快消品行业业务代表岗位职责（优秀8篇）
在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了8篇《快消品行业业务代表岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 礼仪
业务代表的岗位职责 篇一
岗位职责：
1、按照公司要求，进行客户拜访及市场执行； 礼仪
2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货； 面试网
3、开发新客户完成销量目标； 礼仪
4、及时反映客户及市场信息，维护客户资料。 礼仪
任职要求： 面试网
1、大专及以上学历；
2、热爱销售工作，吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 求职面试
3、有固定的`交通工具； 求职信息
4、有快速消费品行业销售经验者优先；
5、22-35岁之间优先。 面试网
业务代表岗位职责 篇二
工作内容：
1、根据公司提供的资源做好工程信息的收集、整理、报备、跟踪及反馈； 求职面试
2、拜访相应工程项目相关负责人，维护良好的合作关系，为公司扩展客户渠道，寻求合作机会
3、协助工程部、售后部做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护；
4、根据计划完成部门销售任务；
任职要求：
面试问题
1、大专以上学历，市场营销及工程类相关专业者优先；
求职信息
2、一年以上工程项目跟踪销售经验，可接收优秀应届毕业生； 面试问题
3、人品正直，沟通、谈判能力强，勇于挑战，吃苦耐劳；
面试问题
4、此岗位一经录用薪资待遇从优：底薪+大项目高额提成点+驻外津贴+出差食宿补贴+项目完成奖金，具体细节面议。
业务代表岗位职责 篇三
职责：
求职面试
1、按公司制定的销售计划完成个人销售指标。
2、负责在指定的领域和区域内开展公司产品的推广活动。
面试网
3、最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
4、负责行业用户的维护及开拓和发展。
任职资格： 礼仪
1、年龄35岁以下，医学系、医疗器械、电子工程、生物医学工程等相关专业，大专以上学历。 求职面试
2、有一定的组织、协调能力，有强烈的进取心，英文良好。
3、具较强的沟通及协调能力。 礼仪
4、无医疗器械销售经验亦可。 面试网
业务代表的岗位职责 篇四
职责： qzm4
1、负责公司产品在所在地区的终端销售、客户维护、商超维护等 面试问题
2、完成领导下达的销量目标及相关考核指标。
礼仪
3、按规定要求及频率拜访客户，做生动化。
求职面试
4、开发新客户，按时回收货款。 qzm4
5、不断地寻找本线路的机会点，促进销量的增长。 面试网
6、正确处理顾客提出的异议及各种应急问题。
条件要求： 面试网
1、勤劳、责任心强。
2、具有良好的`沟通管理及协调能力。
qzm4
3、愿意从事户外工作。 面试问题
4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑战。 面试网
5、高中(中专)以上学历 求职信息
6、年龄35岁以下 求职面试
业务代表的岗位职责 篇五
1.定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。
qzm4
2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。
3.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。
面试网
4.搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。 qzm4
5.进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。
6.关注经销商，竞争品牌、终端客户的'市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
7.服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。
求职面试
8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。 求职面试
9.遵守职业道德，保守公司商业秘密。
qzm4
业务代表岗位职责 篇六
职责：
求职信息
1、终端门店拜访，协助终端完成酒柜布置，陈列铺市，物料摆放并记录工作日志； 求职信息
2、完成区域市场的客户开发和销售任务的达成； qzm4
3、追踪客户销售情况，并按照公司相关规定做好记录；
qzm4
4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息。 面试网
5、加强对终端客户的周期拜访与公司产品活动、政策的宣传，同时协助客户执行活动方案。 求职信息
任职要求：
面试问题
1、20-35岁，男女不限，大专及以上学历；
2、1年以上酒类、快消品、保险行业工作经验，对白酒行业感兴趣并愿意长期从事销售工作；
3、认真踏实、工作热情，吃苦耐劳，沟通表达能力优秀，学习能力强。
业务代表岗位职责 篇七
职责：
qzm4
1、对所辖区域内项目进行覆盖，选择目标市场。
求职面试
2、针对目标市场进行市场分析，制定实施方案，推进产品应用。
qzm4
3、拜访目标施工单位，促成经销合作。 面试网
4、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系。
礼仪
6、完成公司或上级下达的工作任务。
任职资格： 礼仪
1、中专以上学历， 90后有激情、有干劲；
2、一年以上销售经验，可考虑应届毕业生； qzm4
3、有建材销售经验优先，有快消品经验亦可；
4、对销售感兴趣，勤奋、有激情、能吃苦耐劳者均可。
面试问题
5、有私家驾车，熟练驾驶； qzm4
销售年终总结范文明年计划 篇八
为了能够更好的运营，现在销售工作计划如下： 礼仪
一、销售目标 求职面试
__区一汽大众4S店通过前期调查与实际预测，做出如下的销售目标：20__年全年，青羊区分店的汽车销售数量达到3万辆，全新上市的迈腾等车型作为主打车型销售。我们将把3-5月，8-10月作为重点销售月份，这2个销售旺季的销售数量分别达到8000台和9000台。其余淡季月份，将视情况分配销售数额。
通过前期宣传以及产品介绍等措施，增加顾客对本年新品汽车的了解程度，同时提供免费试驾等贴心服务，让消费者亲自感受，增加购买力。
qzm4
二、销售计划总述
求职信息
1、优化媒体投放渠道，实现精准传播； 面试网
2、深入了解市场，根据市场情况做出相应的市场策略活动；
面试问题
3、尝试与车友会组织合作，提升知名度和扩大品牌宣传力； 求职面试
4、重新规划新车型的市场品牌规划；
5、根据本地区发展趋势制定有针对性的市场活动 qzm4
三、媒体选择 qzm4
报纸：平面视觉，偏向理性。比较经济，能够灵活配合促销，可信度较高。是一个高涵盖并且具有深度说服力的媒体。非常适合汽车广告 面试网
电台：针对性强，读者群稳定，重复阅读率和传阅性好。能给我们明确的选择方向，但时性差。总体上是小而精致的媒体。适合我们定向宣传
面试网
杂志：简便迅速，时效性强，覆盖面广受众广泛，具有想象力和感染力但信息稍纵即逝比较适合临时性的促销活动
礼仪
四、营销目标 qzm4
根据市场调研，20__年本公司的工作思路为：一汽大众总公司做指导，同时由广告外包公司进行技术支持。主要从市场潜力分析、广告效果调研、准确的客服分析、差异化营销策略、制造商品卖点、品牌竞争力提升这几个方面来规划20__年的工作计划。 面试问题
我们通过大批量的广告投放，从广告促销传递效果、广告促销记忆效果、广告促销说服效果这三个板块进行精确的传播。 面试问题
工作重点一——准确的顾客分析我们把顾客分析分为三个阶段。 面试网
阶段一：通过性质进行初步的判别销售顾问树立消费群体分析的概念。销售顾问关注产品的用户性质、结构以及用户结构变化趋势。基于用户性质，根据已有的用户资料和市场调研结果进行消费群体的初步分析。参照厂家产品定位人群分类进行分析对比。 求职面试
阶段二：通过建立顾客档案进行深入分析
面试网
销售顾问注重收集用户信息，建立完整的用户档案基于用户档案对消费群体进行深入分析，明确各类产品的真正用户来源于哪里，与产品重新定位描述的目标消费群体进行对比分析。明确潜在用户来源，指导有针对性开展市场宣传推广活动和实施“扫街”行动深入挖掘潜在用户 面试问题
阶段三：综合数据进行全面透彻分析 礼仪
结合区域细分市场，明确我们和竞争对手的竞争态势变化趋势。做好竞争对手市场调研，了解变化的深层次原因。基于竞争对手调研，做好产品SWOT分析，锁定我们的劣势，制定有针对性的应变策略。 面试问题
工作重点二——差异化营销策略 qzm4
本公司本着以一汽大众总公司为核心，执行下列差异化营销策略：科技卖点与差异化营销、安全性卖点与差异化营销、动力和操控性卖点与差化营销、舒适性卖点与差异化营销、外形卖点与差异化营销、经济性卖点与差异化营销。差异化营销的特点： 求职面试
1、通过与消费者多种途径的有效沟通，形成顾客对品牌、车型、企业的差异化认知 面试问题
2、让顾客自愿拿着放大镜找你的优点 求职信息
3、实战性强、专业性强、容易掌握
求职面试
4、实战性强、专业性强、容易掌握差异化营销的目的： 求职信息
通过前期准备的广告宣传与活动推广，将企业形象深入人心。同时根据准确的顾客群体细分和目标消费群体需求导向，针对不同的消费群体需求创造“新”产品，打造__年营销工作主线。 礼仪
五、优化媒体
概述：经济寒流势必冻结明年的广告宣传费用。然而，不投放广告，销售工作就更会举步维艰，就更没有费用做广告宣传，从而进入一个恶性循环。20__年，会实时关注汽车市场动态及店内销售情况，紧跟形势调整20__年广告的投放渠道及费用。虽然是销售艰难的一年，但是更不能忽视广告宣传的作用。我们要对广告投放的渠道进行优化，加强对广告效果的监测，将投入的广告费用发挥到最大效果。 面试网
精确定位： 求职面试
1、追求对购车者的全面覆盖
求职面试
2、全面影响最有购买意向的人群
组合营销：
求职信息
1、使用调研式营销保持与潜在消费者的不间断接触
2、通过维护现实车主的关系提升品牌的美誉度和忠诚度
qzm4
3、通过丰富的店内优惠活动为车主提供心理上的情感满足，促进业务增长。
消费心理： 面试问题
1、基本：价格各4S店无太大差异、 面试网
2、期望：产品附加值出色的售后服务、
3、出乎意料：良好品牌形象和个性化VIP服务推广目标：
qzm4
1、扩大知名度：加强4S店的推广工作，与媒体合作开展细致的公关推广活动
2、提升美誉度：控制和引导口碑传播，开展顾客关系维护工作推广策略：
1、不大面积投放网络及平面广告，仅配合互动活动、特定时段的促销行为
2、利用周边地区在地理位置上的优势进行精准投放。 求职信息
3、和专业机构合作进行软性渗透式传播 qzm4
4、依照每个阶段的市场反映热度来决定每个季节投入广告的多少
求职面试
5、通过与广告公司的合作开展多样的宣传活动，以最少的费用获得最大的宣传效果。 qzm4
六、效果评估
1、通过本年度各个活动的宣传以及策划，更多的顾客更了解我们的车型以及价格。
2、通过顾客体验环节，让顾客亲自感受试驾效果以及坐车感受，有利于加速顾客购买量以及购买品牌宣传程度。 面试问题
3、广告宣传的力度增大，对品牌的知名度有所提升，同时也让消费者对品牌旗下的新车：如迈腾等，有了更好的认识，有助于顾客到店体验，从而增加购买力。
qzm4
4、定期的顾客回访有助于公司自身的售后完善，提升顾客的口口相传，以及再次购买。
礼仪
5、营销活动的多样化能给顾客带来新鲜感，同时增加顾客对公司的信任程度，有利于增加购买力。 qzm4
七、市场费用预算：
求职面试
总费用：____元 求职面试
广告费：____元 媒体多样化，性价比高 求职面试
营销活动费：____元 投入费用少，产生结果最大化
面试网
以上就是求职面试网为大家带来的8篇《快消品行业业务代表岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪
声明：快消品行业业务代表岗位职责（优秀8篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
