房地产销售经理的岗位职责（最新7篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的7篇《房地产销售经理的岗位职责》，希望能够满足亲的需求。 求职信息

房地产销售经理岗位职责 篇一

1、执行及遵守公司及案场的规章制度 ；

2、负责案场考勤监督及起表率作用 ；

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报；

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4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯；

5、安排日常工作执日表、轮排表 ；案场环境卫生的管理 ； 面试网

6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；熟悉和精通销售流程及操作 ；

7、按时完成每周的周计划、月计划 ；汇总上报项目阶段性销售总结报告； 面试问题

8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成 求职面试

9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析 求职面试

10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作； qzm4

11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作； 求职面试

12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控； 求职面试

13、对现场销售的'回款情况按月上报并及时抽查； qzm4

14、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案； 面试问题

15、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析； 求职面试

16、对项目销售员工的聘用有建议权； qzm4

17、完成上级领导安排的其它工作。 礼仪

房地产销售经理的岗位职责 篇二

岗位职责：

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1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

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2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

3、负责客户接待。 咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；

4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁；

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5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。 面试网

任职资格：

1. 年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历；

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2. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑； 求职信息

3. 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 qzm4

房地产销售经理岗位职责 篇三

1、协助销售助理做好销售案场的日常管理工作。 qzm4

2、协助销售助理完成销售工作计划、销售目标及任务。

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3、严格执行销售管理制度，指导、监督置业顾问的销售工作。

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4、主动协助置业顾问促进成交。

5、完成日常考勤、排班、人员调配工作。 求职面试

6、负责销控，成交程序的管理，营造现场的销售气氛。 求职信息

7、处理客户投诉。

8、完成每日或定期向上级或策划部提交的事项。

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9、监督置业顾问当值工作的完成情况，及时向上反馈。

10、主持案场例会，调动人员的积极性。 qzm4

11、协调同事之间的纠纷、争佣等，润滑上下级之间和同事之间的关系，增加集体凝聚力。 qzm4

房地产销售经理的岗位职责 篇四

1、有房地产销售管理工作经历者优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

礼仪

3、有较强的事业心，具备良好的领导能力。 qzm4

4、服从公司管理。 qzm4

5、具有团队招聘能力。 礼仪

营销部经理岗位职责 篇五

营销部经理广州金茂置业有限公司广州金茂置业有限公司，中国金茂广州公司，金茂职责描述:

求职信息

1、项目策划:参与研究产品定位，参与制定销售策略及计划，确立各阶段销售目标；

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2、销售执行:完成销售执行过程，带领全员努力完成既定销售目标；

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3、团队管理:建设、管理销售团队，塑造团队良好作风习气；

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4、市场调研:积极组织团队开展市场调查，搜集市场信息，进行研究、学习与借鉴；

5、企划推广:参与项目策划，参与项目企划、推广，确保推广的有效； 礼仪

6、公关协调:进行内外工作协调，建立良好公共关系，树立市场口碑；并力争创造销售达成外的工作成绩。

求职面试

任职要求:

1、良好的形象气质； 求职面试

2、房地产经纪人资格证书、上岗合格证，如有全国经纪人证书者优先考虑；

求职信息

3、全日制统招本科及以上学历；

求职信息

4、良好的学习能力，熟练使用办公软件。

营销部经理岗位职责 篇六

是根据，进行与管理，以完成企业的。整体销售目标。具体职责如下：

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 礼仪

2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、。 qzm4

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 礼仪

5、与及其他部门合作，执行销售计划。 求职信息

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。 面试问题

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

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9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

面试问题

10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。 面试网

13、定期或不定期≮≯拜访重点客户。

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14、收集销售信息，并反馈给。

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15、组织完成企业年度销售目标。 面试问题

16、处理。 面试网

17、特殊销售情况处理。 求职面试

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。 礼仪

20、产成品库存量控制，提高存货周转率。 面试问题

21、完成领导临时交办的其他工作。 qzm4

房地产销售经理岗位职责 篇七

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 求职信息

3、协助和参与项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 面试问题

8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

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10、提请聘任或者解聘本部门员工。 礼仪

11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。 求职面试

12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

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13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

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14、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。

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15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

16、负责售出单位认购书的签收与审核。

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17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

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