职场小故事【优秀3篇】

每一个求职者都是一个故事，求职面试网为朋友们精心整理了3篇《职场小故事》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 面试网

职场故事 篇一

一个偶然的机会，一家保险公司的业务员认识了我。他积极地与我联系，想让我买他的保险。那段时间，我正好休假，经常不在家，他几次给我打电话时，我都在外面游玩。工作太累了，得适当进行放松。有一次，他打电话时我就在他的公司附近，他欣喜地说，那我们能不能在附近的麦当劳见一面？我爽快地答应了。

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那是个充满朝气的年轻人，干保险这一行的，都得有激情，能够感染别人。当时已是中午时分，我们在麦当劳会面后，他问我吃什么，他去买。我笑笑，婉言谢绝，我说你先坐吧，我来买。我们推让了一番，还是我去买了。

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吃东西时，他有点不好意思，不自在。他还说，怎么能让您请客呢？我笑笑说，谁请都一样，你向我推销保险，就要你请客吗？我买了你的保险，也就多了一份保障，你将要为我服务，我为什么不能请你的客？

看得出来，他挺感动。保险这行竞争挺激烈的，就算你闭门不出，也常有不速之客敲门，塞传单，推销保险业务，有时让人挺烦的。但这是他们的工作，他们以此而生存。就如我也要在某一行工作，并以此而生存一样。你说谁的生存方式能独立、不求人，或者与别人没有关系？没有。 求职面试

那么，大家都是平等的。你买了他的保险，你是他的上帝，只要他不离开这一行，只要你还继续投保，他就会为你始终如一地服务，十年，二十年，三十年，一辈子。他不能改变的是服务态度和质量。而在人格上，没有尊卑。甚至，你为了得到优质的服务，你更应该尊敬他。

而有的人不是。花了钱俨然就是“上帝”，颐指气使，盛气凌人。去吃饭，横挑鼻子竖挑眼；去买东西，把店员吆来喝去；去坐飞机，动辄就要投诉。花钱，是一种行为，从精神上讲或者也是一种快乐。花钱总会得到某种服务，即便是慈善捐款，你得到的也是尊敬与掌声。这还不够么？非要在花钱之前刁难一下别人，难为一下别人，或者在花钱的过程中，鄙视一下别人，委屈一下别人。有时，别人也要接受，很无奈，却没有选择，因为竞争的确很激烈，他也要吃饭。但是，你赢不到他的尊重。他甚至会在拿到你的钱出门后狠狠地吐一口唾沫，表示对你的不满。

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平等和钱无关。有时你是花钱的。，你要得到优质的服务；有时你是出售服务的。你想得到人家的尊重与理解，即便你是为老板打工，你在付出劳动的同时，希望得到赞许和奖赏。如果你的老板说，我给你那么高的薪水，你给我干这么点活！我想你的心情一定不愉快。如果你的老板每次都这么说，你的心情一定糟糕透顶了。你的老板说这话的前提不是平等，而是先入为主、高高在上。假如你这么说，我给你这么卖力地工作，你才给我这么点钱，你的老板一定暴跳如雷。是啊，平等不分人群，老幼，男女，也不分地位高低贵贱，有素质的人，把金钱的付出当作收获回报和服务的途径或方式，并不求感恩；没素质的人，把金钱的付出当作一种恩赐与施舍，希望你感恩戴德。

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我对此深有体会。我曾经为一位老板工作过。而这位老板经常呵斥下属：我给你这么高的工资，你就这么给我干活？似乎能够给予别人很高的工资，完全是他个人的恩赐。实际上，那家公司是国有的，公司的钱是大家累死累活才赚下的，大家赚了钱，才是他能够分配的前提。而他，显然是把这个前提忽视了，恶语伤人。很多被他呵斥过的人说，在老板面前，现在不谈自尊。 礼仪

不谈自尊，或者自尊都没了，还会平等么？没有自尊与平等，人也就纯粹是为钱而工作。那么，市场变幻莫测，当公司陷入困境时，谁还会坚守？ 求职信息

有人还说，在家庭里地位的高低取决于收入的多寡，收入高的，地位高，收入低的，地位低。一般情况下，男的比女的挣得多，所以男的是“家长”。一旦女的挣得比男的多，女的地位就高了，男的就成吃软饭的了。即便风俗和观念如此，这和平等有关系么？家庭里成员之间是否平等，那要看最终是否互敬互爱，钱的确可以让人活得体面一些，但互敬互爱，用钱买不到。

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能与心共鸣的，只有心。心里塞不下钱。 求职面试

职场故事 篇二

还记得很多年前刚刚大学毕业的时候，每次同学聚会，大家都热衷于升职的话题。“我们公司从普通员工升至基层管理者的平均时间是三年。”“我们公司很重视提拔年轻人，我们最年轻的副总才刚刚30岁。”大家对升职这事欢快地意淫着。那样的青葱岁月啊，埋头在职场最底层默默苦干，惟有靠幻想度日。 qzm4

非得过很多很多年，众同学真的开始你方唱罢我登场，这工作，才算干得有点盼头有点滋味，也多了一点想像力。回头来看，其实谋求升职，还真的不是什么难事。最好的职场起步生涯是跟着老虎有肉吃。老大升职势必要带着心腹上任。我有个女同学做秘书工作，被其他同学质疑没前途没空间。可是人家自有独门升职路。老板做部门经理，她就是部门经理秘书；老板做总监，她就是总监秘书；老板有朝一日做总裁，她就是万人景仰的总裁秘书。每月交通费就抵得上下面销售主管一个月工资呢。

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当然，很有可能，你的顶头上司是个庸才。你是热血沸腾的毕业生，他却跟你说，准备在这个位置待到退休。跳过他越职并非主流公司的企业文化。除了踢掉这个可怜的老头外，你只好换部门了。我有个女友当时就是有才华有能力，公司又没位置升她，最后只好外派她去哈尔滨做分公司销售主管。不过这也麻烦，本来女友是想三年之后封疆回朝买房结婚的，没想到两年后，公司调她去武汉做销售经理。升职怎么舍得放弃？再后来她又被派到昆明做西区大经理……一直做到销售总监掌管中国半壁江山，她还是没得回来。差不多年纪的女友们很多都离婚、二婚了，她还没结婚。 求职面试

其实升职这回事，倒也并非是完全的好事。就像女孩子背CHANEL一样，你的气质和资历背得动背不动这包决定了人家看你的眼光。有人形貌猥琐递来的名片竟是董事长名号，人家肯定要想这是不是皮包公司。却也有印堂发亮天庭饱满一看就很气派的长相，说自己是某公司品牌经理，我就见过一个小姑娘急吼吼地问人家：“大中华区的吗？” 求职信息

职位有多高，那是公司定的游戏规则。有个朋友在职场一路高歌猛进，10年时间从专员一路升到副总监。可是，五年前他做部门经理的时候，是总监、副总到老板。现在呢，上面是总监、高级总监、副总经理、总经理、老板。过去到金字塔顶爬三层楼梯，现在要爬五层。有什么办法呢？老板其实最苦恼，既要满足你的虚荣心，又不能让老人不甘心，往往就会在两个职位间横空创立新职位。我有个女友做主管，过去听她说努力几年就可以做部门经理，结果这两年老听她升职，老吃她请的饭，资深主管、高级主管、经理助理、副经理……终于她正式升部门经理了，可是她从前的顶头上司从部门经理升成部门总经理——天下没变，变的是人心啊！ 面试网

职场小故事 篇三

热爱自己的工作 礼仪

部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型十分别致，而且颜色的搭配也十分巧妙，能够称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。 qzm4

这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证必须卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。

想到那里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的情绪。

“天哪，如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我必须会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。 求职信息

于是商人对老人说：“假如我在你那里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀？”

他本来以为老人必须会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。” qzm4

要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么？”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗？”

职场智囊：

如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《职场小故事》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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