统计员最新工作岗位职责（最新10篇）

在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是求职面试网整理的10篇《统计员最新工作岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

统计岗位职责 篇一

岗位职责： 求职信息

1、考勤、薪资核算、社保维护； 面试网

2、生产报表统计； 求职面试

3、领导交代的。其他事项。 礼仪

任职要求： 面试网

1、一年以上生产统计或者人事经验；

面试网

2、家住鸿山、梅村、后宅优先考虑； 礼仪

3、上班时间：8:00-17:00(月休4天) 面试问题

统计岗位职责 篇二

1、收集、统计生产部各个环节的生产数据； 面试网

2、生产报表的编制； 礼仪

3、月底与财务部核对生产数据； 面试问题

4、与仓管交接数据；

5、负责供应商信息统计，分析供应商管理数据；

6、上级领导交办的`其他事情。 qzm4

数据统计员岗位职责 篇三

1、负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。

面试问题

2、每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况；督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。

面试问题

3、每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标（线上交易金额指标）。 面试网

4、及时、准确的`记录、统计并上报各类基础数据（如销售专员及部门业绩），并与财务部、行政人事部对接。 求职面试

5、外埠机构新开流程及信息变更流程。 求职信息

6、协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作（会议纪要、起草制度、报表统计）。

7、负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

面试网

8、预算费用申请流程及各项签呈流程。

9、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。 礼仪

10、完成上级领导交办的其他工作。

面试问题

统计岗位职责 篇四

岗位职责：

1.对标签、说明书、图纸、注册标准等电子档的维护及文件保管工作。 面试问题

2.管理、打印发货的外箱标签和生产的`入库标签。 礼仪

3.生产部日常文具用品采购、整理、发放。

4.完成上级交办的其它工作 求职面试

任职要求：

面试问题

1.中专及以上学历。

求职面试

2.对ISO质量管理体系有一定了解，懂ISO13485及ISO9001运作优先。 面试网

3.能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，工作积极主动，有责任心及良好的团队合作精神。 面试网

统计员岗位职责 篇五

1、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

2、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料；

求职面试

3、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账； 求职面试

4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作； 面试问题

5、完成领导交办其他工作；

求职信息

统计员岗位职责 篇六

1、负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。 求职面试

2、严格执行统计制度，要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。 礼仪

3、每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。 求职面试

4、开展统计分析，提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。 求职信息

5、负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

qzm4

6、完成厂领导交办的其他工作。

qzm4

统计员的岗位职责 篇七

一、物流经理岗位职责

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

面试网

2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

qzm4

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

礼仪

5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。 面试网

6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。 面试问题

7、负责本部门的员工管理与考核工作。 面试网

8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。 求职面试

9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

礼仪

11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。 面试网

12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。 面试问题

二、物流专员岗位职责

面试问题

1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。 礼仪

2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。 礼仪

3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。 求职面试

4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。 求职面试

5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

礼仪

6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。 礼仪

三、发货员岗位职责 礼仪

1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告

3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。 求职信息

4、负责管理各种运输关系。 面试问题

5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

礼仪

6、完成领导交给的其他相关工作。

四、计划专员岗位职责

礼仪

1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

面试网

2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。 求职面试

3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

求职面试

4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

面试问题

5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。 面试网

6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。 qzm4

8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。 面试问题

9、完成领导交给的其他相关工作。 礼仪

五、统计员岗位职责

礼仪

1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。 求职面试

3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。 求职信息

4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。 求职信息

5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

求职面试

6、负责物流部物流指出的统计和分析。 礼仪

7、完成领导临时交代的工作。

面试网

六、仓库主管岗位职责 求职信息

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

求职面试

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 qzm4

4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 qzm4

5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

礼仪

6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

求职信息

8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。 面试网

9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

面试问题

10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 面试问题

11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

面试问题

12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

求职信息

13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

求职信息

14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 面试问题

15、负责督促及时评估和处理不良成品。 礼仪

16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。 求职信息

17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。 求职信息

18、按时按质地完成上级交办的工作任务。

礼仪

19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求，及时与财务部门沟通，及时补充相关管理、作业工具。 面试网

20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。

七、保管员岗位职责 礼仪

1、负责产品和原材料的入库接收和出库管理。 礼仪

2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。

求职面试

3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。 礼仪

4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。 面试问题

5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。 礼仪

7、客户退货时清点退货数量、型号等信息。 qzm4

8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。 面试网

统计员岗位职责 篇八

1、负责经营商品的销售总现金收、缴工作。 qzm4

2、负责商品赊销凭证的核对和追缴、员工工资的核算、工资发放等工作及负责油站安全监督。 求职信息

统计员岗位职责 篇九

1、负责公司报务和商务印刷的统计工作； 求职信息

2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导提供可靠的生产信息；

面试网

3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析，如发现错误必须于次日找相关责任人核实，并做出修改；

面试问题

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任； 求职面试

5、建立的统计报表必须与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名； 面试网

6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。 求职信息

7、完成主管领导交给的其他任务。

统计员岗位职责篇四

一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作 求职面试

1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。 qzm4

2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。

二、负责每日入库单的输入工作

求职信息

1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。

面试问题

2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。

面试问题

三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总 求职面试

1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。

求职面试

2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。

求职信息

四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作

求职信息

1、根据生产需求及工程部要求将图纸（如：下线表、打卡表等）、返修单、返工方案等资料下发至各班组。 qzm4

2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。 qzm4

五、完成领导交办的其它任务

面试问题

看了统计员岗位职责还看

统计岗位职责 篇十

1、负责承运商的资料收集与整理。

2、负责承运商合同的存档。

3、负责物流相关报表统计【配送明细汇总、配送费用统计、配送异常统计】。

4、负责物流调拨数据u8系统的录入。

5、负责物流配送回单的收集、整理、核对、存档。

求职信息

6、负责物流运输成本的核算【每次、月度、季度、年度、配送区域】 qzm4

7、负责物流运输费用的'核对、开票及结账。

8、负责快递费用的核对、开票及结账。

9、上级交办的其他相关工作。

以上内容就是求职面试网为您提供的10篇《统计员最新工作岗位职责》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 求职面试

声明：统计员最新工作岗位职责（最新10篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！