歌曲名称,收歌人班级、姓名等内容后,广播站就可以根据实际情况进行播放,满足了大家的一种生活需求。 求职面试

校园创业计划书 篇二

第1条:项目名称: 面试问题

名字:xxxxxxxx

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部门类别:xxxxxxx 求职面试

学生编号:xxxxxxxx

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邮箱:xxxxxxxx 求职信息

电力:xx

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商业计划 面试网

一、项目描述

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1、选址:师院楼下有三餐,离超市竞争比较远。面对师范学院的学生,食堂有一个学生流量大的地方。避免同行业竞争,有一定的人员流动。 面试网

2、行业类型:零售。 礼仪

3、校园市场环境:校园经济市场发展空间广阔,消费者与外部市场相比竞争小,个体户经营简单,小投资资金流动快,服务师生,吸引更多学生关注,营销渠道多样化。 礼仪

二、公司组织管理团队 qzm4

1、人事制度

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1)店长负责全面协调和控制每位员工的工作,督促员工工作,接受和配合学校健康检查。 求职面试

2)服务员要头脑灵活,牢记超市各种商品的价格和位置,服从店长的指挥,配合店长的工作。 礼仪

3)保洁人员,打扫超市和门口,随时接受检查,做到一尘不染,无灰尘,地面无污渍、水渍、泥渍,给客人留下好印象,帮助服务员注意超市货架上的食品保质期,超过保质期及时处理,临近保质期及时提醒服务员。 qzm4

4)采购人员要诚实,会开车,知道店里的商品流向,配合服务员保证店里有足够的商品,没有断货、断货现象,每天采购水果、面包等保质期短的食品,保证食品的新鲜度。 面试问题

2。管理团队 求职面试

1)尊重服务人员的个性

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2)相互监督,管理者监督员工的工作,员工也可以向上级提出意见,共同改进 面试问题

3)要构建和谐的团队,就要让员工感受到团队合作的精神,并有严格的纪律来约束自己的行为。 qzm4

4)公平对待,一视同仁,各司其职,发挥所长。 qzm4

三、竞争与合作

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知己知彼,百战不殆。作为一个超市经营者,要了解学生的日常需求,结合我校的实际情况,为学生提供最大的便利,并对学校内的各种超市进行深入的比较和分析,从而在运营中占据有利的位置

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我们不能忽视学生群体的智力,我们必须掌握第一手信息。虽然学生群体的消费能力普遍不太高,但学生人数有一定优势,效益很大。而且要不断推出新产品吸引消费者,及时促销赢得消费者青睐,提高服务质量,让学生买的开心放心。 求职面试

随着生活水平的不断提高,追求环保和健康消费已经成为一种时尚,所以我计划销售一些绿色产品,以确保学生的身心健康和顾客至上,这是我们的宗旨。 面试网

四、营销手段

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1、品牌战略

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“校园百货”好记,指出服务群体,面向校园师生;还指出了商品的属性,属于百货商店;招牌的字体美观大方简洁,容易引起人们的注意。

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2、价格很粗糙 面试网

学生普遍反映学校超市的商品价格较高,大部分学生选择去山下超市进货。虽然麻烦,但是可以省很多钱。所以我们超市要遵循薄利多销的原则,价格不能太高,否则会损失一部分消费者,当然也不能太低,否则扣除各种费用后利润更低。价格比山下略高。

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根据消费心理,我们应该有意识地把同类商品放在一起,但要排出价格档次,让消费者在比较价格时选择自己习惯的消费水平,把一些新的商品放在视觉水平相同的货架上,这样容易让消费者发现。 面试网

3、促销策略 求职信息

每天推出一款促销产品,可以吸引更多的消费者,在消费者中产生良好的反响,相当于做了一些免费的广告。 面试网

对于质量保证期即将到期的部分产品,不能及时办理及时推广,以保证食品的卫生安全。 求职信息

五、项目实施计划

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以顾客为中心,以顾客满意为宗旨,顾客满意,最终实现超市经营理念的推广。 求职面试

开店前一定要做好宣传,发放问卷,根据消费者的需求改进产品。 求职面试

介绍会员卡吸引客户,多买多送。

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六、融资计划

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实行严格的财务管理

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严格检查产品价格、采购价格、收货价格、员工工资、工程费用、水电费用、员工福利等。

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每天的收入都是经过严格的统计和核对,每天都有记录。

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商店内的所有物品和固定资产不得随意销毁或拿走。 求职信息

每月结算后,其中一部分将分配给员工,同时提高他们的工作积极性。 qzm4

至于账目,要把所有细节都记录下来,这样店里的盈亏一目了然。 礼仪

七、风险分析

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1、内部管理风险

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超市是服务业,严格的质量控制才能赢得消费者的信任。超市的管理层基本都是一个业主组成的。公司内部人员结构简单,管理不严,需要完善管理制度和模式。

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2、原材料资金风险 面试网

虽然每天的食物流量很大,但还是有一些滞销的商品,导致资金流动不畅。如果滞销问题超过保质期,那就是很大的损失。所以要认清市场对各种商品的需求,有利于超市的长远发展。而且在食物的选择上要有一定的专业眼光,才能购买到新鲜无污染的绿色食品。 qzm4

校园创业计划 篇三

引言

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市场背景: 面试问题

随着我们生活水平的提高,人们对休闲方式提出了更高的需求。面对我们安师目前还没有酒吧这一现状,我们决定从此处着手,改变

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大学生的休闲方式! qzm4

经过初步的投资前期市场调查,我们定位的目标消费群以周围的广大学生群,附近的居民,还有附近大量外校学生等人群;据调查,安师旁边主要是附近的。超市、饭店、小吃店、ktv、咖啡店等,并没有适合于年轻人休闲的酒吧,而面对几万人大学生主力军的休闲需求,我们相信Bling Bling Bar的开张将会开拓一个新的局面!

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公司基本状况

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公司基本情况:

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公司名称 Bling Bling Bar 成立时间20xx-12-12注册资本 10万元整 实际到位资本 10万元 其中现金到位 10万 无形资产占股份比例 0 % 注册地点 河南省安阳市

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公司性质为:个人独资

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目前公司主要股东情况:列表说明目前股东的名称及其出资情

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况,如下表: 求职面试

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公司管理体系 一、酒吧主要人员

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总经理:常务副经理: 服务生:安师大学生(2~5名) 二、酒吧上班工作流程 面试网

(1)19点准时上班,不许迟到早退; 求职信息

(2)清点酒水,补充当天所需酒水及物品;

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(3)打扫卫生,做到吧台、地面等任何地方的清洁卫生; (4)服务生营业时,要以顾客为上帝,给顾客提供满意的服务; (4)营业结束后将吧台清洁打扫干净,并对所剩酒水进行清点记录,锁好吧台所有酒柜; 三、酒吧客人服务流程 求职面试

(1)问候:客人到达酒吧时,服务员应主动热情地问候“您好”、“晚上好”等礼貌性问候语;

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(2)领坐服务:引领客人到其喜爱的座位入座。单个客人喜 礼仪

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校园创业计划 篇四

一、发展前景 求职面试

在学校中一直最被关注的就是学生的的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,虽然是满足了学生们的温饱问题,但质量却远远没有达到学生们的要求。学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的,因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎。

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虽然大学生可以到校外就餐,但大多数学生迫于经济因素,还是愿意在校食堂就餐。饭菜质量得不到保证,会导致很多问题,学生营养跟不上,甚至有的学生经常不吃饭。于是,营养不良、胃病等不该出现在大学生中的病症也屡见不鲜,这为学生身心健康埋下了隐患。因此,为了保障大学生的饮食安全,提高大学生的饮食质量,为高校大学生提供价格低廉安全高质并富有特色的食品,并且同时为各高校提供一定的勤工助学岗位,帮助贫困生更好的完成学业,我决定整合食堂和饭店的优缺,开一家学生自助营养快餐店。

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二、店面布局 面试问题

本餐厅的布局要根据学校环境来确定,最好位于大学聚集中心地段,主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。经营面积约为八十平米米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。早餐以清淡可口为主打特色,当然小吃也是少不了的。品种繁多,口味齐全,营养丰富,使就餐者有更多的选择。午餐和晚餐则有南北方不同口味菜式。而非餐点又因季节而异提供各种冷饮或甜点,如果汁、薄冰、冰粥、、冰豆甜汤、冰冻咖啡、水果沙拉等。本餐厅采用自助快餐的方式,使用餐者有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。 店内分布,采用草西墙间隔,既能有效利用空间,显得错落有致,又能使店内呈现一种温馨感,为顾客营造一种舒适的就餐环境。另外店内还会设计一些较为私密的桌位,例如情侣桌,从而让长时间逗留的顾客充分享受那份怡然自得的情调。 面试问题

灯饰和灯光:灯饰是餐厅装饰的重要元素,选择各种不同样式的灯饰可以有效增加餐厅的美感。灯光是烘托餐厅气氛的重要部分,我们会采用不同颜色的灯光,烘托出餐厅宜人的气氛。同时,顾客应该保留在自己的空间按照自己的要求调节灯光的便利。 面试网

墙面装饰和窗帘:按照季节及时调整,各种织物材质,图案,颜色尽量显得和谐,显示餐厅的格调,贴近消费者感官享受。 面试问题

桌位:桌位设计和摆放应该总体上和谐,个体上有差异,避免给消费者大排档那样的感受。 面试问题

餐具:干净,整洁。厨房会透明化呈现,让顾客亲眼目睹清洁的就餐环境。 背景音乐:以浪漫,柔和的轻音乐为主,响度适中,切合季节变化和餐厅格调。 求职信息

三、发展战略 礼仪

1、餐厅开业之前,要作好宣传工作,具体方法可通过发放传单或借助校园广播站广播等方式。

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2、餐厅采取自助餐的方式,免费提供茶水和鲜汤。并且米饭的质量相对竞争者要好,可采用不同的做法(如:蒸熟,是一种南方饭馆常见的米饭做法),使口感与众不同,以求有别于竞争者,给顾客更多的优惠,以吸引更多的客源。此外,本餐厅还推出烧烤加冷饮、八宝饭等情侣套餐,由于休闲饮食的空缺,这也将成为本店的一大特色。

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3、许多学生有时候为了节约时间会选择最近的就餐地点而不愿到较远点的餐馆,所以在地理位置选择上不会与学校大门有太大的距离。餐厅在适当的时候还将推出送外卖的服务,根据不同情况采取相应得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免费送货上门,单独叫外卖的需交付一定的送货费,这样还有一个好处,如有一人想叫外卖,为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖,这也是一种促销方式。

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4、餐厅使用不锈钢制的自助餐盘,即节约又环保,而废弃物也不能随便倾倒,可以与养殖户联系,让其免费定期收取,如此可以互利。

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另外针对暑假期间客源会骤降,但毕竟还有部分留校学生、附近居民以及打工人员,到时可采取减产量,转移服务重点等方式,以改善暑期的经营状况。寒假期间考虑修业一个月,已减少不必要的成本支出。

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四、餐厅管理结构

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店长兼收银1名,厨师5名,服务生15名,另可招学生做义工。这里说一点,本餐厅会在每学期招收三名学生做义工,我们会与学校协商,把这个勤工俭学的机会留给那些经济贫困但学习刻苦的学生。 求职面试

五、优势与劣势: 求职面试

优势:本餐厅经营解决了学校食堂饭菜口味单一等问题,也无流动小摊卫生没有保证的担忧,并且与食堂同样方便快捷,节约时间。另外,本餐厅采用自助选择方式,应该很容易受到顾客欢迎,并能节省部分人力资源。同时还提供免费茶水。另外,简洁舒适的装修将是餐厅的一大特点,学生普遍喜欢在干净、服务态度好的餐馆就餐,因此令人满意的服务也将是本店的一大特色。 礼仪

劣势:由于刚起步,快餐店的规模较小,如就餐的人力资源、服务项目等都比较有限。另一方面,因为学校假期是固定的,寒暑假期间的客源会骤降,而寒假期间会比暑期更少,这将会是一个比较难以解决的问题。 礼仪

但是据我们的市场调查与分析,本店产品的市场需求是存在的,并具有一定的竞争力。而本人正是学生——这个最大客户群中的一员,所以更能了解顾客需要什么样的产品和服务,从这些方面来看,是应该是很有机会挤入该餐饮市场的。

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六、财务状况分析 面试问题

1、初始阶段的。成本费主要有:场地租赁费用,餐饮卫生许可等证件的申领费用,场地装修费用,厨房用具购置费用,基本设施费用。 面试网

2、运营阶段的成本主要包括:员工工资,物料采购费用,场地租赁费用,税,水电燃料费,固定资本,折旧费,杂项开支等。

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3、据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需12600元(场地租赁费用5000元,餐饮卫生许可等证件的申领费用600元,场地装修费用2400元,厨房用具购置费用1000元,基本设施费用等2600元)。资金可有父母提供80%,自己积蓄20%。

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4、每日经营财务预算及分析:据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约1500元,收益率30%,毛利润500元。由此可计算出投资回收期约为一个月。 面试问题

七、风险与规避

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1、市场风险

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市场是不断变化的,所以我们必须考虑到市场的风险,具体有以下几种风险可能: 面试网

(1)在本项目开发阶段的风险,市场上可能会同时出现类似餐厅的开业。

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(2)项目生产阶段的风险,如果餐厅已经投产,但没有给出预期的服务,项目可能没有足够的能力支付生产费用和偿还债务。 qzm4

(3)项目生产经营阶段的风险,对于本阶段项目而言,最大的市场风险来源与市场上餐饮业的竞争风险,如果项目投产后效益良好很可能会带来一系列相似经营项目的诞生,从而加剧了本项目的竞争压力。

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2、原料资源风险

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本餐厅的原料主要以果蔬、豆类、菌类为主,是当今最受欢迎的绿色天然无污染食品,尤其本餐厅是以保健为主的餐厅,因此在原料的选择上需要专业的知识和技术投资,这样才有利于采购到新鲜、天然、无污染的绿色食品。 礼仪

3、应对措施 qzm4

(1)汲取先进的生产技术与经验,开发出自己的特色食品。 qzm4

(2)严格管理,定期培训人员,建立顾客服务报告。

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(3)项目开发阶段进行严格的项目规划→←,减少项目风险。 面试网

(4)进入市场后,认识食品市场周期,不故步自封,积极开发更新食品。

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(5)与原料供应商建立长期并保持长期的合作关系,保证原料资源的供给。 面试网

4、利用保险和法律保护。我们会与相关法律服务部门联系,以求在出现意外情况是能获得法律保护。另外为了防止意外事故而造成会员、顾客利益受损所引起的法律诉讼,我们还将购买一般责任保险。当然,在经营是我们会采取有关预防措施,如提供适当指导,给予必要的警告,同会员签署无责任条款合同等。中心的法律事务交由有丰富经验的法律事务所负责。 qzm4

校园创业计划 篇五

一、执行摘要。 面试网

如今的大学,同学们的空闲时间较多,而往往图书馆等供我们学习的地点较偏较远,此种情况下,在人流较集中的地方办个报刊亭显得很重要了。不过对于我们经营者来说,在选择创业时首先要明确自己的目标,是准备将报刊亭作为一项长期的事业来发展,还是仅仅作为现有空闲时间的一种补充,或者是其他的一些目的,目的不一样决定了自己在此项项目上将投入的资金、时间、精力和操作方式都不一样,这些因素往往直接影响甚至就决定了该项目的最终命运。 qzm4

二、项目介绍。

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经过对高校学子对校园报刊亭的反馈意见的调查报告,做出以下开校园报刊亭的流程:

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1、开始并不立足校园,而是在你的脑子里。 你需要想好自己要开一家什么样的报刊亭,在这点上开校园报刊亭与传统的书店没有区别,寻找好的市场使自己的'商品有竞争力才是成功的基石。

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2、向学校申请开设店铺。 你要详细填写自己店铺所提供商品的分类,例如你出售体育杂志,那么应该归类在“时政、娱乐、体育”中的“体育”一类,以便让你的客户可以准确地找到它。然后你需要为自己的店铺起个醒目的名字,有的校园报刊亭显示个人资料,应该真实填写,以增加信任度。 qzm4

3、进货。 可以从您熟悉的渠道和平台进货,控制成本和底价进货是关键。

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4、登录产品。 你需要把每件商品的名称、产地、所在地、性质、外观、数量、交易方式、交易时限等信息填写在记录本上,最好搭配商品的原价。名称应尽量全面,突出优点。为了增加吸引力,校园报刊亭尽量装饰好一些,多挂些流行画像。产品价格设置也应尽量详细,如果需要邮寄,最好声明谁负责邮费。通常我们会提供起始价、底价、一口价等项目由卖家设置。假设卖家要出售一件进价10元的篮球杂志,打算卖到20元。如果是个传统的店主,只要先标出20元的价格,如果卖不动,再一点点降低价格。但是校园竞价不同,我们要设置底价,例如定15元为底价,以保证商品不会低于成本被买走。

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5、营销推广。 为了提升自己店铺的人气,在开店初期,应适当地进行营销推广,但只限于发传单是不够的,要带动群众多种渠道一起推广。例如在人流量大的餐厅的显眼位置,将商品分类列表并将商品名称加粗、增加图片贴上去,以吸引眼球。也可以利用不花钱的广告,比如下寝室宣传。

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6、售中服务 。顾客在决定是否购买的时候,很可能需要很多你没有提供的信息,他们随时会在你面前提出,你应及时并耐心地回复。 面试网

7、评价或投诉 。信用是产品交易中很重要的因素,为了共同建设信用环境,如果交易满意,最好给予对方好评,并且通过良好的服务获取对方的好评。如果交易失败,应给予差评,或者向同行请教,以减少损失,并警示合作人。如果对方投诉,应尽快处理,以免为自己的信用留下污点。 求职面试

8、售后服务 。这一点不用多说了,完善周到的售后服务是生意保持经久不衰的非常重要的筹码,不同的与客户保持联系,做好客户管理工作。

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三、市场竞争分析。 礼仪

1、选对产品钓大鱼。 面试问题

要在校园开店,首先就要有适宜的学生喜欢的商品,并非所有适宜学生销售的商品都适合个人开店销售。物以稀为贵,选择商品一定不能选择那些到处都能买到的商品,那些商品既然到处都能买到,买家为什么还要来买你的,你再加上租金费,肯定比别处的贵了。即使能卖出去,也赚不了钱。你要找些少见的商品,那样自然有人花大价钱来买你的商品了。这里也就应用了差异化的竞争策略。 求职面试

其次就是利用地区价格差异来赚钱。许多商品在不同的地区,价格相差很多,例如娱乐杂志、报刊等,报刊亭的要比书店便宜许多,校园书店又要比校外的便宜。而生日礼物、小饰品等在专卖店又比一般的店贵的多,所以各位要从自己的身边着眼,找找自己身边盛产而其他地方没有或卖得贵的商品,这样才能卖个好价钱!这里也就应用了成本领先策略。 做熟不做生,尽量不要涉足你不熟悉的商品。因为特色的东西少,所以容易吸引人。如果你对摄影非常在行,喜欢数码类产品,不管自己有没有实体店铺,都可以在这方面尝试一下。

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最重要的是努力成为这个领域的专家。主动回答买主的问题,提供他们你售卖商品的相关知识。时间长了,口碑效应好了,大家一想到这方面的购物,就会首先想到你。总之每个人都有自己的特长的。任何时候,学会淋漓尽致地发挥自己的特长很重要,不要拿自己的短处去拼别人的长处。这里也就应用了专业化的相对创新策略。

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2、根据业内人士的建议,通过对校园报刊亭出售产品的细分发现,合适校园开店销售的商品一般具备下面的特点: qzm4

(1)体积较小:主要是方便携带。

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(2)具备独特性或时尚性:校园里销售不错的商品往往都是独具特色或者十分时尚的。

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(3)价格较合理:如果在其他地方可以用较低的价格买到,就不会有人在你这里购买了。

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(4)书店没有,只有外面大型超市才能买到,比如一般的挂饰等。 面试问题

当你选择了一类或是数类产品以后,就要开始进行了解客户和对手的市场调查再来确定你的选择是否正确,因为大多数时候你的选择是基于你自己的经验或是不对称的信息进行判断地,判断常常是错误的,最终可有会导致你的创业失败。

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校园创业计划精选 篇六

★2022大学生创业计划书范文

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校园创业计划书 篇七

一、项目概要

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本计划是经过分析当前国内自行车出租市场的发展形势,针对现在沈阳农业大学校园自行车管理现状,及交通设施配置状况,结合沈阳农业大学“十二五”期间校园基本建设的总体目标与主要任务而提出制定的。

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项目名称确定为“绿行校园单车租赁服务公司”。取“绿色单车、快乐出行”的寓意。公司性质定位于校园服务类上,以在校大学生、职工(及职工家属)为主要消费群体,主要依靠租金来获取利润。公司在主营租赁服务的同时,大力发展校内单车协会。通过单车协会举办的各项活动来吸引更多的顾客,进一步刺激消费者消费,来获取更高的利润。

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此项目小成本、低风险,易管理、市场广,硬件要求低,服务规范。本项目不仅以创业谋利为主要目的,同时对解除在校大学生出行烦恼,打击校内偷车分子,促进校园文化建设,提倡低碳环保、绿色出行有着明显的现实意义。 求职面试

二、服务介绍 qzm4

随着“十二五”规划的出台,绿色环保、低碳生活概念的深入人心,自行车行业作为绿色无污染,环保节能的交通工具,越来越深受人们的欢迎。

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据市场调查分析,在大学校园中大多数同学对自行车的需求不是每时每刻的,偶尔用几次的情况非常多,有车的同学担心车辆丢失及老化损坏,没车的同学出行麻烦,这些问题一直以来都令大学生苦恼又难以解决。 求职面试

此外,现在大学生课余时间充裕,都喜欢利用周末、节假日在学校附近进行短途游玩儿,而骑车游玩无疑是他们向往的最佳选择。

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在校内建立自行车租赁服务平台,必然会得到广大学生群体的大力支持,市场前景非常可观。

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三、市场分析

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沈阳农业大学占地面积大,随着“十二五”期间学校整体规划的逐步落实,校园规模将进一步得到扩充。由此,学生的交通出行问题也会相应产生。宿舍、食堂、教学楼、创新中心、图书馆、院办、植物园等位置分布较为分散,依靠步行前往十分困难,浪费时间而且体力消耗较大。学生经常需要外出,如到马官桥、炮校、干校等,外出的方式一般为公交车(投币或刷卡)、出租车或步行。公交车拥挤不安全,出租车费用太高。在这种情况下,经济便捷的自行车便成为大学生的最佳选择。但由于宿舍楼内不允许存放自行车,学生们只能把车停在室外露天停车位。车辆不仅会因为风吹日晒雨淋,易被腐蚀老化,而且由于没有安全保障系统,车辆易损坏、丢失现象严重。因此同学们几乎没有买车的愿望。如果校内提供一个自行车租赁服务平台,同学们只要拿出几角钱就可以轻松解决烦恼,他们肯定会欣然接受。可见,绿行校园单车租赁服务公司的成立,一定会得到广大同学的大力支持。

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沈阳农业大学位于沈河区东面,与东陵公园、森林公园、龙潭、鸟岛、世博园、浑河等诸多旅游娱乐景区为邻。这些景区都是大学生在课余及节假日时间休闲、游玩、会友、约会的理想去处。依靠步行、公交等出行方式不是十分方便,自行车实为最佳选择,因此单车租赁具有充满活力的市场。 礼仪

随着大学的不断扩招,大学生群体不断扩大,对于自行车的需求也与日俱增。 面试问题

综上所述,沈阳农业大学具有十分广阔的单车租赁市场,并且市场潜力巨大,前景广阔,具有十分大的可行性。 礼仪

四、竞争分析 面试网

自行车租赁服务在我国属于新兴行业,市场上从事该行业的企业很少,立足于校园的更是为数不多,发展潜力和市场开发空间巨大。而且自行车租赁与其它服务(产品)行业相比,竞争压力小。根据初步分析,存在竞争对手如下:

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4.1同行竞争分析

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我公司作为农大首家自行车租赁企业,公司拥有良好健全的经营模式及营销战略,通过低价位、高质量服务,迅速形成专业化、规模化、品牌化,力求在较短时间内占领农大市场。该行业易被效仿不易被突破,所以对手很难找到更好的经营手段超越我公司,抢占市场。应对竞争对手,我公司充分利用自身优势,调整经营战略,来提升自己的竞争能力,维护公司利益。尽可能将对手挤出市场。

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4.2公交车、出租车竞争分析

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从外出交通工具方面看,公交、出租作为主要竞争对手,途经农大的公交线路有148、168、218、386等。虽然车次多,出行便利,但路线固定繁杂、车内拥挤喧闹、卫生条件差,扒手多,财务易损失;出租车及雷锋号方便快捷但价格昂贵,普通学生难以接受;而自行车价格低、经济环保、方便快捷,沿途自由停走,不受约束,灵活性强,并能起到健身的作用,是学生短途出行的最佳选择。

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4.3有车群体竞争分析 qzm4

学校有一部分学生群体,他们自己没有自行车,但可以向同学借用。这样一来既解决了出行问题,又节省了花销。但是考虑到向同学借车不仅麻烦,碍于面子,而且一旦车子损坏甚至丢失,导致尴尬局面不好解决,所以绝大多数学生愿意选择花钱租车来使用。 求职信息

经过统计分析,校园里有车学生人数不到全校人数的4%。由于比例较小,不至于给我公司造成太大影响。 qzm4

公司成立初期势必要面临种种困难。针对每一难题,团队会齐心协力,认真探讨,找出相应的措施加以解决。不断完善经营体制,优化管理模式。相信公司定会长期稳定充满活力的向前发展。 求职面试

五、营销策略与销售

礼仪

5.1租借(寄存)方式 求职信息

凭本人学生证、借书证、身份证等有效证件或现金抵押领取(寄存)自行车,并签署相关协议。还车(取车)时交费。

求职面试

5.2价格策略 面试问题

5.2.1车辆来源:绝大部分自行车直接从厂家批量采购;同时收购保养程度较新的二手车。

求职面试

5.2.2价格定位:

求职信息

⑴自行车租赁套餐:

求职面试

每小时0.5元;

礼仪

包天(早6点——晚9点)4元钱; 礼仪

包周20元;

面试问题

包月45元。

求职信息

⑵车辆代管套餐:

求职面试

按天代管:自行车0.3元/天;电动自行车1.5元/天。 求职信息

按周代管:自行车1.5元/周;电动自行车8元/周。

礼仪

按月代管:自行车5元/月;电动自行车25元/月。 求职面试

⑶优惠政策:集体租车、预定租车、长期租车可享受优先租用及打折服务。

求职面试

同学们可以根据自己的需要程度与自身的情况选择合适套餐。 求职面试

5.3营销策略 面试网

5.3.1宣传方式:

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我们主要的服务对象是沈农在校学生,除宣传海报、发传单,还将用QQ、微博、飞信、人人网、校内广播、寝室黑板、LED显示屏等途径进行全方位的宣传,向大家传递公司信息。在取得一定经营成果之后,逐步建立自己的网站,并向网络服务方向发展。宿舍楼配置服务人员,成片式管理,方便条理,权责分明。 面试网

5.3.2销售渠道:

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通过印制传单,举办活动,试骑车等方式直接经营推广。联系农大周边商家共同协作,互利共赢。通过举办特别活动来回馈老顾客,吸引新顾客,树立良好的品牌形象。 面试问题

5.3.3设立分公司:

qzm4

在公司达到一定规模后,可向校外发展,在沈阳全市的大学招聘代理,建立分公司。使公司成为沈阳高校全新、健康、阳光、运动的品牌公司。

qzm4

5.3.4售后服务: 礼仪

全部自行车定点定期维修,与修车工签订长期合作协议,实行互惠方案。对车辆损坏程度划分等级,进行免费或收费的售后服务。 求职面试

5.3.5回收处理:

面试问题

低价回收校内闲置车辆,重组翻新后出售,从中获取一定的差价。

礼仪

5.3.6其他:赞助运动会及其他活动。 面试问题

5.4自行车协会

面试网

公司成立自行车协会,在校内举办各种有趣的游戏,如修车比赛、车技挑战、车辆组装…丰富大学生校园文化生活;组织自行车旅游团队,利用节假日进行远行旅游,开阔学生视野,促进学生之间的交流。以骑文化推进公司品牌,以骑运动倡导健身行为,为公司吸引更多的消费群体。 面试网

5.5公司发展目标

礼仪

公司初期规模小,面向消费群体单一,故公司依据实际情况制定两步走战略。

面试网

5.5.1完善运行模式

礼仪

在公司发展成熟后,进一步购置车辆,扩建车库。建立网络数据库,采用“一卡通”计算机计费管理系统,取代传统的人工笔录。完善运行模式,垄断校内市场。在保证运作质量及效率的情况下,部分工作人员由学生担任(比如值班、维修任务),为一部分贫困学生提供勤工俭学岗位。 求职面试

5.5.2开拓校外市场 面试网

在公司做大的前提下,考虑在其他大学内建立分公司,进一步走向全市。促进全民健身运动,为绿色环保做出贡献,回报社会。

面试网

六、财务分析

礼仪

6.1融资 面试网

自筹:团队成员共同出资。 求职信息

争取商家赞助:通过与赞助商合作,吸引投资资金,用于经营运作。

面试网

商业贷款:通过担保人担保,获取小额度贷款用于创业。

礼仪

6.2经营财务分析 礼仪

鉴于对目标市场的调查与预测,经营财务分析如下:

礼仪

收入:

礼仪

⑴主营业务收入: 面试网

预计在公司正常经营情况下每月按月租制套餐租出8辆自行车;按周租制套餐租出5辆自行车;按日租制套餐每天租车数量浮动在4~20辆;按小时制每天租车数量浮动在6~25辆。

面试问题

月租制:360元/月(8x45) 求职面试

周租制:400元/月(5x20x4) 面试网

日租制(早6晚9):480元/月~2400元/月(4x4x30~20x4x30) 求职面试

小时制(平均4小时):360元/月~1500元/月(6x0.5x4x30~25x0.5x4x30) qzm4

⑵非主营业务收入: 面试网

车辆代管:预计自行车每天5人次,每周10人次,每月20人次;电动自行车每天2人次,每周4人次,每月5人次。收入为548元/月。(5x0.3x30+10x1.5x4+20x5+2x1.5x30+4x8x4+5x25)

面试问题

损坏丢失赔偿:对车辆损坏者酌情收取维修费或成本费;车辆丢失一律按原价赔偿。 求职面试

协会会费:每学年预计大约有会员20~70人,每人收取会费10元/年。收入为200~700元/年。 礼仪

其他收入: 面试问题

故年收入浮动区间:15480~40180元 面试问题

支出:

礼仪

车库租赁费用:300元/月 面试问题

保养维修费用:50~100元/月 求职面试

宣传费用:200元/年

求职信息

税务支出: 求职信息

其他费用:

礼仪

故年支出浮动区间:6700~10000元

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盈余: 礼仪

年最高盈余:33480元年最低盈余:5480元 qzm4

(年平均营业时间8个月) 面试网

6.3风险 面试网

停水停电,不良天气等突发非人为因素,及客户积极性不高,客源少,导致收入受到影响,利润降低。 求职信息

6.4利润再分配 面试问题

增加投入费用用来加大宣传力度,提高车辆质量,增加数量、种类,积极举办车协活动,购置礼品,回馈顾客。

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七、公司介绍

面试网

7.1公司名称:绿行校园单车租赁服务公司 面试网

7.2公司宗旨:以优质服务打造校园绿色新时尚

求职信息

7.3公司性质:社会服务类 求职信息

7.4团队结构:

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总经理:xx 面试问题

组织实施公司年度计划、财务预算报告及使用方案,负责日常管理工作,代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜,协调各部门关系,建立有效的运营机制

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(xx,xx级,来自信息与电气工程学院成熟稳重,大方热情,乐于学习,有事业心,具有较强的领导能力,判断和决策能力,富有创业精神。)

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市场营销部:xx 礼仪

跟踪行业发展趋势,建立和完善营销策略,搜集行业信息,进行市场调研,为公司各项活动提供决策依据,提出未来市场分析、发展方向和规划。 面试问题

(xx,09级,来自工程学院有创新能力,有较强的市场感知能力,具有发散性思维,做事持之以恒。)

求职信息

财务部:xxx

求职信息

承担日常财务管理,会计核算等事务,负责经费的清领与收付工作,定期向经理汇报资金运转情况。 求职信息

(xxx,09级,来自经济管理学院为人随和,善于理财,具有优秀的统计能力和财务分析能力。) 面试问题

(xx,09级,来自信息与电气工程学院为人正直,诚信懂法,工作细心,,乐于沟通) 求职信息

后勤部:xxxx 求职信息

负责行政后勤管理与服务工作,物资采购工作,日常工具保管与存放及其他事宜等。 礼仪

(xxxx,09级,来自信息与电气工程学院语言表达能力强,任劳任怨,工作努力,有良好的沟通、协调、组织能力,良好的团队合作精神。)

求职面试

校园创业计划 篇八

一、校园创业环境介绍 面试网

随着社会经济和文化的发展,人们生活节奏的加快,人们的生活环境,生活方式都发生了很大的变化!兼职已经成为一种时尚,学生兼职的市场非常广阔。学生兼职是学生减轻自己经济负担的需要;学以致用的需要;学生了解社会的需要;提高学生综合素质的需要;增加社会经历的需要;为走向工作岗位大基础的需要。团体消费已经悄然走进人们的生活,已经开始流行,这是社会发展的需要同时也是一种必然。团体消费涉及到人们生活的方方面面,团体消费使人们节约金钱,节约时间,用尽量小的投入获的最大的消费实惠,学生团体消费就更有市场,学生是纯消费者,品牌意识和品牌忠诚度非常高,学生消费也是走在社会的最前沿。团体消费是个性。品牌。实惠最佳消费方式。

面试问题

打造高校团体消费终端市场,其商业市场发展潜力不可估量!

礼仪

二、校园创业宗旨 求职信息

着力于高校市场的开发,建立校园兼职平台,学生实践平台,校园商业平台,服务学生,服务高校。

面试网

三、创业主题

面试网

关系学生成长:让学生参与社会实践,认识社会,了解社会,边学习边实践,学以致用,提高学生的综合素质,校园市场,由学生自己开发,自己经营自己维护。 面试问题

四、创业目标

礼仪

占领高校消费终端市场以及以高校为中心的周边消费市场,打造高校创业的品牌联合舰队。 求职信息

五、市场需求点

求职信息

1、学生减轻自己经济负担的需要 面试网

2、学生参加社会实践,提高自己综合素质的需要 面试网

3、学生个性消费,品牌消费。实惠消费。安全消费的需要。 求职面试

4、高校提高学生就业的需要 面试问题

5、响应鼓励大学生创业的需要

面试网

7、商家要求打开校园市场的需要 面试问题

8、社会经济发展趋势的需要 礼仪

六、项目商业潜力 面试网

此项目的长远目标是占领高校消费终端市场,以及以高校为中心的终端消费市场,其商业前景不可估量!学校搞好管理的需要

求职面试

1、高校市场 礼仪

2、初小学市场 礼仪

3、社区消费市场 面试网

1、高校市场

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(1)05年高校总人数 人均消费 消费总额 礼仪

(2)06年高校总人数 人均消费 消费总额 礼仪

(3)07年高校总人数 人均消费 消费总额 求职面试

2、初小学市场

礼仪

3、社区终端消费市场

面试网

(1)20xx年,小区终端消费额实现8886。8亿元 面试网

(2)20xx年,小区终端消费额突破10000亿大关 求职面试

(3)20xx年,小区终端消费额将实现12000元惊人的数据

求职信息

七、项目创业的盈利点 面试网

1、网络在线广告收益 面试问题

包括:图片广告。文字广告。商家介绍。重点推荐。美食。住宿。新店开业等项目。

面试问题

自己开发的产品。总部所接的大型广告/产品。同时,可以与本地众多的广告公司,报纸,媒体,知名网络合作,赚取广告分成利润。 面试问题

2、视频广告收益 礼仪

新店开业。新售楼宇。协助店主/商家进行广告宣传,将其制作成视频放到网上进行展播300元/视频(个)

求职面试

年收益=300乘以10乘以10=30000元

面试网

3、为商家分销的收益 面试网

本项目是中国最大的以校园为门户的'创业项目,由于她的受众为最直接的消费终端,对整个市场主体(学生。老师。商家)的影响和成信度极高,所以容易被众多的企业。商家。连锁机构看重。因此,校园市场创业是学生消费品,老师消等消费群体的消费品生产和销售的企业。商家。连锁机构最好的销售基地。可以与企业,商家,连锁机构构成行销,销售提成按10%提成计算。 qzm4

年收益=100万乘以10%=10万

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4、其他收益 礼仪

业务推广收益、游戏推广收益、总部广告分成收益等

面试网

八、创业的准备工作

求职面试

1、所需投入20xx元/年,1200元购买1g网站,800元技术指导和业务开发费用。独立经营,利益独占。 求职信息

2、一个学校只开通一个网站,只提供一个机会。 面试网

3、每个学校的盈利完全归校园创业者享有。 面试问题

4、创业者如何操作? 面试问题

可以用一句话来说,各个学校的创业人经营自己的网站管理自己的团队与总部配合之外,其他一切工作,如技术,服务器,维护开发等都由总部来完成。 礼仪

九、对创业者的要求 面试网

不管创业者是谁,从事啥职业,学生。公司职员。待业人员都不要紧,即使不懂技术,没有创业经验,这些都没有任何关系(我们会进行知道和培训)

面试问题

但是创业者要有创业的热情和激情,必须要能每天上网,并不断地更新自己网站的数据,开展自己的业务,维护自己和客户的关系。 求职信息

校园创业计划精选 篇九

一、计划摘要 qzm4

本项目计划开一家大学校园餐厅,该餐厅位于盐城师范新长校区内,主要经营早餐、午餐、晚餐,以及夜宵和各种饮品。对于盐师新校区的学生来说,吃饭门口的流动摊点又不卫生安全,平时想聚个餐, 求职面试

120且一点也不油腻,而且对于女生来说,早晨醒来最好要喝一杯温热的蜂蜜水,这样既有益于皮肤,又有益于顺肠排毒,因此本餐厅每天早晨特免费为每一位来就餐的顾客提供一杯温热的蜂蜜水。

求职面试

而本餐厅的午餐和晚餐则以中餐为主。很多同学经常会抱怨学校食堂每天都是一样的菜,6样与530热菜,然后每月进行统计,淘汰1—2在30 求职信息

且本餐厅在各时点均提供各种饮品。夏天的时候,本餐厅可提供各种冷饮,如水果杯,刨冰,冰奶茶等。而冬天的时候则可提供各种热饮,如热咖啡,热奶茶,热柚汁等。此外,本餐厅特为女生供应美容养颜的蔬果粥,蔬果饮品等。

求职信息

本餐厅装饰自然,随意,同时负有现代气息,墙面采用偏淡的温色调,厨房布置合理精致,采光性好,整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间。

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二、餐厅介绍 面试网

本餐厅取名为“第三地”,意为学生在学校除了宿舍和班级常去的第三地,给学生一种归属感和亲切感。 面试网

我们餐厅的经营理念是让学生感受别样的我们。 求职信息

(一)别样的产品 面试问题

具有美容养颜功效的蜂蜜水,以及每日不一样的特色菜,让顾客品尝到不一样的味道与感受。而且西餐部分给学生准备了不一样的氛围。 求职信息

(二)别样的服务

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提供网上订餐,电话订餐以及外带服务,从细微之处为顾客着想,切实让顾客感受到我们不一样的服务。

礼仪

(三)别样的环境 礼仪

本餐厅的装修风格简单却又不失前卫,朴素却又不失个性。充分体现学生群体的个性特征,迎合他们的喜好。 面试问题

三、 餐厅的人事和组织结构 面试问题

会员会 求职信息

在节日以及生日那天得到丰厚的折扣和优惠。会员消费累计满一千元,即可享受

求职面试

8.8折优惠。

求职面试

餐厅工作人员的工资:店长本人担任,厨师每月三千,服务员每月一千五,收银员每月一千一。同时,我还会找学校里的学生打打临时工,每小时七元,包午餐。 面试网

四、店面设计 求职面试

(一)视觉识别 求职面试

店名:“第三地”。一方面和自己的经营业务有紧密的相关,另一方面要照顾到经营的场所是在校园内部,要贴近校园特色,易于为校园群体喜爱和接受,店名既有格调,又意味悠长。 面试问题

LOGO:如果有可能,应该为自己设计LOGO,并且贯穿始终。例如餐厅餐具上,名片上,服装上,等等。 qzm4

颜色:以黄色,红色,橙色等暖系色调为主,辅以轻快活泼的冷系色调。彰显时尚,潮流,雅致,品位。

面试网

(二)店面布局

面试网

恰当运用灯光,地毯,隔断等元素,尽量一方面有效利用空间,一方面显得错落有致,不显开阔平淡之感。可适当设计一些较为私密的桌位,让长时间逗留的顾客充分享受那份怡然自得的情调。分区布局,让每个细分群体的消费者都有

礼仪

自己喜爱的角落和桌位。 礼仪

灯饰和灯光:灯饰是餐厅装饰的重要元素,选择各种不同样式的灯饰可以有效增加餐厅的美感。灯光是重要部分,可以选择不同颜出餐厅宜人的气氛。同时,自己的空间按照自己的要利。

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墙面装饰和窗帘:按照季节及时调整,烘托餐厅气氛的色的灯光,烘托顾客应该保留在求调节灯光的便各种织物材质,图案,颜色尽量显得和谐,显示餐厅的格调,贴近消费者感官享受。 求职信息

桌位:桌位设计和摆放应该总体上和谐,个体上有差异,避免给消费者大排档那样的感受。

礼仪

工艺品摆放:工艺品的选择应该贴近餐厅气氛和消费者偏好,烘托出餐厅的品位。 qzm4

餐具:干净,整洁,应该体现餐厅特色或者形象。

礼仪

背景音乐:以浪漫,柔和的轻音乐为主,响度适中,切合季节变化和餐厅格调。

面试网

五、餐厅市场分析 求职面试

在大学中一直被诟病的就是大学食堂的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,仅仅是满足了学生们的温饱问题,而质量却远远没有达到学生们的要求。部分大况令人担忧,甚食堂出现了集件。本企划就点,为了保障大安全,提高大学是根据这一学生的饮食生的饮食质学的饮食状至有的大学体中毒事量,成立大学饮食联盟,旨在为高校大学生提供价格低廉安全高质并富有特色的 面试问题

食品,并且同时为各高校提供一定的勤工助学岗位,帮助贫困生更好的完成学业。 礼仪

SWOT分析法 面试问题

六、本餐厅的营销策略 面试问题

(一)定价策略 礼仪

本餐厅价格适中,然而相对于所提供的产品与服务而言,性价比较高。本店

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中餐采取点菜和套餐两种模式,同学们可自主选择。而且我们赠送免费的汤和小

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菜。西餐可能价格较贵,适用于同学们生日或者请女朋友吃饭时采取。

面试问题

(二)促销策略

面试问题

前期宣传:广告促销为主,大规模,高强度,投入较大。 主要通过发放传单进行宣传,宣传单上要主要突出本餐厅的特色与开业期间的优惠活动。开业前三天在本餐厅消费满50元以上者可赠送一张10元优惠券。 qzm4

后期宣传:重视已有顾客关系管理,借此进行口碑营销。定期进行具体活动的策划和组织,通过活动时时提醒顾客的消费意识。可赞助学生社团活动。

面试问题

(三)服务特色 求职面试

任何一家餐厅如果没有良好的服务就不能长久兴旺地生存,服务的背后其实是员工的态度,只有员工满意,才能让顾客满意。因此我们要对员工进行培训和激励,先培训后上岗,同时门店制定细化标准以供实施操作与监督考核。有了满意的员工,我们就能为顾客提供良好的服务,高品质的菜肴。而我们的服务特色就是要从细微之处体现专业,站在顾客的立场去移情设想 , 及时的去了解和提供客人所真正所需。我们的特色服务项目则是网上订餐业务(一次性订餐50元以上才送)。现在很多学生越来越依赖于网络,尤其周末的时候甚至愿意窝在寝室而不愿意出去,然而吃饭问题却不能解决。现在只要登陆本餐厅的主页,点击“网上订餐”,即可选择所需的餐点以及数量,再填写一下寝室号就可轻松完成,送餐上门后付款。另外也可电话订餐,我们有专门配有2名送餐人员。 面试网

七、财务规划

面试问题

(一)初始阶段的成本主要是:场地租赁费用(一万),餐饮卫生许可等证件的申领费用、场地装修费用(5000元),厨房用具购置费用、基本设施费用(5000元)等。据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需20000元,资金来源是父母,我想可以先跟他们借。 礼仪

(二)运营阶段的成本主要包括:员工工资,物料采购费用,水电燃料费,固定资本等。 礼仪

(三)每日经营财务预算及分析

求职面试

据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约

面试问题

5000元,收益率30%,毛利润约1500元。由此可计算出投资回收期约为一个月。

面试问题

八、风险与风险管理

面试问题

(一)市场风险

面试网

市场风险主要来自于两个方面:一是由于竞争者的存在而导致销售不足,从而引起销售收入下降;二是由于原材料价格的上升而导致成本急剧增加。 面试问题

(二)内部管理风险

礼仪

伴随着餐厅每日的经营活动,组织结构、管理方法等可能不适应不断变化的内外环境,这也许会面临一定的风险。

面试问题

(三)对餐厅关键人员依赖的风险

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一般而言,餐饮业对其厨师的依赖性特别严重。因为一家餐厅经营的好坏与其所提供产品的味道息息相关,而这主要是由厨师来掌控的。因此,厨师作为餐厅中的关键人员,可能会对他们的依赖性偏大。若有厨师离职,则可能会面对一定的风险。 求职信息

(四)应对措施

求职面试

1、市场风险应对措施

礼仪

保持本餐厅特有的服务与食品特色,采取差异化战略,在其他竞争者形成不可替代的地位,以此来面对销售收入下降的风险。另一方面,要与食品原材料供应商形成良好的关系,建立完善的供销制度,保证以最低价格采购到质量较高的原材料。但也不可只由一家供应商供货,万一这家供应商断货,则可能会带来很严重的后果。 礼仪

2、内部管理风险应对措施 面试问题

采取内部培训、外部培训等多种措施,提高管理团队的整体素质;倡导组织创新、思想创新,以适应不断变化的外部环境。

面试网

3、对餐厅关键人员依赖的风险 面试问题

与餐厅关键员工签订劳动协议,若由其不正当理由或无故离职的,应由其赔偿相应的损失。 面试问题

九、计划与展望

面试问题

(一)初期(1-6月)

面试网

餐厅刚刚起步,最主要的是吸引顾客,可以做多一点广告,多办一些活动,增加知名度。树立良好的信誉和形象,以助未来的发展。 求职信息

(二)中期(1年)

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巩固、扩展已有的市场分额,进一步健全餐厅的经营管理体制。着手准备品牌扩张所必须的企业形象识别系统、统一的特色优势餐品、统一的管理模式等方面的建设。 求职面试

(三)长期(3年)

礼仪

届时,餐厅运营已经步入稳定良好的状态,随着企业的势力与影响力的增强,服务范围不再能满足潜在顾客的需要时,以特许经营的方式,开拓新的市场空间,扩大餐厅的辐射范围和影响力。可以考虑开个分店之类的。 求职信息

我还会用PDCA循环分析法来不停地执行、检查分析我的餐厅发展状况。每一个阶段下来会对其进行总结和反思,并进入下一个循环中,不停地向上、前进。 求职信息

校园创业计划 篇十

一、活动目的:

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在当代大学生就业压力大,实践经验少的情况下,为培养大学生的创业意识,发掘大学生的创业典型,引导大学生转变就业观念,提高我校大学生就业创业能力,同时也是为了进一步展现当代大学生的创新创业能力以及社会适应能力,让更多的在校大学生更快、更好的融入社会,迎接新的挑战,开启新的未来。我系团总支学生分会特开展本次创业英雄会大赛。

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二、活动时间:xx年4月25日至5月14日

求职面试

三、活动主题:创业的日子,我们在感受生活

求职面试

四、活动地点:怀化学院东西校区

面试网

五、报名时间:4月17日至4月21日六、参赛对象:怀化学院在校大学生(团队的形式参赛,每支队伍4~6人)。

礼仪

七、组织机构: 求职面试

八、大赛流程: 求职面试

宣传启动、理论含现场讲解(初赛)、交流会及颁奖晚会(决赛)三个阶段。 qzm4

1、宣传启动环节4月17日至4月21日,成立大赛组委会。活动启动宣传和报名组织工作,4月22日,活动筹备正式开始。 面试网

2、理论环节(初赛)4月25日于经济学系201教室进行活动初赛,各参赛学生(团队)报名、递交参赛作品,凭选手递交创业计划书,以及选手对创业计划的现场阐述选出五组选手进入决赛环节。 求职面试

3、老师针对活动主题进行讲座。

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4、交流会及颁奖晚会(决赛)5月14日,选手通过ppt和 求职信息

视频,分享创业策划与比赛经验,比赛结果将分别依据小组涉及的创业计划书和选手现场表现,分别评选出一、二、三等奖。 求职面试

九、参赛要求

求职面试

1、参赛作品是以参赛项目为核心,以其商业化运作为主体的。一份创业计划书。 礼仪

2、参赛作品必须以文字的形式作为介绍,字数1000字以上;打印在a4纸上,同时递交word文档。发送到474739609@qq。com和435587809@qq。com、948363608@qq。com。

面试网

3、参赛作品内容包括:商业模式描述、市场分析、产品或服务简介、运营思路、创业团队介绍等(最好是注明该作品的特色)。 面试网

4、参赛作品必须为选手自己创作,不得抄袭他人作品。组委会将对作者及作品的专一性进行审查,对于不符合参赛资格或有弄虚作假现象者核查属实后,将被取消其参赛资格,对已获奖的将追回所得一切奖励及荣誉,并以适当形式公布。 求职信息

5、参赛学生(团队)必须严格遵守大赛各项规定,逾期未交作品或未按时报到参赛者,视为自动放弃。实践环节中要遵守法律法规、注意人身财物安全。

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十、评奖标准:

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以上内容就是求职面试网为您提供的10篇《校园创业计划》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

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