快递索赔申请范文如何写 快递索赔流程（4篇）
当下市场经济活跃，交易频繁，申请书应用范围广泛，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么写申请书真的很难吗？这次漂亮的小编为亲带来了4篇《快递索赔申请范文如何写 快递索赔流程》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。
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快递索赔申请范文如何写 篇一
甲方：(以下简称甲方) qzm4
乙方：（以下简称乙方） 面试网
一、本着自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方经协商就新区韵达片区承包经营事宜达成如下协议： 礼仪
甲方同意乙方承包片区和使用“yund韵达快运”的商标，期限为 年 月 日始至 年 月 日止。期满后如需续签，双方协商决定，承包区域范围是 。
礼仪
二、乙方承包后自负盈亏，经营所需人员、场地、设备及其它一切费用自行解决，甲方概不负责。 qzm4
三、乙方必须遵守国家法律、政策、合法经营，不得超越范围经营。不得从事任何违法经营活动。须做好下列事项：
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1、加强安全管理，确保快件安全，不得故意损坏快件、盗窃客户财物，否则甲方可单方面解除本协议。
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2、乙方不得以任何理由扣押、销毁各类快件，否则按《韵达网络运营中心制度汇编》规定处罚并承担相应的法律责任，甲方可单方面无条件解除本协议。
3、乙方承包经营快递业务所产生的一切业务和经济、法律责任由乙方自行负责。 求职信息
四、乙方必须遵守《韵达网络运营中心制度汇编》的各项规定及严格执行网络运营要求所制定的一切规章制度和服从甲方的统一的运营规范与业务指导。 求职信息
五、签订协议之日乙方需缴纳下列费用： qzm4
1、遗失件风险抵押金元，该费用如协议期满，乙方不再续签，甲方确定乙方已处理好一切债权、债务和其它经济问题后予以退还；
礼仪
2、“yund韵达快运”商标使用加盟费每年元( )，该费用交纳后不予退还；
3、其它每月快件中转费、班车费、流量费等费用，乙方均需按甲方所制定的规定要求及时交纳。 礼仪
以上所述应交款项，必须按时交纳，逾期不交的，甲方有权终止协议，从其风险押金中扣除应交款项并可无条件收回“yund韵达快运”商标使用权，由此造成的损失由乙方负责。
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六、甲方待大同总公司结算快件派费后，按乙方实际派送量给乙方结算快件派费，并按总公司规定扣除相应的税点。
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七、本协议只限于甲、乙双方之间，与第三方不产生连带作用，一旦乙方因各种原因不能经营，自作主张将权利义务转让给第三方，或擅自分割转包自己所经营片区，甲方有权收回该地区韵达快运商标使用权，终止乙方在该地区韵达快递业务的合作关系。若乙方自己寻找转让对象，应事先将转让情况报告甲方，经甲方同意，由甲方主持下乙方与受让人签订协议。只有甲方参与才能确认乙方退出该区域，而受让人才能重新与甲方签订协议，作为甲方的新成员，否则甲方不予承认。
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八、乙方必须做到无条件在所承包片区全境派送，且必须遵守派件时效，否则按《韵达网络延误件处理办法》进行处理。乙方每日必须保证签收上传率(上传率90%)，切妥善包管好每日的签收回单，并与每月月底交还给甲方。 礼仪
九、甲、乙双方都不得随意终止协议，甲方中途未按协议规定终止协议，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。乙方由于自己原因中途提出终止协议，给甲方造成其他损失的，应赔偿甲方的损失。
十、甲、乙双方在业务往来中的其他具体责任、处罚办法均按韵达总公司有关制度办理。
十一、本协议自签字之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，本着真诚、互惠谅解的态度协商解决。 面试问题
甲方： 乙方： 礼仪
负责人： 负责人： 求职信息
年 月 日 面试问题
快递索赔申请范文如何写 篇二
地址：
电话： 求职信息
乙方： 礼仪
地址：海南省海口市龙华区海秀中路103号风凰新村东座一楼中通速递【海口海秀分部] 甲、乙双方就快递业务合作事宜，本着共同发展、优势互补的原则，根据国家经济合同 法规的有关规定，经双方友好协商，达成如下协议：
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一、服务
礼仪
1、乙方根据本协议成为甲方快件的运作公司，为甲方提供国内、港台的快件服务； 面试问题
2、乙方接受甲方快件时，必须保证及时送达和中转，提供方便的查询服务，并及时准 确地反馈甲方快件的转运和派送信息； 礼仪
3、-快正常情况下，;72个小时，快件派送到达目的地，
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4、甲方有义务准备快件所需要的全部资料、物资 材料 自备 自打包；
5、甲方查件时间自交货日起(不含当天)，次日下午开始查询，省内快件及国内快件查 询时效为30天内有效，省外快件为一个月内有效，国际快件一个月内查询有效，过期不再 接受查询。
二、价格 求职信息
1、根据双方协商制定国际国内报价表(附件一、附件二)，并严格按照协商的报价表执 行；
2、根据市场燃油价格及空运淡旺季的变化，乙方将会对价格做短期调整，但至少会提 前一天通知甲方。 面试网
三、付款 面试问题
1、甲方应按照规定的价格(附件一、附件二)定期、足额给付乙方运费；
2、乙方每月1日前将甲方上月运费清单送至甲方，甲方在收到清单后应及时核对，于 5日前与乙方确认并付款；
3、现金或转帐
a.收款名称为：符克森 面试问题
b.收款帐号：6228 4801 5601 8587 964 c.开户银行：中国农业银行
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四、责任
礼仪
1、保险
a.除非甲方特别声明，乙方不得为甲方购买任何保险； 求职面试
b.甲方需保价之快件，国内快件每票不得超过人民币五仟元，国际快件每票不得超 过人民币五仟元，如确需超过此保价额，须征得乙方同意，否则视为保价无效； c.乙方代收取保费，保费以保价总额的3%计收。。 求职信息
2、赔偿
a.所有因丢失、损坏等产生的赔偿都需在事情发生日后二日内知会对方，十五天内 向乙方提出书面申请，并提供目的地收件客户与派件公司的货物遗失或损坏的确认书，除此 以外的赔偿请求一律无效；
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b.因乙方原因引起快件的丢失、损坏等，乙方也应及时通知甲方，并根据有关规定 进行协商赔偿，如协商未成的，则按以下条款进行赔偿； 求职信息
c.国内快件按运费的五倍但最高不超过￥200元/票的标准进行赔偿，文件按￥50元/ 票赔偿； 礼仪
d.国际件按运费的三倍，但最高不超过￥100元/票的标准进行赔偿；
e.在任何情况下，赔偿要求都不得超出国家有关法律及国际公约华沙公约的规定； f-双方不得以任何形式向第三方承诺或实际承担由于丢失、损坏或延误导致的任何 间接损失； 求职信息
g.国际快件需提供的清关文件、清关税金，一律由甲方承担或由甲方通知收件人承 担，因拒绝支付税金及拒绝提供清关文件而引起的扣关、没收或罚款者，一律由甲方承担， 乙方不承担因此而引起的任何责任； qzm4
五、不可抗力
1、双方互不赔偿因不可抗力在运输过程中造成的任何损失，注：不可抗力包括但不限 于： 面试网
a.自然灾害、天气、买不到燃料、暴乱、战争、民间骚动、罢工、停工、宵禁、机 场或政府当局实施的操作限制：
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b.其它双方无法控制的原因，导致某方不能履行本协议。
2、当一方遭遇不可抗力时，应尽快通知对方，并尽力使这种影响降低至最低程度；
3、若不可抗力导致连续30天不能履行业务，任何一方均可提出暂停或终止本协议。 求职面试
六、终止
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1、任何一方如要终止本协议，须提前七天通知对方，并于通知生效日之前，完成已签 单运输事项及结清应付运费； 礼仪
2、如发生下列情况之一，双方均有权立即终止本协议： 求职信息
a.-方宣告无力还债、破产、被清算、资产被接管； 求职面试
b.双方违反本协议长达30日，既未见积极补救，也未见书面说明。 面试问题
3、甲方不能按时、足额给付乙方运费，乙方有权终止本协议。 qzm4
七、协议和附件 面试网
l、本协议的任何修改或补充必须书面形式，并有双方盖章和授权代表签字； qzm4
2、双方签订的各附件是本协议的正式组成部分；
3、如附件与本协议相抵触时，以本协议为准，特别约定除外；
礼仪
4、本协议现有附件一、附件二。 面试问题
八、其它
礼仪
l、本协议受国家法律约束，不得有违背法律的条款； 面试问题
2、如双方在本协议执行过程中，发生争议或纠纷，首先应协商解决，如不能协商解决 的，人民法院决定为最终结果；
3、本协议自签字日起有效期为壹年，本协议满壹年续合作重新签协议合同；
4、本协议壹式贰份，双方各执壹份。自签字日起生效。 礼仪
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日 qzm4
快递索赔申请范文如何写 篇三
甲方(收件方)：宁波市镇海圆达快递有限公司 住所地：
邮政编码：
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电话：
乙方(发件方)：宁波优梦源化妆品有限公司 住所地：宁波市江东区中138号(明晨大厦912室) 面试网
邮政编码：
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电话 ：0574-83876715
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根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上就甲方为乙方提供物流(速递)服务，签订如下合同，以期共同遵守。
第一条：服务内容、区域、价格 qzm4
1.1乙方委托甲方办理国内的物流(速递)服务业务。 1.2服务区域、价格：甲方在浙江省宁波、台州、舟山、丽水、衢州、杭州等区域范围。
1.3服务价格浙江省范围内15公斤内10元，20公斤内15元。(舟山地区每公斤额外加收0.5元服务费)。
第二条：甲方的权利和义务2.1双方在货物交接时，应确认货物原始包装的完好，若发现包装有破损情况，甲方有权拒绝接受该货物。 求职信息
2.2对于直接掌管下的货物应谨慎、妥善地进行装卸、搬运、仓储，保证其安全和完整。
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2.3将乙方交付的货物送达到乙方指定的地址和收件人或收件单位；
2.4如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人；
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2.5如果乙方要求改变送货目的地，所产生的费用有乙方负责； 面试网
2.6为乙方提供货物运输、签收的查询服务。 2.7及时向乙方通报货物运输的进展情况，出现异常问题，应及时通知乙方，商议处理。 求职面试
2.8按照双方约定定期提供货物运输信息统计报表给乙方。
2.9为乙方免费提供运输面单、信封、塑料包装袋； 第三条：乙方的权利和义务 3.1对所托运的货物进行妥善包装，该包装应符合运输的要求及仓储保管的要求。 面试问题
3.2认真填写运输面单，将货物的名称、性质、数量、重量、体积、运输要求、收件人的地址、单位名称、收件人、联系方式、邮编等信息详细提供给甲方，如由于乙方提供信息错误，导致货物遗失的，甲方不承担赔偿责任； 礼仪
3.3按照约定价格支付运费。
第四条：送达及退回
4.1收件人收到甲方送达的货物时： a.经检验确认货物外包装完好的，在回单上签收； b.经检验发现外包装破损且货物有可能损坏的，收货方有权开箱验货，如有破损双方签字确认后由甲方负责赔偿，或拒绝签收，甲方须及时通知乙方，在得到乙方许可后，把货物退回乙方。 求职信息
4.2无法送达：货物到达目的地，因当天联系不到收货人而不能及时派送的，甲方应在2个工作日内告知乙方，三日内仍无法联系派送的，在得到乙方允许后，将货物退回乙方；发生费用由乙方承担。 qzm4
4.3由于甲方原因如途中损坏、派送不到等造成货物被退回的，由甲方承担运费。
第五条：费用与结算
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5.1本合同所称运输费用的计算以重量为准，计量单位为0.5千克，不足0.5千克按照0.5千克计算。 求职面试
5.2费用的支付形式为：结款时间：每月5号-10号(月结现金)甲方需提供增值税发票。
礼仪
第六条：保价及理赔
6.1每一票件只能提出一次索赔。6.2除不可抗力外，甲方将按照其正常运送标准尽合理努力派送快件，浙江省内3个工作日必须到达，否则乙方有权视情况的严重性，向甲方要求赔偿因运输延误而导致的经济损失。 礼仪
6.3任何索赔必须在甲方接受快件两个星期内以书面方式向甲方提出，否则甲方将不再承担任何责任。 面试问题
第七条：适用法律及争议处理 求职面试
本合同争议的处理适用中国法律。 有关本合同出现的任何争议应由甲乙双方友好协商。协商不成的，交由甲方住所地法院进行裁决。除争议事件外，双方都应依照本合同执行各自未尽的权利，履行各自未尽的义务。
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第八条：知识产权
各方的名称和商标为各自独有及排他的财产，除非双方另有约定，否则不能在任何产品上使用对方的商标或在产品中应用对方的知识产权。
礼仪
第九条：保密
礼仪
履行本合同过程中，甲乙双方都应向另一方提供相关操作信息、产品信息和其他营业信息。被提供的信息将被视为机密，所有权只属于提供信息方。接收信息方只能把另一方提供的信息用于本合同义务和职责的执行中。除本合同允许外，甲乙双方都无权在未得到另一方的书面许可前，以任何一种方式或为任何目的使用得到的机密信息。除了国家执法机关要求或已征得另一方的书面许可外，任何一方不应向其他第三方公开机密信息。 面试网
第十条：诚信
甲乙双方均应遵守一切适用的法律法规，包括有关环境保护、健康和安全的法律法规。 乙方任何关于甲方提供的服务的疑虑、意见和建议，均可向甲方项目组如实披露。 第十一条：其它 qzm4
11.1本合同所指“以上”，不包括本数；“以下”“以内”含本数。 qzm4
11.2本合同自双方签字日生效，有效期为一年。 11.3本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 11.4本合同终止后，协议双方仍承担合同终止前本合同规定的双方应当履行而尚未履行完毕的一切责任与义务。11.5双方如有不足之处和善协商解决：如需终止合同应提前一个月以书面的方式通知对方。
甲方：乙方：
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快递索赔申请范文如何写 篇四
操作部是快递公司货物(包裹、快件等)进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地，是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。为了转运部正常、高效、持续的运作和管理，特制定本制度： 礼仪
一、部门规章制度
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1、热爱公司、热爱中转部，尽忠职守 面试网
2、遵守公司各项章程 面试网
3、爱护公司财物，爱护转运部公物，不浪费、不化公为私 礼仪
4、维护公司荣誉，维护中转部声誉，不作任何有损公司及中转部的行为 求职信息
5、准时上班，对所负责的工作争取高效，保质保量，不拖延、不积压
6、待人接物要谦和，谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系 面试问题
7、服从上级领导，如有不同意见，须先执行后反映
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8、严谨操守，不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣 礼仪
9、着装仪表整洁大方，勿穿着花俏夸张服饰
10、须保持作业环境的清洁安全，不准在公司转运部吃饭；不准在上班时间吃零食；不准在公司转运部抽烟 礼仪
11、工作时须全神贯注、细致认真，不做无谓的闲聊 qzm4
12、严禁用转运部电话私聊，业务电话应简洁明了
13、需要调班、工休时，须经上级领导批准后方能生效，不准擅自离岗
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14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假，次日上班后补齐假条，同时附上医生证明或病历；事假须提前一天向部门经理书面提出申请，经同意后方可请假 面试网
15、职员辞职须提前一个月提出书面申请，经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续 礼仪
16、分工合作，转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守，尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作 礼仪
17、转运部管理人员须注意自身涵养，以身作则，领导员工同舟共济，增强团队精神建设，提高工作情绪
18、每周例会，转运部全体职员须参加，如有特殊情况，应及时通知上级。 面试网
二、转运部办公用具管理办法： 求职信息
1、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约，员工要爱惜公物、物尽其用，反对奢侈和浪费
2、文具及纸张统一领取，按需分配，领取责任人明确
3、公司及转运部公物不得挪作私用，不得擅自动用或取用，未经上级领导批准不得起用
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4、转运部电话传真主要是与外界沟通，方便开展业务，所以电话传真不准私用
5、转运部接电话标准用语为“您好！速递”或“您好！速递转运部”
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6、记录口信应尽量逐字逐句记录下来，记录下来电者姓名、电话号码，来电目的及其他信息。不要着急，耐心听对方讲话，如果对方的话不太理解，可以请求对方重复一遍。登记在电话记录笺上，写明应接电话人姓名，来电者电话号码等，最后是记录者的签名 qzm4
7、电脑维护、网络维护直接找公司it部门，其他人员不得私自处理 求职面试
8、未经授权人员不得使用转运部电脑及其设备 求职信息
9、电脑授权人员须负责电脑及其设备的使用和保养并及时检查和清洁，并做好交接记录 求职面试
10、文件是公司及转运部的重要计划或决策，涉及公司机密的须注意保密工作，非相关人员不得随意翻阅文件
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11、文件的传阅及交接，须及时做好记录
12、其他管理办法按公司章程处理
三、转运部操作流程： 求职面试
1、提货：领取提货计划单----出车----提取动作----卸车快递公司规章制度
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2、操作：卸车----进港扫描----分拣----出港扫描----包装----装车
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3、出货：装车----领取出港单据----出车----关联单位的签收回执
四、转运部各岗位工作职责： 求职信息
(一)经理
1、直接向总经理负责 面试网
2、维续转运部的正常运作
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3、研究、制定转运部的规章制度、工作流程、岗位职责等高效的工作方式 礼仪
4、与公司关联部门及关联业务单位的沟通联络，维护及提升公司和转运部的良好声誉 求职信息
5、本部门突发事件的处理 面试网
6、做好各种数据的统计和分析
求职信息
7、合理化人员的分配和管理 礼仪
8、转运部办公环境和工作态度的维护监督 礼仪
9、本部门单据和员工考勤的审核
10、保证本部门各种车辆、设备、设施的正常运行
面试问题
11、制定本部门培训计划及培训事宜 求职信息
12、遵守公司及转运部的各项章程
礼仪
13、随时跟踪反馈工作事宜
求职信息
(二)协理 求职信息
1、直接向经理负责
2、维续转运部本班的正常运作 礼仪
3、指派本班员工的具体工作并督促其按时按质完成 礼仪
4、组织协调货物进出港高效作业
5、本班各种数据及员工考勤的统计记录
求职信息
6、本班突发事件的处理
7、特急件、急件、限时件的特殊处理
8、本班办公环境、工作态度及各种车辆、设备、设施等的维续 礼仪
9、本班与外界的联络沟通 面试网
10、遵守公司及转运部的各项规章制度 求职信息
11、上级领导安排的其他工作 求职信息
12、与上、下班协理进行工作交接，并做好交接记录 求职信息
(三)内务
1、提货通知的处理(记录、传达等)
2、公司mis系统及oa平台的操作(收、发邮件等) 面试问题
3、异常货物的处理 面试网
4、各种数据的入录、上传及保存 面试网
5、转件的处理 礼仪
6、特急件、急件、限时件的特殊处理 求职信息
7、资料的记录、分类(详细、真实)
8、电脑的维护，保持电脑的正常运行
求职信息
9、遵守公司及转运部的各项规章制度
10、上级领导安排的其他工作 面试网
11、与上、下班内务进行工作交接，并做好交接记录
面试问题
(四)操作员
1、进出港货物的扫描(准确、快速) 求职面试
2、不良货物的处理(安全)
3、货物的分拣(准确、快速、安全) 求职面试
4、货物的包装(安全、快速)
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5、办公用具的使用(正确、维护) qzm4
6、办公设备、设施的使用(正确、安全)
7、工作区域的维护(清洁、安全) 礼仪
8、特急件、急件、限时件的特殊处理 qzm4
9、需要协助的相关工作 面试网
10、遵守公司及转运部的各项规章制度 面试网
11、上级领导安排的其他工作
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(五)搬运工 求职信息
1、货物的搬运(准确、安全、快速) 礼仪
2、特急件、急件、限时件的特殊处理 面试网
3、需要协助的相关工作 礼仪
4、遵守公司及转运部的各项规章制度 qzm4
5、上级领导安排的其他工作
求职信息
(六)押车员
1、配合驾驶员做好提货、出货等工作
求职面试
2、保证所押车辆中的货物的数量、安全
3、保存所押车辆中的各种单据
4、提醒驾驶员行车安全
面试问题
5、所押车辆在提货、出货动作中的异常处理
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6、装卸货物须亲自清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况，必须做到准确、安全
7、所押车辆在途中如发生故障或堵车等原因应及时向转运部报告，并做好应急工作
8、装卸货物时应注意装卸顺序、数量及装卸地点等 求职面试
9、特急件、急件、限时件的特殊处理 面试问题
10、货物签收回执的交接 面试问题
11、需要协助的相关工作
12、遵守公司及转运部的各项规章制度
13、上级领导安排的其他工作
礼仪
(七)驾驶员
礼仪
1、遵守公司及转运部的各项规章制度 礼仪
2、遵守国家及地方的各项法律法规
面试网
3、维护所行驶车辆的良好运行
4、车辆的日常清洗、加油、保养或报修
面试网
5、保证自身各项证件的有效使用
求职面试
6、爱护车辆，做到车容整洁、雨后必须马上做好清洁整理工作，出车前做到三查，在途中做好例保，做好各项维护记录
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7、备好管好随车工具，便于出车时应急使用
面试问题
8、正常驾驶车辆，预防车辆事故 面试问题
9、严禁酒后行驶、疲劳驾驶 qzm4
10、严禁驾驶员开车回家或办私事，严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人
11、车辆在工作中的异常处理
求职信息
12、各种车辆行驶票据的保存、记录及报销
13、提货、出货的相关工作
面试问题
14、车辆进、出港要及时做好各项记录
面试问题
15、途中车辆发生故障时应迅速排除，若自身无法修复时应立即向转运部报告 面试网
16、中途堵车或因其他原因不能及时到达目的地时应立即向转运部报告 qzm4
17、装卸货物须亲自清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况，必须做到准确、安全
18、对车辆上的人员、货物的安全负责
面试网
19、驶员在所行驶的线路中应控制运输成本，注重资源节约 求职信息
20、对车辆交接的及时记录 求职面试
21、货物签收回执的交接
22、需要协助的相关工作
礼仪
23、上、下班的各项交接事宜 面试问题
24、上级领导安排的其他工作
快递转运部全体职员须遵守公司及转运部各项章程。勤策勤力，通力合作，以转运部团队为主，努力做好各项工作，发挥自身的最大精力，为转运部作出最大的贡献！ 求职面试
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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《快递索赔申请范文如何写 快递索赔流程》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
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