会议备忘录（优秀10篇）

备忘录中，应当记录会议的时间和地点，与会者的姓名(如果适当)，提出的全部项目(但不必包括讨论的细节)以及作出的全部决定、协议和任命。在会议过程中做笔记，然后再写出完整的备忘录。备忘录内容必须客观，风格简明、清晰而准确。准确是很重要的，因为它可能作为以后辩论的依据。求职面试网的小编精心为您带来了10篇《会议备忘录》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

会议备忘录 篇一

会议时间：[会议时间]

qzm4

会议地点：[会议地点]

礼仪

会议主办单位或部门：

求职面试

[单位或部门名称]

求职面试

会议主持人：[会议主持人姓名] 与会人员名单：[与会人员名单] 会议记录：[会议记录人]

礼仪

下列人员应邀出席了会议：

面试网

[与会人员名单] 求职面试

上次会议总结 面试问题

[会议记录人] 宣读上次会议备忘录。 自由发言 面试网

1、 发言人：[姓名]，议题：[议题描述] 面试问题

2、 发言人：[姓名]，议题：[议题描述]

求职信息

3、 发言人：[姓名]，议题：[议题描述] 新业务讨论

1、 发言人：[姓名]，议题：[议题描述]

2、 发言人：[姓名]，议题：[议题描述] qzm4

3、 发言人：[姓名]，议题：[议题描述]

4、 会议结束

求职面试

[主持人]在[会议结束时间]宣布会议结束。

备忘录提交人：[姓名] 求职面试

备忘录审阅人：[姓名] qzm4

会议备忘录 篇二

会议时间：20__年_月_日。晴天。6℃-17℃。

会议地点：计生室。

主持单位：村两委。 qzm4

主持人：

面试问题

与会人员：党员、村民组组长。 求职信息

会议记录：

列席者： qzm4

会议记录人：张德生。 求职面试

会议名称：

面试网

发言人：

求职面试

一、学习了： 礼仪

1、 村民委员会选举文件。

面试网

2、 产业结构调整，乡三干会上的篇段。 求职面试

二、组成了村民委员会选举领导小组成员。 面试问题

三、已经东埂村村民推选的村民代表22人有效。 qzm4

四、会上，民主评议了党员。 求职信息

五、散会。

会议备忘录 篇三

总经理办公会议备忘录

礼仪

综办 〔xxxx〕第 05 号

面试网

会议名称：

会议时间： 会议地点：

求职信息

出席人： 求职信息

缺席人： 原因： 面试问题

主持人： 记录人： qzm4

会议主要议题： 面试网

一、传达集团于 10 月 7 日召开的经济工作会议精神，从集团各公司反映的情况来看，普遍存在资金紧张、 生产任务不足的问题，但公司与其他公司相比，面临的最大困难是没有资质。 集团要求，在市场开发方面要加大开发力度，特别是要加大滨海新区等具有潜力的市场和外埠市场的开发力度，将地域性市场变为全国性市场。同时，要做好地铁一号线、快速路等项目的结算准备， 列出合同值、期望值以及材差等清单；在资金方面，要认真对待施工 产值低与成本过高、当前施工产值完成量与年初制定的计划差距过大、亏损严重等几个关键问题，要把各项管理工作，特别是项目管理做细。要提前着手准备年底资金问题，要利用四季度认真运作。 XXX总经理要求，要正确认识现实，保持一个坚强的领导班 子(求职面试网☆)是战胜困难的唯一出路；要立足自身，找出解决困难的招数；要 保持政令畅通，管理工作的覆盖面要全；要抓好稳定工作；要做好 过年关的准备。 求职面试

二、 当前的工作重点 求职信息

1、首先要转变观念，公司领导不仅仅是做具体工作的人，更是 企业的决策者，是谋划、制定思路的人；

2、下一步要抓好土地置换、市场开发、资质建设、核算管理等工作。

求职信息

土地置换要摸清土地置换的程序、环节，需要准备的相关材料、证件， 以及水泥混凝土制品分公司和构件分公司搬迁问题。 此项工作由XX副总牵头，XX董事长和XX总会协同解决；要制定一个关于开发工作的设想和方案；资金建设迅速着手，关键是注册资本金。 必须坚持申报双一级的原则，尽快准备人员、业绩、财务报表等申报材料； 当前核算工作的重点是尽快制定公司内部的核算标准，掌握各项目 的真实成本；明年与各分公司签订合同的标准要有所改变。

3、 要认真研究、 解决各项管理费用过高的问题。 一是要解决富余人员的问题，二是要加强车辆管理，三是解决设备大修和折旧等存在的责任不清的问题。要以降低费用为主线，来调整组织结构和管理机制，进行内部治理。

三、 具体工作

1、生产会要在本周内尽快召开。

qzm4

2、要抓紧进行账户解冻工作。

求职面试

3、XX项目搅拌站要以立足市场、盘活资产为原则，由核算部定价、工程部处理资金问题、设备部和材料供管部协调XX分公司与XX分公司之间的关系。

四、 两点提示

1、转变意识，不能再以大公司自居，避免讲排场。

求职信息

2、各主管领导近期内要多开会，但要开短会，讲清问题即可。 面试网

XXXX年X月XX日 面试网

会议备忘录 篇四

会议时间：

会议地点： 求职信息

会议主办单位或部门：单位或部门名称 求职面试

会议主持人：会议主持人姓名

求职面试

与会人员名单：与会人员名单

会议记录：会议记录人 求职信息

下列人员应邀出席了会议：与会人员名单

qzm4

上次会议总结

会议记录人 宣读上次会议备忘录。 面试问题

自由发言

qzm4

1、 发言人：姓名，议题：议题描述

求职面试

2、 发言人：姓名，议题：议题描述

礼仪

3、 发言人：姓名，议题：议题描述 求职面试

新业务讨论 求职信息

1、 发言人：姓名，议题：议题描述

2、 发言人：姓名，议题：议题描述

3、 发言人：姓名，议题：议题描述

求职面试

4、 会议结束 礼仪

主持人在会议结束时间宣布会议结束。

求职信息

备忘录提交人：姓名 面试问题

备忘录审阅人：姓名

会议备忘录 篇五

日期：20__年_月_日

收件人： 李林 求职面试

抄送： 吴小峰

发件人： 何俊

关于： 工资发放与业绩考核 礼仪

一、议时间：05年7月23日上午9：00至12：00 面试问题

二、会议地点：售后服务部会议室

三、列席人员： 面试问题

李总经理、吴经理（财务）、张经理（售后服务部经理）及售后服务部全体员工 面试网

四、会议议题 qzm4

1、重视售后服务部门

求职面试

在公司过去的管理中，不太重视售后服务部门，导致员工纪律松散，业绩提升不上的现状，董事会决议，定期召开售后服务部门全体员工大会，重新调整该部门领导班子和人员结构。 面试问题

2、调整售后服务体系 面试问题

3、改革售后部门的工资制度势在必行由于以前实行的基本工资+奖金的方式计算员工工资，加上奖金制度不完善，没有一个合理的公开的计算标准，最后导致很难调动员工的积极性，员工也是怨声载道，对工资制度十分不满。 面试问题

为了提升公司业绩，为员工创建一个公平、合理的工作环境，会议一致通过实行新的工资制度。 礼仪

会议备忘录：工资发放与业绩考核 面试网

4、售后服务部工资体系 qzm4

5、新的工资计算与业绩考核制度自20__年8月正式实施，每月在7号以前由核算统计将上月工时、产量统计交财务室，每月定于15日发放工资 qzm4

会议备忘录 篇六

会议时间：20__年_月_日。下雨天。6℃-16℃。 求职信息

会议地点：高脊岭乡人民政府三楼会议室。

面试网

主持单位：高脊岭乡党委政府。

主持人：刘福来、殷义华。 面试问题

与会人员：高脊岭乡党代表61人。 求职面试

会议记录：

求职信息

下列人员应邀出席了会议：贵池区委区政府领导，杨贤发、方__，两位同志。

qzm4

会议记录人：张德生。 求职信息

会议名称：高脊岭乡第十二次党代表大会。 求职面试

发言人： 面试问题

一、召开了预备会议。 求职信息

二、开始鸣炮、奏国歌。 qzm4

三、高脊岭乡党委书记，殷义华同志作《高脊岭乡党委工作报告》。题为《与时俱进开拓进取努力开创我乡现代化建设新局面》——在中国共产党高脊岭乡第十二次代表大会上的报告。殷义华。 求职面试

四、高脊岭乡党委政府副书记，方新林同志作《高脊岭乡纪委工作报告》。 面试网

五、高脊岭乡党委政府领导，陈胜利同志作《党费收缴、使用及管理情况报告》。 面试问题

六、参加会议的代表们，分二组进行了讨论，讨论了《高脊岭乡党委工作报告》 面试问题

和《高脊岭乡纪委工作报告》。

七、参加会议的代表们进行了举手表决，通过了选举办法。 面试网

八、会议向党代表们介绍了，关于高脊岭乡党委委员、高脊岭乡纪委委员的候选人的情况。

面试问题

九、大会主席团推荐出，计票人：曹长友。唱票人：刘名利。监票人：吴正祥。

面试网

三位同志的名单，经党代表们举手表决，一致通过了。 面试问题

十、选举并公布了当选结果： 求职面试

1、 高脊岭乡党委委员组成人员名单：王文龙、方新林、刘福来、芮文福、陈平坷、陈胜利、宫其计、殷义华。八位同志。

2、 高脊岭乡纪委委员组成人员名单：方新林、刘国泰、许孝斌。三位同志。 求职信息

十一、高脊岭乡新当选的委员代表，殷义华同志，做了代表性的讲话。 qzm4

十二、会议通过了《高脊岭乡党委工作报告的决议》、《高脊岭乡纪委工作报告的决议》。 礼仪

十三、贵池区委区政府领导，杨贤发同志代表区委做了讲话。 求职面试

十四、高脊岭乡党委副书记，陈平坷同志，做了闭幕讲话。 qzm4

十五、宣布散会。 qzm4

会议备忘录 篇七

会议时间：20xx年x月x日。晴天。6℃-17℃。 求职信息

会议地点：计生室。

面试问题

主持单位：村两委。

主持人： 面试网

与会人员：党员、村民组组长。

会议记录： qzm4

列席者： 求职面试

会议记录人：张德生。

会议名称： qzm4

发言人： qzm4

一、学习了： 礼仪

1、 村民委员会选举文件。

2、 产业结构调整，乡三干会上的篇段。 求职面试

二、组成了村民委员会选举领导小组成员。 求职面试

三、已经东埂村村民推选的村民代表22人有效。 求职面试

四、会上，民主评议了党员。 面试网

五、散会。 礼仪

会议备忘录 篇八

日期：20xx年x月x日 礼仪

收件人： 李林

面试问题

抄送： 吴小峰 礼仪

发件人： 何俊 求职信息

关于： 工资发放与业绩考核 求职信息

一、议时间：05年7月23日上午9：00至12：00 qzm4

二、会议地点：售后服务部会议室 面试问题

三、列席人员： 求职信息

李总经理、吴经理（财务）、张经理（售后服务部经理）及售后服务部全体员工

四、会议议题 面试问题

1、重视售后服务部门 礼仪

在公司过去的管理中，不太重视售后服务部门，导致员工纪律松散，业绩提升不上的现状，董事会决议，定期召开售后服务部门全体员工大会，重新调整该部门领导班子和人员结构。

2、调整售后服务体系 面试问题

3、改革售后部门的工资制度势在必行由于以前实行的基本工资+奖金的方式计算员工工资，加上奖金制度不完善，没有一个合理的公开的计算标准，最后导致很难调动员工的积极性，员工也是怨声载道，对工资制度十分不满。

礼仪

为了提升公司业绩，为员工创建一个公平、合理的工作环境，会议一致通过实行新的工资制度。

求职面试

会议备忘录：工资发放与业绩考核 求职信息

4、售后服务部工资体系 面试网

5、新的工资计算与业绩考核制度自20xx年8月正式实施，每月在7号以前由核算统计将上月工时、产量统计交财务室，每月定于15日发放工资 求职信息

会议备忘录 篇九

总经理办公会议备忘录

综办 〔____〕第 05 号 面试问题

会议名称：

会议时间： 会议地点： 面试问题

出席人：

缺席人： 原因：

求职信息

主持人： 记录人：

求职信息

会议主要议题： qzm4

一、传达集团于 10 月 7 日召开的经济工作会议精神，从集团各公司反映的情况来看，普遍存在资金紧张、 生产任务不足的问题，但公司与其他公司相比，面临的最大困难是没有资质。 集团要求，在市场开发方面要加大开发力度，特别是要加大滨海新区等具有潜力的市场和外埠市场的开发力度，将地域性市场变为全国性市场。同时，要做好地铁一号线、快速路等项目的结算准备， 列出合同值、期望值以及材差等清单；在资金方面，要认真对待施工 产值低与成本过高、当前施工产值完成量与年初制定的计划差距过大、亏损严重等几个关键问题，要把各项管理工作，特别是项目管理做细。要提前着手准备年底资金问题，要利用四季度认真运作。 ___总经理要求，要正确认识现实，保持一个坚强的领导班 子是战胜困难的唯一出路；要立足自身，找出解决困难的招数；要 保持政令畅通，管理工作的覆盖面要全；要抓好稳定工作；要做好 过年关的准备。

面试网

二、 当前的工作重点 求职面试

1、首先要转变观念，公司领导不仅仅是做具体工作的人，更是 企业的决策者，是谋划、制定思路的人； 求职信息

2、下一步要抓好土地置换、市场开发、资质建设、核算管理等工作。 面试网

土地置换要摸清土地置换的程序、环节，需要准备的相关材料、证件， 以及水泥混凝土制品分公司和构件分公司搬迁问题。 此项工作由__副总牵头，__董事长和__总会协同解决；要制定一个关于开发工作的设想和方案；资金建设迅速着手，关键是注册资本金。 必须坚持申报双一级的原则，尽快准备人员、业绩、财务报表等申报材料； 当前核算工作的重点是尽快制定公司内部的核算标准，掌握各项目 的真实成本；明年与各分公司签订合同的标准要有所改变。 面试网

3、 要认真研究、 解决各项管理费用过高的问题。 一是要解决富余人员的问题，二是要加强车辆管理，三是解决设备大修和折旧等存在的责任不清的问题。要以降低费用为主线，来调整组织结构和管理机制，进行内部治理。 礼仪

三、 具体工作 求职面试

1、生产会要在本周内尽快召开。 礼仪

2、要抓紧进行账户解冻工作。

3、__项目搅拌站要以立足市场、盘活资产为原则，由核算部定价、工程部处理资金问题、设备部和材料供管部协调__分公司与__分公司之间的关系。

四、 两点提示 面试问题

1、转变意识，不能再以大公司自居，避免讲排场。

面试网

2、各主管领导近期内要多开会，但要开短会，讲清问题即可。

____年_月__日

会议备忘录 篇十

会议时间：20xx年x月x日。下雨天。6℃-16℃。

礼仪

会议地点：高脊岭乡人民政府三楼会议室。 面试网

主持单位：高脊岭乡党委政府。 求职面试

主持人：刘福来、殷义华。 qzm4

与会人员：高脊岭乡党代表61人。

会议记录：

下列人员应邀出席了会议：贵池区委区政府领导，杨贤发、方**，两位同志。

面试网

会议记录人：张德生。

面试问题

会议名称：高脊岭乡第十二次党代表大会。 面试问题

发言人：

一、召开了预备会议。 求职信息

二、开始鸣炮、奏国歌。

三、高脊岭乡党委书记，殷义华同志作《高脊岭乡党委工作报告》。题为《与时俱进开拓进取努力开创我乡现代化建设新局面》——在中国共产党高脊岭乡第十二次代表大会上的报告。殷义华。

求职面试

四、高脊岭乡党委政府副书记，方新林同志作《高脊岭乡纪委工作报告》。

五、高脊岭乡党委政府领导，陈胜利同志作《党费收缴、使用及管理情况报告》。 面试问题

六、参加会议的代表们，分二组进行了讨论，讨论了《高脊岭乡党委工作报告》

和《高脊岭乡纪委工作报告》。

七、参加会议的代表们进行了举手表决，通过了选举办法。

八、会议向党代表们介绍了，关于高脊岭乡党委委员、高脊岭乡纪委委员的候选人的情况。 面试问题

九、大会主席团推荐出，计票人：曹长友。唱票人：刘名利。监票人：吴正祥。 面试问题

三位同志的名单，经党代表们举手表决，一致通过了。

求职面试

十、选举并公布了当选结果：

1、 高脊岭乡党委委员组成人员名单：王文龙、方新林、刘福来、芮文福、陈平坷、陈胜利、宫其计、殷义华。八位同志。

2、 高脊岭乡纪委委员组成人员名单：方新林、刘国泰、许孝斌。三位同志。

十一、高脊岭乡新当选的委员代表，殷义华同志，做了代表性的讲话。

十二、会议通过了《高脊岭乡党委工作报告的决议》、《高脊岭乡纪委工作报告的决议》。

十三、贵池区委区政府领导，杨贤发同志代表区委做了讲话。

十四、高脊岭乡党委副书记，陈平坷同志，做了闭幕讲话。

十五、宣布散会。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《会议备忘录》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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