创新创业计划书（通用9篇）

时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，为了迎接新的工作目标，是不是需要好好写一份策划书呢？策划书要写哪些内容呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的9篇《创新创业计划书》，希望能够满足亲的需求。 求职信息

创新创业项目计划书700字 篇一

一、项目企业摘要

投资安排 x拟建企业基本情况

面试问题

二、业务描述 面试问题

计划及所要实现的目标，主要包括：

1、研究资金投入

面试问题

2、以信息科技为主体（包括：综合布线、数据库维护、视频监控、平面广告类） qzm4

三、产品与服务 礼仪

生产经营计划。主要包括以下内容： 求职信息

1、以信息科技为主体（包括：综合布线、数据库维护、视频监控、平面广告类）

2、公司的生产技术能力

礼仪

3、品质控制和质量改进能力 qzm4

4、将要购置的生产设备 面试网

5、项目生产管控流程

礼仪

四、市场营销 求职面试

目标市场，应解决以下问题：

1、综合布线、数据库维护、视频监控、平面广告类

2、中端客户群为主 礼仪

3、我们以2年创业计划将公司提升到有资质的综合专业公司

qzm4

4、首先以花都市场为基础，逐步向珠三角发展

5、利用现有的市场平台逐步发展业务 x行业分析，应该回答以下问题：

1、目前该行业发展程度在花都基本不多 x竞争分析，要回答如下问题：

求职面试

2、营销渠道目前利用现有的资源和团队上发展为目标

3、广告策略以网络网站为推广平台 qzm4

五、管理团队 求职信息

全面介绍公司管理团队情况，主要包括：

1、 公司的管理机构，主要股东、关键的雇员、薪金、股票期权、劳工协议、奖惩制度及各部门的构成等情况都要明晰的形式展示出来 面试问题

2、 要展示你公司管理团队的战斗力和独特性及与众不同的凝聚力和团结战斗精神x列 礼仪

六、财务预测 面试网

财务分析包括以下三方面的内容： 求职信息

1、主要提供现金流情况、资产负债表、损益表、以及年度的财务总结报告书 求职面试

2、投资计划：

（1） 明确投资者双方股权的比例安排 面试网

（2） 投资资金的收支安排及财务报告编制 求职信息

（3）投资者介入公司经营管理的程度的安排

3、融资需求 项目实施的计划进度及相应的资金配置、进度表。 x投资与收益 x简述本期风险投资的数额、退出策略、预计回报数额和时间表。

求职面试

七、资本结构

目前资本结构表

请说明你们希望寻求什么样的投资者？（包括投资者对行业的了解，资金上、管理上的支持程度等） 面试问题

八、风险分析

面试问题

企业面临的风险及对策 qzm4

大学生创新创业计划书 篇二

自上初中以来我便开始住校，深知令人头疼的“吃饭”问题，也就是食堂的饭菜问题。由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的，因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎。

求职信息

一、餐馆名称

xxx

二、餐馆风味 求职面试

以xx地区的农家风味为主。

面试网

三、餐馆预计面积

xxxx。

面试网

四、目标城市

xx。

五、选址要求 面试网

1、在周边1里内起码要有一个中型居民小区，周围最好一定量的流动人口，应该是白领来往或是租房目标区；

2、如果条件不能满足第1点，则位置需要交通比较方便，来往有一定量私家车和有消费能力的人员能醒目的看到餐馆的位置；

求职面试

3、租金不能超过xx元/㎡，xx元/㎡为最佳，最好是1楼有一个xx㎡左右进出铺面，主要营业面积在二楼； 面试网

4、餐馆本身需要能停车xx~xx辆家用轿车的能力，或是附近不超过xx㎡有停车场。

面试问题

选址总体评价，由于新手投入资金不宜过大，因此餐馆位置不能为现今已经很繁华处，但希望往来比较多的人员，并且具有消费能力，希望通过餐馆的风味特色能吸引到老客户，要求能在三个月后能做到盈利1万元/月。 面试问题

六、餐馆布局要求 面试问题

大厅内部要求能摆放4人小台或小圆桌xx~xx张，xx人大台xx张，xx㎡包厢（xxm规格）xx-xx个。

七、餐馆开张预算

1、租金：两按一租，以xx㎡计算，每㎡预计xx元，此应一次支付xx万元；如果面积有出入，无论如何不能超过xx万。 求职信息

2、装修设计费用：xx元。 面试问题

3、装修费用： 礼仪

a、门面外部装潢能突出特色、显眼、但不夸张费用为xx元； 求职信息

b、内部大厅装修风格以突出农家风味为主，装修一般，但要求装修完不能有异味，费用为xx元；

c、厨房面积为xx㎡，装修强调排污、通风，费用为xx元；

qzm4

d、厕所两个，男厕为xx㎡，女厕为xx㎡，要求通风，其他无特别需求，装修xx元。自己买材料，总共预计xx万元

面试问题

4、办证费用：要求有消防、环保、卫生许可和营业执照等，费用预计xx万元。 qzm4

5、购买用具费用：

求职面试

台xxp的空调，包厢xx台小xxp空调，共xx元（也可能使用中央空调）； qzm4

b、十把吊扇或壁扇，共xx元，

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c、两个冰箱，两个冰柜，一个消毒柜，其计xx万元； 求职信息

d、厨房用具，共xx万元；

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e、桌凳，共xx元；

f、其他（请见清单），共计xx元， 礼仪

g、自动洗衣机xx台，xx元

面试网

6、其他不可预计费用，xx元

礼仪

八、餐馆装修风格说明 面试问题

1、门面装修要求显眼，突出特色，不夸张，简练，能体现其消费水平。

2、大厅说明： qzm4

a、桌凳使用原木色的大小八仙桌和长条板凳，或是使用外观上比较结实的大小圆桌，大小圆桌上覆上比较好的米黄色桌布；

面试网

b、墙面和厅中原有柱子的1㎡左右以下以深色瓷砖，厅中为了装修目的自立柱子均以深色为主，天花板不进行完全装修，使用射灯，射灯以上的天华板喷为黑色，大厅灯光要求柔和，但桌面上的灯光要求明亮。（这里只我的想法，实际以最终的设计为准） qzm4

3、包厢装修与大厅一样。

礼仪

4、其他无特别要求。

面试问题

九、人员配备

1、厨房：共xx人，xx个主厨，xx个副厨，xx个配菜切菜，xx个洗涤人员，xx个洗/捡菜人员。 面试网

2、包厢：以xx个包厢计算，xx个服务员。 面试问题

3、大厅：xx个人，每四张台1个。

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4、其他：其他临时人员1人（主要用于服务休息时的轮换），店主1人。

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十、运营费用明细

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1、物业管理费用：每平方不能超过xx元/月，以xx㎡共计xx元/月

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2、排污费用：xx元/月 面试网

风险预测 篇三

此项目属于现代食品工程高新技术。特点：研发期长，技术含量较高，自我保护期长。尤使之较难仿造、伪造和假冒，从而能够保持强有力的竞争力。 面试问题

结论：固定资产投入较小，风险较小、回报率较大、市场前景广阔。竞争对手少，见效较快，并易形成垄断的技术、垄断的市场、垄断的利润，这种利好的局面。 面试问题

创业项目计划书模板 篇四

一、公司简介

求职信息

公司名称：_美甲店。

求职面试

公司宗旨：满足爱美需求，打造一流服务。

二、产品描述 面试网

本美甲店为您提供自然甲修护，手绘甲，贴片甲，光疗甲，彩绘等专业美甲服务。 面试问题

三、环境分析 面试网

经济环境：现在的年轻女性，不仅注重衣着，对指甲这样的细节也很讲究。对于美甲的要求也从原来的色彩多样变成了花样、点缀繁多。无论是朋友聚会还是走亲访友，美甲都是不可或缺的一项工程。投资规模小、收回投资快、利润比例高、可永续经营这四大特点是美甲行业无可比拟的优势。相对于别的行业，美甲店更具有顾客忠诚度。 求职信息

地理环境：_美甲店位于_大学新校区教师公寓，周边环境以饰品店、写真店为主，主要客户都是大学生，特别是爱美的时尚女生。美甲店定位标准为低中端美甲等综合造型服务，店面规划面积为60平方米，装修整体风格体现时尚与品质。 礼仪

四、行业分析 礼仪

1、目标顾客描述：一般来说，是针对正在大学享受青春美好时光的女性，特别是对新鲜事物充满兴趣的年轻女孩才是美甲店的消费的主力军。

2、替代品的威胁：涂抹类产品，如甲油、UV油等的使用；描绘类，如美容院、美甲店的手工描绘指甲等；电脑绘制类，如应用电脑照片技术和网络技术进行指甲印制等产品的替代威胁。 礼仪

3、供应商讨价还价能力：采取网购形式，几乎无讨价还价空间。选择性价比高，信用较好，评价较好的店铺进行购买。 礼仪

4、购买者的讨价还价能力：由于大学生没有收入来源，用钱相对来说较为节省，因此讨价还价能力较强，为此我们决定采取免还价，套餐使用形式进行销售。 面试问题

5、现有竞争者的威胁： 面试网

（1）竞争对手数量：两家。 面试网

（2）竞争对手的主要优势：开店时间比较早，提前占领市场；有美甲的经验；技术娴熟。 求职面试

（3）竞争对手的主要劣势：店面小，环境不够干净整洁；服务态度较差，不够认真；老板与顾客有年龄差距，无太多共同话题。

（4）本企业相对于竞争对手的主要优势：美甲材料及器材质量好；有一定的经验；服务热情周到，态度好；地理位置优越，有大量的客源；性价比高，与顾客有共同话题。

（5）本企业相对于竞争对手的主要劣势：美甲操作技术不够熟练；经营美甲店经验不足。 面试问题

五、行业市场竞争程度

面试问题

市场类型：完全竞争型。 求职信息

六、消费者分析 求职信息

消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点： 礼仪

1、看美甲店铺的专业水平。 面试问题

2、看美甲店铺的服务水平。

3、看美甲店铺的环境。 面试网

4、看美甲店铺的美甲师的能力和名气。 礼仪

5、看美甲效果的性价比。

消费者对美甲店铺有这样几个要求：

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1、普遍的消费者都希望美甲店铺在专业技术方面有所提升。

2、一部分人希望美甲店铺的服务环境有所改善。

面试网

3、大多数人希望美甲店铺提升美甲师服务水平。

面试问题

4、很多的消费者都希望美甲店铺提升美甲师整体素质。

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七、营销策略 面试网

定位策略： qzm4

1、美甲定价： qzm4

（1）基本护理（护甲油）10元。 面试问题

（2）普通涂颜色15元。 面试网

(3)OPI涂颜色20元。

（4）全贴片35元。 礼仪

2、会员卡： 面试网

（1）会员银卡：一次性充值100元（享受9折优惠）。 面试问题

（2）会员金卡：一次性充值300元（享受8.5折优惠）。 面试网

（3）会员钻石卡：一次性充值500元（享受8折优惠）。

市场沟通：

美甲业属于低无形性、高不稳定性服务业，生产的服务产品不能被储存和运输，这是与实物产品的区别，因此，服务产品不能均衡地出现在市场上。服务的供给缺乏弹性，服务的供应曲线通常是一条直线。但是，顾客对服务的需求却因时间的不同而有很大的差异，如何面对需求波动，是美甲业经营者最棘手的问题。美甲店投资少，见效快，投资环境多种形式，用人少，技术易掌握，产品项目多。消费人群多，特别是周边各个大学的大学女性都是消费对象。 求职面试

本店以形象好，档次高，服务好，最重要的是价格低。侧重的是价格与服务。以价格来吸引客人，以服务来留住客人。再加上我们良好的形象，我们华丽的美甲设计。给店锦上添花。 面试网

八、组织管理

面试问题

1、员工人数配备：8--9人（根据日后经营状况可适度改变），采取两班制，早班时间为9点到12点半，午班时间为下午13点到16点半，晚班时间为17点半至21点。

2、员工服饰等外形规范： 面试网

（1）员工服饰要统一，体现美甲店的规范与秩序且与美甲店环境相一致，要求剪裁合身、活动轻便、简洁大方。

（2）切忌浓妆艳抹，发型应一致扎起简洁干净，并且工作时佩戴口罩（考虑到员工自身安全与顾客卫生）。

（3）员工在空余时间可相互美甲，成为美甲店的实体模特，促进顾客的消费欲望，但不可影响为顾客的服务。 面试网

3、员工工资体系和绩效考核：员工工资采用底薪+绩效提成的方式：

礼仪

（1）底薪根据员工的技术级别、出勤情况考察分配。 礼仪

（2）提成为综合绩效提成，是指美甲师服务收费、产品销售、会员办卡等合计的绩效，为了强化美甲师的促销意识，提成可采取累积提高制度，制定一个基本任务值：例如1000元，未达到1000元仅发底薪，连续三个月未达到就辞退。完成基本任务值，出发底薪按一定比例分档提成，例如，达到1500元，1500元全部按照比例2%提成，达到2000元，2000元全部按照3%提成，达到2500元，2500元全部按照5%提成，以此类推，调动员工销售积极性。 求职信息

九、财务预算 礼仪

成本开支：房屋租金：每月2000元左右（教师公寓）；房屋装修：10000元左右；美甲全套工具：1000元；宣传费用：每月200元（包括网站宣传和人员宣传）

营业推广：每月300元；员工工资：每月9000—18000;预计收入：按人流量20--30人每天，每人次平均消费40元，每月收入25000--35000元左右。

创新创业计划书 篇五

融资计划书，其实是一份说服投资者的证明书。投资者通过创业计划书认识了创业项目，除了创业计划书外，投资者往往需要融资者出具融资计划书，说明资金数量、资金用途、利润分配、退出方式等等。在融资过程中，融资计划书就显得很重要。

编制融资计划书的内容包括：

求职面试

一、企业介绍：企业简介，企业现状，现有股东实力，资信程度，董事会决议。

二、项目分析：项目的基本情况，项目来历，项目价值，项目可行性。

求职信息

三、市场分析：市场容量，目标客户，竞争定位，市场预测。

四、管理团队：管理人员介绍，组织结构，管理优势。 qzm4

五、财务计划：资金需求量，资金用途，财务报表。 qzm4

六、融资方案的设计：

求职信息

1·融资方式 面试网

2·融资期限和价格 qzm4

3·风险分析 求职信息

4·退出机制 面试网

七、摘要，即计划书摘要，写在计划书前面。

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融资计划书的内容很多与创业计划书雷同，但是侧重点不一样，融资计划书要侧重项目可行性分析、团队实力、股本结构、资金数量、资金用途、利润分配和退出方式。 求职信息

特别要强调的是需要预测资本的需求量，创业者需要明确资金用途，然后估算资本需求量，相对准确预计固定资本和运营资本的数量。创业融资计划是一个规划未来资金运作的计划，在计划中需要考虑长期利益和短期利益。

首先，需要估算启动资金，启动资金包括企业最基本的采购资金、运作资金等等，是企业前期最基本的投资。 qzm4

其次，预测营业收入、营业成本和利润。对于新创企业来说，预估营业收入是定制财务计划和财务报表的第一步。在市场调研的基础上，估计每年的营业收入。然后估算营业成本、营业费用、管理费用等。收入和成本都估算出来了，就可以估算出税前利润、税后利润、净利润。

最后，编制预计的财务报表。预计利润表可以预计企业内部融资的数额，另外可以让投资者看到企业利润情况。预计资产负债表反映了企业需要外部融资的数额。预计现金流量表反映了流动资金运转情况，新创企业往往会遇到资金短缺或资金链断裂的问题。预计现金流量表就显得十分重要，但是影响预计现金流量的不确定因素太多，很难准确预计现金流，创业者可以采用各种假设预计最乐观和最悲观的情况。

求职面试

撰写融资计划书的五个步骤： 礼仪

1·融资项目的论证。主要是指项目的可行性和项目的收益率。 礼仪

2·融资途径的选择。你做为融资人，应该选择成本低，融资快的融资方式。

比如说发行股票，证券，向银行贷款，接受入伙者的投资·如果你的项目和现行的产业政策相符，可以请求政府支持。

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3·融资的分配。所融资金应该专款专用，已保证项目实施的连续性。

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4·融资的归还。项目的实施总有个期限的控制，一旦项目的实施开始回收本金，就应该开始把所融的资金进行合理的偿还。 qzm4

5·融资利润的分配。

面试问题

创新创业项目计划书 篇六

一、大学网概况 qzm4

大学网成立于20XX年8月27日，是一个由有过从业经历，创业经历的年轻人所领导的团队建立起来的。目前有团队成员7人，分布于西安各大高校，大学网的宗旨是一切为了大学生，致力于在西安建立一个网络，通过该网络促进各种线下活动的开展，给西安广大大学生带来真正的实惠。

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二、团队核心成员介绍

刘海洋：本科毕业后任职于知名公司，工作一年后辞职，开始创业。有过创业失败的经历，大学网是第三次创业。为人具有感染力，做事执著，热情，不甘寂寞，有领导力。

王帆：交通大学管理学院在读研究生，项目管理专业，本科时接触各种社团较多，现在研究生会工作。为人较为冷静，思考问题比较周全，善于与人打交道，做事执著，主要负责人事和市场方面。 qzm4

李钊：交通大学在读研究生，主要负责网页设计和技术方面。 求职面试

毛琦：交通大学软件学院在读研究生，主要负责网站技术方面。 礼仪

罗娜：毕业于西北大学。性格活泼开朗，喜欢一切新鲜事物。

郭丹：西安电子科技大学在读研究生，企业管理专业，现任研究生会副主席，本科时曾获全国创业大赛铜奖。目前负责人事外联方面。

求职信息

赵飞：西安电子科技大学在读研究生，情报专业，现任研究生会副主席，有毅力，工作能力强。

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核心成员各司其责，分工明确，特别强调执行力。 求职面试

三、市场分析

大学网成立于XX年8月，致力于服务西安地区所有高校在校大学生。网站的主要内容均取材于大学生活，“一切为了大学生”，扎根于大学校园，是大学网最大的特点也是立足点。作为一家年轻而富有朝气的学生门户网站，其背后是一支朝气蓬勃富有创新思维和战斗力的团队。团队成员均为在校大学生，这使得大学网的每一个角落都充满着大学生活独特的气息。 qzm4

目前，西安有几家大学生的综合性网站，然而仅仅提供网上的一部分信息资源，对于我们西安地区的广大大学生来说，并没有提供其真正所需的东西。作为一个地方性的网站却不能提供线下的各种服务，实在是一种极大的浪费。大学网作为后起的网站新秀，目前拥有丰富的频道体系，为大学生提供一个了解社会的窗口和在网上展示自我及相互交流的平台。同时面向商家提供一个直接进入大学校园的新营销渠道。这样在校园与社会之间构架出一个双向的通道。大学网结合自身优势，不断创新，依托于自身网络平台，通过不断的整合校园资源，为大学生提供最全面的服务通道，为企业提供全方位的优秀校园整合营销服务。简单来说，大学网作为后起的网站新秀，其宗旨是一切为了大学生，其理念是以线上促线下，把真正的实惠提供给西安地区的在校大学生们。 面试网

四、经营现状

求职面试

大学网除了以上团队成员外，还有域名资产，目前已经升值到22万元；服务器一台，后台程序一套；对内方面（校园）目前各类人员的招聘已经开始，仅在网上发布招聘启事一周，就有10人应聘栏目编辑，4人应聘ceo，2人希望能有合作；对外方面（商家）已经和几家有了较明确的合作意向；但由于缺乏资金，宣传力度不够，各项工作进展的较慢。 qzm4

五、经营模式 qzm4

我们的经营模式目前采用校园ceo和栏目编辑的形式。简单来说校园ceo要在西安各大高校均有一人，全面负责该校的各项线下工作；栏目编辑不一定每个学校都有人，只要保证该栏目总人数达到要求即可。

六、盈利模式 求职信息

简单说来就是以线上促线下，以网站为平台，提供各种线下的服务和商品买卖。具体情况可以进一步了解后面谈。 面试问题

以上只是最简单的项目介绍。如果需要更进一步了解的话我们有更加详细的策划书。

我们的团队崇尚狼的文化，坚信做事先做人。人对了，坏事也能变成好事，人不行，好事也被做坏。现在我们很诚恳的邀请有识有志之士的加盟，大家一起来做一件事情，请相信我们，只要我们大家团结一心，一个具有各种背景的年轻团队一定能做出一番事业来！期待您的加入！ 礼仪

创业计划书 篇七

项目介绍 qzm4

1.1本策划的目的

为有意投资本项目者提供充分的信息。 礼仪

为本计划未来的经营活动提供基本数据和指导准则。 qzm4

1.2公司介绍

本公司集高档专业茶文化于一体，以“ 传承千年文化 ，弘扬民族茶饮”为理念，以追求和发扬茶道精神“健、美、和、敬”为主旨，致力于打造一流茶文化企让您在优美精致的环境中体会传统茶氛围，让您在快节奏的都市生活中找到一片宁静的港湾，我们将竭诚为您提供贵宾级的服务。

1.3行业背景

面试网

随着当今世界飞速发展，人们的生活水平在逐步得到改善，生活质量的到大幅度的提高，同时这些也造成了了生活的节奏的加快，压力逐渐加大、越来越孤独，人情冷漠。我们很难寻求一片心灵的净土来安置我们手上的疲惫的心灵。但是在越来越多的问题逐渐增多的时候，也出现来越来越多的需求，也就提供了越来越多的机遇。

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我们一切一顾客为中心，我们坚持秉承我们中华文明，集成并发扬传统文化的同时，为顾客提供一个可以畅所欲言的场所，在这里，你可以遇到志同道合的朋友；在这里，你可以和更多人交流，排遣孤独；在这里，你可以独自一人，聆听音乐，沉浸在音乐的舒缓节奏里，放松神经和身心；在这里，你可以与家人一起，在音乐的氛围中尽享家庭的温馨，让所谓的代沟在我们的周围消失，创建一个温暖和谐的家庭氛围；在这里，你也可以同朋友一起，品茶言欢，共叙友情；在这里，你也可以为你和顾客找到一个舒心快乐的谈判交易地点，在这样没有纷争没有喧嚣只有平和与宁静，和谐与安详的环境里迈向成功；在这里，我们为你提供一系列的方便——音乐器材，象棋，围棋……休闲方式，你可以找到乐友或者棋友，让生活有滋有味，让城市生活不再单调不再孤独。我们的茶楼就在这样的历史情势下应运而生。

1.4市场营销 qzm4

市场是由一切有特定需求或欲望并愿意和可能从事交换来使需求和欲望得到满足的潜在顾客所组成。我们的市场细分是针对那些向往安静、适宜的消费者展开实施，以茶市场为导向，在繁华的城市中为顾客提供一个休闲地方。 求职信息

1.5企业管理 求职信息

公司发展初期，在结构简单、规模较小、工艺比较稳定的初级阶段，这样既保持了直线制集中统一运作的优点，。公司内部生产流程包括公司基本框架和运作方式的定位，产品供应流程为建立直销渠道、开拓出口渠道、建立营销网络执行计划。

1.6结论

礼仪

本公司茶楼以休闲促文化，将会有很大的发展前景。，如果能取得足够的投资，这一项目将为投资者带来丰厚的回报。

面试问题

创新创业项目计划书 篇八

有很多朋友想开个内衣店大发一把，其实这种心情很容易理解，但成功经营一家内衣店远比经营一家女装店难得多，内衣店则要求知识性较强，库存的把握要掌握得好，比如说：成衣通常只有几个S、M、L等几个码，女装店只要款式特别，就能很容易吸引消费者，而内衣则同一个款分A、B、C、D几个罩杯，同时又有70、75、80、85等不同的尺码，颜色至少3个色以上。因此同一个款号的产品至少有50个不同的规格产品可供选择，要不然，苦心经营一、两年变成一大堆积压货品。 求职信息

下面是我对内衣专营店的创业计划分析: 礼仪

一．了解内衣的发展前景和内衣品牌分类

内衣业的发展不过20年的时间，是一个成长较快的、具有发展前景的行业，比成衣来讲，是较有利润、门槛较低，风险较少的行业，现市场上的品牌分为三类：一线，二线，三线品牌： 面试问题

一线品牌：即高档品牌，零售价位较高，加盟条件较高，首批进货和加盟费共10万左右。产品主流价位在100—300之间，适合消费水平较高的大中城市，较知名的品牌有：安莉芳、戴安芬、曼妮芬、戴安娜等。 礼仪

二线品牌：即中档品牌，产品定位为50-150之间，其中文胸主流价位在70-90之间，首批进货和加盟费共3万左右。适合面较广，较知名的品牌有：霞黛芳，嘉莉诗、奥丽侬、美思、鸿姿情、彩婷等。 求职信息

三线品牌：即比市场流通货高一档次，按品牌操作，产品价位较低、销量大，文胸主流价位20-40元，较知名的品牌有：仙宜黛、姣莹、雅安丽娜、戴菲尔等。品牌的选择有很多的技巧，因为品牌的选择直接关系到加盟店是否能长久发展，一般的原则是寻找一家实力较好，在市场上有影响力的公司。 求职信息

二．分析所在城市的经济水平和商圈情况

福建省是属于经济水平一般的地方，人均月收入在1000元左右，属于消费力一般的城市，首先要对经营环境和竞争对手进行调查： qzm4

1、本市经营内衣的商铺较多，低档内衣店达20家左右，品牌也较多，有美思、奥丝蓝黛、霞黛芳、嘉诗芳、芬怡等，其中有霞黛芳、爱慕等几家有形象专柜，其它品牌则多店面形象较差。 求职面试

2、本市有多处繁华地段，其中有是经营低档货为主，有的则是专卖店一条街—南街，主要有依梦、优美世界、猛龙、佐当奴、红蜻蜓，百丽等专卖店。 礼仪

3、该街店租30平方的3000元/月左右，18平方的2000元/月左右。 qzm4

4、位于某该街上有内衣品牌店一家，形象好，店较偏，开店初期生意较好，但后期生意不佳，单一品牌专卖，顾客群较少。有两家低档内衣店，没装修，兼卖品牌货，主要卖低档货挣钱，毛利率在20%左右。 qzm4

分析： qzm4

1、考虑内衣店为新店，为减少租金，减少费用，内衣店面积少也可，因此决定先租18平方的店铺即可。 求职面试

2、有两处繁华地段，但经营品牌就必须在此品牌一条街。只有在此街找店铺才有商业氛围。

3、须是经营一家内衣综合店，才适合当地情况，因专卖一品牌风险较大。要含盖二线、三线品牌、无缝内衣、家居服、袜子等。 礼仪

三、费用预算、选址、确定品牌

1、预算（投资额为4.6万元，提前预付2.4万元店租，总计7万元）

（1）、装修：

A、展示柜5个500元/个=2500元（厂家只收取成本费）

B、灯模、全身模特、店内装饰1000元 求职信息

C、店内装修8500元 求职面试

（2）、产品首批调货3.5万元（3个品牌，其中主要品牌占60%，补充品牌占15%，无缝产品占10%，家居服占10%，特价品、袜子占5%）

面试网

2、选址： 礼仪

该商业街南北走向，向南走的人流较多，因此，选店必须在商业街向南方的右边的街面才是旺地，左边则人流少点，店铺最好能选在商业街的中段，因为中段的生意较好。

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3、选择品牌： 面试问题

（1）、主推产品：因考虑知名品牌在旺季时经常断货，单纯经营某一品牌的专卖店风险较大，所以得以组合店的方式出现，霞黛芳是二线品牌的领导品牌之一，在本地又没有经营网点，因此确定主推产品为霞黛芳，其主流价位在80-200元之间，于是，与该公司签订专柜合同，首批进货3万元，保证金4千元，店面门头以“霞黛芳”的形象出现，店里3个形象柜展示。 面试网

（2）、补充产品：选择“雪妮芳”，主流价位在50-80元之间，可补充“霞黛芳”产品价位的不足，相互间不影响，店内1个形象柜展示。

（3）、无缝产品：因考虑无缝内衣较为热门，手感好，冬季又可经营无缝保暧衣，因此，通过比较，选择“依雪妮”产品，价位适中，消费者较容易接受，店内1个形象柜展示。

（4）、家居服：确定“曼妮雅”，价位为50-138元/套，补充“霞黛芳”产品线，店内1个睡衣展示区。

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（5）、店门口特价车：主要是流通货和袜子等。

四、经营效果分析： 面试问题

（1）经过一年的销售，基本可以收回投资成本，以每月月销2万计算（年营业总额24万元，除去产品成本（因产品折扣率不同，此处不详细说明）大约12万元，毛利为12万元，全年费用： qzm4

i.店租：2000元/月12=24000元/年 qzm4

ii.员工工资：3人（店长1名，导购2名）500元/月12月3人=18000元，提成：2400元/年，店长职位津贴3600元/年，工资总计：24000元 面试网

iii.工商税务等：1800元/年 求职面试

iv.水电费、电话费：500元/月12月=6000元/年 求职面试

v.广告投入：2000元/年 面试网

以上汇总，全年费用为5.78万元，全年纯利为：12-5.78=6.。62万元（与投资额为4.6万元，已收回投资）

（2）第二年收入计算：每月纯收入为：6.42万元/12月=0.535万元

（3）各产品销售比重：霞黛芳60%，雪妮芳15%，依雪妮10%，曼妮雅13%，特价品和袜子2%。 求职面试

五、店铺管理和导购培训：

礼仪

终端的销售工作最终是靠导购来完成的，经过培训的导购和没经过培训的导购之间的营业额有可能相差8倍以上。因此一定要规定严格的制度和培训方案，

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让导购发挥其能力，练就一双火眼金睛，也就是说，一个顾客进店起，你就必须很清楚的看出知道她大概穿什么样的杯罩比较合适，而不是用尺子去测量，然后你才能比较准确的给她推荐，达不到这点的导购是不合格的。导购的年龄最好在28~40岁之间，年轻小姑娘给人去推荐内衣时候总难免有些权威性不够，太老了，又难免会没有自身形象。一家专卖店的成败在于管理和销售，这两个方面管理好了，那么赢利也为期不远了。 面试网

（一）专卖店管理制度 qzm4

为规范专卖店管理，体现霞黛芳专卖店品牌形象，特别制定本管理制度：

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1、导购需按店规穿着导购服装。 面试问题

2、每天两次大扫除，早晚各一次，营业时间内保持店里、店外干净卫生。 面试网

3、不可迟到早退，请假需提前一天经店长批准后方可请假。

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4、营业时间导购不可谈论私事、嘻戏、聊天，顾客进店时，导购应站立接待，若需休息，只能轮流休息。

面试问题

5、每星期二、六模特衣服更换一次，每星期一高柜货物调换一次。 求职面试

6、待客须热情、仔细、认真。

礼仪

7、请节约用电，白天开室内“外孔灯”、“壁图灯”，阴天时加开“灯光模特”。每天傍晚开室内“内、外孔灯”、“灯光模特”、“室外孔灯”；20：00至22：00开“招牌射灯”。请节约用水。 求职信息

8、节约电话费，每次打电话不可超过3分钟。每月电话费最高限额50元/月，超过部分由导购共同承担。

求职信息

9、导购每天须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假，若发现欠缺及假币，由导购承担。

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10、若导购辞职，须提前一个月告知店长，店长同意后方可辞职。 礼仪

11、严格的奖惩制度，有效激励、激发导购销售激情，导购每人每月的责任额为7500元/月，提成按总营业额提成，1.5万元/月以内按1%作导购提成，按人数平分。超过1.5万元/月超过部分按2%作导购提成，按人数平分；超过2.5万元以上，超过部分按3%提成，按人数平分。本专卖店实现财务公开、透明，让导购能及时得到提成。新导购的提成从其上班的第一个月1号计起。

（二）、行为规范、工作积分（10分为满分） qzm4

1、打扫卫生不干净扣1分。 礼仪

2、无礼貌用语扣1分。 求职信息

3、收银单书写不全扣1分。 礼仪

4、迟到、早退扣1分。

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5、摆货不整齐扣1分。 面试网

6、模特三天换一次内衣，没执行扣1分。

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7、高柜货物一星期调换一次，没执行扣1分。

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8、钱币出现缺欠情况，假币情况扣1分。

求职信息

9、不节约用电、用水、用电话扣1分。

10、在营业时间谈论私事、嘻戏、聊天、无执行轮流休息扣1分。 求职面试

11、待客不认真、不热情扣1分。

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12、每月请假次数超过3次扣1分。

注：6分为及格，若连续2个月不及格，则自动辞退。

（三）、导购用语 面试网

1、顾客临近店里，首先致问候语“欢迎光临，请随便看看（普通话）！” 求职信息

2、当顾客的目光停留在某一款式的内衣时，对产品的功能及款式卖点进行介绍，并建议其试用“大姐/小姐，这个款式是今年最流行的款式，具有某某优点，某某人已购买了，穿起来后特别丰满，您试穿一下。”并主动询问其码数，并将货物取下来，交到顾客手中。 qzm4

3、对顾客感兴趣的内衣提出试穿：“根据我的经验，请相信我，这个款式及杯形非常适合您，您试穿一下，我指导您正确调整到最满意的程度。” qzm4

4、若顾客选定某款内衣，要及时赞美她的眼光好。“大姐/小姐，您的眼光真好，您选的是我们公司最畅销的款式，我将它包好。” 礼仪

5、不要问顾客试穿后觉得怎么样，应主动说：“您穿这个款式及穿后非常得体。”

6、交收现金，应唱收唱付：“共收您100元，找您12元，多谢！” 面试问题

7、交接产品时。“请收好，多谢惠顾！” 面试问题

8、顾客挑了不买时。“没关系，欢迎您再次光临，某某时候我们有新款进货，有适合时再来。” 面试网

9、当顾客所需的内衣没货时。“对不起，您想要的款式（号码）暂时没货，如您方便的话，请留下你的联系方式，有货我们会马上通知您。” 求职信息

10、当顾客要求打折扣时。“对不起，我们公司有严格的促销制度，全国统一，请原谅不能打折。” 礼仪

11、顾客要走时，双目平视对方，送到店门口，点头，“请慢走！” 面试网

12、接电话时，应说普通话“您好，霞黛芳”，挂机时，“再见。

（四）、专业知识： 求职面试

1、女性胸型和臀型的了解

面试网

2、文胸的功能、分类、结构、尺码与量度 面试问题

3、文胸的正确穿戴与调整

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4、文胸的洗涤与保养 面试问题

5、内裤的分类、内裤的结构、内裤的尺码

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6、束身系列：腹带、收腹裤的功能、结构；腹带、收腹裤的尺码选择；腹带、收腹裤的穿著方法；腹带、收腹裤与体型的配合等。

六、店进销存管理 面试网

1、日销单 礼仪

2、每日盘点货物记录

3、每月进销存表 qzm4

4、进货单 面试网

七、促销活动：

1、开业九折。（广告主题） 面试网

2、情人节：在全市挂横幅广告布条，广告主题：“霞黛芳内衣呵护有加”，购物并送护手霜，在全市引起轰动，有不少人把此广告词作为口头禅。 面试网

3、三八节：在全市挂横幅广告布条，广告主题：“酷感美人，迎三八魅力大放送”，购物并送内裤，两次的广告活动，确立了本店在本市的领导位置，让同行没有还招之力。 求职信息

4、为了增加购物的乐趣，本店出台购物抽奖：购满100元可参加购物抽奖，奖金为价值5-100元的购物券，此活动的推出，让本店的销售增长20%以上。 qzm4

5、清理库存：A、对滞销品进行打折，5-8折，B、“买一送一”，买文胸送内裤。 面试网

6、长期赠送：购满88元，送精美内裤一条（自行购买，印上店名和电话，对店的宣传效果明显）。 qzm4

通常情况下，有针对性的广告更能带来直接的效益，一个小内衣专卖店，当然不可能有很多的媒体广告来投入，但完全可以花些小钱办些实事，比如说，在主要街道拉些促销活动告示横幅。，现在的内衣品牌厂家一般都会有一些促销品提供，有吸引力的促销赠品既可以加深和顾客的感情，拉近距离，同时也是经营产品维持价格稳定不打折的良好借口，同时，好的促销品就是一个流动的广告。如条件许可，可有长期的促销活动，同时，促销活动要不断的变换，给消费者以新鲜的感觉。说到广告营销，品牌运作，又不得不说霞黛芳的操作团队，创新而贴又贴切，能做到广告到我具体的店。效果确实很不错！ 求职信息

八、经营心得：

礼仪

1、旺地生意一定会旺。

2、导购一定要放手让其发挥，要有专业知识，对其管理要明确，制度化，一定要有合理的工资提成。 qzm4

3、货品的价位要互补。 求职面试

4、多搞促销活动，除了公司规定的活动外，还必须设法在“S”市扩大知名度。

面试网

5、对老顾客、持有贵宾卡的顾客进行客户管理，顾客生日、节假日、新货上市、促销打折均要发短信给顾客，保持联络，建立良好的关系。

6、不要贬低竞争对手，特别是一些档次较高的品牌，对竞争对手的经营情况要进行分析，借鉴别人的优点，共同营造良好的市场氛围。

要经营好一家内衣店要先端正心态，不要存在暴富心理，用心做好店铺管理，与顾客建立依赖关系，积累点滴经验，多向一些成功经营者虚心学习，要订立目标，经营好一家就将成功经验进行复制，在不同地方多开几家连锁。

大学生创新创业网店项目计划书 篇九

一、活动目的

面试问题

1、培养学生的科学想象力和创新意识，使他们从小就尝试手、脑并用，倡导科技与艺术的融会交流，展示学生对未来科学发展的畅想和展望；

面试问题

2、满足三个需要：学生发展的需要；素质教育的需要；社会进步的需要。 求职信息

3、弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法，普及科学知识，进一步推进素质教育，积极实践大教育思想理念。 qzm4

二、活动要求 面试网

1、全员参与、点面结合。既要让每个学生都在活动中得到锻炼，在活动中得到发展，又要注意参赛项目的数量、质量。 面试问题

2、体现特色、突出个性。各班在组织科技活动时，要根据学生实际、注重实效和个性特色。

3、科技创新、与时具进。紧密结合我校科技教育方面的特色，围绕活动主题，充分调动每个学生参与的积极性、创造性、能动性。 面试网

三、组织机构： 面试问题

1、组委会组长： 桑风华 礼仪

副组长： 王永亮 桑兴文 崔绪亮 面试网

2、辅导老师

科普“征文”辅导：语文教研组负责 礼仪

科普黑板板和小报报辅导：政教处负责

礼仪

科普绘画辅导：美术教研组负责 qzm4

科普电脑绘画：信息技术教研组负责

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科技制作辅导：科学教研组负责

四、活动内容：

本年度青少年的科技教育创新活动从以下三个方面开展活动： 面试网

(一)科普宣传

礼仪

1、利用国旗下讲话，做好校主题科技节宣传发动工作。

2、利用板报、广播进行宣传，班级各出一期科普教育黑板报。 面试问题

3、各班级通过班会、队活动、综合实践活动等途径，结合学生特点开展主题教育。

4、努力打造“科技长廊”，营造浓厚的科技氛围。 面试网

(二)科普实践

1、点评创新事例

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2、举办科普知识讲座。

3、科技小制作

4、开展一些科普实验、饲养、栽培活动，写一篇科技小论文或观察日记。

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(三)科普比赛 求职面试

1、科技创新制作活动 面试问题

2、科普板报比赛 面试网

3、科普绘画和电脑绘画比赛 面试网

4、科技小论文与观察日记竞赛。 面试问题

五、评价

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学生对于创新教育学习的评价可分三部分。第一部分学生的动手能力，根据制作作品的精细程度、外观形状等进行打分，该成绩占总分的30%;第二部分学生的创新思维，学生的创新方案设计，根据四性的要求，看作品是不是达到四性的要求，该成绩占总分的30%;第三部分，最终成果，因最终成果是综合各种知识、技能、技术、思维，以及发现问题解决问题的能力，所以学生创新作品，点总分的40%。

六、科技各项活动奖励

在一学年研究过程中，对老师和学生所参加的活动给与表彰和奖励。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《创新创业计划书》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

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