财务部部门及岗位职责（优秀8篇）

时光飞逝，时间在慢慢推演，又将迎来新的工作，新的挑战，让我们对今后的工作做个计划吧。那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是求职面试网的小编为您带来的8篇《财务部部门及岗位职责》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

财务部职责 篇一

1、能够独立完成日常账务处理，包含并不限于AR、资产、融资、成本核算等内容； 求职面试

2、跟踪、汇总并汇报各类出库存货直至进入正常流转流程为止，含与业务端直接沟通； 面试网

3、负责公司的AR财务分析工作；

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4、编制公司财务报表及相关分析表格，为企业管理决策提供依据。 面试网

5、协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行。

6、编制及汇总公司月/季/年预算、预算差异分析，并提出改善意见，确保公司财务目标的达成。 求职信息

财务部岗位职责 篇二

1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表；

2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证； 面试网

3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目；

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4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理； 面试问题

5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料； 面试网

6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理； 礼仪

7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表； qzm4

8、其它临时交代的各项事宜。

财务部岗位职责 篇三

一、财务部部长 面试网

（一）岗位职责

1、销售公司财务战略规划的制定； qzm4

2、公司财务制度建立和财务团队建设； qzm4

3、公司资本运作、财务管控工作；

4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批；

5、内外协调工作等。

（二）任职要求 qzm4

1、本科以上学历，财务管理或会计相关专业，具有优秀的英文听说读写能力；

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2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验，具备扎实的专业知识； 面试问题

3、熟悉NC或SAP等财务软件操作，会计中级职称； qzm4

4、具备良好的'组织、协调能力、表达能力和团队合作能力； 礼仪

5、逻辑思维强，分析、判断及决策能力突出，责任心强，具备良好的职业操守。

二、财务项目总监 面试网

（一）岗位职责

1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定，依法实施财务监督，发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，应及时向企业提出并督促整改；

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2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项，提出独立意见和建议，按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督； qzm4

3、审核企业重大经济事项，提出独立的意见和建议；

4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

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（二）岗位要求 qzm4

1、统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师，会计或相关专业； qzm4

2、熟悉国家财税相关法律法规，财务及税收相关业务知识扎实，具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验

3.6年以上上市公司或车企工作经验

4、良好的职业道德，具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力 礼仪

财务部职责 篇四

1、监督、核查账目处理、销售数据、往来账务、费用申请；

2、检查财务部所存档票据、凭证合同等流程的合法性； 求职面试

3、对公司固定资产、资金流动运转情况的监督、检查；

4、审核采购部出入库数据、合同，检查货品库存账实相符、收发准确率。

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公司财务部工作总结 篇五

本年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。现将20XX年度财务工作总结如下：

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一、财务核算工作

众所周知，财务核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强财务核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作： qzm4

1、建立财务核算标准规范，实现财务核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立财务科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。

2、引入用友网络版财务软件，全面实施财务电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 礼仪

3、重新对原有的财务核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部财务核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。 求职面试

4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。

二、内控管理

1、建立了出纳通核算系统，各项目部财务在经济业务发生当日及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。

2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。

3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法，大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能分项目及时正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。 礼仪

4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门密切配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。 礼仪

在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

三、税务筹划与融资

1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。20XX年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。 面试问题

2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。 面试网

3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性；不定期地对库存现金进行盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。 求职信息

四、财务部存在的问题及解决方法 qzm4

1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决不予支付。

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2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。

3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。

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财务部部门职责 篇六

1、负责日常收支的管理和核对； qzm4

2、客户往来账务的核对；

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3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

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4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统

5、负责记账凭证录入电脑及编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责开具各项票据；

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7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

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财务部门工作计划 篇七

20xx年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想： 求职信息

1、财经整顿贯彻一个“实”字 qzm4

按照国家局《五条纪律》要求，针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

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2、财务集中实现一个“流”字 面试问题

全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信

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息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。 求职面试

3、资金管理突出一个“零”字

一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。

二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。

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一、理顺工作思路，做好财务基础工作。 面试问题

1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。

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岗位职责：

财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 求职面试

会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，结帐；编制财务报表。

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出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 礼仪

库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。 求职信息

2、健全和完善财务制度。

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在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 礼仪

3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 面试网

收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：

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1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。 求职面试

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

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3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训，注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。

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三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。 求职面试

利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。

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总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公司发展献计献策。 面试网

四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。 求职信息

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 求职面试

2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益。 礼仪

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求利益。

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5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 求职面试

公司内财务部职责 篇八

1、搭建财务团队，梳理财务流程； 礼仪

2、负责完成日常报销单据审核，编制会计凭证，定期编制会计报表；

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3、负责纳税申报及其他税务资料的申报工作；

4、负责会计凭证、会计帐簿和会计报表的保管、归档工作； 求职信息

5、固定资产、存货定期进行盘点，对盘点差异进行追踪； 礼仪

6、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表；

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7、及时完成总分公司内部对接工作； qzm4

8、独立完成外部工作的对接；

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9、完成公司领导交办的其他工作。

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以上就是求职面试网为大家整理的8篇《财务部部门及岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试问题

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