房地产公司销售经理工作职责（精彩10篇）

在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？这次帅气的小编为您整理了10篇《房地产公司销售经理工作职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 面试网

房地产公司销售经理工作职责 篇一

1、 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的。实现。 qzm4

2、 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。 qzm4

3、 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。 qzm4

4、 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

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5、 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。 求职信息

6、 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

7、 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

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8、 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。 面试网

9、 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

10、 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。 求职面试

11、 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

12、 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。 求职面试

13、 各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

14、 工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。 礼仪

15、 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。 qzm4

16、 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。 求职信息

17、 参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。 求职信息

房地产销售经理岗位职责 篇二

1、制定年度销售目标与任务分解。 qzm4

2、制定销售部的运营管理和工作程序。

3、组织制定项目市场营销策略。

4、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。

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5、完成集团制定的年度销售目标。 面试网

6、负责销售团队组建、培训及管理。 面试网

7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。 面试问题

8、负责全程销售及完成计划目标。 求职信息

9、负责销售部各项日常管理工作。 求职信息

10、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。 求职信息

11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。

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12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。 求职面试

房产销售经理岗位职责 篇三

工作职责：

1、深入研究房产行业，根据房产行业客户情况及销售需求，独立完成合作策略及客户解决方案；

2、整合平台及公司创新资源，输出行业解决方案（房产、行业通案等）； 求职信息

3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值；

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4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作；

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5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。

任职要求： qzm4

1、全日制大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先；

2、广告公司或者媒体公司3—5年工作经验，对接过房产客户；

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3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑； qzm4

4、对互联网、行业有很深的理解，逻辑思维及学习能力强，擅长广告、活动、文案的撰写； 礼仪

5、抗压性强、沟通协调能力佳。 面试问题

房地产公司销售经理岗位职责 篇四

一、协同公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。 面试网

1、协同上级负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。 求职信息

2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。 求职面试

3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。

4、在公司总经理的领导下，和各部门密切配合完成工作。 面试网

5、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

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二、组织制定年度销售目标和计划，并进行细分工作目标计划。

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1、制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式。

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2、参与制定年度销售目标和计划，提请公司领导决策，并监督检查实施情况。

3、组织制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率。 面试网

4、按照总计划分成日、周、月、季度计划，每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。 面试网

5、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。

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三、负责部门管理工作，增强执行力。 求职信息

1、建设并培育美导销售人员队伍，提高美导销售人员的达标率。制定培训计划，对美导进行每月培训1次，全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部

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2、制定本部门各级别考核方案，管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。

3、配合产品销售进度，制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。 求职面试

4、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。

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5、拟定销售部门的服务及出货方案，设置内部奖金分配方案。

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6、每月核实销售情况和销售美导提成情况，并做好统计输入电脑，相关信息呈报行政人力资源部。 面试问题

7、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货，提高公司的经济效益。

8、下店活动所需物品严格把控、核查销售美导填写物料及产品有无错误及漏缺 ，以便及时更正。 求职信息

9、每次活动帮助销售美导制定销售任务，对完成情况制定相应的奖惩制度。 礼仪

10、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。 求职信息

11、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。 求职面试

房产销售经理岗位职责 篇五

◇驻场监督和协助销售现场严格执行销售流程，高水准完成各阶段销售目标任务。 求职信息

◇审核各类售楼合同、协议。

◇每天核对销售报表，做好销控。

礼仪

◇组织办理银行按揭、预售登记和房产证。 面试网

◇接受乙方公司提交的每日客户资料、各期销售资料、报表和各类报告，并及时向营销副总汇报，每月向营销副总提交销售成果分析总结报告。 礼仪

◇组织召开每周销售例会，听取代理公司有关工作汇报，代表发展商收取代理公司书面报告，并解答代理公司有关问题。 礼仪

◇统计销售乙方公司月度及阶段销售业绩，计算月度及阶段销售代理费和奖罚。

求职信息

◇参与制定项目销售策略、广告和销售计划，并全程跟进销售计划执行。 面试网

◇全面协调并督促有关单位配合项目的销售工作。

礼仪

房地产公司销售经理岗位职责 篇六

岗位职责： 求职信息

1、负责区域导购人员的招募、培训、日常管理；

2、对导购及促销业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据；

3、对门店经营情况和产品陈列进行指导，协助调整销售策略和人员安排； 求职信息

4、实施促销方案，并监督实施各项促销活动，达成销售指标； 面试问题

5、有两年女装店铺管理经验以上。

岗位要求：

1、大专以上学历，2年以上品牌女装店铺管理经验； 求职面试

2、熟悉卖场操作流程、导购及促销员员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

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3、具备良好的沟通能力和管理能力，善于卖场管理人员沟通； 面试网

4、具备终端培训能力及产品陈列经验 礼仪

5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力；

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6、熟练操作办公软件；

营销部经理岗位职责 篇七

岗位职责：

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1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；

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2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案； 礼仪

3、对公司整体品牌建设工作负责；

4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；

5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。

其他信息： 面试问题

汇报对象：副总裁 面试网

下属人数：0人

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所属行业： 娱乐/休闲/体育，房地产开。.。 求职信息

所属部门：市场营销部 礼仪

企业性质：私营·民营企业 求职面试

企业规模：10000人以上 qzm4

专业要求：不限 面试网

房地产公司销售经理岗位职责 篇八

岗位职责：

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1、电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划； 求职面试

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

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3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

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4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

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5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

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任职资格： 求职信息

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 求职信息

2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

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4、公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、。贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 求职信息

任职资格：

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1、语言表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配） 礼仪

2、男，年龄26—38周岁（80年—92年之间），高中以上学历； qzm4

3、三年以上销售工作经验，同时具备独立管理业务团队，开发和维护市场的能力，有渠道销售经验者优先； 求职面试

4、有明确的晋升渠道和空间。 面试网

岗位描述： 礼仪

1．项目预报及项目跟踪每月做好项目预报，并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。

2．合同签订充分了解并确认顾客需求，负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况，提高出货准确率。 面试网

3．货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款，避免形成长期拖欠款，必要时提出需配合收款的部门。 求职信息

4．项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定，加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。 面试网

5．客户接待会同总部安排车辆，带领用户参观样梯和工厂，解答用户质疑。

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6、内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。 礼仪

房地产公司销售经理工作职责 篇九

1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

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2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； qzm4

3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 礼仪

4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

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5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 求职面试

7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 面试网

8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 面试网

房地产销售经理岗位职责 篇十

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 面试网

3、协助和参与项目销售策划。 求职信息

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 面试网

5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

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7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 面试问题

9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 面试网

10、提请聘任或者解聘本部门员工。

11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 面试问题

14、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。 面试网

15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。 求职信息

16、负责售出单位认购书的签收与审核。 面试网

17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《房地产公司销售经理工作职责》，希望对您的写作有所帮助。 求职面试

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