工程部工作制度（通用4篇）

在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是求职面试网整理的4篇《工程部工作制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职信息

部门职责 篇一

3.1 负责制定养护管理规章。

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3.2 负责对养护单位的管理，监督，考核。

3.3 负责工程项目的招投标工作。 qzm4

3.4 负责道路的保洁，清淤，绿化，病虫害的防治等项工作。

3.5 负责工程预算审核和大，中修工程的实施。

3.6 负责协调，督促施工单位开工前技术交底，开工后质量抽查，竣工验收，决算审查工作。

3.7 负责道路，桥涵及专项工程有关技术资料的收集，归档，管理工作，负责汇总各类养护报表，为各部门查阅提供方便。 面试问题

3.8 会同有关部门编制收费设施的改造，更新，配置计划，并组织实施。

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3.9 完成本部门形成的文书立卷，归档工作。 求职面试

3.10 负责设施设备的日常维修维护保养工作。

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3.11 负责道路的巡视和检查及其附属设施的养护管理。

3.12 负责全部强电，照明，配电设施及其升级，扩容管理。

3.13 完成领导交办的其他工作。

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工程部管理规章制度细则 篇二

(一)总则 面试问题

(1)为规范公司合同的管理，防范与控制合同风险，做到管理有规章，签约有约束，履行有检查，维护公司的合法权益，特制定本制度。

(2)本制度适用于公司签订和履行的所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、施工内部承包合同、材料设备买卖合同等。

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(二)合同签订的基本要求

(1)经济合同是法人之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议。签订经济合同必须遵守《中华人民共和国经济合同法》及其相关规定，不搞违法活动。

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(2)签订合同前，首先审查对方是否具备法人资格及其社会信誉，确认其具有履行合法的能力方可与其签订合同。 面试网

(3)签订经济合同必须坚持平等互利、协商一致、合法的原则。 qzm4

(4)签订经济合同的依据为有关文件、资料、国家及各级政府批准的计划任务书、设计图纸及施工图预算书。

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(5)签订工程承包合同必须具备以下重要条款：

①名称和地点。

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②承包的性质、范围及内容。

③竣工的日期。

④造价。 礼仪

⑤价款的支付和竣工结算的方法。 面试网

⑥开工条件、设计图纸等有关资料提供的时间。

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⑦和设备的价格结算方法。

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⑧取费标准。

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⑨质量承诺标准及保修条件。

⑩互相协作事宜。

⑾违约责任。

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(6)合同条款的内容必须用语确切、责任明确、字迹工整。

(三)合同签订的工作签订 求职面试

(1)建设工程施工合同的签订 求职信息

①合同洽谈前，公司业务部必须对发包人的综合情况进行考察。建设工程施工合同中投标中标的项目，要审查业主的招标文件、我方的投标书、中标书、纪要、往来函等文书，召集有关部门认真组织合同洽谈准备会，制定谈判的原则和方案。 面试网

②合同洽谈过程中，对于涉足担保、预付款、各类保证金等费用较大的项目，要重新进行评审。合同洽谈准备会，制定谈判的原则的方案。 面试问题

③同主要条款商定后，由业务部负责起草文本，交相关部门(项目部、合同管理部、财务部等) 面试问题

④进行会审后，公司分管副总经理(或总经济师、合同主审人员)认为已经基本没有异议的，提交审查意见，报公司法定代表人或委托代理人批准签字。工程项目经理和营销项目经理必须参与合同签订活动的全过程。 求职信息

⑤合同经双方签字、盖章后，按法律法规规定或合同约定必须办理鉴证、公证手续，由业务部负责办理。按规定须经上级有关部门批准才能签订的合同必须批准后才能签订。 面试问题

(2)劳务(专业)分包合同的签订

①合同洽谈前，公司业务部必须对分包人的综合情况进行考察，要分包方提供以下证件原件：

②有效的企业法人营业执照、建筑业企业资质证书、施工许可证、施工收费标准证书、安全资质证书、劳动队伍资质证书、关于签订合同的法定代表人身份证明书或法人授权委托书。

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③项目经理部在符合分包方条件的企业中进行招(议)标工作。合同管理部对招标文件、评标办法及合同条件进行审查，并对招标工作进行监督。

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④劳务(专业)分包队伍中标后，征得业主同意，由项目经理部(重大分包合同应报公司总经理审批)与分包方签订分包施工合同。工程所在地地方主管部门有分包合同示范文本的，采用其示范文本；地方主管部门无示范文本的，采用公司制定的示范文本。

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⑤项目部在签订合同后，应将合同文本报公司合同管理部备案。

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(3)材料设备采购合同的签订

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材料设备采购合同由采购部根据建设工程合同要求与供应方进行洽谈，拟订合同条款，交项目经理部、合同管理部会审后，由采购部签订，合同管理部加盖合同专用章。重大买卖合同会审后，由总经理批准签订。

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(4)其他经济合同的签订

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其他经济合同由主办与对方当事人商谈后拟好合同条款，附合同会审表报部门(项目)经理审批或预审，在部门(项目)经理权限范围内的合同由部门(项目)经理批准，由部门(项目经理部)合同管理员加盖合同专用章；内部承包合同和其他重大经济合同由部门(项目)经理签署意见后由合同管理部进行合法性审查，报总经理批准签订。

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合同正式签订后，合同文本除相关部门自行保管外，应当随合同评审表交存公司合同管理部一份备案。 面试问题

(5)合同的履行

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①合同及所属公司应当按照合同约定全面履行自己的义务，并随时督促对方当事人及时履行其义务。合同履行中发生的情况应建立合同缕析执行情况台账。

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②有关合同履行中的书面签证、来往信函、文本、电报等均为合同的组成部分，合同经办人应及时整理、妥善保管。在合同履行过程中，对公司履行情况应及时做好记录并经对方确认。向对方当事人交付重要资料、发票时应由对方当事人出具收条，履行合同付款时应当对方当事人出具收条，公司原则上只开具限制性抬头的转帐支票，不允许以现金形式。

工程部工作管理制度 篇三

物业工程部设备运行管理制度：工作安全

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1）安全运行管理制度 求职面试

a）工程部全体员工必须把安全防范意识放在重要位置，执行有关规定，协同保安部认真做好安全保卫工作。各班组均应有专人任安全员，负责监督检查安全操作施工情况。

b）各岗位值班人员，必须严守岗位职责，必须对本岗值班范围内进行安全检查，如发现有安全隐患，应随时消除不安全因素，并须立即上报领班、工程师或工程部经理。

c）应根据劳动局有关规定，组织对电工、电梯工、电（气）焊工等特殊工种工作进行技术考核，持有操作证的才能上岗。

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d）根据劳动安全规程，制定各工种维修操作规程和安全检查制度。

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e）加强劳动安全教育，在进行高危险性的设备检修、工作时，主管（值班工程师）或经理应亲自到场指挥。

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f）在进行有危险的设备检修、操作时应放置明显的警告标志，防止无关人员误操作或误入正在维修的设备。如电梯检修时应在所有电梯出入口放置'请勿使用'标志等。

g）对变配电、电梯及压力容器，必须进行年度检验。

h）对中央空调、变配电、的压力表、保险阀等，必须定期送有关单位进行校验。 求职信息

i）易燃、易燃物品必须存放在危险品仓库，并应控制最大存放量。

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j）各机房门、设备门（盖）、仓库门之钥匙的配制，必须向工程部经理提出书面申请，经批准后方可配制。

k）重要机房如变配电房、冷冻机房、电梯机房等应设警戒牌，严禁非工作人员入内。所有设置于公共区域内之设备、设施等必须锁好，并应设置围栏及警示标志。

l）木工作业场地严禁吸烟，并要每天清除木屑。

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m）避雷装置必须在雨季前进行测试检查，对锈蚀部分要敲铲上漆。

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n）对各配备设施的接地设施，要定期检查保养；其接地电阻值应符合规范要求。

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o）物业内进行电、气焊，必须取得动火证。

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p）电梯维修保养时应遵守安全规定，若有人配合应注意联络。 求职面试

2）密闭地方的工作 面试网

a）当欲进入密闭的场所进行工作时，严禁未经安全测试而直接进入该地方。 求职面试

b）可采用火焰试验、活性生物试验或使用气体分析仪来检测该密闭场所是否含有有害气体。但水井、沙井等可能含有可燃气体（如沼气）、可燃物（如煤矿矿井）的地方严禁采用火焰试验。 礼仪

c）若检测发现该密闭地方含有有害气体或环境恶劣，则不能允许任何人员进入。应利用适当设备进行处理直至安全检测合格，如采用风机通风为热力管沟降温、清除有害气体。 面试网

d）工作过程中应随时注意环境的监测，一旦发现异常立即将撤离，确保人员安全。 qzm4

e）工作照明应选用36v安全电压，工作进行中要注意用电安全，防止触电。 面试问题

3）发生意外时的处理

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a）应对员工进行急救及消防知识的`教育和考核。 礼仪

b）对外单位施工人员，必须进行安全教育，并签订安全协议书。应在施工中进行检查监督，避免事故发生。 求职信息

c）当发生事故时，要保持镇定，监护人员立即关闭相关机具停止工作。应尽快将伤员撤离工作区放置在安全地带，采取适当的急救措施，同时请求其他员工的帮助。撤离过程中应注意搬运伤员的方法，防止不正确的搬运造成伤害的进一步扩大。 求职面试

d）抢救人员应注意自身的安全，不要盲目冒进。 面试问题

e）根据伤员的伤情决定是否送医院治疗，同时保护好现场以利于保险索赔。 qzm4

f）出具事故报告，总结经验教训，处理事故有关责任人员，避免类似事故的再次发生。

工程部管理规章制度细则 篇四

一、目的

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1、全面贯彻落实国家、地方、行业相关的法律法规，促进公司科学技术进步，确保公司工程技术管理工作正常有序进行，为企业的施工生产经营活动提供技术保障，促进企业的技术管理工作标准化、规范化。

2、加强建设工程质量管理，提高企业工程质量，保证工程项目施工的正常运行和项目管理技术、质量目标的实现。 面试网

1、凡工程技术部组织机构所辖范围员工必须认真履行岗位职责，正确处理分工与协作关系，定期参与员工的技术培训，岗位培训活动。

2、工程技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成各项工作计划与任务，业务技能力求精益创新。

3、本部门工作人员要积极配合，友爱互助，同时应做好与其他部门的协调工作，同事之间相互尊重，以公司整体为大，杜绝工作中的个人利益行为。 面试问题

4、服从领导安排，不得阳奉阴违，敷衍塞责。 qzm4

5、技术部电脑专人专用，加设个人密码。电脑需要维护维修时，首先确保对有效信息进行拷贝，避免操作不当文件丢失。

6、为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠，应对重要信息处理系统加设口令，防止泄露机密信息。离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料，删除自己的文件账号，由本部门主管或新接岗人员修改有关口令 面试网

7、根据公司制定的年度质量目标具体组织实施，严格按建筑工程施工规范、验评标准以及省、市、直辖市、自治区有关规定，对公司各工程的质量进行全方位的检查监督。

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8、接受工程质量事故报告、参与质量事故处理。收集顾客反馈的质量信息并督促项目部落实整改及工程回访和保修工作。

二、管理规章制度总则

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三组织机构编制及岗位职责

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3.1人员编制

1、工程技术部经理1名

2、工程技术、质量主管1名，安全文明施工质安主管1名。 面试问题

3、工程技术部档案资料主管1名，各专业技术员3名（根据公司承接工程量情况，按照需要陆续补充）。 求职面试

4、项目部管理人员由公司统一编制

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3.2组织机构图

3.3岗位职责 求职信息

3.3.1总工程师岗位职责

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（1）全面负责公司工程技术管理，研究和解决工程技术方面的问题，负责工程新技术、新工艺、新材料的引进和科研项目的开发工作。 求职面试

（2）制定公司质量、安全文明施工目标、办法和措施，并具体指导项目部落实公司技术质量、安全文明施工的方针和目标，负责检查项目部相关工作开展情况，并向总经理汇报。

（3）掌握项目进度计划情况，落实对项目进度的动态控制。 qzm4

（4）对公司招投标项目进行监督审核，提出可行性意见。

（5）对公司专业技术人员进行业务培训及业务指导，负责公司专业人员招聘和职称晋升的审核工作。

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（6）组织项目部的图纸会审及施工组织设计、施工方案、安全专项方案、技术交底的编制及审批工作。

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（7）参加工程验收，负责验收报告的审核、组织工程项目的评审和奖评、技术成果的发布工作。

（8）加强与行业主管部门、协会的沟通和联系，贯彻、落实、检查公司的管理体系，并向总经理提出建议和改进措施。 面试网

（9）负责处理工程重大质量事故，并提出解决方案。

3.3.2工程技术部经理岗位职责 qzm4

（1）负责本部门的日常事务，承担工程技术部管理责任，落实公司年度质量、安全生产文明施工管理目标工作计划的制定及实施。

（2）审核项目部的施工方案，检查防范措施，组织事故调查并拟定调查报告，解决措施。 求职信息

（3）配合总经理的工作，协调公司与行业主管部门之间的关系。 求职面试

（4）负责跟踪项目部施工进度，协助解决施工中的各种问题。 qzm4

（5）参与工程验收和工程评审，对工程技术、质量、安全、文明施工环境等进行检查、督促，并总结上报。

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（6）对本部门员工进行教育督导，参与组织员工的技术培训、岗位培训。 礼仪

（7）指导施工现场质量、安全生产文明施工创建工作，落实文字、图象等资料的收集整理以及申报工作。 礼仪

（8）根据工程进度目标，掌握工程形象进度情况并实施动态跟踪管理。

（9）做好与业主的服务及沟通工作。

3.3.3土建工程人员岗位管理职责

职能管理说明：(包括各项目部经理及主要技术负责人) 面试问题

（1）负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。

（2）协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。 面试问题

（3）严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任。 礼仪

（4）严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场经济签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。

（5）参加现场土建工程合同管理，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；对投标文件中技术标进行评审并确定评比意见，组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。

（6）参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

（7）解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。

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（8）负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工日志。 面试问题

（9）参加每周的现场施工协调会议，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性。

（10）负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。

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3.3.4安装工程人员岗位管理职责

职能管理说明：(包括水暖、电梯、人防、幕墙、钢结构、空调、排风、消防、智能化等专业) 求职信息

以上内容就是求职面试网为您提供的4篇《工程部工作制度》，希望对您的写作有所帮助。 面试网

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