个人创业计划书（优秀3篇）

随着当代社会就业压力的不断加剧，创业成为越来越多人的选择，如果你有自己创业的想法，那么就先写一份创业计划书吧。求职面试网为您精心收集了3篇《个人创业计划书》，希望能够满足亲的需求。

个人创业计划书 篇一

个人调查 求职信息

个人经历及相关经验： 求职面试

1、我16岁缀学开始了打工生涯。

20xx—20xx年在饭店打零工（刀削面）厨师做菜的程序也基本熟悉。 求职面试

2、后因贪玩跑到江苏服装厂做了4年的裁剪工（20xx—20xx）。 qzm4

3、结婚后自己在家做了一个夏天的烧烤（羊肉串）天冷以后生意淡了也就放弃了，后因资金不足也没有做其他项目。 面试网

20xx—20xx下了煤窑，做了煤矿工人，时间久了就做烦了，于是又返回了老本行（刀削面）也算是又复习功课吧。

之后想着自己创业经过反复考虑也经姐姐推荐学了卤菜。

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个人缺点：

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做事毛糙，性格懒散，好面子，容易发脾气。现在长大了懂事了也在弥补自己的缺点。

礼仪

性格： 礼仪

内向+外向 要是做销售我就显得很能说，因为有这方面的特点，所以我要创业，我需要激情，需要证明自己能行！ 求职信息

选择创业项目理由： 面试网

本身爱好餐饮行业，想开个小饭馆，但家里人不支持：

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1、投资大。 求职面试

2、没有管理经验。 面试网

3、没有能帮上忙的人。 求职信息

4、最主要的还是资金不足还要借钱，因此就放弃了这个念头。 qzm4

经过姐姐根据我的爱好和特长向我推荐了谢氏黄金饼、随手香卤、禾香颐。经过深思熟虑之后决定学卤菜选择了禾香颐。 礼仪

项目调查 求职面试

1、项目描述：

投资少见效快，易操作，符合人群标准，适合自己，增经做过类似工作。

礼仪

2、消费人群： 面试网

老少皆宜，招待亲戚，朋友聚会。 求职信息

3、产品、项目、服务：

卤菜熟食中午及下午需要的人群多包括，农忙，过庙会，亲戚串门，下酒菜是必不可少的！

4、行业特点：

礼仪

农忙季节，庙会走亲戚的，还有新婚夫妇追节的（姥姥送羊节）这期间是旺季。

5、投资成本：

20000—36000之间。如36000就包括二手车一辆。 求职面试

6、费用： 面试网

所需调料，工具，进货等初步预算；调料20xx，工具250)求职面试网○(0，所用电器6300，进货3000，店面装修，广告宣传5000，流动资金3000。只是调查过的。

7、利润： 面试问题

计划每月3000以上。

8、选址：

店面是自己的，旁边有个儿科门诊，麻将馆两个，卖菜的一家，村大队也在隔壁，一家浴室（镇上只有两家浴室）离热闹区域有一桥之隔相差500米左右。 礼仪

9、困难与问题： 求职信息

地理位置不理想。天冷了淡季也来了。刚开始做需要多摸索，味道是根本。

面试问题

要加大宣传力度。 面试问题

市场调查

一、当地消费水平：

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因为是农村，消费水平一般中下等。 qzm4

二、行业、风俗、文化： qzm4

1当地每月都有庙会，也有亲戚串门的，少不了酒菜招待。 qzm4

2每年新婚夫妇都会追节，也要酒肉招待。

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3还有姥姥送羊节，端午节，中秋节，春节，农忙季节等。 qzm4

三、有几家竞争者。

求职面试

镇上有7家卖熟食的，其中有一家是超市，3家专门卖椒盐鸡的，一家烤鸭店，一家熟食凉菜店肉类是进的现成的，素菜是自己做，味道还可以，主要竞争对手还有一家是自己卤制的，但味道一般。 面试问题

商圈调查

所在镇区大约有20000人左右，以农民为主，也有经商者占少数，经商者约70家，上班族占60%以农业为主的有20%左右。

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个人创业计划书 篇二

一、经营定位

经营方式：边学习，边创业，边就业，边培训，边交流

经营文化：绿色与生态结合、餐饮与健康为伴、资源整合与落地。具体讲就是创建“三个平台”。 礼仪

绿色生态：传统的饮食与文化离我们越来越远、创造绿色生态、生态空间、生态环境、生态经济、生态生活、生态制度、生态文化这些是我们的追求，通过绿色生态文化品牌，成为创业者文化交流前沿阵地。我们策划的主题活动是未来商业领袖创业。

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一个创业平台：产品的体验与项目的发布，职场交流互助、高端求职招聘、创业指导策划、行业专题咨询。比如建立人事制度、策划制度，融资制度，财务制度等，如有股东有问题需要我们帮忙解决，可以为其专门开一个现场会，请专家和行业内人士现场提出对策。如有创业者需要资金，项目，需要找到志同道合的人，需要人脉，能力提升等，我们将为其专门开一个资源整合的交流会，协助股东内人员实现创意或项目落地

求职面试

一个社交平台：剩男剩女聚会、小资休闲交际、行业人脉拓展、人才资源整合。

经营理念： “追逐梦想，顺便赚钱，合作共赢，兼顾公益”。 礼仪

为什么要参与餐饮业？

如果你是股东你参加的原因如下：

1：模式：这个餐饮是众筹模式，就是很多人一起开餐饮，这个模式会教会股东们学会合作抱团的思想，我们要学会弱势群体抱团去做事，这样才能实现大家的梦想。

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2：人脉：如果一个餐馆有300个股东，这300个人就是一个圈子和资源，如果每个人会影响10个志同道合的人通过餐馆做事情。直接就是3000个人脉资源，按照20xx元的投资算，花20xx元请300或3000个志同道合的人一起吃饭交朋友，我想每个人都会愿意吧 求职面试

3：就业或创业的层面，本平台刚启动就会三个模式同时进行，产品展示与体验、项目交流与分享、资源整合与落地，如果一位朋友参与了一个这样的资源整合的平台，不管对自己以后的就业，创业，资源整合很有帮助 面试网

4：能力提升层面：我们这个平台本来就有经营管理者的人才和理念，所有参与的人员与朋友，都可以申请参加这个平台的众筹与发展。 面试网

5：赚钱层面：通过以上的资源整合，会有很多的第一手资源产品或者项目。所有的股东拥有平台所有的资源，让自己赚到钱，实现自己的梦想 求职信息

如果你是自由职业或创业者或老板参与餐饮的原因如下：

礼仪

1：除了以上的原因外，还有以下几个理由 面试问题

2：如果我们有优势的资源或者产品或项目，可以让我们节省更多的时间去做有结果的事情

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3：花自己该花出去的公关成本，把自己的消费成本当做投资，吃自己的餐馆，做自己的事业

4：餐馆开业后，每个人都会有机会开展绿色食品种植，对于餐馆招募的员工，可以在投资者中录取，会起到很好的作用

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5：我们拥有更前端的招募众筹模式，优势的平台或者企业，可以给我们更紧密的合作

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6：餐馆会拥有自己的培训会场和行政办公室，边办公，边培训，不出餐馆就可以把所有的事情都解决了，这样解决了创业者没有办公室，没有资金的问题

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参与餐馆的方式如下：

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1：合作层面，采用众筹模式推动餐馆的发展，整和平台的资源 礼仪

针对战略合作的企业：除了不占有平台的股份外，可以实现资源共享

2：股东层面，针对股东，20xx元/股。目前属于第一轮招募，名额只有200-300股。

礼仪

为了给到股东最大的价值提升和餐馆开业宣传的理念

求职信息

所有的股东投资后，还有以下选择 礼仪

每个股东------即送餐饮优惠卷 求职信息

针对董事1-5万元起步认购，第一轮只招募《待定》个人，董事会成员必须5万起步投资。

即1-5万元--====-体现董事的

面试问题

餐馆采用公司化运营，公司结构如下 面试问题

一， 公司实行股份制，由董事会、监事会和职业经理人（即店长）构成； 求职面试

二、员工必须参股。股东如有意成为正式全职员工，需具备招聘启示上要求的条件（相等条件下优先）。 求职信息

三、董事会负责战略决策，经理负责日常管理和运营，董事会、店员不得兼任监事会。 求职面试

四、员工参股后离职的，可以保留股份，也可以转让他人。被动离职的店员不想保留股份的，由公司负责原价回购并转让新老股东。无法转让的，作消股处理。

求职面试

股东会：公司最高权力机构为全体股东大会，股东会由全体股东组成，表决时按照股权数计算票数。股东大会有权选举董事会、否决董事会决议、改选董事会。

董事会：董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进行人事行政、网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工（财务实行请会计师代管的办法），岗位权责及分工界线另行起草。店址签约之日起半个月内召开股东大会。 qzm4

董事会职责主要包括： 求职面试

1、召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；

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2、决定公司经营计划和投资方案；

3、决定公司内部管理机构设置；

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4、批准公司基本管理制度； qzm4

5、听取店长的工作报告并作出决议； 求职面试

6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；

礼仪

7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；

8、聘任或解聘公司店长、职员，并决定其奖惩。

董事会的职权也受到三个方面的限制：

1、董事会作为公司的法定代表 ， 不得以公司名义从事与公司业务无关的活动； 面试问题

2、董事会不得超出股东大会授于他们的权限范围行事；

3、股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突，应以股东大会的决议为准。

监事会：监事会职责：

1、检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和店长报告公司的业务情况； qzm4

2、对董事、店长执行公司职务和执行法规、公司章程的行为进行监督；

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3、当董事和店长行为损害公司利益时，要求董事和店长予以纠正； 求职信息

4、核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；

5、提议召开临时股东大会； 求职信息

6、代表公司与董事交涉或对董事起诉； 面试问题

7、公司章程规定的其他职权；

8、监事会主席或监事代表列席董事会会议；

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8、监事不得兼任董事、店长及其他管理职务；

9、负责对公司重大事项及方案的检查、监督。

面试问题

店长职责： 面试问题

1、根据股东会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划，经营方针和经营形式，经股东会确定后组织实施。在股东会领导下实行店长负责制，对咖啡馆的日常经营、管理和维护负责。主持咖啡馆的日常经营管理工作，实现经营管理目标和发展目标。 qzm4

2、主持餐馆基本团队建设，规范内部管理，拟订内部管理方案和基本管理制度。 qzm4

3、制定餐馆具体规章，奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施。 礼仪

4、建立健全经营目标保证体系，定期主持召开例会，亲自处理餐馆内重大问题。

5、责成店员落实各项管理规定，每月进行一次安全环卫检查，发现问题督促及时整改、并经常对职工进行素质教育及组织行业知识的培训。

6、重视人才培养，加强管理，对店员有聘任使用和处置罢免权，对员工工资标准制定和奖金有建议权。

7、向股东会提出企业的更新改造发展规划方案，预算外开支计划；处理公司重大突发事件；推进公司企业文化的建设工作。 礼仪

8、列席董事会会议，向董事会汇报经营情况并提出合理化建议。 面试网

根据本公司实际，由发起人全职负责公司董事长兼总经理职责（工资每月《待定》元，在月收支平衡之前实行计账(第一次分红之日一并计发），之后按月发放。餐馆店长、厨师、服务人员（兼传菜、收银员）三类职务。股东做义工按小时领取优惠券。 面试问题

三、股权设置

面试问题

参股计划及规则：

董事规模：总董事数为11-21股，最终股数从正式营业日确认。募集完成后，资金实行封闭式运作。经营正常的情况下可以进行增资扩股。如要扩大规模和影响，可通过开分店的方式实施。分店属独立法人。 面试网

参股限制：一、每股人民币20xx元，每个股东最低持股数为1股，一股一票，单个股东最高持股数为《待定》股，发起人可增至《待定》股，代人持股总数不得超过《待定》股，并需与公司签署三方协议。二、股东可同时在分店参股，规则与此相同，。

面试问题

股权转让：一、股权只能转让，不能退股。如放弃股权，则该股权收益列入公益活动捐献。二、股权可以溢价转让，为保证新股东的“赢利”系数，每股转让溢价不得超过25%。应以股东、候选参股者、其他人员的顺序转让。 求职信息

股权收益：

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一、在收回固定投资之前公司不进行股东分红。

礼仪

二、股东在本店消费享受《待定》折（不记名认证、可转借）、董事及董事长享受《待定》折优惠（限个人使用不能转借），不享受工资福利（优惠幅度可议）优惠，与普通客户的优惠活动不相抵。

三、分红总额按纯利润的50%确定。 求职面试

四、分红按股份数平均分配。 求职信息

五、分红时间，从固定投资收回之日（具体计算方法由董事会起草方案，股东大会五分之三以上人数通过）起，每一年进行一次。 求职信息

六、股东有申请分红的权利，也可由监事会代为提出，董事会决定后实施。

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1、风控点评 qzm4

项目优势：1该品牌在大庆地区已有知名度，我们利用品牌效应创建绿色健康理念以休闲 qzm4

度假品味为一体的中和餐饮。2、项目方行业经念比较丰富，相对较容易成功，项目风险低

该项目因为有在大庆地区知名的衬托下，又有绿地大棚为呼应更好的衬托绿色概念在加上 面试网

我们的会员制和股权制，经营权限有所扩大齐市烤肉在大庆人心目中的地位和风味独特 qzm4

把我们的理念融在一起，这样就更能适合投资人考虑合伙经营。 求职面试

2、收益方案 求职面试

投资人回本前 面试问题

众筹净利润20%分配给项目方，净利润80%分配给投资人（季度分红） 求职信息

投资人回本后

礼仪

众筹净利润30%分配给项目方，净利润70%分配给投资人（季度分红） 面试网

投资周期：项目存续期（项目存在，持续分红）

3、对赌条款 礼仪

若项目经营过程中，连续10个月亏损，项目方将回购投资人剩余投资额 求职面试

（剩余投资额=投资额-项目分红） 礼仪

4、风险触发条款 面试网

项目发生以下任意一条条款行为，项目方需要进行强制回购，回购 礼仪

对价=投资额*？，12月内回购完成。 礼仪

1、融资成功第一笔款项=3个月未开业；

2、项目开业后前10个月连续亏损； 礼仪

3、项目融资成功后，后续合作中发现弄虚作假行为； qzm4

4、违反后续协议内约定的其他行为；

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个人创业计划书 篇三

计划一：直接帮助企业开发终端客户获取报酬

终端客户，是商品的最后购买消费者

每个人身边总有一些客户群体，特别是经常参与销售的人员，他们拥有和自己销售商品相似或者同类或者存在上下游关系的客户群体，这样他们可以选择企业发布的营销任务和自己的这些终端相结合，从而产生很多成交的同时也为自己带来许多报酬。 qzm4

计划二：直接帮助企业开发渠道客户获取报酬 面试问题

渠道即商品销售路线，商家的商品通过一定的社会网络或者代理商卖向不同的区域，以达到销售目的。

求职信息

渠道客户即传统中叫的代理商、批发商、零售商、经销商、分销商、服务商等待。 礼仪

渠道客户的开发对于企业扩张有事半功倍效果，由于一般渠道客户进货量大，所以开发一个渠道客户获取的报酬也是很大的。 qzm4

您可以统计身边的或者您知道的渠道商，您也可以说服身边的有投资意愿或者自己想做生意的人选择参与企业的渠道开发任务，不但帮助他们找到合适的生意也帮助自己获得更多的收入。 求职面试

对于专为某商品开发渠道的专业营销人员，也可以选择类似商品渠道开发任务进行嫁接，很轻松地就获得更多的报酬。

计划三：创建销售团队执行企业销售任务为自己创收

人人营销网为各类创业型人才提供了一个组织团队通过营销创业的途径：面向社会招聘部分营销型人才，成为企业的一支营销队伍，搜索某企业在本网站发布的适合自己的营销任务进行报名执行该任务创收； 求职信息

还可以邀请本网站注册的有某类资源或者销售能力的营销个人组成团队，帮助某企业实施攻坚营销创收。 面试网

人人营销网设团队库，为各类团队免费提供展示、推广机会，同时供任务发布企业参考合作使用。 面试网

计划四：出售及时采购信息创收

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及时采购信息是营销资源的一种，分招标类采购信息、非招标类采购信息。

采购信息对于企业来讲是一剂剂兴奋剂，但是光靠企业自己是很难获得足够数量的采购信息，人人营销网发动所有个人团队随时把自己身边的采购信息发布出来并有偿提供给企业，或者直接参与执行企业的营销任务，这样，个人团队增加了一份收入，企业也以另外一种特别的方式获得大量意向客户信息，为企业带来很多意想不到的客户。 面试问题

计划五：利用现有店铺增收

面试网

店铺，作为传统的商业基本元素，在经济大潮中发挥着它的巨大威力，它的数量在经济生活中也是个天文数字。

面试网

我们把店铺分为实体店铺（大型商场、连锁店、专卖店、日杂店、维修店等）和网络店铺（淘宝店铺、独立网络专卖店、商品网站等等），您或者您朋友只要拥有当中一分子，您就可以利用现有条件，在人人营销网的任务大厅，搜索选择和您店铺相关或者可以兼执行的终端销售任务和渠道开发任务并执行，在不扩大您店铺成本的基础上又增加了您的收入，于企业、于您自己、于社会均有特别好效果。 面试问题

计划六：免费获取个人创业平台创收

求职面试

个人、团队只要注册成功，即可以获取一个人人营销网创业平台代码（网址），您只要把网站提供的这个创业代码（网址）和网站提供的推广用词或者您自己编辑的相关用词，通过各种方式（QQ群、微信、微博、论坛、社区、邮箱、短信、语音、人脉等等）进行人人营销理念推广宣传，当受邀者通过您的创业代码加入（您也可以帮他们注册，注册栏的推广代码填写您的代码），了解网站并注册享受各种增值服务时，系统会自动根据推广创收页提供的福利报酬给您计算收入（会员续费继续有效），而且在营销商城购买企业商品成功的，系统会自动按该商品关联的营销任务公布的报酬计算收入给您的注册帐户，然后您可以申请提现获取报酬。 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《个人创业计划书》，希望对您有一些参考价值。

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