媒介经理岗位职责10篇
随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?求职面试网为您带来了10篇《媒介经理岗位职责》,希望能够给您提供一些帮助。
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媒介经理岗位职责 篇一
职责 求职面试
1、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;
2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;
面试问题
3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理; qzm4
4、新闻、专访等稿件的`媒体发放及传播监控;
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5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布,并支持媒体商务活动及合作的策划。 面试网
任职资格 求职信息
1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;
礼仪
2、2年以上媒介方面工作经验,媒体知识丰富;
面试问题
3、性格开朗,有良好的沟通和谈判技巧,有较强的责任心和敬业精神; qzm4
4、文笔流畅,有较强逻辑性,可流利阅读英文材料; 面试网
5、熟练运用各种办公软件。
媒介经理岗位职责 篇二
职责:
礼仪
1.负责编撰项目媒体监测简报,月报; 面试网
2.负责媒体沟通、软文撰写、组织协调IPO项目的网上路演; 面试网
3.根据市场部、项目部需要拟制项目的媒体方案;
求职面试
4.负责处理IPO项目的媒体合同、发票、样刊、剪报等事宜 面试问题
岗位要求:
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1.重点大学本科及以上学历,新闻、传播、中文类专业。
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2. 2年相关工作经验,具有较好的。内外协调能力,具有一定的专业素养及媒体资源,能够较好的处理好媒体突发事宜,且能独立完成或协助他人较好的完成项目的相关工作。
3.精通OFFICE办公软件的操作,尤其是擅长PPT和WORD。 求职信息
4.工作认真,积极热情,独立工作能力强,善于表达、沟通
5.对证券市场有比较深刻的理解,文字处理能力比较强,写稿能力强 礼仪
媒介经理岗位职责 篇三
职责:
1、负责拓展新的媒体资源如广点通、今日头条、美柚、抖音、陌陌等,完善公司媒体库;
求职面试
2、实时更新媒体平台的开户报价、返点动态、账户资源情况,方便销售部高效利用;
面试问题
3、协助运营部做好广告投放前的媒体开户、资质审核、域名解析绑定等; 面试网
4、负责在突发事情如账户被拒、客户退款等出现时,及时与媒体方积极沟通、妥善解决;
5、随时向销售部传递各大广告平台的资源动态,及时解决销售部的`各种账户采购需求;
面试网
6、负责每月及时回收媒体资源采购所产生的发票,做好合同归档等事宜;
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7、协助主管制定媒体拓展和广告采购战略,确保成本优势、选择优势和资源优势;
面试网
8、手上有祛痘祛斑祛眼袋等行业的相关渠道:;
面试网
9、完成领导交办的其他工作;
面试问题
任职要求 面试问题
1、乐意与人沟通,有卓越的语言表达和协调能力; 求职信息
2、性格阳光开朗、温和自信、与人为善,追求生活品质; 礼仪
3、理解能力强,心思缜密,做事一丝不苟,处事大方得体;
礼仪
4、具备一定的商务谈判技巧,能够有效管理外部渠道,有媒介经验优先;
面试网
5、熟悉互联网,有百度竞价、微博粉丝通、360等广告投放或工作经验者优先; 求职面试
6、有网络推广或网络客服或互联网销售支持等方面经验者优先; 面试问题
7、认真负责、执行力强,能承受一定的工作压力,全力完成各阶段任务; 求职面试
8、大专以上学历,传播、广告、市场营销、公共关系相关专业优先;
媒介经理岗位职责 篇四
职责: 礼仪
1、负责公司的。媒体关系建立与维护,熟悉媒体运作流程; 求职信息
2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求,提交各阶段具体实施方案; 礼仪
3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;
4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底; 面试网
5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程,完成目标任务; qzm4
6、配合策划一起完成品牌公关活动,提供相关推荐建议等;
求职信息
任职要求:
1、本科及以上学历,至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验; 求职信息
2、有媒介工作以上学历,熟悉新媒体互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划,有相关媒介和团队管理经验优先考虑;
2、Office办公软件技能点 chayi5.com 满,精通Excel & PPT;
3、外能沟通协调、内能分析问题并解决,有执行力&团队合作精神; 求职信息
4、有高职业素养;
面试问题
媒介经理工作的基本职责文本 篇五
岗位职责: 面试网
1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划
2、负责项目媒体的日常联络和公关维护,及时传达和反馈客户信息 礼仪
3、按时完成直属上级交予的其他工作,制定工作计划及工作报告
4、搜集新媒体资料并进行分析,协助建立公司媒体资源库 面试问题
5、确保完成日常工作任务量,制定月工作总结报表及时发送给客户
6、对项目媒介费用开支及支出做规划; 求职面试
7、客户要求的临时性媒介传播工作 求职信息
8、掌握临时危机公关处理,并能将出现的危机化解
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职业技能:
面试网
1、有媒体策划及执行能力。 求职面试
2、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的运做方式。 求职信息
3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通) 面试网
4、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神 求职面试
5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状 求职信息
媒介经理岗位职责 篇六
岗位职责: 礼仪
1、开发主流互联网广告平台媒体资源,争取好的媒体政策; 面试网
2、媒介推广项目的数据分析,并根据分析结果组织广告投放,媒体关系日常维护,确保媒介沟通渠道的畅通;
礼仪
3、媒体资源库的提案与签框;
4、销售部门的业务支持和推动; 礼仪
任职资格:
1、本科及以上学历,新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先; 面试网
2、2年以上媒介工作经验,熟悉媒介渠道及媒介投放; 礼仪
3、对互联网有深刻的`了解,对互联网媒体推广有丰富的实战经验; 求职信息
4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强,责任心强,团队合作意识强; 礼仪
5、有相关互联如:今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、UC自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先; qzm4
媒介经理工作的岗位职责 篇七
职责: 面试问题
1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。
面试网
2)对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。
3)负责与相关媒体对接,一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系,获取最适合的投放组合。 qzm4
4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布,通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。 求职面试
5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。
6)配合活动策划组织策划推广活动,并参与执行。
面试网
7)配合完成领导交予的部门其他工作。 面试网
任职要求:
1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力,有媒体传播相关工作经验者优先;
2、熟悉并关注互联网市场动态,有移动广告平台资源者优先;
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3、思维活跃,性格开朗,具有良好的沟通协调与社交能力。 面试问题
媒介经理工作的基本职责文本 篇八
职责:
面试网
1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发; 礼仪
2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系,把控市场的渠道价格,建立长期稳定的合作关系; 求职面试
3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、配合其他项目完成媒介策略; qzm4
4、根据公司战略情况,进行媒介月度绩效考核,完成每月的考核目标。
5、运用媒介策略进行媒体投放。 面试问题
任职要求: 求职面试
1、大专以上学历,有3年以上互联网广告媒介投放、媒介策划相关工作经验,对互联网广告传播有一定的了解及认知。
2、对微博、微信、视频平台、APP平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。
求职信息
3、良好商务谈判能力,及成熟的应变能力。
4、熟悉社会化媒体运营、营销,懂得市场策划以及文案撰写。
5、良好的职业素养与形象气质,有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。
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媒介经理岗位的主要职责模板 篇九
职责:
1)团队人员管理及工作合理分配 求职面试
2)建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并提案,策划和实施企业媒体宣传推广,跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决 求职信息
3)专业知识:熟悉对应媒体的基础数据,以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等) 礼仪
4)负责媒体关系管理,并制定媒体关系管理工作目标,推动目标达成,最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润,同时熟悉项目核算及统计; 求职面试
5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作
求职信息
6)媒体维护方案的建议、监督执行 qzm4
7)通过维护媒体关系,获得一定数量的客户来源
任职要求:
1)本科以上学历,新闻、公关、传媒、营销专业为佳 面试网
2)拥有新媒体资源及客户资源,熟悉各种媒体(新媒体为主),熟悉新媒体运作,较强的文字功底
3)具备良好的商务谈判洽谈能力 面试问题
4)具备团队精神,良好的'沟通协调能力
5) 4A及互联网媒体工作经验者优先
媒介经理工作的岗位职责 篇十
1、了解digital广告监测和跨屏测算原理,能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告,独立完成项目的执行; qzm4
2、对数据具备一定敏感性,基于数据产生洞察发现,为客户提供具有商业价值的建议;
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3、独立与客户和代理公司进行沟通,及时了解客户需求,保证客户满意度;
4、负责大型报告的`撰写,例:季报、年报等,能独立向客户进行报告讲解; 面试问题
5、协调内部资源,配合产品和销售团队解决客户问题; 求职信息
6、协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。
面试问题
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