工作简报 (荟萃优秀6篇

简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式，读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了6篇《工作简报 (荟萃》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

工作简报 篇一

毕研文总经理2021年元旦正式到任，并在坂下信用社二楼办公室与全体员工见面座谈，对前期工作予以了充分肯定，勉励大家继续做好今后工作；连日来，毕总视察基地，与下樊社区居委会领导接触，和项目部孙绍荣经理、高磊经理多次进行工作交流和沟通，对公司工作状况有了初步了解。在此基础上，于二○○六年一月九日正式召开了工作会议，毕研文总经理主持会议，项目指挥部孙绍荣经理、高磊经理、办公室乔保富、土建工程师姜振峰、内勤陈林艳等参加了会议。会议资料如下： 礼仪

首先，毕总经理对清垣集团宫兆华先生为建立汇丰源公司的科学决策及建立过程中所做的超多辛苦且卓有成效的工作表示钦佩，对宫总雷厉风行的工作作风和沉稳细致的指挥协调，顺利地处理并实施整个汇丰源公司的开局工作奠定了十分好的基础表示衷心感激。之后毕总经理明确了今后的工作思路：以宫总统筹部署的目标和规划为指导，坚持务实灵活、因时因地适宜的原则，具体抓好项目实施工作；对公司管理和春节前后要做的工作从四个方面做了说明和强调。

一、公司组建状况

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公司管理层由毕总、孙绍荣经理、高磊经理组成。毕总统缆全局，总体把握，孙经理和高经理协调配合，原先分工不变。 qzm4

公司办公室由乔保富负责，陈林艳归办公室管理，主要负责内勤和打字；办公室工作要服务好、配合好公司领导工作，每次开会都要写纪要，以备查询和督促落实。 土建工程师姜振峰，服从孙经理和高磊经理的领导，尽心尽力地做好工程设计、监理和结算等方面的工作。 二、企业内部管理

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1、建立规章制度：用制度管人，构成共同约束机制，制度既要完善全面又要操作性强，能够贯彻下去。 求职面试

2、完善档案资料：坚持真实、准确的原则，履行签字手续，经得起时刻、历史的考验和有关部门的'审查和审纪。 面试问题

3、加强劳动纪律：员工上班要考勤，要签到，养成良好的习惯和风纪。

4、理清财务手续：公司成立以来此次会议之前所发生的费用在春节前要在财务上结清。

5、文字材料撰写：文字资料要程序化、规范化，办公人员要熟悉专业术语，思路清晰，表达准确，高磊经理要把关。 求职面试

6、公司对外咨询联络：包括图纸设计、审批手续和工程建设和由孙经理和高经理负责。要坚持两个原则：

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（一）灵活高效、节俭办事； 求职面试

（二）协调沟通，互惠互利。

三、春节前工作安排： 面试网

1、猪舍轻钢结构招投标工作； 礼仪

2、办公室楼的设计工作； qzm4

3、沼气建设的设计工作；

4、已完成工程的结算工作，包括：工程量、价款、资金支付，要把握好度，有科学真实和合法依据，对董事会负责。 求职面试

5、公司前期所发生的办公费用要写出专门报告。 礼仪

6、员工工资福利：孙经理和高经理多思考，基本上按过去清垣集团所统筹思考的标准执行。 面试问题

7、安排好值班：包括工地和办公室值班，个性是临近年关，要持续联系畅通，不能影响工作，对特殊假日可思考安排补助，职责和利益要相联系。 礼仪

四、春节后工作安排：

1、修路：养殖基地300米简易沙石路要和下樊社区持续沟通，取得支持，加快实施。

2、基地用水用电：涉及审批手续、竞投标及建设施工等问题，由孙经理负责。

3、办公楼的设计工作：面积不少于1500平方米，楼层不低于三层，既要气派又要实用。 求职信息

4、饲料厂的建设：是猪场一期工程的主要配套项目，要抓紧落实图纸设计、施工规划和加快建设进程。 面试问题

5、轻钢结构的安装：市场化运作，公开竞标，降低成本。 qzm4

6、沼气池的建设：经亚行办联系由上海设计单位进行设计并签订设计合同。 面试网

7、人员配备：要提前思考防疫、饲养人员的招聘，要培养自我的人才队伍。

随后孙绍荣经理表示：要团结在毕总周围，把各项工作搞好，毕总对公司董事会负责，我们对毕总负责。并提出以下要求：

1、办公室档案资料要补齐，规范化，年前把这项工作做完。 qzm4

2、办公楼的设计，请设计人员到现场勘察，年前出草图，正月二十以前确定正式施工图纸。

3，养殖基地水电问题，一是透过招投标解决打井问题，确保质量；二是由社区居委会领导协调变压器安装，借力办事，提高效率。

礼仪

4、养殖场附近的路面铺设：和下樊社区进行充分协调，力争在春季万头猪场工程全面开工前完成。 礼仪

毕总补充了两点： 求职面试

一是涉及公司工程项目的相关亚行报告要整理出来，立卷存档； 求职信息

二是此刻公司急需的办公设备购置先做出预算，由高经理负责。高磊经理就临汾经济技术开发区亚行转贷协议的签署进行了说明。

礼仪

工作的简报 篇二

3月9日下午，在市文明办高处长的带领下，市文明办市教体局，县文明办县教体局联合对我校乡村少年宫工作认真进行了全面督导检查。

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在教体局徐学红副局长的陪同下，检查组一行十人对我校少年宫建设和工作开展情况进行了详细的督导检查。首先，我校莫莉华校长引领着检查组对我校少年宫场地器材进行了实地观摩，检查了音乐室、舞蹈室、图书室、阅览室、书画室、棋艺室、手工制作室、留守儿童活动室、道德讲堂、运动场等少年宫的活动场所，对我校的少年宫硬件建设工作表示赞许。然后，各级检查人员齐聚会议室，听取了莫莉华校长关于开展乡村学校少年宫建设管理使用情况汇报，并对有关少年宫的各项文档认真查阅，不时指出不足和改进意见。最后，市文明办高处长对当前少年宫工作的开展情况做了总体说明，提出了今后工作开展的方向和重点： 求职面试

一是对我校乡村学校少年宫建设工作给予了充分的肯定和高度评价； 求职信息

二是希望学校进一步完善设施设备，加强师资队伍的建设和培训；

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三是一定要高度重视开展活动过程中、活动后所取得的效果。 qzm4

莫校长表示我校少年宫将秉承“给孩子幸福、给家长喜悦、给社会良好的回报”的'宗旨，让学校的每一个角落、每一寸土地都能成为学生的成长和发展的沃土。

经过这次全面的督导检查，我校的乡村少年宫工作将会更加贴近实际，社会效益更进一步，为我校增光添彩。 求职信息

工作简报 篇三

“冬粮春补”忙备耕 求职信息

在鄞州区姜山镇蔡郎桥村，数百亩连片的农田里，一台台耕田机正抓紧翻耕，为播种早稻做准备。但种粮大户卢方兴这时却无暇顾及这里的翻耕情况，正忙着在不远处的育秧室里查看育秧进度。老卢说，他今年准备了比往年更多的早稻秧苗，把去年田里欠下的“债”给补上。

卢方兴口中的“债”，可不是欠了谁家的钱，而是去年没来得及种到地里的冬粮。往年，老卢在收了晚稻以后总再会种一季小麦，可去年因为雨水太多，“影响了晚稻收割不说，就连许多小麦都没来得及种。” 面试问题

“冬粮没种下去，自然要用早稻来补。”卢方兴说，现在农田流转成本可不低，不能白白地荒了这一季！“我要赶紧种上早稻，争取把损失补回来。” 面试网

在高桥镇岐阳村，种粮大户冯明亮有着不一样的打算。和卢方兴不同，去年他勉强种下了小麦，但眼下的长势不算太好。“如果把小麦翻耕掉，重新种早稻，会不会收成更好。”冯明亮就此咨询了鄞州区农业技术服务站站长孙健。

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“把长势不好的小麦翻耕重新播种早稻，是可行的。”孙健建议冯明亮，但最好再观察一段时间，等到四月中下旬，再根据小麦的生长情况决定是否要重新播种早稻。“如果每亩小麦收成预估能超过350斤，够收回种子、化肥等成本，就不建议翻耕种早稻了。”

礼仪

其实，不单卢方兴这一处，我省不少地区去年冬季粮食生产都受到了阴雨天气的影响。省农技推广中心主任王岳钧说，按照省里“冬季不足春季补”、“春粮不足早稻补”的思路，各地农业部门都在鼓励农户抓紧开展粮食生产工作。 面试问题

“机器换人”来助阵 qzm4

一大早，姜山镇狮山公园广场，春耕生产现场会的农机展示区里好不热闹。农户们对展示的各类农机流露出浓厚的兴趣，有的登上驾驶台体验，有的忙着咨询农机购置补贴政策。 面试问题

“这台农机不错，能省不少人工！”有着20xx多亩稻田的种粮大户车友兴绕着一台自走式喷杆喷雾机转了一圈又一圈，煞是喜欢。可一打听才知道，这台农机要价10多万元呢！车友兴觉得有些贵，不免在心里打起了退堂鼓。 求职面试

这时，一起前来看展的同村农户许邦杰在一旁做起了参谋。“老车啊，我觉得你还是该买一台！”他说，“有了它，你自己能省下几十个人的劳力不说，还能把设备租给我赚一笔服务费，一举多得。”

“机器换人”已成了鄞州农业的新风尚。不单大户忙着添置农机，中小农户也能享受社会化农机服务。在鄞州创宁粮机合作社，28台每台每次能烘干10吨稻谷的烘干机一字排开，场景煞是壮观。农户徐夫根告诉记者，去年雨水多，收割起来的晚稻很潮湿，多亏这里帮他们烘干，才避免稻谷出现霉变。 求职信息

“这还不是我们鄞州最大的集中烘干点，另一处更大，一天能烘干粮食1000吨。”鄞州区农林局局长杨国财告诉记者，鄞州现在的日稻谷烘干能力已经达到3000吨，按目前当地的粮食生产规模，基本上不用担心稻谷收获后的烘干问题。

良种良法效率高

“这个水稻品种产量高，效益好，大家都来试试！”在姜山镇成人学校3楼，宁波市农科院高级农艺师蔡克峰用最简单的开场白开始了一堂杂交水稻推广课。“今天我重点要推荐的就是新品种杂交稻‘甬优1540’。”蔡克峰挥舞着手中的几袋稻米种子样品说，这个品种产量高，抗性强，不易产生病害，而且米质也更好。“更重要的是，这是早熟品种，有利于大家安排茬口进行轮作。”

在满满一教室农户中，种粮大户许跃进听得格外认真，全因他已经尝过了新品种的甜头。几年前，老许听了农技专家的推荐，种了新品种杂交水稻“甬优12”，有了最高900多公斤的亩产。许跃进说，多亏那个新品种，他每亩才能多赚200元。“这次的新品种也是‘甬优’系列，我也想带回去，先种几十亩试试。” 面试网

课程结束后，一些农户聚到了鄞州惠多利植保专业合作社，围在一起，参观学习一项集中育供秧的新技术。厂房的中央，只见一条流水线机械正忙碌地运转着，加土、播种、洒水、整形，一气呵成就播好了一盘盘的谷种。流水线的末端，工人们将育秧盘一摞摞地叠起，然后由叉车送入恒温育秧室。这高效的流程让农户们啧啧称奇。 面试问题

合作社负责人冯幸峰说，今年也是他们第一次尝试这种立体式育秧技术，是省农技推广中心的专家根据在诸暨反复试验的结果建设的这条流水线。通过这项技术，谷种在恒温育秧室里进行催芽，两个昼夜就可以移栽到大棚里，不但效率更高，出芽率也更高，能为农民节省用种量。 求职面试

“这项技术只是我们在全省创新和推广农业服务的一个小样本。”省农技推广中心有关负责人介绍，各地春耕备耕工作陆续开展，粮油专家们也忙碌起来，到田间地头将这些种粮良法传授给农户，助农增产增收。

工作简报 篇四

自9月7日全市创卫迎检动员大会以来，鹿山街道进一步强化落实联村包干责任，11个创卫村(社区)和相关职能单位全民发动、全员参与，对照创建标准开展了新一轮集中整治和全区域保洁行动。主要抓了三方面工作：

一是对照清单，即改日清。本星期各级下达创卫整改问题清单共39项，其中：市政府工作函告单专题督查问题4个、创卫办整改督办问题28个、联合督查通报问题7个。对每一督办整改事项和问题照片，在第一时间分解落实到村(社区)和相关责任团队，要求按照督办时限完成整改并上传对比图片资料。截止今天，39个问题中除个别因基础设施建设工期原因延期完成外，基本上做到了问题清单当日下达，当日(再迟在次日)完成整改和销号。 求职面试

二是突出重点，强势推进。在加快面上推进和常态化监管的基础上，重点开展嵊义线城西入城口、罗小线、雅石路三条主要道路的整治清理。城西入城口地段：对中央宅沿线车行、建材店等乱堆乱放、乱搭乱建进行了集中整治清理；小砩村口硬化了路面、粉刷了围墙，空地进行了围挡。罗小线沿线：对花木城约谈了负责人、管理员和相关业主，要求做到划行归市、齐门经营；下马桥北侧空地建好了围墙，湿地公园二期地块的一家汽修店完成整治并计划安装隔离围栏。雅石路沿线：主要是对毁绿种菜开展了集中清理，并拆除了零星破旧附房。

三是对照标准，查漏补缺。鉴于中央宅、三联等村创卫启动较迟、基础设施差、对照标准差距大的实际，街道和属地村每天组织50多人开展集中攻坚，目前新老嵊义线交叉口路段已基本完成整治清理。城西入城口小砩、中央宅、三联沿线沿路的原有垃圾站房已开始实施标准化改造建设，并对这三个村开展了新一轮全区域秋季“灭四害”工作。

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工作简报 篇五

工作简报

秋季农资打假联合督查工作简报

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为了认真贯彻全国整顿和规范市场经济秩序领导小组第五次、第六次会议精神，落实农业部、公安部、工商总局、质检总局和供销总社等五部门《2xx年全国农资打假工作方案》的总体安排，农资打假部际协调小组组织农业部、公安部、工商总局、质检总局、国家经贸委、监察部、供销总社、最高检察院、最高法院等九个农资打假部际协调小组成员单位组成七个农资打假联合检查组，于9月16～2日分别赴河南、吉林、陕西、云南、湖北、广西和江苏等七省(区)进行了农资打假联合督查。 督查期间，各个督查组按照全国整顿和规范市场经济秩序领导小组第五次会议开展回头看活动的总体精神，根据今年第二次农资打假部际协调小组会议的要求，检查了所督查省(区)上半年农资打假大要案查处情况和农资监管有关专业法律法规执行情况，主要是《种子法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料及饲料添加剂管理条例》、《肥料登记管理办法》等及其配套规章制度的实施情况，听取了广大基层干部和群众对农资打假工作的反映、意见和建议，通过问卷调查对地方农资打假进行了全面评价分析。 各个督查组反映，所到的省(区)都能认真贯彻党中央、国务院关于整顿和规范市场经济秩序的`各项精神，从当地实际出发，努力落实五部门《2xx年全国农资打假工作方案》，积极开动脑筋、想办法，开创性地开展工作，使今年的农资打假工作取得了积极进展。无论是从各部门、各地反映的情况看，还是从统计数字上看，今年农资打假工作的力度都比以往要大，并且取得了明显成效。联合督查组调查问卷统计结果表明，今年农户和经营户对农资打假工作在总体上是基本肯定的，满意程度达到了7，同时希望进一步加大打击假冒伪劣农资的力度。 通过这次农资打假联合督查，不仅了解了各地农资打假进展情况，推动了地方农资打假工作，发现了一些具有重要参考价值的打假工作典型，而且对于进一步理清了今后农资打假的工作思路具有重要意义，各个督查组一致认为，今后一个时期，要从整体上推进农资打假工作向纵深发展，必须坚持把农资质量抽检作为打假的一项常规性工作不断加强，把打假工作的着眼点从农资经营者和使用者拓展到农资生产领域，通过积极发展连锁配送等新型流通业态提高优质农资的市场占有率，农业系统要切实实行政企分开，加强综合执法，切实增加农资打假投入。 全国农资打假部际协调小组组长、农业部整顿和规范市场经济秩序领导小组组长、农业部副部长范小建对此次联合督查高度重视，先后两次召开专门会议。9月2日召开第二次农资打假部际协调小组会进行了部署动员，1月11日主持召开第三次农资打假部际协调小组会议，专门听取各个督查组的汇报，进行了总结，并要求各有关单位认真学习贯彻全国整顿和规范市场经济秩序领导小组第六次会议精神，做好今年农资打假工作总结，及早研究明年工作思路。 今年农资打假联合督查有四个突出特点：一是态度认真，下去督查的同志在出发前都做了充分准备；二是重点突出，与上年比较，督查重点转向依法打假、查处大要案，并在工作思路上有了比较深入的探索；三是调查深入，通过问卷调查直接倾听人民群众的呼声，使联合督查工作向纵深发展；四是配合默契，农资打假部际协调小组成立以来，建立了充分信任、相互配合的工作机制，人员相对稳定，对农资打假工作的认识不断深入。 求职信息

驻村工作组集中整建工作简报 求职面试

驻槐芽镇仓房堡村工作组集中整建工作取得初步成效 礼仪

眉县教育局政秘股股长、驻槐芽镇仓房堡村工作组副组长马克群

一、镇党委高度重视，工作组行动迅速。

元月13日，在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后，槐芽镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导，及时召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学习了县委1号、2号文件精神，学习了《驻村工作人员管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。元月15日，镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。 求职面试

二、整建工作顺利开展，扎实有效。

1、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会，组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》，特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临会议，勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇，认真学习、深刻反思、统一认识，切实解决工作中存在的问题，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。 面试网

2、狠抓学习培训工作。为了保证学习培训取得实效，我们采取了灵活多样的学习方式：一是召开会议集体学习；二是配发资料，分头自学：工作组为村上印制学习手册5本，复印学习资料3份，配发学习笔记本3本，使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学习资料，有学习笔记；三是一对一结对子，帮助学习：工作组成员和村两委成员一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学习，帮助其提高认识；四是分组学习：把全体党员和群众代表分成5个学习小组，工作组成员每人负责一个学习小组，扎扎实实，深入学习。开办了学习园地，张贴学习心得体会，确保了学习质量和学习效果。

3、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课，激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十六大精神》、、、等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的党员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学习、掌握致富的技术和本领。 求职面试

三、学习培训、提高认识阶段成效显著。 求职面试

1、通过学习，全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正，人均记学习笔记字数均在5字以上，工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学习心得体会1篇，党员教育宣传面达百分之百，其中教育宣传面达百分之九十。

2、两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足，开始自我反省，表现出了主动配合、团结协作的自觉性。

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3、广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策，积极配合工作组工作；个个渴望致富信息，自觉学习农业科技知识。 礼仪

四、工作组纪律严明，作风过硬，初步形成较强的凝聚力和战斗力。 求职面试

组长马兵林同志从元月15日起，就一直带领工作组吃住在村里，亲自召集并主持会议、上党课、联系聘请农业专家，带头走访群众、撰写学习心得体会、记学习笔记，模范遵守工作纪律，认真履行组长职责，为工作组树立了榜样。在他的带领下，工作组其他成员均能严格遵守纪律，服从领导，认真负责，扎实工作，作风过硬，为集中整建工作顺利有效的开展打下了良好的基础。

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工作简报 篇六

为加强法律基础建设，中国外运长航集团有限公司展开了加强法律基础建设的工作，下面是开展以来的工作简报：

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20xx年4月3日，中国外运长航集团有限公司（以下简称中国外运长航）召开法制工作视频会议。集团公司副总裁姚平出席会议，要求以落实法制工作第三个三年目标（以下简称“新三年目标”）为硬性指标，为集团重回健康、平稳发展轨道提供优质法律服务。集团公司总法律顾问杨运涛作题为“加强法律基础工作，有效防控重大风险，扎实推进集团法律工作再上新台阶”的工作报告。

20xx年以来，中国外运长航法律部门推进各项制度建设，提供优质法律服务，将法制工作与企业生产经营活动深度融合。 礼仪

一是健全法律顾问组织体系。20xx年制定下发《企业法律顾问管理办法》，就建立健全总法律顾问制度、设置独立法律事务机构、法律顾问聘用培养等重点问题进行了明确规定，确保了法制工作“有法可依”。 qzm4

二是开展法律顾问等级资格评审。四年来评选出各级企业法律顾问86人，有力保障了本企业和兄弟企业的法律顾问队伍建设。

三是完善法律审核制度。在制定合同、规章制度、重大决策法律审核办法的基础上，还针对企业发展需要优化调整合同授权体系、制定《担保管理办法》，提升了法律管理效率。 面试问题

四是强化重大项目法律服务。全程参与物流和航运两大板块资源整合以及长航集团凤凰、油运、重工三个重点项目，设计总体方案，起草协议文件，确保了项目稳步推进。

五是加强重点领域法律研究。编撰完成关于《航运法》的十个专题报告，参加《国内水路运输管理条例》、《航道法》的起草工作，与最高人民法院合作开展船舶修造合同纠纷案例研究，均取得了丰硕的研究成果。 求职面试

六是全面推进集中保险工作。搭建涵盖物流财产、沿海内河航运、船舶修造、远洋船舶航运等各业务板块，覆盖主要经营风险的集中保险体系，有效发挥了保险资源对于企业经营的风险保障作用。 面试网

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