行政主管岗位职责内容（精彩6篇）

行政主管需要善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了6篇《行政主管岗位职责内容》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 面试问题

行政主管岗位职责 篇一

1）人事工作：

1、根据公司发展进度，建立并完善人力资源管理相关制度、流程、文档； 礼仪

2、根据公司及各部门的用人要求，合理选择招聘渠道，及时补充人选，以保证公司业务的正常开展；

3、负责培训计划的制定及培训的组织实施； qzm4

4、负责社会保险、公积金的增、减及缴纳，员工劳动合同等管理；

面试网

5、负责薪酬、绩效等工作的开展和实施。 礼仪

2）行政工作： qzm4

1、建立并完善公司行政管理制度、办公管理办法及相关流程及文档；

2、管理公文、资质文档、行政档案、证章等重要资料； 面试网

3、购置办公设备、办公用品，负责管理及发放； 求职面试

4、协助对外联络与接待工作 面试网

行政主管岗位职责 篇二

1、负责完成招聘、员工关系、培训等模块具体执行工作； 面试网

2、负责持续优化提升各项人力资源制度、流程、工作指引； qzm4

3、负责各项人力数据信息的统计分析，根据公司规定向其他部门提供数据支持； 面试问题

4、负责劳动备案、不定时工作制申报等劳动合规合法事项工作； 面试问题

5、完成领导交办的其他相关工作。

qzm4

行政主任岗位职责 篇三

1、收集、审核、发起人事相关流程（入离职、试用期、异动、返聘、异地），制作月度考勤与休假台账；

2、负责大区人员的招聘工作，办理录用相关手续； 求职信息

3、流转、跟进、报送销售大区管理层批阅公文及相关信息资料，编写各类综合文件； 求职面试

4、收集、整理、建设销售大区各类档案并严格遵守保密制度； 面试问题

5、负责大区总日常票务、文书、会议等工作； 求职信息

6、登记、审核销售大区公车使用情况，申领、发放办公用品； qzm4

7、制作销售大区行政费用预算编制、撰写行政费用分析报告； 面试网

行政主管岗位职责 篇四

职责描述：

人力类 面试问题

1、根据公司发展战略制定人力资源管理策略，并组织实施，人力成本的年度预算与合理控制；

求职面试

2、各项人事制度的调研、组织编制、宣导推行、修订完善；

3、结合公司战略及实际运营需求，组织架构及人员编制的规划；

面试网

4、负责人力行政部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才；负责员工的业绩考核等工作；

求职面试

5、企业文化建设与落地实施，组织及策划各类团建活动；

6、薪酬体系的搭建，建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制；

7、劳动风险把控及防范，劳动纠纷处理及善后；

8、完成领导交给的其他任务。 面试网

行政类

面试问题

1、各项行政制度的拟定、宣导推行及优化完善； 礼仪

2、年度预算及行政费用的日常监控，合理控制费用成本；

求职信息

3、业务部门活动及项目的后勤保障与成本控制；

4、办公室日常卫生管理与监督，各部门办公用品及办公设备的支持；

求职面试

5、其他行政类的工作。

任职要求：

1、人力行政管理经验3年以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先； qzm4

2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；

面试问题

3、熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题；

面试网

4、有主人翁精神，主动性强。

5、具备极强的统筹、策划及组织协调能力，计划性强、抗压能力强。

行政主管岗位职责 篇五

1、负责员工的招聘、入职、培训。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； qzm4

2、负责日常行政工作，含老师课程的安排和日常沟通维护，课程评估。 面试网

3、配合教师教学工作，做好各项辅助工作；

4、管理学习纪律、完成各项事务性工作，如学员招生、资料整理、考勤、教材管理、信息更新、通知下发等； 礼仪

5、协助做好各项目的教学计划安排及教室使用安排； 面试问题

6、受理学员投诉、跟踪处理结果。

面试网

7、完成上级临时性安排的工作。

求职面试

8、负责办公室其他行政事务。 求职面试

9、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 面试网

10、完成上级领导交办的其他任务。

行政主管岗位职[]责 篇六

职责描述:

1、根据总公司团险相关制度及流程，对分公司团险行政各项作业（契约、核保、保全、客户服务、档案管理等）进行有效管控和指导 礼仪

2、根据总公司团险渠道制定的核保体系和核保权限，指导和管理分公司核保相关工作，合理控制分公司业务风险和成本 求职面试

3、执行总公司培训计划并组织实施分公司培训方案

4、负责执行总公司客户服务计划，制定分公司客户服务方案并组织实施，协调处理特殊案件

5、严格执行公司及渠道内部各项规章制度，确保分公司团险的合规运行

6、管理部门的日常工作，监控部门费用预算达成率，辅导本部门员工执行、落实本岗位工作，建立高素质业务团队 面试网

任职要求:

求职面试

1.6年以上寿险行业团体保险工作经验，3年以上寿险行业团体保险行政管理工作经验 面试问题

2、具备团险行政风险识别及管控能力；具备团险专业核保、理赔知识与技能；熟悉团险行政工作制度和流程 面试问题

3、本科或以上学历，保险、金融、医学、法律等专业毕业

求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《行政主管岗位职责内容》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

声明：行政主管岗位职责内容（精彩6篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！