大学生创新创业计划书【优秀6篇】

2023-10-27 19:23 作者 :admin 围观 : TAG标签: 财务报告 合作协议 婚庆策划 创新创业项目计划书

在当今社会生活中,很多地方都会使用到创业计划书,创业计划书使得创业者在创业实践中有章可循。那么相关的创业计划书到底是怎么制定的呢?以下是人见人爱的小编分享的6篇《大学生创新创业计划书》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试网

创新创业计划书通用版 篇一

一、项目 qzm4

大学饮食联盟

求职信息

二、创业人 求职面试

_系_、_

面试问题

三、创业项目缘由

求职面试

在大学中一直被诟病的就是大学食堂的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,仅仅是满足了学生们的温饱问题,而质量却远远没有达到学生们的要求。部分大学的饮食状况令人担忧,甚至有的大学食堂出现了集体中毒事件。 求职面试

本企划就是根据这一点,为了保障大学生的饮食安全,提高大学生的饮食质量,成立大学饮食联盟,旨在为高校大学生提供价格低廉安全高质并富有特色的食品,并且同时为各高校提供一定的勤工助学岗位,帮助贫困生更好的完成学业。

求职面试

四、创业机构设置

面试问题

大学饮食联盟为总部,在高校通过考核招收大学毕业生并且签订一年工作合同培训后在所在高校设立高校饮食分部。 礼仪

大学饮食联盟在各地适当选址建立蔬菜种植基地,水果种植基地以及牲畜养殖场,建立配送车队,为各高校分部统一生产配送蔬菜水果等食品原料。并且和农业研究机构合作通过高科技不断提高所生产原料的质量,降低成本。 礼仪

大学饮食联盟总部设立管理培训部门,各高校饮食分部在所在高校选择招收大四非考研大学生为管理人员,并送培训部门培训。 qzm4

大学饮食联盟从厨师培训学校招收厨师进行适当培训后送各高校饮食分部担任厨师,同时各高校饮食分部自行招收学生或者社会下岗人员作为窗口服务员。 礼仪

大学饮食联盟总部不定时到各高校进行质量抽查,保证大学饮食联盟提供服务保质保量。

面试网

五、创业细节 求职信息

1.大学饮食联盟的经因范围是特色食品,如鲁菜,川菜,粤菜等以及地方名吃,并且进行学生生源地调查,根据高校地理位置适当调整各菜系以及地方名吃的搭配,使来自不同地方的学生都能吃到适合自己口味的饭菜。 面试问题

2.大学饮食联盟的经营理念是一切为了大学生吃的更好。 求职面试

3.大学饮食联盟以提供助学岗位,交纳一定食堂租金为条件同各高校进行洽谈,为大学饮食联盟的发展壮大铺平道路。食品原料由大学饮食联盟负责统一生产配送,在降低食品原料成本的同时保证食品原料的高质安全。

礼仪

4.大学饮食联盟招收的管理人员为本校大四非考研学生,让深受大学饮食质量低下之苦的大学生监督员工的工作,切实保证大学饮食联盟所提供食品的安全与质量。

礼仪

创业项目计划书范本 篇二

阐述产品市场及竞争、风险等未来发展前景和融资要求的书面材料

求职面试

同意,不得向第三方公开本项目计划书涉及的商业秘密。 面试网

一、项目企业摘要

面试问题

创业计划书摘要,是全部计划书的核心之所在。 *投资安排 礼仪

*拟建企业基本情况

qzm4

*其它需要着重说明的情况或数据(可以与下文重复,本概要将作为项目摘要由投资人浏览) 求职面试

二、业务描述

求职面试

*企业的宗旨(200字左右) *主要发展战略目标和阶段目标

面试问题

*项目技术独特性(请与同类技术比较说明) 求职信息

介绍投入研究开发的人员和资金计划及所要实现的目标,主要包括: qzm4

1、研究资金投入

面试网

2、研发人员情况 礼仪

3、研发设备

求职面试

4、研发产品的技术先进性及发展趋势 面试网

三、产品与服务 面试网

*创业者必须将自己的产品或服务创意作一介绍。主要有下列内容:

礼仪

1、产品的名称、特征及性能用途;*介绍企业的产品或服务及对客户的价值 求职面试

2、产品的开发过程,*同样的产品是否还没有在市场上出现?为什么? 礼仪

3、产品处于生命周期的哪一段 面试问题

4、产品的市场前景和竞争力如何 面试网

5、产品的技术改进和更新换代计划及成本,*利润的来源及持续营利的商业模式 *生产经营计划。 求职面试

主要包括以下内容: 礼仪

1、新产品的生产经营计划:生产产品的原料如何采购、供应商的有关情况,劳动力和雇员的情况,生产资金的安排以及厂房、土地等。 面试问题

2、公司的生产技术能力 求职信息

3、品质控制和质量改进能力 面试网

4、将要购置的生产设备

qzm4

5、生产工艺流程 求职面试

6、生产产品的`经济分析及生产过程

求职面试

四、市场营销 面试网

*介绍企业所针对的市场、营销战略、竞争环境、竞争优势与不足、主要对产品的销售金额、增长率和产品或服务所拥有的核心技术、拟投资的核心产品的总需求等, qzm4

*目标市场,应解决以下问题:

礼仪

1、你的细分市场是什么?

求职面试

2、你的目标顾客群是什么? qzm4

3、你的5年生产计划、收入和利润是多少?

求职信息

4、你拥有多大的市场?你的目标市场份额为多大? 面试问题

5、你的营销策略是什么? qzm4

*行业分析,应该回答以下问题: 礼仪

1、该行业发展程度如何?

求职面试

2、现在发展动态如何?

面试问题

3、该行业的总销售额有多少?总收入是多少?发展趋势怎样? 求职信息

4、经济发展对该行业的影响程度如何?

礼仪

5、政府是如何影响该行业的?

面试问题

6、是什么因素决定它的发展?

求职面试

7、竞争的本质是什么?你采取什么样的战略? 礼仪

8、进入该行业的障碍是什么?你将如何克服? *竞争分析,要回答如下问题:

礼仪

1、你的主要竞争对手? 求职面试

2、你的竞争对手所占的市场份额和市场策略? 3、可能出现什么样的新发展? 求职面试

4、你的核心技术(包括专利技术拥有情况,相关技术使用情况)和产品研发的进展情况和现实物质基础是什么? 面试问题

5、你的策略是什么? 面试问题

6、在竞争中你的发展、市场和地理位置的优势所在?

面试网

7、你能否承受、竞争所带来的压力?

求职信息

8、产品的价格、性能、质量在市场竞争中所具备的优势? 求职面试

*市场营销,你的市场影响策略应该说明以下问题:

面试问题

1、营销机构和营销队伍 qzm4

2、营销渠道的选择和营销网络的建设

面试问题

3、广告策略和促销策略

求职信息

4、价格策略 面试问题

5、市场渗透与开拓计划

求职信息

6、市场营销中意外情况的应急对策

面试网

五、管理团队 qzm4

*全面介绍公司管理团队情况,主要包括:

面试网

1、 公司的管理机构,主要股东、董事、关键的雇员、薪金、股票期权、劳工协议、奖惩制度及各部门

qzm4

的构成等情况都要明晰的形式展示出来 求职信息

2、 要展示你公司管理团队的战斗力和独特性及与众不同的凝聚力和团结战斗精神 *列出企业的关键人物(含创建者、董事、经理和主要雇员等) 面试问题

*企业共有多少全职员工(填数字) *企业共有多少兼职员工(填数字) *尚未有合适人选的关键职位? *管理团队优势与不足之处? *人才战略与激励制度?

求职信息

*外部支持:公司聘请的法律顾问、投资顾问、投发顾问、会计师事务所等中介机构名称。

礼仪

六、财务预测 面试问题

*财务分析包括以下三方面的内容:

qzm4

1、过去三年的历史数据,今后三年的发展预测,主要提供过去三年现金流量表、资产负债表、损益表、以及年度的财务总结报告书 2、投资计划: 礼仪

(1) 预计的风险投资数额 面试问题

(2) 风险企业未来的筹资资本结构如何安排 面试网

(3) 获取风险投资的抵押、担保条件 qzm4

(4) 投资收益和再投资的安排 礼仪

(5) 风险投资者投资后双方股权的比例安排

面试问题

(6) 投资资金的收支安排及财务报告编制 qzm4

(7) 投资者介入公司经营管理的程度 求职信息

3、融资需求

qzm4

创业所需要的资金额,团队出资情况,资金需求计划,为实现公司发展计划所需要的资金额,资金需求的时间性,资金用途(详细说明资金用途,并列表说明)

qzm4

融资方案:公司所希望的投资人及所占股份的说明,资金其他来源,如银行贷段等。 *完成研发所需投入? *达到盈亏平衡所需投入? *达到盈亏平衡的时间? 面试问题

项目实施的计划进度及相应的资金配置、进度表。 *投资与收益

礼仪

*简述本期风险投资的数额、退出策略、预计回报数额和时间表?

求职信息

七、资本结构 qzm4

*目前资本结构表

求职面试

*本期资金到位后的资本结构表

面试网

*请说明你们希望寻求什么样的投资者?(包括投资者对行业的了解,资金上、管理上的支持程度等)

礼仪

八、投资者退出方式

qzm4

*股票上市:依照本创业计划的分析,对公司上市的可能性做出分析,对上市的前提条件做出说明 *股权转让:投资商可以通过股权转让的方式收回投资 面试问题

*股权回购:依照本创业计划的分析,公司对实施股权回购计划应向投资者说明

求职面试

*利润分红:投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的,按照本创业计划的分析,公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明

求职信息

九、风险分析 求职信息

*企业面临的风险及对策

求职面试

详细说明项目实施过程中可能遇到的风险,提出有效的风险控制和防范手段,包括技术风险、市场风险、管理风险、财务风险及其他不可预见的风险

求职信息

十、其它说明 qzm4

*您认为企业成功的关键因素是什么?

求职信息

*请说明为什么投资人应该投贵企业而不是别的企业? 求职信息

*关于项目承担团队的主要负责人或公司总经理详细的个人简历及证明人。 礼仪

*媒介关于产品的报道;公司产品的样品、图片及说明;有关公司及产品的其它资料。 *创业计划书内容真实性承诺。 礼仪

大学生创新创业计划书 篇三

一、培训对象 面试网

广东省普通高校本、专科在校大学生。 求职信息

二、培训目的

面试网

培养大学生创新精神和创业意识,提高大学生综合素质和创业能力,使大学生获得更好的职业发展前景。对一些有潜力的大学生创业者提供指导和技术扶持,助其走上成功创业的道路。 礼仪

三、师资力量 礼仪

聘请国内外知名公司的高级管理人员,以及对创业有资深研究和实战经验的专业人士、职业讲师、资深培训师、成功的创业者。 礼仪

四、教学方式

qzm4

通过体验式、实践式、互动式等教学方式激发学员学习兴趣,启发学员深入思考和操作实践。

求职信息

1、案例教学:通过真实案例的讲解与分析,启发学员思考,提高学员的创新能力和创业能力。

面试问题

2、实践教学:通过角色扮演、创业实践等情景训练,让学员获得更真实的创业体验。 面试问题

3、互动教学:通过小组讨论、互相点评等方式,提高学员积极性与主动性,更加具有创造性地参与教学环节。 求职信息

创新创业项目实施计划书 篇四

一、 实施纲要:

qzm4

鲜花,于生命不可或缺,作为亲朋、父母之间传递感情的纽带,在礼品市场中占有非常重要的地位。特别是现在,随着人们生活水平的不断地进步,生活质量不断地提高,鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近些年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位。而且每一种花都有花语,而这些花语就是吸引消费者的所在,如:桔梗花的花语——真诚不变的爱,这就可以用来表达情侣之间的爱;时钟花的花语——爱在你身边,如果你想表白就可以买这种花,这样既可以表达你对他或她的爱,又可以很含蓄……我们创办网上花店以鲜花专递为市场切入点,满足个性消费为主题,展示花店形象,形成具有“鲜花坊”品牌优势的市场。

求职信息

二、 项目背景: 求职信息

近年来,消费者对个性礼品的需求也日益增加,在人们购买馈赠礼品时,不仅注重礼品的时尚美观、方便简洁、情趣高雅的特性,更加注重礼品的亲和性、惟一性。1984年我国对花卉业进行正式的发展,到目前为止已经过了25个年头。据初步统计,2008年全国花卉面积1163万亩,产业规模居世界第一。全国花卉销售额达到666.9亿元。甘肃的花卉产业也在不断地创新进步,如天水研发的太空仙客来神州系列,临洮大丽花等,产销两旺。目前国内的花店仍不能满足顾客的需求,在大街小巷,经常可以看到布置得非常漂亮的婚礼花车;在很多酒店宴会大厅,都可以看到豪华的婚礼花艺;在每个医院的病房,为病人精心设计的花篮;在每个情人节的傍晚,一对对恋人手捧玫瑰……可以说鲜花已经融入到现代人的生活中,成为了我们日常生活,社交中的必需品。而随着中国城市化的加剧, 大量的城市人口更是给鲜花消费带来了无穷的动力和潜力,相信开一家鲜花店必然会为投资者带来不错的收益。

面试网

三、 项目基本设想:

面试网

首先在湖南商学院附近开一家小店作为试点市场,计划用一年的时间在此校的大学生中建立起一定的知名度,并努力实现收支平衡。然后培养自己的品牌,建立自己的网站,在网上开展鲜花速递业务等,以各种形式的服务,打响品牌。暂定的目标消费群以长沙市各高校大学生为重点,将来逐步扩大市场。以湖南商学院为例,各类在校生近1.6万人,另外还有湖南大学、湖南师范大学等高校,这样的市场规模是比较庞大的,而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实,目标市场的容量将是相当可观的。 qzm4

四、 市场分析: qzm4

高校是人口极为密集的场所,同时整体上知识文化素质比较高,接受了较多西方思想,喜欢时尚新奇的生活方式,并很容易吸收新事物。他们有强烈的追求较高品位生活方式的欲望,有一部分群体消费水平较高,有较多的可支配收入购买非生活必需品。因此,目标市场对产品的包容性较好。目前校园市场还未被开发,消费群体集中,消费潜力大。年轻人居多,一旦形成习惯和消费偏好,易于培养顾客忠诚。 qzm4

1 市场调查结果分析: 礼仪

利用校内网的网络资源,采取问卷的方式对湖南商学院在校生的调查。此次我们共发出问卷50份,得到39份回应。由于时间有限,问卷数量不多,但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求:

面试网

⑴有明显的好奇心理,在创新方面有趋同性,听同学或朋友介绍产生购买行为; 求职面试

⑵购买行为基本上是感性的,但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种;

求职信息

⑶接受和吸收新事物的能力强,追求时尚,崇尚个性; 求职信息

⑷影响产品购买的因素依次为:价格,品种,包装,服务等; 面试问题

⑸购买行为节日性很强,一般集中在教师节,情人节,圣诞节及朋友生日前后。

面试问题

2 目标客户分析: 礼仪

在校大学生购买一般不问价格,但从网上调查来看侧重于中档价位。在定单数量上倾向于能表达心声,如大多数订购1支(你是我的唯一)等等,在教师节这一天往往以班级为单位订购鲜花。包装一般倾向于高档化,个性化,对鲜花的质量要求比较苛刻,如不允许有打蔫破损现象等。

面试网

五、 拟建规模: 面试网

1) 店名:鲜花坊 鲜花店; 面试网

2) 店面面积:30平方米;

求职面试

3) 总投资 :2.5万;

面试网

4) 装修费用:5000元;

面试问题

5) 管理人员一名:1500元月薪;

求职信息

6) 花艺师一名 :1000元~2000元月薪; 面试网

7) 普通员工三人:600元月薪;

qzm4

8) 流动资金:10000元;

礼仪

9) 店址选择:在湖南商学院正对面,基本位于各高校的重心位置,易于目标群体到达。

礼仪

六、 主要产品及经营范围: 求职面试

产品体系当然是以鲜花为主,也可以有少量其他DIY饰品,一方面可以满足消费者多层次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住这些顾客。鲜花品种:桔梗花、薰衣草、向日葵、蔷薇、水仙花、仙人掌、彼岸花、栀子花、菊花、鸢尾花、兰花、茉莉花、时钟花、风信子、杜鹃,百合,蝴蝶兰,康乃馨,玫瑰等。经营干花,绿植,小饰品,水果花盒,花瓶,花器,礼仪花篮等。提供电话订花,送花服务,上门插花,鲜花租摆,花束设计,婚庆的婚宴用花设计、宾馆花艺设计、家庭花艺设计,网上订花。

面试问题

价格体系应该比一般的鲜花店的鲜花价格稍低,因为一个重要的消费群体是学生,经济收入有限。总体价格体系上以中低档为主,辅以高档价格,一方面可以提升形象,另一方面可以满足有此需求的消费者。 面试网

七、 营销策略: 求职面试

1 经营花店策略:

求职面试

花艺设计是立店之本。花店的经营秘诀在于花店卖的不仅是花,而更多的是为消费者提供高水平的花艺作品和花艺设计服务。如果花店对鲜花只是简单的包扎,或是说花店光卖鲜花,只拼价格,那么花店的竞争力就会大打折扣。因此,计划将员工送到专门的花艺培训学校进行培训,内容包括:花材物品的采购、花材的应用、花艺、插花知识概述、基础知识掌握的内容、专业知识掌握的内容、色彩知识掌握的内容、花店经营与管理的专业知识、西方式传统造型及礼仪插花常用造型的掌握、东方式插花的造型技能、现代花艺在礼仪插中的常用技巧、礼仪用花形式中的花束技能、礼仪用花形式中的花束技能、婚庆用花技能的掌握宾馆饭店花艺设计基础知识、绿植销售、租赁、养护知识、婚庆策划知识、、店面装修、成本控制等等。另外,鉴于如今人们对花艺作品的喜好各不相同,所以量身定做是花店发展业务的方向。

面试网

插花是绿色生命的雕塑。我国的插花文化没有得到广泛的传播,我们很多人都喜欢花,但现在还局限于把花买回去后插在花瓶里,即使插在花瓶里也是有讲究的,我国传统的插花,古代的文人墨客,宫廷插花都是使用花瓶插花的,还留下了宝贵的插花经验,比如《瓶史》,现在很多人喜欢家居插花,并投入专注的神情,认真的态度,热情的操作。针对本地高校在校生,我们可以开设插花艺术课程,为那些有兴趣的消费者提供平台。 面试网

2 店面装饰: 面试问题

装饰突出年轻,潮流,高雅,浪漫的风格。以“花团锦簇”为装修原则,在店内墙上装上有反射功能的镜子(一般要500元左右),这样一朵花就变成了两朵花,一束花也就变成了两束花,再加上粉色的灯光点缀,能够起到非常好的效果。店内的装修以单色背景为主,创造简洁、明快氛围。高低错落的桶式花台让每束花都有了独立的纯净背景,更适宜展现花的美感。加上略有规则的摆放方法让顾客产生比实际花束数量更多的感觉。小花店一定要时尚,标榜自己的经营理念。

求职面试

八、 促销策略:

qzm4

⑴宣传策略:

面试问题

利用学校报栏,宣传栏免费宣传另外利用网站本身信息流优势宣传和突出形象,采取互惠互利双赢的战略模式。传单和海报:可在人流量大的场所(例如食堂门口,公寓门口)发放一定量的传单,也可以在宿舍楼下张贴一定量制作精美的海报。

面试网

⑵服务方面: qzm4

根据顾客的需求热情服务,网上花店的服务必须是一流的,对于配送队员而言,只要有定单,就必须按照定单要求按时按地按量送到,并且是微笑服务。在售后服务方面,采取以下几种方式:

礼仪

①打感谢电话或发E-MAIL进行友情提醒服务,并在客户重大节日时发电子贺卡; 求职面试

②无条件接受客户退货,集中受理客户投诉; qzm4

③设立消费者调查表,附赠礼品,掌握消费者需求的第一手资料,并及时更新送货到货消息; 礼仪

④第一次订购的客户将收到随花赠送的花瓶,并享受价格优惠,成为会员后享受会员价格;

求职信息

⑤现场促销前将宣传单分发至学生宿舍。 宣传内容包括:

求职信息

⑴悬挂统一的彩色横幅,位于校园地下通道上,数量为2-3条,以“鲜花坊”花店网址和校园花店隆重推出为题搭配悬挂; 求职面试

⑵在校园人流量较高的位置如宿舍门口和食堂附近搭一宣传台,放置宣传板详细介绍花店内容,并摆放实物鲜花,在宣传当天将配送礼品并在现场送出。 求职面试

九、 渠道建设:

求职信息

暂时选择×××××的花市供应商。逐步考察其经营业绩,信誉,合作态度,供货是否及时等方面,要求此批发商在同一城市有位于不同区域的几家营销网点,以便于各高校配送成员就地取花。通常与批发商签订合作协议,就价格与产品质量等问题达成一致意见。 礼仪

十、 投资估算 : qzm4

1、初期投资:

面试网

A. 这一时期,鲜花坊实体店面投资2.5万;

qzm4

B. 宣传费用:前期宣传,传单,海报,网站广告等,前期宣传费用较大;

求职信息

C. 运营费用:店内日常管理费用。每天进货的花费需几百元,要细心保养好鲜花,按时洒水,防止花儿枯萎,减少不必要的损失,常备800元~1200元的花材。

礼仪

2、第二期投资:

礼仪

A. 这一阶段我们的服务将辐射各大高校和长沙市区。此时,网站运营费用如系统开发等资金需求较大。其资金来源主要是公司前期盈利的积累和外来资金的引入,如银行的信贷。另外,服务的内容会有很大的扩展,服务的质量也将有进一步的提高。 面试网

B. 花店需要配备了电脑和传真,硬件上需大量投资;网上花店的注册与管理费同回报相比是非常低的,平均每月约二百元。业务员、花店管理者都要有操作电脑的能力,通过提供一定的培训,都能够熟练运用相关软件。

礼仪

3、员工聘请: 包括管理人员,业务员,专业花艺师,后期还需要几名电子商务专业人才。 求职信息

关于投资的回报率,根据调查,经营的不好的第一年一般是百分之六十至百分之一百二十,经营好的可以达到百分之一百二十至百分之二百,甚至更多。 qzm4

十一、 资金筹措: 面试问题

主要采用自行筹措和银行借款方式 求职信息

十二、 项目经济效果评价: 礼仪

1、营业额收入 面试网

据调查分析,我们可以预测在主要节假日,每天销售额在500元以上;

礼仪

2、订货方式 求职面试

E-mail定单,直接进入且听花语花店网站校园花店订购,或电话订购。另外,我们重点推出倍受学生喜欢的短信订购; 面试网

3、客户特点

求职信息

年轻化,100%为青年人,以男性学生为主;他们信誉高,文化素质高,无坏帐现象 求职信息

4、消费特点 礼仪

60元以下的鲜花最受欢迎 礼仪

由于电子商务魅力日渐显露,网上购物对于有电脑的家庭或对网络有一定了解的人可以说是“地球人都知道”的事了。目前很多人都有不出门就能购买到自己需要东西的想法,特别是工作压力大、社会活动频繁的人们,都不想花时间去逛街购物,既累人又麻烦。

求职信息

鲜花零售利润可达50%—80%,十分可观。但是由于鲜花很容易枯萎,所以它的损耗率相当大。如果进回来1000枝花,最多只能买出去200到300枝,卖不出去的只好扔掉。故中档花店一般要一到两年才能收回成本。 面试网

十三、 项目不确定性分析:

求职面试

花店经营风险:店是一种投资小风险小的经营模式,它的风险表现在: 求职面试

1、鲜花的保养难。开花店不可避免的会碰到鲜花的损耗问题,因此如何保养好鲜花,尽量降低花朵的损耗就显得非常重要。如果保养工作做得不好,损耗过大,就会入不敷出。

求职面试

2、淡季的顾客少。每年的淡季是花店面临的一个重大考验,如果不能在淡季找到新的销售渠道,保持一定的顾客量,那么这几个月花店就很难挺过来。例如高校寒暑假等淡季。

礼仪

3、经营花店要抓商机,多做熟客。要做到这一点,信誉是关键。首先是花卉质量价格要适当,其次是要重视服务质量,可以向顾客作出免费送货上门等承诺。另外,花店可以多联系一些单位、公司做大单生意,特别是酒店、影楼等场所,避免死抱零售,守株待兔,坐以待毙。

qzm4

十四、 结论与建议:

面试问题

针对目前鲜花市场上适合大学生朋友特殊要求的情况,我们设计了一系列服务产品,如短信订购鲜花,附带祝福卡片,承接送花服务等并且制定了合理的价位。我们的目标是服务学生,立足市场。不仅满足了广大青年学生的切实需要,也可以满足社会不同年龄层次消费者的需求。由于我们花店项目刚刚开始计划,资金方面存在严重不足。对花艺设计方面的技能也有待提高。另外,在网站设计,制作方面,由于我们对与此相关的知识了解得不够多,设计时有很大的困难,我们要共同努力和协作。 求职面试

产品发展设想 篇五

1、一个企业能尽快创业和发展,并立于不败之地,离不开四个要素。即:营销、资金、技术、团队使之形成一个企业创业和发展的平台及保证。具备了资源的同时要突出一个“快”字,快速占领市场,可避免一些不必要的竞争和消耗。 求职面试

2、以上所述产品系面对中档消费群体。面对目前国内城市的市场状况,把其产品定位在精装、高质、中等价格,不失为明智之举。 求职信息

3、宜采用多个鸡蛋放在多个篮子中的策略。使其产品品种、规格、口味等呈多样化,从而形成强有力的市场冲击力,并可获得丰厚利润回报。

礼仪

大学生创新创业项目计划书 篇六

自上初中以来我便开始住校,深知令人头疼的“吃饭”问题,也就是食堂的饭菜问题。由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的,因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎。 面试问题

一、餐馆名称

面试问题

xx。

礼仪

规则说明:低调,简单,易记,有特色(这里的特色不是说直接反映风味)但不古怪,不超过四个字。 qzm4

二、餐馆风味 面试网

以xx地区的农家风味为主。 求职信息

三、餐馆预计面积

求职面试

xx~xx。 求职面试

四、目标城市 面试网

xx。 求职面试

五、选址要求

面试网

1、在周边1里内起码要有一个中型居民小区,周围最好一定量的流动人口,应该是白领来往或是租房目标区; 求职信息

2、如果条件不能满足第1点,则位置需要交通比较方便,来往有一定量私家车和有消费能力的人员能醒目的看到餐馆的位置;

求职信息

3、租金不能超过xx元/m2,xx元/m2为最佳,最好是1楼有一个xxm2左右进出铺面,主要营业面积在二楼; qzm4

4、餐馆本身需要能停车xx~xx辆家用轿车的能力,或是附近不超过xxm有停车场。 求职面试

选址总体评价,由于新手投入资金不宜过大,因此餐馆位置不能为现今已经很繁华处,但希望往来比较多的人员,并且具有消费能力,希望通过餐馆的风味特色能吸引到老客户,要求能在三个月后能做到盈利1万元/月。 面试网

六、餐馆布局要求

qzm4

大厅内部要求能摆放4人小台或小圆桌xx~xx张,xx人大台xx张,xxm2包厢(xxm规格)xx~xx个。

面试网

七、餐馆开张预算 qzm4

1、租金:两按一租,以xxm2计算,每m2预计xx元,此应一次支付xx万元;如果面积有出入,无论如何不能超过xx万。

求职面试

2、装修设计费用:xx元。 面试问题

3、装修费用: 面试网

a.门面外部装潢能突出特色、显眼、但不夸张费用为xx元;

面试问题

b.内部大厅装修风格以突出农家风味为主,装修一般,但要求装修完不能有异味,费用为xx元;

礼仪

c.厨房面积为xxm2,装修强调排污、通风,费用为xx元;

礼仪

d.厕所两个,男厕为xxm2,女厕为xxm2,要求通风,其他无特别需求,装修xx元。自己买材料,总共预计xx万元

面试网

4、办证费用:要求有消防、环保、卫生许可和营业执照等,费用预计xx万元。 求职信息

5、购买用具费用:

qzm4

台xxp的空调,包厢xx台小xxp空调,共xx元(也可能使用中央空调);

面试网

b.十把吊扇或壁扇,共xx元,

礼仪

c.两个冰箱,两个冰柜,一个消毒柜,其计xx万元; qzm4

d.厨房用具,共xx万元; qzm4

e.桌凳,共xx元;

礼仪

f.其他(请见清单),共计xx元,

求职信息

g.自动洗衣机xx台,xx元

求职信息

6、其他不可预计费用,xx元

求职信息

八、餐馆装修风格说明 求职信息

1、门面装修要求显眼,突出特色,不夸张,简练,能体现其消费水平。

面试网

2、大厅说明:

求职信息

a.桌凳使用原木色的大小八仙桌和长条板凳,或是使用外观上比较结实的大小圆桌,大小圆桌上覆上比较好的米黄色桌布;

面试网

b.墙面和厅中原有柱子的1m2左右以下以深色瓷砖,厅中为了装修目的自立柱子均以深色为主,天花板不进行完全装修,使用射灯,射灯以上的天华板喷为黑色,大厅灯光要求柔和,但桌面上的灯光要求明亮。(这里只我的想法,实际以最终的设计为准) 礼仪

3、包厢装修与大厅一样。

面试网

4、其他无特别要求。

面试问题

九、人员配备 求职面试

1、厨房:共xx人,xx个主厨,xx个副厨,xx个配菜切菜,xx个洗涤人员,xx个洗/捡菜人员。 面试网

2、包厢:以xx个包厢计算,xx个服务员。 礼仪

3、大厅:xx个人,每四张台1个。

求职面试

4、其他:其他临时人员1人(主要用于服务休息时的轮换),店主1人。

qzm4

十、运营费用明细 面试网

1、物业管理费用:每平方不能超过xx元/月,以xxm2共计xx元/月

求职面试

2、排污费用:xx元/月

qzm4

上面内容就是求职面试网为您整理出来的6篇《大学生创新创业计划书》,希望对您的写作有所帮助。

面试问题

声明:大学生创新创业计划书【优秀6篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览