工作简报格式及范文 优秀2篇
工作简报又称情况简报、工作动态等，是简报的一种，用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题，以起到相互交流、启发的作用。下面是求职面试网的小编为您带来的2篇《工作简报格式及范文》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。
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工作简报格式及 篇一
简报格式
简报是*政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作，交流经验、 面试问题
传递信息的一种简短的有一定**性质的文书材料。
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简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。
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（1）报头 礼仪
报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有： 面试问题
报名：“××简报”、“××××简讯”，一般用大字套红，醒目大方。 求职信息
期数：排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。
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编号：排在报头右侧的上方位置。
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编发单位：排在横隔线的左上方位置。
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印发日期：在横隔线的右上方位置。 礼仪
密级：如：“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
（2）正文 面试问题
就是选刊的文章部分。 面试网
编排原则是：①各文章要围绕一个中心，从不同角度反映某一个问题； 面试问题
②最突出中心的文章排在前头；
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③每文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。 面试问题
（3）报尾 面试问题
在末页的下方，用两条*行线框住，左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。 qzm4
工作简报范文
工作简报
第四期 求职信息
*××县委办公室^一九××年×月××日 求职信息
按：县*努力转变工作作风，坚持从实际情况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员， 面试问题
全部依靠本单位的****检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作情况，受到基层和群众欢迎。 礼仪
希望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强*风廉政建设，改进工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个文明建设的'发展。 礼仪
县*改进检查方法转变工作作风成效明显
今年3月下旬至4月下旬，我县集中**、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《*计划生育发展纲要》宣传活动。
县*于5月2日至28日，对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。
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他们切实转变作风，积极改进方法，由本单位**组成一个检查组**思想、**标准开展检查活动，取得了较好效果。
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其基本做法是： 面试网
一、**思想，提高认识。
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计划生育工作**性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。 求职面试
针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况，县**组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上， qzm4
积极改进检查方法，改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为**县*机关**集中检查。 qzm4
在**职**上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，**了全委从**到一般**对这次检查的思想。 面试网
二、**确定检查对象，集中时间开展检查。
整个检查时间集中在五月份内进行，实行抽查的方法，对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象，并保密封存村名， qzm4
检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村，然后分组直接进村入户开展检查。 礼仪
三、**检查验收标准。 面试网
为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议，挤干工作中的水份，他们在检查中， 礼仪
严格按照*办公室广府办（1995）2号文件《关于对贯彻（四川省计划生育条例）集**传活动进行考核奖惩的通知》规定， 面试问题
**检查评分标准，坚持“一把尺子量到底”，直接考核到检查的村社。 求职面试
同时，在检查前，**检查人员认真学习了2号文件和有关的**规定及业务知识，提高了检查人员的**水*和业务技能，为公正考核检查奠定了基础。 礼仪
四、**口径汇总检查结果。
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进村分组到户开展检查后，以村为单位，**口径将各社的情况汇总。
然后向乡**汇报检查情况，交换意见。 qzm4
如乡镇对**村社的检查结果提出异议，则当场重新核实汇总，对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇**、 面试网
计生办一起，共同分析原因，找出差距，研究补救措施。
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五、**费用开支渠道。 求职信息
过去的计划生育工作检查，由乡镇或计生办接待检查组。
超标准、超规格接待现象时有发生。 面试网
为从根本上改变这种状况，这次检查不由乡镇接待安排，不接受乡镇的生活宴请，而由县*仿照有关规定，本着节俭原则，从紧安排，**支付费用。
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有乡镇准备按惯例安排宴请，被检查组婉言谢绝。 面试网
初步统计13人的检查组，在长达一个月的专项检查中，开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。
六、切实做到“四个坚持”。
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一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况，进村入户如实登记、汇总，最后按标准计分；
二是坚持不兴师动众，只要乡镇在工作上的配合，不要在生活上的陪同，减轻了乡镇**的精力负担； 面试问题
三是坚持固定检查人员，从*机关抽出的13名**自始自终参加检查，保证了按时完成任务；
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四是坚持执行严格的**纪律，检查人员必须遵守**组规定的各项纪律**，如有违反、从严处理。 求职信息
这次检查，全面、真实地了解了我县人口生育现状，掌握了各乡镇开展集**传活动的情况。据统计，检查结果数比乡镇报表更接近实际。 礼仪
如对育龄妇女进行普查，原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%，减少了13.32个百分点；落实安扎措施率、 面试问题
报表统计为95.21%，检查统计为72.12%，减少了23.09个百分点。
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工作简报格式及 篇二
一、什么是工作简报 求职面试
简报，内容比较简略的报道。
是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、*行单位沟通情况时经常使用的一种应用文样式。 qzm4
随着现代化建设的不断深入开展，简报的发送范围日渐扩大。
许多**机关，除了把简报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到**机构或*行机关，用以指导工作，交流经验，互通**。
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二、怎样写好工作简报 面试网
首先，要明确工作简报的特点。
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工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。
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如*各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议，情况发展变化很迅速，常常要每天简报一次，有时一日报几次，以便**机关特别是分工主管此项工作的负责人，及时地全面地了解真实情况，指导工作。 面试问题
为此，执笔写简报，务必机徽地掌握全面情况，并尽快写成文字；必要时还需要集体讨论后才可交主管***签发印刷。
其次，要清楚简报的内容。 面试网
工作简报的内容，一般有二种情况： qzm4
1、综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。 面试问题
如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报，某项重要活动，各地、各单位开展情况的简报。
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2、反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。 面试网
例如，对上级机关交给某一下级机关一项任务，限一年出显著成果。这样每隔一个阶段要写一次简报。或手抄或印刷，均可。
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范文简报
主办：辰溪县人民医院检验科 礼仪
2008年第6期
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编者按：检验科《工作简报》2004年创刊至今已有五年了，承蒙大家的厚爱和关心已出版发行了29期，受到有关**和同行们的一致好评。为了进一步提升刊物水*和更好地服务于临床，从2009年起（总第30期），《工作简报》由双月刊改为季刊，仍为A4双面版，对现有栏目进行调整，将增辟八面来风、新技术介绍、专家座谈等栏目，希望继续得广大读者的**和帮助，并恳请有关专家和同行们多提宝贵意见或建议。 求职面试
[临床输血管理]
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1、2008年11—12月份血库临床取用血量468。35U（含院外取用血），成份血使用率占100%，其中血浆21720ML，洗涤红细胞4U，血小板 8U，我院五大临床科室成份血使用率均为100%。2008年度血库临床取用血总量2933。52U（约合58。67万毫升），成份血使用率占99。86%。 求职面试
2、2008年12月19日，怀化卫生局来我院年终检查，对我院血库管理表示满意，并要求血库制订临床用血工作流程图，完善血库相关工作**等。 面试问题
3、2008年12月28日，接怀化血站唐站长电话，鉴于目前血源紧张，要求各地（医院）**临床用血，择期手术仍要求家属来血站参加无偿献血，血站只对高危孕产妇用血和有献血证者优先供血，要求各地（医院）做好患者或家属解释工作。 面试问题
[科室管理]
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1、2008年11月14日，检验科门诊化验室下水道流水管因老化发生漏水现象，影响环境卫生和正常工作，监事会巡视人员发现后及时反馈，后勤部门马上派龚师傅前来维修，不到一个小时就解决了漏水问题，如此快的反应或效率在我科还是第一次发现。据悉，2008年以来，我院物资后勤部门实行人事**及人员精减和调动员工积极性等举措，其工作效率比以前有了明显提高，受到临床科室和医技部门的一致好评。
2、2008年11月17日，检验科周会讨论通过了2009年度设备计划、2009年度用人计划和进修计划，这二个计划是根据医院要求经科委会研究拟定的，涵盖面较广，业务项目具有超前性，为2009年医院目标管理方案和检验科发展提供了思路。日前此计划已上交主管部门或**审定。
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3、2008年11月30日，长沙普源公司邓经理专程来我科送总胆红素、直接胆红素、病毒四项等急用化验检测试剂，确保了我科工作正常运行。 11月25日，根据我院业务发展需要，经院**研究和征求有关（怀化公司）意见，医院物资部通过省内五家公司招标和分析对比，最后确定与长沙普源公司签订了检验试剂采购协议。此举措拓宽了我院检验试剂采购市场，从怀化走向长沙开阔了视眼，为我院检验科业务发展垫定了基础。 求职面试
4、2008年12月9日，长沙普源公司通过多方努力为我院免费争取了一批3V公司上机魅力专用试剂共13个品种价值二千多元，并由邓经理专程送到我院。3V公司是**较早的综合性检验试剂生产厂家，我科已使用多个3V品种试剂，其试剂质量不亚其他厂家，特别是免疫和生化试剂。 面试问题
5、2008年12月30日召开科委会会，研究或制订2009年检验科管理方案或有关措施、人事变动和科委会人员安排或分工等事项，2009年医院将申报二甲验收，全院各个方面工作（包括软件和硬件）均要求达标，力争一次性验收合格。检验科工作面临巨大挑战，各项工作待完善或加强。
6、2008年12月30日，医院安排财务科王桂香对我科库存物资进行盘存和核价，从2009年起，我科化验试剂耗材领用、个人量化及收入核对等均由王桂香专人管理。长期以来，我科量化与电脑收入出入较大，试剂耗材也无专人管理，检验科曾多次要求医院派专人管理，现终于得到解决。
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7、2008年12月1日，医院业务部吴**来我科检查监查科室管理工作，并协助病理科（李芳）核对医院管理手册中的相关内容。临**底，吴**要求各科对照医院管理手册及时完善科室管理**措施及相关记录。 求职信息
[仪器设备管理] 面试问题
1、2008年11月7日，临床室东亚100血球仪经邮寄到华鑫公司专人（高工）维修或检查，先后更换了2个电磁阀（共开支4600元），基本上解决了仪器现有的故障，日前仪器由华鑫公司邮回我院，从即日起可投入临床使用。该仪器自八月份出现故障，前后拖了二个多月时间，当时科室考虑到设备老化曾写报告要求医院重新更换一台血球仪，经医院（物资部）反复成本测算最后才确定采用更换零件维修（省钱）方式。 求职面试
2、2008年11月17日，**普朗公司方志刚工程师专程来我科调试酶标仪（开支500元），个多月来酶标仪出现450nm滤光片光路故障，对酶标比色和日常检测有一定影响。因征兵体检化验临近，为了确保体检化验质量，经请示物资部和主管**，答应要**厂家负责派专人前来维修或调试。方工对酶标仪进行现场检测查因，孔电压低1。7V（调至7V，共4个），排电压180V（调至350V，共8个），电压调至规定数值后仪器故障显示消除，仪器空测光密度值均为0，经检测和对照基本上符合临床要求，仪器可以投入正常使用。
3、2008年11月20日，门诊化验室BC2000血球仪故障（警报），呈报物资部程**和设备科刘*核查（疑为稀释液感应棒坏），设备科专门电话邀请迈瑞公司怀化汇通彭工前来我院检查和维修，证实稀释器感应棒坏并当即进行了更换（共开支1800元），确保了门诊血球仪正常运转。
4、2008年11月20日，济南齐力公司庞工来我科维修微量元素仪，更换胶水塞子和对仪器进行了调试。微量元素仪是今年5月份引进，近日突然发现血铅检测部胶水渗漏无法检测，打电话询问庞工疑为塞子掉了所致，因无配件庞工接到电话后马上就赶来了，确保了我科工作的正常运行。 求职面试
5、2008年12月4日，华鑫公司长沙办事处宾工专程来我院，对东亚100血球仪对仪器进行常规维护和管路清洗，同时用东亚系列专用血球质控物进行检测，经调试仪器各项指标符合技术要求。自11月7日东亚100血球仪由华鑫公司维修寄回我科，刚用几天仪器有时显示血小板取样错误，对仪器正常运行有一定影响。为此，我科及时反馈华鑫公司总部，故宾工受总部委派前来我科对仪器进行实地维修和查因。
礼仪
6、2008年12月8日，南京千盛公司刘工来我科维修尿沉渣仪，尿沉渣仪自10月份维修没用几天又出现故障了（如仪器不能自动滴加尿样、清洗管漏水等）。为此，我科及时向厂家反馈，并要求马上来人维修。
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7、2008年12月16日，生化室离子仪更换电极一套（电解质4项），设备科刘*参加验收安装和调试。原电极已使用2年（电极寿命1年半左右），5月份后因临床标本增多电极曾多次出现问题，后通过维护保养、清洗管道等措施又恢复了功能。这次电极能延长使用与电极维护保养和当班者严格操作是分不开的。 qzm4
读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的2篇《工作简报格式及范文》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试
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