车间工段长岗位职责优秀10篇
在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的10篇《车间工段长岗位职责》，希望能够满足亲的需求。
工段长岗位职责 篇一
1、做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。
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2、负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。 求职信息
3、日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。
4、新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。
5、车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的`落实情况，确保动火安全。 求职信息
6、做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。
7、车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。 求职信息
8、车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 面试问题
9、做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。
10、制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。
面试问题
11、做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。
面试问题
12、做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作 。
13、做好考勤的管理、统计和上报工作。 面试问题
14、每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。 求职信息
15、协助车间做好设备基础管理工作。 礼仪
工段长岗位职责 篇二
组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的`生产情况。
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组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。
组织召开各工序生产事故分析例会。
组织本工段人员完成下达的临时任务。 面试网
对上个月的生产情况计划下月的生产目标。
每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的生产任务。
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班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。 对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。
注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。 求职面试
班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。
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对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。 面试网
对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。
负责协调各工序人员使其做到合理分配。 礼仪
对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。
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听从指挥，做好本岗工作。
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工段长岗位职责 篇三
1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作，对工段的安全生产负全责。 面试问题
2、负责安排本工段的生产和其它各项工作，组织一般性故障排除和小检修工作，抓好节能降耗、降本增效工作。
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3、负责调整系统生产，确保生产任务及各项工艺指标的完成。
4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。
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5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。
工段长岗位职责 篇四
1、劳动纪律责任 qzm4
（1）带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。 面试网
（2）对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的操作者，在纠正无效后，上报品管部照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。
2、安全生产责任 qzm4
（1）带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产，并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。
（2）发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理，发现潜在危害应及时上报，杜绝违章作业。 求职信息
（3）培养本工段人员安全生产的习惯，以确保安全生产。 求职面试
3、生产任务责任
（1）带领本工段人员，充分维护生产计划的严肃性，严格执行生产计划，确保生产计划按时完成，确保日生产计划完成率达到100%。
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（2）在安全生产的前提下，保质保量的完成车间下达的各项生产任务。
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（3）加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。
（4）真实有效的做好本工段人员的生产记录
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（5）对本工段人员出现的消极怠工及没完成生产的，经纠正无效后向生产部汇报。 面试问题
4、质量目标及质量过程控制责任
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（1）工段长要清楚本工序的质量卫生要求，带领本段人员，认真做好产品首检。自检与互检工作，对不按要求自检的人员，应立即制止并令其改正。 求职面试
（2）负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作。 求职信息
（3）生产过程中要确保生产设备正常运行，如有异常应立即向上级汇报。 求职信息
（4）确保本工段产品一次交验合格率达到95%以上。
5、生产区域现场卫生责任
（1）生产前检查生产车间现场的卫生情况，对不符合要求的应立即整改，符合生产要求后才能生产。 面试网
（2）带领与监督检查本工段人员应严格遵守作业指导书上的要求组织生产。
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（3）监督本工段人员必须工作服穿戴整齐，头发不外露，不佩戴戒指、耳环等首饰，不得留长指甲，不得察指甲油，如若发现令其改正，不听者上报品管部按照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。
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（4）生产结束后要领导本段人员全面打扫卫生，保证车间清洁。
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工段长岗位职责 篇五
1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。
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2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。
3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进(求职面试网☆)行。 求职面试
4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。
5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。
6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。
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7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。 求职信息
8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。
9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。 礼仪
10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。
面试问题
11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。 求职信息
12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作 。 礼仪
13.做好考勤的管理、统计和上报工作。 面试问题
14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。 求职面试
15.协助车间做好设备基础管理工作。 求职面试
工段长岗位职责 篇六
一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。
三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。 面试问题
四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。
五、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。 面试网
六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。 qzm4
七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。 求职面试
八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。
九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。 求职信息
工段长岗位职责 篇七
一、范围
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本责任规定了工段长的岗位职责与要求。 面试网
本规程适用于铝加工分厂。 礼仪
二、基本职责
1、在主管厂长的领导下，全面负责本工段的各项工作。
2、负责制定本工段年度经济责任方案，组织方案的实施、检查、考核、和奖金的兑现。
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3、负责工段劳动纪律、工艺规程、安全生产情况的检查和考核。
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4、全面负责工段生产任务、产品质量、科研工作、技改工作组织和落实。 求职信息
5、负责对工段职工整体素质的提高，培训和培养接班人。 求职信息
三、工作内容与要求
1、根据公司方针目标，年度生产计划、经济承包责任制方案，组织车间有关人员制定出相应的方案，经有关部门批准后，组织实施。 面试网
2、建立健全车间各项管理制度，组织制定出工段各岗位的岗位责任制。
3、不定期地开展车间范围内的劳动竞赛，提高职工的技术素质。 求职面试
4、推行全面质量管理和全员设备管理工作。 求职信息
5、经常性地组织车间有关人员对执行工艺纪律、劳动纪律含权文明生产的情况进行检查。 礼仪
6、坚持召开每周不低于一次班组长生产列会。 qzm4
7、经常参加班前会，了解班组各方方面的情况，传达上级有关精神和要求。
8、有计划地开展职工培训工作。
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四、权限 礼仪
1、有权对工段违纪职工根据公司制度进行处罚。 面试问题
2、有权对工段组织机构人员进行调整。
3、有权对公司职能科室及协作单位在服务方面存在直接反映到主管经理。
礼仪
4、在紧急情况下，可安排工段职工临时加班。 qzm4
5、有权对工段职工中表现突出地和表现极差对职工进行奖励和处罚。 礼仪
五、责任
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1、对产品产量和质量完成情况负责。 求职信息
2、对违反安全规程、操作规程、技术规程的行为承担领导责任。 求职面试
3、对产品成本的完成情况负责。 qzm4
4、对工段各种统计报表的准确性、真实性和及时性承担领导责任。 面试问题
六、与有关单位的工作关系
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1、定期或不定期向主管领导汇报工段工作。
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2、协调好与其他工段、班组的工作关系。
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3、负责对本工段年度工作目标与计划的达成情况，进行系统分析，并编制年度工作总结。
工段长岗位职责 篇八
（1）负责纤维级复合材料项目的车间管理及生产计划制订；
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（2）参与项目试制，批量化生产工艺研发及制订； 面试问题
（3）为技术部提供技术支持； 面试问题
（4）产品用料核算，根据产品图纸核料； 面试问题
（5）负责解决生产过程中的技术问题； 面试问题
（6）车间工艺布局、生产设备管理及指导生产； 面试网
（7）上级交付的其他工作。
工段长岗位职责 篇九
组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的生产情况。
组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。
组织召开各工序生产事故分析例会。
组织本工段人员完成下达的临时任务。
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对上个月的生产情况计划下月的生产目标。 礼仪
每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的生产任务。 面试网
班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。 对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。
注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。 礼仪
班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。 礼仪
对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。 面试网
对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。 礼仪
负责协调各工序人员使其做到合理分配。
对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。 面试问题
听从指挥，做好本岗工作。
工段长岗位职责 篇十
协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下：
面试问题
1、劳动纪律 qzm4
带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。
2、安全生产
礼仪
带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产，并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理，培养本工段人员安全生产的习惯，以确保安全生产。
3、生产任务 面试网
（1）带领本工段人员，充分维护生产计划的严肃性，严格执行生产计划，确保生产计划按时完成，确保月生产计划完成率达到100，并确保在安全生产的前提下，保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。
（2）真实有效的做好本工段人员的班产记录
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4、质量目标及质量过程控制
礼仪
（1）确保本工段产品合格率达到100%
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（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员，认真做好产品自检、互检工作，对不按要求自检的人员，应立即制止并令其改正
（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关，对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。 面试问题
5、交接班 求职面试
带领本工段人员认真做好交接班工作，检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改，并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。 礼仪
6、工艺纪律 qzm4
带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产。
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