岗位说明书精选范文通用3篇

2022-12-31 12:26 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 离职手续 阶段性工作总结 岗位说明书范文

岗位说明书 篇一

岗位名称:

求职信息

招聘培训专员岗位编号:

礼仪

所在部门:行政人事部 礼仪

岗位定员:1人 面试网

直接上级:行政人事经理

面试问题

所辖人员:无 求职面试

直接下级:无

面试问题

工作描述: 礼仪

建立公司的员工的招聘培训体系,实现劳动用工管理制度的条理化、正常化,并负责人事档案的管理工作。

面试问题

1、撰写人力资源规划,分析人力资源需求。 礼仪

2、负责实施工作分析,编写岗位说明书。 求职信息

3、负责实施人员招聘、甄选、评估工作。 求职面试

4、负责分析培训需求,拟定培训计划,组织实施培训,评估培训效果。 面试问题

5、建立、健全公司人事档案制度。

求职信息

6、负责劳动合同的日常管理。 礼仪

7、参与组织实施公司的绩效考评工作。 面试问题

8、参与建立与调整薪酬福利体系。 求职面试

9、完成上级交办的其他事项。

面试网

对应的业务流程名称:

求职面试

工作协作关系

求职面试

1、内部协调关系:公司各个部门

qzm4

2、外部协调关系:相关业务往来单位 礼仪

任职资格 求职面试

教育水平:大学本科以上学历

求职信息

专业:人力资源管理专业、经济管理专业等相关专业

求职信息

培训经历:人力资源管理培训、管理沟通培训、房地产知识培训、《劳动法》及相关政策培训等 面试问题

经验:2年以上相关工作经历

求职面试

技能技巧: 求职面试

1、熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件、人才测评专用软件

求职信息

2、具有一定的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力

面试网

其他: 礼仪

使用工具设备:一般办公设备、计算机、网络 求职信息

工作环境:办公场所

面试问题

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

礼仪

备注:

求职信息

岗位说明书精选 篇二

(1)全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划求职面试

(2)负责制订公司的行政规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;

面试问题

(3)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 面试问题

(4)按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续,建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。

求职面试

(5)负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。

求职面试

(6)负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。 礼仪

(7)负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向经理报告; 面试网

(8)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势;

qzm4

(9)负责安排、督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项功能的有效发挥; 求职信息

(10)指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作; 求职面试

(11)组织与安排公司活动。 礼仪

(12)负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划;

面试网

(13)认真完成经理交办的其它工作。

礼仪

岗位说明书 篇三

一、服装整齐,文明礼貌执勤,上岗时不得吸烟。

求职面试

二、上班时间不准脱岗特别值夜班时不得睡觉、看书或干任何与工作无关的事情。 求职面试

三、院内物资出入要严格把关,出院外物资必须凭出门单放行。

礼仪

四、保持大门口畅通,车辆停放整齐。

求职面试

五、严格管理好入院车辆的停放,保持院内应急通道畅通。

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六、输液室值班保安人员要管理好秩序,并要切实保护护士的人身安全。 求职信息

七、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序,防止小偷和医托。

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八、管理车辆的保安人员必须勤巡逻,指挥车辆停放入车位,保持院内通道畅通。

求职信息

九、住院部探视按医院规定时间开放,严格控制陪人进入病区。

礼仪

十、巡逻保安必须勤巡逻,对院内的重要部位勤巡、勤看,发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。

面试问题

十一、严格服从保卫科管理人员的调遣,在接到通知后5分钟内一定要到位。

礼仪

十二、保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理,并及时报告保卫科或“119”火警。 面试网

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的3篇《岗位说明书精选范文》,希望可以启发您的一些写作思路。

面试问题

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