创新创业商业计划书（优秀10篇）

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候开始制定计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的10篇《创新创业商业计划书》，希望能够满足亲的需求。

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如何写商业计划书 篇一

商业计划书一般可以分为七个部分，第一部分是概述，第二部分为业务及前景，第三部分是经营管理，第四部分是拟用筹资，第五部分为风险控制（因素），第六部分是投资回报和退出 ，第七部分是营运及预测分析，第八部分是财务报表，第九部分是财务规划，第十部分是产品宣传：资料、小册子、报道和图片等，第十一部分为补充说明。 求职信息

商业计划书概述的概念

经理人办公伙伴认为概述是投资者看到的第一个部分。它给予投资者对你和你的计划书的最初的印象，因此应该打印得正确无误，表述地清楚明白。 面试问题

公司概述主要有：公司概述：包括公司名称、地址、联系方法等；公司的自然业务情况；公司的发展历史；对公司未来发展的预测；本公司与众不同的竞争优势或者独特性；公司的纳税情况等。

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商业计划书概述怎么写 求职面试

介绍公司过去的发展历史、现在的情况以及未来的规划。具体而言，主要有：公司概述：包括公司名称、地址、联系方法等；公司的自然业务情况；公司的发展历史；对公司未来发展的预测；本公司与众不同的竞争优势或者独特性；公司的纳税情况等。

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例如: 求职面试

1、 公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等； qzm4

2、 公司发展状况：公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等；

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3、 公司文化：公司的目标，理念，宗旨，使命，愿景，寄语等；

4、 公司主要产品：性能，特色，创新，超前；

5、 销售业绩及网络：销售量，各地销售点等；

6、 售后服务：主要是公司售后服务的承诺。 礼仪

详细一点的如：

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公司基本情况： 求职面试

公司名称 礼仪

成立时间

注册资本 礼仪

实际到位资本 qzm4

其中现金到位 qzm4

无形资产占股份比例 %

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注册地点

公司性质为：请填写公司性质，如：有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等，并说明其中国有成份比例和外资比例。 面试问题

公司沿革：说明自公司成立以来主营业务、股权。注册资本等公司基本情形的变动，并说明这些变动的原因。

目前公司主要股东情况：列表说明目前股东的名称及其出资情况，如下表：

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股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系电话

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甲方

乙方

丙方

丁方 求职面试

目前公司内部部门设置情况：以组织机构图来表示本公司的独资、控股、参股有公司经及非法人机构的情况：

以图形方式表示。

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公司曾经经营过的业务有…… 面试网

公司目前经营的业务为……

目前主营业务为……

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公司目前职工情况： 面试问题

*如：拥有员工 人，其中管理人员 人，生产工人 人；管理人员中，大专以上文化程度的有人，占员工总数 %，大学本科以上的有 人，占员工总数 %，硕士学位（含中级职称）以上的有 人，占员工总数 %，博士学位（含高级职称）以上的有 人，占员工总数 %；

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商业计划书 篇二

现在是一个人才至上的时代，尤其是在当今社会里面，在校大学生自主创业已经成为了一种发展潮流，也成为了大学生发展自我，完善自我的趋势之一。因为这种行动不但可以锻炼自己的意志，也可以为自己积累一些相关的工作经验和创业经验。甚至还可以通过自己的努力为家里面减轻一些经济负担。我们打算创立一个点子商铺，这样既可以方便他人，也可以满足自己的需求，能够在最大的程度上面紧跟时代发展的步伐。随着科学手段的不断进步，生活水平的逐渐提高。对于我们来说，似乎科技的发展只是为了能够让人们更加的懒惰，尤其是在这个科技比较发达的社会里面，人类的惰性的潜能又一次被激发出来。在很多时候，绝大多数的大学生宁愿花钱也不愿意亲手自己动手做一些事情，即使这种事情非常的简单。 求职信息

还有一部分的大学生为了能够锻炼自己，设计相关的经验，也会利用自己课余时间参加学校里面的活动，所以也有一些相关的事情没有办法去完成。在大学里面学习已经不再是主旋律了，在大学校园里面，能力远远要比自己的知识更加重要。大学就像一个缩小型的社会一样，能够让我们在这里面快速的成长，发展起来，也需要一个平台，让我们不断的锻炼自我，展示自我的能力。对于我们来说，学校的社团和学生会其实已经没有多大的诱惑，我们需要通过自主创业来为自己毕业之后打下坚实的道路。 qzm4

我们这一份商业计划书的主要内容就是帮助一些没有时间或者是自己不愿意出面的`人去完成一些工作任务，还有对于人际交流的同学们，完善他们的需求。我们的出发点是作为一名帮手，一名助手来帮助他们完成自己所要完成的工作任务。我们的服务群体主要是学习，工作繁忙，没有时间的人群，自己能力突出但是个人能力比较单一的人群。根据我们的分析，在如今的大学校园里面还没有这一方面的经营店，所以在市场方面我们处于一个非常大的优势。 求职信息

优秀商业计划书 篇三

一、编制目的 求职信息

本计划书针对在苏州刷卡消费者而推出的 名城卡 ，以市场运作的`方式为编写基准，系统就其苏州市区及其郊区的消费对象为研究素材和对其项目开发、经营、管理、 面试问题

项目投资回报、风险预测等诸多方面展开研究分析，并通过市场的调查以及详细的财务分析与评估，为 名城卡 项目的投资者和项目合作伙伴提供有力的参考。

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二、内容摘要

1、经营理念

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苏州作为经济迅速发展的工业城市，古老的文化和其独特的地理位置，吸引了大量的投资商以及外来工作者。 面试问题

在其定居的人也越来越多。

礼仪

为了给在这座城市的人一个好的消费方式：刷卡消费。 qzm4

苏州应该有张与其城市相匹配 名片 名城卡，将其卡服务性落实到每个消费者的身上。

具有代表性的意义，对整个消费市场以及市场的经济有监督和有效调控作用有其深远意义。

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2、市场需要

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经过多年以来的发展，苏州经济飞速发展。 求职面试

虽然已有很多人以各种卡进行消费刷卡。 面试网

但根据市场调查： 求职信息

①苏州五个县级市消费总额占到全市的2/3，但刷卡消费量却只占全市的1/3。 qzm4

根据调查来看，苏州有相当一大批消费者没有经过刷卡这一渠道进行消费。 面试网

②至底，全市银行卡总量已达2400万张，全年刷卡消费总量达246亿元，同比增长153.6% ，苏州市民刷卡消费继续保持快速增长。

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但从全国来看，苏州持卡消费与其他大中城市相比还有距离。 礼仪

由此看来，苏州持卡消费市场有相当大的空白。

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另一方面 名城卡 这一项目的实施，经过推广等方法，让人们持 名城卡 进行消费，可以降低消费者身带现金不安全性能。 礼仪

3、产品定位 礼仪

苏州世纪飞越公司与银行、商家合作推出 名城卡 。

它是专门针对历史文化资源丰富、经济发展迅速，在国内、国际影响力和竞争力日益增强的特色城市设计的城本身的设计理念以及市场的各种因素。 面试问题

我们拟将 名城卡 推广到各广大用户手中，填补刷卡消费空白。

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4、财务可行性分析 求职信息

本项目总投资约为500万人民币(不含呼叫中心所发生的费用)项目在自有资金和全投资下的采取净现值比较理想，满足财务的可行性。 面试网

同时，其投资的回报周期设置在0.5年内。 礼仪

三、研究结论

礼仪

商业计划书(完整版 篇四

一、共同目标

初步建立起适应社会要求，符合公司发展战略，遵循文化发展规律，体现员工根本利益的团队文化体系。通过团队文化建设，使团队文化管理水平进一步提高，员工素质进一步提升，公司的团队形象、社会知名度进一步提升，公司核心竞争力明显提高，努力实现团队文化与公司发展战略的和谐统一，公司发展与员工发展的和谐统一，团队文化优势与公司竞争优势的和谐统一，为公司的改革发展稳定提供切实保障。

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二、团队办事理念 qzm4

把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡 求职信息

三、团队的服务理念

1、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

礼仪

2、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 面试网

3、用心为客客心留，以心为客客心归。

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四、团队的战略理念

1、新机遇，新挑战，新市场

五、团队精神 求职信息

团结、责任、创新、感恩

六、团队发展计划 求职信息

1、以人为本，全员参与。建设先进的团队文化是一个由团队的核心层精心设计、管理层积极推进、团队内部全体员工在管理实践中认知认同并将其视为其行动准则而共同遵守和贯彻执行的过程，是一个循序渐进的过程。而最终体现在员工的自觉行为上。管理者在推进团队文化建设的过程中起主要作用，是团队文化的积极倡导者，员工是团队文化建设的主体，是团队文化建设的实践者和建设者。因此，各管理都要在团队文化建设中发挥主导作用，身体力行，率先垂范，尽可能地为员工创造必要的条件和良好的环境、氛围，最广泛地得到广大员工的理解、认同和支持，使他们积极主动参与到团队文化建设的各项活动中来。

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2、创建学习型公司。创建学习型公司是团队文化建设的重要载体。要以实现公司共同愿景为追求目标，以提高员工素质，促进员工自我超越为基础，以团队学习为手段，以系统思考为核心，积极开展争做知识型员工活动，营造“全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化”的氛围和机制，增强员工的学习能力、实践能力和创新能力，提升公司核心竞争力。 求职信息

3、加强团队建设。团队是现代组织体系中的重要组成部分，加强团队建设是提高组织管理效能的有效手段。要以加强组织凝聚力、提高组织管理效能为根本目的，积极实践公司团队文化，充分发挥团队在完成公司改革发展和生产经营中的倍增作用。 求职面试

4、完善公司体系。要以公司形象塑造为重点，贯彻公司规范，构建统一的公司形象。要通过征集各部门的建议，进一步完善公司理念，并通过贯彻实施，形成广大员工的自觉行动。

礼仪

七、公司形象目标 求职面试

激情：对生活和工作永远充满激情，不断挑战自我，不断向新的征程发起进攻； 面试问题

创造：坚持以客户为中心，为顾客创造价值，为员工创造机会，为公司创造利益； qzm4

学习：适应时代创新，不断学习，不断进步，努力创造新的辉煌； 面试问题

创新：增强团队创新精神，不断提高团队竞争力；

诚实：在工作和生活中信守诚实的原则； 面试问题

八、团队使命

致力于寻求自己的独特位置，为广大顾客服务，用我们的热情、乐观、主动、持之以恒、尽心尽力做好每一件事。

我们通过自己的通力合作，为顾客带来更加完美的服务。 qzm4

为建设一流的影视传媒公司而奋斗。

商业计划书 篇五

深圳xxx实业投资有限公司目前代理经销“老表酒”系列产品，总体说来，经营尚处于起步阶段。在中国的餐饮业里，“酒文化”具有历史悠久的传统文化，xxx实业是要在这文化中做足“酒”文章。我们产品所使用的技术来自四川泸州，酒体配方源自“国窖。1573”，特聘“国窖。1573”的设计者高级调酒师陈佳女士亲自调制，“老表酒”可与“国窖。1573”相媲美。 面试问题

“老表”酒的包装来自景德镇专业厂家，其工艺采用全国最先进的“郎窑红”、“窑变”及“结晶釉”，在世界酒界尚属首创，其高档程度令人叹为观止。使“老表酒”在发掘、传承江西酒文化的同时，与景德镇悠久的瓷文化有机地结合在一起，使“老表”这个品牌蕴涵着更加深刻的江西文化精髓；加上独具匠心的精美包装，确保凝集浓浓江西情怀的“老表”酒有高起点、高品味与高品质。我们在对行业市场进行了客观审视和对自身资源进行优化整合之后，深圳市xxx实业有限责任公司 求职面试

为自身制定了具有挑战性又符合实际的战略发展目标： 面试问题

（1）20xx年度销售目标3000万元人民币； qzm4

（2）市场拓展覆盖至深圳市各个区、镇市场； 求职面试

（3）建立健全4个网络平台，向广东全省市场挺进；

（4）每年的市场占有率以30%的速度增长；

礼仪

目前，我们的产品处于起步阶段。我们计划按着这种产品继续扩大我们的产品市场覆盖面，发展项目包括；建立商品配送及仓储中心、区域分销中心、销售网点。 面试问题

在延伸经营范围过程中，主要的关键因素是资金的不足。

礼仪

我们的经营是独一无二的，我们提供渠道开发支持，对终端网点的开发，根据需要，我们将派业务代表协助经销商做好终端网点的开发和维护及市场促销与宣传工作。分销渠道的开发，我们的业务代表将协助经销商搞好分销网络的建设的维护工作，严格执行公司的市场政策，确保分销渠道的畅通无阻。市场管理支持，我们的业务代表在开发市场的同时，将协助经销商做好销售、市场方面的规范管理工作。 求职面试

1、建立市场监察机构，加强对市场冲货、低价倾销等不良经营行为的打击，以维护各区域市场的正常动作和经销商的利益。 qzm4

2、定期进行市场信息和各种销售情况的收集和分析，帮助经销商做好经营方面的计划和管理，建立自己独特的品牌形象。

求职面试

3、建立与合作伙伴间的制度性沟通机制，迅速掌握市场的第一手资料，听取合作伙伴的合理化建议和意见。在总体品牌营销战略的基础上，针对不同的市场制定符合当地市场的整合营销方案。我们提供销售奖励支持对于经销“老表”酒系列产品的经销商，除了给予上述支持外，还将根据经销商的合作状况和实际销售业绩，按季、年度给予适当的销售奖励。

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另外，“老表”二字已被全国人民所认知，更使江西人倍感亲切，我们坚信“老表”酒系列产品将快速进入市场，并得消费者的认同和喜欢。 面试网

一、市场定位

（1）礼品型（高档酒）政府官员（接待、宴请、送礼） 求职信息

（2）高档型拥有相当高收水平的、有一定鉴赏能力的（送礼、佐餐） 面试问题

（3）中档型对酒水品质有着高要求，同样有收入水平的社会中坚力量（佐餐、聚会） qzm4

（4）低档型对价位较敏感，要求品质的普通消费者（佐餐、聚会、送礼、宴请等）

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二、商业运作中突出的利益点 面试网

在我们对老表品牌进行整合传播过程中，我们会分阶段的推出主打品牌概念，扩大品牌知名度及美誉度。

商业计划书 篇六

一、项目选择原因 qzm4

1、不考虑经济情况，把吃饭作为基本诉求不会改变； qzm4

2、随着生活节奏的变化，买米的形式和渠道趋于不同；

3、消费能力不同、消费需求不同的客户在大米的选择上形成了多样性； 礼仪

4、旧粮店作为一种失落的景观，经过目标用户选择、产品选择和现象包装，应该能够焕发生机。 面试问题

二、初步构想

礼仪

1、产品定位以中端为主，必须有差异化； 求职信息

2、店面包装以老粮店为基本元素，辅以现代元素包装；

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3、选择购买渠道，降低成本； qzm4

4、通过社区宣传、店铺宣传、网络宣传，拓宽店铺的辐射面； 面试问题

5、店面以专卖店的形式出现，不同于市场上普通的销售店。但是店面的设计避免了高价店的印象，让顾客有了“高而不贵”的进店欲望。

三、成本控制

1、产品购买价格； 面试问题

2、摊铺成本和人工成本

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3、确定基本利润平衡点后，重新定位产品线。 求职面试

四、有待解决的问题 面试问题

1、选择点

2、选择产品

3、选择频道 求职信息

4、对铺面、产品、人工、销售渠道进行估算，确定基本运营成本和利润平衡点，从而确定最终方案的可行性。 求职信息

商业计划书 篇七

一、市场分析 面试网

1、手机市场细分趋势和特殊产品结构

从市场表现来看，诺基亚、oppo这类手机高度抢手、供不应求、超高溢价销售的现象，说明已经形成了细分的妇幼客户市场。同样，大学、中学生、白领用英语学习学习手机；老年人手机，大屏大按键，功能简单，使用方便；只能接听和拨出预设电话号码的带追踪功能的儿童手机，也将成为市场热点产品。

所以，相对于手机店，在产品战略组合上，同样需要对产品进行细分。很多库存300套以上的手机店经常看到，没有特色产品展示，让客户在选择手机时无从下手。很难找到自己喜欢的手机。主要问题是商家没有做好产品展示的细分工作。 求职面试

2、单一产品或单一竞争优势将无法在市场中生存

同样主题和理念，不同造型，不同价位的手机型号，都会受到市场的追捧。一个公司要想赢得市场，在行业内开创品牌，就必须依靠强大的“海机”战术来维持。严格的产品线设计、及时的上线、稳定的产品质量和贴心的售后服务，将是一个企业在手机市场立足的基本条件。单纯依靠一个方面的所谓突破是不会有市场的，已经成为每个手机企业的必修课。 面试问题

所以无论是单一品牌的手机店还是综合品牌的手机店，都要注意在产品的垂直方向不同价位和型号系列的组合，以满足不同层次客户的需求。

3、支持电视手机、手机上网、手机博客的手机将引领手机市场的发展 qzm4

随着3G市场的预热，3G概念手机将陆续出现在市场上。同时，随着新技术的发展，MP3、MP4等。将继续活跃于市场，成为手机市场的主流功能配置。同时，MP3和MP4的技术标准将被重新定义，更高的存储、更好的音质和更明显的快捷按钮将成为新的标准。 面试问题

作为一个手机终端运营商，你要有洞察机会的敏感度。从以上分析可以明显看出未来产品的主线。就像当年BB机淘汰了，然后2.5G手机将逐渐退出历史舞台。可以预见，未来移动终端的商业模式也会因产品的影响而发生变化

礼仪

二、选择土地 面试问题

商业区的选择要结合店铺本身的经营特点，要考虑商品的价格定位和顾客的定位。只有结合这些条件和商圈的特点，才能看出选择是否合适。

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一般来说，商业区主要有以下几种类型：

1、车站、码头等交通枢纽，人流量大，但能停车的人少。比如东莞虎门站对面有一家手机店。虽然在车站旁边，人流量大，但是生意不理想； 求职信息

2、繁华的商业街，是居民购物、聊天、购物、放松的理想场所，更适合手机店的经营； 礼仪

3、工作集中区，主要在工业区周边或者南方高端建筑周边。这些区域的关键是选择路段，选择员工经常去或者必须经过的道路；

礼仪

手机店更适合三类商圈。一是综合商圈，是集吃、喝、玩、乐、购物、休闲为一体的多功能商圈；二是人流大，但人流容易停止的商业区；三是同行聚集区。在国内很多城市，手机销售会在某一条街积累起来，成为客户购买机器的第一场所，比如旁边就是当地手机店的主要营业场所国商。

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企业理念： 求职信息

为消费者提供便宜的手机

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为消费者提供高质量的售后服务， 面试问题

最重要的是，导购员的素质高

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三、投资计划 求职面试

1、装修计划 qzm4

装修风格为主，第一是简洁，让人一目了然，也不让人觉得门槛太高，不敢进。品种应该很多，但不要乱，不要有条理。适当放一些手机的最新信息，让人们了解最新的市场。 面试问题

场地按120平方米计算

地砖120 * 20 = 20元/m2的2400

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人工费：24元/平米*120平米=2880元； 面试网

油漆：刮白（便宜）

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腻子+底漆+面漆+人工15元/m2 *墙面面积120+4*80*2+24=3920

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专用柜：长8米，高0、5米，宽度50厘米7000*3=21000，5米，身高0.8米，宽50厘米20xx 面试网

高壁柜：长3米*宽30厘米*高2米1800

收银员的半圆是1.3米500

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半圆形高度1的手机维修台3米500

礼仪

灯具：8组普通荧光灯管*35=280元 求职信息

线料及人工：1000元左右广告板喷墨打印等。：KT板。不干胶300元

估计总数：约50，496元

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2、操作装置

礼仪

电脑收银机设备：5000

音频800 礼仪

可动的600、60000以下国产机100台 礼仪

品牌机600到1200进100 240000

20xx到3000变成50 125000

充电器、电板等一系列东西20xx 求职信息

50张手机卡750

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手机维修设备1500

总数大约是435050

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3、费用 面试问题

租金5000 面试网

工资：2个导购和1个维修工（也是导购）2500 求职信息

损失估计；3716

礼仪

一个月一共13716元 面试问题

4、运营效益

礼仪

估计一天能卖出10部手机

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5个600以下，4个1200，1个20xx 面试网

600以下每人赚200，1200每人赚250，20xx每人赚300 求职信息

日营业收入1000+1000+300=2300元

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月营业收入2300*30—13716=55284元 求职信息

年营业收入55284*12=663408元 求职面试

商业计划书 篇八

一、企业概况

主要经营范围:窗帘加工、销售、安装

企业类型:

制造业、零售业和批发服务业

新兴产业、传统产业等 面试网

二、商业计划书作者的个人情况

面试问题

以往相关经历（包括时间）:

20xx——现在从事窗帘加工销售。 面试网

学历，相关课程（包括时间）: 面试问题

1、19xx年初中毕业。

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2、20xx年7月参加SYB创业培训。

三、市场评估 面试问题

目标客户描述: 求职信息

1、当地居民。随着经济的发展和人民生活水平的提高，大量农村人口进入县城买房或新建装修房屋，这就需要大量物美价廉的窗帘。 面试问题

2、地方企事业单位。随着我国旅游业的发展，县城和集镇新建了不同级别的酒店，对窗帘的需求逐年增加。 qzm4

企业的市场容量或预期市场份额:

礼仪

资阳县只有两家从事窗帘加工销售的企业，年销售总额约200万元。预计该企业年销售额将在100万元左右，占市场总销售额的50%。 面试网

市场容量趋势: 求职信息

随着20xx年政府鼓励农民进城的政策的实施，下一个10 —20年内，大量农民将逐步进城成为城市居民，住房是农民进城的首要问题。据已经进城的农民统计，约70%的人购买新开发的商品房或二手商品房，约20%的人自建住房，约10%的人通过租房等其他渠道解决住房问题。无论是买房、买房还是租房，都需要一定程度的装修。一般来说，对窗帘的需求会逐渐增加。

求职信息

竞争对手的主要优势:

求职信息

1、资金雄厚，产品档次高。

2、团购销售渠道相对稳定。

求职信息

竞争对手的主要劣势:

1、价格更高。 面试问题

2、管理模式不灵活。 面试问题

该企业与竞争对手相比的主要优势:

求职面试

1、价格更低，目标客户群体更大。

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2、地理位置好，服务周到。 面试网

该企业与竞争对手相比的主要劣势:

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1，知名度不高。 求职面试

2、资金少，推广不够。

礼仪

四、销售计划 面试问题

1、制品

产品或服务主要特征织物窗帘各种布艺窗帘和珠帘 qzm4

2、价格 qzm4

产品或服务成本价卖价竞争对手价格织物窗帘24元/米36元/米40元/米窗帘花边8元/米10元/米12元/米导轨15元/米20元/米25元/米珠帘65元/米80元/米100元/米

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3、位置 qzm4

（1）选址细节:

地址面积（平方米）租金或建筑成本资阳县子福路中段金桥市场98120xx元/年

（2）选择此地址的主要原因:

紫府路是进出资阳市的主要道路。该店位于紫府路中段，在大型市场，人流大，交通便利。 礼仪

（3）销售方式:最终消费者、零售商、批发商

（4）选择这种销售方式的原因: 礼仪

窗帘虽然属于人们的日常消费品，但平均消费并不是很大；另外窗帘使用寿命长，不方便大量销售。

4、促进 面试网

个人销售成本预测广告成本预测公关联系接待单位团购成本预测一万促销印刷小册子和名片成本预测20xx

礼仪

动词（verb的缩写）企业组织结构 面试网

企业将注册为:个体工商户

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拟建企业名称:

求职信息

企业员工（附企业组织机构图和员工岗位说明书）: qzm4

邮政月薪物主1500元机械师1200元安装工1200元

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业主。企业组织结构图:

求职信息

安装工

员工工作描述:

求职信息

1、业主:负责采购、接待客户、联系团购单位等。 求职面试

2、机械师（兼职销售人员）:负责窗帘缝制和库存管理。

3、安装人员:负责窗帘安装和售后服务。

求职信息

企业取得的营业执照和许可证: 求职信息

类型预计成本(元)个体工商户营业执照120税务登记证80

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企业法律责任（保险、员工工资、纳税）:

种类预计付款员工工资28800纳税额15000

商业计划书 篇九

一、时间和收费优势 求职信息

商业计划书时间通常需要5—15工作日，收费范围人民币1—10万元，视项目难度而异，客户根据我公司提供的详细资料清单，提供项目基本信息，然后双方达成初步意向后可查看现场，或直接签订合同实施。 求职面试

（以上仅适用于普通生产型项目，大项目或特殊行业项目，具体价格需根据项目适当调节） 面试问题

二、业务流程：（process）

三、公司主要骨干技术人员：

面试问题

商业计划书编写业务，北京总公司 求职信息

朝阳区：

咨询二部： qzm4

四、行车路线朝阳区办公室：

求职信息

（1）北京东南四环南路53号（小武基桥北），林达海渔广场地面及地下均有停车位 面试网

（2）657，740，29，605，974等17条公交线路，东南四环内，北京欢乐谷西对面。

一、执行总结

是商业计划的一到两页的概括。包括： 求职面试

1、本商业（business）的简单描述

礼仪

2、机会概述 求职面试

3、目标市场的描述和预测

求职面试

4、竞争优势

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5、经济状况和盈利能力预测

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6、团队概述

qzm4

7、提供的利益 礼仪

二、产业背景和公司概述 面试问题

1、详细的市场描述，主要的竞争对手，市场驱动力 求职面试

2、公司概述应包括详细的产品/服务描述以及它如何满足一个关键的顾客需求。 qzm4

3、一定要描述你的进入策略和市场开发策略

面试问题

三、市场调查和分析

这是表明你对市场了解程度的窗口。一定要阐释以下问题：

1、顾客

求职信息

2、市场容量和趋势 qzm4

3、竞争和各自的竞争优势

4、估计的市场份额和销售额 qzm4

5、市场发展的走势（对于新市场而言，这一点相当困难，但一定要力争贴近真实）

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四、公司战略 求职面试

阐释公司如何进行竞争，它包括三个问题 求职信息

1、营销计划（定价和分销；广告和提升）

2、规划和开发计划（开发状态和目标；困难和风险） 面试问题

3、制造和操作计划（操作周期；设备和改进）

五、总体进度安排 面试网

公司的进度安排，包括以下领域的重要事件 qzm4

1、收入

2、收支平衡点和正现金流

面试网

3、市场份额 qzm4

4、产品开发介绍

5、主要合作伙伴

6、融资 面试问题

六、关键的风险、问题和假定 求职面试

1、创业者常常对于公司的假定和将面临的风险不够现实 礼仪

2、说明你将如何应付风险和问题（紧急计划）

qzm4

3、在眼光的务实性和对公司的潜力的乐观之间达成仔细的平衡

七、管理团队

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1、介绍公司的管理团队。一定要介绍各成员与管理公司有关的教育和工作背景

2、注意管理分工和互补

3、最后，要介绍领导层成员，商业顾问以及主要的投资人和持股情况

八、企业经济状况 求职面试

介绍公司的财务计划，讨论关键的财务表现驱动因素。一定要讨论如下几个杠杆：

1、毛利和净利 面试问题

2、盈利能力和持久性 面试问题

3、固定的、可变的和半可变的成本 礼仪

4、达到收支平衡所需的月数 求职面试

5、达到正现金流所需的月数 求职信息

九、财务预测

礼仪

1、包括收入报告，平衡报表，前两年为季度报表，前五年为年度报表

2、同一时期的估价现金流分析

面试问题

3、突出成本控制系统 qzm4

十、公司能够提供的利益

北京办公室详细位置——朝阳区

北京办公室外景照——朝阳区 面试网

山东分公司办公详细位置 qzm4

山东办公窗口外部实景图

山东办公窗口内部实景图

qzm4

河北分部办公详细位置

行车路线

面试问题

朝阳区办公室： 求职面试

（1）北京东南四环南路53号（小武基桥北），林达海渔广场地面及地下均有停车位 面试问题

（2）657，740，29，605，974等17条公交线路，东南四环内，北京欢乐谷西对面。 qzm4

商业计划书 篇十

着重要改动养殖观念，调整养殖方式，按照预防为主、关口前移的要求，活泼推广健康养殖方法，加强饲料安全处理，从源头上把好养殖产品质量安全关。水产养殖业要推广优秀品种，加强水产养殖品种病害防治，前进健康养殖水平。大力推广资源节约型农业技术，活泼推广集约、高效、生态水产养殖技术。 求职信息

养殖业是现代农业的展开标志，村庄的工业许多，养殖业在村庄出产中比较多。国家在养殖方面的惠农政策有： qzm4

（1）能繁母猪养殖补助，保险政策； 求职信息

（2）生猪规范化规划养殖扶持政策； 面试问题

（3）生猪良种补助政策； 求职信息

（4）猪调出大县奖励政策； 面试问题

（5）奶牛良种补助政策，等等。但是跟着出产资料的价格升高，养殖业所带来的经济效益下降。

跟着土地面积的减少，要展开节粮型的养殖业，展开草食动物，而猪、鸡都是耗粮型的养殖，粮食的投入与增肉量的比例比较大，并且，辽宁的蛋鸡、肉鸡的养殖量比较大，因此养鸡业的展开受到限制。现介绍几种展开远景较好的项目。

礼仪

中心一号文件明确指出，缔造现代农业的进程，就是改造传统农业、不断展开村庄出产力的进程，就是改动农业添加方法、促进农业又好又快展开的进程。并将展开健康养殖业作为健全展开现代农业工业体系的重要措施。

礼仪

大力展开水产健康养殖业，就是要进一步改动展开理念、改善养殖方式、加强基础设施缔造、前进技术配备水平、推广水产健康养殖技术、加强规范处理，加快水产养殖业添加方法改动，极力构建资源节约、环境友好、水产品质量安全有保证的现代水产养殖业。 求职面试

1.环境保护

求职面试

20xx年养殖政策多数是关于养殖污染的问题，不少养殖场因为环保不达，污染严峻标而被封闭的，因此在缔造养殖场时，需求考虑到对环境的影响，有条件的可以缔造粪污处理沼气池、沉淀池之类，保证不会对周边环境构成影响。 求职面试

2、规划化养殖 qzm4

养殖业是项风险较大的投资，现在是鼓动养殖规划化展开，关于养殖业补助也是倾向于大养殖场。抵达规划化养殖场的，可以请求养殖示范区

求职信息

3、节约型养殖 礼仪

节约粮食养殖业补助力度也在加大，要点是奶牛、肉牛、肉羊补助远远高于其他养殖。一起节约型养殖业风险较小，本钱下降，十分适合农人养殖户。

4、分区会集养殖 面试网

现在全国范围内划分了许多禁养区，阻止缔造新猪场，这就可能意味着将来养猪可能面对共同缔造，共同处理的可能性。

求职信息

商业计划书商场（第一步）

面试网

商场分析

曩昔几年商场

商场数据分析 面试问题

现在几年商场 礼仪

商场数据分析

qzm4

未来商场

未来商场数据猜想

面试网

商业计划书项目分析{第二步} 礼仪

可行性分析 面试问题

依据近几年的作业数据进行分析 求职信息

风险分析 面试网

风险控制 求职信息

商场猜想 求职信息

利益分析

融资股权占比 qzm4

商业计划书商业方式（第三步）

qzm4

营销方式

线上方式（互联网+）

礼仪

线下方式（传统营销实体店、出售）

面试网

盈利方式 求职信息

本钱控制 qzm4

毛利率控制 求职面试

退出机制 求职面试

股权融资

债务融资 面试网

商业计划书作业布景（第四步） 礼仪

作业布景状况查询分析 礼仪

作业展开概略 求职信息

商业计划书团队概略（第五步） qzm4

团队概略

礼仪

公司成员担任 求职面试

团队作业成员

求职信息

以上就是撰写商业计划书的要点思维项目概略，但是具体的内容要是需求按照你的项目展开来描绘，商业计划书的要点性质才是投资人喜爱看的，而写好一份好的商业计划书也是需求专业团队的。，您值得具有！ 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《创新创业商业计划书》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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