督导专员岗位职责（优秀3篇）
督导岗位的工作职责 篇一
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配； 礼仪
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
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3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标； 求职信息
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程； 礼仪
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；
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6、对各门店的库存进行及时送货补充。
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督导岗位职责 篇二
1、负责公司直营门店的日常营运督导管理； 求职面试
2、完成门店销售任务工作，与客户进行产品信息交流；
礼仪
3、负责收集市场和行业信息，针对性实施销售策略。
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4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。
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督导岗位职责 篇三
1、 负责分公司内部培训需求调研、统计和分析。
礼仪
2、 根据需求调查结果，结合公司培训体系，与总部配合，编制培训计划，。
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3、 负责公司员工的所有日常培训和客户理财讲座的培训。
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4、 负责部分课程的培训授课及员工工作技能提升督导。
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5、 组织开展内外部培训，对培训活动进行全程管理。 礼仪
6、 负责培训后的调查、分析、评估、考评等工作。
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7、 完成上级交办的其它临时性工作。
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